Perspective Employment — I join (Q3610093)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3610093 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Perspective Employment — I join |
Project Q3610093 in Germany |
Statements
62,884.0 Euro
0 references
125,768.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
AliBi-Eifelservice gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Qualifizierung mbH
0 references
54634 Bitburg
0 references
Das Projekt wendet sich an den Personenkreis der verfestigten Langzeitbezieher SGBII (älter als 24 Jahre) mit 21-47 Monaten Leistungsbezug. Ziel ist die nachhaltige Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit zur Erhöhung der sozialen u. beruflichen Integration.Im Mittelpunkt steht ein ganzheitlicher modularer Förderansatz, der sich an der individuellen Situation der TN orientiert,Handlungsbedarfe aufdeckt u. durch Aktivierung der Menschen zu einer Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit beiträgt. (German)
0 references
The project is aimed at the group of persons with a fixed long-term pensioner SGBII (older than 24 years) with 21-47 months of benefit. The aim is to sustainably improve employability in order to increase social and professional integration. The focus is on a holistic modular approach to support, which is geared to the individual situation of the TN, reveals action needs and helps to improve employability by activating people. (English)
18 November 2021
0.1292538339628389
0 references
Le projet s’adresse à la population des bénéficiaires de longue durée solidifiés SGBII (plus de 24 ans) avec 21 à 47 mois de prestations. L’objectif est d’améliorer durablement l’employabilité afin d’améliorer l’intégration sociale et professionnelle.L’accent est mis sur une approche globale et modulaire du soutien, en fonction de la situation individuelle de la TN, qui révèle les besoins d’action et contribue à améliorer l’employabilité en activant les personnes. (French)
13 December 2021
0 references
Het project is gericht op de groep personen met een vaste gepensioneerde SGBII (ouder dan 24 jaar) met een uitkering van 21-47 maanden. Het doel is om de inzetbaarheid duurzaam te verbeteren om de sociale en professionele integratie te vergroten. De focus ligt op een holistische modulaire aanpak van ondersteuning, die is afgestemd op de individuele situatie van het TN, toont actiebehoeften en helpt de inzetbaarheid te verbeteren door mensen te activeren. (Dutch)
22 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto al gruppo di persone con un pensionato a lungo termine a tempo determinato SGBII (età superiore a 24 anni) con 21-47 mesi di prestazione. L'obiettivo è quello di migliorare in modo sostenibile l'occupabilità al fine di aumentare l'integrazione sociale e professionale. L'attenzione è incentrata su un approccio olistico modulare al sostegno, orientato alla situazione individuale della TN, che rivela le esigenze di azione e contribuisce a migliorare l'occupabilità attivando le persone. (Italian)
21 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido al grupo de personas con un pensionista fijo de larga duración SGBII (mayor de 24 años) con 21-47 meses de prestación. El objetivo es mejorar de manera sostenible la empleabilidad para aumentar la integración social y profesional, centrándose en un enfoque modular holístico del apoyo, orientado a la situación individual de la RT, revela las necesidades de acción y contribuye a mejorar la empleabilidad activando a las personas. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til gruppen af personer med en tidsbegrænset, langsigtet pensionist SGBII (ældre end 24 år) med 21-47 måneders ydelse. Målet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden på en bæredygtig måde for at øge den sociale og erhvervsmæssige integration. Der fokuseres på en helhedsorienteret tilgang til støtte, som er tilpasset TN's individuelle situation, afslører handlingsbehov og bidrager til at forbedre beskæftigelsesegnetheden ved at aktivere folk. (Danish)
17 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται στην ομάδα ατόμων με σταθερό μακροχρόνιο συνταξιούχο SGBII (ηλικίας άνω των 24 ετών) με παροχή 21-47 μηνών. Στόχος είναι η βιώσιμη βελτίωση της απασχολησιμότητας προκειμένου να αυξηθεί η κοινωνική και επαγγελματική ένταξη. Έμφαση δίνεται σε μια ολιστική σπονδυλωτή προσέγγιση για την υποστήριξη, η οποία είναι προσανατολισμένη στην ατομική κατάσταση του TN, αποκαλύπτει τις ανάγκες δράσης και συμβάλλει στη βελτίωση της απασχολησιμότητας μέσω της ενεργοποίησης των ατόμων. (Greek)
17 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na skupinu osoba s fiksnim dugoročnim umirovljenikom SGBII (starijim od 24 godine) s 21 – 47 mjeseci davanja. Cilj je održivo poboljšati zapošljivost kako bi se povećala društvena i profesionalna integracija. Naglasak je na holističkom modularnom pristupu potpori, koji je usmjeren na pojedinačnu situaciju TN-a, otkriva potrebe za djelovanjem i pomaže u poboljšanju zapošljivosti aktiviranjem ljudi. (Croatian)
17 July 2022
0 references
Proiectul vizează grupul de persoane cu un pensionar pe termen lung SGBII (mai în vârstă de 24 de ani) cu prestații de 21-47 de luni. Scopul este de a îmbunătăți în mod durabil capacitatea de inserție profesională pentru a spori integrarea socială și profesională. Accentul se pune pe o abordare modulară holistică a sprijinului, care este orientată către situația individuală a TN, evidențiază nevoile de acțiune și contribuie la îmbunătățirea capacității de inserție profesională prin activarea persoanelor. (Romanian)
17 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na skupinu osôb s pevným dlhodobým dôchodcom SGBII (starší ako 24 rokov) s 21 – 47 mesiacmi dávok. Cieľom je udržateľne zlepšiť zamestnateľnosť s cieľom zvýšiť sociálnu a profesionálnu integráciu. Dôraz sa kladie na holistický modulárny prístup k podpore, ktorý je zameraný na individuálnu situáciu TN, odhaľuje akčné potreby a pomáha zlepšovať zamestnateľnosť aktiváciou ľudí. (Slovak)
17 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn il-grupp ta’ persuni b’pensjonant fiss fit-tul SGBII (aktar minn 24 sena) b’benefiċċju ta’ 21–47 xahar. L-għan huwa li tittejjeb b’mod sostenibbli l-impjegabbiltà sabiex tiżdied l-integrazzjoni soċjali u professjonali. L-enfasi hija fuq approċċ modulari olistiku għall-appoġġ, li huwa mmirat lejn is-sitwazzjoni individwali tat-TN, jiżvela l-ħtiġijiet ta’ azzjoni u jgħin biex titjieb l-impjegabbiltà billi jiġu attivati n-nies. (Maltese)
17 July 2022
0 references
O projeto destina-se ao grupo de pessoas com um pensionista de longa duração fixo SGBII (com idade superior a 24 anos) com 21-47 meses de prestação. O objetivo é melhorar de forma sustentável a empregabilidade, a fim de aumentar a integração social e profissional. O foco está em uma abordagem modular holística de apoio, que é voltada para a situação individual do TN, revela necessidades de ação e ajuda a melhorar a empregabilidade através da ativação das pessoas. (Portuguese)
17 July 2022
0 references
Hanke on tarkoitettu ryhmälle henkilöitä, joilla on määräaikainen pitkäaikainen eläkeläinen SGBII (yli 24-vuotias) ja 21–47 kuukautta etuuksia. Tavoitteena on parantaa kestävällä tavalla työllistettävyyttä sosiaalisen ja ammatillisen integroitumisen lisäämiseksi. Painopisteenä on kokonaisvaltainen modulaarinen lähestymistapa, joka on suunnattu TN:n yksilölliseen tilanteeseen, paljastaa toimintatarpeet ja auttaa parantamaan työllistettävyyttä aktivoimalla ihmisiä. (Finnish)
17 July 2022
0 references
Projekt skierowany jest do grupy osób ze stałym emerytem długoterminowym SGBII (w wieku powyżej 24 lat) z 21-47 miesięcy świadczenia. Celem jest zrównoważona poprawa szans na zatrudnienie w celu zwiększenia integracji społecznej i zawodowej. Nacisk kładzie się na całościowe modułowe podejście do wsparcia, które jest ukierunkowane na indywidualną sytuację sieci technicznej, ujawnia potrzeby działania i przyczynia się do poprawy szans na zatrudnienie poprzez aktywizowanie ludzi. (Polish)
17 July 2022
0 references
Projekt je namenjen skupini oseb s stalnim dolgoročnim upokojencem SGBII (starejšim od 24 let), ki prejema od 21 do 47 mesecev. Cilj je trajnostno izboljšati zaposljivost, da bi povečali socialno in poklicno vključevanje. Poudarek je na celostnem modularnem pristopu k podpori, ki je prilagojen individualnemu položaju TN, razkriva potrebe po ukrepanju in pomaga izboljšati zaposljivost z aktiviranjem ljudi. (Slovenian)
17 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na skupinu osob se stálým dlouhodobým důchodcem SGBII (starším než 24 let) s dávkou 21–47 měsíců. Cílem je udržitelným způsobem zlepšit zaměstnatelnost s cílem zvýšit sociální a profesní integraci. Důraz je kladen na holistický modulární přístup k podpoře, který je zaměřen na individuální situaci TN, odhaluje potřeby činnosti a pomáhá zlepšit zaměstnatelnost aktivováním lidí. (Czech)
17 July 2022
0 references
Projektas skirtas grupei asmenų, turinčių terminuotą ilgalaikį pensininką SGBII (vyresnį kaip 24 metų), gaunantį 21–47 mėn. išmoką. Tikslas – tvariai gerinti įsidarbinimo galimybes, kad būtų padidinta socialinė ir profesinė integracija. Dėmesys sutelkiamas į holistinį modulinį požiūrį į paramą, kuris yra orientuotas į individualią TN padėtį, atskleidžia veiksmų poreikius ir padeda didinti įsidarbinimo galimybes, aktyvinant žmones. (Lithuanian)
17 July 2022
0 references
Projekts ir vērsts uz personu grupu ar fiksētu ilgtermiņa pensionāru SGBII (vecāka par 24 gadiem) ar 21–47 mēnešu pabalstu. Mērķis ir ilgtspējīgi uzlabot nodarbināmību, lai palielinātu sociālo un profesionālo integrāciju. Uzmanības centrā ir holistiska modulāra pieeja atbalstam, kas ir pielāgota TN individuālajai situācijai, atklāj rīcības vajadzības un palīdz uzlabot nodarbināmību, aktivizējot cilvēkus. (Latvian)
17 July 2022
0 references
Проектът е насочен към групата лица с срочен дългосрочен пенсионер SGBII (на възраст над 24 години) с 21—47 месеца на обезщетение. Целта е да се подобри по устойчив начин пригодността за заетост, за да се увеличи социалната и професионалната интеграция. Акцентът е поставен върху цялостен модулен подход към подкрепата, който е насочен към индивидуалното положение на TN, разкрива нуждите от действия и спомага за подобряване на пригодността за заетост чрез активизиране на хората. (Bulgarian)
17 July 2022
0 references
A projekt célja a (24 évnél idősebb) állandó, hosszú távú nyugdíjas SGBII-vel rendelkező személyek csoportja, 21–47 hónap ellátással. A cél a foglalkoztathatóság fenntartható javítása a társadalmi és szakmai integráció fokozása érdekében. A hangsúly a holisztikus moduláris támogatási megközelítésen van, amely a TN egyedi helyzetéhez igazodik, feltárja a cselekvési szükségleteket, és segíti a foglalkoztathatóság javítását az emberek aktiválása révén. (Hungarian)
17 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar ghrúpa daoine ag a bhfuil pinsinéir fadtéarmach seasta SGBII (níos sine ná 24 bliana) le sochar 21-47 mí. Is é an aidhm atá ann feabhas inbhuanaithe a chur ar infhostaitheacht d’fhonn an t-imeascadh sóisialta agus gairmiúil a mhéadú. Dírítear ar chur chuige iomlánaíoch modúlach chun tacaíocht a thabhairt, atá dírithe ar chás aonair TN, a léiríonn riachtanais ghníomhaíochta agus a chuidíonn le hinfhostaitheacht a fheabhsú trí dhaoine a ghníomhachtú. (Irish)
17 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till en grupp personer med en fast långtidspensionär SGBII (äldre än 24 år) med 21–47 månaders ersättning. Syftet är att på ett hållbart sätt förbättra anställbarheten för att öka den sociala och yrkesmässiga integrationen. Fokus ligger på en helhetssyn på stöd, som är anpassad till TN:s individuella situation, avslöjar behov av åtgärder och bidrar till att förbättra anställbarheten genom att aktivera människor. (Swedish)
17 July 2022
0 references
Projekt on suunatud isikute rühmale, kellel on tähtajaline pikaajaline pensionär SGBII (vanem kui 24 aastat), kellel on 21–47 kuud hüvitisi. Eesmärk on jätkusuutlikult parandada tööalast konkurentsivõimet, et suurendada sotsiaalset ja kutsealast integratsiooni. Tähelepanu keskmes on terviklik modulaarne lähenemisviis toetusele, mis on suunatud TNi individuaalsele olukorrale, toob esile meetmete vajadused ja aitab parandada tööalast konkurentsivõimet, aktiveerides inimesi. (Estonian)
17 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_205370
0 references