Development rule (Q103174)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 00:46, 16 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The ‘Development provision’ project aims to increase the competitiveness of at least 40 % of the 1000 SMEs supported by SMEs in Łódź Province by increasing the qualification/competence of at least 40 % of their 5000 development of their staff covered by the development of PSF in the framework of PSF (the electronic voucher system), by the end of 2019 (including the 2700 workers supported by the end of 2018). The project is aimed at 1000 SMEs w...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Development rule
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    34,517,930.1 zloty
    0 references
    8,284,303.22 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    41,717,930.1 zloty
    0 references
    10,012,303.22 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    82.74 percent
    0 references
    start time
    1 September 2017
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    HRP GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2522092
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem projektu „Przepis na Rozwój” jest zwiększenie konkurencyjności min. 40% z 1000 objętych wsparciem MŚP z terenu woj. łódzkiego, poprzez podniesienie kwalifikacji/kompetencji min. 40% z 5000 ich pracowników objętych usługami rozwojowymi w ramach PSF(elektr.system bonów), do końca 2019 roku (w tym 2700 pracowników objętych wsparciem do końca 2018 roku). Projekt skierowany jest do 1000MŚP posiadających jednostkę organizacyjną na terenie woj. łódzkiego oraz ich 5000 pracowników, zamieszkałych bądź zatrudnionych na terenie woj.łódzkiego, w rozumieniu Kodeksu Cywilnego. Zaplanowano, iż 100 MŚP będzie objęte usł. rozwojowymi, w związku z przechodzeniem proc.restrukturyzacyjnych. 1500 uczestników będą stanowić osoby po 50 roku życia oraz 2000 osoby z niskimi kwalifikacjami. Poziomy dofinansowania: 80% - mikro- i małe firmy, 70%: średnie firmy Zakłada się preferencje (80% dofinansowania) dla: - pracownicy 50+ lub z niskimi kwalifikacjami, - MŚP z branż strategicznych (LORIS 2030), '- MŚP z branż szybkiego wzrostu, - usługi prowadzące do uzyskania kwalifikacji zgodnie z ustawą o ZSK. Pierwszeństwo rozpatrywania wniosków: MŚP, które skorzystały z POWER 2.2. Działania: - opracowanie systemu elektr.dystrybucji bonów (IX-XII’17) - działania promocyjno-edukacyjne (I’18 – X’19) - realizacja działań doradczych na rzecz MŚP(I’18-X’19) - udzielanie wsparcia w oparciu o system elektr.dystrybucji bonów (I’18 – X’19) - realizacja działań kontrolnych (I’18 – X’19) Główne rezultaty projektu: - zrealizowanie celów rozwojowych przez min. 40% MŚP objętych wsparciem - nabycie kwalifikacji/kompetencji przez min. 40% osób objętych wsparciem - wdrożenie systemu elektr.dystrybucji bonów - opracowanie i wdrożenie planów rozwojowych/restrukturyzacji przez min. 70% MŚP przechodzących procesy restrukturyzacyjne objęte wsparciem. Realizatorzy: HRP Group (lider), Polska Izba Firm Szkoleniowych, Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa, Fenix Poland (od 24.04.2019 zmiana (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLD.10.02.01-10-B001/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q103174&oldid=6412410"