No label defined (Q3997764)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q3997764 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3997764 in Netherlands |
Statements
50.0 percent
0 references
15 August 2019
0 references
15 August 2021
0 references
BAM Interieurbouw bv
0 references
5541RS
0 references
BAM Interieurbouw BV is een nationaal opererende meubelproducent, met een uitgebreide eigen collectie. Naast de eigen collectie meubelen is BAM Interieurbouw sterk in het produceren van maatwerk meubelen, keukens, badkamers en bedrijfsinterieuren. Verder werken zij samen met diverse interieurbouw-bedrijven met projecten binnen Nederland en daar buiten. Gezien de veranderende arbeidsmarkt vindt BAM Interieurbouw het noodzaak dat haar medewerkers de mogelijkheid hebben om continu te blijven leren en gaat dan ook graag aan de slag met de volgende onderzoeksvraag: Hoe kan BAM Interieurbouw de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers bevorderen? Centraal in deze vraag staat dat BAM Interieurbouw een continue leercultuur wil ontwikkelen en bieden aan haar medewerkers met werkgeluk, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling als belangrijkste peilers. De medewerkers vormen het onderwerp van duurzame inzetbaarheid en de grootste uitdaging ligt dan ook in het binden, bewegen en inzetbaar houden van werknemers. Wij brengen door middel van een organisatiescan de ambities en toekomstwensen van alle medewerkers in kaart en we toetsen de ontwikkelbaarheid. Met deze gegevens stellen we een plan van aanpak op met daarin de beschreven ambities en een persoonlijk ontwikkelplan. In dit plan wordt omschreven welke stappen BAM Interieurbouw dient te nemen om de gewenste leercultuur te implementeren en duurzame inzetbaarheid van alle medewerkers te vergroten. (Dutch)
0 references
BAM Interieurbouw BV es un fabricante de muebles de funcionamiento nacional, con una extensa colección propia. Además de su propia colección de muebles, BAM Interior Construction es fuerte en la producción de muebles personalizados, cocinas, baños e interiores corporativos. También colaboran con varias empresas de construcción de interiores con proyectos dentro y fuera de los Países Bajos. En vista de la evolución del mercado laboral, BAM Interieurbouw considera necesario que sus empleados tengan la oportunidad de seguir aprendiendo y, por lo tanto, les gustaría empezar a trabajar en la siguiente pregunta de investigación: ¿Cómo puede BAM Interieurbouw promover la empleabilidad sostenible de sus empleados? El centro de esta pregunta es que BAM Interieurbouw quiere desarrollar una cultura de aprendizaje continuo y ofrecer a sus empleados la felicidad laboral, la vitalidad y el desarrollo personal como pilares principales. Los empleados son objeto de una empleabilidad sostenible y el mayor desafío es conectar, trasladar y emplear a los empleados. A través de una exploración de la organización, trazamos las ambiciones y deseos de todos los empleados y probamos la capacidad de desarrollo. Con estos datos elaboramos un plan de acción con las ambiciones descritas y un plan de desarrollo personal. Este plan describe las medidas que debe tomar BAM Interior Building para implementar la cultura de aprendizaje deseada y aumentar la empleabilidad sostenible de todos los empleados. (Spanish)
16 January 2022
0 references
Identifiers
2019EUSF2011253
0 references