No label defined (Q3676863)
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Project Q3676863 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3676863 in France |
Statements
347,624.42 Euro
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579,374.03 Euro
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60.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2017
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Conseil départemental de la Haute-Vienne - Services projets
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Le dispositif ARPE propose une approche intégrée, associant les problématiques sociales et professionnelles, et a pour finalité, le retour progressif à l'emploi durable. Il s'agit d'un accompagnement adapté, individuel et personnalisé, avec un nombre limité de participants, qui s'effectue en réseau avec les acteurs du territoire, sans limite particulière de durée. Les parcours mis en oeuvre sont appropriés aux problématiques des participants, avec des rendez-vous soutenus et ce jusqu'à l'accès à l'emploi ou à la formation. L'intervention du référent se poursuit pendant les 6 premiers mois d'accès à l'emploi ou à la qualification afin de garantir une insertion durable. La fonction de référent socioprofessionnel, pilier de ce dispositif, est assurée par 5 agents dont les affectations sont précisées sur la carte téléchargée. L’action des référents vise l’accès à l’emploi et à la formation. Ils s’appuient, pour y parvenir, sur la construction d’un parcours individualisé et la mobilisation d’étapes adaptées (insertion par l’activité économique, clause d’insertion sociale, formation...). Les participants sont, au moment de leur orientation, bénéficiaires du RSA. Il s'agit de personnes mobilisées pour accéder à une activité professionnelle mais qui ne peuvent de façon autonome organiser leurs projets et leurs démarches d’insertion professionnelle. Le dispositif ARPE fait l’objet d’une procédure adaptée : * les prescriptions sont réalisées par les travailleurs sociaux des Maisons du département et les conseillers à l’emploi de Pôle emploi, * un diagnostic socioprofessionnel est réalisé par le référent et une proposition d’entrée ou non dans le dispositif est soumise à la CVIL (commission de veille et d’intégration locale), * la CVIL examine ainsi l’ensemble des propositions d’intégration dans le dispositif et valide également les sorties sur production de justificatifs. Le portefeuille des référents est fixé à 50 voire 60 participants par ETP. S'agissant d'une nouvelle opération, une période de diffusion de l'information, d'appropriation de l'action et de montée en charge est nécessaire sur l'année 2015. (French)
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Identifiers
201505685
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