It’s time to grow! (Q2695730)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q2695730 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time to grow! |
Project Q2695730 in Poland |
Statements
778,157.4 zloty
0 references
923,300.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 November 2020
0 references
EURO-EDUKATOR EWA KANABUS-KOSZAL
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
Grupę docel. proj.stanowi:60 os. (33K,27M) w wieku 18-29 lat, (z wyłącz. os. należących do gr. docel. określonej dla trybu konkurs. wPoddz. 1.3.1. PO WER), zamieszkujące lub pracuj. na obszarze woj. wielkopolskiego (w tym min. 20% to os. zamieszkujące miasta średnie woj.) z następujących grup:os. bierne zawod. (30os) lub bezrobotne niezarejestr. w urzędzie pracy (6os), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET- co najmniej 60% uczestników;zg.z def. w Wyt. w zakr. realiz. przedsięw. () w obsz. r.pracy na l.2014-2020:os.zatrudn.na um.krótkoterm., pracuj.w ram. um. cywilno-praw. (min. 30%UP, 18os)imigranci, reemigranci, os.odch. z rolnictwa i ich rodziny.Min. 40% uczest. to os. o niskich kwalifikacjach.Celem proj. jest: podniesienie zdolności do podjęcia stabilnego zatrudn. 60os (33K,27M) w wieku 18-29 lat z woj. wielkopolskiego- będących os. biernymi zawod. (30os), bezrob. niezarejestr. w UP (6os) -należącymi do kat. NEET lub os.ubogimi pracującymi, zatrudnionymi na um. krótkoterminowe, pracującymi w ramach umów cywilno-prawnych (18os) lub imigrantami, reemigrantami lub os. odchodzącymi z rolnictwa- w tym min. 12os. zamieszkujących średnie miasta woj. oraz 24 os. o niskich kwalifikacjach w okresie 09.2019-11.2020- poprzez kompleksowe zindywidualizowane wsparcie aktywizac..Proj. obejmuje działania (zaplanowano różnorodne ścieżki i formy wsparcia dla UP zg. ze zdiagnoz. potrzebami):indywid. poradnictwo zawod. wraz z utworz IPD,.wsparcie psychologiczno- doradcze w zakresie kompetencji niezb. na r. pracyszkolenia zawod. dopas. do predyspozycji UP oraz potrzeb lokalnego r. pracy,indywid.pośrednictwo pracy,dodatek relokacyjny,staże zawod. zg.z odbytym szkol.Główne rezultaty projektu:min. 39% UPw najtrudn. syt. oraz 54% ogółem- zdobędzie zatrudnienie po zakończ. proj. (efektywność zatrudn.)min. 27% pracuj. UP poprawi swoją sytuację zawod. (efektywność zawod.)min. 30% UP nabędzie kwalifikacje zawod. w ramach proj. zgodne z potrzebami rynku pracy. (Polish)
0 references
Target group. proj. provides:60 people. (33K,27M) aged 18-29 (excluding those belonging to the target set for the competition mode. in Poddz. 1.3.1. After WER), resident or working in the Wielkopolska Voivodeship (including at least 20 % of those living in middle towns) from the following groups: passive profession. (30s) or unemployed unregistered at the employment office (6 persons) who do not participate in education and training so-called NEETs – at least 60 % of the participants; in the course of the year of work on l.2014-2020: a person.for a short term, work within the framework of. um. civil-law. (min. 30 %UP, 18 persons)immigrants, re-emigrants, people from agriculture and their families.Min. 40 % of participants are low-skilled.The aim of the project is: increasing the ability to take up stable difficulties. 60os (33K,27M) aged 18-29 from Wielkopolska voivodship – being passive jobs. (30s), unregistered in UP (6 persons) – belonging to the cat. NEETs or those working poor, employed in short-term contracts, working under civil-law contracts (18os) or immigrants, re-emigrants or people leaving agriculture – including at least 12 people living in medium-sized towns in the province and 24 people with low-skilled in the period 09.2019-11.2020- through comprehensive personalised activation support..The project includes actions (different pathways and forms of support to the PU according to the diagnosis of needs) are planned: Individual. professional counselling. together with the creation of IPD, psychological and advisory support in the field of competences necessary for the training of the profession. matching to the predisposition of the PU and the needs of local job year,individual.work mediation,relocation allowance,professional training.Main results of projektu:min 39 % of the UPW the hardest. and 54 % of the total – will get employment after completion.proj. (difficulty)min. 27 % work. Up will improve your job situation. (professional efficiency)minimum 30 % of UP will acquire professional qualifications in accordance with the needs of the labour market. (English)
7 July 2021
0 references
Groupe cible. proj. fournit: 60 personnes. (33K,27M) âgés de 18 à 29 ans (à l’exclusion de ceux appartenant à l’objectif fixé pour le mode compétition. à Poddz. 1.3.1. Après WER), résident ou travaillant dans la voïvodie de Wielkopolska (y compris au moins 20 % des habitants des villes moyennes) des groupes suivants: profession passive. (30s) ou des chômeurs non inscrits à l’agence pour l’emploi (6 personnes) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites «NEET» — au moins 60 % des participants; au cours de l’année de travail sur l.2014-2020: une personne.pour un court terme, travailler dans le cadre du droit civil. (min. 30 %UP, 18 personnes)immigrants, réémigrants, personnes issues de l’agriculture et de leur famille.Min. 40 % des participants sont peu qualifiés.L’objectif du projet est: accroître la capacité de faire face à des difficultés stables. 60os (33K,27M) âgés de 18-29 ans de voïvodie de Wielkopolska — étant des emplois passifs. (30s), non enregistré en UP (6 personnes) — appartenant au chat. Les NEET ou les travailleurs pauvres, employés dans des contrats de courte durée, travaillant dans le cadre de contrats de droit civil (18os) ou immigrants, réémigrants ou sortants de l’agriculture — dont au moins 12 personnes vivant dans des villes de taille moyenne de la province et 24 personnes peu qualifiées au cours de la période 09.2019-11.2020- par le biais d’un soutien complet personnalisé à l’activation..Le projet comprend des actions (différentes voies et formes de soutien à la PU selon le diagnostic des besoins) sont prévues: le conseil individuel. (difficulté)min. 27 % travaillent. Up améliorera votre situation professionnelle. (efficacité professionnelle) au moins 30 % de l’UP acquerra des qualifications professionnelles en fonction des besoins du marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Zielgruppe. proj. bietet:60 Personen. (33K,27M) im Alter von 18 bis 29 Jahren (mit Ausnahme derjenigen, die zum Ziel für den Wettkampfmodus gehören. 1.3.1. Nach WER) ansässig oder arbeiten in der Woiwodschaft Wielkopolska (einschließlich mindestens 20 % der in mittleren Städten lebenden Personen) aus folgenden Gruppen: passiver Beruf. (30er) oder nicht registrierte Arbeitslose (6 Personen), die nicht an allgemeinen und beruflichen Bildungsmaßnahmen teilnehmen – mindestens 60 % der Teilnehmer; im Laufe des Jahres der Arbeit am l.2014-2020: eine Person.für eine kurze Zeit, arbeiten im Rahmen von.um. civil-law. (min. 30 % UP, 18 Personen)Einwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen aus der Landwirtschaft und ihre Familien.Min. 40 % der Teilnehmer sind geringqualifiziert.Ziel des Projekts ist: Erhöhung der Fähigkeit, stabile Schwierigkeiten aufzunehmen. 60os (33K,27M) im Alter von 18-29 Jahren aus der Woiwodschaft Wielkopolska – passive Arbeitsplätze. (30er Jahre), nicht registriert in UP (6 Personen) – gehören zur Katze. NEETs oder arm arbeitende Menschen, die in kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind, im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten (18os) oder Immigranten, Wiedereinwanderer oder Menschen, die die Landwirtschaft verlassen – darunter mindestens 12 Menschen, die in mittelgroßen Städten der Provinz leben, und 24 Personen mit geringqualifizierten im Zeitraum 09.2019-11.2020 – durch umfassende personalisierte Aktivierungsunterstützung.Das Projekt umfasst Maßnahmen (unterschiedliche Wege und Formen der Unterstützung der PU nach der Diagnose des Bedarfs) sind geplant: Individuelle. professionelle Beratung. zusammen mit der Schaffung von IPD, psychologische und beratende Unterstützung im Bereich der Kompetenzen, die für die Ausbildung des Berufs erforderlich sind. (Schwierigkeit)min. 27 % Arbeit. Up wird Ihre Job-Situation verbessern. (berufliche Effizienz)mindestens 30 % der UP erwerben Berufsqualifikationen entsprechend den Erfordernissen des Arbeitsmarktes. (German)
14 December 2021
0 references
Doelgroep. proj. biedt: 60 personen. (33K,27M) in de leeftijd van 18-29 jaar (met uitzondering van degenen die behoren tot het doel dat is vastgesteld voor de wedstrijdmodus. in Poddz. 1.3.1. Na WER), woonachtig of werkzaam in het woiwodschap Wielkopolska (waarvan ten minste 20 % van degenen die in de middelste steden wonen) uit de volgende groepen: passief beroep. (30) of werklozen die niet zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau (6 personen) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s — ten minste 60 % van de deelnemers; in de loop van het jaar van werken op l.2014-2020: een persoon.voor een korte termijn, werken in het kader van. um. burgerlijk recht. (min. 30 %UP, 18 personen)immigranten, re-emigranten, mensen uit de landbouw en hun gezinnen.Min. 40 % van de deelnemers is laaggeschoold.Het doel van het project is: vergroting van het vermogen om stabiele moeilijkheden op te vangen. 60os (33K,27M) 18-29 jaar van Wielkopolska woiwodschap — zijnde passieve banen. (30s), niet geregistreerd in UP (6 personen) — behorend tot de kat. NEET’s of mensen die slecht werken, werken op korte termijn, werken op basis van civielrechtelijke contracten (18os) of immigranten, re-emigranten of mensen die de landbouw verlaten — waaronder ten minste 12 mensen die in middelgrote steden in de provincie wonen en 24 mensen met laaggeschoolden in de periode 09.2019-11.2020- door middel van uitgebreide persoonlijke activeringsondersteuning..Het project omvat acties (verschillende trajecten en vormen van ondersteuning voor de PU volgens de diagnose van de behoeften) zijn gepland: Individueel. professionele begeleiding. Samen met de oprichting van IPD, psychologische en adviserende ondersteuning op het gebied van competenties die nodig zijn voor de opleiding van het beroep. (moeilijkheid) min. 27 % werk. Up zal uw werk situatie verbeteren. (professionele efficiëntie)minimum 30 % van de UP zal beroepskwalificaties verwerven in overeenstemming met de behoeften van de arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Target group. proj. fornisce: 60 persone. (33K,27M) di età compresa tra 18 e 29 anni (escluse quelle appartenenti all'obiettivo fissato per la modalità competizione. in Poddz. 1.3.1. Dopo WER), residenti o occupati nel Voivodato di Wielkopolska (incluso almeno il 20 % di coloro che vivono in città centrali) appartenenti ai seguenti gruppi: professione passiva. (30s) o disoccupati non registrati presso l'ufficio di collocamento (6 persone) che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET — almeno il 60 % dei partecipanti; nel corso dell'anno di lavoro su l.2014-2020: una persona.Per un breve periodo, lavorare nell'ambito del diritto civile. (min. 30 %UP, 18 persone)immigrati, riemigrati, persone dell'agricoltura e delle loro famiglie.Min. 40 % dei partecipanti sono scarsamente qualificati.L'obiettivo del progetto è: aumentare la capacità di affrontare difficoltà stabili. 60os (33K,27M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni dal voivodato di Wielkopolska — essendo lavori passivi. (30s), non registrato in UP (6 persone) — appartenente al gatto. I NEET o coloro che lavorano poveri, impiegati con contratti a breve termine, che lavorano con contratti di diritto civile (18o) o immigrati, emigranti o persone che lasciano l'agricoltura — tra cui almeno 12 persone che vivono in città di medie dimensioni della provincia e 24 persone scarsamente qualificate nel periodo 09.2019-11.2020- attraverso un ampio supporto personalizzato per l'attivazione..Il progetto comprende azioni (diversi percorsi e forme di sostegno all'unità di elaborazione secondo la diagnosi delle esigenze) sono previsti: Consulenza professionale individuale. insieme alla creazione di IPD, supporto psicologico e consultivo nel campo delle competenze necessarie per la formazione della professione. (difficoltà)min. 27 % lavoro. Up migliorerà la vostra situazione di lavoro. (efficienza professionale)minimo 30 % di UP acquisirà qualifiche professionali in base alle esigenze del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
Grupo objetivo. proj. proporciona: 60 personas. (33K,27M) de edades comprendidas entre 18 y 29 años (excluidos los que pertenecen al objetivo fijado para el modo de competición. en Poddz. 1.3.1. Después de WER), residente o trabajando en el Voivodato de Wielkopolska (incluido al menos el 20 % de los que viven en ciudades intermedias) de los siguientes grupos: profesión pasiva. 30 s) o desempleados no registrados en la oficina de empleo (6 personas) que no participen en la educación y la formación de los denominados ninis — al menos el 60 % de los participantes; en el curso del año de trabajo en l.2014-2020: una persona.a corto plazo, trabajo en el marco de. um. Derecho civil. (mínimo 30 %UP, 18 personas)inmigrantes, reemigrantes, personas de la agricultura y sus familias.Min. 40 % de los participantes son poco cualificados. El objetivo del proyecto es: aumentar la capacidad de afrontar dificultades estables. 60 os (33K,27M) de 18-29 años de edad del voivodato de Wielkopolska — siendo trabajos pasivos. (30 s), no registrado en UP (6 personas) — perteneciente al gato. Los ninis o los trabajadores pobres, empleados en contratos de corta duración, que trabajan bajo contratos de derecho civil (18.os) o inmigrantes, reemigrantes o personas que abandonan la agricultura — incluyendo al menos 12 personas que viven en ciudades medianas de la provincia y 24 personas con baja cualificación en el período 09.2019-11.2020- a través de un apoyo integral de activación personalizada..El proyecto incluye acciones (diferentes vías y formas de apoyo a la PU según el diagnóstico de las necesidades) están previstas: Asesoramiento profesional individual. junto con la creación de IPD, apoyo psicológico y consultivo en el ámbito de las competencias necesarias para la formación de la profesión. correspondiente a la predisposición de la PU y los resultados profesionales. (dificultad) min. 27 % trabajo. Up mejorará tu situación laboral. (eficiencia profesional) un mínimo del 30 % de UP adquirirá cualificaciones profesionales de acuerdo con las necesidades del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sihtrühm. proj. pakub:60 inimest. (33K,27M) vanuses 18–29 aastat (v.a need, mis kuuluvad konkursi jaoks seatud eesmärgi alla. Poddz. 1.3.1. Elab või töötab Wielkopolska vojevoodkonnas (sealhulgas vähemalt 20 % kesklinnades elavatest inimestest) järgmistesse rühmadesse: passiivne elukutse. 30-aastased või tööhõiveametis registreerimata töötud (6 isikut), kes ei osale hariduses ja koolituses, st mittetöötavad ja mitteõppivad noored (vähemalt 60 % osalejatest); tööaasta l.2014–2020 jooksul: isik.lühiajaliselt, töötada tsiviilõiguse raames. (min. 30 %UP, 18 inimest)immigrandid, remigrandid, inimesed põllumajandusest ja nende perekonnad.Minu 40 % osalejatest on madala kvalifikatsiooniga.Projekti eesmärk on: stabiilsete raskustega toimetuleku võime suurendamine. Wielkopolska vojevoodkonnast 60os (33K,27M) vanuses 18–29 aastat on passiivsed töökohad. (30s), registreerimata UP (6 inimest), kuulub kassile. Mittetöötavad ja mitteõppivad noored või vaesed, kes töötavad lühiajaliste lepingutega, töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel (18os) või sisserändajad, reemigrantid või põllumajandusest lahkuvad inimesed, sealhulgas vähemalt 12 inimest, kes elavad provintsi keskmise suurusega linnades ja 24 madala kvalifikatsiooniga inimest ajavahemikul 09.2019–11.2020 – tervikliku individuaalse aktiveerimistoetuse kaudu. Projekt hõlmab meetmeid (erinevad võimalused ja toetuse vormid vastavalt vajaduste diagnoosile): Individuaalne. professionaalne nõustamine. koos IPD loomisega, psühholoogiline ja nõuandev tugi kutseala koolituseks vajalike pädevuste valdkonnas. sobitamine PU eelsoodumusele ja kohaliku tööaasta vajadustele,individuaalne.töövahendus, ümberpaigutamine, kutsealane koolitus.Peamised tulemused: projektu:min 39 % UPW kõige raskem. ja 54 % kogu âEUR saab tööd pärast lõpetamist.proj. (raske)miinimum. 27 % töötab. Up parandab teie tööolukorda. (ametialane tõhusus)vähemalt 30 % UPst omandab kutsekvalifikatsiooni vastavalt tööturu vajadustele. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Tikslinė grupė. proj. suteikia:60 žmonių. (33K, 27M) 18–29 metų amžiaus (išskyrus tuos, kurie priklauso nustatytam konkurencijos režimui. Podz. 1.3.1. Po WER) gyvena arba dirba Didžiosios Lenkijos vaivadijoje (įskaitant ne mažiau kaip 20 % gyventojų, gyvenančių viduriniuose miestuose) iš šių grupių: pasyvioji profesija. (30s) arba bedarbiai, neregistruoti įdarbinimo tarnyboje (6 asmenys), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, vadinamuosiuose NEET jaunuoliuose â EUR ne mažiau kaip 60 % dalyvių; 2014–2020 m. darbo metais: asmuo.trumpam laikui, darbas pagal. um. civilinė teisė. (ne mažiau kaip 30 %UP, 18 asmenų)imigrantai, remigrantai, žmonės iš žemės ūkio ir jų šeimų.Min. 40 % dalyvių yra žemos kvalifikacijos. Projekto tikslas yra: gebėjimo įveikti stabilius sunkumus didinimas. 60os (33K,27M) amžiaus 18–29 metų iš Wielkopolska vaivadija â EUR pasyvių darbo vietų. (30s), neregistruotas UP (6 asmenys) â EUR priklauso katė. NEET jaunuoliai arba tie, kurie dirba skurdžiai, dirba pagal trumpalaikes sutartis, dirba pagal civilinės teisės sutartis (18os) arba imigrantai, pakartotinai emigrantai arba žmonės, išeinantys iš žemės ūkio ā EUR, įskaitant bent 12 žmonių, gyvenančių vidutinio dydžio miestuose provincijoje ir 24 žmones su žemos kvalifikacijos per laikotarpį 09.2019–11.2020- per visapusišką asmeninį aktyvavimo paramą.. Projektas apima veiksmus (skirtingi keliai ir formos paramos PU pagal poreikių diagnozę) yra planuojama: Individualus. profesionalus konsultavimas. kartu su IPD kūrimą, psichologinę ir konsultacinę paramą kompetencijų, reikalingų profesijos mokymui srityje. atitikimas PU polinkį ir vietos darbo metų poreikius, individualus.darbo mediacija, persikėlimo pašalpa,profesinis mokymas.Pagrindiniai rezultatai projektu:min 39 % UPW sunkiausia. ir 54 % viso â EUR gaus darbą po complete.proj. (sunkumas)min. 27 % darbas. Up pagerės jūsų darbo situacija. (profesinis efektyvumas) ne mažiau kaip 30 proc. profesinių kvalifikacijų įgis darbo rinkos poreikius atitinkančią profesinę kvalifikaciją. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Ciljna skupina. Proj. osigurava: 60 osoba. (33K,27M) u dobi od 18 do 29 godina (isključujući one koji pripadaju ciljanom načinu natjecanja. u Poddzu. 1.3.1. Nakon WER-a), boravište ili rad u Wielkopolskoj vojvodstvu (uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u srednjim gradovima) iz sljedećih skupina: pasivno zanimanje. (30s) ili nezaposleni neregistrirani u uredu za zapošljavanje (6 osoba) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, tzv. NEET-ovi, najmanje 60 % sudionika; tijekom godine rada na L.2014. – 2020.: osoba.Na kratko vrijeme, raditi u okviru. hm. građanskog prava. (min. 30 %UP, 18 osoba)imigranti, re-emigranti, ljudi iz poljoprivrede i njihovih obitelji.Min. 40 % sudionika su niskokvalificirani. Cilj projekta je: povećanje sposobnosti preuzimanja stabilnih poteškoća. 60os (33K,27M) u dobi od 18 do 29 godina od Wielkopolske voivodship âEUR je pasivna radna mjesta. (30s), neregistrirana u UP (6 osoba) â EUR pripadaju mački. NEET-ovi ili oni koji rade siromašne, zaposleni u kratkoročnim ugovorima, koji rade na temelju građanskopravnih ugovora (18os) ili imigranti, reemigranti ili osobe koje napuštaju poljoprivredu, uključujući najmanje 12 osoba koje žive u gradovima srednje veličine u pokrajini i 24 osobe s niskokvalificiranim osobama u razdoblju od 09.2019. – 11.2020- kroz sveobuhvatnu personaliziranu potporu aktivaciji..Projekt uključuje aktivnosti (različiti putovi i oblici potpore PU prema dijagnozi potreba) su planirani: Individualno. stručno savjetovanje. zajedno sa stvaranjem IPD, psihološku i savjetodavnu podršku u području kompetencija potrebnih za obuku struke. podudaranje s predispozicijom PU i potrebama lokalne godine rada, individual.work posredovanje, doplatak za premještanje, profesionalni training.Glavni rezultati projektu:min 39 % od UPW najteže. i 54 % od ukupnog â EUR će dobiti posao nakon završetka.proj. (teškoća)min. 27 % radi. Gore će poboljšati svoju situaciju na poslu. (profesionalna učinkovitost) minimalno 30 % UP-a steći će stručne kvalifikacije u skladu s potrebama tržišta rada. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Ομάδα-στόχος. proj. παρέχει:60 άτομα. (33K,27M) ηλικίας 18-29 ετών (εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στον στόχο που έχει τεθεί για τη λειτουργία ανταγωνισμού. στο Poddz. 1.3.1. Μετά την WER), που διαμένουν ή εργάζονται στο βοεβοδάτο Wielkopolska (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν σε μεσαίες πόλεις) από τις ακόλουθες ομάδες: παθητικό επάγγελμα. (30s) ή άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο γραφείο απασχόλησης (6 άτομα) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ â EUR τουλάχιστον 60 % των συμμετεχόντων· κατά τη διάρκεια του έτους εργασίας για την περίοδο 2014-2020: ένα άτομο.για σύντομο χρονικό διάστημα, να εργαστεί στο πλαίσιο του αστικού δικαίου. (ελάχιστο 30 %UP, 18 άτομα)μετανάστες, επανεισερχόμενοι, άνθρωποι από τη γεωργία και τις οικογένειές τους.Ελάχιστο 40 % των συμμετεχόντων είναι χαμηλής ειδίκευσης. Σκοπός του έργου είναι: αύξηση της ικανότητας αντιμετώπισης σταθερών δυσκολιών. 60os (33K,27M) ηλικίας 18-29 ετών από Wielkopolska βοεβοδάτο â EUR είναι παθητικές θέσεις εργασίας. (30s), μη εγγεγραμμένο σε UP (6 άτομα) ανήκει στη γάτα. Οι ΕΕΑΚ ή οι φτωχοί εργαζόμενοι, που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις, εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου (18os) ή μετανάστες, επαναπατριζόμενοι ή άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 12 ατόμων που ζουν σε μεσαίου μεγέθους πόλεις της επαρχίας και 24 ατόμων με χαμηλή ειδίκευση κατά την περίοδο 09.2019-11.2020- μέσω ολοκληρωμένης εξατομικευμένης στήριξης ενεργοποίησης. Το έργο περιλαμβάνει δράσεις (διαφορετικές διαδρομές και μορφές στήριξης προς την PU σύμφωνα με τη διάγνωση των αναγκών): Ατομική. επαγγελματική συμβουλευτική. μαζί με τη δημιουργία της IPD, ψυχολογική και συμβουλευτική υποστήριξη στον τομέα των ικανοτήτων που είναι απαραίτητες για την κατάρτιση του επαγγέλματος. αντιστοιχίζοντας με την προδιάθεση του PU και τις ανάγκες του τοπικού έτους εργασίας, invidual.work διαμεσολάβηση, επίδομα μετεγκατάστασης, επαγγελματική κατάρτιση.Κύρια αποτελέσματα του projektu:min 39 % του UPW το δυσκολότερο. και 54 % του συνόλου â EUR θα πάρει απασχόληση μετά την ολοκλήρωση.proj. (δυσκολία)ελάχιστο 27 % εργασία. Επάνω θα βελτιώσει την κατάσταση της δουλειάς σας. (επαγγελματική αποτελεσματικότητα)τουλάχιστον το 30 % των UP θα αποκτήσει επαγγελματικά προσόντα σύμφωνα με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľová skupina. proj. poskytuje:60 ľudí. (33K,27M) vo veku 18 – 29 rokov (okrem tých, ktoré patria k cieľu stanovenému pre súťažný režim. v Poddz. 1.3.1. Po WER), ktorí majú bydlisko alebo pracujú vo Wielkopolskom vojvodstve (vrátane najmenej 20 % osôb žijúcich v stredných mestách) z týchto skupín: pasívne povolanie. (30 rokov) alebo nezamestnaní, ktorí nie sú zaregistrovaní na úrade práce (6 osôb), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET najmenej 60 % účastníkov; v priebehu roka práce na l.2014 – 2020: osoba.z krátkodobého hľadiska, práca v rámci občianskeho práva. (min. 30 % UP, 18 osôb)prisťahovalci, reemigranti, ľudia z poľnohospodárstva a ich rodiny.Min. 40 % účastníkov je nízkokvalifikovaných. Cieľom projektu je: zvýšenie schopnosti riešiť stabilné ťažkosti. 60os (33K,27M) vo veku 18 – 29 rokov od Wielkopolskej vojvodstva je pasívne zamestnanie. (30s), neregistrovaný v UP (6 osôb) â EUR patriace k mačke. NEET alebo osoby pracujúce chudobných, zamestnané na základe krátkodobých zmlúv, pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv (18os) alebo prisťahovalci, remigranti alebo ľudia odchádzajúci z poľnohospodárstva â EUR. Z toho najmenej 12 ľudí žijúcich v stredne veľkých mestách v provincii a 24 ľudí s nízkou kvalifikáciou v období 09.2019 – 11.2020- prostredníctvom komplexnej personalizovanej aktivačnej podpory. Projekt zahŕňa akcie (rôzne cesty a formy podpory pre PU podľa diagnózy potrieb) sú naplánované: Individuálne. profesionálne poradenstvo. spolu s vytvorením IPD, psychologickej a poradenskej podpory v oblasti kompetencií potrebných pre odbornú prípravu profesie. zodpovedajúce predispozícii PU a potrebám miestneho pracovného roka,individual.work mediácie, príspevku na premiestnenie, odbornej prípravy.Hlavné výsledky projektu:min 39 % UPW najťažšie. a 54 % z celkového â EUR dostane zamestnanie po dokončení.proj. (ťažkosť)min. 27 % práca. Up zlepší vašu pracovnú situáciu. (odborná efektívnosť)minimálne 30 % UP získa odbornú kvalifikáciu v súlade s potrebami trhu práce. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Kohderyhmä. proj. tarjoaa:60 henkilöä. (33K,27M) 18–29-vuotiaat (lukuun ottamatta niitä, jotka kuuluvat kilpailutilalle asetettuun tavoitteeseen. Poddzissa). 1.3.1. WER:n jälkeen Wielkopolskan voivodikunnassa asuvat tai työskentelevät (mukaan lukien vähintään 20 prosenttia keskikaupungeissa asuvista) seuraavista ryhmistä: passiivinen ammatti. (30-luku) tai työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon (6 henkilöä), jotka eivät osallistu niin kutsuttuihin NEET-nuoriin, vähintään 60 prosenttia osallistujista; vuoden aikana työskentelyn l.2014–2020: henkilö. Lyhyeksi ajaksi työskennellä siviilioikeuden puitteissa. (vähintään 30 %UP, 18 henkilöä)maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, maatalouden ja heidän perheidensä.Min. 40 % osallistujista on heikosti koulutettuja.Tavoitteena on: lisätään kykyä tarttua vakaisiin vaikeuksiin. 60os (33K,27M) 18–29-vuotiaat Wielkopolskan voivodialuksesta passiivisina työpaikoina. (30s), rekisteröimätön UP (6 henkilöä) kuuluvat kissa. NEET-nuoret tai köyhät, jotka työskentelevät lyhytaikaisissa työsuhteissa, työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla (18os) tai maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat tai maataloudesta lähtevät henkilöt, joihin kuuluu vähintään 12 henkilöä, jotka asuvat maakunnan keskikokoisissa kaupungeissa, ja 24 matalan osaamistason omaavaa henkilöä ajanjaksolla 09.2019–11.2020- kattavan henkilökohtaisen aktivointituen avulla. Hankkeessa suunnitellaan toimia (erilaiset väylät ja tukimuodot PU:lle tarpeiden määrittämisen mukaan): Yksilö. ammatillinen neuvonta. yhdessä IPD: n luomisen kanssa, psykologinen ja neuvontatuki ammattikoulutukseen tarvittavien taitojen alalla. Yhteensopivuus PU: n ja paikallisen työvuoden tarpeiden, yksilön.työn sovittelun, uudelleensijoitusavustuksen, ammatillisen koulutuksen kanssa. Päätulokset projektu:min 39 % UPW vaikeimmin. ja 54 % kokonaismäärästä saa työtä valmistumisen jälkeen.proj. (vaikeus)min. 27 % työtä. Ylös parantaa työtilannettasi. (ammatillinen tehokkuus)vähintään 30 prosenttia UP:stä hankkii ammattipätevyyden työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti. (Finnish)
28 July 2022
0 references
Célcsoport. proj. előírja:60 fő. (33K,27M) 18–29 éves (kivéve azokat, amelyek a Poddzban a versenyüzemmódra meghatározott célszámhoz tartoznak. 1.3.1. A WER után a Wielkopolska vajdaságban lakó vagy dolgozó személy (beleértve a középvárosokban élők legalább 20%-át) az alábbi csoportokból: passzív szakma. (30-as évek) vagy a munkaügyi hivatalnál nyilvántartásba nem vett munkanélküli (6 fő), akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásban és képzésben, a résztvevők legalább 60%-a; a 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó munka éve során: egy személy. Rövid ideig, a polgári jog keretein belül dolgozik. (min. 30%UP, 18 fő)bevándorlók, visszatérők, mezőgazdasági emberek és családjaik.A résztvevők legalább 40%-a alacsony képzettségű.A projekt célja: a stabil nehézségek felvállalására való képesség növelése. 60os (33K,27M) 18–29 éves Wielkopolska vajdaság â EUR passzív munka. (30-as évek), nem regisztrálva UP (6 fő) â EUR a macska. A NEET-fiatalok vagy a szegény munkavállalók, rövid távú szerződésekben foglalkoztatottak, polgári jogi szerződések alapján (18o) dolgozó munkavállalók, bevándorlók, visszatérők vagy a mezőgazdaságból kilépő emberek között legalább 12 ember él a tartomány közepes méretű városaiban és 24 alacsony képzettségű személy a 2019. szeptember és 2020. szeptember 11. közötti időszakban – átfogó, személyre szabott aktiválási támogatás révén. A projekt tartalmaz intézkedéseket (különböző útvonalakat és támogatási formákat a PU-nak az igények diagnózisa szerint): Egyéni. szakmai tanácsadás. együtt létrehozása IPD, pszichológiai és tanácsadási támogatást a kompetenciák területén szükséges képzés a szakma. megfelel a hajlam a PU és az igények a helyi munkaév,individual.work mediáció, áthelyezési támogatás, szakmai képzés.Fő eredmények projektu:min 39% A UPW a legnehezebb. és 54% a teljes â EUR kap munkát befejezése után.proj. (nehézség) min. 27% munka. A feljebb javítani fogja a munkahelyi helyzetét. (szakmai hatékonyság) Az UP legalább 30%-a a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakmai képesítést szerez. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílová skupina. Proj. poskytuje: 60 lidí. (33K,27M) ve věku 18–29 let (kromě těch, které patří do cíle stanoveného pro soutěžní režim. v Poddzi. 1.3.1. Po WER), s bydlištěm nebo pracujícím ve Wielkopolském vojvodství (včetně nejméně 20 % osob žijících ve středních městech) z těchto skupin: pasivní profese. (30. léta) nebo nezaměstnaní neregistrovaní u úřadu práce (6 osob), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET (nejméně 60 % účastníků); v průběhu roku práce na l.2014–2020: osoba... krátkodobě pracovat v rámci občanského práva. (min. 30 %UP, 18 osob)přistěhovalci, reemigranti, lidé ze zemědělství a jejich rodiny.Min. 40 % účastníků má nízkou kvalifikaci.Cílem projektu je: zvýšení schopnosti zacházet se stabilními obtížemi. 60os (33K,27M) ve věku 18–29 z Wielkopolska vojvodství â EUR jako pasivní práce. (30. léta), neregistrováno v UP (6 osob) › patřící kat. NEET nebo osoby, které pracují chudí, zaměstnaní v krátkodobých smlouvách, kteří pracují na základě občanskoprávních smluv (18os) nebo přistěhovalci, reemigranti nebo lidé opouštějící zemědělství, včetně nejméně 12 osob žijících ve středně velkých městech v provincii a 24 osob s nízkou kvalifikací v období 09.2019–11.2020 – prostřednictvím komplexní individualizované aktivační podpory jsou plánovány akce (různé cesty a formy podpory pro PU podle diagnózy potřeb): Individuální. profesionální poradenství. spolu s vytvořením IPD, psychologická a poradenská podpora v oblasti kompetencí nezbytných pro odbornou přípravu povolání. odpovídající predispozici PU a potřebám místního pracovního roku, individuální.práce mediace, příspěvek na relokaci, odborné vzdělávání.Hlavní výsledky projektu:min 39 % z UPW nejtěžší. a 54 % z celkového â EUR dostane zaměstnání po dokončení.proj. (obtížnost)min. 27 % práce. Up zlepší vaši pracovní situaci. (profesionální efektivita) Minimálně 30 % UP získá odbornou kvalifikaci v souladu s potřebami trhu práce. (Czech)
28 July 2022
0 references
Mērķa grupa. proj. nodrošina:60 cilvēki. (33K,27M) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (izņemot tos, kas pieder sacensību režīmam izvirzītajam mērķim. 1.3.1. Pēc WER), kas dzīvo vai strādā Wielkopolska vojevodistē (tostarp vismaz 20 % no viduspilsētās dzīvojošajiem) no šādām grupām: pasīvā profesija. (30 gadi) vai bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojā (6 personas), kuri nemācās un neapgūst arodu tā sauktos NEET, vismaz 60 % dalībnieku; darba gada laikā no 2014. līdz 2020. gadam: persona.uz īsu laiku strādā saskaņā ar. um. civiltiesībām. (min. 30 %UP, 18 personas)imigranti, remigranti, cilvēki no lauksaimniecības un viņu ģimenes.Min. 40 % dalībnieku ir mazkvalificēti. Projekta mērķis ir: palielināt spēju uzņemties stabilas grūtības. 60os (33K,27M) vecumā 18–29 no Wielkopolska voivodship â EUR ir pasīvās darbavietas. (30s), nereģistrēts UP (6 personas) EUR pieder kaķim. NEET vai tie, kas strādā nabadzīgi, nodarbināti īstermiņa līgumos, strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem (18o) vai imigranti, remigranti vai cilvēki, kas pamet lauksaimniecību â EUR, tostarp vismaz 12 cilvēki, kas dzīvo vidēja lieluma pilsētās provincē un 24 cilvēki ar zemu kvalifikāciju periodā 09.2019–11.2020- izmantojot visaptverošu personalizētu aktivizācijas atbalstu. Projektā ir plānotas darbības (dažādi ceļi un atbalsta veidi PU saskaņā ar vajadzību diagnozi): Individuāls. profesionālās konsultācijas. kopā ar izveidi IPD, psiholoģisko un konsultatīvu atbalstu jomā kompetences nepieciešama apmācība profesijas. saskaņošana ar predispozīcijas PU un vietējā darba gada vajadzībām,individual.work starpniecība, pārcelšanas pabalsts, profesionālā apmācība.Galvenie rezultāti projektu:min 39 % no UPW vissmagāk. un 54 % no kopējā â EUR iegūs darbu pēc completion.proj. (grūtības)min. 27 % strādā. Uz augšu uzlabos jūsu darba situāciju. (profesionālā efektivitāte) vismaz 30 % UP apgūs profesionālo kvalifikāciju atbilstoši darba tirgus vajadzībām. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Spriocghrúpa. proj. Soláthraíonn: 60 duine. (33K,27M) idir 18-29 mbliana d’aois (seachas iad siúd a bhaineann leis an sprioc a leagadh síos i mód an chomórtais. in Poddz. 1.3.1. Tar éis WER), atá ina gcónaí nó ag obair sa Voivodeship Wielkopolska (lena n-áirítear 20 % ar a laghad díobh siúd a bhfuil cónaí orthu i lárbhailte) ó na grúpaí seo a leanas: gairm éighníomhach. (30s) nó dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san oifig fostaíochta (6 dhuine) nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint, ar a dtugtar NEETanna â EUR 60 % ar a laghad de na rannpháirtithe; le linn na bliana oibre ar l.2014-2020: duine.go ceann gearrthéarmach, obair faoi chuimsiú an dlí shibhialta. (ar a laghad 30 %UP, 18)inimircigh, ath-inimircigh, daoine ó thalmhaíocht agus a dteaghlaigh.Min. Tá 40 % de na rannpháirtithe ar bheagán oiliúna.Is é aidhm an tionscadail: cur leis an gcumas deacrachtaí cobhsaí a ghlacadh. 60os (33K,27M) idir 18-29 mbliana d’aois ó voivodship Wielkopolska â EUR â EUR post éighníomhach. (30s), neamhchláraithe i UP (6 daoine) â EUR a bhaineann leis an cat. NEETanna nó iad siúd atá ag obair bocht, fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha, ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta (18os) nó inimircigh, ath-inimircigh nó daoine ag fágáil na talmhaíochta â EUR â EUR lena n-áirítear ar a laghad 12 duine ina gcónaí i mbailte meánmhéide sa chúige agus 24 duine a bhfuil scileanna íseal sa tréimhse 09.2019-11.2020-- trí Tacú cuimsitheach pearsantaithe.. Aonair. comhairleoireacht ghairmiúil. mar aon le cruthú IPD, tacaíocht síceolaíoch agus comhairleach i réimse na n-inniúlachtaí is gá chun oiliúint na gairme. meaitseáil leis an predisposition an PU agus riachtanais na bliana poist áitiúil, indidiual.work idirghabháil, liúntas athlonnú, torthaí training.Main gairmiúla de projektu:min 39 % den UPW an deacra. agus beidh 54 % den iomlán â EUR â EUR fostaíochta a fháil tar éis críochnú.proj. (dea-dheacair)obair 27 %. Beidh suas feabhas a chur ar do staid fostaíochta. (éifeachtúlacht ghairmiúil) 30 % ar a laghad de UP a fháil cáilíochtaí gairmiúla de réir riachtanais an mhargaidh saothair. (Irish)
28 July 2022
0 references
Ciljna skupina. proj. zagotavlja:60 ljudi. (33K,27M), starih od 18 do 29 let (razen tistih, ki spadajo v ciljni način tekmovanja v Poddzu. 1.3.1. Po WER), ki prebivajo ali delajo v Velikopoljskem vojvodstvu (vključno z vsaj 20 % tistih, ki živijo v srednjih mestih) iz naslednjih skupin: pasivni poklic. (30-ih) ali brezposelnih, ki niso prijavljeni na zavodu za zaposlovanje (6 oseb), ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja, tako imenovanih NEET, vsaj 60 % udeležencev; v letu dela na l.2014–2020: oseba. Za kratek čas deluje v okviru civilnega prava. (najmanj 30 % UPO, 18 oseb)priseljenci, ponovni izseljenci, ljudje iz kmetijstva in njihove družine.Min. 40 % udeležencev je nizko usposobljenih. Cilj projekta je: povečanje sposobnosti za prevzem stabilnih težav. 60os (33K,27M) starih 18–29 od Wielkopolska voivodship â EUR pasivno delo. (30s), neregistrirana v UP (6 oseb) â EUR pripadajo mačka. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, so zaposleni v kratkoročnih pogodbah, delajo na podlagi civilnopravnih pogodb (18os) ali priseljenci, ponovno izseljujejo ali zapuščajo kmetijstvo, vključno z vsaj 12 ljudmi, ki živijo v srednje velikih mestih v provinci, in 24 ljudmi z nizkimi kvalifikacijami v obdobju 09.2019–11.2020- s celovito prilagojeno aktivacijsko podporo.. Projekt vključuje ukrepe (različne poti in oblike podpore za PU glede na diagnozo potreb): Posameznik. strokovno svetovanje. skupaj z ustvarjanjem IPD, psihološko in svetovalno podporo na področju kompetenc, potrebnih za usposabljanje poklica. ujemanje s predispozicijo PU in potrebe lokalnega delovnega leta,individual. delo mediacija, dodatek za premestitev, strokovno usposabljanje. Glavni rezultati projektu:min 39 % od UPW najtežje. in 54 % skupnega â EUR bo dobil zaposlitev po zaključku.proj. (težava)min. 27 % dela. Up bo izboljšal vašo delovno situacijo. (strokovna učinkovitost)najmanj 30 % UP pridobi poklicne kvalifikacije v skladu s potrebami trga dela. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целева група. Proj. осигурява: 60 души. (33K,27M) на възраст 18—29 години (с изключение на тези, които принадлежат към целта, определена за състезателния режим. в Поддз. 1.3.1. След WER), които пребивават или работят във Великополското войводство (включително най-малко 20 % от живеещите в средни градове) от следните групи: пасивна професия. (30s) или безработни, нерегистрирани в бюрото по труда (6 лица), които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET, най-малко 60 % от участниците; през годината на работа по l.2014—2020 г.: човек. За кратко време работи в рамките на гражданското право. (минимум 30 % НАГОРЕ, 18 души)имигранти, емигранти, хора от селското стопанство и техните семейства. 40 % от участниците са нискоквалифицирани. Целта на проекта е: увеличаване на способността за поемане на стабилни трудности. 60os (33K,27M) на възраст 18—29 години от Wielkopolska voivodship â EUR са пасивни работни места. (30-те години), нерегистрирани във UP (6 души), принадлежащи на котката. Планират се действия (различни пътища и форми на подкрепа за ПУ според диагнозата на нуждите) или такива, които не работят, неработещи, неучещи и необучаващи се лица, наети на краткосрочни договори, работещи по граждански договори (18os) или имигранти, пре-емигранти или хора, напускащи селското стопанство, включително най-малко 12 души, живеещи в средни по големина градове в провинцията, и 24 лица с ниска квалификация в периода 09.2019—11.2020 г. — чрез цялостна персонализирана подкрепа за активизиране..Проектът включва действия (различни пътища и форми на подкрепа за ПУ в зависимост от диагнозата на нуждите): Индивидуални. професионални консултации. заедно със създаването на IPD, психологическа и консултантска подкрепа в областта на компетентностите, необходими за обучението на професията. Съответства на предразположението на ПУ и нуждите на местната година на работа,индивидуална.работна медиация, помощ за преместване, професионално обучение.Основни резултати от projektu:min 39 % от UPW най-трудно. и 54 % от общата сума â EUR ще получат работа след завършване.proj. (трудно)мин. 27 % работа. Нагоре ще подобри работата ви. (професионална ефективност) минимум 30 % от UP ще придобие професионална квалификация в съответствие с нуждите на пазара на труда. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Il-grupp fil-mira. proj. jipprovdi:60 persuna. (33K,27M) li għandhom bejn it-18 u d-29 sena (esklużi dawk li jappartjenu għall-mira stabbilita għall-modalità tal-kompetizzjoni. f’Poddz. 1.3.1. Wara l-WER), residenti jew jaħdmu fil-Voivodeship ta’ Wielkopolska (inkluż mill-inqas 20 % ta’ dawk li jgħixu fi bliet tan-nofs) mill-gruppi li ġejjin: professjoni passiva. (30s) jew qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiċċju tal-impjieg (6 persuni) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ hekk imsejħa NEETs EUR mill-inqas 60 % tal-parteċipanti; matul is-sena ta’ ħidma fuq l.2014–2020: persuna.għal żmien qasir, taħdem fil-qafas tal-liġi ċivili. (min. 30 % tal-UP, 18-il persuna)immigranti, rimigranti, nies mill-agrikoltura u l-familji tagħhom.Minn 40 % tal-parteċipanti għandhom livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa: żieda fil-kapaċità li wieħed jilqa’ għal diffikultajiet stabbli. 60os (33K,27M) età 18–29 minn Wielkopolska voivodship â EUR â EUR huma impjiegi passivi. (30s), mhux irreġistrati fl UP (6 persuni) â EUR â EUR li jappartjenu għall-qattus. NEETs jew dawk li jaħdmu foqra, impjegati f’kuntratti għal żmien qasir, li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili (18os) jew immigranti, ri-emigranti jew nies li jħallu l-agrikoltura â EUR â EUR inklużi mill-inqas 12-il persuna li jgħixu fi bliet ta ‘daqs medju fil-provinċja u 24 nies bi ftit ħiliet fil-perjodu 09.2019–11.2020- permezz ta ‘appoġġ ta’ attivazzjoni personalizzata komprensiva.. Il-proġett jinkludi azzjonijiet (mogħdijiet differenti u forom ta ‘appoġġ għall-PU skont id-dijanjosi tal-ħtiġijiet) huma ppjanati: Individwu. konsulenza professjonali. flimkien mal-ħolqien ta ‘IPD, appoġġ psikoloġiku u konsultattiv fil-qasam tal-kompetenzi meħtieġa għat-taħriġ tal-professjoni. tqabbil għall-predispożizzjoni tal-PU u l-ħtiġijiet tas-sena tax-xogħol lokali, medjazzjoni individwali.xogħol, allowance ta ‘rilokazzjoni, riżultati training.Main professjonali ta 'projektu:min 39 % tal-UPW l-aktar diffiċli. u 54 % tal-EUR â total se tikseb impjieg wara complete.proj. (diffikultà) min. 27 % jaħdmu. Up se ttejjeb is-sitwazzjoni tax-xogħol tiegħek. (effiċjenza professjonali) minimu ta’ 30 % tal-UP se jiksbu kwalifiki professjonali skont il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
28 July 2022
0 references
Grupo-alvo. proj. fornece:60 pessoas. (33K,27M) com idades entre 18 e 29 anos (excluindo aqueles que pertencem ao alvo definido para o modo de competição. em Poddz. 1.3.1. Após a WER), residente ou trabalhando na voivodia de Wielkopolska (incluindo, pelo menos, 20 % dos que vivem em cidades médias) dos seguintes grupos: profissão passiva. (30-S) ou desempregados não registados no serviço de emprego (6 pessoas) que não participam no ensino e na formação denominados NEET, pelo menos 60 % dos participantes; no decurso do ano de trabalho em l.2014-2020: uma pessoa, a curto prazo, trabalha no âmbito do direito civil. (min. 30 %UP, 18 pessoas)imigrantes, reemigrantes, pessoas da agricultura e suas famílias.Min. 40 % dos participantes são pouco qualificados.O objetivo do projeto é: aumentar a capacidade de enfrentar dificuldades estáveis. 60.º (33K,27M) com idades entre 18 e 29 anos de Wielkopolska voivodship â EUR sendo empregos passivos. (30s), não registado em UP (6 pessoas) âEUR pertencente ao gato. Os NEET ou os trabalhadores pobres, empregados em contratos de curta duração, que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil (18.º) ou imigrantes, reemigrantes ou pessoas que saem da agricultura âEUR, incluindo pelo menos 12 pessoas que vivem em cidades de média dimensão na província e 24 pessoas com poucas qualificações no período de 09.2019-11.2020 — através de um apoio de ativação personalizado abrangente. O projeto inclui ações (vias diferentes e formas de apoio à UP de acordo com o diagnóstico das necessidades) estão previstas: Individual. aconselhamento profissional. juntamente com a criação de DPI, apoio psicológico e consultivo no campo de competências necessárias para a formação da profissão. correspondência com a predisposição da UP e as necessidades do ano de trabalho local,individual. mediação de trabalho,subsídio de recolocação,formação profissional.Principais resultados de projektu:min 39 % da UPW o mais difícil. e 54 % do total âEUR vai conseguir emprego após a conclusão.proj. (dificuldade) min. 27 % de trabalho. Up vai melhorar a sua situação de trabalho. (eficiência profissional) 30 %, no mínimo, da UP adquirirão qualificações profissionais de acordo com as necessidades do mercado de trabalho. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Målgruppe. proj. giver:60 mennesker. (33K,27M) i alderen 18-29 år (eksklusive dem, der tilhører det mål, der er fastsat for konkurrencetilstanden i Poddz. 1.3.1. Efter WER) bosiddende eller arbejde i Wielkopolska Voivodeship (herunder mindst 20 % af dem, der bor i midtbyer) fra følgende grupper: passivt erhverv. (30'erne) eller arbejdsløse, der ikke er tilmeldt arbejdsformidlingen (6 personer), som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, såkaldte NEET'er â EUR mindst 60 % af deltagerne i løbet af året for arbejdet med den 1.2014-2020: en person på kort sigt arbejder inden for rammerne af civilretten. (min. 30 % U, 18 personer) Indvandrere, migranter, personer fra landbruget og deres familier.Min. 40 % af deltagerne er lavtuddannede.Formålet med projektet er: øge evnen til at tage stabile vanskeligheder op. 60os (33K,27M) i alderen 18-29 år fra Wielkopolska voivodship â EUR være passive job. (30'erne), uregistreret i UP (6 personer) âEUR tilhører katten. NEET'er eller personer, der arbejder fattige, som er ansat i kortvarige kontrakter, arbejder i henhold til civilretlige kontrakter (18os) eller indvandrere, vikarer eller personer, der forlader landbruget âEUR, herunder mindst 12 personer, der bor i mellemstore byer i provinsen, og 24 personer med lavtuddannede i perioden 09.2019-11.2020- gennem omfattende personlig aktiveringsstøtte. Projektet omfatter foranstaltninger (forskellige veje og former for støtte til PU i henhold til diagnosen behov) er planlagt: Individuel. professionel rådgivning. sammen med oprettelsen af IPD, psykologisk og rådgivende støtte inden for de kompetencer, der er nødvendige for uddannelse af erhvervet. matchende til prædispositionen af PU og behovene i det lokale jobår,individuel.arbejdsformidling, flytningsgodtgørelse, faglig uddannelse. Vigtigste resultater af projektu:min 39 % af UPW den hårdeste. og 54 % af det samlede â EUR vil få beskæftigelse efter færdiggørelse.proj. (vanskelighed)min. 27 % arbejde. Op vil forbedre din jobsituation. (professionel effektivitet) Mindst 30 % af UP vil erhverve erhvervsmæssige kvalifikationer i overensstemmelse med arbejdsmarkedets behov. (Danish)
28 July 2022
0 references
Grupul țintă. proj. oferă: 60 de persoane. (33K,27M) cu vârsta cuprinsă între 18 și 29 de ani (cu excepția celor care aparțin obiectivului stabilit pentru modul de concurență) în Poddz. 1.3.1. După WER), rezident sau care lucrează în Voievodatul Wielkopolska (inclusiv cel puțin 20 % dintre cei care locuiesc în orașele de mijloc) din următoarele grupuri: profesie pasivă. (30s) sau șomeri neînregistrați la oficiul de ocupare a forței de muncă (6 persoane) care nu participă la educație și formare așa-numiți NEET â EUR cel puțin 60 % dintre participanți; în cursul anului de lucru pentru l.2014-2020: o persoană.pe termen scurt, lucrează în cadrul dreptului civil. (min. 30 %UP, 18 persoane)imigranți, re-emigranți, oameni din agricultură și familiile acestora.Min. 40 % dintre participanți sunt slab calificați. Scopul proiectului este: creșterea capacității de a prelua dificultăți stabile. 60os (33K,27M) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani din voievodatul Wielkopolska â EUR fiind locuri de muncă pasive. (30s), neînregistrat în UP (6 persoane) â EUR aparținând pisicii. NEET sau cei care lucrează săraci, angajați în contracte pe termen scurt, care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil (18os) sau imigranți, re-emigranți sau persoane care părăsesc agricultura, inclusiv cel puțin 12 persoane care trăiesc în orașe de dimensiuni medii din provincie și 24 de persoane cu un nivel scăzut de calificare în perioada 09.2019-11.2020 – prin sprijin personalizat cuprinzător de activare..Proiectul include acțiuni (căi diferite și forme de sprijin pentru UP în funcție de diagnosticul nevoilor) sunt planificate: Individual. consiliere profesională. împreună cu crearea de IPD, sprijin psihologic și consultativ în domeniul competențelor necesare pentru formarea profesiei. potrivire cu predispoziția PU și nevoile anului local de muncă,individual.work mediere, alocație de relocare, training profesional.Main rezultate ale projektu:min 39 % din UPW cel mai greu. și 54 % din totalul â EUR va primi un loc de muncă după finalizarea.proj. (dificultate)min. 27 % lucrează. Sus vă va îmbunătăți situația locului de muncă. (eficiență profesională)minim 30 % din UP va dobândi calificări profesionale în conformitate cu nevoile pieței forței de muncă. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Målgrupp. proj. ger:60 personer. (33K,27M) i åldern 18–29 år (exklusive de som tillhör det mål som fastställts för tävlingsläget. i Poddz. 1.3.1. Efter WER), som är bosatta eller arbetar i Wielkopolska vojvodskapet (inklusive minst 20 % av dem som bor i mellanstäder) från följande grupper: passivt yrke. (30s) eller arbetslösa oregistrerade vid arbetsförmedlingen (6 personer) som inte deltar i utbildning, s.k. NEET â EUR minst 60 % av deltagarna. under verksamhetsåret den l.2014–2020: en person på kort sikt arbetar inom ramen för civilrätten. (min. 30 %UP, 18 personer)invandrare, återinvandrare, människor från jordbruket och deras familjer.Minst 40 % av deltagarna är lågutbildade.Syftet med projektet är: öka förmågan att ta upp stabila svårigheter. 60os (33K,27M) i åldern 18–29 år från Wielkopolska voivodship â EUR är passiva jobb. (30s), oregistrerad i UP (6 personer) â EUR tillhör katten. NEET eller personer som arbetar fattiga, har korttidskontrakt, arbetar enligt civilrättsliga avtal (18os) eller invandrare, återinvandrare eller personer som lämnar jordbruket â EUR inklusive minst 12 personer som bor i medelstora städer i provinsen och 24 personer med lågutbildade under perioden 09.2019–11.2020 – genom omfattande individanpassat aktiveringsstöd..Projektet omfattar åtgärder (olika vägar och former av stöd till PU enligt behovsdiagnosen) planeras: Individuell. professionell rådgivning. tillsammans med skapandet av IPD, psykologiskt och rådgivande stöd inom kompetensområdet som krävs för utbildning av yrket. matchning till predispositionen av PU och behoven av lokalt jobbår,individual.work medling, omplacering bidrag, yrkesutbildning.Main resultat av projektu:min 39 % av UPW svårast. och 54 % av den totala â EUR kommer att få anställning efter fullgjord.proj. (svårighet)min. 27 % arbete. Upp kommer att förbättra din jobbsituation. (yrkesmässig effektivitet)minst 30 % av UP kommer att förvärva yrkeskvalifikationer i enlighet med arbetsmarknadens behov. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0123/18
0 references