Q2695779 (Q2695779): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in en) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Łódzki / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 17:13, 21 May 2021
Project Q2695779 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project Q2695779 in Poland |
Statements
328,816.31 zloty
0 references
390,147.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2020
0 references
31 October 2021
0 references
GMINA ALEKSANDRÓW ŁÓDZKI/OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ALEKSANDROWIE ŁÓDZKIM
0 references
51°49'10.9"N, 19°18'12.6"E
0 references
CEL GŁ: efektywniejsza obsł klienta pom.społ. poprzez podniesienie jakości i profesjonalizacji świadczeń udzielanych przez jednostkę organizac pom społ.[JOPS], ze szczególnym uwzgl pracy socj. i świadcz usług socj, i oddzielenie ich od działań admin, dzięki wdrożeniu nowego Modelu funkcjonowania JOPS - w okresie 01.02.2020r.-31.10.2021r. Cel wynika z analizy potrzeb i problemów JOPS i jego prac.socj, oraz lokal potrzeb i problemów społ. W odpowiedzi na nie zaplanowano wdrożenie Modelu realizacji usł. o określonym standardzie w Gm/JOPS. Projekt polega na zmianie struktury organiz OPS [oddzieleniu pracy socj i usł od postępowań admin, realizacji pracy socj, podnoszeniu kwalifikacji prac.socj.OPS, pracach adaptacyjnych, remont, doposażeniu jednostki, poprawie ergonomii pracy prac.socj. Z zaplanowanych zmian organiz. JOPS kluczowe jest wyodrębnienie obligatoryjnych zespołów/stanowisk prac. socj. oraz doposażenie 2 stan pracy prac.socj. ds. 1go kontaktu i ich wynagrodzeniu, oraz poprawa ergonomii pracy prac.socj.[np. oświetlenie, podłogi, meble]. Opracow 2 raportów - wstępnego i końcowego w celu porównania stanu wejściowego i wyjściowego reorganizacji OPS. Podniesienie kompet zawod. prac.socj. obejmuje ich edukację tj. szkolenia/doradztwo merytoryczne/wizyty studyjne; pilotaż i wdrożenie standardu pracy socj. Reorganizacja obejmie 16 terenowych prac. socj, pozostałych prac. socj. i innych pracown zatrudn w JOPS/całą jednostkę. Proj spełnia warunki i standardy udzielania wsparcia wymienione w Regul Konkursu wraz z zał, tzn. OPS zatrudnia wystarczającą liczbę prac.socj/31.445 mieszkańców Gm.AŁ, posiadających odpowiednie wykształcenie/specjaliz w zawodzie prac.socj. Pracow JOPS są zaznajomieni z procesem zmian, zaakceptowali go i chętnie przystąpią do realizacji przyjętego Modelu. PROMOCJA PROJ/INFO O PROJ: str www; FB; plakaty w JOPS;TV samorząd. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0320/19
0 references