Professional activation of unemployed and job-seekers in the district (V). (Q135256): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, sk, it, sv, el, fi, et, cs, fr, ga, bg, lv, hu, ro, pt, lt, hr, de, es, mt, nl, sl, and other parts)
label / frlabel / fr
Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le district de Słątek (V).
Activation professionnelle des chômeurs et des demandeurs d’emploi dans le Poviat Postecki (V).
label / delabel / de
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Arbeitsuchenden im Bezirk Słątek (V).
Berufliche Aktivierung von Arbeitslosen und Arbeitssuchenden im Poviat Postecki (V).
label / nllabel / nl
Beroepsactivering van werklozen en werkzoekenden in het district Słątek (V).
Professionele activering van werklozen en werkzoekenden in de Poviat Postecki (V).
label / itlabel / it
Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro nel distretto di Słątek (V).
Attivazione professionale dei disoccupati e delle persone in cerca di lavoro nel Poviat Postecki (V).
label / eslabel / es
Activación profesional de desempleados y solicitantes de empleo en el distrito de Słątek (V).
Activación profesional de desempleados y solicitantes de empleo en el Poviat Postecki (V).
label / etlabel / et
Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine piirkonnas (V).
Töötute ja tööotsijate kutsealane aktiveerimine Poviat Posteckis (V).
label / ltlabel / lt
Profesinis bedarbių ir darbo ieškančių asmenų aktyvumo skatinimas rajone (V).
Bedarbių ir darbo ieškančių asmenų profesinis aktyvinimas Poviat Postecki (V).
label / hrlabel / hr
Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba i tražitelja zaposlenja u okrugu (V).
Profesionalna aktivacija nezaposlenih i tražitelja zaposlenja u Poviat Postecki (V).
label / ellabel / el
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στην περιφέρεια (V).
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων και ατόμων που αναζητούν εργασία στο Poviat Postecki (V).
label / sklabel / sk
Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v okrese (V).
Profesionálna aktivácia nezamestnaných a uchádzačov o zamestnanie v Poviat Postecki (V).
label / filabel / fi
Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi alueella (V).
Työttömien ja työnhakijoiden ammatillinen aktivointi Poviat Posteckissä (V).
label / hulabel / hu
Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása a körzetben (V).
Munkanélküliek és álláskeresők szakmai aktiválása a Poviat Posteckiben (V).
label / cslabel / cs
Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v okrese (V).
Profesní aktivace nezaměstnaných a uchazečů o zaměstnání v Poviat Postecki (V).
label / lvlabel / lv
Bezdarbnieku un darba meklētāju profesionāla aktivizēšana rajonā (V).
Bezdarbnieku un darba meklētāju profesionāla aktivizēšana Poviat Postecki (V).
label / galabel / ga
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist sa cheantar (V).
Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe agus cuardaitheoirí poist in Poviat Postecki (V).
label / sllabel / sl
Poklicna aktivacija brezposelnih in iskalcev zaposlitve v okrožju (V).
Poklicna aktivacija brezposelnih in iskalcev zaposlitve v Poviat Postecki (V).
label / bglabel / bg
Професионално активизиране на безработните и търсещите работа лица в областта (V).
Професионално активиране на безработни и търсещи работа в Poviat Postecki (V).
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fid-distrett (V).
L-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda u ta’ dawk li qed ifittxu impjieg fil-Poviat Postecki (V).
label / ptlabel / pt
Ativação profissional de desempregados e candidatos a emprego no distrito (V).
Ativação profissional de desempregados e candidatos a emprego no Poviat Postecki (V).
label / dalabel / da
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og jobsøgende i distriktet (V).
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse og jobsøgende i Poviat Postecki (V).
label / rolabel / ro
Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în district (V).
Activarea profesională a șomerilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în Poviat Postecki (V).
label / svlabel / sv
Yrkesaktivering av arbetslösa och arbetssökande i distriktet (V).
Yrkesmässig aktivering av arbetslösa och arbetssökande i Poviat Postecki (V).
Property / summaryProperty / summary
Le projet sera mis en œuvre du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2020. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 327 personnes de plus de 29 ans sans emploi chez M. Swiatecki jusqu’au 31.12.2020, appartenant à l’un des groupes suivants: personnes sans dettes (84K,33M), femmes(202), personnes avec une partie. (10K,6M), les gens à faible qualif. (107K,34M), 50 pers.+ (37K,18M), hommes âgés de 30 à 49 ans ayant besoin de soutien (34). Le projet soutiendra 327 personnes. Zone (202K,125M) 29 ans qualifiés pour le Prof. de secourisme (appelé «actif») ou II (appelé «sans assistance») au sens de l’article 33 du 20 avril 2004 relatif à la promotion du marché du travail et du marché du travail, appartenant au moins à l’un des groupes, à savoir: sans dettes, femmes, partielle, faible, 50+, 30-49 ans-hommes exigeant un soutien. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse de ses compétences, prédispositions et problèmes de la profession. Sur cette base, l’OLP exécutera des services et des instruments appropriés sur le marché du travail, tels que les conseils, l’emploi, les stages, les sch.indyw. et les fonds de groupe pour le service d’ouverture. Cela signifie que chaque participant dans lequel les besoins de soutien seront identifiés recevra une aide sous la forme disponible dans le cadre du projet (soutien d’au moins deux formes de soutien telles que définies dans la DPI). Les résultats du projet seront les suivants: obtention d’une qualification pour un minimum de 21,08 % de l’enseignement du projet, 230 personnes entreprendront des travaux, y compris la gestion du département. Après avoir quitté le programme, 79 emplois seront créés pour leur propre compte dans le cadre de l’action FSE dans la sous-unité. (y compris le travail pour votre propre compte), ce qui est embauché. 45 % des personnes en situation de vulnérabilité (50 ans et plus, femmes, personnes défavorisées, non rémunérées, peu qualifiées, immigrées) et 60 % des autres personnes qui n’appartiennent pas aux groupes susmentionnés prendront un emploi. (French)
Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.1.2019 au 31.12.2020. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 327 personnes de plus de 29 chômeurs à P. Koszecki jusqu’au 31.12.2020, appartenant à l’un des groupes suivants: personnes endettées (84K,33M), femmes (202), personnes dont la dette est incomplète. (10K,6M), personnes avec de faibles qualifications. (107K,34M), 50+ (37K,18M), hommes âgés de 30 à 49 ans ayant besoin d’aide (34). Le projet soutiendra 327os. (202K,125M) 29 ans éligibles à l’aide I prof. (dite «non active») ou II prof. (appelée «sans soutien») au sens de l’article 33 du 20 avril 2004 relatif à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail appartenant à l’un des groupes, à savoir: la dette, les femmes, les qualifications incomplètes, faibles, 50+, les hommes de 30 à 49 ans ont besoin de soutien. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse de ses compétences, prédispositions et problèmes de la profession. Sur cette base, le PUP fournira des services et des instruments appropriés du marché du travail, tels que le counseling, le travail, les stages, le sch.indiv. et le groupe, un moyen d’ouvrir le département de l’auberge, des travaux d’intervention. Cela signifie que chaque participation pour laquelle les besoins de soutien seront identifiés bénéficiera d’une aide sous la forme disponible dans le cadre du projet (soutien d’au moins 2 formes de soutien spécifiées dans la DPI). Les résultats du projet seront les suivants: obtenir une qualification à hauteur de 21,08 % du projet, 230 personnes prendront un emploi, y compris la gestion d’une unité indépendante après avoir quitté le programme, 79 emplois seront créés dans le cadre du FSE mercredi pour la sous-rubrique. gosp., 9 personnes ayant un travail incomplet après avoir quitté le seuil. (y compris travailler pour votre propre compte), au moins. 45 % des personnes vulnérables (50+, femmes, incomplètes, endettées, peu qualifiées et immigrées) et 60 % des autres non-membres occuperont un emploi. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt wird vom 01.01.2019 bis zum 31.12.2020 durchgeführt. Hauptziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 327 Personen über 29 Personen zu erhöhen, die bis zum 31.12.2020 in Herrn Swiatecki arbeitslos sind und einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen schuldlos (84K,33M), Frauen (202), Menschen mit einem Teil. (10K,6M), Menschen mit niedrigem Qualif. (107K,34M), pers. 50+ (37K,18M), Männer im Alter von 30-49 Jahren, die Unterstützung benötigen (34). Das Projekt wird 327 Personen unterstützen. (202K,125M) Fläche 29 Jahre qualifiziert für die Erste Hilfe Prof (sogenannte „aktive“) oder II (sog. „ohne Hilfe“) im Sinne von Artikel 33 vom 20. April 2004 über die Förderung des Arbeitsmarktes und des Arbeitsmarktes, die mindestens einer der Gruppen angehören, d. h.: schuldlos, Frauen, partiell, niedrigqualifiert, 50+, 30-49-jährige Männer, die Unterstützung fordern. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse seiner Fähigkeiten, Veranlagung und Probleme des Berufs vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und instrum ausführen. den Arbeitsmarkt, wie z. B. Beratung, Beschäftigung, Praktika, sch.indyw. und Gruppe, ein. Fonds für die Eröffnung der Abteilung. Dies bedeutet, dass jeder Teilnehmer, bei dem der Unterstützungsbedarf ermittelt wird, eine Beihilfe in der im Rahmen des Projekts verfügbaren Form erhält (Unterstützung mindestens 2 Formen der Unterstützung im Sinne des IPD). Das Projekt hat folgende Ergebnisse: der Erwerb einer Qualifikation für mindestens 21,08 % der Lehre des Projekts, 230 Personen werden Arbeit aufnehmen, einschließlich der Leitung der Abteilung. Nach dem Ausscheiden aus dem Programm werden 79 Arbeitsplätze im Rahmen der ESF-Maßnahme in der Untereinheit geschaffen. (einschließlich der Arbeit auf eigene Rechnung), was eingestellt wird. 45 % der Menschen in schutzbedürftigen Situationen (50+, Frauen, Menschen mit unterprivilegierten, unbezahlten, geringqualifizierten Personen, Zuwanderer werden wieder aufgenommen) und 60 % der anderen Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, werden eine Beschäftigung aufnehmen. (German)
Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2019 bis zum 31.12.2020 durchgeführt. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungschancen von 327 Personen über 29 Jahren, die in P. Koszecki bis zum 31.12.2020 arbeitslos sind, zu erhöhen, die einer der folgenden Gruppen angehören: verschuldete Personen (84K,33M), Frauen (202), Personen mit unvollständigen Personen. (10K,6M), Menschen mit niedrigen Qualifikationen. (107K,34M), 50+ (37K,18M), Männer im Alter von 30-49 Jahren, die Unterstützung benötigen (34). Das Projekt wird 327os unterstützen. (202K,125M) 29 Jahre beihilfefähig (sogenannte „nicht erwerbstätige“) oder II-Beihilfen (sogenannte „ohne Unterstützung“) im Sinne des Artikels 33 vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, die einer der Gruppen angehören, d. h.: Schulden, Frauen, unvollständige, niedrige Qualifikationen, 50+, Männer zwischen 30 und 49 Jahren benötigen Unterstützung. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse seiner Fähigkeiten, Veranlagungen und Berufsprobleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage bietet die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes an, wie Beratung, Arbeit, Praktika, sch.indiv. und Gruppe, ein Mittel zur Eröffnung der Gaststätte, Interventionsarbeiten. Dies bedeutet, dass jede Beteiligung, an der der Unterstützungsbedarf ermittelt wird, in dem im Rahmen des Projekts verfügbaren Formular unterstützt wird (Unterstützung mindestens zwei im IPD festgelegte Unterstützungsformen). Die Ergebnisse des Projekts sind: mit einer Qualifikation von mindestens 21,08 % des Projekts werden 230 Personen einen Arbeitsplatz aufnehmen, einschließlich einer selbständigen Einheit nach dem Ausscheiden aus dem Programm, 79 Arbeitsplätze werden im Rahmen des ESF Mittwoch für die Teilrubrik geschaffen. gosp. 9 Personen mit unvollständiger Arbeit nach dem Verlassen der Schwelle. (einschließlich der Arbeit auf Ihrem eigenen Konto), zumindest. 45 % der schutzbedürftigen Personen (50+, Frauen, unvollständige, verschuldete, niedrig qualifizierte Einwanderer) und 60 % der anderen Nichtmitglieder werden eine Beschäftigung aufnehmen. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project zal worden uitgevoerd van 1.1.2019 tot en met 31.12.2020. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 327 personen boven de 29 die werkloos zijn in de heer Swiatecki tot 31.12.2020, die tot een van de volgende groepen behoren: mensen zonder schulden (84K,33M), vrouwen(202), mensen met een deel. (10K,6M), mensen met lage kwalif. (107K,34M), pers. 50+ (37K,18M), mannen van 30-49 jaar die ondersteuning nodig hebben (34). Het project zal 327 mensen ondersteunen. (202K,125M) gebied 29 jaar in aanmerking komen voor de eerstehulpverlener (zogenaamde „actief”) of II (zogenaamde „zonder bijstand”) in de zin van artikel 33 van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de arbeidsmarkt en de arbeidsmarkt, die ten minste tot een van de groepen behoren, d.w.z.: schuldenloos, vrouwen, gedeeltelijk, laag-qualifed, 50+, 30-49-jarige mannen die steun eisen. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek activeringsaanbod voorafgegaan door een analyse van zijn vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en instrum. de arbeidsmarkt uitvoeren, zoals advies, werkgelegenheid, stages, sch.indyw. en groep, één. fondsen voor openingsafdeling. Dit betekent dat elke deelnemer aan wie de behoeften aan steun zullen worden geïdentificeerd, steun ontvangt in de vorm die beschikbaar is in het kader van het project (steun niet minder dan 2 vormen van steun zoals gedefinieerd in het IPD). De resultaten van het project zijn: het behalen van een kwalificatie voor minimaal 21,08 % van het onderwijs van het project, 230 mensen zullen aan het werk gaan, met inbegrip van de leiding van de afdeling. na het verlaten van het programma, zullen 79 banen worden gecreëerd binnen de ESF-maatregel in de sub-eenheid. GOSP., 9 personen uit een deel van het project zullen werken na het verlaten van de drempel. (inclusief werk voor eigen rekening), wat wordt ingehuurd. 45 % van de mensen in kwetsbare situaties (50+, vrouwen, mensen met kansarmen, onbetaalde, laaggekwalificeerde mensen, immigranten die terugkeren) en 60 % van de andere mensen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, zal aan het werk gaan. (Dutch)
Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2019 tot en met 31.12.2020. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 327 personen boven de 29 die werkloos zijn in P. Koszecki tot 31.12.2020, die tot een van de volgende groepen behoren: personen met schulden (84K,33M), vrouwen (202), personen met onvolledige. (10K,6M), mensen met lage kwalificaties. (107K,34M), 50+ (37K,18M), mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die ondersteuning nodig hebben (34). Het project zal 327os ondersteunen. (202K, 125M) 29 jaar voor steun I prof. (zogenaamde „niet-actieve”) of II prof.-steun (zogenaamde „zonder steun”) in de zin van artikel 33 van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen die tot een van de groepen behoren, d.w.z.: schulden, vrouwen, onvolledige, lage kwalificaties, 50+, mannen van 30-49 jaar oud hebben ondersteuning nodig. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van zijn vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt aanbieden, zoals counseling, werk, stages, sch.indiv. en groep, één middel voor het openen van de herbergafdeling, interventiewerkzaamheden. Dit betekent dat elke deelname waarin de behoefte aan steun zal worden vastgesteld, bijstand krijgt in de vorm die beschikbaar is in het kader van het project (steun ten minste twee vormen van steun die zijn gespecificeerd in het IPD). De resultaten van het project zijn: het behalen van een kwalificatie met minimaal 21,08 % van het project, 230 mensen zullen een baan aannemen, waaronder het runnen van een zelfstandige eenheid na het verlaten van het programma, 79 banen zullen worden gecreëerd als onderdeel van het ESF woensdag voor de subrubriek. gosp., 9 personen met onvolledig werk na het verlaten van de drempel. (ook voor eigen rekening), althans. 45 % van de kwetsbare mensen (50+, vrouwen, onvolledig, schulden, laaggekwalificeerd, immigrantengeld) en 60 % van de andere niet-leden zullen werk gaan zoeken. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto sarà attuato dall'1.1.2019 al 31.12.2020. L'obiettivo principale del progetto è aumentare le opportunità di occupazione di 327 persone di età superiore a 29 persone disoccupate nel sig. Swiatecki fino al 31.12.2020, appartenenti ad uno dei seguenti gruppi: persone senza debito (84K,33M), donne(202), persone con una parte. (10K,6M), persone con bassa qualità. (107K,34M), pers. 50+ (37K,18M), uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni che necessitano di sostegno (34). Il progetto sosterrà 327 persone. Area (202K,125M) 29 anni qualificati per il prof di primo soccorso (cosiddetto "attivo") o II (cosiddetto "senza assistenza") ai sensi dell'articolo 33 del 20 aprile 2004 sulla promozione del mercato del lavoro e del mercato del lavoro, appartenente ad almeno uno dei gruppi, ossia: senza debito, donne, uomini parziali, poco qualificati, 50+, 30-49 anni che chiedono sostegno. Nell'ambito del progetto, per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle sue competenze, predisposizione e problemi della professione. Su questa base, l'OLP effettuerà servizi e servizi adeguatamente selezionati per il mercato del lavoro, come ad esempio consulenza, occupazione, tirocini, sch.indyw e fondi di gruppo, uno per l'apertura del dipartimento. Ciò significa che ogni partecipante in cui saranno individuate le esigenze di sostegno riceverà un aiuto nella forma disponibile nell'ambito del progetto (sostegno non inferiore a 2 forme di sostegno definite nella DPI). I risultati del progetto saranno: ottenendo una qualifica per un minimo del 21,08 % dell'insegnamento del progetto, 230 persone prenderanno lavoro, compresa la gestione del dipartimento. dopo aver lasciato il programma, verranno creati 79 posti di lavoro nell'ambito della misura FSE nella sottounità GOSP. 9 persone di una parte del progetto intraprenderanno lavoro dopo aver lasciato la soglia. (compreso il lavoro per conto proprio), ciò che viene assunto. Il 45 % delle persone in situazioni di vulnerabilità (50+, donne, persone con persone svantaggiate, non retribuite, scarsamente qualificate, immigrati rimpatriati) e il 60 % di altre persone che non appartengono ai gruppi sopra menzionati prenderanno lavoro. (Italian)
Il progetto sarà attuato nel periodo che va dall'1.1.2019 al 31.12.2020. L'obiettivo principale del progetto è aumentare fino al 31.12.2020 le opportunità occupazionali di 327 persone di età superiore ai 29 disoccupati a P. Koszecki, appartenenti a uno dei seguenti gruppi: persone indebitate (84K,33M), donne (202), persone incomplete. (10K,6M), persone con bassa qualifica. (107K,34M), 50+ (37K,18M), uomini di età compresa tra 30 e 49 anni bisognosi di sostegno (34). Il progetto sosterrà 327os. (202K,125M) 29 anni ammissibili all'aiuto I prof. (c.d. "non attivo") o II prof. (c.d. "senza sostegno") ai sensi dell'articolo 33 del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro appartenenti a uno dei gruppi, vale a dire: debito, donne, incompleti, qualifiche basse, 50+, uomini 30-49 anni richiedono supporto. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle sue competenze, predisposizioni e problemi della professione. Su questa base, il PUP fornirà servizi e strumenti opportunamente selezionati del mercato del lavoro, come consulenza, lavoro, stage, sch.indiv. e gruppo, un mezzo per l'apertura del reparto locanda, lavori di intervento. Ciò significa che ogni partecipazione alla quale saranno individuate le esigenze di sostegno riceverà assistenza nel modulo disponibile nell'ambito del progetto (sostegno non inferiore a 2 forme di sostegno specificate nella IPD). I risultati del progetto saranno: ottenendo una qualifica di min. 21,08 % del progetto, 230 persone assumeranno un lavoro, compresa la gestione di un'unità di lavoro autonomo dopo aver lasciato il programma, 79 posti di lavoro saranno creati nell'ambito del FSE mercoledì per la sottovoce. gosp., 9 persone con lavoro incompleto dopo aver lasciato la soglia. (incluso lavorare sul proprio conto), almeno. Il 45 % delle persone vulnerabili (50+, donne, incomplete, indebitate, scarsamente qualificate, reemig immigrate) e il 60 % degli altri non membri assumeranno un'occupazione. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto se ejecutará del 1.1.2019 al 31.12.2020. El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 327 personas mayores de 29 años que están desempleadas en el Sr. Swiatecki hasta el 31.12.2020, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: personas sin deudas (84K,33M), mujeres (202), personas con una parte. (10K,6M), personas con bajo calif. (107K,34M), pers. 50+ (37K,18M), hombres de 30-49 años que requieren apoyo (34). El proyecto apoyará a 327 personas. Área (202K,125M) 29 años habilitados para el Prof. de Primeros Auxilios (denominado «activo») o II (denominado «sin asistencia») en el sentido del artículo 33, de 20 de abril de 2004, relativo a la promoción del mercado de trabajo y del mercado de trabajo, perteneciente al menos a uno de los grupos, es decir: hombres sin deudas, mujeres, parciales, de baja vida cuádruple, de más de 50 años, de 30 a 49 años de edad, exigiendo apoyo. Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de sus habilidades, predisposición y problemas de la profesión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios y servicios debidamente seleccionados en el mercado laboral, tales como asesoramiento, empleo, pasantías, sch.indyw. y grupo, uno. fondos para el departamento de apertura. Esto significa que cada participante en el que se determinen las necesidades de ayuda recibirá ayuda en el formulario disponible en el marco del proyecto (apoyo no inferior a dos formas de ayuda definidas en la DIP). Los resultados del proyecto serán los siguientes: al obtener una cualificación para un mínimo del 21,08 % de la enseñanza del proyecto, 230 personas asumirán su trabajo, incluida la dirección del departamento. Después de abandonar el programa, se crearán 79 puestos de trabajo en la subunidad GOSP. 9 personas de parte del proyecto emprenderán trabajo después de abandonar el umbral. (incluyendo el trabajo por cuenta propia), lo que se contrata. El 45 % de las personas en situación de vulnerabilidad (más del 50 %, las mujeres, las personas con personas desfavorecidas, no remuneradas, poco cualificadas, inmigrantes reemig.) y el 60 % de las demás personas que no pertenecen a los grupos mencionados anteriormente asumirán un empleo. (Spanish)
El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.1.2019 y el 31.12.2020. El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 327 personas mayores de 29 que están desempleadas en P. Koszecki hasta el 31.12.2020, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: personas endeudadas (84K,33M), mujeres (202), personas incompletas. (10K,6M), personas con clasificaciones bajas. (107K,34M), 50+ (37K,18M), hombres de 30 a 49 años que necesitan apoyo (34). El proyecto apoyará a 327.º. (202K,125M) 29 años que pueden acogerse a la ayuda I prof. (denominada «no activa») o II ayuda prof. (denominada «sin ayuda») en el sentido del artículo 33, de 20 de abril de 2004, relativo a la promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo pertenecientes a uno de los grupos, es decir: deuda, mujeres, incompletos, clasificatorios bajos, 50+, hombres 30-49 años requieren apoyo. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de sus habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos adecuadamente seleccionados del mercado laboral, como asesoramiento, trabajo, pasantías, sch.indiv. y grupo, un medio para abrir el departamento de posadas, trabajos de intervención. Esto significa que cada participación en la que se identifiquen las necesidades de apoyo recibirá ayuda en la forma disponible en el marco del proyecto (apoyo no menos de dos formas de apoyo especificadas en el DPI). Los resultados del proyecto serán: con una cualificación mínima del 21,08 % del proyecto, 230 personas ocuparán un puesto de trabajo, incluida la gestión de una unidad de trabajo por cuenta propia después de abandonar el programa, se crearán 79 puestos de trabajo como parte del FSE el miércoles para la subrúbrica gosp., 9 personas con trabajo incompleto después de abandonar el umbral. (incluyendo trabajar en su propia cuenta), al menos. El 45 % de las personas vulnerables (más de 50, mujeres, incompletas, endeudadas, poco cualificadas, inmigrantes inmigrantes) y el 60 % de los demás no miembros ocuparán empleo. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.01.2019–31.12.2020. Projekti peamine eesmärk on suurendada kuni 31. detsembrini 2020 SÅeckis töötuna 327 üle 29-aastase inimese tööalast konkurentsivõimet, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: võlgades olevad isikud. Kaupmees(84K,33M), naised(202), mittetäielikud isikud. (10K,6M), madala kvalifikatsiooniga inimesed. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49-aastased mehed, kes vajavad toetust (34). Projektiga toetatakse 327 inimest. (202K,125M) pow. 29 aastat kvalifitseerus I prof. abi (nn ilma aktiivse abita) või II prof. (nn ilma toetuseta) 20. aprilli 2004. aasta artikli 33 lõike 1 tähenduses, mis käsitleb tööhõive edendamist ja ühte rühma kuuluvaid tööturuasutusi, st: pers. debt. bezr., naised, mittetäielikud isikud, madala kvalifikatsiooniga isikud, üle 50aastased isikud, 30–49-aastased mehed. Iga osaleja projekti osana eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamine tema oskuste, eelsoodumuse ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal viib PUP läbi tööturu asjakohaselt valitud teenuseid ja vahendeid, nagu nõustamine, sh vahendamine, praktika, üliõpilas- ja rühmakoolid, üks võimalus osakonna avamiseks. gospod., sekkumistöö. See tähendab, et iga osaleja, kes on kindlaks teinud, et toetust on vaja, antakse abi projekti jaoks kättesaadavas vormis (toetus vähemalt kahe IPDs täpsustatud toetusvormi kaudu). Projekti tulemused on järgmised: omandades kvalifikatsiooni vähemalt 21,08 % üliõpilasprojektist, võtab 230 inimest tööle, sealhulgas töötab osakond oma arvel pärast programmist lahkumist, 79i töökohti luuakse kolmapäeval ESFi raames rubriigi all. 9i inimesed mittetäielikult teevad tööd pärast künnisest lahkumist. milline üür (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine) 45 % raskustes olevatest inimestest (üle 50, naised, osalise võlaga inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed, sisserändajad. reemig.) ja 60 % teistest mitteliikmetest võtavad tööle. (Estonian)
Projekti rakendatakse ajavahemikus 1.1.2019–31.12.2020. Projekti põhieesmärk on suurendada P. Koszeckis kuni 31.12.2020 töövõimalusi 327 üle 29-aastasele inimesele, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: võlas olevad isikud (84K,33M), naised (202), mittetäielikud isikud. (10K,6M), madala kvalifikatsiooniga inimesed. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49-aastased mehed, kes vajavad toetust (34). Projekt toetab 327 inimest. (202K,125M) 29 aastat, mis on kõlblikud saama I prof. abi (nn mitteaktiivne) või II prof. abi (nn ilma toetuseta) 20. aprilli 2004. aasta artikli 33 tähenduses, mis käsitleb ühte rühma kuuluvate tööhõive ja tööturuasutuste edendamist, st: võlg, naised, mittetäielikud, madalad kvalifikatsioonid, 50+, mehed 30–49 aastat vajavad toetust. Projekti raames eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele tema oskuste, eelsoodumuste ja kutseala probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP tööturu jaoks asjakohaselt valitud teenuseid ja vahendeid, nagu nõustamine, töö, praktika, sch.indiv. ja rühm, mis on üks võimalus võõrastemaja osakonna avamiseks, sekkumistööd. See tähendab, et iga osalus, mille puhul tehakse kindlaks toetusvajadused, saab toetust projekti raames kättesaadavas vormis (toetus vähemalt 2 toetusvormi, mis on täpsustatud integreeritud arengudokumendis). Projekti tulemused on järgmised: saada kvalifikatsiooni vähemalt 21,08 % projektist, 230 inimest asub tööle, sealhulgas töötab füüsilisest isikust ettevõtjana pärast programmist lahkumist, 79 töökohta luuakse ESFi kolmapäeval alamrubriigis. gosp., 9 inimest, kes ei tööta pärast künnisest lahkumist. (kaasa arvatud töö enda nimel), vähemalt. 45 % haavatavatest inimestest (50+, naised, mittetäielikud, võlgades, madala kvalifikatsiooniga, sisserändajad) ja 60 % muudest mitteliikmetest asub tööle. (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Projektas bus įgyvendinamas nuo 2019 m. sausio 1 d. iki 2020 m. gruodžio 31 d. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 327 vyresnių nei 29 m. amžiaus asmenų, kurie iki 2020 m. gruodžio 31 d. tebėra bedarbiai Sžeke ir kurie priklauso vienai iš šių grupių, įsidarbinimo galimybes: įsiskolinę asmenys. Prekybininkas(84K,33M), moterys(202), asmenys su nepilna. (10K,6M), žemos kvalifikacijos žmonės. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49 metų vyrai, kuriems reikalinga parama (34). Projektas rems 327 žmones. (202K, 125 M) pow. 29 metai atitiko I prof. pagalbą (vadinamąją be aktyvios pagalbos) arba II prof. pagalbą (vadinamąją be paramos), kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. 33 straipsnio dalyje dėl užimtumo skatinimo ir vienai iš grupių priklausančių darbo rinkos institucijų, t. y.: pers. debt. bezr., moterys, nepilnamečiai, žemos kvalifikacijos asmenys, 50 metų ir vyresni asmenys, 30–49 metų amžiaus vyrai. Kaip projekto dalis kiekvienam dalyviui, konkretaus aktyvinimo pasiūlymo pristatymas bus atliekamas prieš jo įgūdžių, polinkio ir profesinių problemų analizę. Šiuo pagrindu PUP atliks tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, pavyzdžiui, konsultacijas, įskaitant tarpininką, stažuotes, studentų ir grupines mokyklas, vieną iš būdų atidaryti departamentą. gospod., intervencinį darbą. Tai reiškia, kad kiekvienas dalyvis nustatė, kad paramos poreikis bus remiamas projekto forma (parama ne mažiau kaip dviem paramos formoms, nurodytoms IPD). Projekto rezultatai bus šie: įgiję kvalifikaciją ne mažiau kaip 21,08 % studentų projekto, 230 žmonių pradės dirbti, įskaitant skyriaus valdymą savo sąskaita po to, kai baigs programą, trečiadienį pagal šią kategoriją bus sukurtos 79 darbo vietos pagal ESF., 9 asmenys iš neišsamiai dirbs baigę ribą. (įskaitant savarankišką darbą) kokia nuoma. 45 % sunkumų patiriančių žmonių (50+, moterys, asmenys su daline skola. be., žemos kvalifikacijos žmonės, imigrantai. reemig.) ir 60 % kitų ne narių, įsidarbins. (Lithuanian)
Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu nuo 2019 01 01 iki 31 12 2020. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. P. Koszeckyje padidinti darbo galimybes 327 vyresniems nei 29 metų asmenims, priklausantiems vienai iš šių grupių: skolingi asmenys (84K,33M), moterys (202), asmenys su nepilnais. (10K,6M), žmonės su žemais kvalifikatoriais. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49 metų vyrai, kuriems reikalinga parama (34). Projektas rems 327. (202K, 125M) Pagal 2004 m. balandžio 20 d. 33 straipsnį dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, priklausančių vienai iš grupių, t. y.: skolos, moterys, neišsamūs, žemos kvalifikacijos, 50+, vyrai 30–49 metų reikalauja paramos. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą, bus analizuojami jo įgūdžiai, polinkiai ir profesijos problemos. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, tokias kaip konsultavimas, darbas, stažuotės, sch.indiv. ir grupė, viena iš priemonių atidaryti vidaus skyrių, intervencijos darbai. Tai reiškia, kad kiekvienas dalyvavimas, kurio metu bus nustatyti paramos poreikiai, gaus paramą tokia forma, kokia numatyta pagal projektą (parama ne mažesnė kaip 2 IPD nurodytos paramos formos). Projekto rezultatai bus šie: įgijus kvalifikaciją ne mažiau kaip 21,08 proc. projekto, 230 žmonių imsis darbo, įskaitant savarankiškai dirbančio padalinio valdymą baigus programą, 79 darbo vietos bus sukurtos pagal ESF trečiadienio pakategorę. gosp., 9 asmenys, turintys nepilną darbą po to, kai išeis iš slenksčio. (įskaitant darbą savo sąskaita), bent jau. 45 proc. pažeidžiamų asmenų (daugiau kaip 50 metų, moterys, nepilnos, įsiskolinusios, žemos kvalifikacijos, imigrantų reemig.) ir 60 proc. kitų ne narių pradės dirbti. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2019. do 31.12.2020. Glavni cilj projekta je povećanje zapošljivosti 327 osoba starijih od 29 godina koje ostaju nezaposlene u SÅeckiju do 31.12.2020. koje pripadaju jednoj od sljedećih skupina: osobe u dugovima. Trgovac(84K,33M), žene (202), osobe s nepotpunim. (10K,6M), niskokvalificirane osobe. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muškarci u dobi od 30 do 49 godina kojima je potrebna potpora (34). Projektom će se pružiti potpora 327 osoba. (202K,125M) pow. U smislu članka 33. stavka 20.4.2004. o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada koje pripadaju jednoj od skupina, to jest: pers. debt. bezr., žene, nepotpune osobe, niskokvalificirane osobe, osobe starije od 50 godina, muškarci u dobi od 30 do 49 godina. U sklopu projekta za svakog sudionika, prezentacija specifične ponude za aktivaciju prethodit će analizi njegovih vještina, predispozicije i profesionalnih problema. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada, kao što su savjetovanje, posredovanje, stažiranje, studentske i grupne škole, jedan od načina otvaranja odjela. To znači da će svaki sudionik utvrditi potrebu za potporom u obliku dostupnom za projekt (potpora najmanje dva oblika potpore navedena u IPD-u). Rezultati projekta bit će sljedeći: stjecanje kvalifikacija od najmanje 21,08 % studentskog projekta, 230 ljudi će se zaposliti, uključujući vođenje odjela za vlastiti račun nakon napuštanja programa, 79 radnih mjesta bit će otvoreno u okviru ESF-a u srijedu pod naslovom., 9 osoba iz nepotpuno će raditi nakon napuštanja praga. (uključujući samozapošljavanje) koja najamnina. 45 % osoba u poteškoćama (50+, žene, osobe s djelomičnim dugom. bez, niskokvalificirane osobe, imigranti. reemig.) i 60 % ostalih nečlanova, zaposlit će se. (Croatian)
Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2019. do 31.12.2020. Glavni je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 327 osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u društvu P. Koszecki do 31.12.2020., a pripadaju jednoj od sljedećih skupina: osobe u dugovima (84K,33M), žene (202), osobe s nepotpunim podacima. (10K,6M), osobe s niskim kvalifikacijama. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muškarci u dobi od 30 do 49 godina kojima je potrebna potpora (34). Projekt će poduprijeti 327 eura. (202K,125M) 29 godina koje ispunjavaju uvjete za potporu I prof. (tzv. „neaktivno”) ili II. prof. potpore (tzv. „bez potpore”) u smislu članka 33. od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada koje pripadaju jednoj od skupina, tj.: dug, žene, nepotpune, niske kvalifikacije, 50+, muškarci 30 – 49 godina zahtijevaju potporu. U sklopu projekta, predstavljanju određene ponude aktivacije prethodit će analiza njegovih vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada, kao što su savjetovanje, rad, stažiranje, sch.indiv. i grupa, jedno od sredstava za otvaranje gostionice, interventni radovi. To znači da će svako sudjelovanje u kojem će se utvrditi potrebe za potporom primiti pomoć u obliku dostupnom u okviru projekta (potpora najmanje dva oblika potpore navedena u IPD-u). Rezultati projekta bit će: dobivanje kvalifikacije za najmanje 21,08 % projekta, 230 osoba će se zaposliti, uključujući vođenje samozaposlene jedinice nakon napuštanja programa, 79 radnih mjesta bit će otvoreno u okviru ESF-a u srijedu za podnaslov. gosp., 9 osoba s nepotpunim radom nakon napuštanja praga. (uključujući rad za vlastiti račun), barem. 45 % ranjivih osoba (50+, žene, nepotpune, zadužene, niskokvalificirane, imigrantske reemig.) i 60 % ostalih nečlanova bit će zaposleno. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 01.01.2019 έως 31.12.2020. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 327 ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που παραμένουν άνεργοι στη SÅecki έως τις 31.12.2020 που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: τα χρεωκοπημένα πρόσωπα. Έμπορος(84K,33M), γυναίκες(202), άτομα με ελλιπή. (10K,6M), άτομα χαμηλής ειδίκευσης. (107K,34M), 50+ (37K,18M), άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που χρειάζονται υποστήριξη (34). Το έργο θα στηρίξει 327 άτομα. (202K, 125M) pow. 29 έτη που πληρούν τις προϋποθέσεις για ενισχύσεις (οι οποίες ονομάζονται «μη ενεργές») ή ΙΙ για ενισχύσεις (οι οποίες αποκαλούνται «χωρίς να απαιτείται στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 παράγραφος της 20.04.2004 σχετικά με τα ιδρύματα προώθησης της απασχόλησης και της αγοράς εργασίας που ανήκουν σε μία από τις ομάδες, δηλαδή: τα άτομα με χαμηλά προσόντα, τα άτομα ηλικίας 50+, οι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών, τα άτομα ηλικίας 30-49 ετών. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων του, της προδιάθεσης και των επαγγελματικών του προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας, όπως συμβουλές. συμπεριλαμβανομένων των διαμεσολαβητών, πρακτικής άσκησης, μαθητικών και ομαδικών σχολών, ένα μέσο για το άνοιγμα του τμήματος. gospod., έργο παρέμβασης. Αυτό σημαίνει ότι κάθε συμμετέχων διαπίστωσε την ανάγκη στήριξης με τη μορφή που είναι διαθέσιμη για το έργο (στήριξη τουλάχιστον 2 μορφών στήριξης που προσδιορίζονται στο ΕΕΠ). Τα αποτελέσματα του σχεδίου θα είναι: αποκτώντας προσόντα τουλάχιστον 21,08 % του φοιτητικού προγράμματος, 230 άτομα θα αναλάβουν εργασία, συμπεριλαμβανομένης της λειτουργίας τμήματος για λογαριασμό τους μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, 79 θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν στο πλαίσιο του ΕΚΤ την Τετάρτη υπό τον τίτλο. 9 άτομα από ατελώς θα αναλάβουν εργασία μετά την αποχώρηση από το κατώτατο όριο. (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) τι ενοίκιο. Το 45 % των ατόμων που αντιμετωπίζουν δυσκολίες (50+, γυναίκες, άτομα με μερικό χρέος χωρίς., άτομα με χαμηλά προσόντα, μετανάστες. reemig.) και το 60 % των άλλων μη μελών, θα αναλάβουν απασχόληση. (Greek)
Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.1.2019 έως 31.12.2020. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 327 ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στο Π. Κοζέκι μέχρι τις 31.12.2020, που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: πρόσωπα με χρέη (84K,33M), γυναίκες (202), άτομα με ελλιπή. (10K,6M), άνθρωποι με χαμηλούς προκριματικούς. (107K,34M), 50+ (37K,18M), άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που χρειάζονται υποστήριξη (34). Το έργο θα στηρίξει το 327os. (202K, 125M) 29 έτη επιλέξιμα για ενίσχυση I prof. (αποκαλούμενη «μη ενεργός») ή ενίσχυση II (αποκαλούμενη «χωρίς στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 της 20ής Απριλίου 2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας που ανήκουν σε μία από τις ομάδες, δηλαδή: χρέος, γυναίκες, ελλιπείς, χαμηλούς προκριματικούς, 50+, άνδρες 30-49 ετών χρειάζονται υποστήριξη. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας, όπως παροχή συμβουλών, εργασία, πρακτική άσκηση, sch.indiv. και ομάδα, ένα μέσο για το άνοιγμα του τμήματος πανδοχείων, έργα παρέμβασης. Αυτό σημαίνει ότι κάθε συμμετοχή στην οποία θα προσδιορίζονται οι ανάγκες για στήριξη θα λαμβάνει βοήθεια με τη μορφή που είναι διαθέσιμη στο πλαίσιο του έργου (υποστήριξη τουλάχιστον 2 μορφών στήριξης που καθορίζονται στο ΟΔΠ). Τα αποτελέσματα του έργου θα είναι: απόκτηση προσόντων τουλάχιστον 21,08 % του έργου, 230 άτομα θα αναλάβουν μια θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της λειτουργίας μιας αυτοαπασχολούμενης μονάδας μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, 79 θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν στο πλαίσιο του ΕΚΤ την Τετάρτη για τον υποτομέα. (συμπεριλαμβανομένης της εργασίας για δικό σας λογαριασμό), τουλάχιστον. Το 45 % των ευάλωτων ατόμων (50+, γυναίκες, ελλιπείς, χρεωμένες, χαμηλής ειδίκευσης, μεταναστευτικές εργασίες) και το 60 % των άλλων μη μελών θα αναλάβουν απασχόληση. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt sa bude realizovať v období od 1. 1. 2019 do 31.12.2020. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 327 osôb starších ako 29 rokov, ktoré zostávajú nezamestnané v SÅecki do 31.12.2020, ktoré patria do jednej z týchto skupín: osoby s dlhom. Obchodník(84K,33M), ženy(202), osoby s neúplnými. (10K,6M), nízkokvalifikovaní ľudia. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muži vo veku 30 – 49 rokov, ktorí potrebujú podporu (34). Projekt podporí 327 ľudí. (202K,125M) pow. 29 rokov sa kvalifikovalo na I prof. pomoc (tzv. bez aktívnej pomoci) alebo II prof. pomoci (tzv. bez potreby podpory) v zmysle článku 33 ods. 2 z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce patriacich do jednej zo skupín, t. j.: bezr., ženy, neúplné osoby, nízkokvalifikované osoby, osoby vo veku 50 rokov a viac, muži vo veku 30 – 49 rokov. Súčasťou projektu pre každého účastníka bude prezentácia konkrétnej aktivačnej ponuky pred analýzou jeho zručností, predispozície a pracovných problémov. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ako je poradenstvo vrátane poradenstva, sprostredkovania, stáží, študentských a skupinových škôl, čo je jeden z prostriedkov na otvorenie oddelenia. Gospod., intervenčná práca. To znamená, že každému účastníkovi, ktorý zistil potrebu podpory, sa poskytne pomoc vo forme, ktorá je k dispozícii pre projekt (podpora najmenej dvoch foriem podpory špecifikovaných v IPD). Výsledky projektu budú: získanie kvalifikácie aspoň 21,08 % študentského projektu, 230 ľudí začne pracovať, vrátane vedenia oddelenia na vlastný účet po odchode z programu, 79 pracovných miest bude vytvorených v stredu v rámci ESF pod nadpisom. 9 osôb z neúplne bude vykonávať prácu po odchode z limitu. (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) aké nájomné. 45 % ľudí v ťažkostiach (50+, ženy, ľudia s čiastočným zadlžením. bez., nízkokvalifikovaní ľudia, prisťahovalci. opak.) a 60 % ostatných nečlenov sa zamestná. (Slovak)
Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 327 osôb nad 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v P. Koszecki do 31.12.2020 a patria do jednej z týchto skupín: dlhové osoby (84K,33M), ženy (202), osoby s neúplnými osobami. (10K,6M), ľudia s nízkou kvalifikáciou. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muži vo veku 30 – 49 rokov potrebujú podporu (34). Projekt bude podporovať 327os. (202K,125M) 29 rokov oprávnené na pomoc I prof. (tzv. „neaktívna“) alebo II prof. pomoc (tzv. „bez podpory“) v zmysle článku 33 z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce patriacich do jednej zo skupín, t. j.: dlh, ženy, neúplné, nízke kvalifikácie, 50+, muži 30 – 49 rokov potrebujú podporu. V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky aktivácie predchádzať analýza jeho zručností, predispozícií a problémov povolania. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ako sú poradenstvo, práca, stáže, sch.indiv. a skupina, jeden spôsob otvorenia oddelenia hostinca, intervenčné práce. To znamená, že každá účasť, pri ktorej sa určia potreby podpory, dostane pomoc vo forme dostupnej v rámci projektu (podpora nie menej ako 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budú: získanie kvalifikácie o min. 21,08 % projektu, 230 osôb nastúpi do zamestnania, vrátane prevádzkovania samostatnej zárobkovej jednotky po odchode z programu, 79 pracovných miest sa vytvorí v rámci ESF v stredu pre podokruh. gosp., 9 osôb s nedokončenou prácou po odchode z prahovej hodnoty. (vrátane práce na vlastný účet). 45 % zraniteľných osôb (50+, ženy, neúplné, zadlžené, nízkokvalifikované, prisťahovalecké reemig.) a 60 % ostatných nečlenov nastúpi do zamestnania. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hanke toteutetaan 1.1.2019–31.12.2020. Hankkeen päätavoitteena on parantaa SÅeckissa 31.12.2020 työttömiksi jääneiden yli 29-vuotiaiden 327 henkilön työllistettävyyttä, joka kuuluu johonkin seuraavista ryhmistä: velkaantuneet henkilöt. Kauppias(84K,33M), naiset(202), epätäydellinen henkilö. (10K,6M), matalan koulutustason ihmiset. (107K,34M), 50+ (37K,18M), tukea tarvitsevat 30–49-vuotiaat miehet (34). Hankkeesta tuetaan 327 henkilöä. (202K, 125M) pow. 29 vuotta (ns. ilman aktiivista) myönnettävää tukea (ns. ilman aktiivista tukea) (ns. ilman tukea) työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinalaitoksista 20. huhtikuuta 2004 annetun neuvoston asetuksen (EY) N:o 1408/71 33 artiklan mukaisesti, eli velka. bezr., naiset, keskeneräiset, matalan koulutustason henkilöt, yli 50-vuotiaat, 30–49-vuotiaat miehet, tuki. Osana hanketta kunkin osallistujan erityinen aktivointitarjous esitetään ennen kuin analysoidaan hänen taitojaan, alttiuttaan ja ammatillisia ongelmiaan. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinoiden palveluja ja välineitä, kuten neuvontaa, välikäsiä, harjoittelujaksoja, opiskelija- ja ryhmäkouluja, yksi keino osaston avaamiseen. gospod., intervention work.. Tämä tarkoittaa, että jokaista osallistujaa, joka on yksilöinyt tuen tarpeen, tuetaan hankkeen käytettävissä olevassa muodossa (tuki vähintään kahdelle tukimuodolle, jotka on määritelty IPD:ssä). Hankkeen tulokset ovat seuraavat: opiskelijaprojektista vähintään 21,08 % saa pätevyyden, 230 henkilöä ottaa vastaan töitä, mukaan lukien osaston hoitaminen omaan lukuunsa ohjelman päättymisen jälkeen, keskiviikkona 79 työpaikkaa ESR:n alaisuuteen otsakkeessa. 9 henkilöä, jotka ovat epätäydellisesti, ryhtyy töihin kynnyksestä poistuttuaan. (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna) mitä vuokraa. 45 prosenttia vaikeuksissa olevista (yli 50, naiset, osittain velkaantuneet, vähäpätöiset henkilöt, maahanmuuttajat. reemig.) ja 60 prosenttia muista kuin jäsenistä ottaa vastaan työtä. (Finnish)
Hanke toteutetaan 1.1.2019–31.12.2020 välisenä aikana. Hankkeen päätavoitteena on lisätä P. Koszeckissa työttömänä olevien 327 yli 29 henkilön työllistymismahdollisuuksia 31.12.2020 saakka, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: velkaa olevat (84K,33M), naiset (202), epätäydelliset. (10K,6M), ihmiset, joilla on alhainen karsinnat. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49-vuotiaat tuen tarpeessa olevat miehet (34). Hanke tukee 327:tä. (202K,125M) 29 vuotta, jotka ovat oikeutettuja johonkin ryhmään kuuluvien työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa 33 artiklassa tarkoitettuun ”ei-aktiiviseen” tai II prof. -tukeen (ns. ”ilman tukea”): velka, naiset, keskeneräinen, alhainen karsinnat, 50+, miehet 30–49 vuotta vanhat tarvitsevat tukea. Osana hanketta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi hänen taidoistaan, taipumuksistaan ja ammattiin liittyvistä ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinoiden palveluja ja välineitä, kuten neuvontaa, työtä, harjoittelupaikkoja, sch.indiv. ja ryhmä, yksi keino avata majatalon osasto, interventio toimii. Tämä tarkoittaa sitä, että jokainen osallistuminen, johon tukitarpeet yksilöidään, saa tukea hankkeessa käytettävissä olevassa muodossa (tuki vähintään kaksi tukimuotoa, jotka on määritelty IPD-asiakirjassa). Hankkeen tulokset ovat seuraavat: tutkinnon suorittaminen vähintään 21,08 prosentilla hankkeesta, 230 henkilöä ottaa vastaan työpaikan, mukaan lukien itsenäisen ammatinharjoittajan hoitaminen ohjelman päättymisen jälkeen, ESR:n keskiviikon osana luodaan 79 työpaikkaa alaotsakkeelle. gosp., 9 henkilöä, joilla on keskeneräinen työ kynnyksen poistumisen jälkeen. (myös omalla tililläsi), ainakin. 45 prosenttia haavoittuvassa asemassa olevista henkilöistä (yli 50 prosenttia, naiset, epätäydelliset, velkaantuneet, matalan koulutustason henkilöt, maahanmuuttajat) ja 60 prosenttia muista kuin jäsenistä ryhtyy työhön. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt végrehajtására a 2019. január 1-jétől 2020.12.31-ig tartó időszakban kerül sor. A projekt fő célkitűzése, hogy 2020.12.31-re növelje a SÅeckiben munkanélküli maradó 327 29 évnél idősebb személy foglalkoztathatóságát, akik az alábbi csoportok valamelyikébe tartoznak: adósságban lévő személyek. Kereskedő(84K,33M), nők(202), hiányos személyek. (10K,6M), alacsony képzettségű emberek. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49 éves, támogatásra szoruló férfiak (34). A projekt 327 főt támogat. (202K,125M) pow. 29 év a foglalkoztatásösztönzésről és az egyik csoporthoz tartozó munkaerő-piaci intézményekről szóló 2004. április 20-i 33. cikk szerinti támogatásra (úgynevezett támogatás nélkül) vagy II. prof. támogatásra jogosult, azaz: pers. adósság. bezr., nők, hiányos személyek, alacsony képzettségű személyek, 50 év feletti személyek, 30–49 éves férfiak támogatása. Az egyes résztvevők számára a projekt részeként egy konkrét aktiválási ajánlat bemutatása megelőzi készségeinek, hajlamának és foglalkozási problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket, például tanácsadást végez, beleértve a közvetítőt, a szakmai gyakorlatokat, a diák- és csoportos iskolákat, az osztály megnyitásának egyik eszközét. gospod., intervenciós munka. Ez azt jelenti, hogy minden résztvevő azonosította a támogatás szükségességét a projekt számára rendelkezésre álló formában (az IPD-ben meghatározott legalább 2 támogatási forma támogatása). A projekt eredményei a következők lesznek: a hallgatói projekt legalább 21,08%-ának megfelelő képesítéssel 230 fő fog dolgozni, beleértve a program elhagyása után saját számlájára működtetett osztályt, szerdán 79 munkahely jön létre az ESZA keretében a fejezet alatt., 9 személy hiányosan vállal munkát a küszöb elhagyása után. (beleértve az önfoglalkoztatást is) milyen bérleti díj. A nehéz helyzetben lévők 45%-a (50 év felettiek, nők, részleges adóssággal rendelkezők, alacsony képzettségűek, bevándorlók. reemig.) és 60%-a fog munkát vállalni. (Hungarian)
A projekt végrehajtására az 1.1.2019. január 1-jétől 31.12.2020-ig terjedő időszakban kerül sor. A projekt fő célja a Koszecki P. Koszeckiben 2020.12.31-ig munkanélküli 327 29 feletti, az alábbi csoportok egyikébe tartozó személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése: eladósodott személyek (84K,33M), nők (202), hiányos személyek. (10K,6M), alacsony selejtezőkkel rendelkező emberek. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49 év közötti, támogatásra szoruló férfiak (34). A projekt 327 milliót támogat. (202K,125M) Az egyik csoporthoz tartozó foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i 33. cikk értelmében 29 év támogatásra jogosult (úgynevezett „nem aktív”) vagy II. prof. (úgynevezett „támogatás nélkül”) támogatásra, azaz: adósság, nők, hiányos, alacsony selejtezők, 50+, 30–49 éves férfiak igényelnek támogatást. A projekt részeként egy konkrét aktivációs ajánlat bemutatását megelőzi a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket biztosít, mint például tanácsadás, munka, szakmai gyakorlat, sch.indiv. és csoportosulás, a fogadó részleg megnyitásának egyik eszköze, intervenciós munkák. Ez azt jelenti, hogy minden olyan részvétel, amelyben a támogatási igényeket azonosítják, a projekt keretében rendelkezésre álló formában részesül támogatásban (a támogatás legalább két, az IPD-ben meghatározott támogatási forma). A projekt eredményei a következők lesznek: a projekt legalább 21,08%-ának megfelelő képesítés megszerzését követően 230 fő fog munkát vállalni, beleértve az önálló vállalkozói egység működtetését a program elhagyása után, 79 munkahely jön létre az ESZA szerdai alfejezetének részeként. gosp., 9 személy, akik a küszöbérték elhagyása után nem teljes munkát végeznek. (beleértve a saját számlát is), legalábbis. A kiszolgáltatott helyzetben lévők 45%-a (50 év feletti nő, hiányos, eladósodott, alacsony képzettségű, bevándorló) és a többi, tagsággal nem rendelkező személy 60%-a fog munkát vállalni. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt bude realizován v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 327 osob starších 29 let, které zůstávají nezaměstnané na SÅecki do 31.12.2020 a patří do jedné z těchto skupin: zadlužené osoby. Obchodník(84K,33M), ženy(202), osoby s neúplností. (10K,6M), lidé s nízkou kvalifikací. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muži ve věku 30–49 let vyžadující podporu (34). Projekt podpoří 327 lidí. (202K,125M) pow. 29 let kvalifikovaná pro podporu I (tzv. bez aktivní) nebo II prof. podpory (tzv. bez potřeby podpory) ve smyslu čl. 33 odst. 20.4.2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce patřících do jedné ze skupin, tj.: osobní dluh bezr., ženy, neúplné osoby, osoby s nízkou kvalifikací, osoby ve věku 50+, muži ve věku 30–49 let. V rámci projektu pro každého účastníka bude prezentace konkrétní aktivační nabídky předcházet analýze jeho dovedností, predispozice a profesních problémů. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, jako je poradenství včetně prostředníků, stáží, studentských a skupinových škol, jeden z prostředků pro otevření katedry. gospod., intervenční práce. To znamená, že každému účastníkovi, který určil potřebu podpory, bude poskytnuta pomoc ve formě, která je pro projekt k dispozici (podpora činí nejméně 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budou: získání kvalifikace alespoň 21,08 % studentského projektu, 230 lidí bude pracovat, včetně vedení oddělení na vlastní účet po ukončení programu, 79 pracovních míst bude vytvořeno v rámci ESF ve středu pod okruhem. 9 osob z neúplně bude vykonávat práci po opuštění prahové hodnoty. (včetně samostatné výdělečné činnosti) jaké nájemné. 45 % osob v obtížích (50+, žen, osob s částečným zadlužením. bez osob s nízkou kvalifikací, přistěhovalců. Reemig.) a 60 % ostatních nečlenů, nastoupí do zaměstnání. (Czech)
Projekt bude realizován v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. prosince 2020 pracovní příležitosti 327 osob nad 29 osob nezaměstnaných v P. Koszecki, které patří do jedné z těchto skupin: dluhové osoby (84K,33M), ženy (202), osoby s neúplností. (10K,6M), lidé s nízkou kvalifikací. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muži ve věku 30–49 let, kteří potřebují podporu (34). Projekt bude podporovat 327os. (202K,125M) 29 let způsobilých pro podporu (tzv. „neaktivní“) nebo podporu II (tzv. „bez podpory“) ve smyslu článku 33 ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce patřících do jedné ze skupin, tj.: dluhy, ženy, neúplné, nízké kvalifikace, 50+, muži ve věku 30–49 let vyžadují podporu. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky aktivace analýza jeho dovedností, predispozice a problémů profese. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, jako je poradenství, práce, stáže, sch.indiv. a skupina, jeden způsob otevření oddělení hostinského, intervenční práce. To znamená, že každá účast, při níž budou zjištěny potřeby podpory, obdrží pomoc ve formě dostupné v rámci projektu (podpora ne méně než 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budou: získání kvalifikace do minimálně 21,08 % projektu, 230 lidí nastoupí do zaměstnání, včetně vedení samostatné výdělečné jednotky po odchodu z programu, 79 pracovních míst bude vytvořeno v rámci ESF středečního podokruhu. (včetně práce na vlastním účtu), alespoň. 45 % zranitelných osob (50+, ženy, neúplné, zadlužené, nízkokvalifikované, přistěhovalecké reemig.) a 60 % ostatních nečlenů přijme zaměstnání. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekts tiks īstenots laika posmā no 01.01.2019. līdz 31.12.2020. Projekta galvenais mērķis ir līdz 2020. gada 31. decembrim palielināt nodarbināmību 327 personām, kuras ir vecākas par 29 gadiem un kuras joprojām ir bezdarbnieki Šekos, un kuras pieder vienai no šādām grupām: personas, kurām ir parāds. Tirgotājs(84K,33M), sievietes(202), personas ar nepilnīgu. (10K,6M), mazkvalificēti cilvēki. (107K,34M), 50+ (37K,18M), vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuriem nepieciešams atbalsts (34). Projektā tiks atbalstīti 327 cilvēki. (202K, 125M) pow. 29 gadi kvalificējās kā I prof. atbalsts (tā sauktais bez aktīvas darbības) vai II prof. atbalsts (tā sauktais atbalsts bez nepieciešamības) 2004. gada 20. aprīļa 33. panta punkta nozīmē attiecībā uz nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, kas pieder vienai no grupām, t. i.: pers. debt. bezr., sievietes, nepilnīgas personas, mazkvalificētas personas, personas vecumā no 50 gadiem, vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts aktivizācijas piedāvājums pirms viņa prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP veiks atbilstoši atlasītus pakalpojumus un instrumentus darba tirgū, piemēram, konsultācijas, tostarp starpnieku, prakses, studentu un grupu skolas, vienu līdzekli, lai atvērtu nodaļu. gospod., intervences darbs. Tas nozīmē, ka katrs dalībnieks ir konstatējis, ka atbalsts ir vajadzīgs projektam pieejamā veidā (atbalsts vismaz 2 atbalsta veidiem, kas norādīti IPD). Projekta rezultāti būs šādi: iegūstot kvalificētu vismaz 21,08 % studentu projekta, 230 cilvēki sāks darbu, tostarp vadīs nodaļu uz sava rēķina pēc aiziešanas no programmas, trešdien zem virsraksta saskaņā ar ESF tiks izveidotas 79 darbavietas., 9 personas no nepilnīgi strādās pēc sliekšņa atstāšanas. (ieskaitot pašnodarbinātību) kāda īres maksa. 45 % no grūtībās nonākušiem cilvēkiem (50+, sievietes, cilvēki ar daļēju parādu. bez., mazkvalificēti cilvēki, imigranti. reemig.) un 60 % no citiem cilvēkiem, kas nav biedri, sāks strādāt. (Latvian)
Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.1.2019. līdz 31.12.2020. Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.12.2020. palielināt nodarbinātības iespējas 327 personām virs 29 personām, kuras ir bezdarbnieki P. Koszecki, kas pieder vienai no šādām grupām: parādsaistības (84K,33M), sievietes (202), nepilnīgas personas. (10K,6M), cilvēki ar zemu kvalifikāciju. (107K,34M), 50+ (37K,18M), vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuriem nepieciešams atbalsts (34). Projekts atbalstīs 327os. (202K,125M) 29 gadi, kas atbilst I prof. atbalstam (tā sauktajam “neaktīvajam”) vai II prof. atbalstam (tā sauktais “bez atbalsta”) 2004. gada 20. aprīļa 33. panta nozīmē par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, kas pieder vienai no grupām, t. i.: parāds, sievietes, nepilnīgas, zemas kvalifikācijas, 50+, vīrieši 30–49 gadus veci, ir nepieciešams atbalsts. Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta viņa prasmju, noslieces un profesijas problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP nodrošinās atbilstoši atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, piemēram, konsultācijas, darbu, stažēšanos, sch.indiv. un grupu, vienu līdzekli iekšējās nodaļas atvēršanai, intervences darbus. Tas nozīmē, ka katra dalība, kurā tiks apzinātas vajadzības pēc atbalsta, saņems palīdzību tādā veidā, kāds ir pieejams projektā (atbalsts ir ne mazāks par diviem atbalsta veidiem, kas norādīti IPD). Projekta rezultāti būs šādi: iegūstot kvalifikāciju par min. 21,08 % no projekta, 230 cilvēki sāks darbu, ieskaitot pašnodarbinātās vienības vadīšanu pēc aiziešanas no programmas, tiks izveidotas 79 darbavietas ESF trešdienā apakškategorijā. gosp., 9 personas ar nepilnīgu darbu pēc aiziešanas no sliekšņa. (ieskaitot darbu uz sava rēķina), vismaz. 45 % no neaizsargātiem cilvēkiem (50+, sievietes, nepilnīgi, parādsaistības, mazkvalificēti, imigranti) un 60 % citu personu, kas nav biedri, sāks darbu. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ón 01.01.2019 go dtí an 31.12.2020. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 327 duine os cionn 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe in SÅecki go 31.12.2020 agus a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine i bhfiacha. Ceannaí(84K,33M), mná(202), daoine le neamhiomlán. (10K,6M), daoine ísealcháilithe. (107K,34M), 50+ (37K,18M), fir atá idir 30 agus 49 mbliana d’aois a dteastaíonn tacaíocht uathu (34). Tacóidh an tionscadal le 327 duine. (202K,125M) pow. Tá 29 mbliana cáilithe le cabhair ó I prof. (gan chabhair ghníomhach mar a thugtar air) nó II de chabhair (ar a dtugtar gan tacaíocht a bheith ag teastáil) de réir bhrí Airteagal 33, mír 20.04.2004 maidir le cur chun cinn na fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair ar cuid de cheann de na grúpaí iad, i.e.: pers. debt. bezr., mná, daoine neamhiomlána, daoine ísealcháilithe, daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, fir idir 30-49 bliain d’aois tacaíocht aoise. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint ghníomhachtaithe ar leith i láthair sula ndéanfar anailís ar a chuid scileanna, ar a thogracht agus ar a fhadhbanna ceirde. Ar an mbonn sin, cuirfidh PUP seirbhísí agus ionstraimí de chuid an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i gcrích, amhail comhairle, idirghabhálaí, intéirneachtaí, mic léinn agus grúp-scoileanna, modh amháin chun an roinn a oscailt. gospod., obair idirghabhála. Ciallaíonn sé sin gur aithin gach rannpháirtí go mbeidh an gá le tacaíocht de chúnamh san fhoirm a bheidh ar fáil don tionscadal (tacaíocht nach lú ná 2 chineál tacaíochta a shonraítear in IPD). Is iad seo a leanas na torthaí a bheidh ar an tionscadal: ag fáil cáilithe ag 21.08 % ar a laghad de thionscadal na mac léinn, rachaidh 230 duine i mbun oibre, lena n-áirítear roinn a reáchtáil ar a gcuntas féin tar éis dóibh an clár a fhágáil, cruthófar 79 post faoi CSE Dé Céadaoin faoin gceannteideal. (lena n-áirítear féinfhostaíocht) cén cíos. Rachaidh 45 % de na daoine atá i gcruachás (50+, mná, daoine a bhfuil fiachas páirteach acu. gan iad, daoine ar bheagán cáilíochtaí, inimircigh. reemig.) agus 60 % de dhaoine eile nach baill iad i mbun fostaíochta. (Irish)
Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ó 1.1.2019 go 31.12.2020. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis na deiseanna fostaíochta do 327 duine os cionn 29 atá dífhostaithe i P. Koszecki go dtí 31.12.2020, a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine i bhfiachas (84K,33M), mná (202), daoine nach bhfuil iomlán. (10K,6M), daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (107K,34M), 50+ (37K,18M), fir idir 30-49 mbliana d’aois a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu (34). Tacóidh an tionscadal le 327os. (202K,125M) Tá 29 mbliana cáilithe do chabhair ó mhic léinn (ar a dtugtar “neamhghníomhach”) nó II (ar a dtugtar “gan tacaíocht”) de réir bhrí Airteagal 33 an 20 Aibreán 2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn ar cuid de cheann de na grúpaí iad, i.e.: teastaíonn tacaíocht ó fhiachas, mná, neamhiomlán, ísealcháilitheoirí, 50+, fir 30-49 bliain d’aois. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar a chuid scileanna, tograí agus fadhbanna na gairme sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí ar fáil, amhail comhairleoireacht, obair, intéirneachtaí, sch.indiv. agus grúpa, modh amháin chun an roinn ósta a oscailt, oibreacha idirghabhála. Ciallaíonn sé sin go bhfaighidh gach rannpháirtíocht ina n-aithneofar na riachtanais tacaíochta cúnamh san fhoirm atá ar fáil faoin tionscadal (tacaíocht nach lú ná 2 chineál tacaíochta atá sonraithe in IPD). Is iad seo a leanas torthaí an tionscadail: cáilíocht a bhaint amach faoi nóim 21.08 % den tionscadal, rachaidh 230 duine i mbun poist, lena n-áirítear aonad féinfhostaithe a reáchtáil tar éis dóibh an clár a fhágáil, cruthófar 79 post mar chuid den Chéadaoin CSE don fho-cheannteideal Gosp., 9 duine a bhfuil obair neamhiomlán acu tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. (lena n-áirítear ag obair ar do chuntas féin), ar a laghad. Rachaidh 45 % de na daoine leochaileacha (50+, mná, neamhiomlán, atá faoi fhiacha, ísealcháilithe, reemig inimirceach) agus 60 % de dhaoine eile nach comhaltaí iad i mbun fostaíochta. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2019 do 31.12.2020. Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 327 oseb, starejših od 29 let, ki ostanejo brezposelne v SÅeckiju do 31.12.2020 in spadajo v eno od naslednjih skupin: osebe, ki so zadolžene. Trgovec(84K,33M), ženske(202), osebe z nepopolno. (10K,6M), nizkokvalificirani ljudje. (107K,34M), 50+ (37K,18M), moški, stari od 30 do 49 let, ki potrebujejo podporo (34). Projekt bo podprl 327 ljudi. (202K,125M) pow. 29 let upravičenosti do pomoči I. prof. (tako imenovana nedejavna) ali II prof. pomoči (t. i. brez potrebe po podpori) v smislu odstavka 33. člena 20.4.2004 o spodbujanju zaposlovanja in ustanovah trga dela, ki pripadajo eni od skupin, tj.: pers. dolg. bezr., ženske, nepopolne osebe, nizkokvalificirane osebe, osebe, stare 50 let ali več, moški, stari od 30 do 49 let. Kot del projekta za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne aktivacijske ponudbe pred analizo njegovih spretnosti, predispozicije in poklicnih težav. Na tej podlagi bo PUP izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, kot so svetovanje. vključno s posredništvom, pripravništvom, študentskimi in skupinskimi šolami, enim sredstvom za odprtje oddelka. Gospod., intervencijsko delo. To pomeni, da je vsak udeleženec ugotovil potrebo po podpori v obliki, ki je na voljo za projekt (podpora najmanj dvema oblikama podpore, določenima v IPD). Rezultati projekta bodo: s pridobitvijo kvalifikacije z najmanj 21,08 % študentskega projekta bo delo prevzelo 230 ljudi, vključno z vodenjem oddelka za svoj račun po zaključku programa, 79 delovnih mest bo ustvarjenih v okviru ESS v sredo pod naslovom., 9 oseb iz nepopolno bo opravljala delo, potem ko zapustijo prag. (vključno s samozaposlitvijo) kakšna najemnina. 45 % ljudi v težavah (50+, ženske, osebe z delnim dolgom. brez, nizkokvalificirani ljudje, priseljenci. reemig.) in 60 % drugih nečlanov se bo zaposlilo. (Slovenian)
Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2019 do 31.12.2020. Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 327 oseb, starejših od 29 let, ki so brezposelne v P. Koszecki do 31.12.2020, ki spadajo v eno od naslednjih skupin: zadolžene osebe (84K, 33M), ženske (202), osebe z nepopolnostjo. (10K,6M), ljudje z nizkimi kvalifikacijami. (107K,34M), 50+ (37K,18M), moški, stari 30–49 let, ki potrebujejo podporo (34). Projekt bo podpiral 327os. (202K,125M) 29 let, upravičenih do pomoči I prof. (t. i. „neaktivno“) ali II prof. pomoči (t. i. „brez podpore“) v smislu člena 33 z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki pripadajo eni od skupin, tj.: dolg, ženske, nepopolne, nizke kvalifikacije, 50+, moški, stari 30–49 let, potrebujejo podporo. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza njegovih spretnosti, predispozicij in problemov stroke. Na tej podlagi bo PUP zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, kot so svetovanje, delo, pripravništvo, sch.indiv. in skupina, eno od načinov za odprtje gostinskega oddelka, intervencijska dela. To pomeni, da bo vsaka udeležba, pri kateri bodo opredeljene potrebe po podpori, prejela pomoč v obliki, ki je na voljo v okviru projekta (podpora najmanj dve obliki podpore, določeni v PPD). Rezultati projekta bodo: pridobitev kvalifikacij za najmanj 21,08 % projekta, 230 ljudi se bo zaposlilo, vključno z vodenjem samostojne enote po zaključku programa, 79 delovnih mest bo ustvarjenih v okviru ESS v sredo za podrazdelek. gosp., 9 oseb z nepopolnim delom po odhodu iz praga. (vključno z delom za svoj račun), vsaj. 45 % ranljivih oseb (50+, ženske, nepopolne, zadolžene, nizkokvalificirane, priseljene ponovno). in 60 % drugih nečlanov se bo zaposlilo. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.1.2019 г. до 31.12.2020 г. Основната цел на проекта е да се увеличи пригодността за заетост на 327 лица на възраст над 29 години, които остават безработни в SÅecki, до 31.12.2020 г., принадлежащи към една от следните групи: длъжници. Търговци(84K,33M), жени(202), лица с непълно работно време. (10K,6M), нискоквалифицирани хора. (107K,34M), 50+ (37K,18M), мъже на възраст 30—49 години, нуждаещи се от подкрепа (34). Проектът ще подкрепи 327 души. (202K, 125M) pow. 29 години, квалифицирани като I prof. помощ (т.нар. без активна дейност) или II prof. за помощ (т.нар. без нужда от подкрепа) по смисъла на член 33, параграф от 20.4.2004 г. относно насърчаването на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към една от групите, т.е.: pers. debt. bezr., жени, незавършени лица, нискоквалифицирани лица, лица на възраст над 50 години, мъже на възраст 30—49 години. Като част от проекта за всеки участник, представянето на конкретна оферта за активиране ще предшества анализ на неговите умения, предразположеност и професионални проблеми. На тази основа PUP ще извършва подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда като консултации, вкл. посредници, стажове, студентски и групови училища, едно средство за откриване на катедрата. Това означава, че всеки участник е установил необходимостта от подкрепа във формата, налична за проекта (подкрепа от не по-малко от 2 форми на подкрепа, посочени в ДМП). Резултатите от проекта ще бъдат: придобиване на квалификация от най-малко 21,08 % от студентския проект, 230 души ще започнат работа, включително управление на отдел за тяхна собствена сметка след напускане на програмата, 79 работни места ще бъдат създадени по ЕСФ в сряда под заглавието. 9 души от непълно ще започнат работа след напускане на прага. (включително самостоятелна заетост) какъв наем. 45 % от хората в затруднено положение (50+, жени, хора с частичен дълг. без... нискоквалифицирани хора, имигранти. reemig.) и 60 % от другите нечленуващи лица ще започнат работа. (Bulgarian)
Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.1.2019 г. до 31.12.2020 г. Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 327 лица над 29 години, които са безработни в П. Кошецки до 31.12.2020 г., принадлежащи към една от следните групи: длъжници (84K,33M), жени (202), лица с непълнота. (10K,6M), хора с ниски квалификации. (107K,34M), 50+ (37K,18M), мъже на възраст 30—49 години, нуждаещи се от подкрепа (34). Проектът ще бъде в подкрепа на 327. (202K, 125M) 29 години, допустими за помощ I prof. (т.нар. „неактивна„) или II проф. помощ (т.нар. „без подкрепа“) по смисъла на член 33 от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към една от групите, т.е.: дълг, жени, непълни, ниски квалификации, 50+, мъже на възраст 30—49 години се нуждаят от подкрепа. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на неговите умения, предразположения и проблеми на професията. На тази основа PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, като консултиране, работа, стажове, sch.indiv. и група, едно от средствата за откриване на местния отдел, интервенционни работи. Това означава, че всяко участие, в което ще бъдат идентифицирани нуждите от подкрепа, ще получи помощ във формата, налична по проекта (подкрепа не по-малко от 2 форми на подкрепа, посочени в ДПП). Резултатите от проекта ще бъдат: придобиване на квалификация най-малко 21,08 % от проекта, 230 души ще започнат работа, включително да управляват самостоятелно заето лице след напускане на програмата, 79 работни места ще бъдат създадени като част от ЕСФ в сряда за подфункцията, 9 лица с незавършена работа след напускане на прага. (включително и за собствена сметка), поне. 45 % от уязвимите хора (50+, жени, незавършени, задлъжнели, нискоквалифицирани, имигрантски реемиги) и 60 % от другите нечленуващи ще започнат работа. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-01.01.2019 sal-31.12.2020. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 327 persuna ‘l fuq minn 29 sena li jibqgħu qiegħda f’SÅecki sal-31.12.2020 li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni f’dejn. Negozjant(84K,33M), nisa(202), persuni mhux kompluti. (10K,6M), persuni bi kwalifiki baxxi. (107K,34M), 50+ (37K,18M), irġiel ta’ età ta’ 30–49 sena li jeħtieġu appoġġ (34). Il-proġett se jappoġġa 327 persuna. (202K,125M) pow. 29 sena kkwalifikaw bħala għajnuna (l-hekk imsejħa mingħajr attività) jew II prof. ta’ għajnuna (hekk imsejħa mingħajr ħtieġa ta’ appoġġ) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 paragrafu tal-20.04.2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi, jiġifieri: id-dejn tal-Pers., in-nisa, il-persuni mhux kompluti, il-persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki, il-persuni li għandhom aktar minn 50 sena, l-irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena ta’ appoġġ. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjoni u l-problemi okkupazzjonali tiegħu. Fuq din il-bażi, PUP se twettaq servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol bħal pariri, inklużi l-intermedjarji, l-internships, l-iskejjel tal-istudenti u tal-gruppi, mezz wieħed għall-ftuħ tad-dipartiment. gospod., xogħol ta’ intervent. Dan ifisser li kull parteċipant identifika l-ħtieġa għall-appoġġ se jkun assistit fil-forma disponibbli għall-proġett (appoġġ ta’ mhux inqas minn 2 forom ta’ appoġġ speċifikati fl-IPD). Ir-riżultati tal-proġett se jkunu: jiksbu kwalifikati mill-inqas 21.08 % tal-proġett student, 230 persuna se jibdew xogħol, inkluż tmexxija ta ‘dipartiment fuq kont tagħhom stess wara li jħallu l-programm, 79 impjieg se jinħolqu taħt l-FSE nhar l-Erbgħa taħt l-intestatura., 9 persuni minn inkompletament se jwettqu xogħol wara li jħallu l-limitu. (inkluż l-impjieg indipendenti) liema kera. 45 % tan-nies f’diffikultà (50+, nisa, persuni bi dejn parzjali. mingħajr, persuni bi ftit kwalifiki, immigranti. jerġgħu jitfaċċaw) u 60 % ta’ persuni oħra li mhumiex membri, se jibdew jaħdmu. (Maltese)
Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2019 sal-31.12.2020. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 327 persuna ‘l fuq minn 29 persuna li huma qiegħda f’P. Koszecki sal-31.12.2020, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni f’dejn (84K,33M), nisa (202), persuni mhux kompluti. (10K,6M), nies bi kwalifikaturi baxxi. (107K,34M), 50+ (37K,18M), irġiel ta’ bejn 30–49 sena li jeħtieġu appoġġ (34). Il-proġett se jappoġġa 327os. (202K,125M) 29 sena eliġibbli għall-għajnuna I prof. (l-hekk imsejħa “mhux attiva”) jew II prof. għajnuna (hekk imsejħa “mingħajr appoġġ”) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi, jiġifieri: id-dejn, in-nisa, il-kwalifiki mhux kompluti, baxxi, 50+, irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena jeħtieġu appoġġ. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni tiegħu. Fuq din il-bażi, il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol, bħal konsulenza, xogħol, internships, sch.indiv. u grupp, mezz wieħed għall-ftuħ tad-dipartiment tal-klieb, xogħlijiet ta’ intervent. Dan ifisser li kull parteċipazzjoni li fiha se jiġu identifikati l-ħtiġijiet għall-appoġġ se tirċievi assistenza fil-forma disponibbli taħt il-proġett (appoġġ mhux inqas minn 2 forom ta’ appoġġ speċifikati fl-IPD). Ir-riżultati tal-proġett se jkunu: il-kisba ta’ kwalifika minn minimu ta’ 21.08 % tal-proġett, 230 persuna se jsibu impjieg, inkluż it-tmexxija ta’ unità li taħdem għal rasha wara li jitilqu mill-programm, 79 impjieg se jinħolqu bħala parti mill-Erbgħa tal-FSE għas-subintestatura. gosp., 9 persuni b’xogħol mhux komplut wara li jitilqu mil-limitu. (inkluż xogħol fuq il-kont tiegħek), mill-inqas. 45 % tal-persuni vulnerabbli (50+, nisa, inkompleti, midjuna, b’livell baxx ta’ kwalifiki, immigranti reemig.) u 60 % ta’ dawk li mhumiex membri oħra se jibdew jaħdmu. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2019 e 31.12.2020. O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 327 pessoas com mais de 29 anos que permanecem desempregadas em SÅecki até 31.12.2020, pertencentes a um dos seguintes grupos: pessoas em dívida. Comerciante(84K,33M), raparigas(202), pessoas com incompleta. (10K,6M), pessoas pouco qualificadas. (107K,34M), 50+ (37K,18M), homens com idade entre 30 e 49 anos que necessitam de apoio (34). O projeto apoiará 327 pessoas. (202K,125 milhões) pow. 29 anos qualificados para I prof. auxílio (chamado sem atividade) ou II prof. de auxílio (chamado sem necessidade de apoio) na aceção do n.º 3 do artigo 33.º de 20.04.2004 relativo à promoção do emprego e instituições do mercado de trabalho pertencentes a um dos grupos, ou seja: pers. dívida. bezr., raparigas, pessoas incompletas, pessoas pouco qualificadas, pessoas com mais de 50 anos, homens com idade entre 30 e 49 anos de apoio. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta de ativação específica precederá uma análise de suas habilidades, predisposição e problemas ocupacionais. Nesta base, o PUP realizará serviços e instrumentos adequadamente selecionados do mercado de trabalho, tais como aconselhamento. incl., intermediários, estágios, escolas estudantis e em grupo, um meio para abrir o departamento. gospod., trabalho de intervenção. Isto significa que cada participante identificado a necessidade de apoio será assistido na forma disponível para o projeto (apoio de, pelo menos, 2 formas de apoio especificadas na DIP). Os resultados do projeto serão: ganhando qualificação por pelo menos 21,08 % do projeto estudantil, 230 pessoas vão trabalhar, incluindo a gestão de um departamento por conta própria depois de deixar o programa, 79 empregos serão criados no âmbito do FSE na quarta-feira, sob o título., 9 pessoas de incompletamente vão trabalhar depois de deixar o limiar. (incluindo o trabalho por conta própria) que renda. 45 % das pessoas em dificuldade (50+, mulheres, pessoas com uma dívida parcial. sem., pessoas pouco qualificadas, imigrantes. reemig.) e 60 % dos outros não membros, irão ocupar um emprego. (Portuguese)
O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2019 e 31.12.2020. O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 327 pessoas com mais de 29 anos desempregadas em P. Koszecki até 31.12.2020, pertencentes a um dos seguintes grupos: pessoas em dívida (84K,33M), mulheres (202), pessoas com dívidas incompletas. (10K,6M), pessoas com baixas qualificações. (107K,34M), 50+ (37K,18M), homens com idade entre 30 e 49 anos que necessitam de apoio (34). O projeto apoiará 327.º. (202K,125M) 29 anos elegíveis para um auxílio prof. I (designado «não ativo») ou um auxílio prof. II (designado «sem apoio») na aceção do artigo 33.º, de 20 de abril de 2004, relativo à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho pertencentes a um dos grupos, ou seja: dívida, raparigas, incompletas, baixas qualificações, 50+, homens 30-49 anos necessitam de apoio. Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação será precedida de uma análise de suas habilidades, predisposições e problemas da profissão. Nesta base, o PUP fornecerá serviços e instrumentos adequadamente selecionados do mercado de trabalho, tais como aconselhamento, trabalho, estágios, sch.indiv. e grupo, um meio para abrir o departamento de estalagem, trabalhos de intervenção. Isto significa que cada participação em que serão identificadas as necessidades de apoio receberá assistência na forma disponível no âmbito do projeto (apoio não inferior a 2 formas de apoio especificadas na DIP). Os resultados do projeto serão: obtenção de qualificações em 21,08 % do projeto, 230 pessoas vão ocupar um emprego, incluindo a gestão de uma unidade de trabalho por conta própria após a saída do programa, 79 postos de trabalho serão criados como parte do FSE quarta-feira para a sub-rubrica. GOSP., 9 pessoas com trabalho incompleto depois de deixar o limiar. (incluindo trabalhar por conta própria), pelo menos. 45 % das pessoas vulneráveis (50+, mulheres, incompletas, endividadas, pouco qualificadas, imigrantes reemig.) e 60 % dos outros não membros aceitarão emprego. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Projektet vil blive gennemført i perioden fra 1.1.2019 til 31.12.2020. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 327 personer over 29 år, der forbliver arbejdsløse i SÅecki, til den 31.12.2020, der tilhører en af følgende grupper: personer i gæld. Købmand(84K,33M), kvinder(202), personer med ufuldstændige. (10K,6M), lavtkvalificerede personer. (107K,34M), 50+ (37K,18M), mænd i alderen 30-49 år, der kræver støtte (34). Projektet vil støtte 327 personer. (202K,125M) pow. 29 år var kvalificeret til at modtage støtte (såkaldt uden aktiv) eller II prof. støtte (såkaldt uden støtte) i henhold til artikel 33, stk. 2, af 20.4.2004 om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører en af grupperne, dvs.: pers. gæld. bezr., kvinder, ufuldstændige personer, lavt kvalificerede personer, personer på over 50 år, mænd i alderen 30-49 år. Som en del af projektet for hver deltager vil fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud gå forud for en analyse af vedkommendes færdigheder, disposition og erhvervsmæssige problemer. På dette grundlag vil PUP udføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som f.eks. rådgivning, formidling, praktikophold, elev- og gruppeskoler, et middel til at åbne afdelingen. gospod., interventionsarbejde. Det betyder, at hver deltager har identificeret behovet for støtte i den form, der er til rådighed for projektet (støtte på mindst to former for støtte, der er specificeret i IPD). Projektresultaterne vil være: få kvalificeret af mindst 21,08 % af de studerende projekt, 230 mennesker vil tage op arbejde, herunder at drive en afdeling for egen regning efter at have forladt programmet, 79 job vil blive skabt under ESF onsdag under overskriften., 9 personer fra ufuldstændigt vil udføre arbejde efter at have forladt tærsklen. (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) hvilken leje. 45 % af de mennesker, der er i vanskeligheder (50+, kvinder, personer med en delvis gæld. uden., lavtuddannede, indvandrere, reemig.) og 60 % af andre ikke-medlemmer, vil tage arbejde. (Danish)
Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2019 til 31.12.2020. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 327 personer over 29 år, som er arbejdsløse i P. Koszecki indtil 31.12.2020, og som tilhører en af følgende grupper: personer i gæld (84K,33M), kvinder (202), personer med ufuldstændig karakter. (10K,6M), personer med lav kvalifikator. (107K,34M), 50+ (37K,18M), mænd i alderen 30-49 år med behov for støtte (34). Projektet vil støtte 327os. (202K,125M) 29 år, der er berettiget til I prof. støtte (såkaldt "ikke-aktiv") eller II prof. støtte (såkaldt "uden støtte"), jf. artikel 33 af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører en af grupperne, dvs.: gæld, kvinder, ufuldstændige, lave kvalifikationer, 50+, mænd 30-49 år kræver støtte. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering blive foretaget en analyse af hans færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og instrumenter på arbejdsmarkedet, såsom rådgivning, arbejde, praktikophold, sch.indiv. og gruppe, et middel til at åbne kroafdelingen, interventionsarbejder. Det betyder, at hver deltagelse, hvor behovet for støtte vil blive identificeret, vil modtage bistand i den form, der er til rådighed under projektet (støtte mindst to former for støtte, der er specificeret i IPD). Resultaterne af projektet vil være: for at opnå kvalifikationer med min. 21,08 % af projektet, vil 230 personer tage et job, herunder at drive en selvstændig enhed efter at have forladt programmet, 79 job vil blive oprettet som en del af ESF onsdag for underudgiftsområde. gosp., 9 personer med ufuldstændigt arbejde efter at have forladt tærsklen. (herunder arbejde for egen regning), i hvert fald. 45 % af de sårbare personer (50+, kvinder, ufuldstændige, forgældede, lavtkvalificerede indvandrere) og 60 % af andre ikke-medlemmer vil tage beskæftigelse. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2019-31.12.2020. Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 327 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care rămân fără loc de muncă în SÅecki până la 31.12.2020, aparținând unuia dintre următoarele grupuri: persoane îndatorate. Comerciant(84K,33M), femei (202), persoane cu incompletă. (10K,6M), oameni slab calificați. (107K,34M), 50+ (37K,18M), bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care necesită sprijin (34). Proiectul va sprijini 327 de persoane. (202K,125M) pow. 29 de ani care au obținut calificarea la I prof. ajutor (așa-numitul ajutor fără activ) sau II prof. de ajutor (așa-numitul „fără a necesita sprijin”) în sensul articolului 33 alineatul (20.4.2004) privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă care aparțin unuia dintre grupuri, și anume: pers. datorie. bezr., femei, persoane incomplete, persoane slab calificate, persoane în vârstă de peste 50 de ani, bărbați în vârstă de 30-49 de ani de sprijin. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare va preceda o analiza a abilitatilor, predispozitiei si problemelor profesionale ale acestuia. Pe această bază, PUP va efectua servicii și instrumente selectate în mod corespunzător pe piața forței de muncă, cum ar fi consiliere. inclusiv, intermediar, stagii, școli studențești și de grup, un mijloc de deschidere a departamentului. gospod., munca de intervenție. Aceasta înseamnă că fiecare participant a identificat nevoia de sprijin va fi asistat în forma disponibilă pentru proiect (sprijin pentru cel puțin 2 forme de sprijin specificate în DPI). Rezultatele proiectului vor fi: obținând calificări de cel puțin 21,08 % din proiectul studențesc, 230 de persoane vor ocupa un loc de muncă, inclusiv conducând un departament pe cont propriu după părăsirea programului, 79 de locuri de muncă vor fi create în cadrul FSE miercuri, la rubrica., 9 persoane de la incomplet își vor desfășura activitatea după părăsirea pragului. (inclusiv activitatea independentă) ce chirie. 45 % dintre persoanele aflate în dificultate (50+, femei, persoane cu datorii parțiale. fără., persoane slab calificate, imigranți. reemig.) și 60 % dintre ceilalți non-membri vor ocupa un loc de muncă. (Romanian)
Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2019-31.12.2020. Obiectivul principal al proiectului este de a crește șansele de angajare a 327 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în P. Koszecki până la 31.12.2020, aparținând unuia dintre următoarele grupuri: persoane îndatorate (84K,33M), femei (202), persoane incomplete. (10K,6M), persoane cu calificări scăzute. (107K,34M), 50+ (37K,18M), bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care au nevoie de sprijin (34). Proiectul va sprijini 327 de persoane. (202K,125M) 29 de ani eligibili pentru I prof. ajutor (așa-numitul „inactiv”) sau II prof. ajutor (așa-numitul „fără sprijin”) în sensul articolului 33 din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și de pe piața forței de muncă care aparțin unuia dintre grupuri, și anume: datorii, femei, incomplete, calificări scăzute, 50+, bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani au nevoie de sprijin. Ca parte a proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente selectate în mod corespunzător pe piața forței de muncă, cum ar fi consiliere, muncă, stagii, sch.indiv. și grup, un mijloc de deschidere a departamentului hanului, lucrări de intervenție. Aceasta înseamnă că fiecare participare în cadrul căreia vor fi identificate nevoile de sprijin va primi asistență în forma disponibilă în cadrul proiectului (sprijinirea a cel puțin 2 forme de sprijin specificate în DPI). Rezultatele proiectului vor fi: obținerea calificării până la cel puțin 21,08 % din proiect, 230 de persoane vor ocupa un loc de muncă, inclusiv conducerea unei unități independente după părăsirea programului, 79 de locuri de muncă vor fi create în cadrul FSE miercuri pentru subrubrica. gosp., 9 persoane cu activitate incompletă după ce au părăsit pragul. (inclusiv lucrul pe cont propriu), cel puțin. 45 % dintre persoanele vulnerabile (50+, femei, incomplete, îndatorate, slab calificate, imigrante) și 60 % din alte persoane nemembre vor ocupa un loc de muncă. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projektet kommer att genomföras under perioden 1 januari 2019–31.12.2020. Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 327 personer över 29 år som fortfarande är arbetslösa i SÅecki till och med den 31 december 2020 och tillhör en av följande grupper: skuldsatta personer. Köpman(84K,33M), kvinnor(202), personer med ofullständiga. (10K,6M), lågkvalificerade personer. (107K,34M), 50+ (37K,18M), män i åldern 30–49 år som behöver stöd (34). Projektet kommer att stödja 327 personer. (202K,125M) pow. 29 år kvalificerat till I prof. stöd (så kallat utan aktiv) eller II prof. av stöd (så kallade utan stöd) i den mening som avses i artikel 33 av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner som tillhör en av grupperna, dvs. pers. skuld. bezr., kvinnor, ofullständiga personer, lågkvalificerade personer, personer över 50 år, män i åldern 30–49 år stöd. Som en del av projektet för varje deltagare kommer presentationen av ett specifikt aktiveringserbjudande att föregå en analys av hans färdigheter, anlag och arbetsproblem. På grundval av detta kommer PUP att utföra lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden, t.ex. rådgivning, förmedling, praktik, student- och gruppskolor, ett sätt att öppna institutionen. Detta innebär att varje deltagare identifierade behovet av stöd kommer att få stöd i den form som är tillgänglig för projektet (stöd av minst två former av stöd som anges i IPD). Projektresultaten kommer att vara följande: för att bli kvalificerad med minst 21,08 % av studentprojektet kommer 230 personer att börja arbeta, inklusive att driva en institution för egen räkning efter att ha lämnat programmet, 79 jobb kommer att skapas inom ESF på onsdag under rubriken. 9 personer från ofullständigt kommer att utföra arbete efter att ha lämnat tröskeln. (inklusive egenföretagande) vad hyra. 45 % av människor i svårigheter (50+, kvinnor, personer med partiell skuld, utan, lågkvalificerade människor, invandrare. reemig.) och 60 % av andra icke-medlemmar kommer att börja arbeta. (Swedish)
Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2019–31.12.2020. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 327 personer över 29 som är arbetslösa i P. Koszecki fram till 31.12.2020, som tillhör någon av följande grupper: skuldsatta (84K,33M), kvinnor (202), personer med ofullständiga. (10K,6M), personer med låga kval. (107K,34M), 50+ (37K,18M), män i åldern 30–49 år i behov av stöd (34). Projektet kommer att stödja 327os. (202K,125M) 29 år som berättigar till I prof. stöd (så kallade ”icke-aktiva”) eller II prof. stöd (s.k. ”utan stöd”) i den mening som avses i artikel 33 av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner som tillhör någon av grupperna, dvs. skuld, kvinnor, ofullständiga, låga kvalificeringar, 50+, män 30–49 år gamla kräver stöd. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av hans färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden, såsom rådgivning, arbete, praktik, sch.indiv. och grupp, ett sätt att öppna värdshusavdelningen, interventionsarbeten. Detta innebär att varje deltagande i vilket behov av stöd kommer att identifieras kommer att få stöd i den form som finns tillgänglig inom ramen för projektet (stöd inte mindre än två former av stöd som anges i IPD). Projektets resultat kommer att vara följande: för att få examen senast 21,08 % av projektet kommer 230 personer att börja arbeta, inklusive att driva en egenföretagarenhet efter att ha lämnat programmet, 79 arbetstillfällen kommer att skapas som en del av ESF onsdag för underrubriken. gosp., 9 personer med ofullständigt arbete efter att ha lämnat tröskeln. (inklusive att arbeta för egen räkning) åtminstone. 45 % av utsatta personer (50+, kvinnor, ofullständiga, skuldsatta, lågkvalificerade, invandrare) och 60 % av övriga icke-medlemmar kommer att börja arbeta. (Swedish)

Revision as of 20:28, 2 March 2023

Project Q135256 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Professional activation of unemployed and job-seekers in the district (V).
Project Q135256 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    5,984,009.03 zloty
    0 references
    1,330,245.21 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    7,040,010.62 zloty
    0 references
    1,564,994.36 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2019
    0 references
    end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT SŁUPECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPCY
    0 references
    beneficiary
    Q2516644
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°18'51.23"N, 17°53'17.45"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt realizowany będzie w okresie od 01.01.2019r. do 31.12.2020r. Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 327 os. powyż.29 r.ż. pozostających bez pracy w p. słupeckim do 31.12.2020r. należących do jednej z następujących grup: osób dług. bezr.(84K,33M), kobiet(202), osób z niepełn. (10K,6M), osób o niskich kwalif. (107K,34M), os. w wieku 50+ (37K,18M), mężczyzn w wieku 30-49 lat wymagających wsparcia (34). W ramach projektu wsparciem objęte zostaną 327os. (202K,125M) pow. 29 r.ż. zakwalifikowanych do I prof. pomocy (tzw. bez.aktywni) lub II prof. pomocy (tzw. bez. wymagający wsparcia) w rozumieniu art. 33 ust. z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrud. i instyt. rynku pracy, należących co najm. do jednej z grup tj.: os. dług. bezr., kobiety, os. niepełn., os. o niskich kwalif., os. w wieku 50+, mężczyźni w wieku 30-49 lat wymag. wsparcia. W ramach projektu dla każdego uczest. przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zaw. poprzedzi analiza jego umiejętności, predyspozycji i problemów zawod. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrum. rynku pracy takie jak porad. zaw., pośred. pracy, staże, szk.indyw. i grupowe, jedn. środki na otwarcie dział. gospod., prace interwen. Oznacza to, że każdy z uczestn. u którego zostaną zidentyfikowane potrzeby objęcia wsparciem uzyska pomoc w formie dostępnej w ramach projektu (wsparcie nie mniej niż 2 form. wsparcia określonymi w IPD). Rezultatami proj. będą: uzyskanie kwalif. przez min. 21,08% ucz. projektu, 230 os. podejmie pracę, łącznie z prowadz. dział. na własny rachunek po opuszczeniu programu, zostanie utworzonych 79 miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środ. na podj. dział. gosp., 9 os. z niepełn. podejmiepracę po opuszczeniu progr. (łącznie z pracuj. na własny rachunek), co najm. 45% osób w trudnej sytuacji (50+, kobiety, os. z niepeł.,osób dług. bez., osób o niskich kwalif., imigr. reemig.) oraz 60% pozostałych os. nienależących do ww. grup, podejmie zatrudnienie. (Polish)
    0 references
    The project will be implemented in the period from 01.01.2019 to 31.12.2020. The main objective of the project is to increase the employability of 327 persons above 29 years old who remain unemployed in Słecki to 31.12.2020 belonging to one of the following groups: persons in debt. Merchant(84K,33M), women(202), persons with incomplete. (10K,6M), low-qualified people. (107K,34M), 50+ (37K,18M), men aged 30-49 years requiring support (34). The project will support 327 people. (202K,125M) pow. 29 years qualified to I prof. aid (so-called without active) or II prof. of aid (so-called without. requiring support) within the meaning of Article 33 paragraph of 20.04.2004 on employment promotion and labour market institutions belonging to one of the groups, i.e.: pers. debt. bezr., women, incomplete persons, low-qualified persons, persons aged 50+, men aged 30-49 years of age support. As part of the project for each participant, the presentation of a specific activation offer will precede an analysis of his skills, predisposition and occupational problems. On this basis, PUP will carry out appropriately selected services and instruments of the labour market such as advice. incl., intermediary, internships, student and group schools, one means for opening the department. gospod., intervention work. This means that each participant identified the need for support will be assisted in the form available for the project (support of not less than 2 forms of support specified in the IPD). The project results will be: gaining qualified by at least 21.08 % of the student project, 230 people will take up work, including running a department on their own account after leaving the program, 79 jobs will be created under the ESF on Wednesday under the heading., 9 persons from incompletely will undertake work after leaving the threshold. (including self-employment) what rent. 45 % of people in difficulty (50+, women, people with a partial debt. without., low-qualified people, immigrants. reemig.) and 60 % of other non-members, will take up employment. (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.1.2019 au 31.12.2020. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 327 personnes de plus de 29 chômeurs à P. Koszecki jusqu’au 31.12.2020, appartenant à l’un des groupes suivants: personnes endettées (84K,33M), femmes (202), personnes dont la dette est incomplète. (10K,6M), personnes avec de faibles qualifications. (107K,34M), 50+ (37K,18M), hommes âgés de 30 à 49 ans ayant besoin d’aide (34). Le projet soutiendra 327os. (202K,125M) 29 ans éligibles à l’aide I prof. (dite «non active») ou II prof. (appelée «sans soutien») au sens de l’article 33 du 20 avril 2004 relatif à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail appartenant à l’un des groupes, à savoir: la dette, les femmes, les qualifications incomplètes, faibles, 50+, les hommes de 30 à 49 ans ont besoin de soutien. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation sera précédée d’une analyse de ses compétences, prédispositions et problèmes de la profession. Sur cette base, le PUP fournira des services et des instruments appropriés du marché du travail, tels que le counseling, le travail, les stages, le sch.indiv. et le groupe, un moyen d’ouvrir le département de l’auberge, des travaux d’intervention. Cela signifie que chaque participation pour laquelle les besoins de soutien seront identifiés bénéficiera d’une aide sous la forme disponible dans le cadre du projet (soutien d’au moins 2 formes de soutien spécifiées dans la DPI). Les résultats du projet seront les suivants: obtenir une qualification à hauteur de 21,08 % du projet, 230 personnes prendront un emploi, y compris la gestion d’une unité indépendante après avoir quitté le programme, 79 emplois seront créés dans le cadre du FSE mercredi pour la sous-rubrique. gosp., 9 personnes ayant un travail incomplet après avoir quitté le seuil. (y compris travailler pour votre propre compte), au moins. 45 % des personnes vulnérables (50+, femmes, incomplètes, endettées, peu qualifiées et immigrées) et 60 % des autres non-membres occuperont un emploi. (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.1.2019 bis zum 31.12.2020 durchgeführt. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungschancen von 327 Personen über 29 Jahren, die in P. Koszecki bis zum 31.12.2020 arbeitslos sind, zu erhöhen, die einer der folgenden Gruppen angehören: verschuldete Personen (84K,33M), Frauen (202), Personen mit unvollständigen Personen. (10K,6M), Menschen mit niedrigen Qualifikationen. (107K,34M), 50+ (37K,18M), Männer im Alter von 30-49 Jahren, die Unterstützung benötigen (34). Das Projekt wird 327os unterstützen. (202K,125M) 29 Jahre beihilfefähig (sogenannte „nicht erwerbstätige“) oder II-Beihilfen (sogenannte „ohne Unterstützung“) im Sinne des Artikels 33 vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, die einer der Gruppen angehören, d. h.: Schulden, Frauen, unvollständige, niedrige Qualifikationen, 50+, Männer zwischen 30 und 49 Jahren benötigen Unterstützung. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots eine Analyse seiner Fähigkeiten, Veranlagungen und Berufsprobleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage bietet die PUP entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Instrumente des Arbeitsmarktes an, wie Beratung, Arbeit, Praktika, sch.indiv. und Gruppe, ein Mittel zur Eröffnung der Gaststätte, Interventionsarbeiten. Dies bedeutet, dass jede Beteiligung, an der der Unterstützungsbedarf ermittelt wird, in dem im Rahmen des Projekts verfügbaren Formular unterstützt wird (Unterstützung mindestens zwei im IPD festgelegte Unterstützungsformen). Die Ergebnisse des Projekts sind: mit einer Qualifikation von mindestens 21,08 % des Projekts werden 230 Personen einen Arbeitsplatz aufnehmen, einschließlich einer selbständigen Einheit nach dem Ausscheiden aus dem Programm, 79 Arbeitsplätze werden im Rahmen des ESF Mittwoch für die Teilrubrik geschaffen. gosp. 9 Personen mit unvollständiger Arbeit nach dem Verlassen der Schwelle. (einschließlich der Arbeit auf Ihrem eigenen Konto), zumindest. 45 % der schutzbedürftigen Personen (50+, Frauen, unvollständige, verschuldete, niedrig qualifizierte Einwanderer) und 60 % der anderen Nichtmitglieder werden eine Beschäftigung aufnehmen. (German)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.1.2019 tot en met 31.12.2020. Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van 327 personen boven de 29 die werkloos zijn in P. Koszecki tot 31.12.2020, die tot een van de volgende groepen behoren: personen met schulden (84K,33M), vrouwen (202), personen met onvolledige. (10K,6M), mensen met lage kwalificaties. (107K,34M), 50+ (37K,18M), mannen in de leeftijd van 30-49 jaar die ondersteuning nodig hebben (34). Het project zal 327os ondersteunen. (202K, 125M) 29 jaar voor steun I prof. (zogenaamde „niet-actieve”) of II prof.-steun (zogenaamde „zonder steun”) in de zin van artikel 33 van 20 april 2004 betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen die tot een van de groepen behoren, d.w.z.: schulden, vrouwen, onvolledige, lage kwalificaties, 50+, mannen van 30-49 jaar oud hebben ondersteuning nodig. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van activering voorafgegaan door een analyse van zijn vaardigheden, aanleg en problemen van het beroep. Op basis hiervan zal de PUP naar behoren geselecteerde diensten en instrumenten van de arbeidsmarkt aanbieden, zoals counseling, werk, stages, sch.indiv. en groep, één middel voor het openen van de herbergafdeling, interventiewerkzaamheden. Dit betekent dat elke deelname waarin de behoefte aan steun zal worden vastgesteld, bijstand krijgt in de vorm die beschikbaar is in het kader van het project (steun ten minste twee vormen van steun die zijn gespecificeerd in het IPD). De resultaten van het project zijn: het behalen van een kwalificatie met minimaal 21,08 % van het project, 230 mensen zullen een baan aannemen, waaronder het runnen van een zelfstandige eenheid na het verlaten van het programma, 79 banen zullen worden gecreëerd als onderdeel van het ESF woensdag voor de subrubriek. gosp., 9 personen met onvolledig werk na het verlaten van de drempel. (ook voor eigen rekening), althans. 45 % van de kwetsbare mensen (50+, vrouwen, onvolledig, schulden, laaggekwalificeerd, immigrantengeld) en 60 % van de andere niet-leden zullen werk gaan zoeken. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Il progetto sarà attuato nel periodo che va dall'1.1.2019 al 31.12.2020. L'obiettivo principale del progetto è aumentare fino al 31.12.2020 le opportunità occupazionali di 327 persone di età superiore ai 29 disoccupati a P. Koszecki, appartenenti a uno dei seguenti gruppi: persone indebitate (84K,33M), donne (202), persone incomplete. (10K,6M), persone con bassa qualifica. (107K,34M), 50+ (37K,18M), uomini di età compresa tra 30 e 49 anni bisognosi di sostegno (34). Il progetto sosterrà 327os. (202K,125M) 29 anni ammissibili all'aiuto I prof. (c.d. "non attivo") o II prof. (c.d. "senza sostegno") ai sensi dell'articolo 33 del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro appartenenti a uno dei gruppi, vale a dire: debito, donne, incompleti, qualifiche basse, 50+, uomini 30-49 anni richiedono supporto. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione sarà preceduta da un'analisi delle sue competenze, predisposizioni e problemi della professione. Su questa base, il PUP fornirà servizi e strumenti opportunamente selezionati del mercato del lavoro, come consulenza, lavoro, stage, sch.indiv. e gruppo, un mezzo per l'apertura del reparto locanda, lavori di intervento. Ciò significa che ogni partecipazione alla quale saranno individuate le esigenze di sostegno riceverà assistenza nel modulo disponibile nell'ambito del progetto (sostegno non inferiore a 2 forme di sostegno specificate nella IPD). I risultati del progetto saranno: ottenendo una qualifica di min. 21,08 % del progetto, 230 persone assumeranno un lavoro, compresa la gestione di un'unità di lavoro autonomo dopo aver lasciato il programma, 79 posti di lavoro saranno creati nell'ambito del FSE mercoledì per la sottovoce. gosp., 9 persone con lavoro incompleto dopo aver lasciato la soglia. (incluso lavorare sul proprio conto), almeno. Il 45 % delle persone vulnerabili (50+, donne, incomplete, indebitate, scarsamente qualificate, reemig immigrate) e il 60 % degli altri non membri assumeranno un'occupazione. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.1.2019 y el 31.12.2020. El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 327 personas mayores de 29 que están desempleadas en P. Koszecki hasta el 31.12.2020, pertenecientes a uno de los siguientes grupos: personas endeudadas (84K,33M), mujeres (202), personas incompletas. (10K,6M), personas con clasificaciones bajas. (107K,34M), 50+ (37K,18M), hombres de 30 a 49 años que necesitan apoyo (34). El proyecto apoyará a 327.º. (202K,125M) 29 años que pueden acogerse a la ayuda I prof. (denominada «no activa») o II ayuda prof. (denominada «sin ayuda») en el sentido del artículo 33, de 20 de abril de 2004, relativo a la promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo pertenecientes a uno de los grupos, es decir: deuda, mujeres, incompletos, clasificatorios bajos, 50+, hombres 30-49 años requieren apoyo. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación irá precedida de un análisis de sus habilidades, predisposiciones y problemas de la profesión. Sobre esta base, el PUP proporcionará servicios e instrumentos adecuadamente seleccionados del mercado laboral, como asesoramiento, trabajo, pasantías, sch.indiv. y grupo, un medio para abrir el departamento de posadas, trabajos de intervención. Esto significa que cada participación en la que se identifiquen las necesidades de apoyo recibirá ayuda en la forma disponible en el marco del proyecto (apoyo no menos de dos formas de apoyo especificadas en el DPI). Los resultados del proyecto serán: con una cualificación mínima del 21,08 % del proyecto, 230 personas ocuparán un puesto de trabajo, incluida la gestión de una unidad de trabajo por cuenta propia después de abandonar el programa, se crearán 79 puestos de trabajo como parte del FSE el miércoles para la subrúbrica gosp., 9 personas con trabajo incompleto después de abandonar el umbral. (incluyendo trabajar en su propia cuenta), al menos. El 45 % de las personas vulnerables (más de 50, mujeres, incompletas, endeudadas, poco cualificadas, inmigrantes inmigrantes) y el 60 % de los demás no miembros ocuparán empleo. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Projekti rakendatakse ajavahemikus 1.1.2019–31.12.2020. Projekti põhieesmärk on suurendada P. Koszeckis kuni 31.12.2020 töövõimalusi 327 üle 29-aastasele inimesele, kes kuuluvad ühte järgmistest rühmadest: võlas olevad isikud (84K,33M), naised (202), mittetäielikud isikud. (10K,6M), madala kvalifikatsiooniga inimesed. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49-aastased mehed, kes vajavad toetust (34). Projekt toetab 327 inimest. (202K,125M) 29 aastat, mis on kõlblikud saama I prof. abi (nn mitteaktiivne) või II prof. abi (nn ilma toetuseta) 20. aprilli 2004. aasta artikli 33 tähenduses, mis käsitleb ühte rühma kuuluvate tööhõive ja tööturuasutuste edendamist, st: võlg, naised, mittetäielikud, madalad kvalifikatsioonid, 50+, mehed 30–49 aastat vajavad toetust. Projekti raames eelneb konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele tema oskuste, eelsoodumuste ja kutseala probleemide analüüs. Selle alusel pakub PUP tööturu jaoks asjakohaselt valitud teenuseid ja vahendeid, nagu nõustamine, töö, praktika, sch.indiv. ja rühm, mis on üks võimalus võõrastemaja osakonna avamiseks, sekkumistööd. See tähendab, et iga osalus, mille puhul tehakse kindlaks toetusvajadused, saab toetust projekti raames kättesaadavas vormis (toetus vähemalt 2 toetusvormi, mis on täpsustatud integreeritud arengudokumendis). Projekti tulemused on järgmised: saada kvalifikatsiooni vähemalt 21,08 % projektist, 230 inimest asub tööle, sealhulgas töötab füüsilisest isikust ettevõtjana pärast programmist lahkumist, 79 töökohta luuakse ESFi kolmapäeval alamrubriigis. gosp., 9 inimest, kes ei tööta pärast künnisest lahkumist. (kaasa arvatud töö enda nimel), vähemalt. 45 % haavatavatest inimestest (50+, naised, mittetäielikud, võlgades, madala kvalifikatsiooniga, sisserändajad) ja 60 % muudest mitteliikmetest asub tööle. (Estonian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projektas bus įgyvendintas laikotarpiu nuo 2019 01 01 iki 31 12 2020. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2020 m. gruodžio 31 d. P. Koszeckyje padidinti darbo galimybes 327 vyresniems nei 29 metų asmenims, priklausantiems vienai iš šių grupių: skolingi asmenys (84K,33M), moterys (202), asmenys su nepilnais. (10K,6M), žmonės su žemais kvalifikatoriais. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49 metų vyrai, kuriems reikalinga parama (34). Projektas rems 327. (202K, 125M) Pagal 2004 m. balandžio 20 d. 33 straipsnį dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, priklausančių vienai iš grupių, t. y.: skolos, moterys, neišsamūs, žemos kvalifikacijos, 50+, vyrai 30–49 metų reikalauja paramos. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą, bus analizuojami jo įgūdžiai, polinkiai ir profesijos problemos. Tuo remdamasi PUP teiks tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, tokias kaip konsultavimas, darbas, stažuotės, sch.indiv. ir grupė, viena iš priemonių atidaryti vidaus skyrių, intervencijos darbai. Tai reiškia, kad kiekvienas dalyvavimas, kurio metu bus nustatyti paramos poreikiai, gaus paramą tokia forma, kokia numatyta pagal projektą (parama ne mažesnė kaip 2 IPD nurodytos paramos formos). Projekto rezultatai bus šie: įgijus kvalifikaciją ne mažiau kaip 21,08 proc. projekto, 230 žmonių imsis darbo, įskaitant savarankiškai dirbančio padalinio valdymą baigus programą, 79 darbo vietos bus sukurtos pagal ESF trečiadienio pakategorę. gosp., 9 asmenys, turintys nepilną darbą po to, kai išeis iš slenksčio. (įskaitant darbą savo sąskaita), bent jau. 45 proc. pažeidžiamų asmenų (daugiau kaip 50 metų, moterys, nepilnos, įsiskolinusios, žemos kvalifikacijos, imigrantų reemig.) ir 60 proc. kitų ne narių pradės dirbti. (Lithuanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.1.2019. do 31.12.2020. Glavni je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 327 osoba starijih od 29 godina koje su nezaposlene u društvu P. Koszecki do 31.12.2020., a pripadaju jednoj od sljedećih skupina: osobe u dugovima (84K,33M), žene (202), osobe s nepotpunim podacima. (10K,6M), osobe s niskim kvalifikacijama. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muškarci u dobi od 30 do 49 godina kojima je potrebna potpora (34). Projekt će poduprijeti 327 eura. (202K,125M) 29 godina koje ispunjavaju uvjete za potporu I prof. (tzv. „neaktivno”) ili II. prof. potpore (tzv. „bez potpore”) u smislu članka 33. od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada koje pripadaju jednoj od skupina, tj.: dug, žene, nepotpune, niske kvalifikacije, 50+, muškarci 30 – 49 godina zahtijevaju potporu. U sklopu projekta, predstavljanju određene ponude aktivacije prethodit će analiza njegovih vještina, predispozicija i problema struke. Na temelju toga PUP će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada, kao što su savjetovanje, rad, stažiranje, sch.indiv. i grupa, jedno od sredstava za otvaranje gostionice, interventni radovi. To znači da će svako sudjelovanje u kojem će se utvrditi potrebe za potporom primiti pomoć u obliku dostupnom u okviru projekta (potpora najmanje dva oblika potpore navedena u IPD-u). Rezultati projekta bit će: dobivanje kvalifikacije za najmanje 21,08 % projekta, 230 osoba će se zaposliti, uključujući vođenje samozaposlene jedinice nakon napuštanja programa, 79 radnih mjesta bit će otvoreno u okviru ESF-a u srijedu za podnaslov. gosp., 9 osoba s nepotpunim radom nakon napuštanja praga. (uključujući rad za vlastiti račun), barem. 45 % ranjivih osoba (50+, žene, nepotpune, zadužene, niskokvalificirane, imigrantske reemig.) i 60 % ostalih nečlanova bit će zaposleno. (Croatian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.1.2019 έως 31.12.2020. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 327 ατόμων άνω των 29 ετών που είναι άνεργοι στο Π. Κοζέκι μέχρι τις 31.12.2020, που ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: πρόσωπα με χρέη (84K,33M), γυναίκες (202), άτομα με ελλιπή. (10K,6M), άνθρωποι με χαμηλούς προκριματικούς. (107K,34M), 50+ (37K,18M), άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που χρειάζονται υποστήριξη (34). Το έργο θα στηρίξει το 327os. (202K, 125M) 29 έτη επιλέξιμα για ενίσχυση I prof. (αποκαλούμενη «μη ενεργός») ή ενίσχυση II (αποκαλούμενη «χωρίς στήριξη») κατά την έννοια του άρθρου 33 της 20ής Απριλίου 2004 σχετικά με την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας που ανήκουν σε μία από τις ομάδες, δηλαδή: χρέος, γυναίκες, ελλιπείς, χαμηλούς προκριματικούς, 50+, άνδρες 30-49 ετών χρειάζονται υποστήριξη. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των προβλημάτων του επαγγέλματος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας, όπως παροχή συμβουλών, εργασία, πρακτική άσκηση, sch.indiv. και ομάδα, ένα μέσο για το άνοιγμα του τμήματος πανδοχείων, έργα παρέμβασης. Αυτό σημαίνει ότι κάθε συμμετοχή στην οποία θα προσδιορίζονται οι ανάγκες για στήριξη θα λαμβάνει βοήθεια με τη μορφή που είναι διαθέσιμη στο πλαίσιο του έργου (υποστήριξη τουλάχιστον 2 μορφών στήριξης που καθορίζονται στο ΟΔΠ). Τα αποτελέσματα του έργου θα είναι: απόκτηση προσόντων τουλάχιστον 21,08 % του έργου, 230 άτομα θα αναλάβουν μια θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της λειτουργίας μιας αυτοαπασχολούμενης μονάδας μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, 79 θέσεις εργασίας θα δημιουργηθούν στο πλαίσιο του ΕΚΤ την Τετάρτη για τον υποτομέα. (συμπεριλαμβανομένης της εργασίας για δικό σας λογαριασμό), τουλάχιστον. Το 45 % των ευάλωτων ατόμων (50+, γυναίκες, ελλιπείς, χρεωμένες, χαμηλής ειδίκευσης, μεταναστευτικές εργασίες) και το 60 % των άλλων μη μελών θα αναλάβουν απασχόληση. (Greek)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt sa bude realizovať v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 327 osôb nad 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v P. Koszecki do 31.12.2020 a patria do jednej z týchto skupín: dlhové osoby (84K,33M), ženy (202), osoby s neúplnými osobami. (10K,6M), ľudia s nízkou kvalifikáciou. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muži vo veku 30 – 49 rokov potrebujú podporu (34). Projekt bude podporovať 327os. (202K,125M) 29 rokov oprávnené na pomoc I prof. (tzv. „neaktívna“) alebo II prof. pomoc (tzv. „bez podpory“) v zmysle článku 33 z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce patriacich do jednej zo skupín, t. j.: dlh, ženy, neúplné, nízke kvalifikácie, 50+, muži 30 – 49 rokov potrebujú podporu. V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky aktivácie predchádzať analýza jeho zručností, predispozícií a problémov povolania. Na tomto základe bude PUP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce, ako sú poradenstvo, práca, stáže, sch.indiv. a skupina, jeden spôsob otvorenia oddelenia hostinca, intervenčné práce. To znamená, že každá účasť, pri ktorej sa určia potreby podpory, dostane pomoc vo forme dostupnej v rámci projektu (podpora nie menej ako 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budú: získanie kvalifikácie o min. 21,08 % projektu, 230 osôb nastúpi do zamestnania, vrátane prevádzkovania samostatnej zárobkovej jednotky po odchode z programu, 79 pracovných miest sa vytvorí v rámci ESF v stredu pre podokruh. gosp., 9 osôb s nedokončenou prácou po odchode z prahovej hodnoty. (vrátane práce na vlastný účet). 45 % zraniteľných osôb (50+, ženy, neúplné, zadlžené, nízkokvalifikované, prisťahovalecké reemig.) a 60 % ostatných nečlenov nastúpi do zamestnania. (Slovak)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Hanke toteutetaan 1.1.2019–31.12.2020 välisenä aikana. Hankkeen päätavoitteena on lisätä P. Koszeckissa työttömänä olevien 327 yli 29 henkilön työllistymismahdollisuuksia 31.12.2020 saakka, jotka kuuluvat johonkin seuraavista ryhmistä: velkaa olevat (84K,33M), naiset (202), epätäydelliset. (10K,6M), ihmiset, joilla on alhainen karsinnat. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49-vuotiaat tuen tarpeessa olevat miehet (34). Hanke tukee 327:tä. (202K,125M) 29 vuotta, jotka ovat oikeutettuja johonkin ryhmään kuuluvien työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20 päivänä huhtikuuta 2004 annetussa 33 artiklassa tarkoitettuun ”ei-aktiiviseen” tai II prof. -tukeen (ns. ”ilman tukea”): velka, naiset, keskeneräinen, alhainen karsinnat, 50+, miehet 30–49 vuotta vanhat tarvitsevat tukea. Osana hanketta tietyn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää analyysi hänen taidoistaan, taipumuksistaan ja ammattiin liittyvistä ongelmista. Tältä pohjalta PUP tarjoaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinoiden palveluja ja välineitä, kuten neuvontaa, työtä, harjoittelupaikkoja, sch.indiv. ja ryhmä, yksi keino avata majatalon osasto, interventio toimii. Tämä tarkoittaa sitä, että jokainen osallistuminen, johon tukitarpeet yksilöidään, saa tukea hankkeessa käytettävissä olevassa muodossa (tuki vähintään kaksi tukimuotoa, jotka on määritelty IPD-asiakirjassa). Hankkeen tulokset ovat seuraavat: tutkinnon suorittaminen vähintään 21,08 prosentilla hankkeesta, 230 henkilöä ottaa vastaan työpaikan, mukaan lukien itsenäisen ammatinharjoittajan hoitaminen ohjelman päättymisen jälkeen, ESR:n keskiviikon osana luodaan 79 työpaikkaa alaotsakkeelle. gosp., 9 henkilöä, joilla on keskeneräinen työ kynnyksen poistumisen jälkeen. (myös omalla tililläsi), ainakin. 45 prosenttia haavoittuvassa asemassa olevista henkilöistä (yli 50 prosenttia, naiset, epätäydelliset, velkaantuneet, matalan koulutustason henkilöt, maahanmuuttajat) ja 60 prosenttia muista kuin jäsenistä ryhtyy työhön. (Finnish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    A projekt végrehajtására az 1.1.2019. január 1-jétől 31.12.2020-ig terjedő időszakban kerül sor. A projekt fő célja a Koszecki P. Koszeckiben 2020.12.31-ig munkanélküli 327 29 feletti, az alábbi csoportok egyikébe tartozó személy foglalkoztatási lehetőségeinek növelése: eladósodott személyek (84K,33M), nők (202), hiányos személyek. (10K,6M), alacsony selejtezőkkel rendelkező emberek. (107K,34M), 50+ (37K,18M), 30–49 év közötti, támogatásra szoruló férfiak (34). A projekt 327 milliót támogat. (202K,125M) Az egyik csoporthoz tartozó foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i 33. cikk értelmében 29 év támogatásra jogosult (úgynevezett „nem aktív”) vagy II. prof. (úgynevezett „támogatás nélkül”) támogatásra, azaz: adósság, nők, hiányos, alacsony selejtezők, 50+, 30–49 éves férfiak igényelnek támogatást. A projekt részeként egy konkrét aktivációs ajánlat bemutatását megelőzi a szakma készségeinek, hajlamainak és problémáinak elemzése. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket biztosít, mint például tanácsadás, munka, szakmai gyakorlat, sch.indiv. és csoportosulás, a fogadó részleg megnyitásának egyik eszköze, intervenciós munkák. Ez azt jelenti, hogy minden olyan részvétel, amelyben a támogatási igényeket azonosítják, a projekt keretében rendelkezésre álló formában részesül támogatásban (a támogatás legalább két, az IPD-ben meghatározott támogatási forma). A projekt eredményei a következők lesznek: a projekt legalább 21,08%-ának megfelelő képesítés megszerzését követően 230 fő fog munkát vállalni, beleértve az önálló vállalkozói egység működtetését a program elhagyása után, 79 munkahely jön létre az ESZA szerdai alfejezetének részeként. gosp., 9 személy, akik a küszöbérték elhagyása után nem teljes munkát végeznek. (beleértve a saját számlát is), legalábbis. A kiszolgáltatott helyzetben lévők 45%-a (50 év feletti nő, hiányos, eladósodott, alacsony képzettségű, bevándorló) és a többi, tagsággal nem rendelkező személy 60%-a fog munkát vállalni. (Hungarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt bude realizován v období od 1.1.2019 do 31.12.2020. Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. prosince 2020 pracovní příležitosti 327 osob nad 29 osob nezaměstnaných v P. Koszecki, které patří do jedné z těchto skupin: dluhové osoby (84K,33M), ženy (202), osoby s neúplností. (10K,6M), lidé s nízkou kvalifikací. (107K,34M), 50+ (37K,18M), muži ve věku 30–49 let, kteří potřebují podporu (34). Projekt bude podporovat 327os. (202K,125M) 29 let způsobilých pro podporu (tzv. „neaktivní“) nebo podporu II (tzv. „bez podpory“) ve smyslu článku 33 ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce patřících do jedné ze skupin, tj.: dluhy, ženy, neúplné, nízké kvalifikace, 50+, muži ve věku 30–49 let vyžadují podporu. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky aktivace analýza jeho dovedností, predispozice a problémů profese. Na tomto základě bude PUP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce, jako je poradenství, práce, stáže, sch.indiv. a skupina, jeden způsob otevření oddělení hostinského, intervenční práce. To znamená, že každá účast, při níž budou zjištěny potřeby podpory, obdrží pomoc ve formě dostupné v rámci projektu (podpora ne méně než 2 formy podpory uvedené v IPD). Výsledky projektu budou: získání kvalifikace do minimálně 21,08 % projektu, 230 lidí nastoupí do zaměstnání, včetně vedení samostatné výdělečné jednotky po odchodu z programu, 79 pracovních míst bude vytvořeno v rámci ESF středečního podokruhu. (včetně práce na vlastním účtu), alespoň. 45 % zranitelných osob (50+, ženy, neúplné, zadlužené, nízkokvalifikované, přistěhovalecké reemig.) a 60 % ostatních nečlenů přijme zaměstnání. (Czech)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.1.2019. līdz 31.12.2020. Projekta galvenais mērķis ir līdz 31.12.2020. palielināt nodarbinātības iespējas 327 personām virs 29 personām, kuras ir bezdarbnieki P. Koszecki, kas pieder vienai no šādām grupām: parādsaistības (84K,33M), sievietes (202), nepilnīgas personas. (10K,6M), cilvēki ar zemu kvalifikāciju. (107K,34M), 50+ (37K,18M), vīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuriem nepieciešams atbalsts (34). Projekts atbalstīs 327os. (202K,125M) 29 gadi, kas atbilst I prof. atbalstam (tā sauktajam “neaktīvajam”) vai II prof. atbalstam (tā sauktais “bez atbalsta”) 2004. gada 20. aprīļa 33. panta nozīmē par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, kas pieder vienai no grupām, t. i.: parāds, sievietes, nepilnīgas, zemas kvalifikācijas, 50+, vīrieši 30–49 gadus veci, ir nepieciešams atbalsts. Projekta ietvaros pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta viņa prasmju, noslieces un profesijas problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP nodrošinās atbilstoši atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, piemēram, konsultācijas, darbu, stažēšanos, sch.indiv. un grupu, vienu līdzekli iekšējās nodaļas atvēršanai, intervences darbus. Tas nozīmē, ka katra dalība, kurā tiks apzinātas vajadzības pēc atbalsta, saņems palīdzību tādā veidā, kāds ir pieejams projektā (atbalsts ir ne mazāks par diviem atbalsta veidiem, kas norādīti IPD). Projekta rezultāti būs šādi: iegūstot kvalifikāciju par min. 21,08 % no projekta, 230 cilvēki sāks darbu, ieskaitot pašnodarbinātās vienības vadīšanu pēc aiziešanas no programmas, tiks izveidotas 79 darbavietas ESF trešdienā apakškategorijā. gosp., 9 personas ar nepilnīgu darbu pēc aiziešanas no sliekšņa. (ieskaitot darbu uz sava rēķina), vismaz. 45 % no neaizsargātiem cilvēkiem (50+, sievietes, nepilnīgi, parādsaistības, mazkvalificēti, imigranti) un 60 % citu personu, kas nav biedri, sāks darbu. (Latvian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ó 1.1.2019 go 31.12.2020. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis na deiseanna fostaíochta do 327 duine os cionn 29 atá dífhostaithe i P. Koszecki go dtí 31.12.2020, a bhaineann le ceann de na grúpaí seo a leanas: daoine i bhfiachas (84K,33M), mná (202), daoine nach bhfuil iomlán. (10K,6M), daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. (107K,34M), 50+ (37K,18M), fir idir 30-49 mbliana d’aois a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu (34). Tacóidh an tionscadal le 327os. (202K,125M) Tá 29 mbliana cáilithe do chabhair ó mhic léinn (ar a dtugtar “neamhghníomhach”) nó II (ar a dtugtar “gan tacaíocht”) de réir bhrí Airteagal 33 an 20 Aibreán 2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn ar cuid de cheann de na grúpaí iad, i.e.: teastaíonn tacaíocht ó fhiachas, mná, neamhiomlán, ísealcháilitheoirí, 50+, fir 30-49 bliain d’aois. Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar a chuid scileanna, tograí agus fadhbanna na gairme sula gcuirfear tairiscint shonrach gníomhachtaithe i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí ar fáil, amhail comhairleoireacht, obair, intéirneachtaí, sch.indiv. agus grúpa, modh amháin chun an roinn ósta a oscailt, oibreacha idirghabhála. Ciallaíonn sé sin go bhfaighidh gach rannpháirtíocht ina n-aithneofar na riachtanais tacaíochta cúnamh san fhoirm atá ar fáil faoin tionscadal (tacaíocht nach lú ná 2 chineál tacaíochta atá sonraithe in IPD). Is iad seo a leanas torthaí an tionscadail: cáilíocht a bhaint amach faoi nóim 21.08 % den tionscadal, rachaidh 230 duine i mbun poist, lena n-áirítear aonad féinfhostaithe a reáchtáil tar éis dóibh an clár a fhágáil, cruthófar 79 post mar chuid den Chéadaoin CSE don fho-cheannteideal Gosp., 9 duine a bhfuil obair neamhiomlán acu tar éis dóibh an tairseach a fhágáil. (lena n-áirítear ag obair ar do chuntas féin), ar a laghad. Rachaidh 45 % de na daoine leochaileacha (50+, mná, neamhiomlán, atá faoi fhiacha, ísealcháilithe, reemig inimirceach) agus 60 % de dhaoine eile nach comhaltaí iad i mbun fostaíochta. (Irish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.1.2019 do 31.12.2020. Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 327 oseb, starejših od 29 let, ki so brezposelne v P. Koszecki do 31.12.2020, ki spadajo v eno od naslednjih skupin: zadolžene osebe (84K, 33M), ženske (202), osebe z nepopolnostjo. (10K,6M), ljudje z nizkimi kvalifikacijami. (107K,34M), 50+ (37K,18M), moški, stari 30–49 let, ki potrebujejo podporo (34). Projekt bo podpiral 327os. (202K,125M) 29 let, upravičenih do pomoči I prof. (t. i. „neaktivno“) ali II prof. pomoči (t. i. „brez podpore“) v smislu člena 33 z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, ki pripadajo eni od skupin, tj.: dolg, ženske, nepopolne, nizke kvalifikacije, 50+, moški, stari 30–49 let, potrebujejo podporo. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo opravljena analiza njegovih spretnosti, predispozicij in problemov stroke. Na tej podlagi bo PUP zagotavljal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela, kot so svetovanje, delo, pripravništvo, sch.indiv. in skupina, eno od načinov za odprtje gostinskega oddelka, intervencijska dela. To pomeni, da bo vsaka udeležba, pri kateri bodo opredeljene potrebe po podpori, prejela pomoč v obliki, ki je na voljo v okviru projekta (podpora najmanj dve obliki podpore, določeni v PPD). Rezultati projekta bodo: pridobitev kvalifikacij za najmanj 21,08 % projekta, 230 ljudi se bo zaposlilo, vključno z vodenjem samostojne enote po zaključku programa, 79 delovnih mest bo ustvarjenih v okviru ESS v sredo za podrazdelek. gosp., 9 oseb z nepopolnim delom po odhodu iz praga. (vključno z delom za svoj račun), vsaj. 45 % ranljivih oseb (50+, ženske, nepopolne, zadolžene, nizkokvalificirane, priseljene ponovno). in 60 % drugih nečlanov se bo zaposlilo. (Slovenian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.1.2019 г. до 31.12.2020 г. Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 327 лица над 29 години, които са безработни в П. Кошецки до 31.12.2020 г., принадлежащи към една от следните групи: длъжници (84K,33M), жени (202), лица с непълнота. (10K,6M), хора с ниски квалификации. (107K,34M), 50+ (37K,18M), мъже на възраст 30—49 години, нуждаещи се от подкрепа (34). Проектът ще бъде в подкрепа на 327. (202K, 125M) 29 години, допустими за помощ I prof. (т.нар. „неактивна„) или II проф. помощ (т.нар. „без подкрепа“) по смисъла на член 33 от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, принадлежащи към една от групите, т.е.: дълг, жени, непълни, ниски квалификации, 50+, мъже на възраст 30—49 години се нуждаят от подкрепа. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за активиране ще бъде предшествано от анализ на неговите умения, предразположения и проблеми на професията. На тази основа PUP ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, като консултиране, работа, стажове, sch.indiv. и група, едно от средствата за откриване на местния отдел, интервенционни работи. Това означава, че всяко участие, в което ще бъдат идентифицирани нуждите от подкрепа, ще получи помощ във формата, налична по проекта (подкрепа не по-малко от 2 форми на подкрепа, посочени в ДПП). Резултатите от проекта ще бъдат: придобиване на квалификация най-малко 21,08 % от проекта, 230 души ще започнат работа, включително да управляват самостоятелно заето лице след напускане на програмата, 79 работни места ще бъдат създадени като част от ЕСФ в сряда за подфункцията, 9 лица с незавършена работа след напускане на прага. (включително и за собствена сметка), поне. 45 % от уязвимите хора (50+, жени, незавършени, задлъжнели, нискоквалифицирани, имигрантски реемиги) и 60 % от другите нечленуващи ще започнат работа. (Bulgarian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.1.2019 sal-31.12.2020. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 327 persuna ‘l fuq minn 29 persuna li huma qiegħda f’P. Koszecki sal-31.12.2020, li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: persuni f’dejn (84K,33M), nisa (202), persuni mhux kompluti. (10K,6M), nies bi kwalifikaturi baxxi. (107K,34M), 50+ (37K,18M), irġiel ta’ bejn 30–49 sena li jeħtieġu appoġġ (34). Il-proġett se jappoġġa 327os. (202K,125M) 29 sena eliġibbli għall-għajnuna I prof. (l-hekk imsejħa “mhux attiva”) jew II prof. għajnuna (hekk imsejħa “mingħajr appoġġ”) skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol li jappartjenu għal wieħed mill-gruppi, jiġifieri: id-dejn, in-nisa, il-kwalifiki mhux kompluti, baxxi, 50+, irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena jeħtieġu appoġġ. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi tal-professjoni tiegħu. Fuq din il-bażi, il-PUP se tipprovdi servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol, bħal konsulenza, xogħol, internships, sch.indiv. u grupp, mezz wieħed għall-ftuħ tad-dipartiment tal-klieb, xogħlijiet ta’ intervent. Dan ifisser li kull parteċipazzjoni li fiha se jiġu identifikati l-ħtiġijiet għall-appoġġ se tirċievi assistenza fil-forma disponibbli taħt il-proġett (appoġġ mhux inqas minn 2 forom ta’ appoġġ speċifikati fl-IPD). Ir-riżultati tal-proġett se jkunu: il-kisba ta’ kwalifika minn minimu ta’ 21.08 % tal-proġett, 230 persuna se jsibu impjieg, inkluż it-tmexxija ta’ unità li taħdem għal rasha wara li jitilqu mill-programm, 79 impjieg se jinħolqu bħala parti mill-Erbgħa tal-FSE għas-subintestatura. gosp., 9 persuni b’xogħol mhux komplut wara li jitilqu mil-limitu. (inkluż xogħol fuq il-kont tiegħek), mill-inqas. 45 % tal-persuni vulnerabbli (50+, nisa, inkompleti, midjuna, b’livell baxx ta’ kwalifiki, immigranti reemig.) u 60 % ta’ dawk li mhumiex membri oħra se jibdew jaħdmu. (Maltese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    O projeto será executado no período compreendido entre 1.1.2019 e 31.12.2020. O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 327 pessoas com mais de 29 anos desempregadas em P. Koszecki até 31.12.2020, pertencentes a um dos seguintes grupos: pessoas em dívida (84K,33M), mulheres (202), pessoas com dívidas incompletas. (10K,6M), pessoas com baixas qualificações. (107K,34M), 50+ (37K,18M), homens com idade entre 30 e 49 anos que necessitam de apoio (34). O projeto apoiará 327.º. (202K,125M) 29 anos elegíveis para um auxílio prof. I (designado «não ativo») ou um auxílio prof. II (designado «sem apoio») na aceção do artigo 33.º, de 20 de abril de 2004, relativo à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho pertencentes a um dos grupos, ou seja: dívida, raparigas, incompletas, baixas qualificações, 50+, homens 30-49 anos necessitam de apoio. Como parte do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação será precedida de uma análise de suas habilidades, predisposições e problemas da profissão. Nesta base, o PUP fornecerá serviços e instrumentos adequadamente selecionados do mercado de trabalho, tais como aconselhamento, trabalho, estágios, sch.indiv. e grupo, um meio para abrir o departamento de estalagem, trabalhos de intervenção. Isto significa que cada participação em que serão identificadas as necessidades de apoio receberá assistência na forma disponível no âmbito do projeto (apoio não inferior a 2 formas de apoio especificadas na DIP). Os resultados do projeto serão: obtenção de qualificações em 21,08 % do projeto, 230 pessoas vão ocupar um emprego, incluindo a gestão de uma unidade de trabalho por conta própria após a saída do programa, 79 postos de trabalho serão criados como parte do FSE quarta-feira para a sub-rubrica. GOSP., 9 pessoas com trabalho incompleto depois de deixar o limiar. (incluindo trabalhar por conta própria), pelo menos. 45 % das pessoas vulneráveis (50+, mulheres, incompletas, endividadas, pouco qualificadas, imigrantes reemig.) e 60 % dos outros não membros aceitarão emprego. (Portuguese)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projektet vil blive gennemført i perioden 1.1.2019 til 31.12.2020. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 327 personer over 29 år, som er arbejdsløse i P. Koszecki indtil 31.12.2020, og som tilhører en af følgende grupper: personer i gæld (84K,33M), kvinder (202), personer med ufuldstændig karakter. (10K,6M), personer med lav kvalifikator. (107K,34M), 50+ (37K,18M), mænd i alderen 30-49 år med behov for støtte (34). Projektet vil støtte 327os. (202K,125M) 29 år, der er berettiget til I prof. støtte (såkaldt "ikke-aktiv") eller II prof. støtte (såkaldt "uden støtte"), jf. artikel 33 af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, der tilhører en af grupperne, dvs.: gæld, kvinder, ufuldstændige, lave kvalifikationer, 50+, mænd 30-49 år kræver støtte. Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om aktivering blive foretaget en analyse af hans færdigheder, dispositioner og problemer i erhvervet. På dette grundlag vil PUP levere passende udvalgte tjenester og instrumenter på arbejdsmarkedet, såsom rådgivning, arbejde, praktikophold, sch.indiv. og gruppe, et middel til at åbne kroafdelingen, interventionsarbejder. Det betyder, at hver deltagelse, hvor behovet for støtte vil blive identificeret, vil modtage bistand i den form, der er til rådighed under projektet (støtte mindst to former for støtte, der er specificeret i IPD). Resultaterne af projektet vil være: for at opnå kvalifikationer med min. 21,08 % af projektet, vil 230 personer tage et job, herunder at drive en selvstændig enhed efter at have forladt programmet, 79 job vil blive oprettet som en del af ESF onsdag for underudgiftsområde. gosp., 9 personer med ufuldstændigt arbejde efter at have forladt tærsklen. (herunder arbejde for egen regning), i hvert fald. 45 % af de sårbare personer (50+, kvinder, ufuldstændige, forgældede, lavtkvalificerede indvandrere) og 60 % af andre ikke-medlemmer vil tage beskæftigelse. (Danish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Proiectul va fi implementat în perioada 1.1.2019-31.12.2020. Obiectivul principal al proiectului este de a crește șansele de angajare a 327 de persoane cu vârsta peste 29 de ani care sunt șomere în P. Koszecki până la 31.12.2020, aparținând unuia dintre următoarele grupuri: persoane îndatorate (84K,33M), femei (202), persoane incomplete. (10K,6M), persoane cu calificări scăzute. (107K,34M), 50+ (37K,18M), bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care au nevoie de sprijin (34). Proiectul va sprijini 327 de persoane. (202K,125M) 29 de ani eligibili pentru I prof. ajutor (așa-numitul „inactiv”) sau II prof. ajutor (așa-numitul „fără sprijin”) în sensul articolului 33 din 20 aprilie 2004 privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și de pe piața forței de muncă care aparțin unuia dintre grupuri, și anume: datorii, femei, incomplete, calificări scăzute, 50+, bărbați cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani au nevoie de sprijin. Ca parte a proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesiei. Pe această bază, PUP va furniza servicii și instrumente selectate în mod corespunzător pe piața forței de muncă, cum ar fi consiliere, muncă, stagii, sch.indiv. și grup, un mijloc de deschidere a departamentului hanului, lucrări de intervenție. Aceasta înseamnă că fiecare participare în cadrul căreia vor fi identificate nevoile de sprijin va primi asistență în forma disponibilă în cadrul proiectului (sprijinirea a cel puțin 2 forme de sprijin specificate în DPI). Rezultatele proiectului vor fi: obținerea calificării până la cel puțin 21,08 % din proiect, 230 de persoane vor ocupa un loc de muncă, inclusiv conducerea unei unități independente după părăsirea programului, 79 de locuri de muncă vor fi create în cadrul FSE miercuri pentru subrubrica. gosp., 9 persoane cu activitate incompletă după ce au părăsit pragul. (inclusiv lucrul pe cont propriu), cel puțin. 45 % dintre persoanele vulnerabile (50+, femei, incomplete, îndatorate, slab calificate, imigrante) și 60 % din alte persoane nemembre vor ocupa un loc de muncă. (Romanian)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    Projektet kommer att genomföras under perioden 1.1.2019–31.12.2020. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 327 personer över 29 som är arbetslösa i P. Koszecki fram till 31.12.2020, som tillhör någon av följande grupper: skuldsatta (84K,33M), kvinnor (202), personer med ofullständiga. (10K,6M), personer med låga kval. (107K,34M), 50+ (37K,18M), män i åldern 30–49 år i behov av stöd (34). Projektet kommer att stödja 327os. (202K,125M) 29 år som berättigar till I prof. stöd (så kallade ”icke-aktiva”) eller II prof. stöd (s.k. ”utan stöd”) i den mening som avses i artikel 33 av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner som tillhör någon av grupperna, dvs. skuld, kvinnor, ofullständiga, låga kvalificeringar, 50+, män 30–49 år gamla kräver stöd. Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om aktivering att föregås av en analys av hans färdigheter, förutsättningar och problem i yrket. På grundval av detta kommer PUP att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och instrument på arbetsmarknaden, såsom rådgivning, arbete, praktik, sch.indiv. och grupp, ett sätt att öppna värdshusavdelningen, interventionsarbeten. Detta innebär att varje deltagande i vilket behov av stöd kommer att identifieras kommer att få stöd i den form som finns tillgänglig inom ramen för projektet (stöd inte mindre än två former av stöd som anges i IPD). Projektets resultat kommer att vara följande: för att få examen senast 21,08 % av projektet kommer 230 personer att börja arbeta, inklusive att driva en egenföretagarenhet efter att ha lämnat programmet, 79 arbetstillfällen kommer att skapas som en del av ESF onsdag för underrubriken. gosp., 9 personer med ofullständigt arbete efter att ha lämnat tröskeln. (inklusive att arbeta för egen räkning) åtminstone. 45 % av utsatta personer (50+, kvinnor, ofullständiga, skuldsatta, lågkvalificerade, invandrare) och 60 % av övriga icke-medlemmar kommer att börja arbeta. (Swedish)
    point in time
    27 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPWP.06.01.00-30-0012/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q135256&oldid=33309069"