THEY'RE ACTIVE AGAIN! — return to the labour market. (Q102501)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q102501 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | THEY'RE ACTIVE AGAIN! — return to the labour market. |
Project Q102501 in Poland |
Statements
1,606,209.18 zloty
0 references
1,889,657.86 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
30 April 2018
0 references
NS KONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
CEL: Podniesiona zdolność do zatrudnienia 108UP (60K/48M) osób po 29.roku życia, bezrobotnych i biernych zawodowo, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujących zgodnie z art.25 kodeksu cywilnego na obszarze woj. łódzkiego, osiągnięta poprzez udział w projekcie i otrzymanie przez UP kompleksowego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej prowadzącego do podjęcia zatrudnienia w okresie I.2017r.- IV.2018r. GRUPA DOCELOWA: 108 osób po 29. roku życia pozostających bez pracy(osoby BEZROBOTNE, poszukujące pracy i BIERNE ZAWODOWO), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: -min.55% KOBIETY(59os.); -po 50% osoby BEZROBOTNE i BIERNE ZAWODOWO (po54os.;30K/24M); -min.60% osoby po 50 roku życia (65os.;36K/29M); -min.30% osoby długotrwale bezrobotne (33os.;18K/15M); -min.50% osoby o niskich kwalifikacjach (tj.posiadających wykształcenie na poziomie do ISCED3)(54os.;30K/24M); -min.10% osoby z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI (11os.;6K/5M).Min.70%UP będą stanowiły osoby zamieszkujące na terenie powiatów: łódzki wschodni, pabianicki, zgierski, brzeziński, opoczyński, radomszczański, tomaszowski, łaski, pajęczański, poddębicki ,zduńskowolski, kutnowski, łęczycki. ZADANIA: 1. PORADNICTWO ZAWODOWE wraz z IDENTYFIKACJĄ POTRZEB oraz przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania. 2. POŚREDNICTWO PRACY. 3. WYSOKIEJ JAKOŚCI SZKOLENIA służące podnoszeniu kompetencji i nabywaniu kwalifikacji zawodowych. 4. STAŻE służące zdobyciu doświadczenia zawodowego. GŁÓWNE REZULTATY: 1.Liczba os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-49; 2.Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób: -w wieku 50 lat i więcej-36% -kobiet-39% -z niepełnosprawnościami-36% -długotrwale bezrobotnych-30% -o niskich kwalifikacjach(do ISCED 3 włącznie)-38%. 3.Liczba os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-min.30%(33osoby). (Polish)
0 references
OBJECTIVE: Increased employability of 108UP (60K/48M) people after 29 years of life, unemployed and inactive persons who are in a particularly difficult situation on the labour market, living in accordance with Article 25 of the Civil Code in the Łódź Voivodship, achieved through participation in the project and receiving comprehensive support for professional activation leading to employment in the period I.2017- IV.2018. TARGET GROUP: 108 people over 29 years of age who are unemployed (unemployment, job-seekers and BIERNAGE) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: —min.55 % Woman(59person); — 50 % of the unemployed and BIERNE FOR PERSONAL (po54persons;30K/24M); —min.60 % of people over 50 years of age (65;36K/29M); —min.30 % of long-term unemployed (33 people; 18K/15M); —min.50 % of low-skilled people (i.e. having an education up to ISCED3)(54 people;30K/24M); —min.10 % of people with disabilities (11 persons;6K/5M).The Polish Republic of Poland 70 % will consist of persons living in the powiats: Eastern Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TASKS: 1. Guidance services together with identification and preparation of the Individual Action Plan. 2. IT’S A JOB MEDIATION. 3. High QUALITY OF TRANSLATION for the improvement of competences and the acquisition of professional qualifications. 4. Internships for gaining professional experience. THE MAIN RESULTS ARE: 1.Number of persons employed, including self-employed, after leaving programme-49; 2.Indicator of employability for persons: —ages 50 and over-36 % -women-39 % -with disabilities-36 % -long-term unemployed-30 % -low-skilled (up to ISCED 3 inclusive)-38 %. 3.Number of persons who were qualified after leaving the program-min.30 %(33 persons). (English)
17 October 2020
0 references
OBJECTIF: Amélioration de l’employabilité de 108UP (60K/48M) des personnes au chômage et inactives après 29 ans, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, résidant conformément à l’article 25 du code civil dans la voïvodie de Łódź, obtenue en participant au projet et en bénéficiant d’un soutien complet de la part de l’Autorité palestinienne dans le domaine de l’activation professionnelle conduisant à l’emploi au cours de la période I.2017-IV.2018. GROUPE CIBLE: 108 personnes âgées de 29 ans qui sont sans emploi (chômeurs, demandeurs d’emploi et VALUE) qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, à savoir: —min.55 % de femmes (59personnes); — 50 % des chômeurs et du BERY VALUE (PO54;30K/24M); —60 % des personnes âgées de plus de 50 ans (65 personnes; 36K/29M); —min.30 % des chômeurs de longue durée (33 personnes;18K/15M); —min.50 % des personnes peu qualifiées (c’est-à-dire ayant un niveau d’éducation CITE3) (54 personnes;30K/24M); —min.10 % de la personne qui fabrique (11 personnes;6K/5M).Min.70 % de l’OLP seront résidents dans les districts: Lodz oriental, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TÂCHES: 1. Conseils en matière de notification, identification des besoins et élaboration d’un plan d’action individuel. 2. LE PLACEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE. 3. Un processus de haute qualité pour l’amélioration des compétences et l’acquisition de qualifications professionnelles. 4. Stages pour acquérir une expérience professionnelle. PRINCIPAUX RÉSULTATS: 1.Nombre de personnes occupées, y compris non salariées, après avoir quitté le programme-49; 2.Indicateur d’efficacité de l’emploi pour les personnes: —à l’âge de 50 ans et plus-36 % — femmes-39 % -avec un handicap-36 % — chômeurs de longue durée — 30 % — faiblement qualifiés (jusqu’à la CITE 3)-38 % inclus. 3.Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-min.30 % (33 personnes). (French)
1 December 2021
0 references
ZIEL: Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 108UP (60K/48M) von Menschen nach 29 Lebensjahren, Arbeitslose und Nichterwerbstätige, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden und sich gemäß Artikel 25 des Zivilgesetzbuchs in der Woiwodschaft Łódź aufhalten, durch die Teilnahme am Projekt und die umfassende Unterstützung durch die ZS im Bereich der beruflichen Aktivierung, die zur Beschäftigung im Zeitraum I.2017-IV.2018 führt. ZIELGRUPPE: 108 Personen im Alter von 29 Jahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose, Arbeitsuchende und VALUE), die sich auf dem Arbeitsmarkt in einer besonders schwierigen Lage befinden, d. h.: —mindestens 55 % weiblich(59 Person); — 50 % der Arbeitslosen und der BERY VALUE (PO54;30K/24M); mindestens 60 % der Personen über 50 Jahre (65 Personen; 36K/29M); mindestens 30 % der Langzeitarbeitslosen (33 Personen; 18K/15M); mindestens 50 % der Geringqualifizierten (d. h. mit ISCED-Ausbildung3) (54 Personen; 30K/24M); —min.10 % der Person mit Herstellung (11 Personen; 6K/5M).Min.70 % der PLO werden in Bezirken ansässig sein: Eastern Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. AUFGABEN: 1. Benachrichtigungsberatung zusammen mit der Ermittlung des Bedarfs und der Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans. 2. VERMITTLUNG VON ARBEITSKRÄFTEN. 3. High QUALITY PROCESSING zur Verbesserung der Kompetenzen und zum Erwerb von Berufsqualifikationen. 4. Praktika, um Berufserfahrung zu sammeln. WICHTIGSTE ERGEBNISSE: 1.Anzahl der Beschäftigten, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-49; Indikator für die Effizienz 2.Employment für Menschen: —im Alter von 50 und über 36 % -Frauen-39 % -mit Behinderungen-36 % – Langzeitarbeitslose-30 % – Geringqualifizierte (bis einschließlich ISCED 3)-38 %. 3.Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – mindestens 30 % (33 Personen). (German)
7 December 2021
0 references
DOELSTELLING: Verhoogde inzetbaarheid van 108UP’s (60K/48M) van mensen na 29 levensjaren, werklozen en inactieven, die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, die verblijven in overeenstemming met artikel 25 van het burgerlijk wetboek in het woiwodschap Łódź, bereikt door deel te nemen aan het project en uitgebreide steun van de PA te krijgen op het gebied van beroepsactivering, wat heeft geleid tot werkgelegenheid in de periode I.2017-IV.2018. DOELGROEP: 108 personen van 29 jaar die werkloos zijn (werklozen, werkzoekenden en VALUE) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —min.55 % vrouw(59 persoon); — 50 % van de werklozen en de BERY VALUE (PO54; 30K/24M); —min.60 % van de mensen ouder dan 50 jaar (65 personen; 36K/29M); —min.30 % van de langdurig werklozen (33 personen; 18K/15M); —min. 50 % van de laaggeschoolden (d.w.z. met een ISCED-opleidingsniveau3) (54 personen; 30K/24M); —min.10 % van de persoon met fabricage (11 personen; 6K/5M).Min.70 % van de PLO zal ingezetenen zijn in districten: Oost-Lodz, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TAKEN: 1. Kennisgevingsadvies, identificatie van de behoeften en opstelling van een individueel actieplan. 2. ARBEIDSBEMIDDELING. 3. Hoge KWALITEIT PROCESSING voor de verbetering van competenties en de verwerving van beroepskwalificaties. 4. Stages om werkervaring op te doen. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 1.Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma-49; 2.Employment efficiency indicator voor mensen: —op de leeftijd van 50 en meer dan 36 % -vrouwen-39 % — met een handicap-36 % — langdurig werklozen-30 % — laaggeschoolden (tot en met ISCED 3)-38 %. 3.Aantal personen die kwalificaties hebben verkregen na het verlaten van het programma-min.30 %(33 personen). (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO: Aumento dell'occupabilità di 108 UP (60K/48M) di persone dopo 29 anni di vita, disoccupate e inattive, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, residenti ai sensi dell'articolo 25 del codice civile nel voivodato di Łódź, ottenuta partecipando al progetto e ricevendo un sostegno globale da parte dell'AP nel campo dell'attivazione professionale che porta all'occupazione nel periodo I.2017-IV.2018. GRUPPO DESTINATARIO: 108 persone di età compresa tra 29 anni e disoccupate (disoccupate, persone in cerca di lavoro e VALUE) che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, ossia: —min.55 % femminile (59 persona); — 50 % dei disoccupati e del VALORE BERY (PO54;30K/24M); —min.60 % delle persone di età superiore ai 50 anni (65 persone; 36K/29M); —min.30 % dei disoccupati di lungo periodo (33 persone; 18K/15M); —min.50 % delle persone poco qualificate (ossia con un livello di istruzione ISCED3) (54 persone; 30K/24M); —min.10 % della persona con fabbricazione (11 persone;6K/5M).Min.70 % dell'OLP sarà residente in distretti: Lodz orientale, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, grazie, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. COMPITI: 1. Consulenza di notifica insieme all'individuazione delle esigenze e alla preparazione di un piano d'azione individuale. 2. COLLOCAMENTO DEL LAVORO. 3. Elevata QUALITÀ PROCESSIONE per il miglioramento delle competenze e l'acquisizione di qualifiche professionali. 4. Stage per acquisire esperienza professionale. RISULTATI PRINCIPALI: 1.Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma-49; Indicatore di efficienza 2.Employment per le persone: —all'età di 50 anni e oltre il 36 % -donne-39 % -con disabilità-36 % — disoccupati di lunga durata-30 % — scarsamente qualificati (fino a e compreso ISCED 3)-38 %. 3.Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-min.30 %(33 persone). (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO: Aumento de la empleabilidad de 108 UP (60K/48M) de personas después de 29 años de vida, desempleadas e inactivas, que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral, que residen de conformidad con el artículo 25 del Código Civil en el Voivodato de Łódz, logrando participar en el proyecto y recibir un apoyo integral del OP en el ámbito de la activación profesional que conduzca al empleo en el período I.2017-IV.2018. GRUPO DESTINATARIO: 108 personas de 29 años de edad que están desempleadas (desempleadas, solicitantes de empleo y VALUE) que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: —min.55 % mujeres (59 personas); — El 50 % de los desempleados y el BERY VALUE (PO54; 30K/24M); —min.60 % de las personas mayores de 50 años (65 personas; 36K/29M); —min,30 % de los desempleados de larga duración (33 personas;18K/15M); —min.50 % de los poco cualificados (es decir, con un nivel de educación CINE3) (54 personas; 30K/24M); —min.10 % de la persona con fabricación (11 personas;6K/5M).Min.70 % de la OLP será residente en distritos: Lodz Oriental, Pabianicki, Zgierski, Brzeziński, Opoczyński, Radomszczański, Tomaszowski, Graces, Pajaczański, Poddębicki, Zduńskowolski, Kutnowski, Łęczycki. TAREAS: 1. Asesoramiento en materia de notificación, junto con la determinación de las necesidades y la preparación de un plan de acción individual. 2. COLOCACIÓN DE MANO DE OBRA. 3. Proceso DE ALTA CALIDAD para la mejora de competencias y la adquisición de cualificaciones profesionales. 4. Pasantías para adquirir experiencia profesional. PRINCIPALES RESULTADOS: 1.Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa-49; 2. Indicador de eficiencia del empleo para las personas: —a la edad de 50 años y más del 36 % -mujeres-39 % — con discapacidad-36 % — desempleados de larga duración — 30 % — poco cualificados (hasta e incluyendo CINE 3)-38 %. 3.Número de personas que obtuvieron calificaciones después de salir del programa-min.30 %(33 personas). (Spanish)
18 January 2022
0 references
EESMÄRK: 108UPi (60K/48M) inimeste suurem tööalane konkurentsivõime pärast 29 eluaastat, töötud ja tööturul eriti raskes olukorras olevad isikud, kes elavad ųdÅ° vojevoodkonna tsiviilseadustiku artikli 25 kohaselt, saavutatakse projektis osalemise ja ulatusliku toetuse saamisega kutsealaseks aktiveerimiseks, mis viib tööhõiveni ajavahemikul I.2017-IV.2018. SIHTRÜHM: 108 üle 29-aastast töötut (töötus, tööotsijad ja BIERNAGE), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: âEURmin.55 % naine(59i isik); 50 % töötutest ja Bierne FOR PERSONAL (po54isikud; 30K/24M); 60 % üle 50-aastastest inimestest (65;36K/29M); 30 % pikaajalistest töötutest (33 inimest; 18K/15M); 50 % madala kvalifikatsiooniga inimestest (st omavad haridust kuni ISCED3-ni)(54 inimest;30K/24M); 10 % puuetega inimestest (11 inimest;6K/5M).Poola Vabariik koosneb 70 % inimestest, kes elavad powiats: Ida-Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. ÜLESANDED: 1. Nõustamisteenused koos individuaalse tegevuskava kindlaksmääramise ja ettevalmistamisega. 2. See on JOB MEDIATION. 3. KINNITUSE KÕRGUS pädevuste parandamiseks ja kutsekvalifikatsioonide omandamiseks. 4. Praktika töökogemuse omandamiseks. PEAMISED TULEMUSED ON JÄRGMISED: 1.Töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist 49 lahkumist; 2.Inimeste tööalase konkurentsivõime näitaja: âEURages 50 ja üle-36 % -naised-39 % -puuetega-36 % – pikaajalised töötud-30 % – madala kvalifikatsiooniga (kuni ISCED 3 (kaasa arvatud)-38 %). 3.Number isikud, kes olid kvalifitseeritud pärast lahkumist programmimin.30 %(33 inimest). (Estonian)
27 July 2022
0 references
TIKSLAS: 108UP (60K/48M) asmenų po 29 metų, bedarbių ir neaktyvių asmenų, kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki ir kurie pagal Civilinio kodekso 25 straipsnį gyvena Å3) vaivadijoje, įsidarbinimo galimybių padidėjimas, pasiektas dalyvaujant projekte ir gaunant visapusišką paramą profesiniam aktyvumui, dėl kurio I.2017-IV.2018 m. pradėjo dirbti. TIKSLINĖ GRUPĖ: 108 vyresni nei 29 metų asmenys, kurie yra bedarbiai (nedarbo, darbo ieškančių asmenų ir BIERNAGE), kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, t. y.: âEURmin.55 % Moteris(59asmuo); â EUR 50 % bedarbių ir Bierne PERSONAL (po54asmuo; 30K/24M); âEURmin.60 % vyresnių nei 50 metų žmonių (65;36K/29M); âEURmin.30 % ilgalaikių bedarbių (33 žmonės; 18K/15M); âEURmin.50 % žemos kvalifikacijos žmonių (t. y. turintys išsilavinimą iki ISCED3)(54 žmonės;30K/24M); âEURmin.10 % žmonių su negalia (11 asmenų;6K/5M).Lenkijos Respublika 70 % sudarys asmenys, gyvenantys powiats: Rytų Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Žmogus-voras, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. UŽDUOTYS: 1. Orientavimo paslaugos, taip pat individualaus veiksmų plano nustatymas ir parengimas. 2. ITâ EURs A JOB MEDIATION. 3. Aukšta VERTINIMO KOKYBĖ – kompetencijų tobulinimui ir profesinių kvalifikacijų įgijimui. 4. Stažuotes profesinei patirčiai įgyti. PAGRINDINIAI REZULTATAI YRA ŠIE: 1.Pagal programą dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius 49; 2.Asmenų įsidarbinimo galimybių rodiklis: â EURages 50 ir daugiau-36 % -moterys-39 % -su negalia-36 % -ilgalaikiai bedarbiai-30 % – žemos kvalifikacijos (iki ISCED 3 imtinai)-38 %. 3.Asmenų, kurie buvo kvalifikuoti baigus programą, skaičius-min.30 %(33 asmenys). (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
CILJ: Povećana zapošljivost 108UP-a (60K/48M) osoba nakon 29 godina života, nezaposlenih i neaktivnih osoba koje su u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, žive u skladu s člankom 25. Građanskog zakonika u Åó³dskom vojvodstvu, postignuto sudjelovanjem u projektu i dobivanjem sveobuhvatne potpore za profesionalnu aktivaciju koja vodi do zaposlenja u razdoblju I.2017 – IV.2018. CILJNA SKUPINA: 108 nezaposlenih osoba starijih od 29 godina (nezaposlenost, tražitelji zaposlenja i BIERNAGE) koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: âEURmin.55 % Žena (59 osoba); 50 % nezaposlenih i Biernea za osobne potrebe (po54 osobe;30K/24M); 60 % osoba starijih od 50 godina (65;36K/29M); âEURmin.30 % dugotrajno nezaposlenih osoba (33 osobe; 18 KM/15M); âEURmin.50 % niskokvalificiranih osoba (tj. imaju obrazovanje do ISCED3)(54 osobe;30K/24M); âEURmin.10 % osoba s invaliditetom (11 osoba;6K/5M).Poljska Republika Poljska 70 % će se sastojati od osoba koje žive u powiats: Istočni Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. ZADAĆE: 1. Usluge usmjeravanja zajedno s utvrđivanjem i pripremom pojedinačnog akcijskog plana. 2. To je JOB SMJEŠTAJ. 3. Visoka Kvaliteta PREPORUKE za poboljšanje kompetencija i stjecanje stručnih kvalifikacija. 4. Stažiranje za stjecanje profesionalnog iskustva. GLAVNI SU REZULTATI SLJEDEĆI: 1.Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon završetka programa-49; 2.Pokazatelj zapošljivosti osoba: 50 i više od 36 % žena -39 % – s invaliditetom – 36 % – dugotrajno nezaposleni 30 % – niskokvalificirane osobe (do uključivo ISCED 3) – 38 %. 3.Broj osoba koje su kvalificirane nakon napuštanja programa – min.30 %(33 osobe). (Croatian)
27 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ: Αύξηση της απασχολησιμότητας 108 UP (60K/48M) ατόμων μετά από 29 χρόνια ζωής, ανέργων και μη ενεργών ατόμων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ζουν σύμφωνα με το άρθρο 25 του Αστικού Κώδικα στο βοεβοδάτο του ųdÅ, η οποία επιτυγχάνεται με τη συμμετοχή στο έργο και τη λήψη ολοκληρωμένης στήριξης για επαγγελματική ενεργοποίηση που οδηγεί στην απασχόληση κατά την περίοδο Ι.2017-ΙV.2018. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 108 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι (ανεργία, αναζητούντες εργασία και BIERNAGE) που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: âEURmin.55 % Γυναίκα(59person)? EUR 50 % των ανέργων και της Bierne ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ (po54persons;30K/24M)· âEURmin.60 % των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών (65;36K/29M)· 0,30 % των μακροχρόνια ανέργων (33 άτομα· 18K/15M)· âEURmin,50 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (δηλ. έχουν εκπαίδευση έως ISCED3)(54 άτομα;30K/24M)· âEURmin.10 % των ατόμων με αναπηρία (11 άτομα,6K/5M).Η Πολωνική Δημοκρατία της Πολωνίας 70 % θα αποτελείται από άτομα που ζουν στα powiats: Eastern Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: 1. Υπηρεσίες προσανατολισμού σε συνδυασμό με τον προσδιορισμό και την προετοιμασία του μεμονωμένου σχεδίου δράσης. 2. Είναι μια JOB MEDIATION. 3. Υψηλή ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ για τη βελτίωση των ικανοτήτων και την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων. 4. Πρακτική άσκηση για την απόκτηση επαγγελματικής πείρας. ΤΑ ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ ΕΊΝΑΙ ΤΑ ΕΞΉΣ: 1.Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-49· 2.Δείκτης απασχολησιμότητας για άτομα: είναι 50 % και άνω του 36 % -γυναίκες-39 % -με αναπηρία-36 % — μακροχρόνια άνεργοι-30 % — χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι και ISCED 3)-38 %. 3.Αριθμός ατόμων που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-min.30 % (33 άτομα). (Greek)
27 July 2022
0 references
CIEĽ: Zvýšená zamestnateľnosť 108UP (60K/48M) osôb po 29 rokoch života, nezamestnaných a neaktívnych osôb, ktoré sú na trhu práce v mimoriadne ťažkej situácii a žijú v súlade s článkom 25 Občianskeho zákonníka vo Vojvodstve, dosiahnuté účasťou na projekte a získaním komplexnej podpory pri profesijnej aktivácii vedúcej k zamestnaniu v období I.2017 – IV.2018. CIEĽOVÁ SKUPINA: 108 osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú nezamestnané (nezamestnanosť, uchádzači o zamestnanie a BIERNAGE), ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: âEURmin.55 % Žena(59 osoba); 50 % nezamestnaných a Bierne PRE OSOBNÝCH (po54 osôb;30K/24M); 60 % ľudí starších ako 50 rokov (65;36K/29M); 30 % dlhodobo nezamestnaných (33 osôb; 18K/15M); 50 % nízkokvalifikovaných osôb (t. j. ktorí majú vzdelanie až po ISCED3)(54 osôb;30K/24M); âEURmin.10 % ľudí so zdravotným postihnutím (11 osôb;6K/5M).Poľská republika 70 % bude pozostávať z osôb žijúcich v powiats: Východné Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. ÚLOHY: 1. Poradenské služby spolu s identifikáciou a prípravou individuálneho akčného plánu. 2. Je to spoločný program. 3. Vysoká Kvalita PREKLADY pre zlepšovanie kompetencií a získavanie odborných kvalifikácií. 4. Stáže pre získanie odbornej praxe. HLAVNÝMI VÝSLEDKAMI SÚ: 1.Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu-49; 2.Ukazovateľ zamestnateľnosti osôb: 50 % a viac ako 36 % žien – 39 % so zdravotným postihnutím – 36 % – dlhodobo nezamestnaných – 30 % nízkokvalifikovaných osôb (až do ISCED 3 vrátane) – 38 %. 3.Počet osôb, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu-min.30 %(33 osôb). (Slovak)
27 July 2022
0 references
TAVOITE: 108UP:n (60K/48M) työllistettävyyden parantaminen 29 vuoden jälkeen, työttömien ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevien henkilöiden, jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla ja jotka elävät ÅódÅ° voivodikunnan siviililain 25 §:n mukaisesti, jotka saavutetaan osallistumalla hankkeeseen ja saamalla kattavaa tukea työelämään johtavaan ammatilliseen aktivointiin ajanjaksolla I.2017-IV.2018. KOHDERYHMÄ: 108 yli 29-vuotiasta, jotka ovat työttömiä (työttömyys, työnhakijat ja BIERNAGE), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli: âEURmin.55 % Nainen(59hlö); 50 % työttömistä ja Bierne FOR PERSONAL (po54hlöt;30K/24M); 60 % yli 50-vuotiaista (65;36K/29M); vähintään 30 % pitkäaikaistyöttömistä (33 henkilöä; 18K/15M); vähintään 50 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä (eli joilla on koulutus enintään ISCED3)(54 henkilöä;30K/24M); â EURmin.10 % vammaisista (11 henkilöä;6K/5M).Puolan tasavalta 70 % koostuu henkilöistä, jotka asuvat powiats: East Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Hämähäkkimies, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. TEHTÄVÄT: 1. Neuvontapalvelut sekä yksilöllisen toimintasuunnitelman määrittely ja valmistelu. 2. Se on JOB MEDIATION. 3. Korkeatasoista koulutusta osaamisen parantamiseksi ja ammattipätevyyden hankkimiseksi. 4. Työharjoittelujaksot työkokemuksen hankkimiseksi. TÄRKEIMMÄT TULOKSET OVAT SEURAAVAT: 1.Työntekijöiden, myös itsenäisten ammatinharjoittajien, lukumäärä ohjelmasta lähtemisen jälkeen-49; 2.Henkilöiden työllistettävyyden indikaattori: 50 % ja yli 36 % -naiset-39 % -vammaiset-36 % -pitkäaikaistyöttömät -30 % -vähäkoulutetut (enintään ISCED 3 mukaan luettuna)-38 %. 3.Poistumisen jälkeen pätevöityneiden henkilöiden lukumäärä-vähintään 30 %(33 henkilöä). (Finnish)
27 July 2022
0 references
CÉLKITŰZÉS: 108UP (60K/48M) személyek foglalkoztathatóságának növelése 29 év után, munkanélküliek és inaktív személyek, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, a Polgári Törvénykönyv 25. cikkének megfelelően az ųdÅ’ vajdaságban élnek, és a projektben való részvétel és az I.2017-IV.2018 közötti időszakban foglalkoztatáshoz vezető szakmai aktivizálás átfogó támogatása révén érhetők el. CÉLCSOPORT: 108 29 év feletti munkanélküli (munkanélküli, álláskereső és BIERNAGE), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: â EUR.55% nő(59 fő); a munkanélküliek 50%-a és Bierne FOR PERSONAL (po54 fő;30K/24M); az 50 évesnél idősebbek mintegy 60%-a (65;36K/29M); a tartósan munkanélküliek mintegy 30%-a (33 fő; 18K/15M); az alacsony képzettségűek (azaz az ISCED3-ig terjedő oktatással rendelkezők) legalább 50%-a(54 fő;30K/24M); a fogyatékossággal élő személyek 10%-a (11 fő;6K/5M).A Lengyel Köztársaság 70%-a a powiatokban élő személyekből áll: Kelet-Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Pókember, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. FELADATOK: 1. Iránymutatási szolgáltatások, valamint az egyéni cselekvési terv azonosítása és előkészítése. 2. Ez egy JOB MEDIATION. 3. A kompetenciák javítását és a szakmai képesítések megszerzését célzó TÁJÉKOZTATÁS MEGJEGYZÉSE. 4. Szakmai gyakorlat a szakmai tapasztalatszerzés érdekében. A FŐBB EREDMÉNYEK A KÖVETKEZŐK: 1.A foglalkoztatottak száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a programból való kilépést követően-49; 2.A személyek foglalkoztathatóságának mutatója: 50% és több mint 36% -nők-39% – fogyatékossággal élő személyek-36% -a tartósan munkanélküli – 30% – alacsony képzettségű (az ISCED 3 ISCED-ig bezárólag)-38%. 3.A program elhagyása után képzett személyek száma – min. 30%(33 fő). (Hungarian)
27 July 2022
0 references
CÍL: Zvýšená zaměstnatelnost 108UP (60K/48M) osob po 29 letech života, nezaměstnaných a neaktivních osob, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce a žijí v souladu s článkem 25 občanského zákoníku na vojvodství ųdÅ°, dosažené účastí na projektu a získáním komplexní podpory pro profesní aktivaci vedoucí k zaměstnání v období I.2017 až IV.2018. CÍLOVÁ SKUPINA: 108 osob starších 29 let, které jsou nezaměstnané (nezaměstnaní, uchazeči o zaměstnání a BIERNAGE), kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: â EURmin.55 % Žena(59osob); â EUR 50 % nezaměstnaných a Bierne PRO OSVĚDČENÍ (po54 osob;30K/24M); â EURmin.60 % osob starších 50 let (65;36K/29M); â EURmin.30 % dlouhodobě nezaměstnaných (33 osob; 18K/15M); â EURmin.,50 % osob s nízkou kvalifikací (tj. vzdělání až do ISCED3)(54 osob; 30K/24M); â EURmin.10 % osob se zdravotním postižením (11 osob;6K/5M).Polská republika 70 % bude sestávat z osob žijících v powiats: Východní Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, Zduskowolski, Kutnowski, ŠÄczycki. ÚKOLY: 1. Poradenské služby spolu s určením a přípravou individuálního akčního plánu. 2. Je to JOB MEDIATION. 3. Vysoká kvalita TRANSLACE pro zlepšení kompetencí a získávání odborných kvalifikací. 4. Stáže pro získání odborné praxe. K HLAVNÍM VÝSLEDKŮM PATŘÍ: Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu-49; 2.Ukazatel zaměstnatelnosti osob: je 50 a více než 36 % žen-39 % -se zdravotním postižením-36 % – dlouhodobě nezaměstnaných-30 % – s nízkou kvalifikací (až ISCED 3 včetně)-38 %. 3.Počet osob, které byly kvalifikované po ukončení programu-min.30 %(33 osob). (Czech)
27 July 2022
0 references
MĒRĶIS: Lielāka nodarbināmība 108UP (60K/48M) cilvēkiem pēc 29 dzīves gadiem, bezdarbniekiem un neaktīvām personām, kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū un kuras dzīvo saskaņā ar Civilkodeksa 25. pantu ųdžos vojevodistē, ko panāk, piedaloties projektā un saņemot visaptverošu atbalstu profesionālai aktivizēšanai, kas noved pie nodarbinātības I.2017.-IV.2018. MĒRĶA GRUPA: 108 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem un ir bezdarbnieki (bezdarbnieki, darba meklētāji un BIERNAGE), kuri ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: âmin.55 % Sieviete(59persona); 50 % bezdarbnieku un Bierne FOR PERSONAL (po54personas; 30K/24M); âmin.60 % cilvēku, kas vecāki par 50 gadiem (65;36K/29M); âmin.30 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem (33 cilvēki; 18K/15M); âmin.50 % no mazkvalificētiem cilvēkiem (t. i., kuriem ir izglītība līdz ISCED3)(54 cilvēki; 30K/24M); âEURmin.10 % no cilvēkiem ar invaliditāti (11 personas; 6K/5M).Polijas Republika 70 % sastāvēs no personām, kas dzīvo powiats: East Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, Åczycki. UZDEVUMI: 1. Konsultāciju pakalpojumi, kā arī individuālā rīcības plāna apzināšana un sagatavošana. 2. Itâ EUR A JOB MEDIATION. 3. TRANSLĀCIJAS KVALITĀTE kompetenču uzlabošanai un profesionālās kvalifikācijas iegūšanai. 4. Prakses iespējas profesionālās pieredzes gūšanai. GALVENIE REZULTĀTI IR ŠĀDI: 1.Nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no programmas-49; Personu nodarbināmības rādītājs: â EUR 50 un vairāk-36 % -sievietes-39 % — ar invaliditāti-36 % — ilgtermiņa bezdarbnieki-30 % mazkvalificētu (līdz ISCED 3 ieskaitot)-38 %. 3. To personu skaits, kuras tika kvalificētas pēc aiziešanas no programmas — min.30 % (33 personas). (Latvian)
27 July 2022
0 references
CUSPÓIR: Infhostaitheacht mhéadaithe 108UP (60K/48M) tar éis 29 mbliana saoil, daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair, a bhfuil cónaí orthu i gcomhréir le hAirteagal 25 den Chód Sibhialta in Voivod ÅürdÅ°, a baineadh amach trí rannpháirtíocht sa tionscadal agus trí thacaíocht chuimsitheach a fháil do ghníomhachtú gairmiúil as a n-eascraíonn fostaíocht sa tréimhse I.2017- IV.2018. SPRIOCGHRÚPA: 108 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe (dífhostaíocht, cuardaitheoirí poist agus BIERNAGE) atá i staid an-deacair sa mhargadh saothair, i.e.: EURmin.55 % Bean (59 nduine); 50 % de na daoine dífhostaithe agus Bierne FOR PERSONAL (po54persons;30K/24M); EURmin.60 % de dhaoine os cionn 50 bliain d’aois (65;36K/29M); âEURmin.30 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (33 duine; 18K/15M); âEURmin.50 % de dhaoine ar bheagán oiliúna (i.e. oideachas suas go dtí ISCED3)(54 dhuine; 30K/24M); âEURmin.10 % de dhaoine faoi mhíchumas (11 duine;6K/5M).Is éard a bheidh i bPoblacht na Polainne 70 % ná daoine a bhfuil cónaí orthu sna powiats: Lodz Thoir, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, Åczycki. CÚRAIMÍ: 1. Seirbhísí treorach mar aon leis an bPlean Gníomhaíochta Aonair a shainaithint agus a ullmhú. 2. Tá sé â EUR â EUR â EUR TM s MEDIATION JOB. 3. Ard-Cáilíocht i ndáil le hinniúlachtaí a fheabhsú agus cáilíochtaí gairmiúla a fháil. 4. Intéirneachtaí chun taithí ghairmiúil a fháil. IS IAD SEO A LEANAS NA PRÍOMHTHORTHAÍ: 1.Líon na ndaoine atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil-49; 2.Táscóir infhostaitheachta do dhaoine: 50 % agus níos mó ná-36 % — mná-39 % -faoi mhíchumas-36 % — dífhostaithe go fadtéarmach-30 % — ar bheagán oiliúna (suas go dtí ISCED 3 cuimsitheach)-38 %. 3.Uimhir na ndaoine a bhí cáilithe tar éis an clár a fhágáil-min.30 %(33 duine). (Irish)
27 July 2022
0 references
CILJ: Večja zaposljivost 108UP (60K/48M) oseb po 29 letih življenja, brezposelnih in neaktivnih oseb, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, ki živijo v skladu s 25. členom civilnega zakonika v Åü³dÅ° Voivodship, ki je bila dosežena s sodelovanjem v projektu in s celovito podporo za poklicno aktivacijo, ki vodi do zaposlitve v obdobju I.2017- IV.2018. CILJNA SKUPINA: 108 brezposelnih oseb, starejših od 29 let (brezposelnost, iskalci zaposlitve in BIERNAGE), ki so v posebno težkem položaju na trgu dela, tj.: â EUR.55 % Ženska(59person); 50 % brezposelnih in Bierne FOR PERSONAL (po54 oseb; 30K/24M); 60 % ljudi, starejših od 50 let (65;36K/29M); 30 % dolgotrajno brezposelnih (33 ljudi; 18K/15M); 50 % nizko usposobljenih oseb (tj. imeti izobrazbo do ISCED3) (54 oseb;30K/24M); 10 % invalidov (11 oseb;6K/5M).Poljska republika Poljska 70 % bo sestavljalo osebe, ki živijo v powiats: Vzhodni Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. NALOGE: 1. Storitve usmerjanja skupaj z opredelitvijo in pripravo posameznega akcijskega načrta. 2. To je JOB MEDIATION. 3. Visoka kakovost TRANSLACIJE za izboljšanje kompetenc in pridobitev poklicnih kvalifikacij. 4. Pripravništva za pridobivanje delovnih izkušenj. GLAVNI REZULTATI SO: 1.Število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa-49; 2.Kazalnik zaposljivosti za osebe: 50 let in več kot 36 % -ženske-39 % -invalidi-36 % – dolgotrajno brezposelnih-30 % – nizkokvalificiranih (do vključno ISCED 3)-38 %. 3.Število oseb, ki so bile usposobljene po odhodu iz programa-min.30 %(33 oseb). (Slovenian)
27 July 2022
0 references
ЦЕЛ: Повишаване на пригодността за заетост на 108UP (60K/48M) лица след 29 години живот, безработни и неактивни лица, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в съответствие с член 25 от Гражданския кодекс във ÅódÅ° Voivodship, постигнато чрез участие в проекта и получаване на цялостна подкрепа за професионално активизиране, водещо до заетост в периода I.2017—IV.2018 г. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 108 лица на възраст над 29 години, които са безработни (безработица, лица, търсещи работа, и BIERNAGE), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: â EURmin.55 % Жена (59 човек); 50 % от безработните и Bierne FOR PERSONAL (po54persons; 30K/24M); â EURmin,60 % от хората на възраст над 50 години (65;36K/29M); най-малко 30 % от дългосрочно безработните лица (33 души; 18K/15M); най-малко 50 % от нискоквалифицираните лица (т.е. с образование до ISCED3)(54 души; 30K/24M); â EURmin.10 % от хората с увреждания (11 души;6K/5M).Полска република Полша 70 % ще се състои от хора, живеещи в powiats: Източен Лодз, Пабияники, Згерски, Бжезиаски, Опочиански, Радомшчаски, Томашовски, Грейси, Спайдърмен, Поддябицки, Здуешковски, Кутновски, ÅÄczycki. ЗАДАЧИ: 1. Услуги за ориентиране, заедно с определяне и изготвяне на индивидуалния план за действие. 2. Това е JOB MEDIATION. 3. Високо качество на ТРАНСЛАЦИЯ за повишаване на компетентностите и придобиване на професионални квалификации. 4. Стажове за придобиване на професионален опит. ОСНОВНИТЕ РЕЗУЛТАТИ СА: 1.Брой наети лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програма 49; 2.Показател за пригодността за заетост на лицата: 50 % и над 36 % — жени — 39 % — с увреждания — 36 % — дългосрочно безработни-30 % — нискоквалифицирани (до ISCED 3 включително) — 38 %. 3.Брой лица, които са били квалифицирани след напускане на програмата-мин.30 %(33 души). (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
GĦAN: Żieda fl-impjegabbiltà ta’ 108UP (60K/48M) persuni wara 29 sena ta’ ħajja, persuni qiegħda u inattivi li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, li jgħixu f’konformità mal-Artikolu 25 tal-Kodiċi Ċivili fil-Voivodship ta’ ÅódÅ, miksuba permezz tal-parteċipazzjoni fil-proġett u li jirċievu appoġġ komprensiv għall-attivazzjoni professjonali li twassal għall-impjieg fil-perjodu I.2017- IV.2018. GRUPP FIL-MIRA: 108 persuna ‘l fuq minn 29 sena li huma qiegħda (qgħad, persuni li qed ifittxu impjieg u BERNAGE) li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: â EURmin.55 % Mara(59 persuna); EUR 50 % tal-persuni qiegħda u Bierne GĦAL PERSONALI (po54persons; 30K/24M); EUR 60 % tal-persuni li għandhom aktar minn 50 sena (65;36K/29M); EUR 30 % tal-persuni qiegħda fit-tul (33 persuna; 18K/15M); EUR 50 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (jiġifieri li għandhom edukazzjoni sa ISCED3)(54 persuna; 30K/24M); EUR 10 % tal-persuni b’diżabilità (11-il persuna; 6K/5M). Ir-Repubblika Pollakka tal-Polonja 70 % se tikkonsisti f’persuni li jgħixu fil-powiats: Lodz tal-Lvant, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. KOMPITI: 1. Servizzi ta’ gwida flimkien mal-identifikazzjoni u t-tħejjija tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. 2. Itâ EUR A MEDIATION JOB. 3. Il-KWALITÀ Għolja tat-TRASLAZZJONI għat-titjib tal-kompetenzi u l-kisba ta’ kwalifiki professjonali. 4. Internships għall-kisba ta’ esperjenza professjonali. IR-RIŻULTATI EWLENIN HUMA: 1.Għadd ta’ persuni impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm-49; 2.Indikatur tal-impjegabbiltà għall-persuni: EUR 50 u ‘l fuq minn 36 % — nisa -39 % — b’diżabbiltajiet-36 % — qiegħda fit-tul-30 % — b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3 inklużi)-38 %. 3.Numru ta ‘persuni li kienu kkwalifikati wara li telqu mill-programm min.30 %(33 persuna). (Maltese)
27 July 2022
0 references
OBJETIVO: Aumento da empregabilidade de 108UP (60K/48M) após 29 anos de vida, pessoas desempregadas e inativas que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, vivendo em conformidade com o artigo 25.º do Código Civil na voivodia de ÅódÅo, conseguida através da participação no projeto e recebendo apoio global para a ativação profissional conducente ao emprego no período I.2017-IV.2018. GRUPO-ALVO: 108 pessoas com mais de 29 anos que estão desempregadas (desemprego, candidatos a emprego e BIERNAGE) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: ›55 % Rapariga(59pessoa); 50 % dos desempregados e Bierne PARA PESSOAIS (po54 pessoas; 30K/24M); 60 % das pessoas com mais de 50 anos de idade (65;36K/29M); 30 % dos desempregados de longa duração (33 pessoas; 18K/15M); 50 % das pessoas pouco qualificadas (ou seja, com uma educação até ao CITE3)(54 pessoas; 30K/24M); ›10 % das pessoas com deficiência (11 pessoas;6K/5M).A República Polaca da Polónia 70 % será composta por pessoas que vivem nos powiats: Eastern Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Homem-Aranha, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. TAREFAS: 1. Serviços de orientação, juntamente com a identificação e preparação do plano de ação individual. 2. É uma iniciativa JOB. 3. Elevada QUALIDADE DE TRANSLAÇÃO para a melhoria das competências e a aquisição de qualificações profissionais. 4. Estágios para ganhar experiência profissional. OS PRINCIPAIS RESULTADOS SÃO: 1.Número de pessoas ao serviço, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa-49; 2.Indicador de empregabilidade para as pessoas: 50 % e mais de 36 % -mulheres-39 % -com deficiência-36 % -desempregados de longa duração-30 % -com baixas qualificações (até CITE 3 inclusive)-38 %. 3.Número de pessoas que foram qualificadas depois de deixar o programa-min.30 % (33 pessoas). (Portuguese)
27 July 2022
0 references
FORMÅL: Øget beskæftigelsesegnethed for 108UP (60K/48M) personer efter 29 års liv, arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, og som lever i overensstemmelse med artikel 25 i den civile lovbog i Åódź Voivodship, opnået gennem deltagelse i projektet og gennem omfattende støtte til erhvervsmæssig aktivering, der fører til beskæftigelse i perioden I.2017-IV.2018. MÅLGRUPPE: 108 personer over 29 år, der er arbejdsløse (arbejdsløshed, jobsøgende og BIERNAGE), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: âEURmin.55 % Kvinde(59person); âEUR 50 % af de arbejdsløse og Bierne TIL PERSONAL (po54personer;30K/24M); âEURmin.60 % af personer over 50 år (65;36K/29M); âEURmin.30 % af langtidsledige (33 personer; 18K/15M) âEUR.50 % af lavtuddannede (dvs. have en uddannelse op til ISCED3)(54 personer;30K/24M); âEURmin.10 % af personer med handicap (11 personer;6K/5M).Den polske republik Polen 70 % vil bestå af personer, der bor i powiats: Østlige Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. OPGAVER: 1. Vejledningstjenester sammen med identifikation og udarbejdelse af den individuelle handlingsplan. 2. Det er en JOB MediaTION. 3. Høj kvalitet af TRANSLATION til forbedring af kompetencer og erhvervelse af erhvervsmæssige kvalifikationer. 4. Praktikophold for at opnå erhvervserfaring. DE VIGTIGSTE RESULTATER ER: 1.Antal ansatte, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet-49 2.Indikator for personers beskæftigelsesegnethed: âEURages 50 % og over-36 % -kvinder-39 % -med handicap-36 % -langtidsledige-30 % — lavtuddannede (op til ISCED 3 inklusive)-38 %. 3.Antal personer, der var kvalificerede efter at have forladt programmet-min.30 %(33 personer). (Danish)
27 July 2022
0 references
OBIECTIV: Creșterea capacității de inserție profesională a 108UP (60K/48M) a persoanelor după 29 de ani de viață, a șomerilor și a persoanelor inactive care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care trăiesc în conformitate cu articolul 25 din Codul civil în Voievodatul Åódź, realizată prin participarea la proiect și prin primirea unui sprijin cuprinzător pentru activarea profesională care să conducă la ocuparea forței de muncă în perioada I.2017-IV.2018. GRUPUL ȚINTĂ: 108 persoane în vârstă de peste 29 de ani care sunt șomere (șomaj, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și BIERNAGE) care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: â EURmin.55 % Femeie(59person); 50 % dintre șomeri și Bierne FOR PERSONAL (po54persons;30K/24M); â EURmin.60 % din persoanele cu vârsta peste 50 de ani (65;36K/29M); â EURmin.30 % dintre șomerii de lungă durată (33 de persoane; 18K/15M); â EURmin.50 % dintre persoanele slab calificate (și anume, care au o educație de până la ISCED3)(54 de persoane;30K/24M); â EURmin.10 % din persoanele cu handicap (11 persoane;6K/5M). Republica Polonă 70 % va fi format din persoane care trăiesc în powiats: Lodz de Est, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, ÅÄczycki. SARCINI: 1. Servicii de orientare, împreună cu identificarea și pregătirea planului de acțiune individual. 2. Este o MEDIATION JOB. 3. Înalta CALITATE DE TRANSLATION pentru imbunatatirea competentelor si dobandirea calificarilor profesionale. 4. Stagii pentru dobândirea de experiență profesională. PRINCIPALELE REZULTATE SUNT: 1.Numărul de persoane angajate, inclusiv persoanele care desfășoară o activitate independentă, după terminarea programului-49; 2.Indicator al capacității de inserție profesională a persoanelor: vârsta de 50 de ani și peste 36 % – femei-39 % -cu handicap-36 % – șomeri de lungă durată-30 % – cu un nivel scăzut de calificare (până la ISCED 3 inclusiv)-38 %. 3.Număr de persoane care au fost calificate după părăsirea programului-min.30 %(33 persoane). (Romanian)
27 July 2022
0 references
MÅL: Ökad anställbarhet för 108UP-personer (60K/48M) efter 29 års livstid, arbetslösa och inaktiva personer som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, som lever i enlighet med artikel 25 i civillagen i vojvodskapet ųdÅ°, uppnås genom deltagande i projektet och får omfattande stöd för yrkesaktivering som leder till anställning under perioden I.2017-IV.2018. MÅLGRUPP: 108 personer över 29 år som är arbetslösa (arbetslöshet, arbetssökande och BERNAGE) som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. âmin.55 % Kvinna(59person); 50 % av de arbetslösa och Bierne FOR PERSONAL (po54 personer;30K/24M); âmin,60 % av personer över 50 år (65;36K/29 miljoner). âmin.30 % av de långtidsarbetslösa (33 personer; 18K/15M); âmin,50 % av de lågutbildade (dvs. har en utbildning upp till ISCED3)(54 personer;30K/24M). âmin.10 % av personer med funktionsnedsättning (11 personer;6K/5M).Polen kommer att bestå av personer som bor i powiaterna: Östra Lodz, Pabianicki, Zgierski, BrzeziÅski, OpoczyÅski, RadomszczaÅski, Tomaszowski, Graces, Spider-Man, PoddÄbicki, ZduÅskowolski, Kutnowski, Åczycki. UPPGIFTER: 1. Vägledningstjänster tillsammans med identifiering och utarbetande av den individuella handlingsplanen. 2. Det är en JOB MEDIATION. 3. Hög kvalitet på ÖVERSÄTTNING för att förbättra kompetensen och förvärva yrkeskvalifikationer. 4. Praktikplatser för att få yrkeserfarenhet. DE VIKTIGASTE RESULTATEN ÄR FÖLJANDE: 1.Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter det att de lämnat programmet-49. 2.Indikator för anställbarhet för personer: 50 % och över-36 % -kvinnor-39 % -med funktionsnedsättning-36 % – långtidsarbetslösa-30 % – lågutbildade (upp till ISCED 3 inkluderande)-38 %. 3.Antal personer som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet-min.30 %(33 personer). (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0024/16
0 references