Q90069 (Q90069): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1)) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Revision as of 09:21, 9 February 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
826,314.62 zloty
0 references
980,439.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 July 2020
0 references
HUMANEO
0 references
Cel gł.:Wzrost zdolności do zatrudnienia wśród 90(54K,36M)os.młodych w wieku 15-29 lat,w tym os.z niepełnosprawnościami,biernych zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.os.z kat.NEET),zamieszkałych na obszarach wiejskich położonych poza ZIT w powiatach limanowskim,nowosądeckim,nowotarskim,dzięki uczestniczeniu w zorganizowanych i wdrożonych usługach rynku pracy realizowanych w ramach programu zawodowo-edukacyjnego obejmującego:identyfikację potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.-IPD,pośrednictwo pracy,poradnictwo zaw.,wysokiej jakości szkolenia,staż zaw.,w terminie 01.09.2019-31.07.2020. GD:90(54K,36M)os.młodych w wieku 15-29 lat,w tym os.z niepełnosprawnościami,biernych zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw.os.z kat.NEET),zamieszkałych na obszarach wiejskich położonych poza ZIT w powiatach limanowskim,nowosądeckim,nowotarskim(zgodnie z KC),z wyłączeniem os.należących do grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. Gł.rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-22K,14M Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3))-45% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób, które nie są w najtrudniejszej sytuacji-60% Zadania: 1.Identyfikacja potrzeb os.młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zaw.-IPD 2.Pośrednictwo pracy 3.Wysokiej jakości szkolenia 4.Poradnictwo zaw. 5.Staż zaw. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0031/19
0 references