The future begins today! (Q90798)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:31, 29 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Jump to navigation Jump to search
Project Q90798 in Poland
Language Label Description Also known as
English
The future begins today!
Project Q90798 in Poland

    Statements

    0 references
    1,973,329.98 zloty
    0 references
    473,599.20 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,147,491.54 zloty
    0 references
    515,397.97 Euro
    13 January 2020
    0 references
    91.89 percent
    0 references
    1 August 2016
    0 references
    30 June 2018
    0 references
    POZASZKOLNY OŚRODEK KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO "SYSTEM" SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references
    Głównym celem projektu jest zwiększenie do 30.06.2018 możliwości zatrudnienia 168 (89K, 79M) osób młodych do 29 r.ż., biernych zawodowo, nieuczestniczących w szkoleniu lub kształceniu (tzw. młodzież NEET) z woj. małopolskiego, w tym min.: 84 osób zamieszkujących obszary wiejskie poza ZIT, 84 osób o niskich kwalifikacjach poprzez, zgodny z zapotrzebowaniem pracodawców w regionie, rozwój: - umiejętności poruszania się po rynku pracy; - umiejętności ułatwiających pełnienie ról społecznych i zawodowych; - kwalifikacji zawodowych; - praktycznych umiejętności zawodowych.   W zależności od indywidualnych potrzeb, predyspozycji i stopnia samodzielności uczestnicy wezmą udział w 1 z 3 ścieżek aktywizacyjnych: A. dla 83 osób: Career coaching, Life coaching, szkolenia zawodowe i staże (ścieżka dla UP cechujących się najmniejszą samodzielnością) B. dla 68 osób: Career coaching, Life coaching i bon szkoleniowy C. dla 17 osób: Career coaching, Life coaching i bon stażowy. Niezależnie od realizowanej ścieżki uczestnicy będą mogli skorzystać z bonu na zasiedlenie.   Uczestnicy projektu podczas realizacji 5 zadań merytorycznych zostaną objęci zindywidualizowaną i kompleksowa pomocą, wsparciem psychologicznym oraz instrumentami i usługami rynku pracy: - służącymi indywidualizacji wsparcia i pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (poradnictwem zawodowym, Indywidualnym Planem Działania oraz pośrednictwem pracy); - skierowanymi do osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kwalifikacji (warsztatami rozwijającymi umiejętności ułatwiających realizację ról społecznych i zawodowych, szkoleniami/bonami szkoleniowymi z kwalifikacji zawodowych oraz staży/bonami stażowym).   Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej: - 41% uczestników o niskich kwalifikacjach - 50% pozostałych uczestników projektu. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase to 30.06.2018 employment opportunities 168 (89K, 79M) young people by 29, inactive, not participating in training or training (the so-called NEETs) from the Małopolskie Voivodship, including: 84 people living in rural areas outside ZIT, 84 low-skilled people through, in line with the needs of employers in the region, development: — skills to move on the labour market; — skills to facilitate social and professional roles; — professional qualifications; — practical professional skills. Depending on individual needs, predisposition and self-reliance, participants will take part in 1 of the 3 activation paths: A. for 83 persons: Career coaching, life coaching, vocational training and internships B. for 68 people: Career coaching, life coaching and C. training voucher for 17 people: Career coaching, life coaching and an internship voucher. Regardless of the path, participants will be able to use the voucher for settlement. Participants of the project during the implementation of 5 substantive tasks will include individualised and comprehensive assistance, psychological support and labour market instruments and services: — for individualisation of support and assistance in defining the career path (professional advice, Individual Action Plan and work); — addressed to persons who have identified the need to supplement or acquire new skills and qualifications (training workshops to facilitate the implementation of social and professional roles, training/training vouchers with professional qualifications and traineeships). The main result of the project will be to take up employment by at least: — 41 % of low-skilled participants – 50 % of other participants in the project. (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.02-12-0271/15
    0 references