New qualifications – permanent employment (Q96672)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:54, 29 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: financed by (P890): Directorate-General for Regional and Urban Policy (Q8361), Removing unnecessary financed by statement)
Jump to navigation Jump to search
Project Q96672 in Poland
Language Label Description Also known as
English
New qualifications – permanent employment
Project Q96672 in Poland

    Statements

    0 references
    370,769.57 zloty
    0 references
    88,984.70 Euro
    13 January 2020
    0 references
    436,199.5 zloty
    0 references
    104,687.88 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 September 2019
    0 references
    30 June 2020
    0 references
    CENTRUM SZKOLEŃ MARCIN CZAJKOWSKI
    0 references
    0 references
    0 references
    Główny problem:NISKA ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA wśród potencja UP.Grupa docelowa:40os.(25K i 15M)z obszaru woj.dolnośląskiego(tzn.zamieszkujące na obszarze woj.dolnośląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)od 30 roku życia,pozostających bez zatrudnienia,znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,tj.osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami.UP będą w co najmniej 50%osoby zamieszkujące miasta:Bielawa,Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor,Jelenia Góra,Kamienna Góra,Kłodzko,Lubań,Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych,Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Mieszkańcy obszarów objętych programami rewitalizacji będą stanowili co najmniej 50%UP.Cel główny:Podniesiona zdolność do zatrudnienia 40(25K/15M)osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo w wieku od 30r.ż.(od dnia 30 tych urodzin),znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy(należących do co najmniej jednej z grup:kobiety, os.z niepełnosprawnościami, os.w wieku 50 lat i więcej,os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach)mieszkających w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie woj.dolnośląskiego, w okresie 01.09.2019-30.06.2020r.,poprzez kompleksowe wsparcie w projekcie skutkujące nabyciem kwalifikacji przez min.30os.i podjęciem zatrudnienia przez min.25os.Zadania:¦ Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia,w tym m.in.poprzez zastosowanie IPD,diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawod.w regionie oraz kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby.¦ Wysokiej jakości szkolenia i kursy.¦ Staże zawodowe.Rzultaty:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-25 Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu program-30Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji-42% (Polish)
    0 references
    30 % of the number of people, 30 % of the number of people, and 50 % of the number of people, including 30,50,01,09,2019,01,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06, 2020,30,25,25,30,42,30,50,50,01,50,01,09,2019, and 30.06,2020.30.09,2019,30,06,2020,30,25,25,30, and 42/, 30, 42..,.., 42/,.30, and 30 % of the age of his/herself.(30,30,50,01,09,2019,09,2019,30,06,06,2020,09,09,2019,30,06,06, and 2020.09,2019,30,06, and 30/06/2020/09/2019/30/06/2020xm., incl., and 09.2019,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,30,09,09,2019,30,06,2020,30,09,09,09,2019,30,06,06,2020,30,30,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,09,2019,30,06,06,2020,30,2019,30,06,2020,30,30,25,30,2019,30/06/2020.30,2019/30/06/2020,30/2019/30/06/2020.2020.30,25,2020,30, 25.2020.30,2019,30,06,2020,30,30,25,30,2019,30,06,06,2020,30,25,25,30,30,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019x, and 30,06,2020,30,30,25,30,09,2019,30,06,2020,30,09,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,-30,06,06,2020,30,-06,2020,30,09,2019,30,06,06, 2020,30,09,2019,06,2020,30,09,2019, 30, 06, 2020, 09, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 30, 25.2020, 09,2019, 30,06,2020,30,25, 2020.30, 25.25,-30., DEC, D.M., D.M., D.L., D.L., 30., 50,01.09, 2019,30,06,2020,30,2019,30,06,06, 2020, of the D.L.L.M. of D.2020,09,2019,30,06, 2020.30,2019,30,06,06,2020.30,2019,30,06,2020,30,25.2020,30,2019,30,06,-2020.30,2019,30,06,-2020,30,-2019,-30.06,-2020,-2020.30,2019,-30,06,2020,30,09,2019x30,06,2020,30xx,-2019xxxxm,-06.2020x30xm,09,2019,30x06,2020,30x2019x30x06x2020,30x2019x30,06x2020,30x30x2019x30,06x2020,30x30x09,2019x30,06x2020,30xxxxxtm,09,09,09,2019-30x06,2020.30xxx09,2019xxmL.2020xxx09,2019x30,06x2020,30x30x09,2019,30,06,2020,30,25.25.30xm, 42.06.2020,09,09,2019,30,06,2020,09,09,2019,30,06,30,06,2020,30x09,2019.30, 06.L.L.L.L.D, 30,50,01,09,09,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020x30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30x06,2020,30x09,2019x30,06,2020,09,09,09,2019,30,06,09,2019,09,09,2019,09,2019,30,06,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,09,09,2019,30,06,06,2020,30,30,09,09,09,2019,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,09,09,09,09,09,2019,30,06,06,2020,30,25,25,L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.D.L.L.L.L.L.F.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L., in the middle of the area of the D.L.L.L.L.,/D.L. of the D.L. of the D.L.L.L.L.L. of the D.L.Land-E.L.L.L., in the middle of the middle, in the area of the middle of a person, (English)
    15 October 2020
    0 references

    Identifiers

    RPDS.08.02.00-02-0037/18
    0 references