Q103211 (Q103211): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Created a new Item)
 
(‎Changed an Item)
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Adaptation of workers, enterprises and entrepreneurs to change / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:42, 31 January 2020

Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    1,411,883.43 zloty
    0 references
    338,852.0232 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,661,039.34 zloty
    0 references
    398,649.4416 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 July 2019
    0 references
    30 April 2021
    0 references
    FUNDACJA AKTYWNYCH INICJATYW ROZWOJU
    0 references
    GRUPA DOCELOWA:96 os.(w tym min.55%K i 10%ON)os.,które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i os.przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,które uczą się /pracują lub zamieszkują(w rozumieniu KC)w woj.łódzkim. W przypadku kwalifikacji do ścieżki dotacyjnej weryfikowane będą wykluczenia zgodnie z regulaminem konkursu i SzOOP. -min.10%tj.10(6K/4M)to ON -min.55%tj.53 to K -min.20%tj.20(11K/9M)to os.o niskich kwalifikacjach -min.10%tj.10(6K/4M)to os.w wieku 54 lat i więcej CEL GŁÓWNY:Podjęcie/utrzymanie zatrudnienia lub założenie własnej działalności gospodarczej przez min.60% z 96os.(min.53kobiet/10osób z niepełnosprawnością),które utraciły pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu i os.przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,które uczą się/pracują lub zamieszkują na obszarze woj.łódzkiego(w rozumieniu Kodeksu Cywilnego)dzięki odbyciu kompleksowego wsparcia w projekcie w okresie od 01.07.19 do 30.04.2021 r. ZADANIA:doradztwo zawodowe połączone z IPD 100% UP,poradnictwo psychologiczne 84 UP,studia podyplomowe 8 UP, szkolenia zakończone certyfikatem- 76UP, staże 33UP,pośrednictwo pracy 87 UP,subsydiowane zatrudnienie 5 UP,ścieżka dotacyjna 12 UP. GŁÓWNE REZULTATY:Liczba osób,które po opuszczeniu programu podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie-60%(58 osób z 96) Liczba osób, które po opuszczeniu programu uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu-67(80% z 79) (Polish)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.10.02.02-10-0020/18
    0 references