S.I. Zwartz BV (Q4007578)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4007578 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | S.I. Zwartz BV |
Project Q4007578 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
0 references
S.I. Zwartz BV
0 references
52°17'49.24"N, 6°54'46.08"E
0 references
7575ED
0 references
Doel: Samen Flexibel voor onze Klanten. Looptijd: van 1-12-2016 tot 1-12-2017 Het ESF-project 'Samen Flexibel voor onze Klanten' is een verbeterproject voor de medewerkers van S.I. Zwartz BV te Oldenzaal. Om deze medewerkers duurzaam binnen het bedrijf in te kunnen zetten, is het van belang dat er geen aspecten binnen de organisatie spelen waar de medewerkers “ongelukkig van worden” en zij meer betrokken raken bij het totale proces. Het gaat hierbij niet alleen om het verbeteren van de bedrijfsprocessen zelf, maar het gaat voornamelijk om de bewustwording van de medewerkers met als gevolg een hogere betrokkenheid en motivatie om het werk goed te organiseren. Gezamenlijk worden de verbeterpunten benoemd. Het gezamenlijke karakter van het project, het uitwisselen en delen van de aanwezige informatie en uiteindelijk het wegnemen van de onduidelijkheden moet de betrokkenheid en het werkplezier een positieve impuls geven. En daarmee het verminderen van de werkstress, voor het bedrijf én voor zichzelf. Dit veranderproces draagt ertoe bij dat de medewerkers niet alleen met minder stress en frustraties, maar vooral efficiënter en gemotiveerder hun werk uitvoeren. De subsidie is aangevraagd door S.I. Zwartz BV te Oldenzaal, ontwikkelaar en producent van decoratieve materialen, jute weefsels, gaaslappen en poetsdoeken. (Dutch)
0 references
Purpose: Together Flexible for our Customers. Duration: from 1-12-2016 to 1-12-2017 The ESF project ‘Together Flexible for our Customers’ is an improvement project for the employees of S.I. Zwartz BV in Oldenzaal. In order to be able to use these employees sustainably within the company, it is important that there are no aspects within the organisation that the employees “disappear from” and become more involved in the overall process. This is not only about improving the business processes themselves, but mainly about the awareness of the employees, resulting in a higher commitment and motivation to organise the work properly. The areas for improvement shall be identified jointly. The joint nature of the project, the exchange and sharing of the information available and, ultimately, the removal of the ambiguities should give a positive boost to the involvement and the pleasure of working. And thereby reducing work stress, both for the company and for itself. This change process helps to ensure that employees carry out their work not only with less stress and frustrations, but above all more efficiently and more motivated. The subsidy has been requested by S.I. Zwartz BV in Oldenzaal, developer and producer of decorative materials, jute fabrics, mesh covers and cleaning cloths. (English)
26 January 2022
0 references
Objet: Flexible pour nos clients. Durée: du 1-12-2016 au 1-12-2017 Le projet FSE «Ensemble flexible pour nos clients» est un projet d’amélioration pour les employés de S.I. Zwartz BV à Oldenzaal. Pour pouvoir utiliser ces employés de manière durable au sein de l’entreprise, il est important que les employés «disparaissent» et s’impliquent davantage dans l’ensemble du processus. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les processus d’entreprise eux-mêmes, mais surtout de la sensibilisation des employés, ce qui entraîne un engagement et une motivation accrus pour organiser le travail correctement. Les domaines à améliorer sont identifiés conjointement. La nature commune du projet, l’échange et le partage des informations disponibles et, en fin de compte, la levée des ambiguïtés devraient donner une impulsion positive à l’implication et au plaisir du travail. Et ainsi réduire le stress au travail, tant pour l’entreprise que pour elle-même. Ce processus de changement contribue à faire en sorte que les employés effectuent leur travail non seulement avec moins de stress et de frustrations, mais surtout avec plus d’efficacité et de motivation. La subvention a été demandée par S.I. Zwartz BV à Oldenzaal, développeur et producteur de matériaux décoratifs, de tissus de jute, de couvertures de mailles et de chiffons de nettoyage. (French)
26 January 2022
0 references
Zweck: Gemeinsam flexibel für unsere Kunden. Dauer: vom 1-12-2016 bis zum 1-12-2017 Das ESF-Projekt „Gemeinsam flexibel für unsere Kunden“ ist ein Verbesserungsprojekt für die Mitarbeiter von S. I. Zwartz BV in Oldenzaal. Um diese Mitarbeiter nachhaltig im Unternehmen einsetzen zu können, ist es wichtig, dass es innerhalb der Organisation keine Aspekte gibt, von denen die Mitarbeiter „verschwinden“ und stärker in den Gesamtprozess eingebunden werden. Dabei geht es nicht nur um die Verbesserung der Geschäftsprozesse selbst, sondern vor allem um das Bewusstsein der Mitarbeiter, was zu einem höheren Engagement und Motivation zur ordnungsgemäßen Organisation der Arbeit führt. Die Verbesserungsgebiete werden gemeinsam ermittelt. Der gemeinsame Charakter des Projekts, der Austausch und der Austausch der verfügbaren Informationen und letztlich die Beseitigung der Unklarheiten sollten der Beteiligung und dem Arbeitsvergnügen positive Impulse verleihen. Und dadurch den Arbeitsstress reduzieren, sowohl für das Unternehmen als auch für sich selbst. Dieser Veränderungsprozess trägt dazu bei, dass Mitarbeiter ihre Arbeit nicht nur mit weniger Stress und Frustrationen, sondern vor allem effizienter und motivierter ausführen. Der Zuschuss wurde von S. I. Zwartz BV in Oldenzaal beantragt, Entwickler und Hersteller von dekorativen Materialien, Jutegewebe, Netzabdeckungen und Reinigungstüchern. (German)
26 January 2022
0 references
Oggetto: Insieme flessibile per i nostri clienti. Durata: dal 1-12-2016 al 1-12-2017 Il progetto FSE ‘Insieme flessibile per i nostri clienti' è un progetto di miglioramento per i dipendenti di S.I. Zwartz BV di Oldenzaal. Per poter utilizzare questi dipendenti in modo sostenibile all'interno dell'azienda, è importante che non ci siano aspetti all'interno dell'organizzazione che i dipendenti "scompaiono" e diventino più coinvolti nel processo complessivo. Non si tratta solo di migliorare i processi aziendali stessi, ma soprattutto della consapevolezza dei dipendenti, con conseguente maggiore impegno e motivazione ad organizzare correttamente il lavoro. I settori da migliorare sono individuati congiuntamente. La natura comune del progetto, lo scambio e la condivisione delle informazioni disponibili e, in ultima analisi, l'eliminazione delle ambiguità dovrebbero dare un impulso positivo al coinvolgimento e al piacere del lavoro. Riducendo così lo stress da lavoro, sia per l'azienda che per se stessa. Questo processo di cambiamento contribuisce a garantire che i dipendenti svolgano il loro lavoro non solo con meno stress e frustrazioni, ma soprattutto in modo più efficiente e motivato. La sovvenzione è stata richiesta dalla S.I. Zwartz BV di Oldenzaal, sviluppatore e produttore di materiali decorativi, tessuti di iuta, coperture in rete e tessuti per la pulizia. (Italian)
27 January 2022
0 references
Finalidad: Juntos Flexible para nuestros Clientes. Duración: del 1-12-2016 al 1-12-2017 El proyecto FSE ‘Juntos Flexibles para nuestros Clientes’ es un proyecto de mejora para los empleados de S.I. Zwartz BV en Oldenzaal. Para poder utilizar estos empleados de manera sostenible dentro de la empresa, es importante que no haya aspectos dentro de la organización en los que los empleados «desaparezcan» y se involucren más en el proceso general. No solo se trata de mejorar los propios procesos de negocio, sino principalmente de la sensibilización de los empleados, lo que da lugar a un mayor compromiso y motivación para organizar adecuadamente el trabajo. Los ámbitos de mejora se determinarán conjuntamente. La naturaleza conjunta del proyecto, el intercambio y el intercambio de la información disponible y, en última instancia, la eliminación de las ambigüedades deben dar un impulso positivo a la participación y al placer del trabajo. Y así reducir el estrés laboral, tanto para la empresa como para sí misma. Este proceso de cambio ayuda a garantizar que los empleados realicen su trabajo no solo con menos estrés y frustraciones, sino sobre todo con más eficiencia y motivación. La subvención ha sido solicitada por S.I. Zwartz BV en Oldenzaal, desarrolladora y productora de materiales decorativos, tejidos de yute, cubiertas de malla y telas de limpieza. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011664
0 references