Young people->skilled->employees (Q89941)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89941 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people->skilled->employees |
Project Q89941 in Poland |
Statements
1,528,096.19 zloty
0 references
1,813,118.4 zloty
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
EURODORADZTWO SP. Z O.O.
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie od 01.01.2017 do 31.12.2018r.poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia w gr.100 os.(60K,40M) w w.18-29,bez pracy, z niskimi kwalifik. i z kategorii NEET(zg. z definicją NEETzPOWER)zamieszkałych(zg. z Kodeksem Cywilnym)w woj.dolnośląskim(WD)-w tym 20%ON i 40% os.z obszarów wiejskich subregionu wałbrzyskiego i jeleniogórskiego. Główne rezultaty projektu w odniesieniu do jego uczestników: -opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) w obszarze rozwoju zawodowego dla 100% uczestników projektu, -nabycie przez co najmniej 70% uczestników projektu kwalifikacji zawodowych wynikających z IPD i zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy -nabycie przez co najmniej 30% uczestników projektu kompetencji zawodowych wynikających z IPD i zbieżnych z potrzebami regionalnego rynku pracy -nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu kompetencji w zakresie diagnozy własnych predyspozycji zawodowych -nabycie przez co najmniej 80% uczestników projektu praktycznego doświadczenia zawodowego, -podjęcie zatrudnienia przez 48 uczestników projektu- w tym 30 UP na min.6 m-cy Działania w projekcie: -Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym w celu utworzenia i aktualizacji IPD, -Indywidualne poradnictwo zawodowe, -Indywidualne pośrednictwo pracy -Warsztaty z Zakresu Diagnozy Predyspozycji Zawodowych -Szkolenia zawodowe zewnętrzne -Staże zawodowe (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase from 01.01.2017 to 31.12.2018 the level of professional activity and employability in gr.100 persons(60K,40M) in w.18-29,without work, with low qualifiers and from NEET category(respect NEETZPOWER)resided(compared with Civil Code)in Lower Silesian Voivodeship(WD) including 20 %ON and 40 % of people from rural areas and subregions. The main results of the project with regard to its participants: —development of Individual Action Plans (IPDs) in the field of professional development for 100 % of participants in the project, -acquisition by at least 70 % of participants in a project of professional competences resulting from IPD and consistent with the needs of the regional labour market – acquisition by at least 80 % of participants of the project competence in the field of diagnosis of professional competences arising from the IPD and corresponding to the needs of the regional labour market – acquisition by at least 80 % of the participants in the field of competence in the field of diagnosis of their own professional predisposition – at least 48 % of the participants in the project – at least 30 % of the participants in the project – to be employed by at least 80 % of the participants in the project. —Individual consultation with a professional adviser in order to establish and update IPD, -Individual career guidance, -Individual job intermediation -Workshops from the scope of diagnostics of vocational predispositions -External vocational training – Vocational traineeships (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 100 personnes (60K,40M) en w.18-29, sans travail, avec un faible éligibilité et de la catégorie NEET (relative à la définition de NEETzPOWER) dans la voïvodie de Basse-Silésie (DEO), y compris 20 %ON et 40 % des zones rurales des sous-régions Wałbrzych et Jeleniogórskie. Principaux résultats du projet pour ses participants: —élaboration de plans d’action individuels (DPI) dans le domaine du développement professionnel pour 100 % des participants au projet, — acquisition par au moins 70 % des participants au projet de qualifications professionnelles résultant de la DPI et correspondant aux besoins du marché du travail régional — acquisition par au moins 30 % des participants au projet de compétences professionnelles résultant de la DPI et correspondant aux besoins du marché du travail régional — acquisition par au moins 80 % des participants au projet de compétences dans le domaine du diagnostic de leurs prédispositions professionnelles — acquisition par au moins 80 % des participants au projet d’expérience pratique du projet, — emploi par 48 participants au projet — dont 30 UP par min.6 mois Action dans le projet: —Consultation individuelle d’un conseiller de carrière en vue de la mise en place et de la mise à jour de la DPI, -Orientation professionnelle individuelle, — Placements individuels — Ateliers dans le domaine du diagnostic des prédispositions professionnelles -Formation professionnelle externe — Stages professionnels (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, das Erwerbsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit von 100 Personen (60K,40M) in W.18-29 ohne Arbeit zu erhöhen, ohne Arbeit und aus der NEET-Kategorie (im Zusammenhang mit der Definition von NEETzPOWER) in der niederschlesischen Woiwodschaft (WD) – darunter 20 %ON und 40 % aus ländlichen Gebieten der Unterregionen Wałbrzych und Jeleniogórskie. Wichtigste Ergebnisse des Projekts für seine Teilnehmer: —Entwicklung individueller Aktionspläne (IPD) im Bereich der beruflichen Entwicklung für 100 % der Projektteilnehmer, – Erwerb von mindestens 70 % der Projektteilnehmer an beruflichen Qualifikationen, die sich aus der IPD ergeben und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes entsprechen – Erwerb von mindestens 30 % der Projektteilnehmer an beruflichen Kompetenzen, die sich aus dem IPD ergeben und den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes entsprechen – Erwerb durch mindestens 80 % der Projektteilnehmer Kompetenz auf dem Gebiet der Diagnose ihrer beruflichen Prädispositionen – Erwerb von mindestens 80 % der Teilnehmer an der Projektpraxis, – Beschäftigung durch 48 Projektteilnehmer – einschließlich 30 UP pro min.6 Monate Aktion im Projekt: —Individuelle Beratung mit einem Berufsberater im Hinblick auf die Einrichtung und Aktualisierung des IPD, -Individuelle Berufsberatung, – Einzelpraktika – Workshops auf dem Gebiet der Diagnose beruflicher Prädispositionen -Externe Berufsausbildung – Berufspraktikum (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van activiteit en inzetbaarheid bij 100 personen (60K,40M) in w.18-29,zonder werk, met een lage subsidiabiliteit en van de NEET-categorie (met betrekking tot de definitie van NEETzPOWER) in het lager Silezische woiwodschap (WD) — met inbegrip van 20 %ON en 40 % uit plattelandsgebieden van de subregio’s Wałbrzych en Jeleniogórskie. Belangrijkste resultaten van het project voor de deelnemers: —ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD’s) op het gebied van professionele ontwikkeling voor 100 % van de projectdeelnemers, -verwerving door ten minste 70 % van de projectdeelnemers van beroepskwalificaties die voortvloeien uit IPD en die beantwoorden aan de behoeften van de regionale arbeidsmarkt -overname door ten minste 30 % van de projectdeelnemers van professionele competenties die voortvloeien uit het IPD en beantwoorden aan de behoeften van de regionale arbeidsmarkt — acquisitie door ten minste 80 % van de projectdeelnemers competentie op het gebied van de diagnose van hun professionele aanleg — acquisitie door ten minste 80 % van de deelnemers aan het project praktische ervaring — werkgelegenheid door 48 projectdeelnemers — met inbegrip van 30 UP per min.6 maanden Actie in het project: —Individuele raadpleging van een loopbaanadviseur met het oog op het opzetten en bijwerken van de IPD, -Individuele loopbaanbegeleiding, — Individuele stages — Workshops op het gebied van de diagnose van beroepsvoorbereidingen -Buitenlandse beroepsopleiding — Beroepsstages (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è aumentare il livello di attività e di occupabilità in 100 persone (60K,40M) in w.18-29, senza lavoro, con scarsa ammissibilità e dalla categoria NEET (relativa alla definizione di NEETzPOWER) nel voivodato della Bassa Slesia (WD), compreso il 20 %ON e il 40 % dalle zone rurali delle sottoregioni di Wałbrzych e Jeleniogórskie. Principali risultati del progetto per i partecipanti: —sviluppo di piani d'azione individuali (IPD) nel settore dello sviluppo professionale per il 100 % dei partecipanti al progetto, -acquisizione da parte di almeno il 70 % dei partecipanti al progetto di qualifiche professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno il 30 % dei partecipanti al progetto di competenze professionali derivanti dalla DPI e corrispondente alle esigenze del mercato del lavoro regionale -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di competenza nel campo della diagnosi delle loro competenze professionali -acquisizione da parte di almeno l'80 % dei partecipanti al progetto di esperienza pratica, — occupazione da parte di 48 partecipanti al progetto — tra cui 30 UP per min.6 mesi Azione nel progetto: —Consultazione individuale con un consulente di carriera al fine di istituire e aggiornare la DPI, — Orientamento professionale individuale, — collocamenti individuali — Workshop nel campo della diagnosi delle predisposizioni professionali — Formazione professionale esterna — stage professionali (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el nivel de actividad y empleabilidad en 100 personas (60K,40M) en w.18-29, sin trabajo, con baja elegibilidad y de la categoría de ninis (relativa a la definición de NEETZPOWER) en el Voivodato de Baja Silesia (WD), incluyendo el 20 %ON y el 40 % de las zonas rurales de las subregiones de Wałbrzych y Jeleniogórskie. Principales resultados del proyecto para sus participantes: —desarrollo de planes de acción individuales (IDP) en el ámbito del desarrollo profesional para el 100 % de los participantes en el proyecto, -adquisición por al menos el 70 % de los participantes en el proyecto de cualificaciones profesionales resultantes de la DIP y correspondientes a las necesidades del mercado de trabajo regional -adquisición por al menos el 30 % de los participantes en el proyecto de competencias profesionales resultantes de la DIP y correspondientes a las necesidades del mercado de trabajo regional -adquisición de al menos el 80 % de los participantes en el proyecto competencia en el ámbito del diagnóstico de sus predisposiciones profesionales -adquisición de al menos el 80 % de los participantes en la experiencia práctica del proyecto — empleo de 48 participantes en el proyecto — 30 UP por min. —Consulta individual con un asesor de carrera con vistas a la creación y actualización de la DIP, -Orientación profesional individual, — Prácticas individuales — Talleres en el ámbito del diagnóstico de predisposiciones profesionales — Formación profesional externa — Prácticas profesionales (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden for gr. 100 personer (60K,40M) i w.18-29 uden arbejde, med lave kvalifikationer og fra NEET-kategorien (respekt NEETZPOWER) i Nedre Silesian Voivodeship (WD), herunder 20 %ON og 40 % af befolkningen fra landdistrikter og subregioner, fra 1.1.2017 til 31.12.2018. Projektets vigtigste resultater med hensyn til deltagerne: âEURudvikling af individuelle handlingsplaner (IPD'er) inden for faglig udvikling for 100 % af deltagerne i projektet, -erhvervelse af mindst 70 % af deltagerne i et projekt af faglige kompetencer som følge af IPD og i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked âEUR erhvervelse af mindst 80 % af deltagerne i projektkompetencen inden for diagnose af faglige kompetencer som følge af IPD og svarende til behovene på det regionale arbejdsmarked âEUR erhvervelse af mindst 80 % af deltagerne inden for kompetenceområdet inden for diagnose af deres egen professionelle prædisponering â EUR mindst 48 % af deltagerne i projektet (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση από 01.01.2017 έως 31.12.2018 του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητας σε gr.100 άτομα(60K,40M) σε w.18-29,χωρίς εργασία, με χαμηλούς προκριματικούς και από την κατηγορία ΕΑΕΚ (σεβασμός NEETZPOWER)που διαμένουν (σε σύγκριση με τον Αστικό Κώδικα) στο βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας (WD) συμπεριλαμβανομένου 20 %ON και 40 % των ατόμων από αγροτικές περιοχές και υποπεριφέρειες. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου όσον αφορά τους συμμετέχοντες: âEUR Ανάπτυξη Ατομικά Σχέδια Δράσης (IPD) στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης για το 100 % των συμμετεχόντων στο έργο, -απόκτηση από τουλάχιστον το 70 % των συμμετεχόντων σε ένα έργο των επαγγελματικών ικανοτήτων που προκύπτουν από την ΟΕΠ και σύμφωνη με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας â EUR απόκτηση από τουλάχιστον 80 % των συμμετεχόντων στον τομέα της διάγνωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων που προκύπτουν από την ΟΕΠ και που αντιστοιχούν στις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας â EUR απόκτηση από τουλάχιστον 80 % των συμμετεχόντων στον τομέα της ικανότητας στον τομέα της διάγνωσης της δικής τους επαγγελματικής προδιάθεσης â EUR τουλάχιστον 48 % των συμμετεχόντων στην επαγγελματική διαβούλευση με τους συμμετέχοντες στην επαγγελματική διαβούλευση (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećanje razine profesionalne aktivnosti i zapošljivosti u gr.100 osoba (60K,40M) u w.18 – 29, bez posla, s niskim kvalifikacijama i iz kategorije NEET (poštovanje NEETZPOWER) u Donjoj šleskoj vojvodstvu (WD), uključujući 20 %ON i 40 % ljudi iz ruralnih područja i podregija. Glavni rezultati projekta u pogledu njegovih sudionika: razvoj individualnih akcijskih planova (IPD) u području stručnog usavršavanja za 100 % sudionika projekta, – stjecanje od strane najmanje 70 % sudionika u projektu stručnih kompetencija koje proizlaze iz IPD-a i u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada â EUR stjecanje najmanje 80 % sudionika projektne kompetencije u području dijagnosticiranja stručnih kompetencija koje proizlaze iz IPD-a i koje odgovaraju potrebama regionalnog tržišta rada â EUR stjecanje najmanje 80 % sudionika u području kompetencija u području dijagnoze vlastitog stručnog predispozicije â EUR za najmanje 48 % od sudionika u projektu -profesionalno savjetovanje u okviru projekta -Profesionalno savjetovanje sudionika u strukovnom obrazovanju od najmanje 30 % sudionika u projektu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește de la 1.1.2017 la 31.12.2018 nivelul de activitate profesională și capacitatea de inserție profesională în gr.100 persoane(60K,40M) în w.18-29, fără muncă, cu calificări scăzute și din categoria NEET (respectați NEETZPOWER) locuiți (în comparație cu Codul civil) în Voievodatul Silezia Inferioară (WD), inclusiv 20 %ON și 40 % din persoanele din zonele rurale și subregiuni. Principalele rezultate ale proiectului în ceea ce privește participanții la proiect: dezvoltarea planurilor individuale de acțiune (DPI) în domeniul dezvoltării profesionale pentru 100 % dintre participanții la proiect, -achiziționarea de cel puțin 70 % dintre participanții la un proiect de competențe profesionale rezultate din DPI și în concordanță cu nevoile pieței regionale a muncii de cel puțin 80 % din participanții la domeniul de competență în domeniul formării profesionale în domeniul diagnosticării competențelor profesionale care decurg din DPI și care corespund nevoilor pieței regionale a forței de muncă â EUR de achiziție de către cel puțin 80 % dintre participanții din domeniul de competență în domeniul de formare profesională în domeniul diagnosticului profesional. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť z 01.01.2017 na 31.12.2018 úroveň profesionálnej činnosti a zamestnateľnosti u gr.100 osôb (60K,40M) vo w.18 – 29,bez práce, s nízkou kvalifikáciou a z kategórie NEET (respect NEETZPOWER) odmietnutý (v porovnaní s občianskym zákonníkom) v Dolnom Sliezskom vojvodstve (WD) vrátane 20 %ON a 40 % ľudí z vidieckych oblastí a subregiónov. Hlavné výsledky projektu s ohľadom na jeho účastníkov: â EUR Rozvoj individuálnych akčných plánov (IPD) v oblasti profesionálneho rozvoja pre 100 % účastníkov projektu, -získanie aspoň 70 % účastníkov projektu odborných kompetencií vyplývajúcich z IPD a v súlade s potrebami regionálneho trhu práce â EUR akvizície najmenej 80 % účastníkov projektovej kompetencie v oblasti diagnostiky odborných kompetencií vyplývajúcich z IPD a zodpovedajúce potrebám regionálneho trhu práce â EUR akvizície najmenej 80 % účastníkov v oblasti kompetencií v oblasti diagnostiky vlastnej odbornej predispozície â EUR EUR. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied mill-01.01.2017 sal-31.12.2018 il-livell ta’ attività professjonali u impjegabilità fi gr.100 persuna(60K,40M) f’w.18–29,mingħajr xogħol, bi kwalifiki baxxi u mill-kategorija NEET (rispett NEETZPOWER)irresjeda(meta mqabbel mal-Kodiċi Ċivili)fil-Voivodeship Silesjan t’Isfel(WD)inklużi 20 %ON u 40 % tan-nies minn żoni u sottoreġjuni rurali. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett fir-rigward tal-parteċipanti tiegħu: â EUR â EUR iżvilupp ta ‘Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPDs) fil-qasam tal-iżvilupp professjonali għal 100 % tal-parteċipanti fil-proġett, -akkwist minn mill-inqas 70 % tal-parteċipanti fi proġett ta ‘kompetenzi professjonali li jirriżultaw mill-IPD u konsistenti mal-ħtiġijiet tal-akkwist tas-suq tax-xogħol reġjonali minn mill-inqas 80 % tal-parteċipanti fil-qasam tal-kompetenza tal-kompetenza tal-proġett fil-qasam tad-dijanjosi ta ‘l-impjieg professjonali tagħhom stess -EUR 48 % tal-parteċipanti fil-konkors Indja mill-inqas 80 % tal-parteċipanti fil-proġett tal-proġett impjegati fil-qasam tal-proġett â EUR 30 % tal-proġett â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar de 01.01.2017 para 31.12.2018 o nível de atividade profissional e empregabilidade em gr.100 pessoas(60K,40M) em w.18-29,sem trabalho, com baixas qualificações e da categoria NEET (respeito NEETZPOWER)resided(comparado com Código Civil) na Baixa Silésia Voivodia(WD), incluindo 20 %ON e 40 % das pessoas de áreas rurais e sub-regiões. Os principais resultados do projeto no que diz respeito aos seus participantes: desenvolvimento de Planos de Ação Individual (IPDs) no campo do desenvolvimento profissional para 100 % dos participantes no projeto, -aquisição por pelo menos 70 % dos participantes em um projeto de competências profissionais resultantes da DPI e consistente com as necessidades do mercado de trabalho regional âEUR aquisição por pelo menos 80 % dos participantes no campo de competência no campo do diagnóstico de competências profissionais decorrentes da DPI e correspondente às necessidades do mercado de trabalho regional › aquisição de pelo menos 80 % dos participantes no campo de competência no campo de diagnóstico da sua própria predisposição profissional âEUR pelo menos 48 % dos participantes no projeto âEUR EUR pelo menos 30 % da orientação do projeto. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 1.1.2017–31.12.2018 ammatillisen toiminnan ja työllistettävyyden tasoa gr.100:ssa (60K,40M) w.18–29:ssä, ilman työtä, vähän karsinnoissa ja NEET-ryhmässä (kunnioitus NEETZPOWER) (siviililakiin verrattuna) alemman Sleesian Voivodiship(WD) -alueella, mukaan lukien 20 %ON ja 40 % maaseutualueiden ja osa-alueiden ihmisistä. Hankkeen tärkeimmät tulokset osallistujiin nähden: henkilökohtaisten toimintasuunnitelmien kehittäminen ammatillisen kehittämisen alalla 100 prosentille hankkeen osallistujista, – vähintään 70 prosenttia osallistujista, jotka osallistuvat IPD:stä johtuvaan ammatilliseen pätevyyteen ja jotka vastaavat alueellisten työmarkkinoiden tarpeita, vähintään 80 prosenttia hankkeen osallistujista hankkii IPD: stä johtuvan ammatillisen pätevyyden diagnosoinnin alalla ja vastaa alueellisten työmarkkinoiden tarpeita vähintään 80 prosenttia osallistujista ammatillisen koulutuksen alalla oman ammatillisen ennakkoluulonsa diplomi-insinööriä varten – vähintään 48 prosenttia hankkeen osallistujista ammatillisen koulutuksen ollessa vähintään 30 osallistujaa (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je s 1. 1. 2017 na 31.12.2018 povečati raven poklicne dejavnosti in zaposljivosti v gr.100 osebah (60K,40M) v w.18–29, brez dela, z nizkimi kvalifikacijami in iz kategorije NEET (spoštovanje NEETZPOWER) v spodnjem šlezijskem vojvodstvu (WD), vključno z 20 % NEETZPOWER in 40 % ljudi s podeželskih območij in podregij. Glavni rezultati projekta v zvezi z udeleženci projekta: razvoj individualnih akcijskih načrtov (IPD) na področju strokovnega razvoja za 100 % udeležencev v projektu, -pridobitev vsaj 70 % udeležencev v projektu strokovnih kompetenc, ki izhajajo iz IPD in v skladu s potrebami regionalnega trga dela â EUR pridobitev s strani vsaj 80 % udeležencev projektne kompetence na področju diagnoze poklicnih kompetenc, ki izhajajo iz IPD in ustreza potrebam regionalnega trga dela â EUR â EUR vsaj 80 % udeležencev na področju strokovne usposobljenosti na področju diagnosticiranja lastnega poklicnega usposabljanja â EUR vsaj 48 % Posodobitev udeležencev v projektu â EUR vsaj 30 %Raziskava udeležencev na področju kompetence na področju diagnostike z lastno poklicno predispozicijo â EUR vsaj 48 % udeležencev projekta. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit od 1. ledna 2017 do 31. prosince 2018 úroveň odborné činnosti a zaměstnatelnosti u osob gr.100 (60K,40M) ve w.18–29, bez práce, s nízkou kvalifikací a z kategorie NEETPOWER (respektovat NEETZPOWER) pobývat (ve srovnání s občanským zákoníkem) v Dolnoslezském vojvodství (WD) včetně 20 % ON a 40 % lidí z venkovských oblastí a podoblastí. Hlavní výsledky projektu s ohledem na jeho účastníky: stáž Rozvoj individuálních akčních plánů (IPD) v oblasti profesního rozvoje pro 100 % účastníků projektu, -akvizice nejméně 70 % účastníků projektu s odbornými kompetencemi vyplývajícími z IPD a v souladu s potřebami regionálního trhu práce â EUR získání nejméně 80 % účastníků v oblasti způsobilosti projektu v oblasti diagnostiky odborných kompetencí vyplývajících z IPD a odpovídající potřebám regionálního trhu práce â EUR získání nejméně 80 % účastníků v oblasti kompetencí v oblasti diagnostiky jejich vlastních odborných předdispozicí â EUR s nejméně 48 % účastníků v rámci projektu -Postupy v rámci odborného projektu alespoň 80 % účastníků v oblasti odborné přípravy -poradí alespoň 48 % účastníků v rámci projektu -postupní konzultace v rámci projektu, alespoň 80 % účastníků v oblasti odborné způsobilosti v oblasti diagnostiky jejich odborné způsobilosti v oblasti diagnostiky odborných kompetencí vyplývajících z IPD a odpovídající potřebám regionálního trhu práce â EUR â EUR (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2017 01 01 iki 2018 12 31 padidinti profesinės veiklos lygį ir įsidarbinimo galimybes 100 gr. asmenų (60K, 40M) w.18–29, be darbo, su mažais kvalifikaciniais rodikliais ir iš NEETZPOWER kategorijos (palyginus su civiliniu kodeksu) Žemutinėje Silezijos vaivadijoje (WD), įskaitant 20 %ON ir 40 % žmonių iš kaimo vietovių ir paregionių. Pagrindiniai projekto rezultatai, susiję su jo dalyviais: â EUR Individualių veiksmų planų (IPD) plėtra profesinio tobulėjimo srityje 100 % projekto dalyvių, -įsigijimas ne mažiau kaip 70 % projekto dalyvių profesinės kompetencijos, atsirandančios dėl IPD ir atitinkančių regioninės darbo rinkos poreikius â EUR įgyti ne mažiau kaip 80 % projekto dalyvių kompetencijų diagnozavimo srityje profesinių kompetencijų, kylančių iš IPD ir atitinkančių regioninės darbo rinkos poreikius â EUR įsigyti ne mažiau kaip 80 % dalyvių kompetencijos srityje savo profesinės polinkio diagnozavimo srityje â EUR (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir no 01.01.2017. līdz 31.12.2018. palielināt profesionālās darbības un nodarbināmības līmeni gr.100 personām (60K,40M) 18–29. gadā bez darba, ar zemu kvalifikāciju un no NEET kategorijas (ievērojot NEETZPOWER) (salīdzinājumā ar Civilkodeksu) Lejassilēzijas vojevodistē (WD), tostarp 20 %ON un 40 % cilvēku no lauku apvidiem un apakšreģioniem. Projekta galvenie rezultāti attiecībā uz tā dalībniekiem: individuālo rīcības plānu (IPD) attīstība profesionālās attīstības jomā 100 % projekta dalībnieku, -iegādāšanās vismaz 70 % dalībnieku projektā profesionālās kompetences, kas izriet no IPD un atbilst vajadzībām reģionālā darba tirgus â EUR iegādi vismaz 80 % dalībnieku projekta kompetences jomā diagnostiku profesionālās kompetences, kas izriet no IPD un atbilst vajadzībām reģionālā darba tirgus â EUR iegādāšanās vismaz 80 % no dalībniekiem kompetences jomā diagnozes savu profesionālo predispozīciju â EUR vismaz 48 % no dalībniekiem projektā â EUR â EUR âal â EUR â EUR âdicional â EUR âdicional â EUR Profesionālās konsultācijas -profesionālie dalībnieki ir nodarbināti vismaz 30 % no profesionālās orientācijas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи от 01.01.2017 г. до 31.12.2018 г. нивото на професионална активност и пригодност за заетост в гр.100 лица (60K,40M) в w.18—29, без работа, с ниски квалификации и от категория NEET(уважават NEETZPOWER) пребивава(в сравнение с Гражданския кодекс) в Долна Силезия войводство (WD), включително 20 %ON и 40 % от хората от селските райони и подрегиони. Основните резултати от проекта по отношение на участниците в проекта: разработване на индивидуални планове за действие (IPDs) в областта на професионалното развитие за 100 % от участниците в проекта, -придобиване от най-малко 70 % от участниците в проект за професионални компетентности, произтичащи от IPD и в съответствие с нуждите на регионалния пазар на труда â EUR придобиване от най-малко 80 % от участниците в областта на диагностиката на професионалните компетентности, произтичащи от IPD и съответстващи на нуждите на регионалния пазар на труда â EUR придобиване от най-малко 80 % от участниците в областта на компетентност в областта на диагностиката на тяхната професионална предразположение â EUR предварително обучение — Оценка на обучение в размер на 40 % от професионално обучение в рамките на проекта â EUR за професионално обучение и най-малко 30 % от участниците в областта на диагностиката на собствената им професионална предразположение â EUR предварително обучение на участниците в проекта -Оборудване на професионално обучение в размер на най-малко 30 % от участниците в проекта (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy 2017.01.01-ről 2018. december 31-re növelje a gr.100 fő(60K,40M) szakmai aktivitásának és foglalkoztathatóságának szintjét az 18–29-es w.18–29-ben, munka nélkül, alacsony selejtezőkkel és NEET-kategóriával (megtartsa a NEETZPOWER-t)fennmaradt(szemben a Polgári Törvénykönyvvel)alsó sziléziai vajdaságban (WD), amely magában foglalja a 20%ON-ot és a vidéki területekről és alrégiókból származó emberek 40%-át. A projekt főbb eredményei a résztvevők tekintetében: egyéni cselekvési tervek (IPD-k) fejlesztése a szakmai fejlődés területén a projekt résztvevőinek 100%-a számára, – a projekt résztvevőinek legalább 70%-a IPD-ből eredő szakmai kompetenciaprojekt résztvevőinek legalább 70%-a által, a regionális munkaerő-piaci igényeknek megfelelő és a regionális munkaerő-piaci igényeknek megfelelő, a projekt résztvevőinek legalább 80%-a által a projekt szakmai alkalmasságának legalább 80%-a általi megszerzése, a projekt résztvevőinek legalább 80%-a az IPD-ből származó szakmai kompetenciák diagnosztizálása területén, a résztvevők legalább 80%-a saját szakmai hajlamának megfelelően, a projekt résztvevőinek legalább 48%-a a szakmai továbbképzésben – a projekt résztvevőinek legalább 48%-a a szakmai továbbképzésben részt vevők legalább 80%-a számára. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla agus na hinfhostaitheachta i ngr.100 duine (60K,40M) in w.18-29, gan obair, le cáilitheoirí ísle agus ó chatagóir NEET (NEETZPOWER) a mhéadú ó 01.01.2017 go 31.12.2018 (i gcomparáid leis an gCód Sibhialta)in Voivodeship Silesian (WD), lena n-áirítear 20 %ON agus 40 % de dhaoine ó cheantair thuaithe agus ó fhoréigiúin. Príomhthorthaí an tionscadail maidir lena rannpháirtithe: forbairt ar Phleananna Gníomhaíochta Aonair (IPDanna) i réimse na forbartha gairmiúla do 100 % de rannpháirtithe sa tionscadal,- 70 % ar a laghad de rannpháirtithe i dtionscadal inniúlachtaí gairmiúla a eascraíonn as IPD agus atá comhsheasmhach le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh âEUR éadáil 80 % ar a laghad de rannpháirtithe inniúlacht an tionscadail i réimse diagnóis na n-inniúlachtaí gairmiúla a eascraíonn as IPD agus a chomhfhreagraíonn do riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh âEUR a ghnóthú ag 80 % ar a laghad de na rannpháirtithe i réimse na hinniúlachta i réimse na diagnóise gairmiúla â EUR â % ar a laghad de na tréimhsí oiliúna gairmiúla atá ag 48 % de na rannpháirtithe sa tionscadal Gairmoideachais. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att från 1.1.2017 till 31.12.2018 öka nivån på yrkesverksamhet och anställbarhet för gr.100 personer(60K,40M) i w.18–29, utan arbete, med låga kvalifikationer och från kategorin NEET(respektera NEETZPOWER)uppehållen(jämfört med civillagen)i nedre Schlesiska vojvodskapet (WD) inklusive 20 %ON och 40 % av befolkningen från landsbygdsområden och delregioner. De viktigaste resultaten av projektet med avseende på deltagarna: utveckling av individuella handlingsplaner (IPD) på området yrkesutveckling för 100 % av deltagarna i projektet – förvärv av minst 70 % av deltagarna i ett projekt med yrkeskompetens som följer av IPD och som är förenligt med behoven på den regionala arbetsmarknaden â EUR förvärvande av minst 80 % av deltagarna i projektet kompetens inom området för diagnos av yrkeskompetens som härrör från IPD och som motsvarar behoven på den regionala arbetsmarknaden â EUR förvärv av minst 80 % av deltagarna på kompetensområdet inom området för diagnostik av deras egna yrkesförutsättningar â EUR â EUR rélevard utbildning minst 48 % av deltagarna i projektet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 1. jaanuarist 2017 kuni 31.12.2018 tööalast aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet gr.100 inimesel(60K,40M) 18–29 ilma tööta, madala kvalifikatsiooniga ja NEET-kategooriast (aus NEETZPOWER) elas(võrreldes tsiviilseadustikuga)Alam-Sileesia vojevoodkonnas (WD), sealhulgas 20 % ON ja 40 % maapiirkondadest ja allpiirkondadest pärit inimestest. Projekti peamised tulemused osalejate osas: Individuaalsete tegevuskavade (IPD) arendamine kutsealase arengu valdkonnas 100 % projektis osalejatest, -omandamine vähemalt 70 % IPD-st tuleneva kutsealase pädevuse projektis osalejate poolt, mis on kooskõlas piirkondliku tööturu vajadustega, omandavad vähemalt 80 % osalejatest IPD-st tulenevate kutseoskuste diagnoosimise valdkonnas ja vastavad piirkondliku tööturu vajadustele -Kutseõppes osalevate inimeste omandamine vähemalt 80 % poolt pädevusvaldkonnas osalejatest oma kutsealase eelsoodumuse diagnoosimise valdkonnas â EUR vähemalt 48 % projektis osalejatest projektis osalejatest -Kutseõppes osalejaid vähemalt 30 EUR -Kutsepraktikas osalejatest vähemalt 80 EUR (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-02-0163/16
0 references