No label defined (Q3672709)
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Project Q3672709 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3672709 in France |
Statements
70,105.36 Euro
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116,842.26 Euro
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60.00 percent
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1 January 2015
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31 December 2015
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Maison de services au public Objectif Emploi
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47°22'44.22"N, 6°22'54.95"E
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L’approche holistique de l’accompagnement de plus de 2 heures vise à la reprise d'emploi d'un public éloigné de l'emploi avec un conseiller Objectif emploi dédié, référent unique, présent au sein des 7 antennes: BAUME LES DAMES BOUCLANS CLERVAL L ISLE SUR LE DOUBS ROUGEMONT ROULANS SANCEY LE GRAND Objectif emploi est un service de proximité qui vise à accompagner le public de plus de 26 ans vers une insertion professionnelle durable. L’accompagnement proposé est de proximité, personnalisé, gratuit, confidentiel quasi- exclusivement individuel. **Accompagnement vers l'insertion professionnelle:** **l'emploi, la création d'entreprise:** \- Ecoute et prise en compte de la situation globale de l'usager \- Elaboration du CV de la lettre de motivation et consultation des offres d’emplois, \- Ciblage des entreprises, présentation des candidatures aux employeurs \- Techniques de Recherche d’Emploi collectives : ateliers \- Simulations entretiens d’embauche avec des chefs d’entreprises \- Mise à disposition gracieuse d’outils logistiques pour faciliter la recherche d’emploi et de formation (téléphone, imprimante, scanner, ordinateurs multimédia avec connexion Internet…) \- Transmission des CV aux entreprises, aux groupements d’employeurs, aux partenaires, agences d’emploi, structures d’insertion… \- Mise en relation directe avec les employeurs, présentation de candidats \- Maintien dans l’emploi des usagers en poste, médiation employeur /salarié \- Adaptation du logiciel de suivi des usagers interne à Objectif emploi \- Utilisation outil informatique et livret méthodologique adapté au site internet POLE EMPLOI \- Échange avec l’ensemble des partenaires socio-économique régulièrement \- Comités techniques mensuels: regards croisés des partenaires afin de faire progresser la situation de la personne et de mutualiser le travail réalisé \- Travail en collaboration des conseillers référents Pôle Emploi, SIAE, CAF, FEPEM, EDF, MDPH,... afin d’obtenir des informations rapidement \- Mise à disposition des locaux pour les permanences des partenaires: SIAE, prestataires divers, conseiller de défense salariale, ADAPEI service +, Développement 25.... divers afin de permettre aux usagers un accès à ces structures et prestations **Accompagnement vers un accès à la formation:** \- Élaboration du Projet Professionnel et du Projet de vie \- Valorisation de la personne et de ses compétences \- Recherche de formation et articulation des financements. Aide à la préparation des dossiers, transmission et suivi des différentes démarches administratives liées \- Orientation auprès des organismes partenaires et mise en relation direct \- Diagnostic territorialisé des besoins en formation (formation illettrisme, TH, services à la personne) \- Mise en oeuvre de formations avec prescription et suivi des usagers ; pré sélection et présentation des candidats Formations : Construction du Projet Professionnel des personnes reconnues Travailleurs Handicapés, Employée Familiale Polyvalente suivie de la formation Auxiliaire de Vie Sociale…\- Participation aux sélections, au bilan mi- parcours et au bilan des formations \- Explication et promotion des VAE \- Diffusion de l’offre de formation auprès des usagers et des partenaires \- Présentation et mise en oeuvre de prestations diverses : PMSMP, action de formation préalable au recrutement… \- mise en oeuvre d’un parcours d’insertion avec l’assentiment de l’usager et après échange avec les partenaires \- Traitement du dossier et orientation vers les partenaires si nécessaire \- Contact avec les partenaires et explication des particularités des dossiers des usagers \- Mise en relation directe avec l’organisme : prise de RDV, accompagnement physique au RDV si nécessaire… \- Poursuite de l’accompagnement pour l’usager orienté auprès d’un service \- Présentation des outils mobilisables, des différents dispositifs présents (ou intervenant) sur le territoire afin de satisfaire à la demande des personnes accompagnées en matière d’aide à la mobilité \- Mise en relation avec l’organisme _**Problématique mobilité:**_ diagnostic de la situation de l'usager, présentation des divers moyens mobilisables: transport à la demande, location véhicules organisation co voiturage \- mise à disposition gracieuse d’ordinateur et aide pour la révision du code sur CD /DVD Aide à la compréhension du code de la route **_Problématique Santé : un tiers du public reçu_** Une personne ne possédant pas de reconnaissance TH ne peut être accompagnée par l’organisme ARIS CAP EMPLOI. L'accompagnement du public reconnu TH par Cap Emploi uniquement s’il est proche de l’emploi et ne rencontre pas d’autre frein que celui du handicap. L'accompagnement proposé est dispensé à Besançon: 100km pour certains usagers. Il est donc indispensable de proposer une alternative à ce defaut d'accompagnement. \- Analyse de la situation de l’usager \- Explication aux usagers, fourniture et remplissage des doss (French)
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Identifiers
201503517
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