He’s ready to change. (Q136065)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q136065 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | He’s ready to change. |
Project Q136065 in Poland |
Statements
673,042.75 zloty
0 references
791,815.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
31 December 2018
0 references
STOWARZYSZENIE NA RZECZ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ I SPOŁECZNEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZIEMI LESZCZYŃSKIEJ "PRO-ACTIV" ZWANE TAKŻE, ZGODNIE ZE STATUTEM STOWARZYSZENIE "PRO-ACTIV".
0 references
Projekt „Gotowi na zmianę” koncentruje się na działaniach aktywizacji i integracji społecznej i zawodowej wobec 25 osób z niepełnosprawnościami (zwanych dalej ON) z terenu Powiatu Leszczyńskiego w okresie 30 miesięcy. Powiat Leszczyński obejmuje 7 gmin, w których łącznie zamieszkuje 54443 osoby. Na koniec sierpnia 2015 r. liczba bezrobotnych z terenu powiatu leszczyńskiego wyniosła 1144 osoby, w tym 661 kobiet i 483 mężczyzn. Stopa bezrobocia 5,4%. Większość osób bezrobotnych, tj. 1009 osób, znajduje się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wśród tej liczby 505 osób jest długotrwale bezrobotnych, ON stanowią 9% ogólnej liczby bezrobotnych w powiecie (103 osoby); Źródło: Informacja o sytuacji na rynku pracy na obszarze powiatu leszczyńskiego w okresie 8 miesięcy 2015 roku, wrzesień 2015 r.. Doświadczenie wnioskodawcy w obszarze reintegracji społecznej i zawodowej ON wskazuje, że dane PUP nie odzwierciedlają rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ON, gdyż wielu z nich nie rejestruje się w PUP jako osoby bezrobotne czy poszukujące zatrudnienia. W ramach projektu przewiduje się wdrożenie równolegle aktywizujących działań społecznych i zawodowych, albowiem zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające. Zwłaszcza wobec osób zakwalifikowanych do III profilu, a więc najbardziej oddalonych od rynku pracy istnieje konieczność wdrożenia działań aktywizujących społecznie. ON stanowią specyficzną grupę wykluczenia, albowiem oprócz ograniczeń wynikających z niepełnosprawności oraz barier i uprzedzeń w sferze mentalnej tej grupy jak i społeczeństwa, istnieją także uwarunkowania formalno - prawne związane z aktywizacją zawodową tychże osób- wskazania wynikające z orzeczeń o niepełnosprawności, wymagania PIP, PPOŻ itp. Grupa docelowa skorzysta ze wsparcia doradcy zawodowego, psychologa, pedagoga, prawnika,asystenta rodzinnego, trenera pracy, kursów zawodowych, staży, praktyk oraz reintegracji społecznej i zawodowej w CIS. (Polish)
0 references
The project “Ready for Change” focuses on activities of activation and social and professional integration towards 25 people with disabilities (hereinafter referred to as ON) from the area of Leszczyński County within a period of 30 months. The district of Leszczyński comprises 7 communes with a total population of 54443 people. At the end of August 2015, the number of unemployed from the district of Leszczyński amounted to 1144 people, including 661 women and 483 men. Unemployment rate 5.4 %. Most of the unemployed, i.e. 1009 people are in a special situation on the labour market. Among these 505 people are long-term unemployed, ON account for 9 % of the total number of unemployed in the district (103 persons); Source: Information on the situation on the labour market in the area of the district of Leszczyński in the period of 8 months of 2015 September 2015. The applicant’s experience in the area of social and professional reintegration indicates that the PUP data do not reflect the real situation on the labour market of ON, as many of them do not register as unemployed or job-seekers in the PUP. The project envisages the implementation of parallel activation of social and occupational measures, as only labour market instruments and services are insufficient. In particular, it is necessary to implement social activation measures for those who qualify for the third profile, i.e. the outermost from the labour market. It is a specific group of exclusions, because in addition to the restrictions arising from disability and barriers and prejudices in the mental sphere of this group and society, there are also formal – legal conditions related to the professional activation of these persons – indications resulting from disability rulings, requirements of PIP, PPO, etc. The target group will benefit from the support of a professional advisor, psychologist, educator, lawyer, family assistant, work trainer, vocational courses, traineeships, apprenticeships and social and professional reintegration in CIS. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet «Got for Change» est axé sur les activités d’activation et d’intégration sociales et professionnelles en faveur de 25 personnes handicapées (ci-après dénommées «AS») du district de Leszczyński sur une période de 30 mois. L’arrondissement de Leszczyński se compose de 7 communes avec un total de 5443 habitants. Fin août 2015, le nombre de chômeurs du district de Leszczyński s’élevait à 1144 personnes, dont 661 femmes et 483 hommes. Taux de chômage 5,4 %. La plupart des chômeurs, c’est-à-dire 1009 personnes se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail. Sur ce nombre, 505 personnes sont sans emploi de longue durée, l’AS représente 9 % du nombre total de chômeurs dans le district (103); Source: Informations sur la situation du marché du travail dans le district de Leszczyński au cours de la période de 8 mois 2015, septembre 2015. L’expérience du requérant dans le domaine de la réinsertion sociale et professionnelle de l’AS indique que les données de l’OLP ne reflètent pas la situation réelle sur le marché du travail de l’AS, étant donné que nombre d’entre elles ne sont pas enregistrées comme chômeurs ou demandeurs d’emploi dans l’OLP. Le projet envisage la mise en œuvre de mesures parallèles d’activation sociale et professionnelle, l’utilisation à elle seule des instruments et des services du marché du travail étant insuffisante. En particulier pour ceux qui remplissent les conditions requises pour le troisième profil, c’est-à-dire ceux qui sont les plus éloignés du marché du travail, il est nécessaire de mettre en œuvre des mesures d’activation sociale. Il s’agit d’un groupe spécifique d’exclusion, car outre les limitations résultant du handicap et des obstacles et préjugés dans la sphère mentale de ce groupe ainsi que dans la société, il existe des conditions formelles et juridiques liées à l’activation professionnelle de ces personnes — indications résultant de décisions d’invalidité, exigences en matière de PEP, PAP, etc. Le groupe cible bénéficiera du soutien d’un conseiller de carrière, d’un psychologue, d’un éducateur, d’un avocat, d’un assistant familial, d’un formateur d’emploi, de cours professionnels, de stages, de stages et de réinsertion sociale et professionnelle dans la CEI. (French)
2 December 2021
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0046/15
0 references