No label defined (Q3670981)
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Project Q3670981 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q3670981 in France |
Statements
77,922.97 Euro
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215,137.96 Euro
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36.22 percent
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1 July 2014
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31 December 2015
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CHLOROPHYLLE
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_**Modalités de mise en oeuvre:**_ Une personne (la directrice) est affectée au suivi administratif du projet. L'accompagnement est réalisé par étapes: * un entretien d'embauche précisant les objectifs concrets du contrat et la nécessité de s'engager sur un parcours. * par des entretiens ponctuels et réguliers, on précise les étapes et on envisage les pistes d'avenir * par de réunions trimestrielles avec les partenaires d'insertion, un point est fait sur chaque salarié. * par une formation au quotidien (gestion du temps, travail en équipe, prise d'initiative, autonomie..) * par une note de synthèse en fin de période de contrat. _**Obligations communautaires:**_ **Publicité** 1. Fiche temps 2. Contrat d'accompagnement d'insertion professionnelle 3. Planning de présence hebdomadaire 4. Diagnostic /entretien d'accueil Tous les documents liés à l'opération (planning des salariés, feuilles de présence des salariés, feuille de formation...) auront le logo "L'Europe s'engage en Champagne-Ardenne" et le drapeau européen avec la mention "Union Européenne". De même tous les documents signés par les participants porteront la mention suivante "ce projet est cofinancé par le Fonds Social européen dans le cadre du PON "emploi et inclusion". Une affiche portant sur le projet et le soutien financier de l'Union Européenne sera visible a l'entrée du bâtiment du Conseil Départemental, dans la salle de formation et dans le lieu de distribution des paniers. Les logos devront être intégrés aux différents supports de communication : feuille de choux distribuée chaque semaine à plus de 170 familles, plaquettes de communication, plaquettes entreprises... Le CD 10 rappellera régulièrement l'aide apportée par le FSE et la plus value qu'elle apporte dans l'insertion professionnelle des personnes en difficulté. Le CD 10 réalisera une petite vidéo sur l' action d'accompagnement des salariés et ainsi mettre en avant l'aide du FSE. **Suivi des participants :** il s'affectue dans MDFSE via la saisie du questionnaire d'entrée et de sortie des participants au projet. Cette saisie doit être compléte avant la validation du bilan final. Aucun élément complémentaire ne pourra être saisi ultérieurement. En cas de saisie incomplète, l'article 9 de la convention prévoit des mesures de réfaction. Les documents suivants permettront d'assurer le suivi des participants: * fiches de suivi signées par les salariés pour justifier des entretiens individuels, * fiches de présences signés par les salariés pour les différentes actions mises en place (visites entreprises, modules formations...), * fiches de présence des salariés journalières signées par le salarié et son responsable hiérarchique * Un diagnostic /entretien d'accueil signé par le participant et l'encadrant **Mise en concurrence** Sans objet, aucune dépense de prestation externe n'est prévue. (French)
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_**Modalities of implementation:**_ One person (the director) is assigned to the administrative follow-up of the project. The accompaniment is carried out in stages: * a hiring interview specifying the concrete objectives of the contract and the need to embark on a course. * by means of ad hoc and regular interviews, the stages are specified and the prospects for the future are considered * through quarterly meetings with the integration partners, a point is made on each employee. * by daily training (time management, teamwork, initiative, autonomy..) * by a summary note at the end of the contract period. _**Community obligations:**_ **Advertising** 1. Timesheet 2. Contract to accompany professional integration 3. Weekly Attendance Schedule 4. All documents related to the operation (planning of employees, employee attendance sheets, training sheet...) will have the logo “Europe is engaged in Champagne-Ardenne” and the European flag with the mention “European Union”. Similarly, all documents signed by the participants will be marked as follows: "This project is co-financed by the European Social Fund under the NOP "Employment and Inclusion”. A poster on the project and financial support of the European Union will be visible at the entrance of the Departmental Council building, in the training room and in the place where the baskets are distributed. Logos must be integrated into the various communication media: cabbage sheet distributed every week to more than 170 families, communication booklets, company booklets... The CD 10 will regularly recall the assistance provided by the ESF and the greatest value it provides in the integration into the labour market of people in difficulty. CD 10 will produce a small video on employee support and thus highlight ESF support. **Follow-up of participants:** it is assigned to MDFSE via the input and exit questionnaire of project participants. This entry must be completed before the final balance sheet is validated. No additional information may be submitted at a later stage. In case of incomplete seizure, Article 9 of the Convention provides for rebuttal measures. The following documents will be used to track participants: * follow-up sheets signed by employees to justify individual interviews, * attendance records signed by employees for the various actions put in place (enterprise visits, training modules, etc.), * daily employee attendance records signed by the employee and his/her hierarchical manager * A diagnostic/reception interview signed by the participant and supervisor **Competition** Not applicable, no external service expenditure is foreseen. (English)
18 November 2021
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Identifiers
201500495
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