No label defined (Q3671197)
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Project Q3671197 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3671197 in France |
Statements
13,647.98 Euro
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29,093.96 Euro
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46.91 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Accueil et Réinsertion Sociale
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Notre action s'organise autour de 4 axes de travail : * se découvrir (mieux se connaître, développer son estime de soi) : * identifier des désirs, ses valeurs, ses centres d'intérêts, ses savoir-être * repérer les composants de son environnement personnel * s'interroger sur sa façon d'interagir dans son environnement * mesurer le pouvoir qu'on se donne sur les événements * se questionner (connaître son environnement professionnel et y prendre position) * repérer les représentations que j'ai de l'entreprise, des métiers * diversifier ces représentations * savoir où et comment rechercher l'information * se mobiliser ( prendre conscience de son pouvoir personnel, de sa capacité à agir sur son environnement) * réaliser une immersion en entreprise afin de tester son projet (découverte d'un métier ou d'un secteur d'activité, valider et/ou élargir des compétences liées au métier envisagé) * travailler sur les codes de l'entreprise (comportements, savoir-être) * travailler les Techniques de Recherche d'Emploi : CV, lettre de motivation, entretien d 'embauche, recherche emploi avec outil informatique * valider un projet (mettre en oeuvre la recherche d'emploi et /ou de formation) * retenir une solution, faire un choix qui tienne compte à la fois du désirable et du réalisable * prendre position face à la recherche d'emploi L'intervention de 2 conseillères en simultanée sur cette action de mobilisation offre la possibilité de mettre en place un travail collectif tout en étant attentif aux besoins individuels et en veillant à l'équilibre du groupe. De plus, le travail en binôme permet une analyse plus fine de l'évolution de chacun dans le groupe ainsi que des freins des participants car les porfessionnels intervenant peuvent bénéficier de temps d'observation, d'une prise de recul plus forte et du croisement de leurs regards. Cette organisation permet également le maintien d'une dynamique de groupe forte et constante tout au long de l'action, une qualité de dialogue amplifiée, ce qui, compte tenu du public accueilli, est un atout important. La dynamique de groupe et l'individualisation des parcours apportent chacune un intérêt , favoriser un type de pédagogie au détriment d'un autre apprauvrirait le travail effectué dans le cadre de l'action MPP. (French)
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Identifiers
201500659
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