Q119360 (Q119360): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:53, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
863,523.89 zloty
0 references
1,015,910.47 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2017
0 references
31 January 2019
0 references
EDU-IT AUGUSTYN NIEDBAŁA PIEPRZYCKI SPÓŁKA JAWNA
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrud. poprzez wzrost aktywności zawod. 70 Uczestników Projektu tj. osób bezrobotnych,biernych zawodowo i poszukujących pracy zamieszkujących na terenie województwa podkarpackiego w powiatach: strzyżowskim, jasielskim i przeworskim (zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego) w wieku powyżej 29 roku życia w terminie od 01.12.2017 do 31.01.2019 r. GD stanowi 70 (42K, 28M) osób bezrobotnych,biernych oraz poszukujących pracy w wieku powyżej 29 r.ż, zamieszkujących (w rozumieniu K.C) powiaty strzyżowski, przeworski i jasielski należących, co najmniej do jednej z następujących grup: osoby od 50 roku życia, osoby długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych Głównym rezulatatem jest uzyskanie efektywności zatrudnieniowej: dla osób w wieku 50 lat i więcej – na poziomie co najmniej 33%, dla osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 33%, dla osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30%, dla osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38%, dla kobiet – na poziomie co najmniej 39%. Główne zadania ralizowane w ramach projektu to: Rozpoznanie aktualnej sytuacji Uczestników Projektu i identyfikacja potrzeb połączone z opracowaniem/aktualizacją Indywidualnego Planu Działania Poradnictwo zawodowe warsztaty grupowe Pośrednictwo pracy Szkolenia zawodowe Staże zawodowe Każdy z UP zostanie objęty co najmniej 3 formami wsparcia w zależności od diagnozy wynikającej z IPD będzie to obowiązkowy staż oraz w zależności od potrzeb uczestnika projektu: grupowe poradnictwo zawodowe, szkolenie zawodowe prowadzące do nabycia kwalifikacji, oferowane dla każdego uczestnika wsparcie pośrednika pracy, lub w zależności od potrzeb indywidualnych: poszerzone wsparcie pośrednika pracy, spotkanie z psychologiem, coaching itp. Udział w projekcie jest bezpłatny. (Polish)
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0016/17
0 references