No label defined (Q3712346)
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Project Q3712346 in France
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project Q3712346 in France |
Statements
304,869.59 Euro
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609,739.17 Euro
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50.00 percent
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1 September 2019
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31 August 2021
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UNIS CITE PAYS DE LA LOIRE
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**Finalité: « Accompagnement professionnalisant de 680 jeunes volontaires éloignés de l'emploi et mise en place d'un apprentissage par l'action »** **Objectifs généraux :** 1. Lever les freins professionnels à l’emploi des jeunes exposés au risque du chômage 2. Renforcer l’inclusion sociale des jeunes les plus défavorisés pour lutter durablement contre la pauvreté et la précarité 3. Renforcer la cohésion nationale et la mixité sociale au service de l’insertion professionnelle **Objectif spécifique** : Inscrire les jeunes exposés au risque du chômage dans un parcours d’apprentissage à l’autonomie au travers d’une expérience de service civique **Résultats attendus :** A l’issue de leur service civique, 1. Les jeunes volontaires ont renforcé leur pouvoir d’agir, leur compétences, et leur savoir être 2. Les jeunes volontaires ont clarifié leur projet professionnel et s’orientent vers une formation, un retour en scolarité, ou un emploi 3. Les jeunes volontaires ont développé le sens de l’engagement citoyen, un réseau social, et des contacts professionnels Opération déclinée en deux actions (de soutien aux personnes et de soutien aux structures) : **Action n°1** : Formation et accompagnement aux apprentissages par les projets et l'action collective **Action n°2** : Ingénierie de projets et animation partenariale Notre projet consiste à proposer à 680 jeunes un engagement solidaire de 6 à 8 mois, à temps plein, en équipes de filles et garçons de toutes origines sociales et culturelles et de tous niveaux d’études. 1\. Une **_étape d’engagement comme un réel tremplin dans le parcours des jeunes :_** * des missions de service civique à utilité sociale forte et favorisant le développement de compétences et savoirs ; * une réelle ouverture citoyenne ; * un tutorat renforcé de qualité au plus près du besoin des jeunes ; * un programme de formation et d’accompagnement au projet d’avenir pour faire de cette étape un temps de réflexion fructueux pour l’avenir des jeunes ; * une contribution au décloisonnement et à l’ouverture en favorisant les rencontres entre jeunes, milieux professionnels et institutions ; * un accompagnement des volontaires dans leur démarche d’insertion socio-professionnelle après leur engagement. **_2\. Un accompagnement renforcé de qualité_** : Pour Unis-Cité, le Service Civique est une étape d’engagement citoyen, mais aussi une étape d’apprentissage et de réflexion, un tremplin vers la vie citoyenne et professionnelle, dont tous les jeunes, quelles que soient leurs propres difficultés doivent pouvoir bénéficier. Les missions de Service Civique de 6 à 8 mois se décomposent ainsi en : * 85% du temps des volontaires sur des missions de terrain, en collectif de jeunes de tous niveaux et origines sociales, avec un encadrement terrain par des coordinateurs d’équipes dédiés et un référent technique de la structure d’accueil (EHPAD, association, etc. ) * 6 à 8 jours de formation civique et citoyenne - à travers des sessions de formation, des temps de découverte, de réflexion et de débats - pour développer la capacité des volontaires à agir en citoyens actifs et responsables, * 6 jours d’accompagnement au projet d’avenir (APA) pour définir ou préciser l’après-Service Civique : entretiens individuels, ateliers collectifs, visites d’entreprises, journées Tremplin (présentation du projet d’avenir) devant des professionnels d’entreprises **_3\. Une attention particulière à l’inclusion des jeunes dits « éloignés »_** : Unis-Cité prête une attention particulière l’inclusion de jeunes dits « éloignés » : jeunes non diplômés, en situation de handicap et/ou résidant en quartiers prioritaires. Elle veille également à ouvrir les portes du service civique à tous les jeunes dans toutes leurs diversités et veille à la mixité sur le plan du genre, culturel et des niveaux de formation. * Un Service Civique très accessible aux jeunes mineurs : 16% des jeunes d’Unis Cité sont des jeunes mineurs, une spécificité notoire d’Unis-Cité par rapport aux tendances nationales (5% toutes structures confondues en 2018) * Des niveaux d’études variés : 35% des volontaires au niveau national un niveau de formation infra-bac, un taux d’accessibilité 1,4 fois plus élevé que la moyenne nationale. * 5,4 % se déclarent en situation de handicap ; un taux trois fois supérieur à la moyenne nationale toutes structures confondues. Depuis 2012, Unis-Cité a développé des « parcours spécifiques » pour rendre ses programmes encore plus inclusifs pour les jeunes ayant des besoins spécifiques. **Depuis 2018,** en tant qu’association militante d’un service civique réellement universel, Unis-Cité a développé un « plan handicap » soutenus par divers partenaires privés, qui a permis d’augmenter de 18% le nombre de jeunes en situation de handicap faisant un Service Civique au sein de l’association. **_4\. Des missions d’intérêt général porteuses de sens et d’ouverture aux problématiques sociétales et e (French)
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Identifiers
201903830
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