PESCO 2014-2015 (Q3676365)

Fin 2013, Opcalia a franchi le cap des 63 500 licenciés économiques accompagnés. Cette mobilisation représentent 173 M¤ d’engagements financiers. L’appel à projet 2014 du FPSPP et ses avenants 2015 visent l’accompagnement des adhérents au CSP dont les formations seront engagées par les OPCA avant fin 2015. Le réseau Opcalia se positionne en faisant valoir à la fois son expérience passée et son souhait d’une montée en charge qualitative tant sur le déploiement d’une offre de services renforcée que sur un suivi plus complet ex post des bénéficiaires. Par ailleurs, la poursuite des flux de licenciements économiques des derniers mois légitime la poursuite d’une action globale visant l'accompagnement, l'orientation et l'évolution professionnelle des salariés licenciés. La mobilisation d’Opcalia sur le CSP s’inscrit ainsi dans la durée avec toujours le souci de ne pas créer de rupture dans la prise en charge des bénéficiaires. Avec la mise en application des nouvelles modalités du CSP à compter du 1er avril 2015 et tout particulièrement l’éligibilité des formations au Compte Personnel Formation (CPF), Opcalia poursuivra son implication pour assurer les conditions de réussite de ces nouvelles modalités. Au titre de l’appel à projets 2014 du FPSPP et de ses avenants 2015, Opcalia se positionne dans le prolongement de son action volontariste pour favoriser la formation des signataires de CSP en vue de leur retour à l’emploi durable. A ce titre, rappelons l’enquête Opinion Way/Opcalia de décembre 2013 qui a montré que 50% des bénéficiaires accompagnés par Opcalia étaient en sorties positives. A ce stade, compte tenu des données disponibles sur notre activité constatée à fin septembre 2015, Opcalia se positionne sur un objectif de 18 414 adhérents CSP accompagnés jusqu’à fin 2015 (c’est-à-dire formations engagées dans notre SI au 31/12/2015). OPCALIA veillera à maintenir sa qualité de services sur les territoires, en lien avec les partenaires nationaux et régionaux, dans la période s’ouvrant à compter du 1er avril 2015 qui connaît la mise en application des nouvelles modalités du CSP (French)

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At the end of 2013, Opcalia crossed the line of 63,500 accompanying economic redundancies. This mobilisation represents 173 million euros of financial commitments. The 2014 FPSPP call for projects and its 2015 amendments aim to support CSP members whose training will be undertaken by OPCAs before the end of 2015. The Opcalia network is positioned by both its past experience and its desire for a qualitative increase in both the deployment of an enhanced service offer and a more comprehensive ex-post follow-up of beneficiaries. Moreover, the continuation of the economic redundancies in recent months justifies the continuation of comprehensive action aimed at accompanying, guiding and developing the employment of redundant employees. The mobilisation of Opcalia on the CSP is thus a long-term one, always with the concern not to create a break in the care of the beneficiaries. With the implementation of the new CSP arrangements from 1 April 2015 and in particular the eligibility of training courses to the Training Personal Account (CPF), Opcalia will continue its involvement to ensure the conditions for success of these new arrangements. Under the 2014 call for projects of the FPSPP and its 2015 amendments, Opcalia is positioned as a follow-up to its proactive action to promote the training of CSP signatories for their return to sustainable employment. As such, recall the Opinion Way/Opcalia survey of December 2013 which showed that 50 % of the beneficiaries accompanied by Opcalia were in positive exits. At this stage, taking into account the data available on our activity found at the end of September 2015, Opcalia is positioning itself on an objective of 18 414 CSP members accompanied until the end of 2015 (i.e. training courses engaged in our SI at 31/12/2015). OPCALIA will ensure that it maintains its quality of services in the territories, in conjunction with national and regional partners, in the period beginning on April 1, 2015, which is in the process of implementing the new terms and conditions of the CSP (English)

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18 November 2021

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Ende 2013 überquerte Opcalia 63 500 begleitete Wirtschaftsbeschäftigte. Diese Mobilisierung stellt 173 Mio. Mittel an finanziellen Verpflichtungen dar. Die Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen 2014 des FPSPP und seine Zusatzvereinbarungen 2015 zielen darauf ab, die Mitglieder des CSP zu begleiten, deren Schulungen von den OPCA bis Ende 2015 eingeleitet werden. Das Opcalia-Netzwerk stellt sowohl seine Erfahrungen aus der Vergangenheit als auch seinen Wunsch nach einer qualitativen Steigerung sowohl für die Bereitstellung eines verstärkten Dienstleistungsangebots als auch für eine umfassendere Ex-post-Überwachung der Begünstigten dar. Im übrigen legitimiert die Fortsetzung der wirtschaftlichen Entlassungen in den letzten Monaten die Fortsetzung einer umfassenden Aktion zur Begleitung, Orientierung und beruflichen Entwicklung der entlassenen Arbeitnehmer. Die Mobilisierung von Opcalia im Rahmen des SSZ steht somit im Einklang mit dem Bestreben, nicht zu einer Unterbrechung der Betreuung der Begünstigten zu führen. Mit der Einführung der neuen Modalitäten des CSP ab dem 1. April 2015 und insbesondere der Förderfähigkeit von Schulungen für das Personal-Schulungskonto (CPF) wird Opcalia ihre Bemühungen fortsetzen, um die Voraussetzungen für den Erfolg dieser neuen Modalitäten zu gewährleisten. Im Rahmen der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen 2014 des FPSPP und seiner Zusatzvereinbarungen 2015 setzt Opcalia seine proaktive Aktion fort, um die Ausbildung der Unterzeichner von SSZ im Hinblick auf ihre Rückkehr in eine dauerhafte Beschäftigung zu fördern. In diesem Zusammenhang sei an die Opinion Way/Opcalia-Untersuchung vom Dezember 2013 erinnert, die ergeben hat, dass 50 % der von Opcalia begleiteten Begünstigten positiv ausgefallen sind. Unter Berücksichtigung der bis Ende September 2015 vorliegenden Daten über unser Geschäft setzt sich Opcalia auf ein Ziel von 18 414 CSP-Mitgliedern, die bis Ende 2015 begleitet werden (d. h. Schulungen, die am 31.12.2015 in unserem SI durchgeführt werden). OPCALIA wird sicherstellen, dass die Qualität der Dienstleistungen in den Gebieten in Verbindung mit nationalen und regionalen Partnern in dem Zeitraum ab dem 1. April 2015, in dem die neuen Modalitäten des SSZ umgesetzt werden, aufrechterhalten wird. (German)

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1 December 2021

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Eind 2013 overschreed OPCALIA de lijn van 63.500 begeleidende economische ontslagen. Deze beschikbaarstelling vertegenwoordigt 173 miljoen euro aan financiële vastleggingen. De oproep tot het indienen van voorstellen voor projecten van de FODPP 2014 en de wijzigingen daarvan van 2015 hebben tot doel leden van de CSP te ondersteunen wier opleiding door OPCA’s vóór eind 2015 zal worden uitgevoerd. Het OPCALIA-netwerk is gepositioneerd door zowel zijn ervaring in het verleden als de wens om zowel de uitrol van een verbeterd dienstenaanbod als de follow-up achteraf van de begunstigden kwalitatief te verhogen. Bovendien rechtvaardigt de voortzetting van de economische ontslagen in de afgelopen maanden de voortzetting van alomvattende maatregelen die erop gericht zijn de werkgelegenheid van ontslagen werknemers te begeleiden, te begeleiden en te ontwikkelen. De mobilisatie van OPCALIA op het CDV is dus een lange termijn, altijd met de zorg om de zorg voor de begunstigden niet te breken. Met de tenuitvoerlegging van de nieuwe CSP-regeling vanaf 1 april 2015 en met name het feit dat opleidingen in aanmerking komen voor de Persoonlijke Opleidingsrekening (CPF), zal OPCALIA zich blijven inzetten om de voorwaarden voor het welslagen van deze nieuwe regelingen te waarborgen. In het kader van de oproep van 2014 tot het indienen van voorstellen voor projecten van het FODPP en de wijzigingen daarvan in 2015 wordt OPCALIA gepositioneerd als follow-up van haar proactieve actie ter bevordering van de opleiding van de ondertekenaars van de strategie voor duurzame werkgelegenheid. Herinnert in dit verband aan de enquête „Adviesmanier/OPCALIA” van december 2013, waaruit bleek dat 50 % van de begunstigden, vergezeld van OPCALIA, positieve exits vertoonde. In dit stadium, rekening houdend met de gegevens die beschikbaar zijn over onze activiteit eind september 2015, positioneert OPCALIA zich op een doelstelling van 18 414 CSP-leden die tot eind 2015 worden begeleid (d.w.z. opleidingscursussen voor onze SI op 31/12/2015). OPCALIA zal ervoor zorgen dat de kwaliteit van de diensten in de gebieden, in samenwerking met de nationale en regionale partners, wordt gehandhaafd in de periode die begint op 1 april 2015, die bezig is met de tenuitvoerlegging van de nieuwe voorwaarden van het CDV. (Dutch)

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6 December 2021

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201505444

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PESCO 2014-2015 (Q3676365)

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