Tourism Education of the Future – a comprehensive programme to improve the quality of education and teaching quality at the Main School of Tourism and Recreation (Q93462)
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Project Q93462 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Tourism Education of the Future – a comprehensive programme to improve the quality of education and teaching quality at the Main School of Tourism and Recreation |
Project Q93462 in Poland |
Statements
6,936,740.66 zloty
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8,230,589.3 zloty
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84.28 percent
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1 April 2018
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31 March 2022
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SZKOŁA GŁÓWNA TURYSTYKI I REKREACJI
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CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost jakości i efektywności kształcenia oraz procesów zarządzania w Szkole Głównej Turystyki i Rekreacji poprzez:opracowanie i realizację 1 nowego programu kształcenia na kierunku Coaching stylu życia dla 40os.realizację wsparcia dla 468 os.w postaci szkoleń (w tym certyf.), zajęć warsztatowych i zajęć z pracodawcamirealizację staży dla67 os.wdrożenie informatycznych narzędzi zarządzania uczelniami, w tym szkolenia dla 78 pracowników uczelniw okresie od 01.04.2018 do 31.03.2022 prowadzących do:zwiększenia dostępności do nowych programów kształcenia dostosowanych do potrzeb społ.-gosp.podniesienia kompetencji studentówwsparcia procesów kształcenia i zarządzania na UczelniGRUPĘ DOCELOWĄ STANOWIĄ:osoby które chcą rozpocząć studia stac. II stopnia na nowym Kierunku: Coaching stylu życiastudenci SGTiR z ostatnich 4 sem. kierunków: Turystyka i rekreacja / Dietetyka, którzy chcą podnieść swoje komp. analityczne / inform. / zawodowe / komunikacyjne / przedsiębiorczestudenci SGTiR z ostatnich 2 sem. na kierunku Turystyka i rekreacja, którzy chcą uzyskać kompetencje praktyczne poprzez uczestnictwo w stażachuczelnia SGTiR, która wdroży informatyczne narzędzia i jej pracownicyGŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE TO:Zadanie 1-2: OPRACOWANIE (Zad. 1) I REALIZACJA (Zad 2) NOWEGO PROGRAMU KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU COACHING STYLU ŻYCIAZadanie 3-5: ORGANIZ. I REALIZ. WSPARCIA W CELU PODNIESIENIA KOMP. I ZAJĘCIA Z PRACODAWCAMI Zadanie 6-7: ORGANIZ. I REALIZ. STAŻY ZAGRAN. I KRAJ.Zadanie8-12: ORGANIZ. I REALIZ. DZIAŁAŃ WSPARAJĄCYCH PROCESY ZARZADZANIA NA UCZELNIGŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU:Odsetek absolwentów () którzy kontynuowali kształcenie / podjęli zatrudnienie - 30%Liczba osób, które podniosły komp. w ramach działań uczelni wspartych z EFS - 458Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany w zakresie zarządzania ()- 1Liczba prac., którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje komp. dydaktyczne / zarządcze - 71 (Polish)
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MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase the quality and efficiency of education and management processes at the Main School of Tourism and Recreation by:developing and implementing 1 new curriculum in the field of Lifestyle Coaching for 40 people.implementation of support for 468 people in the form of training (including certifs), workshops and classes with employers to implement internships for 67 people. Second degree in the new direction: Coaching lifestyle students SGTiR with the last 4 sem. directions: Tourism and recreation/Dietetics who want to raise their comp. analytical/inform. /professional/communication entrepreneurship/SGTiR students from the last 2 sem. in the field of Tourism and Recreation, who want to gain practical competence through participation in the SGTiR internships, which will implement IT tools and its staff TERMS IN THE PROJECTION TO: Task 1-2: Study (Ted. 1. AND REALISATION (PART 2) of the new KSZZON PROGRAM FOR LIFE COACHINGS Task 3-5: IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. SUPPORT TO RAISE THE COMP. With employers Task 6-7: IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. THE INTERNSHIPS. I KRAJ. Task8-12: IT’S AN ORGAN. AND IT’S REAL. Activities SUPPORTING Management PROCESSING FOR APPLICATIONS OF RESULTATION: Percentage of graduates who continued education/employment – 30 %Number of people who have increased comp. under the ESF-supported institutions – 458Number of institutions that have implemented changes in management – 1Number of works which have been supported by the ESF. (English)
15 October 2020
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OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: Amélioration de la qualité et de l’efficacité des processus d’éducation et de gestion à l’École de tourisme et de loisirs de Varsovie poprzez:opracowanie et mise en œuvre d’un nouveau programme d’études dans le domaine du coaching de mode de vie pour 40 personnes.La mise en œuvre d’un soutien à 468 personnes sous la forme de formations (y compris certif.), d’ateliers et de cours avec les employeursMise en œuvre de stages pour 67 personnes mettant en œuvre des outils informatiques pour la gestion des universités, y compris la formation de 78 employés universitaires entre le 1er avril 2018 et le 31.03.2022, menant à do:zwiększenia l’accès à de nouveaux programmes éducatifs adaptés aux besoins du public-amélioration des compétences des étudiants soutenant les processus éducatifs et de gestion de l’Université de Pologne. 2ème degré dans la nouvelle direction: Les étudiants de SGTiR avec les 4 dernières directions sem.: Tourisme et loisirs/Dietetics qui veulent améliorer leur analyse/information. /professionnel/communication/entrepreneurs étudiants SGTiR des 2 derniers semestres dans le domaine du Tourisme et des Loisirs, qui veulent acquérir des compétences pratiques par la participation aux stages de l’Université SGTiR, qui mettra en œuvre des outils informatiques et ses employésGREAT REQUIRED DANS PROJECT TO:Zadanie 1-2: Élaboration (Règl. 1) ET RÉALISATION (règle 2) du nouveau PROGRAMME DE COACHING COACHING du STYLE de vie Tâche 3-5: ORGANISATION. ET IL LE FAIT. SOUTIEN POUR AUGMENTER LES COMPS. Et des employeurs Tâche 6-7: ORGANISATION. ET IL LE FAIT. STAGES ZAGRAN. Et PAYS.Tâche8-12: ORGANISATION. ET IL LE FAIT. Actions SOUTIEN LES PROCESSUS DU PROCESSUS PUBLIC rezultatu:Odsetek diplômés qui ont poursuivi leurs études/emploi — 30 %Nombre de personnes qui ont élevé l’entreprise dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE — 458Nombre d’universités qui ont mis en œuvre des changements de gestion — 1Nombre de travail qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leur calcul d’enseignement/gestion — 71 (French)
30 November 2021
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HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Steigerung der Qualität und Effizienz von Bildung und Management Prozessen an der Warschauer Schule für Tourismus und Erholung poprzez:opracowanie und die Einführung eines neuen Lehrplans im Bereich Lifestyle Coaching für 40 Personen.Die Umsetzung der Unterstützung für 468 Personen in Form von Schulungen (einschließlich certif.), Workshops und Klassen mit ArbeitgeberUmsetzung von Praktika für 67 Personen, die IT-Tools für die Verwaltung von Universitäten implementieren, einschließlich Ausbildung für 78 Universitätsmitarbeiter zwischen dem 01.04.2018 und 31.03.2022 führend do:zwiększenia Zugang zu neuen Bildungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse der öffentlich-gosp.Verbesserung der Kompetenzen von Studenten zur Unterstützung von Bildungs- und Managementprozessen für die Universität Polen. 2. Grad in der neuen Richtung: Lifestyle CoachingStudenten von SGTiR mit den letzten 4 sem Richtungen: Tourismus und Erholung/Dietetics, die ihre Analysen/Informationen erhöhen möchten. /Professional/Kommunikation/Unternehmer SGTiR Studenten der letzten 2 sem. im Bereich Tourismus und Freizeit, die praktische Kompetenzen durch die Teilnahme an den Praktika der SGTiR Universität erwerben wollen, die IT-Tools und seine Mitarbeiter implementierenGREAT REQUIRED IN PROJECT TO:Zadanie 1-2: Ausarbeitung (Reg. 1) UND REALISIERUNG (Artikel 2) des neuen COACHING COACHING PROGRAMMS des Lebens STYLE Task 3-5: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. UNTERSTÜTZUNG ZUR ERHÖHUNG VON COMPS. Und Arbeitgeber Task 6-7: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. PRAKTIKA ZAGRAN. Und COUNTRY.Task8-12: ORGANISATORISCH. UND ER MACHT ES. Maßnahmen zur Unterstützung des PROCESSES DES PUBLISCHEN PROCESSING rezultatu:Odsetek Absolventen, die ihre Ausbildung/Beschäftigung fortsetzten – 30 %Anzahl der Personen, die das Unternehmen im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF unterstützten Universitäten angehoben haben – 458Anzahl der Universitäten, die Managementänderungen umgesetzt haben – 1Anzahl der Arbeiten, die dank ESF-Unterstützung ihre Lehr- und Managementrechnung erhöht haben – 71 (German)
7 December 2021
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Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z076/17
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