Socio-professional referent (Q3691645)
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Project Q3691645 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Socio-professional referent |
Project Q3691645 in France |
Statements
10,249.19 Euro
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26,033.0 Euro
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39.37 percent
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1 January 2017
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31 December 2017
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SOLIDARITES INSERTION
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48°51'45.94"N, 1°20'37.61"E
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L’accompagnement socio-professionnel se donne comme objectif premier un accès à l’emploi ou à la formation. Il prend la forme d’un accompagnent sur 12 mois qui peut être renouvelé de façon exceptionnelle sous la forme d’un accompagnement de 12 mois : \- Entretien individuel afin d’établir un diagnostic de sa situation en démarrage de l’accompagnement. \- Proposition d’ateliers collectifs durant tout l’accompagnement en fonction du diagnostic : ADCC (compétences clés), mobilité, Atelier Confiance en soi, finances et pédagogies… \- Entretiens individuels en fonction des problématiques repérées et mobilisation du réseau et du partenariat. Les référents socio-professionnels s’appuient sur : \- les procédures et outils mis en place par le Conseil Départemental et l’espace Insertion de l’UTAS Sud Evreux : C.E.R. ; Equipe pluridisciplinaire. \- Des outils pédagogiques développés par l’Association permettant la recherche d’informations, acquisition d’autonomie \- Mobilisation d’outils propres au chantier d’Insertion, notamment les PMSMP. \- Participation actives à des manifestations propres en Territoire : Forums pour l’Emploi…. \- Partage d’outils communs à l’ensemblier ADS notamment le logiciel sur le suivi social File Maker. \- Partage d’outils communs dans le cadre du collectif **Act’Eure pour l’Emploi** notamment avec le diagnostic mobilité et Eva. (French)
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The main objective of socio-professional support is access to employment or training. It takes the form of a 12-month accompaniment which can be exceptionally renewed in the form of a 12-month accompaniment: \- Individual interview in order to establish a diagnosis of his/her situation at the start of the accompaniment. \- Propose collective workshops throughout the support according to the diagnosis: ADCC (key skills), mobility, Confidence in itself, finance and pedagogies... \- Individual interviews according to the problems identified and mobilisation of the network and partnership. Socio-professional referents rely on: \- the procedures and tools set up by the Departmental Council and the Insertion Space of UTAS Sud Evreux: C.E.R.; Multidisciplinary team. \- Educational tools developed by the Association allowing the search for information, acquisition of autonomy \- Mobilisation of tools specific to the Insertion site, in particular PMSMPs. \- Active participation in own events in the Territory: Employment Forums.... \- Sharing common tools to the ADS assembling including the software on social monitoring File Maker. \- Sharing common tools within the framework of the collective **Act’Eure for Employment** notably with the diagnosis mobility and Eva. (English)
22 November 2021
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Das Hauptziel der sozialen und beruflichen Begleitung ist der Zugang zur Beschäftigung oder zur Ausbildung. Es hat die Form eines Begleiters über einen Zeitraum von 12 Monaten, der ausnahmsweise in Form einer 12-monatigen Begleitung verlängert werden kann: \- Persönliches Gespräch, um eine Diagnose seiner Situation zu Beginn der Begleitung zu erstellen. \- Vorschlag von Gruppenworkshops während der gesamten Begleitung je nach Diagnose: ADCC (Schlüsselkompetenzen), Mobilität, Workshop Vertrauen in sich, Finanzen und Pädagogik... \- Einzelne Interviews auf der Grundlage der ermittelten Probleme und Mobilisierung des Netzwerks und der Partnerschaft. Die sozioprofessionellen Referenten stützen sich auf: \- die Verfahren und Werkzeuge, die von der Abteilungsrat und Raum Einfügung der UTAS Süd Evreux: C.E.R.; Multidisziplinäres Team. \- Von der Vereinigung entwickelte pädagogische Werkzeuge, die die Suche nach Informationen ermöglichen, Erwerb von Autonomie \- Mobilisierung von Werkzeugen, die speziell für die Baustelle von Insertion, einschließlich der PMSMP. Aktive Teilnahme an eigenen Veranstaltungen in der Region: Arbeitsforen.... \- Gemeinsame Tools des ADS-Baukastens, einschließlich der File Maker Social Tracking-Software. \- Austausch gemeinsamer Instrumente im Rahmen des Kollektivs **Eure für Beschäftigung** insbesondere mit Mobilitätsdiagnose und Eva. (German)
1 December 2021
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De belangrijkste doelstelling van sociaal-professionele ondersteuning is toegang tot werk of opleiding. Het gaat om een begeleiding van twaalf maanden, die uitzonderlijk kan worden verlengd in de vorm van een begeleiding van twaalf maanden: \- Individueel interview om een diagnose te stellen van zijn/haar situatie aan het begin van de begeleiding. \- Stel collectieve workshops voor tijdens de ondersteuning volgens de diagnose: ADCC (sleutelvaardigheden), mobiliteit, vertrouwen op zich, financiën en pedagogiek... \- Individuele interviews volgens de vastgestelde problemen en de mobilisatie van het netwerk en partnerschap. Sociaal-professionele referenten vertrouwen op: \- de procedures en instrumenten die zijn opgezet door de Departmental Council en de Insertion Space van UTAS Sud Evreux: C.E.R.; Multidisciplinair team. \- Door de Vereniging ontwikkelde educatieve hulpmiddelen die het zoeken naar informatie mogelijk maken, het verwerven van autonomie \- Mobilisatie van tools die specifiek zijn voor de Insertion-site, met name PMSMP’s. \- Actieve deelname aan eigen evenementen op het grondgebied: Werkgelegenheidsforums.... \- Het delen van gemeenschappelijke tools voor de ADS-assemblage, inclusief de software voor sociale monitoring File Maker. \- Het delen van gemeenschappelijke instrumenten in het kader van de collectieve **Act’Eure for Employment**, met name met de diagnosemobiliteit en Eva. (Dutch)
6 December 2021
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Identifiers
201605319
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