LPA/B1/34 — ProJob! (Q3638714)
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Project Q3638714 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LPA/B1/34 — ProJob! |
Project Q3638714 in Germany |
Statements
217,793.5 Euro
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294,077.84 Euro
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1 August 2014
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31 July 2016
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Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein GmbH
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21509 Glinde
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Dieses Projekt richtet sich an arbeitsmarktferne und langzeitarbeitslose Leistungsbezieher nach dem SGB II, die einem Minijob auf Dauer nachgehen und deren berufliche Situation sich verfestigt hat. Das Ziel ist die Umwandlung oder Aufnahme eines sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisses oder die Vermittlung in Ausbildung oder Qualifizierung. Im Rahmen des Projektes wird intensive und passgenaue Einzelcoachingarbeit über 8 Monate geleistet und es werden Prozesse und Entwicklungsschritte initiiert, die eine nachhaltige Veränderung und Einstellung zur Folge haben. Ein anschließendes dreiwöchiges Bewerbungstraining und eine zweimonatige Nachbetreuung unterstützt die Stellensuche und stabilisiert das sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnis. (German)
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This project is aimed at non-labour and long-term unemployed benefit recipients under the SGB II who pursue a mini-job on a permanent basis and whose professional situation has stabilised. The aim is to convert or take up an employment relationship subject to social security contributions or to provide training or qualification. Within the framework of the project, intensive and tailor-made individual coaching work is carried out over 8 months and processes and development steps are initiated that lead to a sustainable change and attitude. A subsequent three-week application training and a two-month follow-up support the job search and stabilises the employment relationship subject to social security contributions. (English)
22 November 2021
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Ce projet s’adresse aux bénéficiaires de prestations au titre du SGB II, éloignés du marché du travail et chômeurs de longue durée, qui ont suivi un mini-emploi à long terme et dont la situation professionnelle s’est consolidée. L’objectif est de transformer ou d’adhérer à une relation de travail soumise à la sécurité sociale ou de mettre en place une formation ou une qualification. Dans le cadre du projet, un travail de coaching individuel intensif et précis sera effectué pendant 8 mois et des processus et des étapes de développement seront initiés, ce qui entraîne un changement et une attitude durables. Une formation de trois semaines suivie d’un suivi de deux mois soutient la recherche d’emploi et stabilise la relation de travail soumise à la sécurité sociale. (French)
16 December 2021
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Dit project is gericht op niet-arbeids- en langdurig werkloze uitkeringsgerechtigden uit hoofde van het SGB II, die permanent een minibaan uitoefenen en wier beroepssituatie zich heeft gestabiliseerd. Het doel is om een arbeidsverhouding die onderworpen is aan socialezekerheidsbijdragen om te zetten of aan te gaan, of om een opleiding of kwalificatie aan te bieden. In het kader van het project worden intensieve en op maat gemaakte individuele coachingswerkzaamheden uitgevoerd gedurende 8 maanden en worden processen en ontwikkelingsstappen geïnitieerd die leiden tot een duurzame verandering en houding. Een daaropvolgende sollicitatieopleiding van drie weken en een follow-up van twee maanden ondersteunen het zoeken naar werk en stabiliseren de arbeidsverhouding waarvoor socialezekerheidsbijdragen gelden. (Dutch)
23 December 2021
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Questo progetto è rivolto ai beneficiari di prestazioni non lavorative e disoccupati di lunga durata nell'ambito del SGB II che svolgono un mini-lavoro su base permanente e la cui situazione professionale si è stabilizzata. L'obiettivo è quello di convertire o di avviare un rapporto di lavoro soggetto a contributi previdenziali o di fornire una formazione o una qualifica. Nell'ambito del progetto, il lavoro di coaching individuale intensivo e su misura viene svolto nell'arco di 8 mesi e vengono avviati processi e fasi di sviluppo che portano a un cambiamento e un atteggiamento sostenibili. Una formazione successiva di tre settimane e un follow-up di due mesi sostengono la ricerca di lavoro e stabilizzano il rapporto di lavoro soggetto a contributi previdenziali. (Italian)
22 January 2022
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Este proyecto está dirigido a los beneficiarios de prestaciones no laborales y de desempleo de larga duración en el marco del SGB II que ejercen un miniempleo de forma permanente y cuya situación profesional se ha estabilizado. El objetivo es la conversión o el acceso a una relación laboral sujeta a cotizaciones a la seguridad social o a la formación o cualificación. En el marco del proyecto, se llevan a cabo trabajos intensivos y personalizados de coaching individual a lo largo de 8 meses y se inician procesos y etapas de desarrollo que conducen a un cambio y una actitud sostenibles. Una formación posterior de tres semanas de solicitud y un seguimiento de dos meses apoyan la búsqueda de empleo y estabilizan la relación laboral sujeta a las cotizaciones a la seguridad social. (Spanish)
23 January 2022
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_238732
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