Q96971 (Q96971): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created a new Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / financed by | |||
| Property / financed by: European Union / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / intervention field | |||
| Property / intervention field: Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:31, 31 January 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
933,765.25 zloty
0 references
1,098,547.36 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 October 2019
0 references
POLSKIE STOWARZYSZENIE NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ INTELEKTUALNĄ KOŁO W GŁOGOWIE
0 references
Projekt Centrum Doradztwa Zawodowego i Wsparcia Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną (Centrum Dzwoni), zakłada wsparcie 30osób (K13;M17) z niepełnosprawnością intelektualną (OzNI), w systemie opartym na europejskich standardach zatrudnienia wspomaganego ON. Wiodącą rolę w zatrudnieniu wspomaganym pełni trener pracy (TP). Wspiera on osobę z orzeczonym stopniem niepełnosprawności znacznym i umiarkowanym, w przypadku OzNI i psychiczną oraz spektrum autyzmu również z lekkim stopniem na 5 etapach aktywizacji zawodowej: 1. Zaangazowanie OzNI, 2.Stworzenie profilu zawodowego 3.Znajdywanie pracy 4.Zaangażowanie pracodawcy 5. Wsparcie w miejscu pracy i po za nim. Rola TP wspomagana jest usługami psychologa, doradcy zawodowego, wsparciem psychospołecznym świadczonym przez asystenta osób niepełnosprawnych (AON), pośrednika pracy. W ramach projektu zastosowane sąinstrumenty rynku pracy: staże/praktyki zawodowe w celu umożliwienia OzNIpodniesienia umiejetności i doswiadczenia zawodowego. W projekcie wykorzystuje się wsparcie pomocnicze tj. zwrot kosztów dojazdu, badania lekarskie, zakup ubrań roboczych i innych niezbędnych do realizacji projektu. Projekt realizowany jestzgodnie z zindywidualizowanymi potrzebami funkcjonalnymi OzNI z wykorzystaniem mechanizmów racjonalnych usprawnień tj. opracowanie materiałów szkoleniowych easy to read, oraz zależnie od potrzeb osób ze schorzeniami sprzężonymi tj., dostosowanie infrastruktury komputerowej. Zindywidualizowane wsparcie w obszarze społecznym i zawodowym grupy ON najbardziej dyskryminowanejna rynku pracy, równość szans i niedyskryminacja, w dostępności do rynku pracy oraz równości szans kobiet i mężczyzn, jest gwarantem realizacji celu głównego projektu, jakim jest: Wzrost aktywności i umiejetności społeczno-zawodowych u 30 osób z niepełnosprawnością intelektualną (Polish)
0 references
Identifiers
RPDS.09.01.01-02-0023/17
0 references