Start support! Individual and comprehensive support for the entry into the labour market of those who are unemployed and who are powiaty:kwidzyński and the world. (Q121592): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / beneficiary | |||
Property / beneficiary: Q2529831 / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 20:07, 10 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Start support! Individual and comprehensive support for the entry into the labour market of those who are unemployed and who are powiaty:kwidzyński and the world. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,151,668.53 zloty
0 references
1,354,904.16 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 June 2019
0 references
JOLANTA WOŹNICA PERSONA OŚRODEK SZKOLENIOWO - DORADCZY
0 references
Projekt przygotowany został przez 2 partnerów, planowany jest na okres od 1.09.2017 do 30.06.2019. Projekt wspiera wyłącznie osoby fizyczne w wieku 30 lat i więcej, pozostające bez pracy (wyłącznie osoby bezrobotne, zarejestrowane w PUP), zamieszkałe w rozumieniu Kodeksu Cywilnego w 2 powiatach woj. pomorskiego o wysokiej stopie bezrobocia tj.: kwidzyńskim i sztumskim, należące do wszystkich poniższych grup: a) osoby w wieku 50 lat i więcej, b) kobiety, c) osoby z niepełnosprawnościami, d) osoby długotrwale bezrobotne, e) osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach podjętych działań informacyjno-promocyjnych rekrutowanych do projektu będzie 100 uczestników projektu (dalej UP), w tym co najmniej 10% UP stanowić będą osoby z niepełnosprawnościami. Każdemu UP zapewniamy wsparcie realizowane w postaci kompleksowych rozwiązań w zakresie aktywizacji zawodowej, w oparciu o pogłębioną analizę umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu Celem głównym proj. jest zwiększenie zatrudnienie osób pozostających bez pracy. Cel ten osiągniemy w okresie 22 m-cy realizacji proj. (do końca 06.2019r.) poprzez indywidualne i kompleksowe działania aktywizacji zawodowej. Każdemu uczestnikowi zostanie opracowany Indywidualny Plan Działania (IPD) w oparciu o identyfikację potrzeb. IPD zaoferują następujące rodzaje wsparcia: a) wsparcie psychologiczno-doradcze; b) poradnictwo zawodowe; c) warsztaty aktywnego poszukiwania pracy; d) szkolenia zawodowe; e) staże zawodowe; f) pośrednictwo pracy. Najważniejszym efektem, jaki projekt ma przynieść grupie docelowej to efektywność zatrudnieniowa na poziomie 45%. (Polish)
0 references
The project has been prepared by 2 partners and is planned to take place between 1.09.2017 and 30.06.2019. The project only supports natural persons aged 30 and over, unemployed (unemployed persons only, registered in PUP), who are resident within the meaning of the Civil Code in 2 counties of Pomorskie Province having a high rate of unemployment, i.e.: both the International and the Sztumski, which belong to all of the following groups: (a) persons aged 50 and over, (b) women, (c) persons with disabilities, (d) long-term unemployed, (e) the low-qualified. As part of the information and promotion measures taken, the project will recruit 100 participants, including at least 10 % of those with disabilities. Each PSP is supported by comprehensive activation solutions, based on an in-depth analysis of the skills, suitability and professional problems of the project participant. the main objective is to increase the employment of people who are unemployed. This objective will be achieved within a period of 22 months. (by the end of 06.2019) through individual and comprehensive activation measures. The Individual Action Plan (IPD) will be drawn up for each participant, based on the identification of needs. The IPD will provide the following types of support: psychological and advisory support; (b) occupational guidance; (c) active job search workshops; (D) vocational training; (e) traineeships; (f) placement. The main contribution of the project to the target group is an employment efficiency of 45 %. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0096/16
0 references