“Fit for the future” -practical training of social and professional skills (Q3616024): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.4647619550575571) |
||||||
| Property / summary: As a logical extension to the previous qualification projects in the Leipzig JVA, the project “Fit for the Future” addresses social and communicative competences as key competences in the work and social life of the participants. The basic objective of our project is to create, maintain and increase employability to improve employability in the labour market of 40 detainees of the JVA Leipzig within 12 months. The project prepares participants for subsequent professional and social integration by means of a sustainable, individual and strength-based support and support within the qualification. In the long term, this will increase the integration rates of detainees in the labour market and reduce relapse rates in criminality. Our project aims to mobilise and motivate prisoners, develop personal and professional perspectives, acquire professional skills and knowledge, develop their social skills and promote the creation and development of their mediation skills. The qualification of participants (AP 1-3) is carried out using didactically methodological principles of adult learning and is supplemented by optional fields of action such as exits, job interviews (as role play or real) and positions. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.4647619550575571
| |||||||
Revision as of 13:11, 23 March 2024
Project Q3616024 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Fit for the future” -practical training of social and professional skills |
Project Q3616024 in Germany |
Statements
120,904.17 Euro
0 references
1 December 2018
0 references
31 January 2020
0 references
Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbundes GmbH (bfw
0 references
Als folgerichtige Erweiterung zu den vorangegangenen Qualifizierungsprojekten in der JVA Leipzig thematisiert das Vorhaben „Fit für die Zukunft“ soziale und kommunikative Kompetenzen als Schlüsselkompetenzen im Arbeits- und gesellschaftlichen Leben der Teilnehmer. Grundsatzziel unseres Vorhabens ist die Herstellung, Erhaltung und Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit zur besseren Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt von 40 Inhaftierten der JVA Leipzig innerhalb von 12 Monaten. Das Vorhaben bereitet die Teilnehmer durch eine auf Nachhaltigkeit ausgelegte, individuelle und stärkenbasierte Begleitung und Unterstützung innerhalb der Qualifizierung auf die anschließende berufliche und soziale Integration vor. Langfristig werden damit die Integrationsquoten Haftentlassener auf dem Arbeitsmarkt erhöht und Rückfallquoten in Straffälligkeit verringert. Unser Projekt zielt darauf ab, die Gefangenen zu mobilisieren und zu motivieren, persönliche und berufliche Perspektiven zu entwickeln, beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, ihre sozialen Kompetenzen zu entwickeln sowie die Herstellung und den Ausbau ihrer Vermittlungsfähigkeit zu fördern. Die Qualifizierung der Teilnehmer (AP 1-3) erfolgt unter Anwendung didaktisch methodischer Prinzipien des Erwachsenenlernens und wird durch fakultative Handlungsfelder wie Ausgänge, Bewerbungsgespräche (als Rollenspiel oder real) und Ämtergänge ergänzt. (German)
0 references
As a logical extension to the previous qualification projects in the Leipzig JVA, the project “Fit for the Future” addresses social and communicative competences as key competences in the work and social life of the participants. The basic objective of our project is to create, maintain and increase employability to improve employability in the labour market of 40 detainees of the JVA Leipzig within 12 months. The project prepares participants for subsequent professional and social integration by means of a sustainable, individual and strength-based support and support within the qualification. In the long term, this will increase the integration rates of detainees in the labour market and reduce relapse rates in criminality. Our project aims to mobilise and motivate prisoners, develop personal and professional perspectives, acquire professional skills and knowledge, develop their social skills and promote the creation and development of their mediation skills. The qualification of participants (AP 1-3) is carried out using didactically methodological principles of adult learning and is supplemented by optional fields of action such as exits, job interviews (as role play or real) and positions. (English)
18 November 2021
0.4647619550575571
0 references
En tant qu’extension logique aux projets de qualification précédents dans la JVA Leipzig, le projet «Fit pour l’avenir» aborde les compétences sociales et de communication en tant que compétences clés dans la vie professionnelle et sociale des participants. L’objectif principal de notre projet est d’établir, de maintenir et d’accroître l’employabilité pour une meilleure employabilité sur le marché du travail de 40 détenus de la JVA Leipzig dans un délai de 12 mois. Le projet prépare les participants à l’intégration professionnelle et sociale ultérieure grâce à un accompagnement et un soutien au sein de la qualification axés sur la durabilité, individualisés et renforcés. À long terme, cela permettra d’augmenter les taux d’intégration des personnes licenciées sur le marché du travail et de réduire les taux de récidive. Notre projet vise à mobiliser et à motiver les prisonniers, à développer des perspectives personnelles et professionnelles, à acquérir des compétences et des connaissances professionnelles, à développer leurs compétences sociales et à promouvoir la création et le développement de leur capacité de placement. La qualification des participants (AP 1-3) s’effectue en appliquant des principes méthodologiques didactiques de l’apprentissage des adultes et est complétée par des champs d’action facultatifs tels que les sorties, les entretiens d’embauche (en tant que jeu de rôles ou réels) et les cours de fonction. (French)
14 December 2021
0 references
Als logische uitbreiding tot de vorige kwalificatieprojecten in het JVA Leipzig, wordt in het project „Fit for the Future” sociale en communicatieve competenties behandeld als sleutelcompetenties in het werk en het sociale leven van de deelnemers. De basisdoelstelling van ons project is het creëren, in stand houden en vergroten van de inzetbaarheid om de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt van 40 gedetineerden van de JVA Leipzig binnen 12 maanden te verbeteren. Het project bereidt deelnemers voor op latere professionele en sociale integratie door middel van een duurzame, individuele en op kracht gebaseerde ondersteuning en ondersteuning binnen de kwalificatie. Op de lange termijn zal dit de integratiegraad van gedetineerden op de arbeidsmarkt doen toenemen en de terugvalpercentages in criminaliteit doen dalen. Ons project is erop gericht gevangenen te mobiliseren en te motiveren, persoonlijke en professionele perspectieven te ontwikkelen, professionele vaardigheden en kennis te verwerven, hun sociale vaardigheden te ontwikkelen en de creatie en ontwikkeling van hun bemiddelingsvaardigheden te bevorderen. De kwalificatie van deelnemers (AP 1-3) wordt uitgevoerd met behulp van didactisch methodologische beginselen van volwasseneneducatie en wordt aangevuld met facultatieve actiegebieden zoals exits, sollicitatiegesprekken (als rollenspel of echt) en posities. (Dutch)
23 December 2021
0 references
Come estensione logica ai precedenti progetti di qualificazione nella JVA di Lipsia, il progetto "Fit for the Future" affronta le competenze sociali e comunicative come competenze chiave nel lavoro e nella vita sociale dei partecipanti. L'obiettivo fondamentale del nostro progetto è creare, mantenere e aumentare l'occupabilità per migliorare l'occupabilità nel mercato del lavoro di 40 detenuti della JVA Lipsia entro 12 mesi. Il progetto prepara i partecipanti alla successiva integrazione professionale e sociale attraverso un sostegno e un sostegno sostenibili, individuali e basati sulla forza all'interno della qualifica. A lungo termine, ciò aumenterà i tassi di integrazione dei detenuti nel mercato del lavoro e ridurrà i tassi di ricaduta nella criminalità. Il nostro progetto mira a mobilitare e motivare i detenuti, sviluppare prospettive personali e professionali, acquisire competenze e conoscenze professionali, sviluppare le loro competenze sociali e promuovere la creazione e lo sviluppo delle loro capacità di mediazione. La qualifica dei partecipanti (AP 1-3) viene effettuata utilizzando principi metodologici didattici dell'apprendimento degli adulti ed è integrata da campi d'azione opzionali quali uscite, colloqui di lavoro (come gioco di ruolo o reali) e posizioni. (Italian)
21 January 2022
0 references
Como extensión lógica a los proyectos de cualificación anteriores en la JVA de Leipzig, el proyecto «Fit for the Future» aborda las competencias sociales y comunicativas como competencias clave en el trabajo y la vida social de los participantes. El objetivo básico de nuestro proyecto es crear, mantener y aumentar la empleabilidad para mejorar la empleabilidad en el mercado laboral de 40 detenidos de la JVA Leipzig en un plazo de 12 meses. El proyecto prepara a los participantes para la posterior integración profesional y social mediante un apoyo y apoyo sostenible, individual y basado en la fortaleza dentro de la cualificación. A largo plazo, esto aumentará las tasas de integración de los detenidos en el mercado laboral y reducirá las tasas de recaída en la delincuencia. Nuestro proyecto tiene como objetivo movilizar y motivar a los presos, desarrollar perspectivas personales y profesionales, adquirir habilidades y conocimientos profesionales, desarrollar sus habilidades sociales y promover la creación y el desarrollo de sus habilidades de mediación. La cualificación de los participantes (AP 1-3) se lleva a cabo utilizando principios metodológicos didácticos del aprendizaje de adultos y se complementa con campos de acción opcionales como salidas, entrevistas de trabajo (como juego de roles o reales) y puestos de trabajo. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Som en logisk forlængelse af de tidligere kvalifikationsprojekter i Leipzig JVA behandler projektet "Fit for the Future" sociale og kommunikative kompetencer som nøglekompetencer i deltagernes arbejde og sociale liv. Det grundlæggende mål med vores projekt er at skabe, opretholde og øge beskæftigelsesegnetheden for at forbedre beskæftigelsesegnetheden på arbejdsmarkedet for 40 tilbageholdte fra JVA Leipzig inden for 12 måneder. Projektet forbereder deltagerne til efterfølgende faglig og social integration ved hjælp af en bæredygtig, individuel og styrkebaseret støtte og støtte inden for kvalifikationen. På lang sigt vil det øge de tilbageholdtes integrationsrater på arbejdsmarkedet og mindske antallet af tilbagefald i kriminaliteten. Vores projekt har til formål at mobilisere og motivere fanger, udvikle personlige og faglige perspektiver, erhverve faglige færdigheder og viden, udvikle deres sociale færdigheder og fremme skabelsen og udviklingen af deres mæglingsfærdigheder. Deltagernes kvalifikationer (AP 1-3) foretages ved hjælp af didaktisk metodologiske principper for voksenuddannelse og suppleres med valgfrie indsatsområder såsom exits, jobsamtaler (som rollespil eller reelle) og stillinger. (Danish)
17 July 2022
0 references
Ως λογική επέκταση στα προηγούμενα σχέδια επαγγελματικών προσόντων στο πλαίσιο της JVA της Λειψίας, το έργο «Fit for the Future» εξετάζει τις κοινωνικές και επικοινωνιακές ικανότητες ως βασικές ικανότητες στην εργασία και την κοινωνική ζωή των συμμετεχόντων. Βασικός στόχος του έργου μας είναι η δημιουργία, διατήρηση και αύξηση της απασχολησιμότητας για τη βελτίωση της απασχολησιμότητας στην αγορά εργασίας 40 κρατουμένων της JVA Λειψίας εντός 12 μηνών. Το σχέδιο προετοιμάζει τους συμμετέχοντες για την επακόλουθη επαγγελματική και κοινωνική ένταξη μέσω μιας βιώσιμης, ατομικής και ισχυρής υποστήριξης και υποστήριξης στο πλαίσιο του τίτλου σπουδών. Μακροπρόθεσμα, αυτό θα αυξήσει τα ποσοστά ένταξης των κρατουμένων στην αγορά εργασίας και θα μειώσει τα ποσοστά υποτροπής στην εγκληματικότητα. Στόχος του έργου μας είναι να κινητοποιήσει και να κινητοποιήσει τους κρατούμενους, να αναπτύξει προσωπικές και επαγγελματικές προοπτικές, να αποκτήσει επαγγελματικές δεξιότητες και γνώσεις, να αναπτύξει τις κοινωνικές τους δεξιότητες και να προωθήσει τη δημιουργία και ανάπτυξη των δεξιοτήτων διαμεσολάβησης τους. Τα προσόντα των συμμετεχόντων (AP 1-3) πραγματοποιούνται με διδακτικά μεθοδολογικές αρχές της εκπαίδευσης ενηλίκων και συμπληρώνονται από προαιρετικά πεδία δράσης, όπως έξοδοι, συνεντεύξεις εργασίας (ως παιχνίδι ρόλων ή πραγματικές) και θέσεις. (Greek)
17 July 2022
0 references
Kao logičan nastavak na prethodne kvalifikacijske projekte u JVA u Leipzigu, projekt „Fit for the Future” bavi se društvenim i komunikacijskim kompetencijama kao ključnim kompetencijama u radu i društvenom životu sudionika. Osnovni cilj našeg projekta je stvaranje, održavanje i povećanje zapošljivosti kako bi se poboljšala zapošljivost na tržištu rada 40 pritvorenika JVA Leipziga u roku od 12 mjeseci. Projekt priprema sudionike za naknadnu profesionalnu i socijalnu integraciju putem održive, individualne potpore i potpore utemeljene na snazi u okviru kvalifikacije. Time će se dugoročno povećati stope integracije pritvorenika na tržište rada i smanjiti stope ponovnog počinjenja kaznenih djela. Naš projekt ima za cilj mobilizirati i motivirati zatvorenike, razvijati osobne i profesionalne perspektive, stjecati profesionalne vještine i znanja, razvijati njihove socijalne vještine i promicati stvaranje i razvoj njihovih posredničkih vještina. Kvalifikacija sudionika (AP 1 – 3) provodi se primjenom didaktički metodoloških načela obrazovanja odraslih i dopunjena je neobaveznim područjima djelovanja kao što su izlazak, razgovori za posao (kao igra uloga ili stvarni) i radna mjesta. (Croatian)
17 July 2022
0 references
Ca o extensie logică a proiectelor anterioare de calificare din cadrul JVA Leipzig, proiectul „Pregătiți pentru viitor” abordează competențele sociale și de comunicare ca competențe-cheie în viața profesională și socială a participanților. Obiectivul de bază al proiectului nostru este de a crea, menține și crește capacitatea de inserție profesională pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională pe piața forței de muncă a 40 de deținuți din JVA Leipzig în termen de 12 luni. Proiectul pregătește participanții pentru integrarea profesională și socială ulterioară prin intermediul unui sprijin și sprijin durabil, individual și bazat pe forță în cadrul calificării. Pe termen lung, acest lucru va crește ratele de integrare a deținuților pe piața forței de muncă și va reduce ratele de recidivă în materie de criminalitate. Proiectul nostru își propune să mobilizeze și să motiveze deținuții, să dezvolte perspective personale și profesionale, să dobândească competențe și cunoștințe profesionale, să își dezvolte competențele sociale și să promoveze crearea și dezvoltarea abilităților lor de mediere. Calificarea participanților (AP 1-3) se realizează pe baza principiilor metodologice didactice ale învățării în rândul adulților și este completată de domenii opționale de acțiune, cum ar fi ieșiri, interviuri de angajare (ca joc de rol sau real) și poziții. (Romanian)
17 July 2022
0 references
Ako logické rozšírenie na predchádzajúce kvalifikačné projekty v Lipsku JVA sa projekt „Fit for the Future“ zaoberá sociálnymi a komunikatívnymi kompetenciami ako kľúčovými kompetenciami v pracovnom a spoločenskom živote účastníkov. Základným cieľom nášho projektu je vytvoriť, udržať a zvýšiť zamestnateľnosť s cieľom zlepšiť zamestnateľnosť na trhu práce 40 zadržaných osôb JVA Lipsko do 12 mesiacov. Projekt pripravuje účastníkov na následnú profesionálnu a sociálnu integráciu prostredníctvom udržateľnej, individuálnej a silnej podpory a podpory v rámci kvalifikácie. Z dlhodobého hľadiska sa tým zvýši miera integrácie zadržaných osôb na trhu práce a zníži sa miera recidívy v oblasti kriminality. Cieľom nášho projektu je mobilizovať a motivovať väzňov, rozvíjať osobné a profesionálne perspektívy, získavať odborné zručnosti a znalosti, rozvíjať ich sociálne zručnosti a podporovať vytváranie a rozvoj ich sprostredkovateľských zručností. Kvalifikácia účastníkov (AP 1 – 3) sa vykonáva pomocou didakticky metodických zásad vzdelávania dospelých a dopĺňa sa voliteľnými oblasťami činnosti, ako sú odchody, pracovné pohovory (ako rolové alebo skutočné) a pozície. (Slovak)
17 July 2022
0 references
Bħala estensjoni loġika għall-proġetti ta’ kwalifika preċedenti fil-JVA ta’ Leipzig, il-proġett “Fit for the Future” jindirizza l-kompetenzi soċjali u komunikattivi bħala kompetenzi ewlenin fix-xogħol u l-ħajja soċjali tal-parteċipanti. L-objettiv bażiku tal-proġett tagħna huwa li noħolqu, inżommu u nżidu l-impjegabbiltà biex intejbu l-impjegabbiltà fis-suq tax-xogħol ta’ 40 detenut tal-JVA Leipzig fi żmien 12-il xahar. Il-proġett iħejji lill-parteċipanti għal integrazzjoni professjonali u soċjali sussegwenti permezz ta’ appoġġ u appoġġ sostenibbli, individwali u bbażati fuq is-saħħa fi ħdan il-kwalifika. Fit-tul, dan se jżid ir-rati ta’ integrazzjoni tad-detenuti fis-suq tax-xogħol u jnaqqas ir-rati ta’ rikaduta fil-kriminalità. Il-proġett tagħna għandu l-għan li jimmobilizza u jimmotiva lill-priġunieri, jiżviluppa perspettivi personali u professjonali, jikseb ħiliet u għarfien professjonali, jiżviluppa l-ħiliet soċjali tagħhom u jippromwovi l-ħolqien u l-iżvilupp tal-ħiliet ta’ medjazzjoni tagħhom. Il-kwalifika tal-parteċipanti (AP 1–3) titwettaq bl-użu ta’ prinċipji metodoloġiċi didattikament tat-tagħlim għall-adulti u hija ssupplimentata b’oqsma ta’ azzjoni fakultattivi bħall-ħruġ, l-intervisti tax-xogħol (bħala rwol jew reali) u l-pożizzjonijiet. (Maltese)
17 July 2022
0 references
Como extensão lógica aos projetos de qualificação anteriores no JVA de Leipzig, o projeto «Preparar o futuro» aborda as competências sociais e comunicativas como competências essenciais no trabalho e na vida social dos participantes. O objetivo básico do nosso projeto é criar, manter e aumentar a empregabilidade para melhorar a empregabilidade no mercado de trabalho de 40 detidos do JVA Leipzig no prazo de 12 meses. O projeto prepara os participantes para posterior integração profissional e social através de um apoio e apoio sustentável, individual e ganza na força dentro da qualificação. A longo prazo, tal aumentará as taxas de integração dos detidos no mercado de trabalho e reduzirá as taxas de recaídas na criminalidade. Nosso projeto visa mobilizar e motivar os presos, desenvolver perspetivas pessoais e profissionais, adquirir habilidades e conhecimentos profissionais, desenvolver suas habilidades sociais e promover a criação e desenvolvimento de suas habilidades de mediação. A qualificação dos participantes (AP 1-3) é realizada com base em princípios didáticos metodológicos da educação de adultos e é complementada por domínios de ação facultativos, tais como saídas, entrevistas de emprego (como role play ou real) e cargos. (Portuguese)
17 July 2022
0 references
Leipzig JVA:n aiempien tutkintohankkeiden loogisena jatkona ”Fit for the Future” -hankkeessa käsitellään sosiaalisia ja kommunikaatiotaitoja avaintaitoina osallistujien työelämässä ja sosiaalisessa elämässä. Hankkeen perustavoitteena on luoda, ylläpitää ja lisätä työllistettävyyttä, jotta voidaan parantaa työllistettävyyttä 40 Leipzigin vangin työmarkkinoilla 12 kuukauden kuluessa. Hankkeessa valmistellaan osallistujia ammatilliseen ja sosiaaliseen integraatioon kestävällä, yksilöllisellä ja vahvuuteen perustuvalla tuella ja tuella. Pitkällä aikavälillä tämä lisää pidätettyjen integroitumista työmarkkinoille ja vähentää rikollisuuden uusiutumisastetta. Hankkeessamme pyritään aktivoimaan ja motivoimaan vankeja, kehittämään henkilökohtaisia ja ammatillisia näkökulmia, hankkimaan ammattitaitoa ja osaamista, kehittämään heidän sosiaalisia taitojaan sekä edistämään heidän sovittelutaitojensa luomista ja kehittämistä. Osallistujien pätevöinti (AP 1–3) perustuu aikuiskoulutuksen didaktisesti metodologisiin periaatteisiin, ja sitä täydennetään vapaaehtoisilla toiminta-aloilla, kuten työhaastatteluilla, työhaastatteluilla (rooleina tai todellisina) ja tehtävissä. (Finnish)
17 July 2022
0 references
Jako logiczne rozszerzenie na poprzednie projekty kwalifikacyjne w Lipsku, projekt „Fit for the Future” dotyczy kompetencji społecznych i komunikacyjnych jako kluczowych kompetencji w pracy i życiu społecznym uczestników. Podstawowym celem naszego projektu jest stworzenie, utrzymanie i zwiększenie szans na zatrudnienie w celu zwiększenia szans na zatrudnienie na rynku pracy 40 więźniów JVA Lipsk w ciągu 12 miesięcy. Projekt przygotowuje uczestników do dalszej integracji zawodowej i społecznej za pomocą trwałego, indywidualnego i silnego wsparcia i wsparcia w ramach kwalifikacji. W perspektywie długoterminowej zwiększy to wskaźniki integracji osób zatrzymanych na rynku pracy i zmniejszy odsetek nawrotów w przestępczości. Nasz projekt ma na celu mobilizację i motywację więźniów, rozwijanie osobistych i zawodowych perspektyw, zdobywanie umiejętności zawodowych i wiedzy, rozwijanie ich umiejętności społecznych oraz promowanie tworzenia i rozwijania ich umiejętności mediacyjnych. Kwalifikacje uczestników (AP 1-3) są przeprowadzane z zastosowaniem metodologicznych zasad dydaktycznych uczenia się dorosłych i uzupełniane są o opcjonalne obszary działania, takie jak wyjazdy, rozmowy kwalifikacyjne (jako odgrywane lub rzeczywiste) i stanowiska. (Polish)
17 July 2022
0 references
Projekt Pripravljeni za prihodnost kot logična razširitev prejšnjih projektov kvalifikacij v Leipzigu JVA obravnava socialne in komunikacijske kompetence kot ključne kompetence v poklicnem in družbenem življenju udeležencev. Osnovni cilj našega projekta je ustvariti, ohraniti in povečati zaposljivost za izboljšanje zaposljivosti na trgu dela 40 zapornikov JVA Leipzig v 12 mesecih. Projekt pripravlja udeležence na nadaljnje strokovno in socialno vključevanje s pomočjo trajnostne, individualne in na moči temelječe podpore in podpore v okviru kvalifikacije. Dolgoročno se bo s tem povečala stopnja vključevanja zapornikov na trg dela in zmanjšala stopnja ponovitve kriminalitete. Naš projekt je namenjen mobilizaciji in motiviranju zapornikov, razvijanju osebnih in poklicnih perspektiv, pridobivanju strokovnih spretnosti in znanj, razvijanju njihovih socialnih veščin ter spodbujanju ustvarjanja in razvoja njihovih posredniških veščin. Kvalifikacija udeležencev (AP 1–3) se izvaja z uporabo didaktično metodoloških načel izobraževanja odraslih in jo dopolnjujejo neobvezna področja ukrepanja, kot so izstopi, razgovori za zaposlitev (kot igra vlog ali resnični) in položaji. (Slovenian)
17 July 2022
0 references
Jako logické rozšíření předchozích kvalifikačních projektů v Lipsku JVA se projekt „Fit pro budoucnost“ zaměřuje na sociální a komunikační kompetence jako klíčové kompetence v pracovním a společenském životě účastníků. Základním cílem našeho projektu je vytvořit, udržet a zvýšit zaměstnatelnost pro zlepšení zaměstnatelnosti na trhu práce 40 zadržených osob JVA Lipsko do 12 měsíců. Projekt připravuje účastníky na následnou profesní a sociální integraci prostřednictvím udržitelné, individuální a silné podpory v rámci kvalifikace. V dlouhodobém horizontu se tím zvýší míra integrace zadržovaných osob na trhu práce a sníží se míra recidivy v kriminalitě. Cílem našeho projektu je mobilizovat a motivovat vězně, rozvíjet osobní a profesní perspektivy, získávat odborné dovednosti a znalosti, rozvíjet jejich sociální dovednosti a podporovat vytváření a rozvoj jejich mediačních dovedností. Kvalifikace účastníků (AP 1–3) se provádí pomocí didaktického metodického principu vzdělávání dospělých a je doplněna o volitelné oblasti činnosti, jako jsou odchody, pracovní pohovory (jako je úloha nebo skutečná) a pozice. (Czech)
17 July 2022
0 references
Kaip logiškas ankstesnių Leipcigo JVA kvalifikacijos projektų išplėtimas, projektas „Tinka ateičiai“ apima socialinius ir komunikacinius gebėjimus kaip bendruosius gebėjimus dalyvių darbe ir socialiniame gyvenime. Pagrindinis mūsų projekto tikslas – per 12 mėnesių sukurti, išlaikyti ir padidinti galimybes įsidarbinti darbo rinkoje 40 JVA Leipcigo kalinių. Projektas rengia dalyvius tolesnei profesinei ir socialinei integracijai, pasitelkdamas tvarią, individualią ir stiprybe pagrįstą paramą ir paramą pagal kvalifikaciją. Ilgainiui tai padidins sulaikytųjų integracijos į darbo rinką lygį ir sumažins nusikalstamumo atkryčių skaičių. Mūsų projektu siekiama sutelkti ir motyvuoti kalinius, ugdyti asmenines ir profesines perspektyvas, įgyti profesinių įgūdžių ir žinių, ugdyti socialinius įgūdžius ir skatinti jų tarpininkavimo įgūdžių kūrimą ir tobulinimą. Dalyvių kvalifikacija (AP 1–3) vykdoma pagal suaugusiųjų mokymosi didaktiškai metodinius principus ir papildoma neprivalomomis veiklos sritimis, pvz., išvykimais, pokalbiais dėl darbo (kaip vaidmenų ar realios) ir pozicijos. (Lithuanian)
17 July 2022
0 references
Projekts “Gatavi nākotnei” kā loģisks papildinājums iepriekšējiem kvalifikācijas projektiem Leipcigas JVA pievēršas sociālajām un komunikatīvajām prasmēm kā pamatprasmēm dalībnieku darba un sociālajā dzīvē. Mūsu projekta galvenais mērķis ir radīt, saglabāt un palielināt nodarbināmību, lai 12 mēnešu laikā uzlabotu 40 JVA Leipcigas ieslodzīto nodarbināmību darba tirgū. Projekts sagatavo dalībniekus turpmākai profesionālai un sociālai integrācijai, izmantojot ilgtspējīgu, individuālu un spēcīgu atbalstu un atbalstu kvalifikācijas ietvaros. Ilgtermiņā tas palielinās aizturēto personu integrācijas rādītājus darba tirgū un samazinās noziedzības recidīvu rādītājus. Mūsu projekta mērķis ir mobilizēt un motivēt ieslodzītos, attīstīt personīgās un profesionālās perspektīvas, apgūt profesionālās prasmes un zināšanas, attīstīt viņu sociālās prasmes un veicināt mediācijas prasmju radīšanu un attīstību. Dalībnieku kvalifikācija (AP 1–3) tiek veikta, izmantojot didaktiski metodiskos pieaugušo izglītības principus, un to papildina izvēles darbības jomas, piemēram, aiziešana no darba, darba intervijas (kā lomu spēle vai reālas) un amati. (Latvian)
17 July 2022
0 references
Като логично продължение на предишните квалификационни проекти в Лайпцигската JVA, проектът „Готови за бъдещето“ разглежда социалните и комуникационните компетентности като ключови компетентности в професионалния и социалния живот на участниците. Основната цел на проекта ни е да създадем, поддържаме и повишим пригодността за заетост, за да подобрим пригодността за заетост на пазара на труда на 40 задържани от JVA Лайпциг в рамките на 12 месеца. Проектът подготвя участниците за последваща професионална и социална интеграция чрез устойчива, индивидуална и силна подкрепа и подкрепа в рамките на квалификацията. В дългосрочен план това ще увеличи процента на интеграция на задържаните на пазара на труда и ще намали процента на рецидив на престъпността. Нашият проект има за цел да мобилизира и мотивира затворниците, да развие лични и професионални перспективи, да придобие професионални умения и знания, да развие техните социални умения и да насърчи създаването и развитието на техните умения за посредничество. Квалификацията на участниците (AP 1—3) се извършва с помощта на дидактически методологични принципи на обучението за възрастни и се допълва от незадължителни области на действие като излизане, интервюта за работа (като ролеви или реални) и позиции. (Bulgarian)
17 July 2022
0 references
A Lipcsei JVA korábbi kvalifikációs projektjeinek logikus kiegészítéseként a „Fit for the Future” projekt a társadalmi és kommunikációs kompetenciákkal mint kulcskompetenciákkal foglalkozik a résztvevők munka- és társadalmi életében. Projektünk alapvető célja a foglalkoztathatóság megteremtése, fenntartása és növelése annak érdekében, hogy 12 hónapon belül javuljon a foglalkoztathatóság a JVA Lipcse 40 fogvatartottjának munkaerőpiacán. A projekt felkészíti a résztvevőket az ezt követő szakmai és társadalmi integrációra fenntartható, egyéni és erőalapú támogatás és támogatás révén a képesítésen belül. Hosszú távon ez növelni fogja a fogvatartottak munkaerő-piaci beilleszkedési arányát, és csökkenti a bűnözés visszaesési arányát. Projektünk célja a fogvatartottak mozgósítása és motiválása, személyes és szakmai perspektívák fejlesztése, szakmai készségek és ismeretek elsajátítása, szociális készségeik fejlesztése, valamint közvetítői készségeik létrehozásának és fejlesztésének előmozdítása. A résztvevők képesítését (AP 1–3) a felnőttoktatás didaktikai módszertani elvei alapján végzik, és opcionális tevékenységi területekkel, például kilépésekkel, állásinterjúkkal (szerepjátékként vagy valódi szerepkörként) és pozíciókkal egészülnek ki. (Hungarian)
17 July 2022
0 references
Mar leathnú loighciúil ar na tionscadail cháilíochta roimhe seo i JVA Leipzig, tugtar aghaidh sa tionscadal “Oiriúnach don Todhchaí” ar inniúlachtaí sóisialta agus cumarsáide mar phríomhinniúlachtaí in obair agus i saol sóisialta na rannpháirtithe. Is é bunchuspóir ár dtionscadail ná infhostaitheacht a chruthú, a chothabháil agus a mhéadú chun feabhas a chur ar infhostaitheacht sa mhargadh saothair de 40 duine a choinníonn an JVA Leipzig laistigh de 12 mhí. Ullmhaíonn an tionscadal rannpháirtithe do lánpháirtiú gairmiúil agus sóisialta ina dhiaidh sin trí thacaíocht agus tacaíocht inbhuanaithe, aonair agus neartbhunaithe laistigh den cháilíocht. San fhadtéarma, méadóidh sé sin rátaí lánpháirtithe na ndaoine atá á gcoinneáil i margadh an tsaothair agus laghdóidh sé rátaí athiompaithe sa choiriúlacht. Tá sé mar aidhm ag ár dtionscadal príosúnaigh a shlógadh agus a spreagadh, peirspictíochtaí pearsanta agus gairmiúla a fhorbairt, scileanna agus eolas gairmiúil a fháil, a scileanna sóisialta a fhorbairt agus cruthú agus forbairt a gcuid scileanna idirghabhála a chur chun cinn. Déantar cáilíocht na rannpháirtithe (AP 1-3) a chur i gcrích trí úsáid a bhaint as prionsabail mhodheolaíocha teagaisc na foghlama aosaí agus forlíontar é le réimsí roghnacha gníomhaíochta amhail scoir, agallaimh poist (mar rólghlacadh nó mar fhíor-imirt) agus poist. (Irish)
17 July 2022
0 references
Som en logisk utvidgning till de tidigare kvalificeringsprojekten i Leipzigs gemensamma utbildningsprogram behandlas sociala och kommunikativa färdigheter i projektet ”Fit for the Future” som nyckelkompetenser i deltagarnas arbetsliv och sociala liv. Det grundläggande målet för vårt projekt är att skapa, upprätthålla och öka anställbarheten för att förbättra anställbarheten på arbetsmarknaden för 40 fångar i JVA Leipzig inom 12 månader. Projektet förbereder deltagarna för efterföljande yrkesmässig och social integration genom ett hållbart, individuellt och styrkebaserat stöd och stöd inom kvalifikationen. På lång sikt kommer detta att öka de frihetsberövades integration på arbetsmarknaden och minska antalet återfall i kriminalitet. Vårt projekt syftar till att mobilisera och motivera fångar, utveckla personliga och professionella perspektiv, förvärva yrkesfärdigheter och kunskaper, utveckla deras sociala färdigheter och främja skapandet och utvecklingen av deras medlingsfärdigheter. Deltagarnas kvalifikationer (AP 1–3) utförs med hjälp av didaktiskt metodologiska principer för vuxenutbildning och kompletteras med frivilliga åtgärdsområden som utträde, arbetsintervjuer (som rollspel eller verkliga) och befattningar. (Swedish)
17 July 2022
0 references
Leipzigi JVA varasemate kvalifikatsiooniprojektide loogilise täiendusena käsitletakse projektis „Tulevikuks sobivus“ sotsiaalseid ja kommunikatiivseid pädevusi kui võtmepädevusi osalejate töö- ja ühiskondlikus elus. Meie projekti põhieesmärk on luua, säilitada ja suurendada JVA Leipzigi 40 kinnipeetava tööalast konkurentsivõimet tööturul 12 kuu jooksul. Projekt valmistab osalejaid ette edasiseks kutsealaseks ja sotsiaalseks integratsiooniks, pakkudes kvalifikatsiooni raames jätkusuutlikku, individuaalset ja tugevuspõhist tuge ja toetust. Pikemas perspektiivis suurendab see kinnipeetavate tööturule integreerumise määra ja vähendab kuritegevuse taastumist. Meie projekti eesmärk on mobiliseerida ja motiveerida vange, arendada isiklikke ja professionaalseid perspektiive, omandada ametialaseid oskusi ja teadmisi, arendada nende sotsiaalseid oskusi ning edendada nende vahendusoskuste loomist ja arendamist. Osalejate kvalifikatsioon (AP 1–3) toimub täiskasvanuhariduse didaktiliselt metoodiliste põhimõtete alusel ning seda täiendavad vabatahtlikud tegevusvaldkonnad, nagu lahkumine, tööintervjuud (rollimänguna või reaalsena) ja ametikohad. (Estonian)
17 July 2022
0 references
Leipzig, Stadt
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
672 / 101003530221
0 references