Q138837 (Q138837): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Improving the labour market relevance of education and training systems, facilitating the transition from education to work, and strengthening vocational education and training systems and their quality, including through mechanisms for skills anticipation, adaptation of curricula and the establishment and development of work-based learning systems, including dual learning systems and apprenticesh / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 12:25, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,614,631.44 zloty
0 references
1,899,566.4 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 October 2021
0 references
GMINA MIASTO SZCZECIN
0 references
Podstawowe założenia projektu wynikają z rekomendacji przedstawionych w indywidualnej diagnozie Zespołu Szkół nr 4 w Szczecinie (ZS4). Cel ogólny: Poprawa jakości kształcenia zawodowego uczniów ZS4 poprzez rozwój współpracy z pracodawcami w zakresie szkoleń przygotowujących do uzyskiwania przez uczniów dodatkowych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, doradztwo edukacyjno-zawodowe rozwijających ich aktywność, kreatywność, chęć uczenia się, w tym ułatwiających ich start zawodowy oraz organizację staży/praktyk zawodowych dla uczniów i nauczycieli. Główne rezultaty i grupa docelowa: - 144 uczniów weźmie udział w kursach i uzyska: -48 uprawnienia energetyczne, -96 kwalifikacje czeladnicze, -48 uprawnienia obsługi urządzeń transportu bliskiego. Nabędą również kompetencje w zakresie obsługi instalacji inteligentnych domów. Wszyscy uczniowie biorący udział w projekcie odbędą staż zawodowy/praktykę zawodową, uczestniczyć będą w 6-cio godz. indywidualnym doradztwie edukacyjno-zawodowym oraz 20-to godz. doradztwie grupowym realizowanym podczas wyjazdowego obozu naukowego Obóz przyczyni się do podniesienia ich wiedzy w zakresie nowoczesnych technologii. - 10 nauczycieli zawodu odbędzie 40 godz. staże zawodowe w firmach działających w otoczeniu szkoły oraz kurs. Podniosą oni wiedzę oraz umiejętności zawodowe: -3 w zakresie transportu multimedialnego, -7 w zakresie programowania układów inteligentnych. Szkoła doposażona zostanie w środki dydaktyczne co pozwoli unowocześnić bazę dydaktyczna oraz podjęcie działań zmierzających do uruchomienia nowego zawodu poszukiwanego przez rynek pracy (t. automatyk). Główne zadania: - Doradztwo edukacyjno-zawodowe - Wsparcie rozwoju zawodowego uczniów Zespołu Szkół nr 4 w Szczecinie poprzez organizację szkoleń i kursów - Organizacja staży i praktyk dla uczniów ZS4 w Szczecinie - Doposażenie pracowni automatyki w ZS4 w Szczecinie w celu zbliżenia warunków nauki do rzecz. war. pracy. - Staże zawodowe dla nauczycieli przedm. zawod. (Polish)
0 references
Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K015/18
0 references