Activate SIEBIE — Individual employment pathways (Q138182): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: EU contribution (P835): 704,643.7056 euro) |
||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 704,643.7056 Euro / rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 704,643.7056 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 704,643.7056 Euro / qualifier | |||||||||||||||
| |||||||||||||||
Revision as of 14:57, 24 September 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activate SIEBIE — Individual employment pathways |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,936,015.44 zloty
0 references
3,454,135.82 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2018
0 references
31 December 2019
0 references
BUTTERFLY CONSULTING SP. Z O.O
0 references
Cel gł. pr.: zwiększenie zdolności do poszukiwania, podjęcia oraz utrzymania zatrudnienia 300 os. (w tym 180 kobiet) biernych zawodowo, zamieszkujących wyłącznie obszar Specjalnej Strefy Włączenia w woj.zachodniopomorskim, w wieku 30 lat i więcej, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, poprzez realizację w terminie 01.04.2018 r.– 31.12.2019 r. kompleksowego wsparcia w ramach projektu, ukierunkowanego na trwałą aktywizację zawodową UP. Gł. rezult., które zost. osiągn. dzięki realiz. pr. to m.in.: -300 os. biernych zawod. w tym 180 kobiet, 150 os.z niepełnospr., 60 os. w wieku 50 l. i więcej, 210 os. o niskich kwalifikacjach zost. objętych kompleks. wsparciem; - min. 31 % UP uzyska kwalifik.zawod.; - min. 60 % UP, którzy zakończ. udział w stażach w r. pr., uzyska zatrudn. bezpośr. po zak. udziału w pr.; Grupę docel.(GD) stanowi 300 osób biernych zawodowo, w wieku 30 lat i więcej, mieszkańców gmin należących do Specjalnej Strefy Włącznia w woj. zachodniopomorskim, znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -osoby w wieku 50 lat i więcej (60 os.) - kobiety (180 os.) - osoby z niepełnosprawnościami (150 os.) - osoby o niskich kwalifikacjach (210 os.) Zadania: 1. KOMPLEKSOWA DIAGNOZA 300 UCZESTNIKÓW PR. - opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA 90 UCZESTNIKÓW PR. 3. PORADNICTWO ZAWODOWE DLA 210 UCZESTNIKÓW PR. 4. SZKOLENIE ZAMKNIĘTE DLA 300 UCZESTNIKÓW PR. 5. STAŻE ZAWODOWE DLA 210 UCZESTNIKÓW PR. Kompleksowa ścieżka wsparcia UP w ram. pr., obejmująca ww. zadania, zost. zaplan., tak aby w pełni odpowiadać na indywidualne potrzeby rozwojowe i edukacyjne UP i zost. zrealiz. z uwzględnieniem ich możliwości psychofizycz. oraz stanu zdrowia, czego efektem będzie wyjście z kategorii os. biernych zawodowo i trwałe podjęcie zatrudnienia. (Polish)
0 references
Objective of the heading: increase the ability to seek, take up and maintain employment of 300 people. (including 180 women) who are economically inactive, who exclusively live in the area of the Special Inclusion Zone in Walk.Zachodniopomorskie, aged 30 and over, who are in a particularly difficult situation on the labour market, through the implementation of comprehensive support under the project, within the 01.04.2018-31.12.2019 deadline, focusing on the permanent activation of the UP. Putting the results to be achieved through realism. this includes the following: — 300 passive failures, including 180 women, 150 persons with disabilities, 60 persons aged 50 and over, 210 with low qualifications. — a minimum of 31 % of the UP will be qualified. — min. 60 % UP, who will be recruited at the end of the traineeship; The group’s target group (GD) is 300 inactive persons aged 30 and over, and the inhabitants of the municipalities belonging to the Special Zone of Drainage in Zachodniopomorskie Province, which are in a particularly difficult situation on the labour market, namely: — persons aged 50 and over (60 persons) — women (180 persons) — persons with disabilities (150 persons) — low-qualified (210 persons) Tasks: 1. COMPREHENSIVE DIAGNOSIS OF THE 300 PARTICIPANTS IN THE FP. The development of individual Action Plans (IPDs) 2. PLACEMENT OF THE 90 PARTICIPANTS IN THE PR. 3. VOCATIONAL GUIDANCE FOR THE 210 FP PARTICIPANTS. 4. TRAINING CLOSED FOR THE 300 PARTICIPANTS IN THE FP. 5. WORK PLACEMENTS FOR THE 210 PARTICIPANTS OF THE FP. A comprehensive pathway of OP support, including these tasks, will be set up to fully address the individual developmental and educational needs of the UP and shall be implemented, taking into account the psychophysics and health potential of the PA, which will result in inactive and sustainable entry into employment. (English)
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K108/17
0 references