From training to employment (Q90570)
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Project Q90570 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From training to employment |
Project Q90570 in Poland |
Statements
322,806.72 zloty
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383,017.0 zloty
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84.28 percent
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1 September 2018
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31 December 2019
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WARMIŃSKO-MAZURSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO W OLSZTYNIE
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Celem projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej i zdolności do podjęcia zatrudnienia 30 osób nieaktywnych zawodowo w wieku 15-29 lat znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, zamieszkujących powiat szczycieński. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie przez zastosowanie łącznie co najmniej 3 instrumentów wsparcia dostosowanych do indywidualnych potrzeb uczestników, wynikających z ich aktualnego stanu wiedzy, posiadanych umiejętności oraz doświadczenia tj.- Indywidualne poradnictwo zawodowe,- Szkolenia zawodowe w wymiarze średnio 110 godzin dostosowane do umiejętności i predyspozycji uczestników oraz potrzeb lokalnego rynku pracy,- Trzymiesięczne staże zawodowe dla 20 uczestników- Pośrednictwo pracy tj. przedstawienie każdemu uczestnikowi kończącemu staż lub szkolenie ofert pracy dopasowanych do umiejętności i predyspozycji uczestnikaW grupie docelowej znajdą się osoby bierne zawodowo (80%) oraz bezrobotne niezarejestrowane w Urzędzie Pracy (20% ogółu). Główny nacisk zostanie położony na wsparcie osób z niskimi kwalifikacjami (min.70%). Rekrutacja uwzględni także kryterium płci by zachować udział 17 kobiet i 13 mężczyzn. Zakończenie realizacji projektu zaplanowane jest na grudzień 2019 roku. (Polish)
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The aim of the project is to increase the activity and employability of 30 inactive people aged 15-29 years who are in a particularly difficult situation on the labour market, residing in the district of Szczętsk. The project assumes comprehensive support by using a total of at least 3 support instruments tailored to the individual needs of participants, resulting from their current state of knowledge, their skills and experience i.e.- Individual career guidance,- Vocational training of an average of 110 hours adapted to the skills and predisposition of participants and needs of the local labour market,- Three-month internships for 20 participants- Job intermediation, i.e. presentation to each participant completing an internship or training job offers tailored to the skills and the needs of the local labour market,- Three-month internships for 20 participants- Job intermediation, i.e. presentation to each participant completing an internship or training job offers tailored to the skills and predispositions of the participants (80 % of the applicants) will find the non-vocational capacity in the group of participants. The main focus will be on support for low-skilled people (min.70 %). Recruitment will also take into account the gender criterion to preserve the participation of 17 women and 13 men. Completion of the project is scheduled for December 2019. (English)
15 October 2020
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L’objectif du projet est d’accroître la participation au marché du travail et l’employabilité de 30 personnes inactives âgées de 15 à 29 ans qui se trouvent dans une situation de marché du travail particulièrement difficile, vivant dans le district du Sommet. Le projet implique un soutien complet par l’utilisation d’un total d’au moins 3 instruments de soutien adaptés aux besoins individuels des participants, résultant de leurs connaissances, compétences et expérience actuelles, c’est-à-dire- d’orientation professionnelle individuelle,- Formation professionnelle d’une moyenne de 110 heures adaptée aux compétences et à la prédisposition des participants et aux besoins du marché du travail local,- Stages de trois mois pour 20 participants- Médiation pour l’emploi, c’est-à-dire présenter à chaque participant une offre de stage ou de formation adaptée aux compétences et à la prédisposition du participant au groupe cible, il y aura des personnes inactives (80 %) et des chômeurs non inscrits au bureau du travail (20 % du total). L’accent sera mis principalement sur le soutien aux personnes peu qualifiées (min. 70 %). Le recrutement tiendra également compte du critère du sexe afin de maintenir la participation de 17 femmes et 13 hommes. L’achèvement du projet est prévu pour décembre 2019. (French)
30 November 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Erwerbsbeteiligung und die Beschäftigungsfähigkeit von 30 nicht erwerbstätigen Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, die sich in einer besonders schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden und im Bezirk des Gipfels leben. Das Projekt umfasst eine umfassende Unterstützung durch den Einsatz von insgesamt mindestens drei Unterstützungsinstrumenten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten sind, die sich aus ihren aktuellen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen ergeben, d. h. – individuelle Berufsberatung,- Berufsausbildung von durchschnittlich 110 Stunden, die auf die Fähigkeiten und Prädisposition der Teilnehmer und die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes zugeschnitten sind,- Dreimonatspraktika für 20 Teilnehmer- Vermittlungsarbeit, d. h. jedem Teilnehmer, der ein Praktikum oder ein Schulungsangebot absolviert, das auf die Fähigkeiten und die Prädisposition des Teilnehmers in der Zielgruppe zugeschnitten ist (80 %) und Arbeitslose, die nicht beim Arbeitsamt registriert sind (20 % der Gesamtzahl). Der Schwerpunkt wird auf der Unterstützung gering qualifizierter Menschen (min. 70 %) liegen. Bei der Einstellung wird auch das geschlechtsspezifische Kriterium berücksichtigt, um die Beteiligung von 17 Frauen und 13 Männern aufrechtzuerhalten. Der Abschluss des Projekts ist für Dezember 2019 geplant. (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is de arbeidsmarktparticipatie en de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt te vergroten van 30 inactieven van 15-29 jaar die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden en in het district van de top wonen. Het project omvat een uitgebreide ondersteuning door het gebruik van in totaal ten minste drie ondersteunende instrumenten die zijn afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemers, voortvloeiend uit hun huidige kennis, vaardigheden en ervaring, d.w.z.- Individuele loopbaanbegeleiding,- Beroepsopleiding van gemiddeld 110 uur, aangepast aan de vaardigheden en aanleg van de deelnemers en de behoeften van de lokale arbeidsmarkt,- drie maanden stages voor 20 deelnemers — Arbeidsbemiddeling, d.w.z. het aanbieden van elke deelnemer die een stage- of opleidingsbaan heeft voltooid die is afgestemd op de vaardigheden en predispositie van de deelnemer in de doelgroep, zullen er inactieven zijn (80 %) en werklozen die niet bij het arbeidsbureau zijn ingeschreven (20 % van het totaal). De nadruk zal vooral liggen op de ondersteuning van laaggeschoolden (min. 70 %). Bij aanwerving zal ook rekening worden gehouden met het gendercriterium om de participatie van 17 vrouwen en 13 mannen te handhaven. De voltooiing van het project is gepland voor december 2019. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo del progetto è aumentare la partecipazione al mercato del lavoro e l'occupabilità di 30 persone inattive di età compresa tra i 15 e i 29 anni che si trovano in una situazione del mercato del lavoro particolarmente difficile, che vivono nel distretto del vertice. Il progetto prevede un sostegno globale attraverso l'utilizzo di un totale di almeno 3 strumenti di sostegno adattati alle esigenze individuali dei partecipanti, derivanti dalle loro attuali conoscenze, competenze ed esperienze, vale a dire- orientamento professionale individuale,- Formazione professionale di una media di 110 ore adattata alle competenze e alla predisposizione dei partecipanti e alle esigenze del mercato del lavoro locale,- stage trimestrali per 20 partecipanti- Mediazione per l'occupazione, ossia presentare a ciascun partecipante che completa un'offerta di tirocinio o di formazione su misura per le competenze e la predisposizione del partecipante al gruppo destinatario ci saranno persone inattive (80 %) e disoccupati non iscritti all'Ufficio del lavoro (20 % del totale). L'obiettivo principale sarà quello di sostenere le persone scarsamente qualificate (min. 70 %). Le assunzioni terranno inoltre conto del criterio di genere al fine di mantenere la partecipazione di 17 donne e 13 uomini. Il completamento del progetto è previsto per dicembre 2019. (Italian)
16 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar la participación en el mercado laboral y la empleabilidad de 30 personas inactivas de 15 a 29 años que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, que viven en el distrito de Cumbre. El proyecto implica un apoyo integral mediante el uso de un total de al menos tres instrumentos de apoyo adaptados a las necesidades individuales de los participantes, resultantes de sus conocimientos, capacidades y experiencia actuales, es decir,- Orientación profesional individual,- Formación profesional de una media de 110 horas adaptada a las capacidades y predisposición de los participantes y a las necesidades del mercado laboral local,- Prácticas de tres meses para 20 participantes- Mediación en el empleo es decir, presentación a cada participante que complete un período de prácticas o ofertas de trabajo de formación adaptadas a las capacidades y predisposición del participante en el grupo destinatario habrá personas inactivas (80 %) y desempleados no inscritos en la Oficina de Trabajo (20 % del total). El principal objetivo será apoyar a las personas poco cualificadas (min. 70 %). La contratación también tendrá en cuenta el criterio de género para mantener la participación de 17 mujeres y 13 hombres. La finalización del proyecto está prevista para diciembre de 2019. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-28-0027/18
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