UNIVERSITY MASTER’S DEGREE ORGANISATION AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (Q623127): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Set a claim value: summary (P836): O Mestre visa proporcionar aos participantes conhecimentos, competências e ferramentas de gestão para desenvolver competências específicas para a gestão de recursos humanos como um fator decisivo nos processos de criação de valor empresarial.) |
(Changed label, description and/or aliases in pt) |
||
| label / pt | label / pt | ||
ORGANIZAÇÃO DE | ORGANIZAÇÃO DE GRUPOS DO MESTRE UNIVERSITÁRIO E GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS | ||
Latest revision as of 11:20, 12 October 2024
Project Q623127 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | UNIVERSITY MASTER’S DEGREE ORGANISATION AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT |
Project Q623127 in Italy |
Statements
3,360.0 Euro
0 references
6,720.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
26 November 2015
0 references
27 July 2017
0 references
31 January 2017
0 references
REGIONE BASILICATA
0 references
41°2'44.27"N, 15°47'26.74"E
0 references
IL MASTER VUOLE FORNIRE AI PARTECIPANTI CONOSCENZE, COMPETENZE E STRUMENTI MANAGERIALI PER SVILUPPARE COMPETENZE SPECIFICHE PER LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE QUALE FATTORE DISTINTIVO NEI PROCESSI DI CREAZIONE DEL VALORE PER LE ZIENDE. (Italian)
0 references
THE MASTER AIMS TO PROVIDE PARTICIPANTS WITH KNOWLEDGE, SKILLS AND MANAGERIAL TOOLS TO DEVELOP SPECIFIC SKILLS FOR HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AS A DISTINCTIVE FACTOR IN BUSINESS VALUE CREATION PROCESSES. (English)
13 November 2020
0.0034137515789854
0 references
LE MASTER VISE À FOURNIR AUX PARTICIPANTS DES CONNAISSANCES, DES COMPÉTENCES ET DES OUTILS DE GESTION POUR DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN TANT QUE FACTEUR DISTINCTIF DANS LES PROCESSUS DE CRÉATION DE VALEUR POUR LES ENTREPRISES. (French)
9 December 2021
0 references
ZIEL DES MASTERSTUDIUMS IST ES, DEN TEILNEHMERN WISSEN, FÄHIGKEITEN UND MANAGEMENTWERKZEUGE ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN, UM SPEZIFISCHE FÄHIGKEITEN FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT ALS UNVERWECHSELBAREN FAKTOR IN WERTSCHÖPFUNGSPROZESSEN FÜR UNTERNEHMEN ZU ENTWICKELN. (German)
19 December 2021
0 references
DE MASTER IS BEDOELD OM DEELNEMERS TE VOORZIEN VAN KENNIS, VAARDIGHEDEN EN MANAGEMENT TOOLS OM SPECIFIEKE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN VOOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT ALS EEN ONDERSCHEIDENDE FACTOR IN WAARDECREATIE PROCESSEN VOOR BEDRIJVEN. (Dutch)
11 January 2022
0 references
EL MÁSTER TIENE COMO OBJETIVO PROPORCIONAR A LOS PARTICIPANTES CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA DESARROLLAR HABILIDADES ESPECÍFICAS PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS COMO FACTOR DISTINTIVO EN LOS PROCESOS DE CREACIÓN DE VALOR PARA LAS EMPRESAS. (Spanish)
29 January 2022
0 references
MASTEREN HAR TIL FORMÅL AT GIVE DELTAGERNE VIDEN, FÆRDIGHEDER OG LEDELSESVÆRKTØJER TIL AT UDVIKLE SPECIFIKKE FÆRDIGHEDER TIL FORVALTNING AF MENNESKELIGE RESSOURCER SOM EN SÆRLIG FAKTOR I FORRETNINGSVÆRDISKABELSESPROCESSER. (Danish)
24 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟΎ ΤΊΤΛΟΥ ΕΊΝΑΙ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΓΝΏΣΕΙΣ, ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΆ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΕΙΔΙΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΤΟΥ ΑΝΘΡΏΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΎ ΩΣ ΔΙΑΚΡΙΤΟΎ ΠΑΡΆΓΟΝΤΑ ΣΤΙΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ ΔΗΜΙΟΥΡΓΊΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉΣ ΑΞΊΑΣ. (Greek)
24 July 2022
0 references
MASTER IMA ZA CILJ SUDIONICIMA PRUŽITI ZNANJE, VJEŠTINE I UPRAVLJAČKE ALATE ZA RAZVOJ POSEBNIH VJEŠTINA ZA UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA KAO POSEBNOG ČIMBENIKA U PROCESIMA STVARANJA POSLOVNE VRIJEDNOSTI. (Croatian)
24 July 2022
0 references
MASTERATUL ÎȘI PROPUNE SĂ OFERE PARTICIPANȚILOR CUNOȘTINȚE, COMPETENȚE ȘI INSTRUMENTE MANAGERIALE PENTRU A DEZVOLTA COMPETENȚE SPECIFICE PENTRU GESTIONAREA RESURSELOR UMANE, CA FACTOR DISTINCTIV ÎN PROCESELE DE CREARE A VALORII ÎNTREPRINDERILOR. (Romanian)
24 July 2022
0 references
CIEĽOM MAGISTERSKÉHO ŠTÚDIA JE POSKYTNÚŤ ÚČASTNÍKOM ZNALOSTI, ZRUČNOSTI A MANAŽÉRSKE NÁSTROJE NA ROZVOJ ŠPECIFICKÝCH ZRUČNOSTÍ PRE RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV AKO CHARAKTERISTICKÉHO FAKTORA PROCESOV TVORBY OBCHODNÝCH HODNÔT. (Slovak)
24 July 2022
0 references
IL-KAPTAN GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROVDI LILL-PARTEĊIPANTI B’GĦARFIEN, ĦILIET U GĦODOD MANIĠERJALI BIEX JIŻVILUPPAW ĦILIET SPEĊIFIĊI GĦALL-ĠESTJONI TAR-RIŻORSI UMANI BĦALA FATTUR DISTINTIV FIL-PROĊESSI TAL-ĦOLQIEN TAL-VALUR TAN-NEGOZJU. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O Mestre visa proporcionar aos participantes conhecimentos, competências e ferramentas de gestão para desenvolver competências específicas para a gestão de recursos humanos como um fator decisivo nos processos de criação de valor empresarial. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
MAISTERIN TAVOITTEENA ON TARJOTA OSALLISTUJILLE TIETOJA, TAITOJA JA JOHTAMISVÄLINEITÄ, JOTTA HE VOIVAT KEHITTÄÄ HENKILÖSTÖHALLINNON ERITYISTAITOJA EROTTUVANA TEKIJÄNÄ LIIKETOIMINNAN ARVONMUODOSTUSPROSESSEISSA. (Finnish)
24 July 2022
0 references
MISTRZ MA NA CELU DOSTARCZENIE UCZESTNIKOM WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI I NARZĘDZI KIEROWNICZYCH W CELU ROZWIJANIA KONKRETNYCH UMIEJĘTNOŚCI W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI JAKO CHARAKTERYSTYCZNEGO CZYNNIKA W PROCESACH TWORZENIA WARTOŚCI BIZNESOWEJ. (Polish)
24 July 2022
0 references
MAGISTER ŽELI UDELEŽENCEM ZAGOTOVITI ZNANJE, SPRETNOSTI IN UPRAVLJAVSKA ORODJA ZA RAZVOJ POSEBNIH SPRETNOSTI ZA UPRAVLJANJE S ČLOVEŠKIMI VIRI KOT POSEBNEGA DEJAVNIKA V PROCESIH USTVARJANJA POSLOVNE VREDNOSTI. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
CÍLEM MAGISTERSKÉHO PROGRAMU JE POSKYTNOUT ÚČASTNÍKŮM ZNALOSTI, DOVEDNOSTI A MANAŽERSKÉ NÁSTROJE PRO ROZVOJ SPECIFICKÝCH DOVEDNOSTÍ PRO ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ, KTERÉ JSOU CHARAKTERISTICKÝM FAKTOREM PŘI VYTVÁŘENÍ OBCHODNÍCH HODNOT. (Czech)
24 July 2022
0 references
MAGISTRO TIKSLAS – SUTEIKTI DALYVIAMS ŽINIŲ, ĮGŪDŽIŲ IR VALDYMO PRIEMONIŲ, KAD BŪTŲ PLĖTOJAMI KONKRETŪS ŽMOGIŠKŲJŲ IŠTEKLIŲ VALDYMO ĮGŪDŽIAI, KURIE YRA IŠSKIRTINIS VERSLO VERTĖS KŪRIMO PROCESŲ VEIKSNYS. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
MAĢISTRA MĒRĶIS IR NODROŠINĀT DALĪBNIEKUS AR ZINĀŠANĀM, PRASMĒM UN VADĪBAS INSTRUMENTIEM, LAI ATTĪSTĪTU ĪPAŠAS PRASMES CILVĒKRESURSU VADĪBAI KĀ ATŠĶIRĪGU FAKTORU BIZNESA VĒRTĪBAS RADĪŠANAS PROCESOS. (Latvian)
24 July 2022
0 references
МАГИСТЪРЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕДОСТАВИ НА УЧАСТНИЦИТЕ ЗНАНИЯ, УМЕНИЯ И УПРАВЛЕНСКИ ИНСТРУМЕНТИ ЗА РАЗВИВАНЕ НА СПЕЦИФИЧНИ УМЕНИЯ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ КАТО ОТЛИЧИТЕЛЕН ФАКТОР В ПРОЦЕСИТЕ НА СЪЗДАВАНЕ НА СТОЙНОСТ В БИЗНЕСА. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A MESTER CÉLJA, HOGY A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA ISMERETEKET, KÉSZSÉGEKET ÉS VEZETŐI ESZKÖZÖKET BIZTOSÍTSON AZ EMBERIERŐFORRÁS-MENEDZSMENTHEZ SZÜKSÉGES SPECIÁLIS KÉSZSÉGEK FEJLESZTÉSÉRE, MINT AZ ÜZLETI ÉRTÉKTEREMTÉSI FOLYAMATOK MEGKÜLÖNBÖZTETŐ TÉNYEZŐJÉRE. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN MÁISTIR EOLAS, SCILEANNA AGUS UIRLISÍ BAINISTÍOCHTA A CHUR AR FÁIL DO RANNPHÁIRTITHE CHUN SCILEANNA SONRACHA A FHORBAIRT LE HAGHAIDH BAINISTIÚ ACMHAINNÍ DAONNA MAR FHACHTÓIR AR LEITH I BPRÓISIS CRUTHAITHE LUACHA GNÓ. (Irish)
24 July 2022
0 references
MASTERN SYFTAR TILL ATT GE DELTAGARNA KUNSKAP, FÄRDIGHETER OCH LEDNINGSVERKTYG FÖR ATT UTVECKLA SPECIFIKA FÄRDIGHETER FÖR PERSONALFÖRVALTNING SOM EN SÄRSKILJANDE FAKTOR I AFFÄRSVÄRDESKAPANDE PROCESSER. (Swedish)
24 July 2022
0 references
MAGISTRI EESMÄRK ON ANDA OSALEJATELE TEADMISED, OSKUSED JA JUHTIMISVAHENDID, ET ARENDADA PERSONALIJUHTIMISE ERIOSKUSI, MIS ON ETTEVÕTTE VÄÄRTUSE LOOMISE PROTSESSIDES ERISTATAV TEGUR. (Estonian)
24 July 2022
0 references
LAVELLO
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
G17B15000770009
0 references