Q90294 (Q90294): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / financed by | |||
Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
Property / intervention field | |||
Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 12:03, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
828,765.48 zloty
0 references
983,347.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2019
0 references
31 December 2020
0 references
ROKOSZEWSKI MARCIN MARSOFT
0 references
Celem głównym proj. jest poprawa sytuacji na rynku pracy wśród 55 os.(w tym 33K), młodych do 29 r.ż. zamieszkujących na terenie woj. podkarpackiego,biernych zawodowo, z grupy NEET (tj. os., które pozostają bez pracy, nie kształcą się i nie szkolą), poprzez zdobycie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych, motywacji do podjęcia pracy i doświadczenia zawodowego, do 30.12.2020r.Grupą docelową (GD) jest 55 os. (33K/22M) biernych zawodowo, w wieku 18-29 lat, zamieszkałych w woj. podkarpackim (WP), należących do kategorii NEET, tj. os., które pozostają bez zatrudnienia, nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) i nie szkolą się (nie uczestniczą/yły pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w ciągu ostatnich 4 tyg.). W zakres GD nie wejdą os. z grupy docelowej określonej dla trybu konkursowego w poddz.1.3.1.W skład GD wejdzie:- 30 os. o niskich kwalifikacjach (18K/12M)- 11 os. z niepełnosprawnościami (6K/5M), 20%UP (kryt. prem.)- 28 os. zamieszkujących miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Dębica, Jarosław, Jasło, Krosno, Łańcut, Mielec, Nisko, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg), 50%UP (kryt. prem.)Rezultaty:- 30 os. nabędzie kwalifikacje zawodowe wymagane przez pracodawców- 30 os. zdobędzie trwałe zatrudnienie- 45 os. zdobędzie doświadczenie zaw. u pracodawcyZadania:- identyfikacji potrzeb UP i możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego- indywidualne poradnictwo zawodowe- coaching- szkolenia- staże zawodowe u pracodawcy- aktywne pośrednictwo pracy (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0153/19
0 references