Q100561 (Q100561): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank
 
Normal rank
Property / coordinate location
 
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
Latitude52.1001754
Longitude15.3605075
Precision0.0001
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 15:41, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    486,254.65 zloty
    0 references
    116,701.116 Euro
    13 January 2020
    0 references
    572,064.3 zloty
    0 references
    137,295.432 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references

    52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
    0 references
    Wsparciem w projekcie zostanie objętych 72os.(min.44 kobiet) pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, tj. 100% os. biernych zawodowo po 50 r. życia, z niskimi kwalifikacjami, z obszaru woj.lubuskiego (tj. osób fizycznych zamieszkujących dany obszar w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Celem projektu jest wyższa aktywność zawodowa, wśród 72os.o cechach grupy docelowej. Cel zostanie osiągnięty w okresie od I do X 2018r. poprzez realizację kompleksowego i indywidualnego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej, tj.: 1. Opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania 2. Pośrednictwo pracy 3. Szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub dostosowanie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych 4. Staże zawodowe 5. Warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Realizacja zadań przyczyni się do realizacji celu szczegółowego: Zwiększenie mobilności na rynku pracy, m.in. poprzez: •Uzyskanie przez min.12 os. certyfikatów/innych dokumentów potwierdzających uzyskane kwalifikacje zawodowe, •Znalezienie zatrudnienia przez min.30 os. po opuszczeniu programu. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLB.06.02.00-08-0008/17
    0 references