Activation programme for young people with disabilities from the Pomeranian Voivodship (Q90355)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90355 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation programme for young people with disabilities from the Pomeranian Voivodship |
Project Q90355 in Poland |
Statements
517,800.31 zloty
0 references
614,381.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
STOWARZYSZENIE AKTYWNEGO WSPIERANIA GOSPODARKI
0 references
Projekt pn. "Program aktywizacji osób młodych z niepełnosprawnościami z woj. pomorskiego" zost. zreal. na obszarze woj. pomorskiego pow.: gdański, słupski, starogardzki, lęborski, m.Gdańsk i Słupsk przez partnerstwo Stowarzyszenia Aktywnego Wspierania Gospodarki (org. pozarządowa) i Eurodoradztwa Sp. z o.o. (podm. sektora prywat.) -podmioty posiad. doświadcz. w edukacji i aktyw. młodzieży, realiz. wsparcia na rzecz gr. docel. tj. os. młodych z niepełnospraw. biernych zawod.. Celem jest zwiększ. możl. zatrudn. na rynku pracy 52os. (25K i 27M) na ww obszarze, w wieku 18-29 lat, wyłącz. z umiarkowanym i znacznym st. niepeł.i bierne zawod.,należ. do grupy NEET,przez real. w term. 01.01.2017- 30.06.2018r. indyw. i kompleks. wsparcia eduk.-zawodowego w ramach proj. Zastosow. zost. instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidual. wsparcia, określ. ścieżki zawod., skierow. do os., u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia/nabycia kompetencji i kwalifikacji. Wsparcie zaoferow. w ciągu 4 m-cy od przystąp. do proj., będzie dopasowane do potrzeb konkretnego odbiorcy. Min. 3 elementy indywidual. i kompleks. pomocy dla 52UP: - indywidual. kompleks. diagn. możl. rozwoju UP,w tym doradztwo psych., dor. zawod., przygotow. IPD; - indywidual. i kompleks. pośrednictwo pracy; - szkol. zawod., dostos. do potrzeb na rynku pracy i/lub śr. 4m-c staże zawod. Projekt zapewnia wykorz. produktu wyprac. w ramach proj. innowacyjnych testujących w ramach POKL 2007-2013 pn.: " Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych (WOPZ) aplikacja online". Istot.efektem real. proj. będzie nabycie/wzrost wiedzy, umiejętności i kompet. społ. umożliw. uzyskanie kwalifik. Zg. z krajow. stand. kwalif. zawod., dostosow. do potrzeb lok. pracodawców, w celu podjęcia zatrudn. Ponadto zdobycie doświadcz.,motywacji, co wpłynie na aktywiz. zawod. i osiągnięcie efektywności zatrudnieniowej UP. Proj. realiz. I, II, III typ operacji. (Polish)
0 references
Project Mon. “Programme for the activation of young people with disabilities from Pomeranian Voivodship” zost. zreal. in the Pomeranian Voivodeship area: Gdański, Śłogski, Starygard, lęborski, Gdańsk and Słupsk through the partnership of the Association of Active Economy Support (i.e. NGO) and Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. private sector) – entities possessing experience in education and youth activism, implementing support for the target. i.e. young people from passive grounds. The goal is to increase. possible employment on the labour market 52 people. (25K and 27M) in the area, aged 18-29, excluded. with moderate and significant incomplete and passive profession, belonging to the NEET group, by real. in the term. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. and educational-professional support complex under the project. Use of labour market instruments and services for individual support, define career paths, referrals to people who have identified the need to supplement/acquire competences and qualifications. The offer support. within 4 m from approach to the project, will be tailored to the needs of a specific recipient. Min. 3 individual elements and aid complex for 52UP: — individual. complex. diagn. possible development of UP, including counseling psych., profession, preparation. THE IPD; — individual. and complex. job mediation; — school. profession, adapt to the needs of the labour market and/or wed. 4-year-old internships. The project ensures product excavation work within the project. innovative testers within the framework of POKL 2007-2013 BC: Multifaceted Application of Vocational Preferences (WOPZ) online. The effect of real. project will be the acquisition/increase of knowledge, skills and competence. From the country. stand. kwalif. profession, adapted to the needs of employers’ place, in order to take up employment. In addition, gaining experience.,motivation, which will affect professional activation and achieving the employability of UP. Proj. realiz. I, II, III type of operation. (English)
15 October 2020
0 references
Projet intitulé Le «Programme d’activation des jeunes handicapés de la voïvodie de Poméranie» dans le domaine de la voïvodie de Poméranie: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Gdańsk et Słupsk dans le cadre du partenariat de l’Association pour un soutien actif à l’économie (ONG) et Eurodoradztwa Sp. z o.o. (dans le secteur privé) — entités ayant une expérience en matière d’éducation et d’activités de jeunesse, mettant en œuvre un soutien en faveur de l’objectif, c’est-à-dire les jeunes handicapés. L’objectif est d’accroître le potentiel de 52 personnes sur le marché du travail. (25K et 27M) dans la zone mentionnée ci-dessus, âgée de 18 à 29 ans, exclut. ayant une profession modérée et significative de st. et passive, appartient au groupe NEET, par réel. en thermique. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. et complexe. éducation-appui professionnel dans le cadre du projet. Application des instruments et des services du marché du travail pour le soutien individuel, préciser les parcours de carrière, les terrows à pers., lorsque la nécessité de compléter/acquérir des compétences et des qualifications a été identifiée. Le soutien aux offres. dans les 4 mois suivant l’adhésion au projet, sera adapté aux besoins du bénéficiaire spécifique. Minimum 3 éléments individuels et assistance complexe pour 52UPs: — individuel. complexe. diagn. développement possible de l’UP, y compris le counseling de la psyché., la profession, les préparatifs. IPD; — individuel. et complexe. placement de travail; — formation professionnelle, adaptée aux besoins du marché du travail et/ou ed. 4 mois de stage profession. Le projet garantit que le produit est développé dans le cadre de projets innovants testés dans le cadre d’OPKL 2007-2013 intitulés: Application en ligne d’évaluation multidimensionnelle des préférences professionnelles (WOPZ). L’effet réel.proj. sera l’acquisition/l’augmentation des connaissances, des compétences et de la capacité de la société à obtenir des qualifications. Du pays. stand. qualif. profession., adaptée aux besoins de la place de l’employeur, afin d’entreprendre des ennuis. En outre, acquérir de l’expérience., la motivation, qui affectera l’activisme. profession. et la réalisation de l’efficacité de l’emploi de UP. Mise en œuvre du projet. I, II, III type d’opération. (French)
30 November 2021
0 references
Projekt mit dem Titel Das „Programm zur Aktivierung junger Menschen mit Behinderungen aus der Woiwodschaft Pommern“ im Bereich der Woiwodschaft Pommern: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Danzig und Słupsk im Rahmen der Partnerschaft der Vereinigung für aktive Unterstützung der Wirtschaft (NGO) und der Eurodoradztwa Sp. z o.o. (im Rahmen des Privatsektors) – Einrichtungen mit Erfahrung in Bildung und Jugend, Umsetzung der Unterstützung für das Ziel, d. h. junge Menschen mit Behinderungen. Ziel ist es, das Potenzial von 52 Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. (25K und 27M) im oben genannten Bereich, im Alter von 18-29 Jahren, ausgenommen. mit mäßigem und bedeutendem Teil und passiver Beruf, gehört zur NEET-Gruppe, real. in thermisch. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. und komplex. bildungsprofessionelle Unterstützung im Rahmen des Projekts. Anwendung von Arbeitsmarktinstrumenten und Dienstleistungen für individuelle Unterstützung, Festlegung von Karrierewegen, Terows to Pers., bei denen die Notwendigkeit der Ergänzung/Erlangung von Kompetenzen und Qualifikationen festgestellt wurde. Unterstützung für Angebote. innerhalb von 4 Monaten nach dem Beitritt zum Projekt, wird auf die Bedürfnisse des jeweiligen Empfängers zugeschnitten. Min. 3 Einzelelemente und komplex. Unterstützung für 52UPs: — individuell. komplex. diagn. mögliche Entwicklung der UP, einschließlich Beratung der Psyche., der Beruf, Vorbereitungen. IPD; — individuelle und komplexe Arbeitsvermittlung; — Ausbildung. Beruf, angepasst an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und/oder ed. 4 Monate Praktika Beruf. Das Projekt stellt sicher, dass das Produkt im Rahmen innovativer Projekte im Rahmen der OPKL 2007-2013 mit dem Titel: Facettenreiche Bewertung von Berufspräferenzen (WOPZ) Online-Bewerbung. Der reale.proj.-Effekt wird der Erwerb/Erhöhen von Wissen, Fähigkeiten und der Konkurrenz der Gesellschaft sein, um Qualifikationen zu erwerben. Aus dem Land. Stand. qualif. Beruf., angepasst an die Bedürfnisse des Arbeitgebers, um Schwierigkeiten zu machen. Darüber hinaus, Erfahrung sammeln., Motivation, die sich auf Aktivismus. Beruf. und Erreichen der Beschäftigungseffizienz von UP. Projekt umgesetzt. Art des Vorhabens I, II, III. (German)
7 December 2021
0 references
Project getiteld Het „Programma voor de activering van jongeren met een handicap uit het Pommeren woiwodschap” in het Pommeren woiwodschap: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Gdańsk en Słupsk via het partnerschap van de Vereniging voor actieve ondersteuning van de economie (NGO) en Eurodoradztwa Sp. z o.o. (in het kader van de particuliere sector) — entiteiten met ervaring op het gebied van onderwijs en jeugdactiviteiten, die steun verlenen aan de doelstelling, d.w.z. jongeren met een handicap. Het doel is het potentieel van 52 mensen op de arbeidsmarkt te vergroten. (25K en 27M) in het bovengenoemde gebied, 18-29 jaar oud, exclusief. met matig en significant st. deel. en passief beroep, behoort tot de NEET-groep, echt. in thermisch. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. en complex. onderwijs-professionele ondersteuning in het kader van het project. Toepassing van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten voor individuele steun, specificeren loopbaantrajecten, afstanden tot pers., waar de noodzaak is vastgesteld om competenties en kwalificaties aan te vullen/verwerven. Ondersteuning voor aanbiedingen. binnen 4 maanden na deelname aan het project, zal worden afgestemd op de behoeften van de specifieke ontvanger. Min. 3 individuele elementen en complexe. bijstand voor 52UP’s: — individueel. complex. diagn. mogelijke ontwikkeling van de UP, inclusief begeleiding van de psyche, het beroep, voorbereidingen. IPD; — individueel. en complex. plaatsing van het werk; opleiding. beroep, aangepast aan de behoeften van de arbeidsmarkt en/of ed. 4 maanden stageberoep. Het project zorgt ervoor dat het product wordt ontwikkeld als onderdeel van innovatieve projecten testen in het kader van OPKL 2007-2013 getiteld: Multifaceted Assessment of Vocational Preferences (WOPZ) online applicatie. Het echte.proj. effect zal zijn de verwerving/toename van kennis, vaardigheden en het concurrentievermogen van de samenleving om kwalificaties te verwerven. Vanuit het land. stand. qualif. beroep., aangepast aan de behoeften van de plaats van de werkgever, om problemen op te lossen. Daarnaast het opdoen van ervaring., motivatie, die van invloed zal zijn op activisme. beroep. en het bereiken van werkgelegenheid efficiëntie van UP. Uitvoering van het project. Type activiteit I, II, III. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto dal titolo Il "Programma per l'attivazione dei giovani con disabilità dal Voivodato della Pomerania" nell'area del voivodato della Pomerania: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Gdańsk e Słupsk attraverso la partnership dell'Associazione per il sostegno attivo dell'economia (ONG) e di Eurodoradztwa Sp. z o.o. (nel settore privato) — entità con esperienza nell'istruzione e nell'attività giovanile, che attuano il sostegno all'obiettivo, vale a dire i giovani con disabilità. L'obiettivo è aumentare il potenziale di 52 persone sul mercato del lavoro. (25K e 27M) nella suddetta area, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, esclude. con st parte moderata e significativa e professione passiva, appartiene al gruppo NEET, per reale. in termica. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. e complesso. supporto educativo-professionale nell'ambito del progetto. Applicazione degli strumenti e dei servizi del mercato del lavoro per il sostegno individuale, specificare i percorsi di carriera, le competenze e le qualifiche, laddove sia stata individuata la necessità di integrare/acquisire competenze e qualifiche. Il supporto per le offerte. entro 4 mesi dall'adesione al progetto, sarà adattato alle esigenze del destinatario specifico. Min. 3 elementi individuali e assistenza complessa per 52UP: — individuale. complesso. diagn. possibile sviluppo del UP, compresa la consulenza della psiche., la professione, i preparativi. IPD; — collocamento individuale e complesso del lavoro; — formazione professionale, adattata alle esigenze del mercato del lavoro e/o 4 mesi di tirocinio professionale. Il progetto garantisce che il prodotto sia sviluppato nell'ambito della sperimentazione di progetti innovativi nell'ambito dell'OPKL 2007-2013 dal titolo: Valutazione multiforme delle preferenze professionali (WOPZ) applicazione online. L'effetto reale.proj. sarà l'acquisizione/aumento delle conoscenze, delle competenze e della competitività della società per ottenere le qualifiche. Dal paese. stand. qualif. professione., adattato alle esigenze del datore di lavoro, al fine di intraprendere problemi. Inoltre, acquisire esperienza., motivazione, che influenzerà l'attivismo. professione. e il raggiungimento dell'efficienza occupazionale di UP. Progetto attuato. Tipo di operazione i, II, III. (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto titulado El «Programa para la activación de jóvenes con discapacidad del Voivodato Pomerano» en el área del voivodato Pomeraniano: Gdański, Kolski, Starogard, Lęborski, Gdańsk y Słupsk a través de la asociación de la Asociación para el Apoyo Activo de la Economía (ONG) y Eurodoradztwa Sp. z o.o. (en el sector privado) — entidades con experiencia en la educación y la actividad juvenil, poniendo en práctica el apoyo al objetivo, es decir, los jóvenes con discapacidad. El objetivo es aumentar el potencial de 52 personas en el mercado laboral. (25K y 27M) en la zona mencionada, de 18 a 29 años, excluye. con parte moderada y significativa y profesión pasiva, pertenece al grupo de ninis, por real. en termal. 01.01.2017-30.06.2018r. indiv. y complejo. apoyo educativo-profesional en el marco del proyecto. Aplicación de los instrumentos y servicios del mercado de trabajo para el apoyo individual, especificar las trayectorias profesionales, terrows to pers, donde se ha identificado la necesidad de complementar/adquirir competencias y cualificaciones. El apoyo a las ofertas. dentro de los 4 meses siguientes a la adhesión al proyecto, se adaptará a las necesidades del destinatario específico. Min. 3 elementos individuales y asistencia compleja para 52UPs: — individual. complejo. diagn. posible desarrollo de la UP, incluyendo el asesoramiento de la psique., la profesión, los preparativos. DIP; — la colocación individual y compleja del trabajo; — formación profesional, adaptada a las necesidades del mercado de trabajo o ed. 4 meses de prácticas profesionales. El proyecto garantiza que el producto se desarrolle como parte de las pruebas de proyectos innovadores en el marco de la OPKL 2007-2013 titulada: Aplicación en línea de la evaluación multifacética de las preferencias profesionales (WOPZ). El efecto real.proj. será la adquisición/aumento de conocimientos, habilidades y el compet. de la sociedad para obtener cualificaciones. Desde el país. stand. qualif. profesión., adaptado a las necesidades del lugar del empleador, con el fin de abordar problemas. Además, adquirir experiencia., motivación, que afectará el activismo. profesión. y el logro de la eficiencia en el empleo de UP. Ejecución del proyecto. I, II y III tipo de operación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt Mon. âEURProgram for aktivering af unge med handicap fra Pommern Voivodshipâ EUR zost. zreal. i Pommern Voivodeship område: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk og SÅupsk gennem partnerskabet mellem Association of Active Economy Support (dvs. NGO) og Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. den private sektor) âEUR enheder med erfaring inden for uddannelse og ungdomsaktivisme, der gennemfører støtte til målet, dvs. unge fra passive områder. Målet er at øge den mulige beskæftigelse på arbejdsmarkedet 52 personer. (25K og 27M) i området 18-29 år, med moderat og betydeligt ufuldstændigt og passivt erhverv, der tilhører NEET-gruppen, efter real. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. og uddannelses-professionel støtte kompleks under projektet. Anvendelse af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester til individuel støtte, fastlæggelse af karrieremuligheder, henvisninger til personer, der har identificeret behovet for at supplere/erhverve kompetencer og kvalifikationer. Tilbuddets støtte inden for 4 m fra tilgangen til projektet vil blive skræddersyet til en bestemt modtagers behov. Min. 3 individuelle elementer og støttekompleks for 52UP: âEUR individuel. kompleks. diagn. mulig udvikling af UP, herunder rådgivning psych., erhverv, forberedelse. IPD âEUR individuel. og kompleks. jobmægling; â EUR skole. profession, tilpasse sig behovene på arbejdsmarkedet og/eller ukrudt. 4-årige praktikophold. Projektet sikrer produktudgravningsarbejde i projektet. innovative testere inden for rammerne af POKL 2007-2013 BC: Multifacetteret anvendelse af erhvervspræferencer (WOPZ) online. Virkningen af et reelt projekt vil være erhvervelse/forøgelse af viden, færdigheder og kompetencer. Fra landet. stand. kwalif. erhverv, tilpasset behovene hos arbejdsgivere sted, for at kunne tage beskæftigelse. Hertil kommer at få erfaring.,motivation, som vil påvirke den erhvervsmæssige aktivering og opnåelse af beskæftigelsesegnethed i UP. Proj. Realiz. I, II, III type operation. (Danish)
26 July 2022
0 references
Πρόγραμμα Mon. â EURProgramme για την ενεργοποίηση των νέων με αναπηρίες από Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. στην περιοχή του βοεβοδάτου Πομερανίας: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk και SÅupsk μέσω της σύμπραξης της Ένωσης Ενεργών Στήριξης της Οικονομίας (δηλ. ΜΚΟ) και της Eurodoradztwa Sp. z o.o. (ιδιωτικός τομέας) â EUR οντότητες που διαθέτουν εμπειρία στην εκπαίδευση και τον ακτιβισμό των νέων, υλοποιώντας στήριξη για τον στόχο, δηλαδή νέους από παθητικούς λόγους. Στόχος είναι η αύξηση της πιθανής απασχόλησης στην αγορά εργασίας 52 ατόμων. (25K και 27M) στην περιοχή, ηλικίας 18-29 ετών, εξαιρείται. με μέτριο και σημαντικό ατελές και παθητικό επάγγελμα, που ανήκει στην ομάδα ΕΑΕΚ, κατά πραγματικό. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. και εκπαιδευτικό-επαγγελματικό συγκρότημα στήριξης στο πλαίσιο του έργου. Χρήση μέσων και υπηρεσιών της αγοράς εργασίας για ατομική στήριξη, καθορισμός της σταδιοδρομίας, παραπομπή σε άτομα που έχουν εντοπίσει την ανάγκη συμπλήρωσης/απόκτησης ικανοτήτων και προσόντων. Η υποστήριξη της προσφοράς. σε απόσταση 4 μέτρων από την προσέγγιση του έργου, θα είναι προσαρμοσμένη στις ανάγκες ενός συγκεκριμένου αποδέκτη. Τουλάχιστον 3 επιμέρους στοιχεία και συγκρότημα ενισχύσεων για 52UP: â EUR ατομική. συγκρότημα. diagn. πιθανή ανάπτυξη της UP, συμπεριλαμβανομένης της συμβουλευτικής ψυχολογίας., επάγγελμα, προετοιμασία. ΤΟ IPD· â EUR ατομική. και πολύπλοκη. διαμεσολάβηση εργασίας? â EUR σχολείο. επάγγελμα, προσαρμοστεί στις ανάγκες της αγοράς εργασίας ή/και του γάμου. 4 ετών πρακτική άσκηση. Το έργο εξασφαλίζει εργασίες εκσκαφής προϊόντων στο πλαίσιο του έργου. καινοτόμοι δοκιμαστές στο πλαίσιο του POKL 2007-2013 π.Χ.: Πολύπλευρη εφαρμογή των επαγγελματικών προτιμήσεων (WOPZ) σε απευθείας σύνδεση. Το αποτέλεσμα του πραγματικού έργου θα είναι η απόκτηση/αύξηση γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων. Από τη χώρα. stand. kwalif. επάγγελμα, προσαρμοσμένη στις ανάγκες των εργοδοτώνâ EUR θέση, προκειμένου να αναλάβει απασχόληση. Επιπλέον, η απόκτηση εμπειρίας., κίνητρο, η οποία θα επηρεάσει την επαγγελματική ενεργοποίηση και την επίτευξη της απασχολησιμότητας των UP. Proj. realiz. Τύπος πράξης I, II, III. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt Mon. âEURProgram za aktivaciju mladih s invaliditetom iz Pomeranskog VoivodshipâEUR zost. zreal. na području pomeranskog vojvodstva: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk i SÅupsk kroz partnerstvo Udruge potpore aktivnoj ekonomiji (tj. NVO) i Eurodoradztwa Sp. z o.o. (podm. privatni sektor) entiteti koji posjeduju iskustvo u obrazovanju i aktivizmu mladih, provodeći potporu za cilj, tj. mlade ljude iz pasivnih terena. Cilj je povećati moguću zaposlenost na tržištu rada 52 osobe. (25 tisuća i 27 milijuna) u tom području, u dobi od 18 do 29 godina, isključeno. s umjerenom i znatno nepotpunom i pasivnom strukom, koja pripada skupini NEET, u tom smislu. 01.01.2017 – 30.06.2018.Indiv. i obrazovno-stručna potpora kompleks u okviru projekta. Upotreba instrumenata i usluga tržišta rada za individualnu potporu, definiranje karijere, upućivanje na osobe koje su utvrdile potrebu za nadopunom/stjecanjem kompetencija i kvalifikacija. Potpora ponudi. U roku od 4 m od pristupa projektu, bit će prilagođena potrebama određenog primatelja. Min. 3 pojedinačna elementa i kompleks potpore za 52UP: individualni. kompleks. dijagn. mogući razvoj UP, uključujući savjetovanje psihijatra., struka, priprema. IPD; individualno i složeno posredovanje u poslu; âEUR škola. profesija, prilagoditi potrebama tržišta rada i/ili brak. 4-godišnje stažiranja. Projekt osigurava rad na iskapanju proizvoda u okviru projekta. inovativni testeri u okviru POKL 2007 – 2013 BC: Višedimenzionalna primjena strukovnih povlastica (WOPZ) online. Učinak realnog projekta bit će stjecanje/povećanje znanja, vještina i kompetencija. Iz zemlje. stand. kwalif. struka, prilagođena potrebama poslodavaca mjesto, kako bi se zaposliti. Osim toga, stjecanje iskustva., motivacija, koja će utjecati na profesionalnu aktivaciju i postizanje zapošljivosti UP-a. Proj. realiz. I., II., III. vrsta operacije. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul Mon. â EURProgram de activare a tinerilor cu dizabilități din Voievodatul Pomeraniaâ EUR zost. zreal. în zona voievodatului Pomeranian: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk și SÅupsk prin parteneriatul dintre Asociația de Sprijin pentru Economie Activă (adică ONG) și Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. sectorul privat) â EUR care posedă experiență în educație și activism pentru tineret, punând în aplicare sprijin pentru țintă, și anume tineri din motive pasive. Obiectivul este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pe piața forței de muncă cu 52 de persoane. (25K și 27M) în zonă, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, excluse. cu o profesie moderată și semnificativă incompletă și pasivă, aparținând grupului NEET, pe termen real. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. și complexul de suport educațional-profesional în cadrul proiectului. Utilizarea instrumentelor și serviciilor de pe piața forței de muncă pentru sprijin individual, definirea parcursurilor profesionale, trimiterea către persoanele care au identificat necesitatea de a completa/dobândi competențe și calificări. Sprijinul oferit. în termen de 4 m de la apropierea proiectului, va fi adaptat la nevoile unui anumit beneficiar. Min. 3 elemente individuale și complex de ajutor pentru 52UP: â EUR individ. complex. diagn. posibila dezvoltare a UP, inclusiv consiliere psihiatrică., profesie, pregătire. DPI; â EUR individual. și complexe. de locuri de muncă de mediere; â EUR școală. profesie, adaptați-vă la nevoile pieței forței de muncă și/sau a stagiilor în vârstă de 4 ani. Proiectul asigură lucrări de excavare a produselor în cadrul proiectului. Testere inovatoare în cadrul POKL 2007-2013 BC: Aplicarea multidimensională a preferințelor profesionale (WOPZ) online. Efectul proiectului real va fi dobândirea/creșterea cunoștințelor, abilităților și competențelor. Din țară. stand. kwalif. profesie, adaptat la nevoile locului de angajatori, în scopul de a ocupa un loc de muncă. În plus, câștigarea de experiență.,motivare, care va afecta activarea profesională și realizarea capacității de inserție profesională a UP. Proj. Realiz. Tipul de operațiune I, II, III. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt Mon. â EURProgram pre aktiváciu mladých ľudí so zdravotným postihnutím z Pomoranského vojvodstvaâ EUR zost. zreal. v Pomoranskom vojvodstve oblasti: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk a SÅupsk prostredníctvom partnerstva Združenia pre aktívnu hospodársku podporu (t. j. mimovládne organizácie) a Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. súkromný sektor) â EUR entity, ktoré majú skúsenosti v oblasti vzdelávania a aktivizmu mládeže, realizujúce podporu pre cieľ, t. j. mladých ľudí z pasívnych dôvodov. Cieľom je zvýšiť možnú zamestnanosť na trhu práce 52 ľudí. (25K a 27M) v tejto oblasti, vo veku 18 – 29 rokov, s miernym a významným neúplným a pasívnym povolaním patriacim do skupiny NEET, v reálnom vyjadrení. 01.01.2017 – 30.06.2018.Indiv. a výchovno-profesijný komplex podpory v rámci projektu. Využívanie nástrojov a služieb trhu práce na individuálnu podporu, vymedzenie kariérneho postupu, odporúčania pre ľudí, ktorí identifikovali potrebu doplniť/nadobudnúť kompetencie a kvalifikácie. Podpora ponuky do 4 m od prístupu k projektu bude prispôsobená potrebám konkrétneho príjemcu. Min. 3 jednotlivé prvky a komplex pomoci pre 52UP: â EUR individual. komplex. diagn. možný rozvoj UP, vrátane poradenstva psychika., profesie, príprava. IPD; â EUR individual. a komplexné. sprostredkovanie práce; škola. profesia, prispôsobiť sa potrebám trhu práce a/alebo trávy. 4-ročné stáže. Projekt zabezpečuje výkopové práce v rámci projektu. Inovatívni testeri v rámci POKL 2007 – 2013 pred naším letopočtom: Mnohostranná aplikácia odborných preferencií (WOPZ) online. Efektom reálneho projektu bude získavanie/zvýšenie vedomostí, zručností a kompetencií. Z krajiny. stánok. kwalif. povolanie, prispôsobené potrebám zamestnávateľov, aby sa zamestnali. Okrem toho, získavanie skúseností.,motivácia, ktorá ovplyvní profesionálnu aktiváciu a dosiahnutie zamestnateľnosti UP. Proj. realiz. I, II, III typ operácie. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Proġett Mon â EUR Programme għall-attivazzjoni ta ‘żgħażagħ b’diżabilità mill Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. fil-qasam Voivodeship Pomeranian: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk u SÅupsk permezz tas-sħubija tal-Assoċjazzjoni ta ‘Appoġġ Ekonomija Attiva (jiġifieri NGO) u Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. settur privat) â EUR entitajiet li għandhom esperjenza fl-edukazzjoni u l-attiviżmu taż-żgħażagħ, implimentazzjoni appoġġ għall-mira, jiġifieri żgħażagħ minn raġunijiet passivi. L-għan huwa li jiżdied l-impjieg possibbli fis-suq tax-xogħol 52 persuna. (25K u 27M) fiż-żona, bejn it-18 u d-29 sena, eskluż. bi professjoni moderata u sinifikanti mhux kompluta u passiva, li tappartjeni għall-grupp NEET, b’mod reali. fit-terminu. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. u kumpless ta’ appoġġ edukattiv-professjonali taħt il-proġett. L-użu ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għall-appoġġ individwali, id-definizzjoni tal-karrieri, ir-riferimenti lil persuni li identifikaw il-ħtieġa li jiġu ssupplimentati/jinkisbu l-kompetenzi u l-kwalifiki. L-appoġġ offrut. fi żmien 4 m mill-approċċ għall-proġett, se jkun imfassal skont il-ħtiġijiet ta’ riċevitur speċifiku. Minimu ta’ 3 elementi individwali u kumpless ta’ għajnuna għal 52UP: â EUR individwali. kumpless. diagn. iżvilupp possibbli ta ‘UP, Inklużi pariri psych., professjoni, preparazzjoni. L-IPD; â EUR individwali. u kumplessi. medjazzjoni impjieg; EUR iskola. professjoni, jadattaw għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u/jew wed. 4-il sena apprendistati qodma. Il-proġett jiżgura xogħol ta’ skavar tal-prodott fi ħdan il-proġett. Testers innovattivi fi ħdan il-qafas tal-POKL 2007–2013 BC: Applikazzjoni multidimensjonali ta’ Preferenzi Vokazzjonali (WOPZ) online. L-effett ta’ proġett reali se jkun l-akkwist/iż-żieda fl-għarfien, il-ħiliet u l-kompetenza. Mill-pajjiż. stand. kwalif. professjoni, adattati għall-ħtiġijiet tal-post EUR TM â EUR, sabiex jibdew impjieg. Barra minn hekk, il-kisba tal-esperjenza., il-motivazzjoni, li se taffettwa l-attivazzjoni professjonali u l-kisba tal-impjegabbiltà tal-UP. Proj. realiz. I, II, III tat-tip ta’ operazzjoni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Projeto seg. âEURPrograma para a ativação de jovens com deficiência da Voivodia Pomerâniaâ EUR zost. zreal. na área de Voivodia Pomerânia: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk e SÅupsk através da parceria da Associação de Apoio à Economia Ativa (ou seja, ONG) e Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. setor privado) EUR entidades que possuem experiência em educação e ativismo juvenil, implementando o apoio ao objetivo, ou seja, jovens de bases passivas. O objetivo é aumentar o possível emprego no mercado de trabalho 52 pessoas. (25K e 27M) na área, com idade entre 18 e 29 anos, excluída. com profissão moderada e significativa incompleta e passiva, pertencente ao grupo NEET, por real. no termo. 01.01.2017 — 30.06.2018.Indiv. e complexo de apoio educacional-profissional no âmbito do projeto. Utilização de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para apoio individual, definição de percursos profissionais, encaminhamentos para pessoas que tenham identificado a necessidade de completar/adquirir competências e qualificações. O apoio à oferta. dentro de 4 m da aproximação ao projeto, será adaptado às necessidades de um destinatário específico. Min. 3 elementos individuais e complexo de auxílio para 52UP: › individual. complexo. diagn. possível desenvolvimento de UP, incluindo aconselhamento psicológico., profissão, preparação. A DIP; › individual. e complexo. mediação de emprego; escola. profissão, adaptar-se às necessidades do mercado de trabalho e/ou casamento. Estágios de 4 anos. O projeto garante o trabalho de escavação de produtos dentro do projeto. testadores inovadores no âmbito do POKL 2007-2013 BC: Aplicação Multifacetada de Preferências Profissionais (WOPZ) online. O efeito do projeto real será a aquisição/aumento de conhecimentos, aptidões e competências. Do país. stand. kwalif. profissão, adaptado às necessidades do lugar dos empregadores, a fim de assumir o emprego. Além disso, ganhando experiência.,motivação, que afetará a ativação profissional e alcançará a empregabilidade da UP. Proj. Realiz. Tipo de operação I, II, III. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke ma. âEUROhjelma vammaisten nuorten aktivointi Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. in Pomeranian Voivodiship alueella: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk ja SÅupsk yhteistyössä Aktiivisen talouden tukijärjestön (eli kansalaisjärjestöjen) ja Eurodoradztwa Sp. z o.o.:n (subm. private sector) kumppanuuden kautta, joilla on kokemusta koulutuksesta ja nuorisoaktivismista ja joilla on tukea tavoitteen eli passiivisista lähtökohdista tulevien nuorten hyväksi. Tavoitteena on lisätä. mahdollista työllisyyttä työmarkkinoilla 52 henkilöä. (25K ja 27M) alueella, 18–29-vuotiaat, lukuun ottamatta kohtalaista ja merkittävää epätäydellistä ja passiivista ammattia, joka kuuluu NEET-ryhmään reaalisesti. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. ja koulutus-ammatillinen tukikompleksi hankkeessa. Työmarkkinavälineiden ja -palvelujen käyttö yksilölliseen tukeen, urapolkujen määrittely ja ohjaaminen henkilöille, jotka ovat havainneet, että osaamista ja pätevyyttä on täydennettävä/hankittava. Tarjoustuki, joka ulottuu 4 metrin päähän lähestymistavasta hankkeeseen, räätälöidään tietyn tuensaajan tarpeisiin. Vähintään 3 yksittäistä elementtiä ja tukikompleksi 52UP: â EUR yksilö. monimutkainen. diagn. mahdollinen kehittäminen UP, mukaan lukien neuvonta psyykkinen., ammatti, valmistelu. IPD:STÄ; âEUR yksilö. ja monimutkainen. työn sovittelu; koulu. ammatti, sopeutua työmarkkinoiden tarpeisiin ja/tai häät. 4-vuotiaat harjoittelujaksot. Hanke varmistaa tuotteiden louhinnan projektissa. Innovatiiviset testaajat osana POKL 2007–2013 BC:tä: Monipuolinen soveltaminen ammatillisia asetuksia (WOPZ) verkossa. Todellinen hanke vaikuttaa tietojen, taitojen ja osaamisen hankkimiseen/lisäämiseen. Maasta. stand. kwalif. ammatti, mukautettu työnantajien tarpeisiin paikka, jotta voidaan ottaa vastaan työtä. Lisäksi saada kokemusta.,motivaatio, joka vaikuttaa ammatillisen aktivoinnin ja saavuttaa työllistettävyys UP. Proj. realiz. I, II ja III operaation tyyppi. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt Mon. â EURProgramme za aktivacijo mladih invalidov iz Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. na območju Pomeranian Voivodeship: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk in SÅupsk prek partnerstva Združenja za podporo aktivne ekonomije (tj. NVO) in Eurodoradztwa Sp. z o.o. entitet, ki imajo izkušnje na področju izobraževanja in mladinskega aktivizma, tj. mlade iz pasivnega okolja. Cilj je povečati možno zaposlenost na trgu dela 52 ljudi. (25K in 27 M) na tem območju, starih od 18 do 29 let, izključeno z zmernim in znatnim nepopolnim in pasivnim poklicem, ki spada v skupino NEET, po realni vrednosti. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. in izobraževalno-poklicni podporni kompleks v okviru projekta. Uporaba instrumentov in storitev trga dela za individualno podporo, opredelitev poklicnih poti, napotitev na osebe, ki so ugotovile potrebo po dopolnitvi/pridobivanju kompetenc in kvalifikacij. Ponudba podpore. znotraj 4 m od pristopa k projektu, bo prilagojena potrebam določenega prejemnika. Min. 3 posamezni elementi in kompleks pomoči za 52UP: individualna. kompleks. diagn. možen razvoj UP, vključno s svetovanjem psihi., poklic, priprava. IPD; individualna. in zapletena. zaposlitev mediacija; šola. poklic, prilagoditi potrebam trga dela in/ali poročena. 4-year-old pripravništva. Projekt zagotavlja izkop izdelkov v okviru projekta. Inovativne preizkuševalce v okviru POKL 2007–2013 BC: Večplastna uporaba poklicnih preferenc (WOPZ) na spletu. Učinek realnega projekta bo pridobivanje/povečanje znanja, spretnosti in kompetenc. Iz države. stand. kwalif. poklic, prilagojen potrebam delodajalcev mesto, da bi se zaposlili. Poleg tega pridobivanje izkušenj., motivacija, ki bo vplivala na poklicno aktivacijo in doseganje zaposljivosti UP. Proj, realiz. I, II, III vrsta operacije. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt Mon. â EURProgram pro aktivaci mladých lidí se zdravotním postižením z Pomeranian vojvodstvíâ EUR zost. zreal. v Pomeranian vojvodství oblasti: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk a SÅupsk prostřednictvím partnerství Asociace aktivní ekonomické podpory (tj. nevládní organizace) a Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. private sector) – subjekty se zkušenostmi se vzděláváním a aktivismem mládeže, realizující podporu pro cíl, tj. mladé lidi z pasivních důvodů. Cílem je zvýšit počet možných pracovních míst na trhu práce 52 osob. (25K a 27M) v oblasti, která je ve věku 18–29 let vyloučena. s mírným a významným neúplným a pasivním povoláním, které patří do skupiny NEET, podle reálného období. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. a vzdělávací-profesní podpůrný komplex v rámci projektu. Využívání nástrojů a služeb trhu práce pro individuální podporu, definování profesní dráhy, doporučení osobám, které zjistily potřebu doplnit/získat kompetence a kvalifikace. Nabídka podpory. do 4 m od přístupu k projektu, bude přizpůsobena potřebám konkrétního příjemce. Min. 3 jednotlivé prvky a komplex podpory pro 52UP: â EUR individuální. komplex. diagnóza. možný rozvoj UP, včetně poradenství psych., profese, příprava. IPD; â EUR individuální. a komplexní. zprostředkování zaměstnání; â EUR škola. Profese, přizpůsobit se potřebám trhu práce a/nebo manželské čtyřleté stáže. Projekt zajišťuje výkopové práce v rámci projektu. inovativní testery v rámci POKL 2007–2013 BC: Mnohostranná aplikace odborných předvoleb (WOPZ) online. Efektem reálného projektu bude získávání/zvýšení znalostí, dovedností a kompetencí. Z země. stánek. kwalif. povolání, přizpůsobené potřebám zaměstnavatelůâ EUR místo, s cílem přijmout zaměstnání. Kromě toho, získávání zkušeností.,motivation, která ovlivní profesionální aktivaci a dosažení zaměstnatelnosti UP. Proj. realiz. Typ operace i, II, III. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas Mon. â EUR Programa jaunų žmonių su negalia aktyvinimo iš Pomeranijos vaivadijosâ EUR zost. zreal. Pomeranijos vaivadijos srityje: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk ir SÅupsk per Aktyvios ekonomikos paramos asociacijos (t. y. NVO) partnerystę ir Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. privatusis sektorius) â subjektai, turintys švietimo ir jaunimo aktyvumo patirties, įgyvendinantys paramą taikiniui, t. y. pasyviems žmonėms. Tikslas – padidinti užimtumą darbo rinkoje 52 žmonės. (25K ir 27M) vietovėje, 18–29 metų amžiaus, išskyrus. su vidutinio sunkumo ir reikšminga nebaigta ir pasyvi profesija, priklausanti NEET grupei, pagal tikrąjį terminą. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. ir švietimo-profesinės paramos kompleksas pagal projektą. Darbo rinkos priemonių ir paslaugų naudojimas teikiant individualią paramą, nustatant karjeros galimybes, nukreipiant asmenis, kurie nustatė, kad reikia papildyti/įgyti kompetenciją ir kvalifikaciją. Pasiūlymo parama. Per 4 m nuo požiūrio į projektą, bus pritaikytas konkretaus gavėjo poreikiams. Ne mažiau kaip 3 atskiri elementai ir pagalbos kompleksas 52UP: â EUR individualus. kompleksas. diagn. galima plėtra UP, įskaitant konsultavimo psichika., profesija, paruošimas. IPD; â EUR individualus. ir sudėtingas. darbo tarpininkavimas; â EUR mokykla. profesija, prisitaikyti prie darbo rinkos poreikius ir/ar Wed. 4-metų stažuočių. Projektas užtikrina produktų kasimo darbus pagal projektą. Naujoviški testeriai pagal POKL 2007–2013 m. pr. m. e.: Daugialypis profesinių lengvatų taikymas internetu. Realus projektas bus žinių, įgūdžių ir kompetencijos įgijimas/padidinimas. Iš šalies. stendas. kwalif. profesija, pritaikyta darbdavių vietos poreikiams, siekiant įsidarbinti. Be to, įgyti patirties., motyvacija, kuri turės įtakos profesiniam aktyvumui ir pasiekti UP įsidarbinimo galimybes. Proj. realiz. I, II, III skrydžių rūšis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts Mon. â EURProgramma jauniešu ar invaliditāti aktivizēšanai no Pomerānijas vojevodistes EUR zost. zreal. Pomerānijas vojevodistes zonā: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk un SÅupsk, izmantojot Aktīvas ekonomikas atbalsta asociācijas (t. i., NVO) un Eurodoradztwa Sp. z o.o. (privātā sektora submāta) partnerību, kam ir pieredze izglītībā un jaunatnes aktīvismā, īstenojot atbalstu mērķa sasniegšanai, t. i., jauniešiem no pasīvām vietām. Mērķis ir palielināt iespējamo nodarbinātību darba tirgū 52 cilvēki. (25K un 27M) apgabalā, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, izņemot ar mērenu un nozīmīgu nepilnīgu un pasīvo profesiju, kas pieder NEET grupai, reālā izteiksmē. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. un izglītības-profesionālā atbalsta komplekss projekta ietvaros. Darba tirgus instrumentu un pakalpojumu izmantošana individuālam atbalstam, karjeras iespēju noteikšana, nosūtīšana uz cilvēkiem, kuri ir noteikuši vajadzību papildināt/iegūt prasmes un kvalifikāciju. Piedāvājuma atbalsts 4 m attālumā no pieejas projektam tiks pielāgots konkrēta saņēmēja vajadzībām. Min. 3 atsevišķi elementi un atbalsta komplekss 52UP vajadzībām: â EUR individuāls. complex. diagn. iespējamā attīstība UP, ieskaitot konsultāciju psihi., profesija, sagatavošana. IPD; â EUR individuāls. un komplekss. darba starpniecība; â EUR skola. profesija, pielāgoties vajadzībām darba tirgus un/vai wed. 4 gadus veca prakse. Projekts nodrošina produktu rakšanas darbus projekta ietvaros. inovatīvi testeri POKL 2007–2013 BC ietvaros: Daudzpusīga profesionālo preferenču piemērošana (WOPZ) tiešsaistē. Reālā projekta ietekme būs zināšanu, prasmju un kompetences apguve/uzlabošana. No valsts. stends. kwalif. profesija, pielāgota darba devēju vajadzībām, lai sāktu darbu. Turklāt, iegūt pieredzi.,motivācija, kas ietekmēs profesionālo aktivizēšanu un sasniedzot nodarbināmību UP. Proj. realiz. I, II, III tipa ekspluatācija. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проект Mon. â EURProgramme за активиране на младите хора с увреждания от Померанско воеводство zost. zreal. в района на Померанското воеводство: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk и SÅupsk чрез партньорството на Асоциацията за подкрепа на активната икономика (т.е. НПО) и Eurodoradztwa Sp. z o.o. (субм. частния сектор) субекти, които притежават опит в образованието и младежката активност, като прилагат подкрепа за целта, т.е. млади хора от пасивни среди. Целта е да се увеличи възможната заетост на пазара на труда с 52 души. (25K и 27M) в областта, на възраст 18—29 години, изключена. с умерена и значителна непълна и пасивна професия, принадлежаща към групата NEET, по реални. 01.01.2017—30.06.2018.Индив. и образователно-професионален център за подкрепа по проекта. Използване на инструменти и услуги на пазара на труда за индивидуална подкрепа, определяне на възможности за професионално развитие, насочване към хора, които са установили необходимостта от допълване/придобиване на компетентности и квалификации. Предлаганата подкрепа. в рамките на 4 м от подхода към проекта, ще бъде съобразена с нуждите на конкретен получател. Мин. 3 отделни елемента и комплекс за помощ за 52UP: индивидуално. комплекс. Диагн. възможно развитие на НАГОРЕ, включително консултиране психиатър, професия, подготовка. ДМП; индивидуална. и сложна, професионална медиация; училище. професия, адаптирайте се към нуждите на пазара на труда и/или брак. 4-годишни стажове. Проектът осигурява изкопни работи на продукти в рамките на проекта. иновативни тестери в рамките на POKL 2007—2013 г. пр.н.е.: Многоаспектно приложение на професионалните предпочитания (WOPZ) онлайн. Ефектът от реалния проект ще бъде придобиването/увеличаването на знанията, уменията и компетенциите. От страната. stand. kwalif. професия, адаптирана към нуждите на работодателите място, за да започне работа. Освен това, придобиване на опит., мотивация, която ще повлияе на професионалната активация и постигане на пригодността за заетост на UP. Това е реализ. I, II, III вид операция. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Projekt Mon. âEURProgramme a fogyatékossággal élő fiatalok aktivizálására Pomerániai vajdaság â EUR zost. zreal. a pomerániai vajdaság területén: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk és SÅupsk az aktív gazdaságot támogató egyesület (azaz a nem kormányzati szervezetek) és az Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. private sector) partnerségén keresztül oktatási és ifjúsági aktivizmus terén tapasztalattal rendelkező szervezetek, amelyek támogatást nyújtanak a célnak, azaz a passzív területeken élő fiataloknak. A cél a lehetséges foglalkoztatás növelése a munkaerőpiacon 52 fő. (25K és 27M) az 18–29 év közötti területen, kivéve a mérsékelt és jelentős hiányos és passzív szakmát, amely a NEET-csoporthoz tartozik, a kifejezés alatt. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. és oktatási-szakmai támogatási komplexum a projekt keretében. Munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások alkalmazása egyéni támogatás céljából, karrierlehetőségek meghatározása, a kompetenciák és képesítések kiegészítésének/szerzésének szükségességét felismerő személyek felé történő áttétel. Az ajánlattámogatást a projekt megközelítésétől számított 4 méteren belül egy adott kedvezményezett igényeihez igazítják. Min. 3 egyedi elem és támogatási komplexum 52UP esetében: egyéni. komplex. diagn. lehetséges fejlesztése UP, beleértve a tanácsadás pszichiátria., szakma, előkészítés. AZ IPD; egyéni és összetett. munkaközvetítés; iskola. szakma, alkalmazkodni a munkaerő-piaci és/vagy házassági igényekhez. 4 éves szakmai gyakorlat. A projekt biztosítja a termék feltárását a projekten belül. innovatív tesztelők a POKL 2007–2013 BC keretében: A Vocational Preferences (WOPZ) sokrétű alkalmazása online. A valódi projekt hatása az ismeretek, készségek és kompetenciák megszerzése/bővítése lesz. Az ország. stand. kwalif. szakma, az igényekhez igazított munkáltatók helye, annak érdekében, hogy munkát vállaljon. Ezen túlmenően, tapasztalatszerzés., motiváció, amely befolyásolja a szakmai aktiválás és a foglalkoztathatóság elérése UP. Proj. realiz. I, II, III típusú művelet. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tionscadal Mon. â EURClár do ghníomhachtú daoine óga faoi mhíchumas ó Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. i gceantar Voivodeship Pomeranian: GdaÅski, Åogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk agus SÅupsk trí chomhpháirtíocht Chumann na Tacaíochta don Gheilleagar Gníomhach (i.e. NGO) agus Eurodoradztwa Sp. z o.o. (fo-earnáil phríobháideach) âEUR aonáin a bhfuil taithí acu san oideachas agus gníomhaíochas óige, tacaíocht a chur chun feidhme don sprioc i.e. daoine óga ó fhorais éighníomhacha. Is é an sprioc ná fostaíocht fhéideartha ar mhargadh an tsaothair a mhéadú 52 duine. (25K agus 27M) sa limistéar, atá idir 18 mbliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, agus gan a bheith i gceist i ndáiríre. 01.01.2017-30.06.2018.Indiv. agus coimpléasc tacaíochta oideachais-gairmiúla faoin tionscadal. Ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair a úsáid le haghaidh tacaíocht aonair, conairí gairme a shainiú, tarchuir chuig daoine a shainaithin gur gá inniúlachtaí agus cáilíochtaí a fhorlíonadh/a fháil. Déanfar an tacaíocht tairisceana. laistigh de 4 m ó chur chuige an tionscadail, a chur in oiriúint do riachtanais faighteora ar leith. Min. 3 eilimint aonair agus coimpléasc cabhrach le haghaidh 52UP: 'EUR aonair. casta. dagn. forbairt féideartha UP, lena n-áirítear comhairleoireacht psych., gairm, ullmhú. AN IPD; EUR aonair. agus casta. idirghabháil post; 'EUR school. gairm, in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair agus/nó wed. 4 bliain d’aois intéirneachtaí. Cinntíonn an tionscadal obair thochailt táirgí laistigh den tionscadal. tástálaithe nuálacha laistigh de chreat POKL 2007-2013 RC: Cur i bhfeidhm ilghnéitheach na Sainroghanna Gairme (WOPZ) ar líne. Is éard a bheidh i gceist leis an tionscadal ná eolas, scileanna agus inniúlacht a shealbhú/a mhéadú. Ón tír. stand. kwalif. ghairm, in oiriúint do riachtanais na bhfostóirí â EUR áit, d’fhonn fostaíocht a ghlacadh. Ina theannta sin, taithí a fháil.,spreagadh, a rachaidh i bhfeidhm gníomhachtú gairmiúil agus infhostaitheacht na UP a bhaint amach. Tá sé Allah a heals. I, II, III cineál oibríochta. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projekt mån â EUR Program för aktivering av ungdomar med funktionsnedsättning från Pomeranian Voivodshipâ EUR zost. zreal. i Pomeranian Voivodeship område: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk och SÅupsk genom partnerskap mellan Föreningen för Aktiv Ekonomistöd (dvs. NGO) och Eurodoradztwa Sp. z o.o. (subm. privat sektor) â EUR enheter med erfarenhet av utbildning och ungdomsaktivism, genomföra stöd för målet, dvs. ungdomar från passiva grunder. Målet är att öka den möjliga sysselsättningen på arbetsmarknaden 52 personer. (25K och 27 miljoner) i området, i åldern 18–29 år, undantas. Med måttlig och betydande ofullständig och passiv yrke, som tillhör gruppen NEET, efter real. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. och utbildnings-professionellt stödkomplex inom projektet. Användning av arbetsmarknadsinstrument och arbetsmarknadstjänster för individuellt stöd, fastställande av karriärvägar och hänvisningar till personer som har identifierat behovet av att komplettera/förvärva kompetens och kvalifikationer. Erbjudandet stöd. inom 4 m från tillvägagångssättet till projektet, kommer att skräddarsys efter behoven hos en viss mottagare. Minst 3 enskilda element och stödkomplex för 52UP: â EUR individuell. komplex. diagn. möjlig utveckling av UP, inklusive rådgivning psyke., yrke, förberedelse. IPD, â EUR individuell. och komplex. jobbmedling; â EUR skola. yrke, anpassa sig till behoven på arbetsmarknaden och/eller gifta. 4-åriga praktikplatser. Projektet säkerställer produktgrävningsarbete inom projektet. innovativa testare inom ramen för POKL 2007–2013 BC: Mångfacetterad tillämpning av yrkespreferenser (WOPZ) online. Effekten av verkliga projekt kommer att bli att kunskap, färdigheter och kompetens förvärvas/ökas. Från landet. stå. kwalif. yrke, anpassad till behoven hos arbetsgivare plats, för att ta anställning. Dessutom, förvärva erfarenhet.,motivation, vilket kommer att påverka yrkesmässig aktivering och uppnå anställbarhet för UP. Proj. Realiz. I, II och III typ av verksamhet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt Mon. âEURProgramme puuetega noorte aktiveerimiseks Pommeri vojevoodkonnast zost. zreal. Pommeri vojevoodkonna piirkonnas: GdaÅski, ÅÅogski, Starygard, lÄborski, GdaÅsk ja SÅupsk partnerluse kaudu aktiivse majanduse toetamise ühendusega (st valitsusvälised organisatsioonid) ja Eurodoradztwa Sp. z o.o. (all-erasektor), kellel on haridus- ja noorteaktivismialased kogemused ning kes rakendavad eesmärgi toetamist, st passiivsetel põhjustel noori. Eesmärk on suurendada võimalikku tööhõivet tööturul 52 inimest. (25K ja 27M) piirkonnas, vanuses 18–29 aastat, välja arvatud, kellel on mõõdukas ja märkimisväärne mittetäielik ja passiivne elukutse, mis kuulub NEET-noorte rühma, reaalselt. 01.01.2017–30.06.2018.Indiv. ja haridus-professionaalne tugikompleks projekti raames. Tööturu vahendite ja teenuste kasutamine individuaalseks toetamiseks, karjäärivõimaluste kindlaksmääramine, suunamine inimestele, kes on kindlaks teinud, et on vaja täiendada/omandada pädevusi ja kvalifikatsioone. Pakkumise tugi. 4 m kaugusel projektist, kohandatakse konkreetse abisaaja vajadustele. Vähemalt 3 üksikelementi ja abikompleksi 52UP jaoks: individuaal. keeruline. diagn. võimalik areng UP, sealhulgas nõustamine psühhiaatri., elukutse, ettevalmistus. IPD-D; âEUR individual. ja keeruline. töövahendus; âEUR School. elukutse, kohaneda tööturu ja/või abielu vajadustele. 4-aastane praktika. Projekt tagab tootekaevandamise projekti raames. Uuenduslikud testerid POKL 2007–2013 eKr raames: Mitmetahuline rakendus Kutsesoodustused (WOPZ) online. Reaalse projekti mõju on teadmiste, oskuste ja pädevuste omandamine/suurendamine. Riigist. stand. kwalif. elukutse, kohandatud tööandjate vajadustele, et asuda tööle. Lisaks omandada kogemusi., motiveerimine, mis mõjutab professionaalset aktiveerimist ja saavutada tööalane konkurentsivõime UP. Proj. realiz. I, II, III tüüpi operatsioon. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdańsk
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Słupsk
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: gdański
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: lęborski
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: starogardzki
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: słupski
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-22-0027/16
0 references