Innovative services through the application of bio-feedbeccentric research (Q107812)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:01, 17 October 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: summary (P836): The aim of the project is to develop a new service for the diagnosis of workers and candidates for work based on state-of-the-art tools for diagnosis of medical fitness and psychological strength. The project has the potential to create an innovative global service for business consultancy firms (the methodology for the use of biofeedback in the diagnosis) and for the companies themselves (new diagnostic tools for workers’ potential) to make b...)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Innovative services through the application of bio-feedbeccentric research
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    73,125.0 zloty
    0 references
    17,550.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    97,500.0 zloty
    0 references
    23,400.0 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    75.0 percent
    0 references
    start time
    1 May 2016
    0 references
    end time
    15 March 2017
    0 references
    beneficiary name (string)
    TOPAS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2524030
    0 references
    coordinate location

    52°14'1.3"N, 21°4'17.0"E
    0 references
    summary
    Celem projektu jest opracowanie nowej usługi diagnozy pracowników i kandydatów do pracy w oparciu o najnowocześniejsze narzędzia do diagnozy kondycji i wytrzymałości psychicznej. Realizacja projektu ma szansę stworzyć innowacyjną w skali światowej usługę dla firm świadczących usługi doradztwa biznesowego (metodyka wykorzystania biofeedbacku w diagnozie) oraz dla samych przedsiębiorstw (nowe narzędzia diagnostyczne w zakresie potencjału pracowników) pragnących lepiej wykorzystać potencjał swoich pracowników. Usługi takie będą świadczone następnie przez Wnioskodawcę. Spółka zamierza w oparciu o pozyskane narzędzie świadczyć również małe usługi badawcze na potrzeby innych przedsiębiorstw Dofinansowanie zostanie przeznaczone na zakup od wykonawcy badań skutkujących opracowaniem nowej usługi, w tym metodologii (technologii) jej świadczenia. Wydatki dotyczą wyłącznie opracowania innowacyjnego rozwiązania. Zlecone jednostce naukowej prace będą polegały na: 1. Analizie możliwości użycia wskaźników biofeedbacku w diagnozie pracowników i kandydatów do pracy. 2. Opracowaniu metodyki użycia biofeedbacku w badaniu potencjału pracowników i kandydatów do pracy. ze szczególnym uwzględnieniem bezpośredniej diagnozy kompetencji metodą DC. 3. Badaniach na grupie pilotażowej w zakresie oceny potencjału kompetencyjnego z użyciem wskaźników biofeedbacku – przy użyciu opasek do badania wskaźników biofeedbacku. 4. Przygotowaniu raportu końcowego Szczegółowy opis badań zawarto w pkt. C5 wniosku. Opracowanie parametrów usługi zlecone będzie wybranej jednej jednostce naukowej i sfinansowane zgodnie z zasadami niniejszego konkursu. Zgodnie z kryterium dostępu "Wnioskodawcy nie została przyznana pomoc publiczna lub pomoc de minimis na projekty związane z pracami B+R lub wdrożeniem (komercjalizacją) wyników prac B+R, w okresie 2 lat poprzedzających ogłoszenie naboru wniosków." (Polish)
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPMA.01.02.00-14-4478/16
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q107812&oldid=6431084"