match — Counselling centre for younger people in the district Saalfeld-Rudolstadt for 30 participants places (Q3539249): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Added qualifier: readability score (P590521): 0.224136968705195) |
||||||
| Property / summary: Our offer “match” (motivate, train, coach, act) is aimed at young people up to the age of 30 who cannot or can no longer be reached by the existing support system and are burdened with complex problems due to social disadvantages or individual impairments. The project offers special support. The target group includes young people who have little or no access to education, training or work, who have abandoned measures or training, or who do not have a school leaving certificate or an insufficient level of education. Their situation is also often particularly difficult due to social or family problems, crime and debt. The case managers of the counselling centre act as a one-stop shop for disadvantaged young people, their social environment, involved professionals and network partners and participate in existing networks of all actors involved. If necessary, they also encourage new networks for the implementation of the programme’s objectives. The specific objective of the project is to reach unemployed young people with multiple barriers to integration who do not benefit from existing support and education, to fill gaps in the range of services and to develop a tailor-made sequence of differentiated and individual assistance for social and professional participation. Through the targeted promotion of social and self-competence, employment and training skills and the active accompaniment of transitions, social and professional participation opportunities are sustainably increased as a prerequisite for a self-responsible, social performance-independent life. The sub-objectives of the work in the project are: • individual integration planning (case management) • tailor-made goal,- funding and integration planning • seeking-support support • pre-accession to assistance and education and employment offers • coordinating networking based on the care key 1:20, the counselling centre in the district Saal-feld-Rudolstadt offers a constant space for 30 participants. The case managers are available to young people as permanent and long-term companions on site. They activate the participants and organise, in cooperation with the other actors in the local and regional transition systems, the necessary assistance and support tailored to their personal circumstances. For the most part, the case managers act outside the counselling centre and seek out the young people in their usual environment. Connecting factors arise for the providers of public youth welfare, youth social work and other relevant actors who pursue the goal of improving the living and working situation of the clientele. Case management is low-threshold, i.e. access and contact design are adapted, where possible, to the needs of the participant through a flexible, time-sensitive offer of counselling and support. The outreach work is of high importance in working with the young person. It is a low-threshold and life-world oriented social pedagogical support, mediation and integration offer. Especially for young people and young adults who are unable or no longer able to benefit from existing educational and support services, it is an indispensable way of contacting participants. The specialists are available as contact and contact persons in the usual environment. They listen closely and thus support in coping with age-typical development tasks and with everyday problems. Their attitude is characterised by the orientation towards the resources of the young target group. They create the framework conditions within which young people can move and take action as far as possible independently. (English) / qualifier | |||||||
readability score: 0.224136968705195
| |||||||
Latest revision as of 14:56, 20 March 2024
Project Q3539249 in Germany
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | match — Counselling centre for younger people in the district Saalfeld-Rudolstadt for 30 participants places |
Project Q3539249 in Germany |
Statements
121,694.27 Euro
0 references
152,117.84 Euro
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
30 June 2022
0 references
Bildungszentrum Saalfeld GmbH
0 references
50°38'32.86"N, 11°21'6.37"E
0 references
07318 Saalfeld/Saale
0 references
Unser Angebot „match“ (motivieren, trainieren, coachen, handeln) richtet sich an junge Menschen bis zum 30. Lebensjahr, die vombestehenden Hilfesystem nicht oder nicht mehr erreicht werden können und mit vielschichtigen Problemlagen aufgrund sozialerBenachteiligungen oder individueller Beeinträchtigungen belastet sind. Das Projekt bietet dabei besondere Unterstützung an. Zur Zielgruppe zählen junge Menschen, die kaum oder keinen Zugang zu Bildung, Ausbildung oder Arbeit finden, Maßnahmen oder Ausbildungen abgebrochen haben bzw. keinen oder einen unzureichenden Schulabschluss besitzen. Deren Situation ist zudem häufig durch soziale oder familiäre Probleme, Kriminalität und Schulden besonders erschwert. Die Case Manager der Beratungsstelle fungieren als eine zentrale Anlaufstelle für benachteiligte junge Menschen, deren soziales Umfeld, beteiligte Fachkräfte und Netzwerkpartner und wirken in vorhandenen Netzwerken aller beteiligten Akteure mit. Bei Bedarf regen sie darüber hinaus neue Netzwerke für die Umsetzung der Programmziele an. Konkretes Projektziel ist es, arbeitslose junge Menschen mit multiplen Integrationshemmnissen zu erreichen, die von bestehenden Unterstützungs- und Bildungsangeboten nicht profitieren, Lücken im Angebotsspektrum zu schließen sowie eine maßgeschneiderte Abfolge differenzierter und individueller Hilfen zur sozialen und beruflichen Teilhabe zu entwickeln. Durch die gezielte Förderung von Sozial- und Selbstkompetenzen, Beschäftigungs- und Ausbildungsfähigkeit sowie die aktive Begleitung von Übergängen, werden gesellschaftliche und berufliche Teilhabechancen als Voraussetzung für ein eigenverantwortliches, sozialleistungsunabhängiges Leben nachhaltig erhöht. Teilziele der Arbeit im Projekt sind: • individuelle Eingliederungsplanung (Case-Management) • passgenaue Ziel,- Förder- und Integrationsplanung • aufsuchend-begleitende Unterstützung • Heranführung an Hilfs- und Bildungs- sowie Beschäftigungsangebote • koordinierende Netzwerkarbeit Den Betreuungsschlüssel 1:20 zugrunde legend, bietet die Beratungsstelle im Landkreis Saal-feld-Rudolstadt eine konstante Platzkapazität für 30 Teilnehmer. Die Case Manager stehen den Jugendlichen als feste und langfristige Begleiter vor Ort zur Verfügung. Sie aktivieren die Teilnehmer und organisieren in Kooperation mit den anderen Akteuren der lokalen und regionalen Übergangssysteme die auf ihre persönliche Lebenssituation zugeschnittenen erforderlichen Hilfen und Unterstützungsangebote. Die überwiegende Zeit agieren die Case Manager außerhalb der Beratungsstelle und suchen die Jugendlichen in ihrer gewohnten Umgebung auf. Anknüpfungspunkte ergeben sich für die Träger der öffentlichen Jugendhilfe, der Jugendsozialarbeit und für weitere relevante Akteure, die das Ziel, Verbesserung der Lebens- und Arbeitssituation, der Klientel verfolgen. Das Case Management ist niedrigschwellig angelegt, d. h. der Zugang und die Kontaktgestaltung werden, wenn möglich, durch ein zeitlich flexibles, aufsuchendes Beratungs- und Unterstützungsangebot an die Bedürfnisse des Teilnehmers angepasst. Die aufsuchende Arbeit nimmt einen hohen Stellenwert in der Arbeit mit dem Jugendlichen ein. Es ist ein niedrigschwelliges und lebensweltorientiertes sozialpädagogisches Unterstützungs-, Vermittlungs- und Integrationsangebot. Besonders bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen die von bestehenden Bildungs- und Unterstützungsangeboten nicht oder nicht mehr profitieren können, ist es eine unverzichtbare Möglichkeit der Kontaktierung von Teilnehmern. Die Fachkräfte stehen als Kontakt- und Ansprechpartner im gewohnten Umfeld zur Verfügung. Sie hören genau hin und unterstützen damit bei der Bewältigung alterstypischer Entwicklungsaufgaben und bei Alltagsproblemen. Ihre Haltung ist geprägt von der Orientierung an den Ressourcen der jugendlichen Zielgruppe. Sie schaffen die Rahmenbedingungen, innerhalb derer sich die Jugendlichen weitestgehend selbstbestimmt bewegen und tätig werden können. (German)
0 references
Our offer “match” (motivate, train, coach, act) is aimed at young people up to the age of 30 who cannot or can no longer be reached by the existing support system and are burdened with complex problems due to social disadvantages or individual impairments. The project offers special support. The target group includes young people who have little or no access to education, training or work, who have abandoned measures or training, or who do not have a school leaving certificate or an insufficient level of education. Their situation is also often particularly difficult due to social or family problems, crime and debt. The case managers of the counselling centre act as a one-stop shop for disadvantaged young people, their social environment, involved professionals and network partners and participate in existing networks of all actors involved. If necessary, they also encourage new networks for the implementation of the programme’s objectives. The specific objective of the project is to reach unemployed young people with multiple barriers to integration who do not benefit from existing support and education, to fill gaps in the range of services and to develop a tailor-made sequence of differentiated and individual assistance for social and professional participation. Through the targeted promotion of social and self-competence, employment and training skills and the active accompaniment of transitions, social and professional participation opportunities are sustainably increased as a prerequisite for a self-responsible, social performance-independent life. The sub-objectives of the work in the project are: • individual integration planning (case management) • tailor-made goal,- funding and integration planning • seeking-support support • pre-accession to assistance and education and employment offers • coordinating networking based on the care key 1:20, the counselling centre in the district Saal-feld-Rudolstadt offers a constant space for 30 participants. The case managers are available to young people as permanent and long-term companions on site. They activate the participants and organise, in cooperation with the other actors in the local and regional transition systems, the necessary assistance and support tailored to their personal circumstances. For the most part, the case managers act outside the counselling centre and seek out the young people in their usual environment. Connecting factors arise for the providers of public youth welfare, youth social work and other relevant actors who pursue the goal of improving the living and working situation of the clientele. Case management is low-threshold, i.e. access and contact design are adapted, where possible, to the needs of the participant through a flexible, time-sensitive offer of counselling and support. The outreach work is of high importance in working with the young person. It is a low-threshold and life-world oriented social pedagogical support, mediation and integration offer. Especially for young people and young adults who are unable or no longer able to benefit from existing educational and support services, it is an indispensable way of contacting participants. The specialists are available as contact and contact persons in the usual environment. They listen closely and thus support in coping with age-typical development tasks and with everyday problems. Their attitude is characterised by the orientation towards the resources of the young target group. They create the framework conditions within which young people can move and take action as far as possible independently. (English)
17 November 2021
0.224136968705195
0 references
Notre offre «match» (motiver, former, coacher, agir) s’adresse aux jeunes âgés de moins de 30 ans qui ne peuvent pas ou ne peuvent plus être atteints par le système d’aide existant et qui sont confrontés à des problèmes complexes dus à des désavantages sociaux ou à des handicaps individuels. Le projet offre un soutien particulier à cet égard. Le groupe cible comprend les jeunes qui n’ont qu’un accès limité ou inexistant à l’éducation, à la formation ou à l’emploi, qui ont abandonné une activité ou une formation, ou qui n’ont pas ou n’ont pas terminé leurs études. En outre, leur situation est souvent particulièrement difficile en raison de problèmes sociaux ou familiaux, de la criminalité et de la dette. Les gestionnaires de cas du centre de conseil servent de point de contact unique pour les jeunes défavorisés, leur environnement social, les professionnels et les partenaires de réseau concernés, et participent aux réseaux existants de tous les acteurs concernés. Le cas échéant, ils encouragent également de nouveaux réseaux pour la mise en œuvre des objectifs du programme. L’objectif spécifique du projet est d’atteindre les jeunes chômeurs qui souffrent de multiples obstacles à l’intégration, qui ne profitent pas des possibilités d’aide et d’éducation existantes, de combler les lacunes dans l’éventail des offres et de développer une série sur mesure d’aide différenciée et individuelle à la participation sociale et professionnelle. La promotion ciblée des compétences sociales et de soi, la capacité d’emploi et de formation, ainsi que l’accompagnement actif des transitions, renforcent durablement les possibilités de participation sociale et professionnelle en tant que condition préalable à une vie autonome et indépendante des prestations sociales. Les sous-objectifs du projet sont les suivants: • planification individuelle de l’intégration (gestion des cas) • objectif précis,- Planification du soutien et de l’intégration • assistance complémentaire • préparation à des offres d’aide, d’éducation et d’emploi • travail en réseau de coordination La clé d’encadrement 1:20, le service de conseil dans le district de Saal-feld-Rudolstadt offre une capacité d’espace constante pour 30 participants. Les gestionnaires de cas sont à la disposition des jeunes en tant qu’accompagnateurs permanents et à long terme sur place. Ils activent les participants et organisent, en coopération avec les autres acteurs des systèmes de transition locaux et régionaux, les aides et les services de soutien nécessaires adaptés à leur situation personnelle. La plupart du temps, les Case Managers agissent en dehors du centre de conseil et attirent les jeunes dans leur environnement habituel. Des points de rattachement se posent pour les organismes d’aide publique à la jeunesse, l’animation socio-éducative et d’autres acteurs concernés qui poursuivent l’objectif d’améliorer la situation de la vie et du travail, de la clientèle. La gestion des dossiers est à faible ondes, c’est-à-dire que l’accès et l’organisation des contacts sont adaptés, dans la mesure du possible, aux besoins du participant grâce à une offre de conseil et d’assistance flexible et accessible. Le travail à la recherche occupe une place importante dans le travail avec le jeune. Il s’agit d’une offre de soutien, de médiation et d’intégration socio-pédagogique à faible ondes et axée sur la vie. En particulier chez les jeunes et les jeunes adultes qui ne peuvent pas ou ne peuvent plus bénéficier des possibilités d’éducation et de soutien existantes, il s’agit d’un moyen indispensable de contacter les participants. Les spécialistes sont disponibles en tant que contact et interlocuteurs dans l’environnement habituel. Ils écoutent attentivement et aident ainsi à faire face aux tâches de développement typiques de l’âge et aux problèmes quotidiens. Leur attitude est marquée par l’orientation vers les ressources du groupe cible des jeunes. Elles créent les conditions dans lesquelles les jeunes peuvent, dans la mesure du possible, se déplacer et agir eux-mêmes. (French)
9 December 2021
0 references
Ons aanbod „match” (motiveren, trainen, coachen, act) is gericht op jongeren tot de leeftijd van 30 jaar die niet of niet meer kunnen worden bereikt door het bestaande ondersteuningssysteem en worden belast met complexe problemen als gevolg van sociale nadelen of individuele beperkingen. Het project biedt speciale ondersteuning. De doelgroep omvat jongeren die weinig of geen toegang hebben tot onderwijs, opleiding of werk, die hebben afgezien van maatregelen of opleiding, of die geen schoolverlaten of een onvoldoende opleidingsniveau hebben. Hun situatie is ook vaak bijzonder moeilijk vanwege sociale of familiale problemen, criminaliteit en schulden. De casemanagers van het adviescentrum fungeren als één loket voor kansarme jongeren, hun sociale omgeving, betrokken professionals en netwerkpartners en nemen deel aan bestaande netwerken van alle betrokken actoren. Zo nodig stimuleren zij ook nieuwe netwerken voor de verwezenlijking van de doelstellingen van het programma. De specifieke doelstelling van het project is het bereiken van werkloze jongeren met meerdere belemmeringen voor integratie die niet in aanmerking komen voor bestaande steun en onderwijs, om lacunes in het dienstenaanbod op te vullen en om een op maat gesneden volgorde van gedifferentieerde en individuele bijstand voor sociale en beroepsparticipatie te ontwikkelen. Door de gerichte bevordering van sociale en zelfvaardigheden, werkgelegenheids- en opleidingsvaardigheden en de actieve begeleiding van transities worden de mogelijkheden voor sociale en beroepsparticipatie duurzaam vergroot als voorwaarde voor een zelfverantwoord en sociaal prestatieonafhankelijk leven. De subdoelstellingen van de werkzaamheden in het project zijn: • individuele integratieplanning (case management) • op maat gemaakte doelstelling,- financiering en integratieplanning • ondersteuning zoeken • pretoetredingssteun voor bijstand en onderwijs en werkgelegenheid • coördinatie van netwerken op basis van zorgsleutel 1:20, het begeleidingscentrum in het district Saal-feld-Rudolstadt biedt een constante ruimte voor 30 deelnemers. De casemanagers zijn ter plaatse beschikbaar voor jongeren als permanente en langdurige begeleiders. Zij activeren de deelnemers en organiseren, in samenwerking met de andere actoren in de lokale en regionale overgangssystemen, de nodige bijstand en ondersteuning op maat van hun persoonlijke omstandigheden. Voor het grootste deel treden de casemanagers buiten het begeleidingscentrum op en zoeken zij de jongeren in hun gebruikelijke omgeving. Er zijn aanknopingsfactoren voor de aanbieders van openbaar jeugdwelzijn, jeugdwerk en andere relevante actoren die streven naar verbetering van de woon- en werksituatie van de klantenkring. Casemanagement is laagdrempelig, d.w.z. de toegang en het ontwerp van contacten worden waar mogelijk aangepast aan de behoeften van de deelnemer door middel van een flexibel, tijdsgevoelig aanbod van counseling en ondersteuning. Het outreachwerk is van groot belang voor de samenwerking met de jongere. Het is een laagdrempelige en levenswereldgerichte sociale pedagogische ondersteuning, bemiddeling en integratie. Met name voor jongeren en jongvolwassenen die niet of niet meer kunnen profiteren van bestaande onderwijs- en ondersteuningsdiensten, is het een onontbeerlijke manier om contact op te nemen met de deelnemers. De specialisten zijn beschikbaar als contact- en contactpersonen in de gebruikelijke omgeving. Ze luisteren goed en ondersteunen zo bij het omgaan met leeftijd-typische ontwikkelingstaken en met alledaagse problemen. Hun houding wordt gekenmerkt door de oriëntatie op de middelen van de jonge doelgroep. Zij scheppen de randvoorwaarden waarbinnen jongeren zich kunnen verplaatsen en zoveel mogelijk zelfstandig actie kunnen ondernemen. (Dutch)
21 December 2021
0 references
La nostra offerta "match" (motivate, train, coach, act) è rivolta ai giovani fino ai 30 anni che non possono o non possono più essere raggiunti dal sistema di supporto esistente e sono gravati da problemi complessi a causa di svantaggi sociali o di disabilità individuali. Il progetto offre un supporto speciale. Il gruppo destinatario comprende i giovani che hanno un accesso limitato o nullo all'istruzione, alla formazione o al lavoro, che hanno abbandonato le misure o la formazione, o che non hanno un certificato di abbandono scolastico o un livello di istruzione insufficiente. La loro situazione è spesso particolarmente difficile a causa di problemi sociali o familiari, del crimine e del debito. I responsabili dei casi del centro di consulenza fungono da sportello unico per i giovani svantaggiati, il loro ambiente sociale, i professionisti coinvolti e i partner di rete e partecipano alle reti esistenti di tutti gli attori coinvolti. Se necessario, incoraggiano anche nuove reti per la realizzazione degli obiettivi del programma. L'obiettivo specifico del progetto è raggiungere i giovani disoccupati con molteplici barriere all'integrazione che non beneficiano del sostegno e dell'istruzione esistenti, colmare le lacune nella gamma dei servizi e sviluppare una sequenza su misura di assistenza differenziata e individuale per la partecipazione sociale e professionale. Attraverso la promozione mirata delle competenze sociali e di autocompetenza, l'occupazione e le competenze formative e l'accompagnamento attivo delle transizioni, le opportunità di partecipazione sociale e professionale sono aumentate in modo sostenibile come condizione preliminare per una vita autoresponsabile e indipendente dai risultati sociali. I sotto-obiettivi del lavoro nel progetto sono: • pianificazione individuale dell'integrazione (gestione dei casi) • obiettivo su misura,- pianificazione del finanziamento e dell'integrazione • ricerca di sostegno • assistenza preadesione e offerte di istruzione e occupazione • coordinamento delle reti basate sulla chiave di assistenza 1:20, il centro di consulenza nel distretto di Saal-feld-Rudolstadt offre uno spazio costante per 30 partecipanti. I responsabili dei casi sono a disposizione dei giovani in qualità di accompagnatori permanenti e a lungo termine in loco. Essi attivano i partecipanti e organizzano, in collaborazione con gli altri attori dei sistemi di transizione locale e regionale, l'assistenza e il sostegno necessari in funzione della loro situazione personale. Per la maggior parte, i case manager agiscono al di fuori del centro di consulenza e cercano i giovani nel loro ambiente abituale. Emergono fattori di collegamento per i fornitori di servizi pubblici di assistenza ai giovani, per l'animazione sociale giovanile e per altri attori pertinenti che perseguono l'obiettivo di migliorare la situazione di vita e di lavoro della clientela. La gestione dei casi è a bassa soglia, vale a dire l'accesso e la progettazione dei contatti sono adattati, ove possibile, alle esigenze del partecipante attraverso un'offerta flessibile e sensibile al tempo di consulenza e supporto. Il lavoro di sensibilizzazione è di grande importanza per lavorare con i giovani. Si tratta di un'offerta di sostegno pedagogico sociale, mediazione e integrazione a bassa soglia e orientata alla vita. Soprattutto per i giovani e i giovani adulti che non sono in grado o non sono più in grado di beneficiare dei servizi educativi e di sostegno esistenti, è un modo indispensabile per contattare i partecipanti. Gli specialisti sono disponibili come referenti e persone di contatto nell'ambiente consueto. Ascoltano da vicino e quindi sostengono nell'affrontare i compiti di sviluppo tipico dell'età e i problemi di tutti i giorni. Il loro atteggiamento è caratterizzato dall'orientamento verso le risorse dei giovani destinatari. Esse creano le condizioni quadro in cui i giovani possono muoversi e agire il più possibile in modo indipendente. (Italian)
20 January 2022
0 references
Nuestra oferta de «partido» (motivación, tren, autocar, acto) está dirigida a jóvenes de hasta 30 años que no pueden o ya no pueden ser alcanzados por el sistema de apoyo existente y están cargados de problemas complejos debido a desventajas sociales o deficiencias individuales. El proyecto ofrece un apoyo especial. El grupo destinatario incluye a los jóvenes que tienen poco o ningún acceso a la educación, la formación o el trabajo, que han abandonado las medidas o la formación, o que no tienen un certificado de abandono escolar o un nivel insuficiente de educación. Su situación es a menudo particularmente difícil debido a problemas sociales o familiares, a la delincuencia y a la deuda. Los gestores de casos del centro de asesoramiento actúan como ventanilla única para los jóvenes desfavorecidos, su entorno social, los profesionales y los socios de la red y participan en las redes existentes de todos los agentes implicados. En caso necesario, también fomentan nuevas redes para la realización de los objetivos del programa. El objetivo específico del proyecto es llegar a los jóvenes desempleados con múltiples obstáculos a la integración que no se benefician del apoyo y la educación existentes, colmar las lagunas en la gama de servicios y desarrollar una secuencia a medida de asistencia diferenciada e individual para la participación social y profesional. Mediante la promoción específica de las capacidades sociales y de autocompetencia, el empleo y la formación y el acompañamiento activo de las transiciones, las oportunidades de participación social y profesional se incrementan de manera sostenible como requisito previo para una vida autoresponsable e independiente del rendimiento social. Los subobjetivos del trabajo en el proyecto son: • planificación individual de la integración (gestión de casos) • objetivo a medida,- planificación de la financiación y la integración • búsqueda de apoyo • preadhesión a las ofertas de asistencia y educación y empleo • coordinación de redes basadas en la clave de atención 1:20, el centro de asesoramiento del distrito Saal-feld-Rudolstadt ofrece un espacio constante para 30 participantes. Los responsables de los casos están a disposición de los jóvenes como acompañantes permanentes y a largo plazo in situ. Activan a los participantes y organizan, en cooperación con los demás agentes de los sistemas de transición local y regional, la asistencia y el apoyo necesarios adaptados a sus circunstancias personales. En su mayor parte, los gestores de casos actúan fuera del centro de asesoramiento y buscan a los jóvenes en su entorno habitual. Surgen factores de conexión para los proveedores de bienestar público para la juventud, el trabajo social para los jóvenes y otros agentes pertinentes que persiguen el objetivo de mejorar la situación de vida y de trabajo de la clientela. La gestión de casos es de bajo umbral, es decir, el acceso y el diseño de contactos se adaptan, en la medida de lo posible, a las necesidades del participante mediante una oferta flexible y sensible al tiempo de asesoramiento y apoyo. El trabajo de divulgación es de gran importancia para trabajar con los jóvenes. Es una oferta pedagógica, mediación e integración social orientada al mundo de la vida. Especialmente para los jóvenes y adultos jóvenes que no pueden o ya no pueden beneficiarse de los servicios educativos y de apoyo existentes, es una forma indispensable de ponerse en contacto con los participantes. Los especialistas están disponibles como personas de contacto y contacto en el entorno habitual. Escuchan atentamente y, por lo tanto, apoyan a la hora de hacer frente a las tareas de desarrollo típicas de la edad y a los problemas cotidianos. Su actitud se caracteriza por la orientación hacia los recursos de los jóvenes destinatarios. Crean las condiciones marco en las que los jóvenes pueden moverse y actuar en la medida de lo posible de forma independiente. (Spanish)
23 January 2022
0 references
Vores tilbud "match" (motivation, tog, træner, handling) er rettet mod unge op til 30 år, som ikke eller ikke længere kan nås af det eksisterende støttesystem og er belastet af komplekse problemer på grund af sociale ulemper eller individuelle handicap. Projektet tilbyder særlig støtte. Målgruppen omfatter unge, der har ringe eller ingen adgang til uddannelse eller arbejde, som har opgivet foranstaltninger eller erhvervsuddannelse, eller som ikke har et uddannelsesbevis eller et utilstrækkeligt uddannelsesniveau. Deres situation er også ofte særlig vanskelig på grund af sociale eller familiemæssige problemer, kriminalitet og gæld. Sagsbehandlerne i rådgivningscentret fungerer som en kvikskranke for dårligt stillede unge, deres sociale miljø, involverede fagfolk og netværkspartnere og deltager i eksisterende netværk af alle involverede aktører. Om nødvendigt tilskynder de også til nye netværk til gennemførelse af programmets målsætninger. Det specifikke mål med projektet er at nå ud til arbejdsløse unge med flere hindringer for integration, som ikke nyder godt af eksisterende støtte og uddannelse, at udfylde hullerne i udbuddet af tjenester og at udvikle en skræddersyet sekvens af differentieret og individuel bistand til social og faglig deltagelse. Gennem målrettet fremme af sociale kompetencer og selvkompetencer, beskæftigelses- og uddannelsesmæssige færdigheder og aktiv ledsagelse af overgange øges de sociale og faglige muligheder for deltagelse på en bæredygtig måde som en forudsætning for et selvansvarligt, socialt præstationsuafhængigt liv. Delmålene for arbejdet i projektet er: • individuel integrationsplanlægning (case management) • skræddersyet mål,- finansierings- og integrationsplanlægning • søge-støtte • førtiltrædelsestiltrædelsestilbud til bistand og uddannelse og beskæftigelse • koordinering af netværk baseret på plejenøglen 1:20, rådgivningscentret i distriktet Saal-feld-Rudolstadt tilbyder et konstant råderum for 30 deltagere. Sagsbehandlerne er tilgængelige for unge som permanente og langtidsledige på stedet. De aktiverer deltagerne og tilrettelægger i samarbejde med de andre aktører i de lokale og regionale overgangssystemer den nødvendige bistand og støtte, der er skræddersyet til deres personlige forhold. For det meste handler sagsbehandlerne uden for rådgivningscentret og opsøger de unge i deres sædvanlige miljø. Der opstår tilknytningsfaktorer for udbydere af offentlig ungdomsvelfærd, ungdomssocialt arbejde og andre relevante aktører, der forfølger målet om at forbedre klientellets leve- og arbejdssituation. Sagsbehandlingen er lavtærskel, dvs. at adgangs- og kontaktdesign om muligt tilpasses deltagerens behov gennem et fleksibelt, tidsfølsomt tilbud om rådgivning og støtte. Opsøgende arbejde er af stor betydning for samarbejdet med den unge. Det er et lavtærskel- og livsorienteret socialpædagogisk støtte, mægling og integrationstilbud. Især for unge og unge voksne, der ikke længere er i stand til eller ikke længere kan drage fordel af eksisterende uddannelses- og støttetjenester, er det en uundværlig måde at kontakte deltagerne på. Specialisterne er tilgængelige som kontaktpersoner og kontaktpersoner i det sædvanlige miljø. De lytter nøje og støtter dermed håndteringen af alderstypiske udviklingsopgaver og med dagligdags problemer. Deres holdning er kendetegnet ved orienteringen mod den unge målgruppes ressourcer. De skaber rammebetingelser, inden for hvilke unge kan bevæge sig og handle så vidt muligt uafhængigt. (Danish)
15 July 2022
0 references
Η προσφορά μας «match» (κίνητρο, τρένο, πούλμαν, πράξη) απευθύνεται σε νέους έως 30 ετών, οι οποίοι δεν μπορούν ή δεν μπορούν πλέον να καλυφθούν από το υφιστάμενο σύστημα υποστήριξης και επιβαρύνονται με περίπλοκα προβλήματα λόγω κοινωνικών μειονεκτημάτων ή ατομικών μειονεκτημάτων. Το έργο προσφέρει ειδική υποστήριξη. Η ομάδα-στόχος περιλαμβάνει τους νέους που έχουν μικρή ή μηδενική πρόσβαση στην εκπαίδευση, την κατάρτιση ή την εργασία, οι οποίοι έχουν εγκαταλείψει τα μέτρα ή την κατάρτιση, ή οι οποίοι δεν διαθέτουν πιστοποιητικό αποφοίτησης από το σχολείο ή ανεπαρκές επίπεδο εκπαίδευσης. Η κατάστασή τους είναι επίσης συχνά ιδιαίτερα δύσκολη λόγω των κοινωνικών ή οικογενειακών προβλημάτων, της εγκληματικότητας και του χρέους. Οι διαχειριστές υποθέσεων του κέντρου παροχής συμβουλών λειτουργούν ως μονοαπευθυντική θυρίδα για τους μειονεκτούντες νέους, το κοινωνικό τους περιβάλλον, εμπλέκουν επαγγελματίες και εταίρους δικτύων και συμμετέχουν στα υφιστάμενα δίκτυα όλων των εμπλεκόμενων παραγόντων. Εφόσον είναι αναγκαίο, ενθαρρύνουν επίσης νέα δίκτυα για την υλοποίηση των στόχων του προγράμματος. Ο ειδικός στόχος του σχεδίου είναι να προσεγγίσει τους άνεργους νέους με πολλαπλά εμπόδια στην ένταξη, οι οποίοι δεν επωφελούνται από την υφιστάμενη στήριξη και εκπαίδευση, να καλύψει τα κενά στο φάσμα των υπηρεσιών και να αναπτύξει μια εξατομικευμένη σειρά διαφοροποιημένης και ατομικής βοήθειας για την κοινωνική και επαγγελματική συμμετοχή. Μέσω της στοχευμένης προώθησης των κοινωνικών και αυτοικανοτήτων, των δεξιοτήτων απασχόλησης και κατάρτισης και της ενεργού υποστήριξης των μεταβάσεων, οι ευκαιρίες κοινωνικής και επαγγελματικής συμμετοχής αυξάνονται με βιώσιμο τρόπο ως προϋπόθεση για μια αυτουπεύθυνη, ανεξάρτητη από κοινωνικές επιδόσεις ζωή. Οι επιμέρους στόχοι του έργου είναι οι εξής: • σχεδιασμός ατομικής ένταξης (διαχείριση υποθέσεων) • εξατομικευμένος στόχος,- χρηματοδότηση και σχεδιασμός ένταξης • υποστήριξη αναζήτησης υποστήριξης • προενταξιακή βοήθεια και προσφορές εκπαίδευσης και απασχόλησης • συντονισμός της δικτύωσης με βάση το κλειδί φροντίδας 1:20, το κέντρο παροχής συμβουλών στην περιφέρεια Saal-feld-Rudolstadt προσφέρει σταθερό χώρο για 30 συμμετέχοντες. Οι διαχειριστές υποθέσεων είναι στη διάθεση των νέων ως μόνιμοι και μακροχρόνιοι σύντροφοι επί τόπου. Ενεργοποιούν τους συμμετέχοντες και οργανώνουν, σε συνεργασία με τους άλλους φορείς των τοπικών και περιφερειακών συστημάτων μετάβασης, την αναγκαία βοήθεια και στήριξη προσαρμοσμένη στην προσωπική τους κατάσταση. Ως επί το πλείστον, οι διαχειριστές υποθέσεων ενεργούν εκτός του κέντρου παροχής συμβουλών και αναζητούν τους νέους στο σύνηθες περιβάλλον τους. Προκύπτουν συνδετικοί παράγοντες για τους παρόχους δημόσιας πρόνοιας των νέων, κοινωνικών δραστηριοτήτων για τους νέους και άλλων σχετικών φορέων που επιδιώκουν τον στόχο της βελτίωσης της κατάστασης διαβίωσης και εργασίας της πελατείας. Η διαχείριση υποθέσεων είναι χαμηλού ορίου, δηλαδή η πρόσβαση και ο σχεδιασμός επαφών προσαρμόζονται, όπου είναι δυνατόν, στις ανάγκες του συμμετέχοντος μέσω μιας ευέλικτης, χρονικά ευαίσθητης προσφοράς συμβουλευτικής και υποστήριξης. Το έργο προβολής έχει μεγάλη σημασία για τη συνεργασία με τους νέους. Πρόκειται για μια προσφορά κοινωνικής παιδαγωγικής υποστήριξης, διαμεσολάβησης και ένταξης με χαμηλό κατώτατο όριο και προσανατολισμένη στη ζωή. Ειδικά για τους νέους και τους νεαρούς ενήλικες που αδυνατούν ή δεν είναι πλέον σε θέση να επωφεληθούν από τις υφιστάμενες εκπαιδευτικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες, είναι απαραίτητος τρόπος επικοινωνίας με τους συμμετέχοντες. Οι ειδικοί είναι διαθέσιμοι ως πρόσωπα επικοινωνίας και επικοινωνίας στο συνηθισμένο περιβάλλον. Ακούνε προσεκτικά και έτσι υποστηρίζουν την αντιμετώπιση των καθηκόντων ανάπτυξης που χαρακτηρίζουν την ηλικία και των καθημερινών προβλημάτων. Η στάση τους χαρακτηρίζεται από τον προσανατολισμό προς τους πόρους της νέας ομάδας-στόχου. Δημιουργούν τις συνθήκες πλαίσιο εντός των οποίων οι νέοι μπορούν να μετακινούνται και να αναλαμβάνουν δράση στο μέτρο του δυνατού ανεξάρτητα. (Greek)
15 July 2022
0 references
Naša ponuda „utakmica” (motivirana, vlak, trener, čin) namijenjena je mladima do 30 godina koji se ne mogu ili više ne mogu postići postojećim sustavom podrške i opterećeni su složenim problemima zbog socijalnih poteškoća ili individualnih oštećenja. Projekt nudi posebnu potporu. Ciljna skupina uključuje mlade koji nemaju pristup obrazovanju, osposobljavanju ili radu ili nemaju pristup obrazovanju, osposobljavanju ili radu, koji su napustili mjere ili osposobljavanje ili nemaju svjedodžbu o završetku školovanja ili nedostatnu razinu obrazovanja. Njihova je situacija često posebno teška zbog socijalnih ili obiteljskih problema, kriminala i duga. Voditelji predmeta savjetodavnog centra djeluju kao jedinstvena kontaktna točka za mlade u nepovoljnom položaju, njihovo socijalno okruženje, uključene stručnjake i mrežne partnere te sudjeluju u postojećim mrežama svih uključenih dionika. Prema potrebi potiču i nove mreže za provedbu ciljeva programa. Poseban je cilj projekta doprijeti do nezaposlenih mladih s višestrukim preprekama integraciji koji ne ostvaruju korist od postojeće potpore i obrazovanja, popuniti praznine u nizu usluga i razviti prilagođen slijed diferencirane i individualne pomoći za socijalno i profesionalno sudjelovanje. Ciljanim promicanjem socijalnih i samokompetencija, zapošljavanje i osposobljavanje te aktivnom pratnjom tranzicija, prilike za socijalno i profesionalno sudjelovanje održivo se povećavaju kao preduvjet za samoodgovoran život neovisan o društvenoj uspješnosti. Podciljevi rada na projektu su sljedeći: • individualno planiranje integracije (upravljanje predmetima) • prilagođeni cilj, financiranje i planiranje integracije • potpora u potrazi za potporom • ponude pretpristupne pomoći i obrazovanja i zapošljavanja • koordinacija umrežavanja na temelju ključa skrbi 1:20, savjetodavni centar u okrugu Saal-feld-Rudolstadt nudi stalan prostor za 30 sudionika. Voditelji predmeta dostupni su mladima kao stalnim i dugoročnim pratiteljima na licu mjesta. Oni aktiviraju sudionike i u suradnji s drugim akterima u lokalnim i regionalnim tranzicijskim sustavima organiziraju potrebnu pomoć i potporu prilagođenu njihovim osobnim okolnostima. Voditelji predmeta većinom djeluju izvan savjetodavnog centra i traže mlade u njihovom uobičajenom okruženju. Povezuju se čimbenici za pružatelje javne skrbi za mlade, socijalni rad s mladima i druge relevantne aktere koji nastoje poboljšati životnu i radnu situaciju klijenata. Upravljanje predmetima je nisko prag, tj. pristup i kontakt dizajn prilagođavaju se, gdje je to moguće, potrebama sudionika putem fleksibilne i vremenski osjetljive ponude savjetovanja i podrške. Rad s javnošću od velike je važnosti u radu s mladom osobom. Riječ je o društvenoj pedagoškoj potpori, posredovanju i integraciji usmjerenoj na život i život. To je neophodan način kontaktiranja sudionika, posebno za mlade i mlade koji ne mogu ili više ne mogu imati koristi od postojećih obrazovnih usluga i usluga podrške. Stručnjaci su dostupni kao osobe za kontakt i kontakt u uobičajenom okruženju. Oni pažljivo slušaju i na taj način podržavaju u suočavanju s razvojnim zadacima u dobi i svakodnevnim problemima. Njihov stav karakterizira usmjerenost prema resursima mlade ciljne skupine. Njima se stvaraju okvirni uvjeti unutar kojih se mladi mogu samostalno kretati i poduzimati mjere u najvećoj mogućoj mjeri. (Croatian)
15 July 2022
0 references
Oferta noastra „meci” (motiva, tren, coach, act) se adreseaza tinerilor cu varsta de pana la 30 de ani care nu pot sau nu mai pot fi atinsi de sistemul de sprijin existent si sunt împovărați cu probleme complexe din cauza dezavantajelor sociale sau a deficientelor individuale. Proiectul oferă un sprijin special. Grupul-țintă include tinerii care nu au acces sau nu au acces la educație, formare sau muncă, care au renunțat la măsuri sau la formare sau care nu dețin un certificat de absolvire a școlii sau un nivel insuficient de educație. De asemenea, situația lor este adesea deosebit de dificilă din cauza problemelor sociale sau familiale, a criminalității și a datoriilor. Managerii de caz ai centrului de consiliere acționează ca un ghișeu unic pentru tinerii defavorizați, mediul lor social, profesioniștii implicați și partenerii de rețea și participă la rețelele existente ale tuturor actorilor implicați. Dacă este necesar, ele încurajează, de asemenea, noi rețele pentru punerea în aplicare a obiectivelor programului. Obiectivul specific al proiectului este de a ajunge la tinerii șomeri care se confruntă cu obstacole multiple în calea integrării care nu beneficiază de sprijin și educație existente, de a acoperi lacunele din gama de servicii și de a dezvolta o secvență personalizată de asistență diferențiată și individuală pentru participarea socială și profesională. Prin promovarea specifică a competențelor sociale și de autocompetență, a competențelor de angajare și de formare profesională și prin însoțirea activă a tranzițiilor, oportunitățile de participare socială și profesională sunt sporite în mod durabil, ca o condiție prealabilă pentru o viață independentă de performanță socială și autoresponsabilă. Obiectivele secundare ale lucrărilor din cadrul proiectului sunt: • planificarea integrării individuale (gestionarea cazurilor) • obiectiv personalizat,- planificarea finanțării și integrării • sprijin pentru căutare • preaderare la oferte de asistență și educație și angajare • coordonarea rețelelor pe baza cheii de îngrijire 1:20, centrul de consiliere din districtul Saal-feld-Rudolstadt oferă un spațiu constant pentru 30 de participanți. Managerii de caz sunt la dispoziția tinerilor în calitate de însoțitori permanenți și pe termen lung la fața locului. Acestea activează participanții și organizează, în cooperare cu ceilalți actori din sistemele locale și regionale de tranziție, asistența și sprijinul necesare adaptate situației lor personale. În cea mai mare parte, managerii de caz acționează în afara centrului de consiliere și îi caută pe tineri în mediul lor obișnuit. Factorii de legătură apar pentru furnizorii de servicii publice de asistență socială a tinerilor, de asistență socială pentru tineret și pentru alți actori relevanți care urmăresc obiectivul de a îmbunătăți situația de viață și de muncă a clientelei. Gestionarea cazurilor are un prag scăzut, adică designul accesului și al contactelor sunt adaptate, acolo unde este posibil, la nevoile participantului printr-o ofertă flexibilă și sensibilă la timp de consiliere și sprijin. Activitatea de informare este de mare importanță în colaborarea cu tânărul. Este o ofertă de asistență pedagogică socială, mediere și integrare, cu un prag scăzut și orientat spre lumea vieții. În special pentru tinerii și tinerii adulți care nu pot sau nu mai pot beneficia de serviciile educaționale și de sprijin existente, aceasta este o modalitate indispensabilă de a contacta participanții. Specialiștii sunt disponibili ca persoane de contact și de contact în mediul obișnuit. Aceștia ascultă îndeaproape și, prin urmare, sprijină eforturile de a face față sarcinilor de dezvoltare tipice vârstei și problemelor cotidiene. Atitudinea lor se caracterizează prin orientarea către resursele tânărului grup țintă. Acestea creează condițiile-cadru în care tinerii se pot deplasa și pot acționa în mod independent, pe cât posibil. (Romanian)
15 July 2022
0 references
Naša ponuka „zápas“ (motivovať, trénovať, koučovať, konať) je zameraná na mladých ľudí do veku 30 rokov, ktorých existujúci systém podpory nemôže alebo už nemôže dosiahnuť a ktorí sú zaťažení zložitými problémami spôsobenými sociálnymi nevýhodami alebo individuálnymi poruchami. Projekt ponúka špeciálnu podporu. Cieľovou skupinou sú mladí ľudia, ktorí majú malý alebo žiadny prístup k vzdelávaniu, odbornej príprave alebo práci, ktorí ukončili opatrenia alebo odbornú prípravu, alebo ktorí nemajú osvedčenie o ukončení školskej dochádzky alebo nedostatočnú úroveň vzdelania. Ich situácia je tiež často obzvlášť zložitá v dôsledku sociálnych alebo rodinných problémov, trestnej činnosti a dlhu. Vedúci pracovníci poradenského centra pôsobia ako jednotné kontaktné miesto pre znevýhodnených mladých ľudí, ich sociálne prostredie, zapojených odborníkov a sieťových partnerov a zapájajú sa do existujúcich sietí všetkých zúčastnených aktérov. V prípade potreby podporujú aj nové siete na realizáciu cieľov programu. Špecifickým cieľom projektu je osloviť nezamestnaných mladých ľudí s viacerými prekážkami brániacimi integrácii, ktorí nevyužívajú existujúcu podporu a vzdelanie, vyplniť medzery v rozsahu služieb a vytvoriť na mieru šitú postupnosť diferencovanej a individuálnej pomoci pre sociálnu a profesionálnu účasť. Prostredníctvom cielenej podpory sociálnej a samostatnej spôsobilosti, zručností v oblasti zamestnanosti a odbornej prípravy a aktívneho sprevádzania prechodov sa príležitosti na sociálnu a profesijnú účasť udržateľne zvyšujú ako predpoklad pre sebazodpovedný a sociálny život nezávislý od výkonnosti. Čiastkovými cieľmi práce v projekte sú: • individuálne plánovanie integrácie (riadenie prípadov) • ciele šité na mieru,- financovanie a plánovanie integrácie • hľadanie podpory • predvstupová podpora k pomoci, vzdelávaniu a zamestnanosti • koordinácia vytvárania sietí na základe kľúča starostlivosti 1:20, poradenské centrum v okrese Saal-feld-Rudolstadt ponúka stály priestor pre 30 účastníkov. Manažéri prípadov sú k dispozícii mladým ľuďom ako stáli a dlhodobý spoločníci na mieste. Aktivujú účastníkov a v spolupráci s ostatnými aktérmi v miestnych a regionálnych prechodných systémoch organizujú potrebnú pomoc a podporu prispôsobenú ich osobnej situácii. Vo väčšine prípadov vedúci pracovníci konajú mimo poradenského centra a vyhľadávajú mladých ľudí v ich zvyčajnom prostredí. Kolízne faktory vznikajú pre poskytovateľov verejnej starostlivosti o mládež, sociálnu prácu s mládežou a ďalších príslušných aktérov, ktorí sa usilujú o zlepšenie životnej a pracovnej situácie klienta. Správa prípadov je nízkoprahová, t. j. koncepcia prístupu a kontaktu sa podľa možnosti prispôsobuje potrebám účastníka prostredníctvom flexibilnej, časovo citlivej ponuky poradenstva a podpory. Osvetová práca má veľký význam pre prácu s mladým človekom. Ide o nízkoprahovú a celosvetovú sociálnu pedagogickú podporu, sprostredkovanie a integračnú ponuku. Najmä pre mladých ľudí a mladých dospelých, ktorí nemôžu alebo už nemôžu využívať existujúce vzdelávacie a podporné služby, je to nevyhnutný spôsob kontaktovania účastníkov. Špecialisti sú k dispozícii ako kontaktné a kontaktné osoby v obvyklom prostredí. Pozorne počúvajú, a tým podporujú zvládanie vekovo typických rozvojových úloh a každodenných problémov. Ich postoj sa vyznačuje orientáciou na zdroje mladej cieľovej skupiny. Vytvárajú rámcové podmienky, v rámci ktorých sa mladí ľudia môžu pohybovať a konať v čo najväčšej možnej miere nezávisle. (Slovak)
15 July 2022
0 references
L-offerta tagħna “match” (motivazzjoni, ferrovija, kowċ, att) hija mmirata lejn iż-żgħażagħ sal-età ta’ 30 sena li ma jistgħux jew ma jistgħux jintlaħqu aktar mis-sistema ta’ appoġġ eżistenti u huma mgħobbija bi problemi kumplessi minħabba żvantaġġi soċjali jew indebolimenti individwali. Il-proġett joffri appoġġ speċjali. Il-grupp fil-mira jinkludi żgħażagħ li għandhom ftit jew xejn aċċess għall-edukazzjoni, it-taħriġ jew ix-xogħol, li abbandunaw miżuri jew taħriġ, jew li m’għandhomx ċertifikat ta’ tluq mill-iskola jew livell insuffiċjenti ta’ edukazzjoni. Is-sitwazzjoni tagħhom hija wkoll ta’ spiss partikolarment diffiċli minħabba problemi soċjali jew familjari, il-kriminalità u d-dejn. Il-maniġers tal-każijiet taċ-ċentru ta’ konsulenza jaġixxu bħala punt uniku ta’ servizz għaż-żgħażagħ żvantaġġati, l-ambjent soċjali tagħhom, involvew professjonisti u sħab fin-netwerk u jipparteċipaw f’netwerks eżistenti tal-atturi kollha involuti. Jekk ikun meħtieġ, huma jinkoraġġixxu wkoll netwerks ġodda għall-implimentazzjoni tal-objettivi tal-programm. L-objettiv speċifiku tal-proġett huwa li jintlaħqu żgħażagħ qiegħda b’ħafna ostakli għall-integrazzjoni li ma jibbenefikawx mill-appoġġ u l-edukazzjoni eżistenti, li jimtlew il-lakuni fil-firxa tas-servizzi u li tiġi żviluppata sekwenza mfassla apposta ta’ assistenza differenzjata u individwali għall-parteċipazzjoni soċjali u professjonali. Permezz tal-promozzjoni mmirata tal-kompetenza soċjali u tal-awtokompetenza, il-ħiliet tal-impjieg u tat-taħriġ u l-akkumpanjament attiv tat-tranżizzjonijiet, l-opportunitajiet ta’ parteċipazzjoni soċjali u professjonali qed jiżdiedu b’mod sostenibbli bħala prerekwiżit għal ħajja awtoresponsabbli u indipendenti mill-prestazzjoni soċjali. L-għanijiet sekondarji tax-xogħol fil-proġett huma: • l-ippjanar ta’ integrazzjoni individwali (ġestjoni tal-każijiet) • għan imfassal apposta,- ippjanar ta’ finanzjament u integrazzjoni • it-tiftix ta’ appoġġ • l-għoti ta’ appoġġ għal qabel l-adeżjoni għall-għajnuna u l-edukazzjoni u l-offerti ta’ impjieg • il-koordinazzjoni tan-netwerking ibbażat fuq l-element ta’ kura 1:20, iċ-ċentru ta’ konsulenza fid-distrett Saal-feld-Rudolstadt joffri spazju kostanti għal 30 parteċipant. Il-maniġers tal-każijiet huma disponibbli għaż-żgħażagħ bħala kumpanji permanenti u fit-tul fuq il-post. Huma jattivaw lill-parteċipanti u jorganizzaw, f’kooperazzjoni mal-atturi l-oħra fis-sistemi ta’ tranżizzjoni lokali u reġjonali, l-assistenza u l-appoġġ meħtieġa mfassla apposta għaċ-ċirkostanzi personali tagħhom. Fil-biċċa l-kbira, il-maniġers tal-każijiet jaġixxu barra miċ-ċentru ta’ konsulenza u jfittxu liż-żgħażagħ fl-ambjent tas-soltu tagħhom. Jinħolqu fatturi ta’ konnessjoni għall-fornituri tal-benesseri pubbliku taż-żgħażagħ, il-ħidma soċjali taż-żgħażagħ u atturi rilevanti oħra li jsegwu l-għan li jtejbu s-sitwazzjoni tal-għajxien u tax-xogħol tal-klijentela. Il-ġestjoni tal-każijiet hija limitu baxx, jiġifieri l-aċċess u d-disinn tal-kuntatt jiġu adattati, fejn possibbli, għall-ħtiġijiet tal-parteċipant permezz ta’ offerta flessibbli u sensittiva għall-ħin ta’ konsulenza u appoġġ. Il-ħidma ta’ sensibilizzazzjoni hija ta’ importanza kbira fil-ħidma maż-żgħażagħ. Huwa appoġġ pedagoġiku soċjali, medjazzjoni u integrazzjoni b’limitu baxx u orjentat lejn id-dinja tal-ħajja. Speċjalment għaż-żgħażagħ u ż-żgħażagħ li ma jistgħux jew m’għadhomx jistgħu jibbenefikaw minn servizzi edukattivi u ta’ appoġġ eżistenti, huwa mod indispensabbli ta’ kif jiġu kkuntattjati l-parteċipanti. L-ispeċjalisti huma disponibbli bħala persuni ta’ kuntatt u ta’ kuntatt fl-ambjent tas-soltu. Huma jisimgħu mill-qrib u b’hekk jappoġġjaw biex ilaħħqu ma ‘kompiti ta’ żvilupp tipiku skont l-età u ma ‘problemi ta’ kuljum. L-attitudni tagħhom hija kkaratterizzata mill-orjentazzjoni lejn ir-riżorsi tal-grupp fil-mira żgħażugħ. Huma joħolqu l-kundizzjonijiet ta’ qafas li fihom iż-żgħażagħ jistgħu jiċċaqalqu u jieħdu azzjoni kemm jista’ jkun b’mod indipendenti. (Maltese)
15 July 2022
0 references
A nossa oferta «match» (motivado, comboio, treinador, ato) destina-se a jovens até aos 30 anos que não podem ou já não podem ser alcançados pelo sistema de apoio existente e estão sobrecarregados com problemas complexos devido a desvantagens sociais ou incapacidades individuais. O projeto oferece apoio especial. O grupo-alvo inclui os jovens que têm pouco ou nenhum acesso à educação, formação ou trabalho, que abandonaram medidas ou formação, ou que não têm um certificado de abandono escolar ou um nível de ensino insuficiente. A sua situação é também, muitas vezes, particularmente difícil devido a problemas sociais ou familiares, à criminalidade e à dívida. Os gestores de processos do centro de aconselhamento atuam como um balcão único para os jovens desfavorecidos, o seu ambiente social, os profissionais envolvidos e os parceiros da rede e participam nas redes existentes de todos os intervenientes envolvidos. Se necessário, incentivam igualmente novas redes para a realização dos objetivos do programa. O objetivo específico do projeto é chegar aos jovens desempregados com múltiplas barreiras à integração que não beneficiam do apoio e da educação existentes, colmatar lacunas na gama de serviços e desenvolver uma sequência personalizada de assistência individual e diferenciada para a participação social e profissional. Através da promoção orientada das competências sociais e de autocompetência, do emprego e da formação e do acompanhamento ativo das transições, as oportunidades de participação social e profissional são aumentadas de forma sustentável como condição prévia para uma vida autossuficiente e independente do desempenho social. Os subobjetivos do trabalho do projeto são os seguintes: • planeamento da integração individual (gestão de casos) • objetivo específico,- financiamento e planeamento da integração • apoio à procura • pré-adesão às ofertas de assistência e educação e emprego • coordenação de redes com base na chave de cuidados 1:20, o centro de aconselhamento do distrito de Saal-feld-Rudolstadt oferece um espaço constante para 30 participantes. Os gestores de casos estão disponíveis para os jovens como acompanhantes permanentes e de longa duração no local. Ativam os participantes e organizam, em cooperação com os outros intervenientes nos sistemas de transição locais e regionais, a assistência e o apoio necessários adaptados às suas circunstâncias pessoais. Na sua maioria, os gestores de processos atuam fora do centro de aconselhamento e procuram os jovens no seu ambiente habitual. Existem fatores de ligação para os prestadores de serviços públicos de assistência aos jovens, de assistência social para os jovens e de outros intervenientes relevantes que prosseguem o objetivo de melhorar a situação de vida e de trabalho da clientela. A gestão de casos é de baixo limiar, ou seja, a conceção do acesso e do contacto é adaptada, sempre que possível, às necessidades do participante através de uma oferta flexível e sensível ao tempo de aconselhamento e apoio. O trabalho de sensibilização é de grande importância para trabalhar com o jovem. Trata-se de uma oferta de apoio social pedagógico, mediação e integração social orientada para o mundo da vida. Especialmente para os jovens e os jovens adultos que não podem ou deixaram de poder beneficiar dos serviços educativos e de apoio existentes, é uma forma indispensável de contactar os participantes. Os especialistas estão disponíveis como pessoas de contato e contato no ambiente habitual. Eles ouvem atentamente e, assim, apoiam no enfrentamento de tarefas de desenvolvimento atípicas da idade e com problemas cotidianos. A sua atitude caracteriza-se pela orientação para os recursos do grupo-alvo jovem. Criam as condições-quadro em que os jovens podem deslocar-se e agir, na medida do possível, de forma independente. (Portuguese)
15 July 2022
0 references
Tarjontamme ”vastaavuus” (motivaatio, juna, valmentaja, teko) on suunnattu enintään 30-vuotiaille nuorille, joita nykyinen tukijärjestelmä ei voi tai ei enää saavuta ja joille aiheutuu monimutkaisia ongelmia sosiaalisten haittojen tai yksilöllisten haittojen vuoksi. Hanke tarjoaa erityistä tukea. Kohderyhmään kuuluvat nuoret, joilla on vain vähän tai ei lainkaan mahdollisuuksia koulutukseen tai työhön, jotka ovat luopuneet toimenpiteistä tai koulutuksesta tai joilla ei ole koulunkäynnin keskeyttämistodistusta tai riittämätön koulutustaso. Heidän tilanteensa on usein erityisen vaikea sosiaalisten tai perheongelmien, rikosten ja velkojen vuoksi. Neuvontakeskuksen tapauspäälliköt toimivat keskitettynä asiointipisteenä heikossa asemassa oleville nuorille, heidän sosiaaliselle ympäristölleen, alan ammattilaisille ja verkostokumppaneille sekä osallistuvat kaikkien toimijoiden olemassa oleviin verkostoihin. Ne edistävät tarvittaessa myös uusia verkostoja ohjelman tavoitteiden toteuttamiseksi. Hankkeen erityistavoitteena on tavoittaa työttömät nuoret, joilla on monia esteitä kotoutumiselle ja jotka eivät hyödy nykyisestä tuesta ja koulutuksesta, täyttämään palveluvalikoiman puutteet ja kehittämään räätälöityä ja yksilöllistä sosiaalista ja ammatillista osallistumista varten annettavaa tukea. Sosiaalisen ja itsepätevyyden edistämisen, työllistymis- ja koulutustaitojen ja siirtymien aktiivisen tukemisen kautta sosiaalisen ja ammatillisen osallistumisen mahdollisuuksia lisätään kestävällä tavalla, mikä on itsevastuullisen ja yhteiskunnallisesta suorituskyvystä riippumattoman elämän edellytys. Hankkeen työn alatavoitteet ovat seuraavat: • yksilöllinen kotouttamissuunnittelu (tapausten hallinta) • räätälöity tavoite,- rahoitus ja kotouttamisen suunnittelu • tuen hakeminen • liittymistä tuki- ja koulutus- ja työllisyystarjouksiin • koordinointiin perustuva verkostoituminen hoitoperusteen 1:20 perusteella, Saal-feld-Rudolstadtin alueen neuvontakeskus tarjoaa jatkuvaa tilaa 30 osallistujalle. Tapauspäälliköt ovat nuorten käytettävissä pysyvinä ja pitkäaikaisina kumppaneina paikan päällä. Ne aktivoivat osallistujat ja järjestävät yhteistyössä muiden paikallisten ja alueellisten siirtymäjärjestelmien toimijoiden kanssa heidän henkilökohtaiseen tilanteeseensa räätälöidyn avun ja tuen. Useimmiten asianhoitajat toimivat neuvontakeskuksen ulkopuolella ja etsivät nuoria tavallisessa ympäristössään. Julkisen nuorten hyvinvoinnin, nuorisotyön ja muiden asiaankuuluvien toimijoiden, jotka pyrkivät parantamaan asiakaskunnan elin- ja työtilannetta, on liityttävä toisiinsa. Asianhallinta on alhainen, eli pääsy ja kontaktien suunnittelu mukautetaan mahdollisuuksien mukaan osallistujan tarpeisiin joustavalla, ajallisesti huomioon ottavalla neuvonta- ja tukitarjonnalla. Tiedotustyö on erittäin tärkeää nuorten kanssa tehtävässä yhteistyössä. Se on matalan kynnyksen ja elämänmaailmaan suuntautunut sosiaalipedagoginen tuki, sovittelu ja kotouttaminen. Erityisesti nuorille ja nuorille aikuisille, jotka eivät voi tai eivät enää pysty hyödyntämään olemassa olevia koulutus- ja tukipalveluja, se on välttämätön tapa ottaa yhteyttä osallistujiin. Asiantuntijat ovat käytettävissä yhteyshenkilöinä ja yhteyshenkilöinä tavallisessa ympäristössä. He kuuntelevat tarkasti ja siten tukea selviytymään ikätyypillisistä kehitystehtävistä ja arjen ongelmista. Heidän asenteelleen on ominaista suuntautuminen nuoren kohderyhmän resursseihin. Niillä luodaan olosuhteet, joissa nuoret voivat liikkua ja toimia mahdollisuuksien mukaan itsenäisesti. (Finnish)
15 July 2022
0 references
Nasza oferta „match” (motywacja, pociąg, autokar, ustawa) skierowana jest do młodych ludzi do 30. roku życia, którzy nie mogą lub nie mogą być osiągnięci przez istniejący system wsparcia i są obciążeni złożonymi problemami ze względu na niekorzystne warunki społeczne lub indywidualne upośledzenia. Projekt oferuje specjalne wsparcie. Grupa docelowa obejmuje młodych ludzi, którzy mają niewielki lub nie mają dostępu do kształcenia, szkolenia lub pracy, którzy porzucili działania lub szkolenie, lub którzy nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub niewystarczającego poziomu wykształcenia. Ich sytuacja jest często szczególnie trudna ze względu na problemy społeczne lub rodzinne, przestępczość i zadłużenie. Osoby kierujące sprawami ośrodka doradczego działają jako punkt kompleksowej obsługi dla młodych ludzi znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, ich otoczenia społecznego, angażowali specjalistów i partnerów sieciowych oraz uczestniczyli w istniejących sieciach wszystkich zaangażowanych podmiotów. W razie potrzeby zachęcają one również do tworzenia nowych sieci służących realizacji celów programu. Celem szczegółowym projektu jest dotarcie do bezrobotnych młodych ludzi z wieloma barierami integracji, którzy nie korzystają z istniejącego wsparcia i edukacji, wypełnienie luk w zakresie usług oraz opracowanie dostosowanej do potrzeb kolejności zróżnicowanej i indywidualnej pomocy na rzecz uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym. Dzięki ukierunkowanemu promowaniu kompetencji społecznych i samodzielnych umiejętności w zakresie zatrudnienia i szkolenia oraz aktywnemu towarzyszeniu przemianom, możliwości uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym są stale zwiększane jako warunek wstępny samodzielnego i niezależnego od wyników społecznych życia. Podcelami prac w ramach projektu są: • indywidualne planowanie integracji (zarządzanie sprawami) • cel dostosowany do potrzeb,- finansowanie i planowanie integracji • wsparcie poszukujące wsparcia • przedakcesyjne oferty pomocy oraz edukacji i zatrudnienia • koordynowanie sieci kontaktów w oparciu o klucz opieki 1:20, ośrodek doradczy w okręgu Saal-feld-Rudolstadt oferuje stałą przestrzeń dla 30 uczestników. Osoby zarządzające sprawami są dostępne dla młodych ludzi jako stałych i długoterminowych towarzyszy na miejscu. Aktywują uczestników i organizują, we współpracy z innymi podmiotami w lokalnych i regionalnych systemach transformacji, niezbędną pomoc i wsparcie dostosowane do ich sytuacji osobistej. W przeważającej części osoby kierujące sprawami działają poza ośrodkiem doradczym i szukają młodych ludzi w ich zwykłym środowisku. Czynniki łączące pojawiają się dla podmiotów świadczących usługi publiczne na rzecz młodzieży, pracy społecznej dla młodzieży i innych właściwych podmiotów, które dążą do poprawy sytuacji życiowej i zawodowej klientów. Zarządzanie sprawami jest niskie progowe, tj. w miarę możliwości projekt dostępu i kontaktu jest dostosowywany do potrzeb uczestnika poprzez elastyczną, wrażliwą na czas ofertę doradztwa i wsparcia. Działania informacyjne mają duże znaczenie w pracy z młodymi ludźmi. Jest to niskoprogowe i zorientowane na świat życia społeczne wsparcie pedagogiczne, mediacja i oferta integracji. Szczególnie dla młodych ludzi i młodych dorosłych, którzy nie są w stanie lub nie mogą już korzystać z istniejących usług edukacyjnych i wsparcia, jest to nieodzowny sposób na kontakt z uczestnikami. Specjaliści są dostępni jako osoby kontaktowe i kontaktowe w zwykłym środowisku. Słuchają uważnie, a tym samym wspierają w radzeniu sobie z typowymi dla wieku zadaniami rozwojowymi i z codziennymi problemami. Ich postawa charakteryzuje ukierunkowanie na zasoby młodej grupy docelowej. Tworzą one warunki ramowe, w których młodzi ludzie mogą poruszać się i podejmować działania w jak największym stopniu niezależnie. (Polish)
15 July 2022
0 references
Naša ponudba „tekmovanje“ (motivate, vlak, trener, dejanje) je namenjena mladim do 30. leta starosti, ki jih obstoječi sistem podpore ne more ali jih ne more več doseči in so obremenjeni s kompleksnimi težavami zaradi socialne prikrajšanosti ali individualnih okvar. Projekt nudi posebno podporo. Ciljna skupina vključuje mlade, ki imajo malo dostopa do izobraževanja, usposabljanja ali dela ali jih sploh nimajo, ki so opustili ukrepe ali usposabljanje ali nimajo spričevala o zaključku šolanja ali nezadostne stopnje izobrazbe. Njihov položaj je pogosto še posebej težaven zaradi socialnih ali družinskih težav, kriminala in dolga. Vodje svetovalnega centra delujejo kot točka „vse na enem mestu“ za prikrajšane mlade, njihovo socialno okolje, sodelujejo s strokovnjaki in mrežnimi partnerji ter sodelujejo v obstoječih mrežah vseh udeleženih akterjev. Po potrebi spodbujajo tudi nova omrežja za izvajanje ciljev programa. Posebni cilj projekta je doseči brezposelne mlade z več ovirami za vključevanje, ki nimajo koristi od obstoječe podpore in izobraževanja, zapolniti vrzeli v naboru storitev in razviti prilagojeno zaporedje diferencirane in individualne pomoči za socialno in poklicno udeležbo. S ciljno usmerjenim spodbujanjem socialne in samokompetentnosti se spretnosti za zaposlovanje in usposabljanje ter aktivno spremljanje prehodov trajnostno povečujejo, kar je pogoj za samoodgovorno življenje, neodvisno od družbene uspešnosti. Podcilji dela v projektu so: • individualno načrtovanje vključevanja (upravljanje primerov) • prilagojen cilj, – načrtovanje financiranja in vključevanja • iskanje podpore • predpristop k ponudbi za pomoč ter izobraževanje in zaposlovanje • usklajevanje mreženja na podlagi ključa za oskrbo 1:20, svetovalni center v okrožju Saal-feld-Rudolstadt ponuja stalen prostor za 30 udeležencev. Vodje zadev so na voljo mladim kot stalni in dolgoročni spremljevalci na kraju samem. Aktivirajo udeležence in v sodelovanju z drugimi akterji v lokalnih in regionalnih sistemih tranzicije organizirajo potrebno pomoč in podporo, prilagojeno njihovim osebnim okoliščinam. Vodje zadev večinoma delujejo zunaj svetovalnega centra in iščejo mlade v njihovem običajnem okolju. Navezne okoliščine se pojavljajo pri ponudnikih javne dobrobiti mladih, mladinskem socialnem delu in drugih ustreznih akterjih, ki si prizadevajo za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer strank. Vodenje zadev je nizko prag, tj. dostop in zasnova stikov sta, kjer je to mogoče, prilagojena potrebam udeleženca s prilagodljivo, časovno občutljivo ponudbo svetovanja in podpore. Delo na področju ozaveščanja je zelo pomembno za sodelovanje z mladimi. Je nizkopražna in življenjsko usmerjena socialna pedagoška podpora, mediacija in integracijska ponudba. Zlasti za mlade in mlade odrasle, ki ne morejo ali ne morejo več izkoristiti obstoječih izobraževalnih in podpornih storitev, je to nepogrešljiv način za vzpostavitev stika z udeleženci. Strokovnjaki so na voljo kot kontaktne in kontaktne osebe v običajnem okolju. Pozorno prisluhnejo in tako podpirajo pri soočanju s starostnimi razvojnimi nalogami in vsakodnevnimi težavami. Za njihov odnos je značilna usmerjenost k sredstvom mlade ciljne skupine. Ustvarjajo okvirne pogoje, v katerih se lahko mladi gibljejo in ukrepajo, kolikor je le mogoče neodvisno. (Slovenian)
15 July 2022
0 references
Naše nabídka „zápasu“ (motivovat, vlak, trenér, akt) je zaměřena na mladé lidi do 30 let, kteří nemohou nebo již nemohou být dosaženi stávajícím systémem podpory a jsou zatíženi složitými problémy kvůli sociálním znevýhodněním nebo individuálnímu postižení. Projekt nabízí speciální podporu. Cílová skupina zahrnuje mladé lidi, kteří mají malý nebo žádný přístup ke vzdělání, odborné přípravě nebo práci, kteří upustili od opatření nebo odborné přípravy, nebo kteří nemají osvědčení o ukončení školní docházky nebo nedostatečnou úroveň vzdělání. Jejich situace je také často obzvláště obtížná kvůli sociálním nebo rodinným problémům, trestné činnosti a zadlužení. Případoví manažeři poradenského centra působí jako jednotné kontaktní místo pro znevýhodněné mladé lidi, jejich sociální prostředí, zapojení odborníků a partnerů sítě a zapojení do stávajících sítí všech zúčastněných subjektů. V případě potřeby rovněž podporují nové sítě pro provádění cílů programu. Specifickým cílem projektu je oslovit nezaměstnané mladé lidi s četnými překážkami integrace, kteří nevyužívají stávající podpory a vzdělávání, zaplnit mezery v nabídce služeb a vytvořit na míru přizpůsobenou posloupnost diferencované a individuální pomoci pro sociální a profesní účast. Prostřednictvím cílené podpory sociálních a sebeschopností, dovedností v oblasti zaměstnanosti a odborné přípravy a aktivního doprovodu přechodů se udržitelně zvyšují možnosti sociální a profesní účasti, což je nezbytný předpoklad pro život nezávislý na sociálních výsledcích. Dílčí cíle práce v rámci projektu jsou: • individuální plánování integrace (případové řízení) • na míru šitý cíl,- financování a plánování integrace • hledání podpory • předvstupní pomoc a nabídky vzdělávání a zaměstnanosti • koordinace vytváření sítí na základě klíče péče 1:20, poradenské centrum v okrese Saal-feld-Rudolstadt nabízí stálý prostor pro 30 účastníků. Případoví manažeři jsou k dispozici mladým lidem jako stálým a dlouhodobým společníkům na místě. Aktivují účastníky a ve spolupráci s ostatními aktéry v místních a regionálních systémech transformace organizují nezbytnou pomoc a podporu přizpůsobenou jejich osobní situaci. Vedoucí případů většinou jednají mimo poradenské centrum a vyhledávají mladé lidi v jejich obvyklém prostředí. Pro poskytovatele veřejné sociální péče mládeže, sociální práci mládeže a další relevantní aktéry, kteří sledují cíl zlepšení životní a pracovní situace klientů, vznikají spojovací faktory. Správa případů je nízká, tj. přístup a návrh kontaktů jsou pokud možno přizpůsobeny potřebám účastníka prostřednictvím flexibilní, časově citlivé nabídky poradenství a podpory. Informační činnost má při práci s mladým člověkem velký význam. Jedná se o nízkoprahovou sociální pedagogickou podporu, mediaci a integraci orientovanou na život. Zejména pro mladé lidi a mladé dospělé, kteří nejsou schopni nebo již nemohou využívat stávajících vzdělávacích a podpůrných služeb, je to nepostradatelný způsob, jak kontaktovat účastníky. Specialisté jsou k dispozici jako kontaktní a kontaktní osoby v obvyklém prostředí. Pozorně naslouchají a tím podporují při zvládání věkově-typických rozvojových úkolů a každodenních problémů. Jejich postoj je charakterizován orientací na zdroje mladé cílové skupiny. Vytvářejí rámcové podmínky, za nichž se mohou mladí lidé pohybovat a jednat v co největší míře nezávisle. (Czech)
15 July 2022
0 references
Mūsų pasiūlymas „rungtynės“ (motyvas, traukinys, treneris, aktas) skirtas jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie negali arba nebegali būti pasiekti pagal esamą paramos sistemą ir yra apsunkinti sudėtingomis problemomis dėl socialinių trūkumų ar individualių sutrikimų. Projektas siūlo specialią paramą. Tikslinė grupė apima jaunuolius, kurie turi mažai galimybių mokytis, mokytis ar dirbti, kurie atsisakė priemonių ar mokymo arba neturi mokyklos baigimo pažymėjimo arba nepakankamo išsilavinimo. Jų padėtis taip pat dažnai yra ypač sunki dėl socialinių ar šeimos problemų, nusikaltimų ir skolų. Konsultavimo centro bylų vadovai veikia kaip vieno langelio principu veikiantis centras nepalankioje padėtyje esantiems jaunuoliams, jų socialinei aplinkai, dalyvauja specialistams ir tinklo partneriams ir dalyvauja jau veikiančiuose visų dalyvaujančių subjektų tinkluose. Prireikus jos taip pat skatina kurti naujus tinklus programos tikslams įgyvendinti. Konkretus projekto tikslas – pasiekti bedarbius jaunuolius, turinčius daug integracijos kliūčių, kurie negauna esamos paramos ir švietimo, užpildyti įvairių paslaugų spragas ir sukurti specialiai pritaikytą diferencijuotos ir individualios paramos socialiniam ir profesiniam dalyvavimui seką. Tikslingai skatinant socialinius ir savarankiškus gebėjimus, užimtumo ir mokymo įgūdžius ir aktyvų perėjimą prie darbo rinkos, socialinio ir profesinio dalyvavimo galimybės yra tvariai didinamos kaip būtina sąlyga savarankiškam, socialiniams rezultatams nepriklausančiam gyvenimui. Projekto darbo potiksliai yra šie: • individualus integracijos planavimas (atvejų valdymas) • konkretiems poreikiams pritaikytas tikslas, finansavimas ir integracijos planavimas • paramos ieškojimas • pasirengimo narystei pagalbos, švietimo ir užimtumo pasiūlymai • koordinuoti tinklų kūrimą remiantis priežiūros raktu 1:20, Saal-feld-Rudolstadt rajono konsultavimo centras siūlo nuolatinę erdvę 30 dalyvių. Bylų vadovai yra prieinami jauniems žmonėms kaip nuolatiniai ir ilgalaikiai kompanionai vietoje. Jie aktyvuoja dalyvius ir, bendradarbiaudami su kitais vietos ir regionų pereinamojo laikotarpio sistemų dalyviais, organizuoja reikiamą pagalbą ir paramą, pritaikytą jų asmeninėms aplinkybėms. Dažniausiai bylų vadovai veikia už konsultavimo centro ribų ir ieško jaunimo įprastoje aplinkoje. Visuomenės jaunimo gerovės, jaunimo socialinio darbo ir kitų susijusių subjektų, siekiančių pagerinti klientų gyvenimo ir darbo padėtį, teikėjams atsiranda siejamųjų veiksnių. Bylų valdymas yra žema riba, t. y. prieiga ir kontaktų dizainas, kai įmanoma, pritaikomi prie dalyvio poreikių, lanksčiai ir atsižvelgiant į laiką teikiant konsultacijas ir paramą. Informavimo veikla yra labai svarbi dirbant su jaunu žmogumi. Tai žemo slenksčio ir į gyvenimą orientuotos socialinės pedagoginės paramos, tarpininkavimo ir integracijos pasiūlymas. Ypač jauniems žmonėms ir jauniems suaugusiesiems, kurie negali arba nebegali pasinaudoti esamomis švietimo ir paramos paslaugomis, tai yra būtinas būdas susisiekti su dalyviais. Specialistai yra prieinami kaip kontaktiniai ir kontaktiniai asmenys įprastoje aplinkoje. Jie atidžiai įsiklauso ir taip padeda spręsti su amžiumi susijusias vystymosi užduotis ir kasdienes problemas. Jų požiūriui būdingas orientavimasis į jaunos tikslinės grupės išteklius. Jos sudaro pagrindines sąlygas, kuriomis jaunimas gali judėti ir imtis veiksmų, kiek įmanoma savarankiškai. (Lithuanian)
15 July 2022
0 references
Mūsu piedāvājums “saskaņot” (motivēt, vilciens, treneris, akts) ir paredzēts jauniešiem līdz 30 gadu vecumam, kurus nevar vai vairs nevar sasniegt esošā atbalsta sistēma, un kuriem ir sarežģītas problēmas sociālo trūkumu vai individuālu traucējumu dēļ. Projekts piedāvā īpašu atbalstu. Mērķa grupā ietilpst jaunieši, kuriem ir neliela piekļuve izglītībai, apmācībai vai darbam vai kuriem nav piekļuves izglītībai, apmācībai vai darbam, kuri ir atteikušies no pasākumiem vai apmācības, vai kuriem nav izsniegts sertifikāts par mācību pārtraukšanu vai nepietiekams izglītības līmenis. Viņu situācija bieži vien ir īpaši sarežģīta sociālo vai ģimenes problēmu, noziedzības un parādu dēļ. Konsultāciju centra lietu vadītāji darbojas kā vienas pieturas aģentūra nelabvēlīgā situācijā esošiem jauniešiem, viņu sociālajai videi, iesaistītiem profesionāļiem un tīkla partneriem un piedalās visu iesaistīto dalībnieku esošajos tīklos. Vajadzības gadījumā tie arī veicina jaunus tīklus programmas mērķu īstenošanai. Projekta konkrētais mērķis ir sasniegt jauniešus bez darba, kuriem ir daudz šķēršļu integrācijai un kuri negūst labumu no esošā atbalsta un izglītības, novērst nepilnības pakalpojumu klāstā un izstrādāt pielāgotu diferencētas un individuālas palīdzības secību sociālajai un profesionālajai līdzdalībai. Mērķtiecīgi veicinot sociālo un paškompetenci, nodarbinātības un apmācības prasmes un aktīvu pārejas pavadīšanu, sociālās un profesionālās līdzdalības iespējas tiek ilgtspējīgi palielinātas kā priekšnoteikums pašatbildīgai, no sociālajiem rezultātiem neatkarīgai dzīvei. Projekta darba apakšmērķi ir šādi: • individuāla integrācijas plānošana (gadījumu pārvaldība) • individuāli pielāgots mērķis,- finansējums un integrācijas plānošana • atbalsta meklēšanas atbalsts • pirmspievienošanās palīdzība un izglītība un nodarbinātība piedāvā • koordinēt tīklu, pamatojoties uz aprūpes atslēgu 1:20, konsultāciju centrs Zāla-feldes-Rudolštates rajonā piedāvā pastāvīgu telpu 30 dalībniekiem. Lietu vadītāji ir pieejami jauniešiem kā pastāvīgi un ilgtermiņa pavadoņi uz vietas. Tie aktivizē dalībniekus un sadarbībā ar citiem vietējās un reģionālās pārejas sistēmu dalībniekiem organizē nepieciešamo palīdzību un atbalstu, kas pielāgots viņu personīgajiem apstākļiem. Lielākoties lietu vadītāji darbojas ārpus konsultāciju centra un meklē jauniešus viņu ierastajā vidē. Piesaistes faktori rodas sabiedrības jauniešu labklājības, jauniešu sociālā darba nodrošinātājiem un citiem attiecīgiem dalībniekiem, kas cenšas uzlabot klientu dzīves un darba situāciju. Lietu pārvaldība ir zems slieksnis, t. i., piekļuve un kontaktu dizains, ja iespējams, tiek pielāgots dalībnieka vajadzībām, izmantojot elastīgu, laika ziņā pielāgotu konsultāciju un atbalsta piedāvājumu. Informēšanas darbam ir liela nozīme darbā ar jauniešiem. Tas ir zems slieksnis un uz dzīvi orientēta sociālā pedagoģiskā atbalsta, starpniecības un integrācijas piedāvājums. Īpaši jauniešiem un jauniešiem, kuri nespēj vai vairs nespēj izmantot esošos izglītības un atbalsta pakalpojumus, tas ir neaizstājams veids, kā sazināties ar dalībniekiem. Speciālisti ir pieejami kā kontaktpersonas un kontaktpersonas parastajā vidē. Viņi uzmanīgi ieklausās un tādējādi atbalsta, lai tiktu galā ar vecumam raksturīgiem attīstības uzdevumiem un ikdienas problēmām. Viņu attieksmi raksturo orientācija uz jaunās mērķa grupas resursiem. Tie rada pamatnosacījumus, saskaņā ar kuriem jaunieši var pārvietoties un rīkoties, cik vien iespējams neatkarīgi. (Latvian)
15 July 2022
0 references
Нашата оферта „съвпадение“ (мотивиране, влак, треньор, акт) е насочена към млади хора до 30-годишна възраст, които не могат или вече не могат да бъдат достигнати от съществуващата система за подпомагане и са обременени със сложни проблеми, дължащи се на социални недостатъци или индивидуални увреждания. Проектът предлага специална подкрепа. Целевата група включва млади хора, които имат малък или никакъв достъп до образование, обучение или работа, които са се отказали от мерки или обучение, или които нямат удостоверение за напускане на училище или недостатъчно ниво на образование. Тяхното положение също често е особено трудно поради социални или семейни проблеми, престъпления и дългове. Ръководителите на консултантския център действат като „обслужване на едно гише“ за младите хора в неравностойно положение, тяхната социална среда, включиха специалисти и партньори в мрежата и участват в съществуващите мрежи на всички участници. Ако е необходимо, те също така насърчават нови мрежи за изпълнение на целите на програмата. Конкретната цел на проекта е да се достигне до безработни млади хора с множество пречки пред интеграцията, които не се ползват от съществуваща подкрепа и образование, да се запълнят пропуските в сферата на услугите и да се разработи специална последователност от диференцирано и индивидуално подпомагане за социално и професионално участие. Чрез целенасоченото насърчаване на социалната и самокомпетентността, заетостта и уменията за обучение и активното придружаване на преходите възможностите за социално и професионално участие се увеличават устойчиво като предпоставка за самостоятелен, независим от социалните резултати живот. Подцелите на работата по проекта са: • индивидуално интеграционно планиране (управление на случаи) • индивидуализирана цел,- финансиране и планиране на интеграцията • търсене на подкрепа • предприсъединяване към помощ и предложения за образование и заетост • координиране на работата в мрежа въз основа на ключа за грижи 1:20, консултантският център в област Саал-фелд-Рудолщат предлага постоянно пространство за 30 участници. Мениджърите по делата са на разположение на младите хора като постоянни и дългосрочни придружители на място. Те активират участниците и организират, в сътрудничество с другите участници в местните и регионалните системи за преход, необходимата помощ и подкрепа, съобразени с техните лични обстоятелства. В по-голямата си част ръководителите на делата действат извън консултативния център и търсят младите хора в обичайната им среда. Възникват свързващи фактори за доставчиците на обществено благосъстояние на младежта, социална работа на младите хора и други заинтересовани участници, които преследват целта за подобряване на условията на живот и труд на клиентите. Управлението на случаите е с нисък праг, т.е. достъпът и проектирането на контакти се адаптират, когато е възможно, към нуждите на участника чрез гъвкаво, съобразено с времето предлагане на консултации и подкрепа. Информационната дейност е от голямо значение за работата с младия човек. Това е нископрагово и ориентирано към живота социално педагогическо подпомагане, посредничество и интеграционно предложение. Особено за младите хора и младите хора, които не могат или вече не могат да се възползват от съществуващите образователни и помощни услуги, това е незаменим начин за установяване на контакт с участниците. Специалистите са на разположение като лица за контакт и контакти в обичайната среда. Те се вслушват внимателно и по този начин подкрепят справянето с възрастово-типичните задачи за развитие и с ежедневните проблеми. Тяхното отношение се характеризира с ориентация към ресурсите на младата целева група. Те създават рамковите условия, в рамките на които младите хора могат да се движат и да предприемат действия, доколкото е възможно, независимо. (Bulgarian)
15 July 2022
0 references
Ajánlatunk „match” (motiválás, vonat, edző, cselekmény) olyan 30 év alatti fiataloknak szól, akik a meglévő támogatási rendszer által nem vagy már nem érhetők el, és társadalmi hátrányok vagy egyéni fogyatékosságok miatt összetett problémákkal szembesülnek. A projekt különleges támogatást nyújt. A célcsoportba azok a fiatalok tartoznak, akik alig vagy egyáltalán nem férnek hozzá az oktatáshoz, képzéshez vagy munkához, akik felhagytak az intézkedésekkel vagy a képzéssel, vagy akik nem rendelkeznek iskolai végzettségi bizonyítvánnyal vagy elégtelen iskolai végzettséggel. Helyzetük gyakran különösen nehéz a szociális vagy családi problémák, a bűnözés és az adósság miatt. A tanácsadó központ ügyintézői egyablakos ügyintézési pontként működnek a hátrányos helyzetű fiatalok, társadalmi környezetük, az érintett szakemberek és hálózati partnerek számára, és részt vesznek az összes érintett szereplő meglévő hálózataiban. Szükség esetén új hálózatokat is ösztönöznek a program célkitűzéseinek megvalósítására. A projekt konkrét célkitűzése, hogy elérje azokat a munkanélküli fiatalokat, akik többszörösen akadályozzák az integrációt, és akik nem részesülnek a meglévő támogatásban és oktatásban, a szolgáltatások terén fennálló hiányosságok pótlása, valamint a szociális és szakmai részvételhez nyújtott differenciált és egyéni segítségnyújtás testre szabott sorozatának kidolgozása. A szociális és önkompetencia célzott előmozdítása, a foglalkoztatási és képzési készségek, valamint az átmenetek aktív kísérője révén fenntartható módon bővülnek a szociális és szakmai részvételi lehetőségek, ami az önfelelős, társadalmi teljesítménytől független élet előfeltétele. A projekt keretében végzett munka alcélkitűzései a következők: • egyéni integrációs tervezés (esetkezelés) • személyre szabott cél, finanszírozás és integrációs tervezés • támogatáskeresés • segítségnyújtás előcsatlakozása, oktatási és foglalkoztatási ajánlatok • a hálózatépítés koordinálása az 1:20 gondozási kulcs alapján, a Saal-feld-Rudolstadt kerületi tanácsadó központ 30 fő számára állandó teret biztosít. Az esetmenedzserek a helyszínen állandó és hosszú távú társakként állnak a fiatalok rendelkezésére. Aktiválják a résztvevőket, és a helyi és regionális átállási rendszerek többi szereplőjével együttműködve megszervezik a személyes körülményeikhez igazított szükséges segítségnyújtást és támogatást. A legtöbb esetben az ügyintéző a tanácsadó központon kívül jár el, és szokásos környezetükben keresi fel a fiatalokat. Kapcsolódási tényezők merülnek fel az állami ifjúsági jóléti szolgáltatók, az ifjúsági szociális munka és más olyan érintett szereplők számára, akik az ügyfélkör élet- és munkakörülményeinek javítására törekszenek. Az ügykezelés alacsony küszöbértékű, azaz a hozzáférés és a kapcsolattervezés lehetőség szerint rugalmas, időérzékeny tanácsadási és támogatási ajánlat révén igazodik a résztvevő igényeihez. A tájékoztatási munka nagy jelentőséggel bír a fiatalokkal való együttműködés szempontjából. Ez egy alacsony küszöbértékű és élet-világ orientált társadalmi pedagógiai támogatás, mediáció és integrációs ajánlat. Különösen azoknak a fiataloknak és fiatal felnőtteknek, akik képtelenek vagy már nem tudják igénybe venni a meglévő oktatási és támogatási szolgáltatásokat, elengedhetetlen a résztvevőkkel való kapcsolatfelvétel. A szakemberek a szokásos környezetben kapcsolattartóként és kapcsolattartóként állnak rendelkezésre. Szorosan figyelnek, és így támogatják az életkor-tipikus fejlesztési feladatok és a mindennapi problémák kezelését. Hozzáállásukat a fiatal célcsoport erőforrásaihoz való orientáció jellemzi. Megteremtik azokat a keretfeltételeket, amelyek között a fiatalok a lehetőségekhez mérten önállóan mozoghatnak és cselekedhetnek. (Hungarian)
15 July 2022
0 references
Tá ár dtairiscint “meaitseáil” (spreagadh, traein, cóiste, gníomh) dírithe ar dhaoine óga suas go dtí 30 bliain d’aois nach féidir leis an gcóras tacaíochta atá ann cheana a bhaint amach nó nach féidir leo a thuilleadh agus a bhfuil fadhbanna casta orthu mar gheall ar mhíbhuntáistí sóisialta nó lagú aonair. Cuireann an tionscadal tacaíocht speisialta ar fáil. Áirítear sa spriocghrúpa daoine óga nach bhfuil mórán rochtana acu ar oideachas, ar oiliúint nó ar obair, nó nach bhfuil aon rochtain acu ar oideachas, ar oiliúint nó ar obair, a bhfuil bearta nó oiliúint tréigthe acu, nó nach bhfuil ardteastas scoile nó leibhéal oideachais neamhleor acu. Is minic a bhíonn deacrachtaí ar leith ag baint lena staid mar gheall ar fhadhbanna sóisialta nó teaghlaigh, ar choireacht agus ar fhiachas. Feidhmíonn bainisteoirí cásanna an ionaid comhairleoireachta mar ionad ilfhreastail do dhaoine óga faoi mhíbhuntáiste, dá dtimpeallacht shóisialta, do ghairmithe agus do chomhpháirtithe líonra agus glacann siad páirt i líonraí reatha na ngníomhaithe uile lena mbaineann. Más gá, spreagann siad líonraí nua chun cuspóirí an chláir a chur chun feidhme. Is é cuspóir sonrach an tionscadail dul i bhfeidhm ar dhaoine óga dífhostaithe a bhfuil iliomad bacainní ar chomhtháthú acu agus nach mbaineann tairbhe as an tacaíocht agus an t-oideachas atá ann cheana, bearnaí i réimse na seirbhísí a líonadh agus seicheamh saincheaptha de chúnamh difreáilte agus aonair a fhorbairt le haghaidh rannpháirtíocht shóisialta agus ghairmiúil. Trí chur chun cinn spriocdhírithe a dhéanamh ar an gcumas sóisialta agus féininniúlachta, ar scileanna fostaíochta agus oiliúna agus ar thionlacan gníomhach na n-aistrithe, déantar deiseanna rannpháirtíochta sóisialta agus gairmiúla a mhéadú go hinbhuanaithe mar réamhriachtanas le haghaidh saol féinfhreagrach neamhspleách ar fheidhmíocht shóisialta. Is iad seo a leanas fochuspóirí na hoibre sa tionscadal: • pleanáil lánpháirtíochta aonair (bainistiú cásanna) • sprioc shaincheaptha, pleanáil maoinithe agus lánpháirtíochta • tacaíocht tacaíochta • tacaíocht réamhaontachais do chúnamh agus d’oideachas agus tairiscintí fostaíochta • líonrú a chomhordú bunaithe ar eochair chúraim 1:20, cuireann an t-ionad comhairleoireachta sa cheantar Saal-feld-Rudolstadt spás leanúnach ar fáil do 30 rannpháirtí. Tá na bainisteoirí cás ar fáil do dhaoine óga mar chompánaigh bhuana agus fadtéarmacha ar an láthair. Gníomhachtaíonn siad na rannpháirtithe agus eagraíonn siad, i gcomhar leis na gníomhaithe eile sna córais aistrithe áitiúla agus réigiúnacha, an cúnamh agus an tacaíocht is gá atá curtha in oiriúint dá gcúinsí pearsanta. Den chuid is mó, gníomhaíonn na bainisteoirí cás lasmuigh den ionad comhairleoireachta agus lorgaíonn siad na daoine óga ina ngnáth-thimpeallacht. Tagann tosca nasctha chun cinn do sholáthraithe leasa phoiblí don óige, d’obair shóisialta don óige agus do ghníomhaithe ábhartha eile a shaothraíonn an sprioc feabhas a chur ar staid mhaireachtála agus oibre na gcliant. Tá bainistiú cásanna ísealtairseach, i.e. déantar rochtain agus dearadh teagmhála a chur in oiriúint, nuair is féidir, do riachtanais an rannpháirtí trí thairiscint sholúbtha, am-íogair ar chomhairleoireacht agus ar thacaíocht. Tá an obair for-rochtana thar a bheith tábhachtach ó thaobh oibriú leis an duine óg. Is íseal-tairseach agus saol-dírithe tacaíocht oideolaíoch sóisialta, idirghabháil agus comhtháthú tairiscint. Go háirithe do dhaoine óga agus do dhaoine óga nach bhfuil in ann leas a bhaint as na seirbhísí oideachais agus tacaíochta atá ann cheana nó nach bhfuil in ann leas a bhaint astu a thuilleadh, is bealach fíor-riachtanach é chun teagmháil a dhéanamh le rannpháirtithe. Tá na speisialtóirí ar fáil mar dhaoine teagmhála agus teagmhála sa ghnáth-thimpeallacht. Éisteann siad go dlúth agus dá bhrí sin tacaíocht a thabhairt chun déileáil le tascanna forbartha aois-tipiciúil agus le fadhbanna ó lá go lá. Tá a ndearcadh tréithrithe ag an treoshuíomh i dtreo acmhainní an spriocghrúpa óg. Cruthaíonn siad na creatchoinníollacha faoinar féidir le daoine óga gluaiseacht agus gníomhú go neamhspleách a mhéid is féidir. (Irish)
15 July 2022
0 references
Vårt erbjudande ”match” (motivera, träna, träna, lag) riktar sig till ungdomar upp till 30 år som inte kan eller inte längre kan nås av det befintliga stödsystemet och som belastas av komplexa problem på grund av sociala nackdelar eller individuella funktionsnedsättningar. Projektet erbjuder särskilt stöd. Målgruppen omfattar ungdomar som har liten eller ingen tillgång till utbildning, yrkesutbildning eller arbete, som har avbrutit åtgärder eller yrkesutbildning eller som inte har ett avgångsbetyg eller en otillräcklig utbildningsnivå. Deras situation är också ofta särskilt svår på grund av sociala problem eller familjeproblem, brottslighet och skulder. Rådgivningscentrumets handläggare fungerar som en enda kontaktpunkt för missgynnade ungdomar och deras sociala miljö, involverar yrkesverksamma och nätverkspartner och deltar i befintliga nätverk av alla berörda aktörer. Vid behov uppmuntrar de också till nya nätverk för genomförandet av programmets mål. Projektets särskilda mål är att nå ut till arbetslösa ungdomar med flera hinder för integration som inte omfattas av befintligt stöd och utbildning, att fylla luckor i utbudet av tjänster och att utveckla en skräddarsydd sekvens av differentierat och individuellt stöd för socialt och yrkesmässigt deltagande. Genom riktat främjande av social kompetens och självkompetens, sysselsättnings- och utbildningsförmåga och aktivt stöd till övergångar ökar möjligheterna till socialt och yrkesmässigt deltagande på ett hållbart sätt som en förutsättning för ett självständigt och socialt resultatberoende liv. Projektets delmål är följande: • individuell integrationsplanering (fallhantering) • skräddarsydd mål-, finansierings- och integrationsplanering • sökstöd • föranslutning till stöd och utbildning och sysselsättning erbjuder • samordning av nätverk baserat på vårdnyckel 1:20, rådgivningscentrumet i distriktet Saal-feld-Rudolstadt erbjuder ett ständigt utrymme för 30 deltagare. Handläggarna är tillgängliga för ungdomar som permanenta och långsiktiga följeslagare på plats. De aktiverar deltagarna och organiserar, i samarbete med de andra aktörerna i de lokala och regionala övergångssystemen, nödvändigt stöd och stöd som är anpassat till deras personliga förhållanden. För det mesta agerar handläggarna utanför rådgivningscentrumet och söker upp ungdomarna i sin vanliga miljö. Kopplingsfaktorer uppstår för dem som tillhandahåller offentlig ungdomsvård, ungdomssocialt arbete och andra relevanta aktörer som strävar efter att förbättra kundkretsens levnads- och arbetssituation. Ärendehanteringen är lågtröskel, dvs. åtkomst- och kontaktutformningen anpassas, där så är möjligt, till deltagarens behov genom ett flexibelt och tidskänsligt erbjudande om rådgivning och stöd. Det uppsökande arbetet är av stor betydelse i arbetet med den unga personen. Det är en låg tröskel och livsvärldsorienterad social pedagogiskt stöd, medling och integration erbjudande. Särskilt för ungdomar och unga vuxna som inte kan eller inte längre kan dra nytta av befintliga utbildnings- och stödtjänster är det ett oumbärligt sätt att kontakta deltagarna. Specialisterna finns som kontaktpersoner och kontaktpersoner i den vanliga miljön. De lyssnar noga och ger därmed stöd i hanteringen av ålderstypiska utvecklingsuppgifter och vardagliga problem. Deras inställning kännetecknas av inriktningen på den unga målgruppens resurser. De skapar de ramvillkor inom vilka ungdomar kan röra sig och i möjligaste mån agera självständigt. (Swedish)
15 July 2022
0 references
Meie pakkumine „match“ (motivatsioon, rong, treener, tegevus) on suunatud kuni 30-aastastele noortele, keda olemasolev tugisüsteem ei suuda või enam ei saa ning kellel on keerulised probleemid sotsiaalse halvemuse või individuaalsete vaeguste tõttu. Projekt pakub eritoetust. Sihtrühma kuuluvad noored, kellel on vähe või olematu juurdepääs haridusele, koolitusele või tööle, kes on loobunud meetmetest või koolitusest või kellel ei ole koolist lahkumise tunnistust või kellel ei ole ebapiisavat haridustaset. Samuti on nende olukord sageli eriti raske sotsiaalsete või perekondlike probleemide, kuritegevuse ja võla tõttu. Nõustamiskeskuse juhtumijuhid toimivad ühtse kontaktpunktina ebasoodsas olukorras olevatele noortele, nende sotsiaalsele keskkonnale, kaasatud spetsialistidele ja võrgustiku partneritele ning osalevad kõigi asjaosaliste olemasolevates võrgustikes. Vajaduse korral julgustavad nad ka uusi võrgustikke programmi eesmärkide rakendamiseks. Projekti erieesmärk on jõuda töötute noorteni, kellel on integratsiooni ees mitu takistust ja kes ei saa kasu olemasolevast toetusest ja haridusest, täita lüngad teenuste valikus ning töötada välja diferentseeritud ja individuaalne abi sotsiaalseks ja kutsealaseks osalemiseks. Sotsiaalse ja enesepädevuse, tööhõive- ja koolitusoskuste ning üleminekutega aktiivselt kaasnevate oskuste sihipärase edendamise kaudu suurendatakse jätkusuutlikult sotsiaalse ja kutsealase osalemise võimalusi, mis on iseseisva ja sotsiaalse tulemuslikkusest sõltumatu elu eeltingimus. Projekti raames tehtava töö alaeesmärgid on järgmised: • individuaalne integratsiooniplaneerimine (juhtumijuhtimine) • kohandatud eesmärk, rahastamine ja integratsiooni planeerimine • toetuse otsimine • abi-, haridus- ja tööhõivepakkumistele eelnev ühinemine • koostöövõrkude koordineerimine vastavalt hoolduse võtmele 1:20, Saal-feld-Rudolstadti piirkonna nõustamiskeskus pakub pidevat ruumi 30 osalejale. Juhtumihaldurid on noortele kättesaadavad kohapeal alaliste ja pikaajaliste kaaslastena. Nad aktiveerivad osalejad ja korraldavad koostöös teiste kohalike ja piirkondlike üleminekusüsteemide osalistega nende isiklikule olukorrale kohandatud vajaliku abi ja toetuse. Enamasti tegutsevad juhtumijuhid väljaspool nõustamiskeskust ja otsivad noori nende tavapärases keskkonnas. Ühendavad tegurid tekivad avalike noorte hoolekande, noorte sotsiaaltöö ja muude asjaomaste osalejate jaoks, kelle eesmärk on parandada klientide elu- ja tööolukorda. Juhtumite haldamine on madal künnis, st juurdepääsu ja kontaktide kavandamist kohandatakse võimaluse korral osaleja vajadustele paindliku ja ajatundliku nõustamise ja toe pakkumise kaudu. Teavitustegevus on noortega töötamisel väga oluline. See on madala lävendiga ja elumaailmale suunatud sotsiaalse pedagoogilise toetuse, vahendamise ja integratsiooni pakkumine. Eelkõige noorte ja täiskasvanute jaoks, kes ei saa või enam ei saa kasu olemasolevatest haridus- ja tugiteenustest, on see hädavajalik viis osalejatega ühenduse võtmiseks. Spetsialistid on tavalises keskkonnas kontaktisikud ja kontaktisikud. Nad kuulavad tähelepanelikult ja toetavad seega ealiste arengualaste ülesannete ja igapäevaste probleemidega toimetulemisel. Nende suhtumist iseloomustab orienteeritus noorte sihtrühma ressurssidele. Need loovad raamtingimused, milles noored saavad liikuda ja tegutseda nii palju kui võimalik iseseisvalt. (Estonian)
15 July 2022
0 references
16 February 2024
0 references
Identifiers
DE_TEMPORARY_ESF_135161
0 references