Digitalisation of continuing education in the German seaport economy WEST (Q3498065)
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Project Q3498065 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Digitalisation of continuing education in the German seaport economy WEST |
Project Q3498065 in Germany |
Statements
121,924.9 Euro
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9 January 2019
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30 June 2022
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ma-co maritimes competenzcentrum GmbH
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53°54'4.61"N, 9°7'50.95"E
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25541
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Das Projekt umfasst alle deutschen Seehäfen an Nord- und Ostsee. Es wird gemeinsam von ma-co, dem ZDS, ver.di und SI durchgeführt. Es werden über 250 UN aus allen 5 beteiligten Bundesländern erreicht. Durch die Digitalisierung entstehen neue Qualifikationsanforderungen an die Belegschaften der Seehafenwirtschaft. Zudem entstehen neue Möglichkeiten, über digitalisierte Formen bzw. Mischformen von Weiterbildung Beschäftigten Zugänge zu Weiterbildung zu ermöglichen, die sie bisher nicht hatten. Risiken in Form des Ausschlusses von digitalisierter WB oder der Privatisierung von Lernzeiten und -orten gilt es zu vermeiden. Es werden Schulungen in (teil-)digitalen Formaten entwickelt und angeboten. In den UN werden PE-Strukturen geschaffen, um allen die Teilnahme an WB zu ermöglichen u. Arbeit und Lernen systematisch zu verzahnen. Über eine neue digitale strukturbildende Weiterbildungsplattform Seehäfen werden die Angebote beworben u. der individuelle Zugang zu E-Learning-Tools ermöglicht. (German)
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The project covers all German seaports on the North and Baltic Seas. It is carried out jointly by ma-co, the ZDS, ver.di and SI. More than 250 UN from all 5 participating Länder are reached. Digitalisation creates new qualification requirements for the workforce of the seaport industry. In addition, new opportunities are emerging to enable employees to access further training that they have not had so far through digitised forms or hybrid forms of continuing education. Risks in the form of exclusion of digitised WB or privatisation of learning periods and places must be avoided. Training in (partially) digital formats is developed and offered. In the UN, PE structures are created to enable everyone to participate in WB and to systematically integrate work and learning. The offers will be advertised and individual access to e-learning tools will be provided via a new digital structural training platform Seaports. (English)
17 November 2021
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Le projet couvre tous les ports maritimes allemands situés en mer du Nord et en mer Baltique. Il est mis en œuvre conjointement par ma-co, le ZDS, ver.di et SI. Plus de 250 Nations unies sont atteintes des cinq Länder concernés. La numérisation crée de nouvelles exigences en matière de compétences pour le personnel de l’industrie portuaire maritime. En outre, de nouvelles possibilités existent pour permettre aux travailleurs d’accéder à la formation continue qu’ils n’avaient pas jusqu’à présent par le biais de formes numérisées ou de formes mixtes de formation continue. Il convient d’éviter les risques liés à l’exclusion de la WB numérisée ou à la privatisation des périodes et des lieux d’apprentissage. Des formations sont élaborées et proposées dans des formats (partiellement) numériques. Des structures PE sont mises en place au sein des Nations unies afin de permettre à tous de participer à la WB et d’intégrer systématiquement le travail et l’apprentissage. Une nouvelle plateforme de formation structurale numérique pour les ports maritimes permettra de promouvoir les offres et d’offrir un accès individuel aux outils d’apprentissage en ligne. (French)
8 December 2021
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Het project bestrijkt alle Duitse zeehavens in de Noordzee en de Oostzee. Het wordt gezamenlijk uitgevoerd door ma-co, de ZDS, ver.di en SI. Meer dan 250 VN uit alle 5 deelnemende deelstaten zijn bereikt. Digitalisering creëert nieuwe kwalificatievereisten voor de werknemers in de zeehavensector. Daarnaast ontstaan er nieuwe mogelijkheden om werknemers in staat te stellen toegang te krijgen tot bijscholing die zij tot dusver niet hebben gehad door middel van gedigitaliseerde vormen of hybride vormen van voortgezet onderwijs. Risico’s in de vorm van uitsluiting van gedigitaliseerde WB of privatisering van leerperioden en plaatsen moeten worden vermeden. Training in (gedeeltelijk) digitale formaten wordt ontwikkeld en aangeboden. In de VN worden PE-structuren gecreëerd om iedereen in staat te stellen deel te nemen aan WB en om werk en leren systematisch te integreren. De aanbiedingen zullen worden bekendgemaakt en individuele toegang tot e-learning-instrumenten zal worden geboden via een nieuw digitaal structureel opleidingsplatform Seaports. (Dutch)
21 December 2021
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Hamburg
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Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_94229
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