Strengthening the role of social economy in the Bielski subregion (Q117330): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, it, sk, da, et, bg, fi, fr, hu, es, hr, ro, sl, ga, pt, sv, cs, nl, lt, el, de, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
Renforcer le rôle de l’économie sociale dans la sous-région de Bielski
Renforcement du rôle de l’économie sociale dans la sous-région de Bielsko-Biała
label / delabel / de
Stärkung der Rolle der Sozialwirtschaft in der Subregion Bielski
Stärkung der Rolle der Sozialwirtschaft in der Unterregion Bielsko-Biała
label / nllabel / nl
Versterking van de rol van de sociale economie in de subregio Bielski
Versterking van de rol van de sociale economie in de subregio Bielsko-Biała
label / itlabel / it
Rafforzare il ruolo dell'economia sociale nella sottoregione di Bielski
Rafforzare il ruolo dell'economia sociale nella subregione Bielsko-Biała
label / eslabel / es
Fortalecimiento del papel de la economía social en la subregión de Bielski
Reforzar el papel de la economía social en la subregión de Bielsko-Biała
label / dalabel / da
Styrkelse af socialøkonomiens rolle i underregionen Bielski
Styrkelse af socialøkonomiens rolle i Bielsko-Biała-subregionen
label / ellabel / el
Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οικονομίας στην υποπεριφέρεια Bielski
Ενίσχυση του ρόλου της κοινωνικής οικονομίας στην υποπεριφέρεια Bielsko-Biała
label / hrlabel / hr
Jačanje uloge socijalne ekonomije u podregiji Bielski
Jačanje uloge socijalne ekonomije u podregiji Bielsko-Biała
label / rolabel / ro
Consolidarea rolului economiei sociale în subregiunea Bielski
Consolidarea rolului economiei sociale în subregiunea Bielsko-Biała
label / sklabel / sk
Posilnenie úlohy sociálneho hospodárstva v subregióne Bielski
Posilnenie úlohy sociálneho hospodárstva v subregióne Bielsko-Biała
label / mtlabel / mt
It-tisħiħ tar-rwol tal-ekonomija soċjali fis-subreġjun ta’ Bielski
It-tisħiħ tar-rwol tal-ekonomija soċjali fis-Subreġjun ta’ Bielsko-Biała
label / ptlabel / pt
Reforçar o papel da economia social na sub-região de Bielski
Reforçar o papel da economia social na sub-região de Bielsko-Biała
label / filabel / fi
Osuus- ja yhteisötalouden roolin vahvistaminen Bielskin osa-alueella
Osuus- ja yhteisötalouden aseman vahvistaminen Bielsko-Białan osa-alueella
label / sllabel / sl
Krepitev vloge socialne ekonomije v podregiji Bielski
Krepitev vloge socialne ekonomije v podregiji Bielsko-Biała
label / cslabel / cs
Posílení úlohy sociální ekonomiky v subregionu Bielski
Posílení úlohy sociální ekonomiky v podoblasti Bielsko-Biała
label / ltlabel / lt
Socialinės ekonomikos vaidmens stiprinimas Bielskio paregionyje
Socialinės ekonomikos vaidmens Bielsko-Biała paregionyje stiprinimas
label / lvlabel / lv
Sociālās ekonomikas lomas stiprināšana Belski apakšreģionā
Sociālās ekonomikas nozīmes stiprināšana Bielsko-Biała apakšreģionā
label / bglabel / bg
Засилване на ролята на социалната икономика в подрегион Белски
Засилване на ролята на социалната икономика в подрегион Биелско-Бяла
label / hulabel / hu
A szociális gazdaság szerepének megerősítése a Bielski alrégióban
A szociális gazdaság szerepének megerősítése a Bielsko-Biała alrégióban
label / galabel / ga
Ról an gheilleagair shóisialta i bhforéigiún Bielski a neartú
Ról an gheilleagair shóisialta i bhForéigiún Bielsko-Biała a neartú
label / svlabel / sv
Stärka den sociala ekonomins roll i delregionen Bielski
Stärka den sociala ekonomins roll i delregionen Bielsko-Biała
label / etlabel / et
Sotsiaalmajanduse rolli tugevdamine Bielski allpiirkonnas
Sotsiaalmajanduse rolli tugevdamine Bielsko-Biała allpiirkonnas
Property / summaryProperty / summary
OBJECTIF PRINCIPAL: Renforcer le rôle de l’ES dans le développement de la société-gousse de la sous-région de Bielsko par la création d’emplois dans la société. (PS) et assurer des conditions favorables au développement de l’ES et du PS d’ici le 01.01.2018-31.12.2020. GR. DOCELOWA de la sous-région Bielsko: PS (min. 30 pièces); SPE visés à l’article 4, paragraphe. 2 points 2 et 3 de la loi sur les coopératives. Socj. et autres entités intéressées par la création de PS (minimum 66); les personnes physiques en particulier exposées au risque de pauvreté/d’exclusion. (340 personnes); le marché du travail et les institutions d’aide sociale et d’intégration, les JST et leurs unités organisationnelles, les représentants des entreprises locales et des médias dans le domaine des services d’animation. LA TÊTE. TÂCHES: Animac. — Réunions de promotion ES, salon ES, réunions de présentation. JST et PSE; L’école. Les dirigeants locaux de l’ES. Inkubac.y-école. dans la mise en place et la gestion PES/PS, écoles. avec des économistes. SPE, Particulier. Conseil général, Conseil professionnel Business-individual consulting. affaires, juridique, financière, comptable, marketing, soutien personnel pour l’établissement./entrée/difficile. sous forme de non-remboursement. soutien financier. et non-financier. (71 emplois); visites d’étude, école. profession — 20UP, école. avancé. avec guides. PS LA TÊTE. RÉSULTAT: L. risque de pauvreté/à l’exclusion du travail social après avoir quitté le programme (lié à des indépendants) 58 personnes L. emplois créés dans PS-73 personnes. L. emplois créés à la suite de l’opération. Il doit pour l’affaire. PS-73 L. emplois ETP créés en conséquence. Créances dans les sociétés-écrans soutenues — augmentation de 3 % du nombre de sociétés-écrans soutenues -1,5 %. L. org. non-gouvernement. mené. a agi pour le paiement d’intérêt public./un ministère. DOITS-9. Au cours des négociations dans le cadre du concours RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, les hypothèses et la version finale du projet de la MA Proj. ont été évaluées très fortement, en tant que projet de haute qualité au cours des négociations. Le projet répond à toutes les exigences et est conforme à KPRES, Regulam.com., Lignes directrices et normes OWES (French)
LE BUT DE LA TÊTE: Renforcer le rôle de l’ES dans le développement de la sous-région sociale-gosp.-gosp. de Bielsko par la création d’emplois dans le secteur social. (PS) et garantir des conditions favorables au développement des ES et des PS d’ici le 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 pcs.); Les SPE visés à l’article 4, point a) 2 points 2 et 3 de la loi sur les coopératives. Socj. et autres entités intéressées par la création de PS (minimum 66 pcs); les personnes physiques, en particulier les personnes exposées au risque de pauvreté/d’exclusion sociale. (340 pers.); institutions du marché du travail et institutions d’assistance sociale et d’intégration, JTS et leurs unités organisationnelles, représentants des entreprises locales et des médias dans le domaine des services d’animation. OH, MON DIEU. TÂCHES: Animac.-spots promouvant ES, salon ES, réunions de présentation. JST et PSE; L’école. les dirigeants locaux de l’ES. Inkubac.y-school. de la mise en place et de la gestion de PES/PS, écoles avec économistes. PSE, individuel. conseil général, conseil en carrière Business-individual. business, juridique, financier, comptable, marketing, soutien personnel. (71 emplois); visites d’étude, école. profession.-20UP, école. avancé. P.S. OH, MON DIEU. LE RÉSULTAT.: L. les personnes exposées au risque de pauvreté/exclusion des personnes qui travaillent après avoir quitté le programme (lien avec les travailleurs indépendants) — 58 personnes. L. emplois créés dans PS-73. L. emplois créés. à la suite de l’opération. Doit pour la définition. PS-73 L. Des emplois à temps plein seront créés à la suite de l’opération. Doit en PS soutenu — augmentation de 3 % du chiffre d’affaires de PS soutenu — 1,5 %. L. org. non-gouvernement. led. a agi sur un service public rémunéré d’incendie/d’intérieur créé à la suite de l’activité. IL DOIT 9 ANS. Au cours des négociations dans le cadre du concours RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, les hypothèses ont été développées et la version finale du projet du MA Proj. a été évaluée très fortement, comme un projet de haute qualité au cours des négociations. Le projet répond à toutes les exigences et est conforme à KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (French)
Property / summaryProperty / summary
KERNZIEL: Stärkung der Rolle der ES bei der Entwicklung der Gesellschaft – Gosp. der Teilregion Bielsko durch Schaffung von Arbeitsplätzen in der Gesellschaft. (PS) und Gewährleistung günstiger Bedingungen für die Entwicklung von ES und PS bis 01.01.2018-31.12.2020. GR. DOCELOWA aus der Teilregion Bielsko: PS (min. 30 Stück); SPE gemäß Artikel 4 Absatz. 2 Nrn. 2 und 3 des Genossenschaftsgesetzes. Socj. und andere Einrichtungen, die an der Schaffung von PS interessiert sind (mindestens 66); insbesondere Personen, die von Armut/Ausschluss bedroht sind. (340 Personen); Arbeitsmarkt- und Sozialhilfe- und Integrationseinrichtungen, JST und deren Organisationseinheiten, Vertreter lokaler Unternehmen und Medien im Bereich Animationsdienstleistungen. DER KOPF. AUFGABEN: Animac. – ES Promotion Meetings, ES Messe, Präsentationstreffen. JST und SPE; Schule. lokale ES-Führer. Inkubac.y-Schule. in der Einrichtung und Leitung von PES/PS, Schulen. mit Ökonomen. PES, Individuell. allgemeine Beratung, professionelle Beratung Geschäfts-individuelle Beratung. Geschäft, Rechts-, Finanz-, Buchhaltung, Marketing, persönliche Unterstützung für die Einrichtung./Eintritt/Schwierigkeit. in Form von nicht-erstattung. finanzielle Unterstützung. und nicht-finanzielle Unterstützung. (71 Arbeitsplätze); Studienbesuche, Schule. Beruf – 20UP, Schule. Fortgeschritten. mit Guides. PS. DER KOPF. ERGEBNIS: L. armutsgefährdet/exkl. sozial arbeitend nach dem Ausscheiden aus dem Programm (verbunden mit Selbstständigen) 58 Personen L. geschaffene Arbeitsplätze in PS-73 Personen. L. durch die Operation geschaffene Arbeitsplätze. Für den Fall schuldet. PS-73 L. VZÄ Arbeitsplätze geschaffen. Schulden in unterstützten FVCs – 3 % Erhöhung der unterstützten FMKG-1,5 %. L. org. nicht-staatliche. led. handelte zur Zahlung von öffentlichem Interesse./ein Departement. SCHULDET 9. Während der Verhandlungen im Wettbewerb RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 wurden die Annahmen und die endgültige Fassung des Projekts von der MA Proj. als hochwertiges Projekt während der Verhandlungen sehr hoch bewertet. Das Projekt erfüllt alle Anforderungen und entspricht KPRES, Regulam.com., Guidelines and Standards OWES (German)
DAS ZIEL DES KOPFES: Stärkung der Rolle von ES bei der Entwicklung der Unterregion social-gosp.-gosp. von Bielsko durch Schaffung von Arbeitsplätzen im sozialen Sektor. (PS) und Gewährleistung günstiger Bedingungen für die Entwicklung von ES und PS bis zum 1.1.2018 – 31.12.2020. PS (mindestens 30 Stück); Die in Artikel 4 Buchstabe a genannten öffentlichen Arbeitsverwaltungen 2 Nummern 2 und 3 des Genossenschaftsgesetzes. Socj. und andere an der Schaffung von PS interessierte Einrichtungen (mindestens 66 Stück); physische Personen, insbesondere Menschen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind. (340 Pers.); Arbeitsmarkteinrichtungen und Sozialhilfe- und Integrationseinrichtungen, JTS und ihre Organisationseinheiten, Vertreter lokaler Unternehmen und Medien im Bereich Animationsdienste. OH, MEIN GOTT. AUFGABEN: Animac.-Spots zur Förderung von ES-, ES-Messen und Präsentationssitzungen. JST und SPE; Schule. lokale Führer von ES. Inkubac.y-school. vom Aufbau und Betrieb von PES/PS, Schulen mit Ökonomen. PES, individuell. allgemeine Beratung, Karriereberatung Business-individual. Business, Rechts-, Finanz-, Rechnungswesen, Marketing, persönliche Betreuung. (71 Arbeitsplätze); Studienbesuche, Schule. Beruf.-20UP, Schule. fortgeschritten. P.S. OH, MEIN GOTT. DAS ERGEBNIS.: L. armutsgefährdete Personen/Ausschluss von Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (Link zu Selbstständigen) – 58 Personen. L. geschaffene Arbeitsplätze in PS-73. L. durch die Operation geschaffene Arbeitsplätze. Schuld für das Definieren. PS-73 L. Als Ergebnis der Operation werden Vollzeitjobs geschaffen. Schulden in unterstützten PS – 3 % Steigerung des Umsatzes von PS unterstützt – 1,5 %. L. org. non-governmental. led. handelte auf einer bezahlten öffentlichen Feuerwehr/Gaststätte, die als Ergebnis der Tätigkeit geschaffen wurde. SCHULDEN-9. Während der Verhandlungen im Wettbewerb RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 wurden die Annahmen entwickelt und die finale Version des Projekts aus dem MA Proj. als hochwertiges Projekt während der Verhandlungen sehr hoch bewertet. Das Projekt erfüllt alle Anforderungen und entspricht KPRES, Competition Regulam., OWES Richtlinien und Standards (German)
Property / summaryProperty / summary
HOOFDDOELSTELLING: Versterking van de rol van ES bij de ontwikkeling van de samenleving-gosp. van de subregio Bielsko door het scheppen van banen in de samenleving. (PS) en het waarborgen van gunstige voorwaarden voor de ontwikkeling van ES en PS tegen 1.1.2018-31.12.2020. GR. DOCELOWA uit de subregio Bielsko: PS (min. 30 stuks); ODA’s als bedoeld in artikel 4, lid. 2 punten 2 en 3 van de Coöperatieve Wet. Socj. en andere entiteiten die geïnteresseerd zijn in de oprichting van PS (minimaal 66); met name natuurlijke personen die risico lopen op armoede/uitsluiting. (340 personen); instellingen voor arbeidsmarkt- en sociale bijstand en integratie, JST’s en hun organisatorische eenheden, vertegenwoordigers van lokale bedrijven en media op het gebied van animatiediensten. HET HOOFD. TAKEN: Animac. — E-promotiebijeenkomsten, ES-beurs, presentatievergaderingen. JST en ODA’s; school, lokale ES-leiders. Inkubac.y-school. in het opzetten en beheren van PES/PS, scholen. met economen. PES, Individueel. algemeen advies, professioneel advies Zakelijk-individueel advies. bedrijf, juridische, financiële, boekhoudkundige, marketing, persoonlijke ondersteuning voor de oprichting./entry/moeilijk. in de vorm van niet-terugbetaling. financiële ondersteuning. en niet-financiële ondersteuning. (71 banen); studiebezoeken, school. beroep — 20UP, school. gevorderd. met gidsen. PS. HET HOOFD. RESULTAAT: L. met armoederisico/excl. sociaal werk na het verlaten van het programma (gekoppeld aan zelfstandigen) 58 personen L. banen gecreëerd in PS-73 personen. L. banen die door de operatie zijn gecreëerd. Verschuldigd voor de zaak. PS-73 L. VTE gecreëerde banen. Schulden in ondersteunde LFI’s — 3 % stijging van de ondersteunde LFI’s-1,5 %. L. org. niet-gouvernementele. geleid. handelde voor de betaling van het openbaar belang./een afdeling. IK BEN 9 VERSCHULDIGD. Tijdens de onderhandelingen in het kader van de wedstrijd RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 werden de aannames en de definitieve versie van het project van de MA Proj. zeer hoog beoordeeld, als een hoogwaardig project tijdens de onderhandelingen. Het project voldoet aan alle eisen en voldoet aan KPRES, Regulam.com., Guidelines and Standards OWES (Dutch)
HET DOEL VAN HET HOOFD: Versterking van de rol van ES bij de ontwikkeling van de sociaal-gosp.-gosp.-gosp. subregio Bielsko door het scheppen van banen in de sociale sector. (PS) en het waarborgen van gunstige voorwaarden voor de ontwikkeling van ES en PS uiterlijk op 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 stuks); De in artikel 4, onder a), bedoelde ODA’s 2 punten 2 en 3 van de Coöperatievewet. Socj. en andere entiteiten die geïnteresseerd zijn in de oprichting van PS (minimaal 66 stuks); fysieke personen, met name personen die met armoede/sociale uitsluiting worden bedreigd. (340 pers.); arbeidsmarktinstellingen en instellingen voor sociale bijstand en integratie, JTS en hun organisatorische eenheden, vertegenwoordigers van lokale ondernemingen en media op het gebied van animatiediensten. OH, MIJN GOD. TAKEN: Animac.-spots ter bevordering van ES, ES-beurs, presentatiebijeenkomsten. JST en PES; school, lokale leiders van ES. Inkubac.y-school. van het opzetten en runnen van PES/PS, scholen met economen. PES, individueel. algemeen advies, carrière consulting Business-individual. business, juridisch, financieel, boekhouding, marketing, persoonlijke ondersteuning. (71 banen); studiebezoeken, school. beroep.-20UP, school. gevorderd. P.S. OH, MIJN GOD. HET RESULTAAT.: L. mensen die het risico lopen op armoede/uitsluiting van mensen die werken na het verlaten van het programma (link naar zelfstandigen) — 58 personen. L. banen gecreëerd in PS-73. L. banen gecreëerd als gevolg van de operatie. Verschuldigd voor de definiëring. PS-73 L. Full-time banen zullen worden gecreëerd als gevolg van de operatie. Schuld in ondersteunde PS — 3 % stijging van de omzet van PS ondersteund — 1,5 %. L. org. niet-gouvernementele. geleid. handelde op een betaalde openbare brand/inn afdeling opgericht als gevolg van de activiteit. IK BEN 9 JAAR SCHULDIG. Tijdens de onderhandelingen in het vergelijkend onderzoek RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 werden de aannames ontwikkeld en de definitieve versie van het project van de MA Proj. werd zeer hoog geëvalueerd, als een hoogwaardig project tijdens de onderhandelingen. Het project voldoet aan alle eisen en voldoet aan KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
OBIETTIVO PRINCIPALE: Rafforzare il ruolo delle ES nello sviluppo della sottoregione di Bielsko attraverso la creazione di posti di lavoro nella società. (PS) e garantire condizioni favorevoli per lo sviluppo di ES e PS entro l'1.1.2018-31.12.2020. GR. DOCELOWA della sottoregione di Bielsko: PS (min. 30 pz); SPI di cui all'articolo 4, paragrafo. 2 punti 2 e 3 della legge sulle cooperative. Socj. e altri soggetti interessati alla creazione di PS (minimo 66); persone fisiche, in particolare a rischio di povertà/esclusione. (340 persone); le istituzioni per il mercato del lavoro e l'assistenza sociale e l'integrazione, i GVC e le loro unità organizzative, i rappresentanti delle imprese locali e dei media nel settore dei servizi di animazione. LA TESTA. COMPITI: Animac. — Incontri di promozione ES, fiera ES, riunioni di presentazione. GVC e SPI; scuola. Leader ES locali. Inkubac.y-school. nella creazione e gestione di PES/PS, scuole. con economisti. PES, Consulenza individuale, consulenza professionale Consulenza individuale aziendale, legale, finanziaria, contabile, marketing, supporto personale per lo stabilimento./ingresso/difficile. sotto forma di non-rimborso. sostegno finanziario. e sostegno non finanziario. (71 posti di lavoro); visite di studio, scuola. professione — 20UP, scuola. avanzata. con guide. PS. LA TESTA. RISULTATO: L. a rischio di povertà/escl. lavoro sociale dopo aver lasciato il programma (collegato ai lavoratori autonomi) 58 persone L. posti di lavoro creati in PS-73 persone. L. posti di lavoro creati a seguito dell'operazione. È in debito con il caso. PS-73 L. ETP posti di lavoro creati di conseguenza. Debito nelle SV beneficiarie — aumento del 3 % delle SV sostenute — 1,5 %. L. org. non governativo. led. ha agito per il pagamento di interesse pubblico./un dipartimento. È IN DEBITO CON 9. Durante i negoziati nell'ambito del concorso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, le ipotesi e la versione finale del progetto del MA Proj. sono state valutate molto bene, come un progetto di alta qualità durante i negoziati. Il progetto soddisfa tutti i requisiti e rispetta KPRES, Regulam.com., Linee guida e Standard OWES (Italian)
L'OBIETTIVO DELLA TESTA: Rafforzare il ruolo di ES nello sviluppo della sottoregione social-gosp.-gosp. di Bielsko creando posti di lavoro nel settore sociale. (PS) e garantire condizioni favorevoli per lo sviluppo di ES e PS entro il 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 pz.); Gli SPI di cui all'articolo 4, lettera a) 2 punti 2 e 3 della legge sulle cooperative. Socj. e altre entità interessate alla creazione di PS (minimo 66 pz); le persone fisiche, in particolare le persone a rischio di povertà/esclusione sociale. (340 pers.); istituzioni del mercato del lavoro e istituzioni di assistenza sociale e integrazione, JTS e le loro unità organizzative, rappresentanti delle imprese locali e dei media nel settore dei servizi di animazione. OH, MIO DIO. COMPITI: Animac.-spots che promuovono ES, ES fiera, riunioni di presentazione. JST e PES; scuola. leader locali di ES. Inkubac.y-school. dalla creazione e gestione PES/PS, scuole con economisti. PES, individuale. consulenza generale, consulenza professionale Business-individual. business, legale, finanziario, contabile, marketing, supporto personale. (71 posti di lavoro); visite di studio, scuola. professione.-20UP, scuola. avanzato. P.S. OH, MIO DIO. IL RISULTATO.: L. persone a rischio di povertà/esclusione delle persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (link ai lavoratori autonomi) — 58 persone. L. posti di lavoro creati in PS-73. L. posti di lavoro creati. a seguito dell'operazione. Deve per la defin. PS-73 L. I posti di lavoro a tempo pieno saranno creati a seguito dell'operazione. Debiti in PS supportati — aumento del 3 % del fatturato di PS sostenuto — 1,5 %. L. org. non governativa. led. ha agito su un dipartimento pubblico di incendio/locanda a pagamento creato a seguito dell'attività. DEVE 9. Durante i negoziati nel concorso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 sono state sviluppate le ipotesi e la versione finale del progetto del MA Proj. è stata valutata molto bene, come progetto di alta qualità durante i negoziati. Il progetto soddisfa tutti i requisiti e rispetta KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Italian)
Property / summaryProperty / summary
OBJETIVO PRINCIPAL: Reforzar el papel de la ES en el desarrollo de la economía social de la subregión de Bielsko mediante la creación de puestos de trabajo en la sociedad. (PS) y garantizar condiciones favorables para el desarrollo de ES y PS a más tardar el 1.1.2018-31.12.2020. GR. DOCELOWA de la Subregión de Bielsko: PS (mín. 30 piezas); SPE a que se refiere el artículo 4, apartado. 2 puntos 2 y 3 de la Ley de cooperativas. Socj. y otras entidades interesadas en la creación de PS (mínimo 66); personas físicas en particular en riesgo de pobreza/exclusión. (340 personas); mercado de trabajo e instituciones de asistencia social e integración, ECS y sus unidades organizativas, representantes de empresas locales y medios de comunicación en el ámbito de los servicios de animación. LA CABEZA. TAREAS: Animac. — ES Promotion Meetings, ES Fair, Presentation Meetings. JST y PSE; escuela. Líderes locales de ES. Inkubac.y-escuela. en el establecimiento y funcionamiento de PES/PS, escuelas. con economistas. PES, Consultoría general individual, asesoramiento profesional Asesoramiento empresarial-individual. negocio, legal, financiero, contable, marketing, apoyo personal para el establecimiento./entrada/difícil. en forma de no-reembolso. apoyo financiero. y apoyo no financiero. (71 puestos de trabajo); visitas de estudio, escuela. profesión — 20UP, escuela. avanzado. con guías. PS. LA CABEZA. RESULTADO: L. en riesgo de pobreza/excluido el trabajo social después de abandonar el programa (vinculado con trabajadores por cuenta propia) 58 personas L. puestos de trabajo creados en PS-73 personas. L. puestos de trabajo creados como resultado de la operación. Deudas por el caso. PS-73 L. Empleos FTE creados como resultado. Deudas en las sociedades instrumentales soportadas: aumento del 3 % en las sociedades instrumentales soportadas: 1,5 %. L. org. no gubernamental. led. actuó para el pago del interés público./un departamento. DEUDAS A 9 AÑOS. Durante las negociaciones del concurso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, las hipótesis y la versión final del proyecto de la MA Proj. se evaluaron muy altamente, como un proyecto de alta calidad durante las negociaciones. El proyecto cumple con todos los requisitos y cumple con KPRES, Regulam.com., Guidelines and Standards OWES (Spanish)
EL OBJETIVO DE LA CABEZA: Fortalecimiento del papel de ES en el desarrollo de la subregión social-gosp.-gosp. de Bielsko mediante la creación de puestos de trabajo en el sector social. (PS) y garantizar condiciones favorables para el desarrollo de ES y PS antes del 01.01.2018-31.12.2020. PS (mínimo 30 PC.); Los SPE a que se refiere el artículo 4, letra a) 2 puntos 2 y 3 de la Ley de Cooperativas. Socj. y otras entidades interesadas en la creación de PS (mínimo 66 PC); personas físicas, en particular personas en riesgo de pobreza/exclusión social. (340 pers.); instituciones del mercado de trabajo e instituciones de asistencia social e integración, JTS y sus unidades organizativas, representantes de empresas locales y medios de comunicación en el ámbito de los servicios de animación. OH, DIOS MÍO. TAREAS: Animac.-spots promocionando ES, feria ES, reuniones de presentación. JST y PSE; escuela. líderes locales de ES. Inkubac.y-school. desde la creación y gestión de PES/PS, escuelas con economistas. PES, individual. asesoramiento general, consultoría profesional Empresa-individual. negocios, legales, financieros, contables, marketing, apoyo personal. (71 puestos de trabajo); visitas de estudio, escuela. profesión.-20UP, escuela. avanzada. DE P.D. OH, DIOS MÍO. EL RESULTADO.: L. Personas en riesgo de pobreza/exclusión de personas que trabajan después de abandonar el programa (enlace a los trabajadores por cuenta propia) — 58 personas. L. empleos creados en PS-73. L. empleos creados. como resultado de la operación. Debe por el defin. PS-73 L. Se crearán puestos de trabajo a tiempo completo como resultado de la operación. Deudas en PS apoyadas — aumento del 3 % en el volumen de negocios de PS soportado — 1,5 %. L. org. no gubernamental. lider. actuó en un departamento público de bomberos/inmigraciones pagados creado como resultado de la actividad. ADEUDA-9. Durante las negociaciones en el concurso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 se desarrollaron los supuestos y la versión final del proyecto del MA Proj. se evaluó muy altamente, como un proyecto de alta calidad durante las negociaciones. El proyecto cumple con todos los requisitos y cumple con KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
GUI-MÅL: Styrkelse af ES's rolle i udviklingen af den hviderussiske subregion ved at skabe arbejdspladser i lokalsamfundet. (PS) og tilvejebringelse af gunstige betingelser for udviklingen af ES og FVC'er senest den 1.1.2018-31.12.2020 GR. mål for Bielsko-underregionen: PS (min. 30 stk) Offentlige arbejdsformidlinger, jf. artikel 4, stk. 2, nr. 2 og 3, i loven om samarbejde. Socij og andre enheder, der er interesserede i at skabe FVC'er (min. 66 stk) navnlig fysiske personer, der er truet af fattigdom/udelukkelse. (340 personer) arbejdsmarkedsinstitutioner og social bistand og integration, JST og deres organisationer, repræsentanter for lokale virksomheder og medier inden for animationstjenester. GÅ EFTER DET. OPGAVER: Animac.-spots promoverer ES, ES messer, mødes fra showet. JST og offentlige arbejdsformidlinger det er skolen. Lokale ledere af ES. Inkubac.y-skole. med etablering og drift af offentlige arbejdsformidlinger/PS, skole. med økonomi. Offentlige arbejdsformidlinger, enkeltpersoner. generel rådgivning, professionel rådgivning Business-individuel. virksomhed, juridisk, finansiel, regnskabsmæssig, markedsføring, personlig støtte til virksomheden./ansøgning/beskæftigelse. i form af ikke-refunderbar finansiel støtte. og ikke-finansiel støtte. (71 arbejdspladser) studiebesøg, skole. besættelse.â EUR 20UP, skole. avanceret med bly. Det er en PS. GÅ EFTER DET. RESULTAT: L. pers. risikoen for fattigdom/udelukker socialarbejdere, der har forladt programmet (tilknyttet selvstændige)â EUR 58 personer. L. job skabt i PS-73 mennesker. L. skaber arbejdspladser som følge af foranstaltningen. Det skylder dig point.aw Definer. PS-73 L. job i fuldtidsjob, der er skabt som følge af operationen. NES i støttede FVC'er âEUR3 % stigning i omsætningen for støttede FVC'er-1,5 %. L. org. non- government. lead. drives for en betalt offentlig brand/arbejde. gospod. skabt som følge af operationen. Det er OWES-9. Under forhandlingerne i RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 blev antagelserne og den endelige version af projektet med IZ Proj. udviklet. Projektet opfylder alle krav og er i overensstemmelse med CPRES, regulatorisk konkurrence, retningslinjer og standarder OWES (Danish)
MÅLET MED HOVEDET: Styrkelse af ES' rolle i udviklingen af den social-gosp.-gosp. subregion Bielsko ved at skabe arbejdspladser i den sociale sektor. (PS) og sikring af gunstige betingelser for udviklingen af ES og PS senest den 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 stk.); De offentlige arbejdsformidlinger, der er omhandlet i artikel 4, litra a) 2, nr. 2 og 3, i lov om andelsselskaber. Socj. og andre enheder, der er interesseret i oprettelsen af PS (mindst 66 stk) fysiske personer, navnlig personer, der er truet af fattigdom/social udstødelse. (340 pers.); arbejdsmarkedsinstitutioner og institutioner for social bistand og integration, JTS og deres organisatoriske enheder, repræsentanter for lokale virksomheder og medier inden for animationstjenester. ÅH, MIN GUD. OPGAVER: Animac.-steder, der fremmer ES, ES-messen, præsentationsmøder. JST og PES skole. lokale ledere af ES. Inkubac.y-school. fra etablering og drift af PES/PS, skoler med økonomer. PES, individuel. generel rådgivning, karriererådgivning Business-individuel. forretning, juridisk, finansiel, regnskab, markedsføring, personlig støtte. (71 arbejdspladser) studiebesøg, skole. profession.-20UP, skole. avanceret. P.S. ÅH, MIN GUD. RESULTATET ER: L. personer, der er i risiko for fattigdom/udelukkelse af personer, der arbejder efter at have forladt programmet (link til selvstændige) — 58 personer. L. jobs skabt i PS-73. L. Der er skabt arbejdspladser som følge af operationen. Skylder for definansen. PS-73 L. Der vil blive skabt fuldtidsjob som følge af operationen. Gæld til understøttede PS — 3 % stigning i omsætningen af PS støttede — 1,5 %. L. org. ikke-statslig. led. handlede på en betalt offentlig brand/inn afdeling oprettet som følge af aktiviteten. SKYLDER-9. Under forhandlingerne i konkurrencen RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 blev antagelserne udviklet, og den endelige version af projektet fra MA Proj. blev vurderet meget højt som et projekt af høj kvalitet under forhandlingerne. Projektet opfylder alle krav og overholder KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Danish)
Property / summaryProperty / summary
ΣΤΌΧΟΣ GUI: Ενίσχυση του ρόλου της ΙΣ στην ανάπτυξη της υποπεριφέρειας της Λευκορωσίας με τη δημιουργία θέσεων εργασίας στην κοινότητα. (PS) και την παροχή ευνοϊκών συνθηκών για την ανάπτυξη της ES και των ΧΡΕΣ έως τον στόχο της 01.01.2018-31.12.2020 GR. για την υποπεριοχή του Bielsko: PS (ελάχ. 30 PC) ΔΥΑ που αναφέρονται στο άρθρο 4 παράγραφος 2 σημεία 2 και 3 του συνεταιριστικού νόμου. Socij και άλλες οντότητες που ενδιαφέρονται για τη δημιουργία ΧΡΕΣ (τουλάχιστον 66 τεμ)· σωματικά ιδίως άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας/αποκλεισμού. (340 άτομα)· οι θεσμοί της αγοράς εργασίας και η κοινωνική πρόνοια και ένταξη, οι ΜΕΟ και οι οργανώσεις τους, εκπρόσωποι των τοπικών επιχειρήσεων και των μέσων ενημέρωσης στον τομέα των υπηρεσιών κινουμένων σχεδίων. ΚΆΝ’ ΤΟ. ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Animac.-spots που προωθούν την ES, ES εκθέσεις, συναντώνται από την εκπομπή. ΜΕΟ και ΔΥΑ· σχολείο. Τοπικοί ηγέτες της ES. Inkubac.y-school. με την ίδρυση και λειτουργία PES/PS, σχολείο με οικονομικά. ΔΥΑ, Ιδιώτες. Γενική συμβουλευτική, επαγγελματική συμβουλευτική. Επιχειρήσεις, νομικά, οικονομικά, λογιστικά, μάρκετινγκ, προσωπική υποστήριξη για την εγκατάσταση./αίτηση/απασχόληση. με τη μορφή μη επιστρεπτέας οικονομικής στήριξης και μη χρηματοδοτικής στήριξης. (71 θέσεις εργασίας)· επισκέψεις μελέτης, σχολείο. occupation.â EUR 20UP, σχολείο. προχωρημένη με μόλυβδο. Είναι ένα PS. ΚΆΝ’ ΤΟ. ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ: L. pers. ο κίνδυνος της φτώχειας/εξαιρεί τους κοινωνικούς λειτουργούς που έχουν εγκαταλείψει το πρόγραμμα (μαζί με τους αυτοαπασχολούμενους) EUR 58 άτομα. L. θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο PS-73 άτομα. L. δημιουργία θέσεων εργασίας ως αποτέλεσμα της επιχείρησης. Χρωστάει για σένα point.aw defin. PS-73 L. θέσεις εργασίας σε θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης που δημιουργήθηκαν ως αποτέλεσμα της πράξης. NES σε υποστηριζόμενες ΧΡΕΣ â EUR 3 % αύξηση του κύκλου εργασιών των υποστηριζόμενων ΧΡΕΣ-1,5 %. L. org. μη κυβερνητικός. μόλυβδος. λειτούργησε για μια αμειβόμενη δημόσια πυρκαγιά/εργασίες. gospod. που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της επιχείρησης. Είναι OWES-9. Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων στο πλαίσιο του διαγωνισμού RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, αναπτύχθηκαν οι παραδοχές και η τελική έκδοση του έργου με την IZ Proj. Το έργο πληροί όλες τις απαιτήσεις και συμμορφώνεται με το CPRES, τον ρυθμιστικό ανταγωνισμό, τις κατευθυντήριες γραμμές και τα πρότυπα OWES (Greek)
Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΙΟΎ: Ενίσχυση του ρόλου της ES στην ανάπτυξη της υποπεριοχής social-gosp.-gosp. του Bielsko με τη δημιουργία θέσεων εργασίας στον κοινωνικό τομέα. (PS) και εξασφάλιση ευνοϊκών συνθηκών για την ανάπτυξη των ES και PS έως τις 1.1.2018 — 31.12.2020. PS (ελάχιστο 30 τεμ.) Οι ΔΥΑ που αναφέρονται στο άρθρο 4 στοιχείο α) 2 σημεία 2 και 3 του νόμου περί συνεταιρισμών. Socj. και άλλες οντότητες που ενδιαφέρονται για τη δημιουργία PS (τουλάχιστον 66 τεμ.)· φυσικά πρόσωπα, ιδίως άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας/κοινωνικού αποκλεισμού. (340 άτομα)· ιδρύματα της αγοράς εργασίας και ιδρύματα κοινωνικής πρόνοιας και ένταξης, JTS και οι οργανωτικές μονάδες τους, εκπρόσωποι τοπικών επιχειρήσεων και μέσων ενημέρωσης στον τομέα των υπηρεσιών εμψύχωσης. Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Animac.-spots προώθηση ES, ES δίκαιη, συνεδριάσεις παρουσίασης. ΜΕΟ και ΔΥΑ· σχολείο. Τοπικοί ηγέτες της Ε.Ε. Inkubac.y-school. από τη δημιουργία και τη λειτουργία των PES/PS, σχολεία με οικονομολόγους. PES, ατομική. γενική συμβουλευτική, επαγγελματική συμβουλευτική. επιχείρηση, νομική, οικονομική, λογιστική, μάρκετινγκ, προσωπική υποστήριξη. (71 θέσεις εργασίας)· επισκέψεις μελέτης, σχολείο. επάγγελμα.-20UP, σχολείο. προχωρημένος. Ο Π.Σ. Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. ΤΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ.: L. άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας/αποκλεισμού των ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (σύνδεσμος με τους αυτοαπασχολούμενους) — 58 άτομα. Θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο PS-73. L. θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν ως αποτέλεσμα της επιχείρησης. Χρωστάει για την οριοθέτηση. PS-73 L. Θα δημιουργηθούν θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης ως αποτέλεσμα της επιχείρησης. Οφειλές σε υποστηριζόμενα PS — αύξηση 3 % του κύκλου εργασιών των PS που έλαβαν στήριξη — 1,5 %. L. org. μη κυβερνητικός. επικεφαλής. ενήργησε σε μια αμειβόμενη δημόσια πυροσβεστική/πανδοχείο που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της δραστηριότητας. ΧΡΩΣΤΆΕΙ 9. Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων στον διαγωνισμό RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 αναπτύχθηκαν οι παραδοχές και η τελική έκδοση του έργου από το MA Proj. αξιολογήθηκε σε μεγάλο βαθμό, ως έργο υψηλής ποιότητας κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων. Το έργο πληροί όλες τις απαιτήσεις και συμμορφώνεται με KPRES, Competition Regulam., OWES Κατευθυντήριες Γραμμές και Πρότυπα (Greek)
Property / summaryProperty / summary
CILJ GUI: Jačanje uloge ES u razvoju bjelaruske podregije stvaranjem radnih mjesta u zajednici. (PS) i osiguravanje povoljnih uvjeta za razvoj ES i financijskih društava posebne namjene do 1. siječnja 2018. – 31. prosinca 2020. GR. za podregiju Bielsko: PS (min. 30 komada); Javne službe za zapošljavanje iz članka 4. stavka 2. točaka 2. i 3. Zakona o zadrugama. Socij i drugi subjekti zainteresirani za stvaranje financijskih društava posebne namjene (min. 66 kom.); fizičke, osobito osobe kojima prijeti siromaštvo/isključivanje. društvo. (340 osoba); institucije tržišta rada te socijalna pomoć i integracija, zajednički nadzorni tim i njihove organizacije, predstavnici lokalnih poduzeća i medija u području usluga animacije. SAMO NAPRIJED. ZADAĆE: Animac.-spots promicanje ES, ES sajmovi, susreće iz showa. Zajednički nadzorni tim i javne službe za zapošljavanje; u školi. Lokalni čelnici ES-a. Inkubac.y-škola. s osnivanjem i vođenjem PES/PS, škola. s ekonomijom. PES, Pojedinci. opće savjetovanje, stručno savjetovanje Poslovno-pojedinac. poslovanje, pravna, financijska, računovodstvo, marketing, osobna podrška za osnivanje./aplikacija/zapošljavanje. u obliku nepovratne financijske potpore. i nefinancijske potpore. (71 posao); studijski posjeti, škola. occupation.â EUR 20UP, škola. Napredna s olovom. Riječ je o PS-u. SAMO NAPRIJED. REZULTAT: L. pers. rizik od siromaštva/isključuje socijalne radnike koji su napustili program (zajedno sa samozaposlenim osobama)58 EUR. L. radna mjesta otvorena u PS-73 osoba. L. radna mjesta stvaraju. kao rezultat operacije. Dugujem ti toč. aw defin. PS-73 L. radna mjesta na puno radno vrijeme stvorena kao rezultat operacije. NES u financijskim društvima posebne namjene kojima je dodijeljena potpora za povećanje prometa financijskih društava posebne namjene kojima je dodijeljena potpora – 1,5 %. L. org. nevladina olova. operiran za plaćeni javni požar/rad. gospod. nastao kao rezultat operacije. ITâEURs OWES-9. Tijekom pregovora u natječaju RPPD.07.03.00-IZ.00 – 20 – 001/16 razvijene su pretpostavke i konačna verzija projekta s IZ Proj. Projekt ispunjava sve zahtjeve i usklađen je s CPRES-om, regulatornim natječajem, smjernicama i standardima OWES (Croatian)
CILJ GLAVE: Jačanje uloge ES-a u razvoju socijalne podregije Bielsko otvaranjem radnih mjesta u socijalnom sektoru. (PS) i osiguravanje povoljnih uvjeta za razvoj ES i PS do 1. siječnja 2018. – 31. prosinca 2020. PS (min. 30 kom.); JSZ-ova iz članka 4. točke (a) 2 točke 2. i 3. Zakona o zadrugama. Socj. i drugi subjekti zainteresirani za stvaranje PS (najmanje 66 komada); fizičke osobe, posebno osobe kojima prijeti siromaštvo/socijalna isključenost. (340 pers.); institucije tržišta rada i ustanove socijalne pomoći i integracije, ZTS i njihove organizacijske jedinice, predstavnici lokalnih poduzeća i medija u području usluga animacije. O, MOJ BOŽE. ZADACI: Animac.-spotovi koji promiču ES, ES sajam, prezentacijske sastanke. Zajednički nadzorni tim i javne službe za zapošljavanje; škola. lokalni voditelji ES-a. Inkubac.y-škola. od postavljanja i vođenja PES/PS, škole s ekonomistima. PES, individualno. opće savjetovanje, profesionalno savjetovanje Poslovno-individualno. poslovanje, pravna, financijska, računovodstvena, marketinška, osobna podrška. (71 radna mjesta); studijski posjeti, škola. struka.-20UP, škola. napredna. P.S. O, MOJ BOŽE. REZULTAT: L. osobe kojima prijeti siromaštvo/isključenje osoba koje rade nakon napuštanja programa (poveznica na samozaposlene osobe) – 58 osoba. L. radna mjesta stvorena u PS-73. L. radna mjesta stvorena kao rezultat operacije. Dugovi za defin. PS-73 L. Puno radno vrijeme bit će stvoreno kao rezultat operacije. Dugovi u podržanim PS – 3 % povećanje prometa PS podržan – 1,5 %. L. org. nevladin. led. djelovao je na plaćenom javnom odjelu za zaštitu od požara/inn odjelu koji je nastao kao rezultat aktivnosti. DUŽNICI-9. Tijekom pregovora u natječaju RPPD.07.03.00-IZ.00 – 20 – 001/16 razvijene su pretpostavke i završna verzija projekta iz MA Proj. ocijenjena je vrlo visoko, kao visokokvalitetni projekt tijekom pregovora. Projekt zadovoljava sve uvjete i u skladu je s KPRES, Regulam natjecanja, OWES Smjernice i standardi (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
GUI ȚINTĂ: Consolidarea rolului ES în dezvoltarea subregiunii belaruse prin crearea de locuri de muncă în comunitate. (PS) și prevederea unor condiții favorabile pentru dezvoltarea ES și SVI până la 1.1.2018-31.12.2020 – Obiectivul GR. pentru subregiunea Bielsko: PS (min. 30 buc); SPOFM menționate la articolul 4 alineatul (2) punctele 2 și 3 din Legea privind cooperarea. Socij și alte entități interesate de crearea SVI (min. 66 buc); în special persoanele expuse riscului de sărăcie/excludere. societate. (340 de persoane); instituții ale pieței muncii și asistență socială și integrare., ECS și organizațiile acestora, reprezentanți ai întreprinderilor locale și mass-media în domeniul serviciilor de animație. DU-TE PENTRU EA. SARCINI: Animac.-spoturi care promovează târgurile ES, ES, se întâlnesc din spectacol. ECS și SPOFM; la școală. Liderii locali ai ES. Inkubac.y-școală. cu înființarea și funcționarea SPOFM/PS, școală. cu economie. SPOFM, Persoane fizice. consultanță generală, consiliere profesională Business-individual. afaceri, juridice, financiare, contabile, marketing, sprijin personal pentru stabilire./cerere/ocuparea forței de muncă. sub formă de sprijin financiar nerambursabil. și sprijin nefinanciar. (71 de locuri de muncă); vizite de studiu, școală. occupation.â EUR 20UP, școală. avansat cu plumb. Este un PS. DU-TE PENTRU EA. REZULTAT.: L. pers. riscul de sărăcie/excluzând asistenții sociali care au părăsit programul (împreună cu persoanele care desfășoară activități independente) â 58 de persoane. L. locuri de muncă create în PS-73 de persoane. L. locuri de muncă creează. ca urmare a operațiunii. Dator pentru tine point.aw Defin. PS-73 L. locuri de muncă cu normă întreagă create ca urmare a operațiunii. NES în SVI sprijinite cu 3 % creștere a cifrei de afaceri a SVI care beneficiază de sprijin – 1,5 %. L. org. plumb. non-guvernamental operat pentru un incendiu public plătit. gospod. creat ca urmare a operațiunii. Este OWES-9. În cadrul negocierilor din cadrul concursului RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, au fost elaborate ipotezele și versiunea finală a proiectului cu IZ Proj. Proiectul îndeplinește toate cerințele și este în conformitate cu CPRES, Competiția de Reglementare, Orientări și Standarde OWES (Romanian)
SCOPUL CAPULUI: Consolidarea rolului ES în dezvoltarea subregiunii sociale-gosp.gosp. Bielsko prin crearea de locuri de muncă în sectorul social. (PS) și asigurarea unor condiții favorabile pentru dezvoltarea ES și PS până la 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 buc.); SPOFM menționate la articolul 4 litera (a) 2 punctele 2 și 3 din Legea privind cooperativele. Socj. și alte entități interesate de crearea PS (minim 66 buc); persoanele fizice, în special persoanele expuse riscului de sărăcie/excludere socială. (340 pers.); instituțiile pieței forței de muncă și instituțiile de asistență socială și de integrare, STC și unitățile lor organizaționale, reprezentanții întreprinderilor locale și mass-media în domeniul serviciilor de animație. OH, DUMNEZEULE. SARCINI: Animac.-puncte care promovează ES, târgul ES, întâlniri de prezentare. JST și PES; școli. directori locali ai ES. Inkubac.y-school. de la înființarea și conducerea PES/PS, școli cu economiști. PES, persoană fizică. consiliere generală, consultanță în carieră Business-individual. business, juridic, financiar, contabil, marketing, suport personal. (71 de locuri de muncă); vizite de studiu, școală. profesie.-20UP, școală. avansat. P.S. OH, DUMNEZEULE. REZULTATUL: L. persoanele expuse riscului de sărăcie/excluderea persoanelor care lucrează după încetarea programului (legătură către persoanele care desfășoară activități independente)-58 de persoane. L. locuri de muncă create în PS-73. L. locuri de muncă create ca urmare a operațiunii. Datorii pentru definiție. PS-73 L. Se vor crea locuri de muncă cu normă întreagă ca urmare a operațiunii. Se datorează în PS sprijinit – 3 % creștere a cifrei de afaceri a PS sprijinit – 1,5 %. L. org. non-guvernamental. condus. a acționat într-un departament de incendiu/han public plătit creat ca urmare a activității. E DATOR CU 9. În timpul negocierilor din cadrul concursului RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 au fost elaborate ipotezele, iar versiunea finală a proiectului de la AM Proj. a fost evaluată foarte bine, ca proiect de înaltă calitate în timpul negocierilor. Proiectul îndeplinește toate cerințele și respectă KPRES, Regulamentul Concurenței, Ghidul și Standardele OWES (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
CIEĽOVÉ GUI: Posilnenie úlohy ES pri rozvoji bieloruského subregiónu vytváraním pracovných miest v komunite. (PS) a zabezpečenie priaznivých podmienok pre rozvoj ES a FVC do 1. 1. 2018 – 31.12.2020 GR pre subregión Bielsko: PS (min. 30 ks); VSZ uvedené v článku 4 ods. 2 bodoch 2 a 3 zákona o spolupráci. Socij a ďalšie subjekty, ktoré majú záujem o vytváranie FVC (min. 66 ks); fyzické najmä osoby ohrozené chudobou/vylúčením. spoločnosť. (340 osôb); inštitúcie trhu práce a sociálna pomoc a integrácia, JST a ich organizácie, zástupcovia miestnych podnikov a médií v oblasti animačných služieb. CHOĎ NA TO. ÚLOHY: Animac.-spoty propagujúce ES, ES veľtrhy, sa stretávajú z výstavy. JST a VSZ; v škole. Miestni vedúci predstavitelia ES. Inkubac.y-school. so založením a prevádzkovaním VSZ/PS, škola. s ekonómiou. VSZ, Jednotlivci. všeobecné poradenstvo, odborné poradenstvo Podnikateľské, právne, finančné, účtovné, marketingové, osobné poradenstvo pre založenie/žiadosť/zamestnanie. vo forme nenávratnej finančnej podpory. a nefinančnej podpory. (71 pracovných miest); študijné návštevy, škola. occupation.â EUR 20UP, škola. pokročilý s olovom. To je PS. CHOĎ NA TO. VÝSLEDOK: L. pers. riziko chudoby/vylučuje sociálnych pracovníkov, ktorí opustili program (spolu so samostatne zárobkovo činnými osobami) â EUR 58 ľudí. L. pracovné miesta vytvorené v PS-73 ľudí. L. pracovné miesta vytvárajú. ako výsledok operácie. Dlhuje ti bod.aw defin. PS-73 L. pracovné miesta na plný úväzok vytvorené v dôsledku operácie. NES v podporovaných FVC o 3 % zvýšenie obratu podporovaných FVC – 1,5 %. L. org. non-vládne olovo. prevádzkované pre platené verejné požiare/dielo. gospod. vytvorené v dôsledku operácie. To je OWES-9. Počas rokovaní v rámci súťaže RPPD.07.03.00-IZ.00 – 20 – 001/16 boli vypracované predpoklady a konečná verzia projektu s IZ Proj. Projekt spĺňa všetky požiadavky a je v súlade s CPRES, regulačnou hospodárskou súťažou, usmerneniami a normami OWES (Slovak)
CIEĽ HLAVY: Posilnenie úlohy ES pri rozvoji sociálno-gosp.-gosp. subregiónu Bielsko vytváraním pracovných miest v sociálnom sektore. (PS) a zabezpečenie priaznivých podmienok pre rozvoj ES a PS do 1. 1. 2018 – 31. 12. 2020. PS (min. 30 ks); VSZ uvedené v článku 4 písm. a) 2 body 2 a 3 zákona o družstvách. Socj. a ďalšie subjekty, ktoré majú záujem o vytvorenie PS (minimálne 66 ks); fyzické osoby, najmä osoby ohrozené chudobou/sociálnym vylúčením. (340 os.); inštitúcie trhu práce a inštitúcie sociálnej pomoci a integrácie, JTS a ich organizačné jednotky, zástupcovia miestnych podnikov a médií v oblasti animačných služieb. OH, MÔJ BOŽE. ÚLOHY: Animac-spots propagujúci ES, ES fair, prezentačné stretnutia. JST a VSZ; škola. miestni vedúci predstavitelia ES. Inkubac.y-school. od zakladania a prevádzkovania PES/PS, škôl s ekonómami. VSZ, individuálne. všeobecné poradenstvo, kariérne poradenstvo Business-individual. business, právne, finančné, účtovníctvo, marketing, osobná podpora. (71 pracovných miest); študijné pobyty, škola. profesia.-20UP, škola. pokročilá. P.S. OH, MÔJ BOŽE. VÝSLEDOK: L. Ľudia, ktorým hrozí chudoba/vylúčenie osôb pracujúcich po ukončení programu (odkaz na samostatne zárobkovo činné osoby) – 58 osôb. L. pracovné miesta vytvorené v PS-73. L. pracovné miesta vytvorené ako výsledok operácie. Dlhuje za defin. PS-73 L. V dôsledku operácie sa vytvoria pracovné miesta na plný úväzok. Dlhy v podporovanej PS – 3 % zvýšenie obratu podporeného PS – 1,5 %. L. org. nevládny. viedol. konal na platené verejné požiarne oddelenie vytvorené v dôsledku činnosti. DLHUJE 9 Počas rokovaní v rámci súťaže RPPD.07.03.00-IZ.00 – 20 – 001/16 boli vypracované predpoklady a konečná verzia projektu od RO Proj. bola vyhodnotená veľmi vysoko ako vysoko kvalitný projekt počas rokovaní. Projekt spĺňa všetky požiadavky a spĺňa požiadavky KPRES, Regulam hospodárskej súťaže, usmernenia a normy OWES (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
GĦAN GUI: It-tisħiħ tar-rwol ta’ ES fl-iżvilupp tas-sottoreġjun Bjelorussu permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi fil-komunità. (PS) u l-għoti ta’ kundizzjonijiet favorevoli għall-iżvilupp ta’ ES u FVCs sal-01.01.2018–31.12.2020 GR. mira għas-sottoreġjun ta’ Bielsko: PS (min. 30 biċċa); Il-PES imsemmija fl-Artikolu 4 2 punti 2 u 3 tal-Att dwar il-Kooperattivi. Socij u entitajiet oħra interessati fil-ħolqien ta’ FVCs (min. 66 pcs); fiżiċi b’mod partikolari persuni f’riskju ta’ faqar/esklużjoni. soċjetà. (340 persuna); l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u l-assistenza u l-integrazzjoni soċjali, it-TSK u l-organizzazzjonijiet tagħhom, rappreżentanti tal-intrapriżi lokali u l-midja fil-qasam tas-servizzi tal-animazzjoni. MUR GĦALIHA. KOMPITI: Animac.-spots li jippromwovu ES, fieri ES, jiltaqa ‘mill-ispettaklu. It-TSK u l-PES; iskola. Mexxejja lokali ta’ ES. Inkubac.y-iskola. bl-istabbiliment u t-tmexxija ta ‘PES/PS, skola. mal-ekonomija. PES, Individwi, konsulenza ġenerali, konsulenza professjonali Individwali tan-negozju. negozju, legali, finanzjarju, kontabilità, kummerċjalizzazzjoni, appoġġ personali għall-istabbiliment/applikazzjoni/impjieg fil-forma ta’ appoġġ finanzjarju mhux rimborżabbli. u appoġġ mhux finanzjarju. (71 impjieg); żjarat ta ‘studju, iskola. occupation.â EUR 20UP, iskola. avvanzati bil-ċomb. Itâ EUR â A PS. MUR GĦALIHA. RIŻULTAT: L. pers. ir-riskju ta ‘faqar/teskludi ħaddiema soċjali li jkunu telqu mill-programm (magħquda ma ‘persuni li jaħdmu għal rashom)â EUR 58 ruħ. L. impjiegi maħluqa f’PS-73 persuna. L. impjiegi joħolqu. bħala riżultat ta ‘l-operazzjoni. Taf għalik point.aw defin. PS-73 L. impjiegi f’impjiegi full-time maħluqa bħala riżultat tal-operazzjoni. NES fil appoġġjati FVCs â EUR 3 % żieda fil-fatturat ta ‘FVCs appoġġjati-1.5 %. L. org. mhux governattiv. ċomb. imħaddem għal nar/xogħol pubbliku mħallas. gospod. maħluq b’riżultat tal-operazzjoni. EUR OWES-9. Matul in-negozjati fil-kompetizzjoni tal-RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16, ġew żviluppati s-suppożizzjonijiet u l-verżjoni finali tal-proġett ma’ IZ Proj. Il-proġett jissodisfa r-rekwiżiti kollha u huwa konformi mas-CPRES, il-Kompetizzjoni Regolatorja, il-Linji Gwida u l-Istandards OWES (Maltese)
L-GĦAN TAL-KAP: It-tisħiħ tar-rwol ta’ ES fl-iżvilupp tas-sottoreġjun soċjali-gosp.-gosp ta’ Bielsko permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi fis-settur soċjali. (PS) u l-iżgurar ta’ kundizzjonijiet favorevoli għall-iżvilupp tal-ES u l-PS sal-01.01.2018–31.12.2020. PS (minimu ta’ 30 biċċa); Il-PES imsemmija fl-Artikolu 4(a) 2 punti 2 u 3 tal-Liġi dwar il-Kooperattivi. Socj. u entitajiet oħra interessati fil-ħolqien ta ‘PS (minimu 66 biċċa); persuni fiżiċi, b’mod partikolari persuni f’riskju ta’ faqar/esklużjoni soċjali. (340 pers.); istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u istituzzjonijiet ta’ assistenza soċjali u integrazzjoni, JTS u l-unitajiet organizzattivi tagħhom, rappreżentanti ta’ intrapriżi lokali u midja fil-qasam tas-servizzi ta’ animazzjoni. OH, ALLA TIEGĦI. KOMPITI: ANimac.-spots li jippromwovu ES, laqgħat ġusti ES, preżentazzjoni. JST u PES; iskola. mexxejja lokali ta’ ES. Inkubac.y-school. mit-twaqqif u t-tmexxija tal-PES/PS, skejjel ma’ ekonomisti. PES, konsulenza ġenerali individwali, konsultazzjoni dwar il-karriera Negozju-individwu. negozju, legali, finanzjarju, tal-kontabilità, kummerċjalizzazzjoni, appoġġ personali. (71 impjieg); żjarat ta’ studju, skola. professjoni.-20UP, skola. avvanzati. P.S. OH, ALLA TIEGĦI. IR-RIŻULTAT.: L. persuni f’riskju ta’ faqar/esklużjoni ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (link għal dawk li jaħdmu għal rashom) — 58 persuna. L. impjiegi maħluqa f’PS-73. L. impjiegi maħluqa. bħala riżultat tal-operazzjoni. Ħjien għad-defina. PS-73 L. impjiegi full-time se jinħolqu bħala riżultat tal-operazzjoni. Fil-PS appoġġati — żieda ta’ 3 % fil-fatturat ta’ SP appoġġati — 1.5 %. L. org. mhux governattiv. mexxa. aġixxa fuq nar pubbliku/inn dipartiment imħallas maħluq bħala riżultat tal-attività. OWES-9. Matul in-negozjati fil-kompetizzjoni RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 is-suppożizzjonijiet ġew żviluppati u l-verżjoni finali tal-proġett mill-MA Proj. ġiet evalwata ħafna, bħala proġett ta’ kwalità għolja matul in-negozjati. Il-proġett jissodisfa r-rekwiżiti kollha u jikkonforma mal-KPRES, ir-Regulam tal-Kompetizzjoni., OWES Linji Gwida u Standards (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
GUI DO OBJETIVO: Reforçar o papel das EE no desenvolvimento da sub-região bielorrussa através da criação de postos de trabalho na comunidade. (PS) e a criação de condições favoráveis para o desenvolvimento de ES e ST até 1.1.2018 — 31.12.2020 objetivo GR. para a sub-região de Bielsko: PS (min. 30 PCes); SPE referidos no artigo 4.º, n.os 2 e 3, da Lei das Cooperativas. Socij e outras entidades interessadas na criação de ST (min. 66 pcs); física, em particular, pessoas em risco de pobreza/exclusão. sociedade. (340 pessoas); instituições do mercado de trabalho e assistência social e integração, JST e respetivas organizações, representantes de empresas locais e meios de comunicação social no domínio dos serviços de animação. VÁ EM FRENTE. TAREFAS: Animac.-spots promovendo ES, feiras ES, reúne-se a partir do show. ECS e SPE; na escola. Líderes locais de ES. Inkubac.y-school. com o estabelecimento e funcionamento do PES/PS, escola. com economia. PES, Indivíduos. assessoria geral, aconselhamento profissional Negócios-individual. negócios, jurídico, financeiro, contabilidade, marketing, apoio pessoal para o estabelecimento./aplicação/emprego. sob a forma de apoio financeiro não reembolsável. e apoio não financeiro. (71 postos de trabalho); visitas de estudo, escola. ocupação.â EUR 20UP, escola. avançado com chumbo. É um PS. VÁ EM FRENTE. RESULTADO: L. pers. o risco de pobreza/exclui assistentes sociais que deixaram o programa (juntamente com trabalhadores por conta própria) 58 EUR. L. empregos criados em PS-73 pessoas. L. empregos criam. como resultado da operação. Deve-se por ti, ponto.aw defin. PS-73 L. empregos em empregos a tempo inteiro criados como resultado da operação. NES em ST apoiadas aumento de 3 % do volume de negócios das ST apoiadas-1,5 %. L. org. não governamental. chumbo. operado para um lume/trabalho público pago. gospod. criado como resultado da operação. É OWES-9. Durante as negociações no concurso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, foram desenvolvidos os pressupostos e a versão final do projeto com a IZ Proj. O projeto atende a todos os requisitos e está em conformidade com CPRES, Concorrência Regulamentar, Diretrizes e Normas OWES (Portuguese)
O OBJETIVO DA CABEÇA: Reforçar o papel das EE no desenvolvimento da sub-região social-gosp.-gosp. de Bielsko, através da criação de postos de trabalho no setor social. (PS) e assegurar condições favoráveis ao desenvolvimento de ES e PS até 1.1.2018 a 31.12.2020. PS (min. 30 PCes.); Os SPE referidos no artigo 4.º, alínea a) 2 pontos 2 e 3 da Lei das Cooperativas. Socj. e outras entidades interessadas na criação de PS (mínimo 66 pcs); pessoas singulares, em especial as pessoas em risco de pobreza/exclusão social. (340 pers.); instituições do mercado de trabalho e instituições de assistência social e de integração, JTS e respetivas unidades organizacionais, representantes de empresas locais e meios de comunicação social no domínio dos serviços de animação. OH, MEU DEUS. TAREFAS: Animac.-spots promovendo ES, feira ES, reuniões de apresentação. ECS e SPE; escola. líderes locais de ES. Inkubac.y-school. desde a criação e funcionamento do PES/PS, escolas com economistas. PES, individual. aconselhamento geral, consultoria de carreira Negócios-individual. negócios, jurídico, financeiro, contabilidade, marketing, apoio pessoal. (71 postos de trabalho); visitas de estudo, escola. profissão.-20UP, escola. avançado. P.S. OH, MEU DEUS. O RESULTADO: L. Pessoas em risco de pobreza/exclusão de pessoas que trabalham depois de deixarem o programa (ligação a trabalhadores por conta própria) — 58 pessoas. L. postos de trabalho criados na PS-73. L. postos de trabalho criados na sequência da operação. Deve pelo defin. PS-73 L. Serão criados postos de trabalho a tempo inteiro como resultado da operação. Deve em PS apoiado — aumento de 3 % no volume de negócios de PS suportado — 1,5 %. L. org. não-governamental. conduziu. atuou em um departamento público pago do fogo/innn criado como resultado da atividade. DEVE-SE A 9. Durante as negociações no concurso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 os pressupostos foram desenvolvidos e a versão final do projeto da MA Proj. foi avaliada muito altamente, como um projeto de alta qualidade durante as negociações. O projeto atende a todos os requisitos e está em conformidade com KPRES, Regulador da Concorrência., Diretrizes e Normas OWES (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
TAVOITE GUI: Vahvistetaan ES:n roolia Valko-Venäjän osa-alueen kehittämisessä luomalla työpaikkoja yhteisöön. (PS) ja suotuisien edellytysten tarjoaminen ES:n ja erityisyhteisöjen kehittämiselle viimeistään 1.1.2018–31.12.2020 GR. Bielskon osa-alueella: PS (vähintään 30 kpl); Osuuskuntalain 4 §:n 2 momentin 2 ja 3 kohdassa tarkoitetut julkiset työvoimapalvelut. Socij ja muut erityisyhteisöjen perustamisesta kiinnostuneet yhteisöt (vähintään 66 kpl); erityisesti fyysiset ihmiset, jotka ovat vaarassa joutua köyhyyteen tai syrjäytyä. (340 henkilöä) työmarkkinalaitokset ja sosiaaliavustukset ja kotouttaminen, yhteinen valvontaryhmä ja niiden järjestöt, paikallisten yritysten ja tiedotusvälineiden edustajat animaatiopalvelujen alalla. ANNA MENNÄ. TEHTÄVÄT: Animac.-spots edistää ES, ES messut, kokoontuu näyttelystä. Yhteinen valvontaryhmä ja julkiset työvoimapalvelut; se on koulua. ES:n paikallisjohtajat. Inkubac.y-school. kanssa perustaminen ja johtaminen PSE/PS, koulu. kanssa taloustiede. Julkiset työvoimapalvelut, yksityishenkilöt. yleinen neuvonta, ammatillinen neuvonta Business-henkilö, oikeudellinen, taloudellinen, kirjanpito, markkinointi, henkilökohtainen tuki sijoittautumiselle/hakemus/työllisyys. ei-korvattava taloudellinen tuki. ja muu kuin taloudellinen tuki. (71 työpaikkaa) opintokäynnit, koulu. ammatti.â EUR 20UP, koulu. pitkälle lyijyllä. Se on PS. ANNA MENNÄ. TULOS: L. pers. köyhyysriski/poissuljetaan sosiaalityöntekijät, jotka ovat lähteneet ohjelmasta (yhdessä itsenäisten ammatinharjoittajien kanssa)”58 henkilöä. L. työpaikat PS-73-ihmisille. L. työpaikkoja syntyy operaation seurauksena. Olen velkaa sinulle point.aw defin. PS-73 L. toimen tuloksena luoduissa kokoaikaisissa työpaikoissa. NES tuetuissa erityisyhteisöissä kasvoi 3 prosenttia tuettujen erityisyhteisöjen liikevaihdosta – 1,5 prosenttia. L. org. ei-hallitus. johtaa. toimii maksullinen julkinen palo/koe. Gospod. luotu toiminnan seurauksena. Se on OWES-9. RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 -kilpailun aikana kehitettiin oletuksia ja hankkeen lopullista versiota IZ Proj:n kanssa. Hanke täyttää kaikki vaatimukset ja on CPRES-järjestelmän, sääntelykilpailun, ohjeiden ja standardien mukainen. (Finnish)
PÄÄN TAVOITE: Vahvistetaan Eurooppa-neuvoston roolia Bielskon sosiaali-gosp.-gosp.-osa-alueen kehittämisessä luomalla työpaikkoja sosiaalialalle. (PS) ja suotuisten olosuhteiden varmistaminen ES:n ja PS:n kehittämiselle 01.01.2018–31.12.2020 mennessä. PS (vähintään 30 kpl); 4 artiklan a alakohdassa tarkoitetut julkiset työvoimapalvelut Osuuskunnista annetun lain 2 ja 3 kohta. Socj. ja muut PS:n luomisesta kiinnostuneet tahot (vähintään 66 kpl); luonnolliset henkilöt, erityisesti köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt. (340 hlöä); työmarkkinainstituutiot, sosiaaliapu- ja kotouttamislaitokset, JTS ja niiden organisaatioyksiköt, paikallisten yritysten ja tiedotusvälineiden edustajat animaatiopalvelujen alalla. VOI LUOJA. TEHTÄVÄT: Animac.-spots edistää ES, ES messuja, esittelytapaamisia. Yhteinen valvontaryhmä ja julkiset työvoimapalvelut; koulu. ES:n paikallisjohtajat. Inkubac.y-school. alkaen PES/PS: n perustamisesta ja johtamisesta, koulut taloustieteilijöiden kanssa. PES, henkilökohtainen. yleinen neuvonta, urakonsultointi Business-individual. liiketoiminta, oikeudellinen, taloudellinen, kirjanpito, markkinointi, henkilökohtainen tuki. (71 työpaikkaa) opintovierailut, koulu. ammatti.-20UP, koulu. kehittynyt. P.S. VOI LUOJA. TULOS.: L. Köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt, jotka työskentelevät ohjelman päättymisen jälkeen (linkki itsenäisiin ammatinharjoittajiin) – 58 henkilöä. L. työpaikkoja luotu PS-73. L. Toimenpiteen seurauksena luotuja työpaikkoja. Velkaa definistä. PS-73 L. Toiminnan tuloksena syntyy kokoaikaisia työpaikkoja. Velkaa tuetussa PS: ssä – tuettujen PS: n liikevaihdon kasvu 3 % – 1,5 %. L. org. non- Government. led. toimi palkallisen julkisen tulipalon/majatalon kanssa, joka on luotu toiminnan tuloksena. 9 VELKAA. Kilpailussa RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 käytyjen neuvottelujen aikana kehitettiin oletukset ja MA Proj:n hankkeen lopullista versiota arvioitiin erittäin hyvin laadukkaana hankkeena neuvottelujen aikana. Hanke täyttää kaikki vaatimukset ja noudattaa KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
CILJ GUI: Krepitev vloge ES pri razvoju beloruske podregije z ustvarjanjem delovnih mest v skupnosti. (PS) ter zagotovitev ugodnih pogojev za razvoj ES in DPFS do 1. januarja 2018–31.12.2020 GR. cilj za podregijo Bielsko: PS (najmanj 30 kosov); JZZ iz točk 2 in 3 člena 4(2) Zakona o zadrugah. Socij in drugi subjekti, ki jih zanima ustvarjanje DPFS (najmanj 66 kosov); fizične, zlasti osebe, ki jim grozi revščina/izključitev. družba. (340 oseb); institucije trga dela ter socialna pomoč in vključevanje, JST in njihove organizacije, predstavniki lokalnih podjetij in medijev na področju storitev animacije. POJDI PONJ. NALOGE: Animac.-spoti za promocijo ES, ES sejmov, izpolnjuje iz predstave. Skupne nadzorniške skupine in javne službe za zaposlovanje; v šoli. Lokalni voditelji ES. Inkubac.y-šola. z ustanovitvijo in vodenjem PES/PS, šola. z ekonomijo. JZZ, Posamezniki. splošno svetovanje, strokovno svetovanje Poslovni, pravni, finančni, računovodski, marketing, osebna podpora za ustanovitev./vloga/zaposlitev. v obliki nevračljive finančne podpore. in nefinančne podpore. (71 delovnih mest); študijski obiski, šola. â EUR 20UP, šola. napredovala s svincem. To je A PS. POJDI PONJ. REZULTAT: L. pers. tveganje revščine/izključuje socialne delavce, ki so zapustili program (združena s samozaposlenimi)â EUR 58 ljudi. L. delovna mesta, ustvarjena pri osebah PS-73. L. delovna mesta ustvarjajo kot rezultat operacije. Dolgujem ti točko.Aw defin. PS-73 L. delovna mesta na delovnih mestih s polnim delovnim časom, ustvarjenih zaradi operacije. NES v podprtih DPFS 3 % povečanje prometa podprtih DPFS-1,5 %. L. org. non-Government. lead. deluje za plačano javno ognjeno delo. Gospod. ustvarjena kot posledica operacije. To je OWES-9. Med pogajanji v RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 so bile razvite predpostavke in končna različica projekta z IZ Proj. Projekt izpolnjuje vse zahteve in je skladen s CPRES, regulativno konkurenco, smernicami in standardi OWES (Slovenian)
CILJ GLAVE: Krepitev vloge ES pri razvoju socialne-gosp.-gosp. podregije Bielsko z ustvarjanjem delovnih mest v socialnem sektorju. (PS) in zagotavljanje ugodnih pogojev za razvoj ES in PS do 1. januarja 01.01.2018–31.12.2020. PS (najmanj 30 kosov); JZZ iz člena 4(a) 2 točki 2 in 3 zakona o zadrugah. Socj. in drugi subjekti, ki jih zanima ustanovitev PS (najmanj 66 kosov); fizične osebe, zlasti osebe, ki jim grozi revščina/socialna izključenost. (340 pers.); institucije trga dela in ustanove za socialno pomoč in vključevanje, JTS in njihove organizacijske enote, predstavniki lokalnih podjetij in medijev na področju storitev animacije. OH, MOJ BOG. NALOGE: Točke Animac, ki promovirajo ES, sejem ES, predstavitvene seje. JST in PES; šola, lokalni voditelji ES. Inkubac.y-school. od ustanovitve in vodenja PES/PS, šole z ekonomisti. PES, individualno. splošno svetovanje, karierno svetovanje Poslovno-posameznik. poslovno, pravno, finančno, računovodsko, trženje, osebna podpora. (71 delovnih mest); študijski obiski, šola. poklic.-20UP, šola. napredovala. P.S. OH, MOJ BOG. REZULTAT: L. osebe, ki jim grozi revščina/izključitev oseb, ki delajo po zaključku programa (povezava s samozaposlenimi) – 58 oseb. L. delovna mesta, ustvarjena v PS-73. L. delovna mesta, ustvarjena zaradi operacije. Dolgujem za defina. PS-73 L. Delovna mesta s polnim delovnim časom bodo ustvarjena zaradi operacije. Dolgovi podprtih PS – 3 % povečanje prometa podprtih PS – 1,5 %. L. org. nevladna. led. je ravnala na plačanem javnem gasilskem oddelku, ki je nastal kot posledica dejavnosti. DOLGUJEM 9. Med pogajanji na natečaju RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 so bile predpostavke razvite in končna različica projekta MA Proj. je bila med pogajanji ocenjena zelo visoko, kot kakovosten projekt. Projekt izpolnjuje vse zahteve in je v skladu s KPRES, pravilnikom o konkurenci, smernicami in standardi OWES. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
CÍL GUI: Posílení úlohy ES v rozvoji běloruského subregionu vytvářením pracovních míst v komunitě. (PS) a zajištění příznivých podmínek pro rozvoj ES a FVC do 1. ledna 2018–31.12.2020 GR. cíle pro podoblast Bielsko: PS (min. 30 ks); Veřejné služby zaměstnanosti uvedené v čl. 4 odst. 2 bodech 2 a 3 zákona o družstvech. Socij a další subjekty, které mají zájem o vytváření FVC (min. 66 ks); fyzické zejména osoby ohrožené chudobou/vyloučením společnosti. (340 osob); instituce trhu práce a sociální pomoc a integrace, společný tým dohledu a jejich organizace, zástupci místních podniků a sdělovacích prostředků v oblasti animačních služeb. JDI NA TO. ÚKOLY: Animac.-spoty propagující ES, ES veletrhy, se schází z výstavy. Společný tým dohledu a veřejné služby zaměstnanosti; ve škole. Místní představitelé ES. Inkubac.y-škola. se zřízením a provozem SES/PS, škola. s ekonomií. Veřejné služby zaměstnanosti, jednotlivci. obecné poradenství, odborné poradenství Business-individuální. podnikání, právní, finanční, účetní, marketing, osobní podpora pro založení./žádost/zaměstnání. ve formě nevratné finanční podpory. a nefinanční podpory. (71 pracovních míst); studijní návštěvy, škola. okupace.â EUR 20UP, škola. Pokročilý s olovem. Je to PS. JDI NA TO. VÝSLEDEK: L. pers. riziko chudoby/vyloučí sociální pracovníky, kteří opustili program (spolu s osobami samostatně výdělečně činnými)"58 osob. L. pracovní místa vytvořená v PS-73 osob. L. pracovní místa vytvořit. v důsledku operace. Dluží ti to za to.aw Defin. PS-73 L. pracovních míst v pracovních místech na plný úvazek vytvořených v důsledku operace. NES v podporovaných finančních společnostech pro sekuritizaci o 3 % zvýšení obratu podporovaných účelových finančních společností pro sekuritizaci o 1,5 %. L. org. non-government. olovo. provozován pro placené veřejné ohňostroj. gospod. vytvořený v důsledku operace. Je to OWES-9. Během jednání v soutěži RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 byly vyvinuty předpoklady a konečná verze projektu s IZ Proj. Projekt splňuje všechny požadavky a je v souladu s CPRES, regulační hospodářskou soutěží, pokyny a normami OWES (Czech)
CÍL HLAVY: Posílení úlohy ES při rozvoji podoblasti Sociálně-gosp.-gosp. Bielsko vytvářením pracovních míst v sociálním sektoru. P) a zajištění příznivých podmínek pro rozvoj ES a PS do 1. ledna 01.01.2018–31.12.2020. PS (min. 30 ks); Veřejné služby zaměstnanosti uvedené v čl. 4 písm. a) 2 body 2 a 3 zákona o družstvech. Socj. a další subjekty, které mají zájem o vytvoření PS (minimálně 66 ks); fyzické osoby, zejména osoby ohrožené chudobou/sociálním vyloučením. (340 os.); instituce trhu práce a instituce sociální pomoci a integrace, JTS a jejich organizační složky, zástupci místních podniků a sdělovacích prostředků v oblasti animačních služeb. OH, MŮJ BOŽE. ÚKOLY: Animac.-spoty propagující ES, ES veletrh, prezentační setkání. Společné týmy dohledu a veřejné služby zaměstnanosti; škola. místní lídři ES. Inkubac.y-school. od založení a provozování PES/PS, školy s ekonomy. PES, individuální. obecné poradenství, kariérní poradenství Business-individual. obchod, právní, finanční, účetnictví, marketing, osobní podpora. (71 pracovních míst); studijní návštěvy, škola. profese.-20UP, škola. pokročilé. P.S. OH, MŮJ BOŽE. VÝSLEDEK: L. osoby ohrožené chudobou/vyloučení osob pracujících po odchodu z programu (odkaz na osoby samostatně výdělečně činné) – 58 osob. Pracovní místa vytvořená v PS-73. L. pracovní místa vytvořená v důsledku operace. Dlužíme za definaci. PS-73 L. V důsledku operace budou vytvořena pracovní místa na plný úvazek. Dluhy za podporované PS – 3 % nárůst obratu podporované PS – 1,5 %. L. org. nevládní. vedl. jednal na placeném veřejném hasičském/vnitřním oddělení vytvořeném v důsledku činnosti. DLUŽÍM 9. Během jednání v soutěži RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 byly vypracovány předpoklady a konečná verze projektu MA Proj byla během jednání vyhodnocena jako vysoce kvalitní projekt. Projekt splňuje všechny požadavky a je v souladu s KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Czech)
Property / summaryProperty / summary
TIKSLO GUI: Stiprinti ekosisteminių paslaugų vaidmenį plėtojant Baltarusijos paregionį kuriant darbo vietas bendruomenėje. (PS) ir palankių sąlygų ES ir FPB plėtrai sudarymas iki 2018 m. sausio 1 d.–2020 m. gruodžio 31 d. GR. tikslo Bielsko paregioniui: PS (ne mažiau kaip 30 vnt.); VUT, nurodytos Kooperatyvų įstatymo 4 straipsnio 2 ir 3 punktuose. Socij ir kiti subjektai, suinteresuoti kurti FPK (ne mažiau kaip 66 vnt.); fiziniai visų pirma žmonės, kuriems gresia skurdas ir (arba) atskirtis, visuomenė. (340 asmenų); darbo rinkos institucijos ir socialinė parama bei integracija. JPG ir jų organizacijos, vietos įmonių ir žiniasklaidos atstovai animacijos paslaugų srityje. EIK. UŽDUOTYS: Animac.-spots skatinti ES, ES mugės, susitinka iš šou. JPG ir VUT; mokykla. Ispanijos vietos vadovai. Inkubac.y-mokykla. su įsisteigimo ir valdymo PES/PS, mokyklos. su ekonomika. VUT, Asmenys. bendrosios konsultacijos, profesinis konsultavimas Verslas-individualus. verslas, teisinė, finansinė, apskaita, rinkodara, asmeninė parama įsisteigimui/paraiška/užimtumas. negrąžinamos finansinės paramos ir nefinansinės paramos forma. (71 darbo vieta); mokomieji vizitai, mokykla. okupacija.â EUR 20UP, mokykla. Išplėstinė su švino. Tai PS. EIK. REZULTATAS. L. pers. skurdo rizika/neįtraukiami socialiniai darbuotojai, kurie pasitraukė iš programos (kartu su savarankiškai dirbančiais asmenimis)â 58 asmenys. L. PS-73 žmonių sukurtos darbo vietos. L. sukurti darbo vietų. kaip rezultatas operacijos. Skolingas jums point.aw Defin. PS-73 L. darbo vietos visos darbo dienos darbo vietose, sukurtose vykdant operaciją. NES remiamose FPK ā EUR 3 % padidėjo remiamų FPK apyvarta-1,5 %. L. org. ne valdžios. švino. veikė už mokamą viešą ugnį/darinius. gospod. sukurtas vykdant operaciją. Tai OWES-9. Vykstant deryboms dėl konkurso RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16, buvo parengtos prielaidos ir galutinė projekto versija su IZ Proj. Projektas atitinka visus reikalavimus ir atitinka CPRES, Reglamentavimo konkurenciją, gaires ir standartus OWES (Lithuanian)
GALVOS TIKSLAS: Stiprinti EM vaidmenį kuriant darbo vietas socialiniame sektoriuje kuriant darbo vietas Bielsko paregionyje. (PS) ir užtikrinti palankias sąlygas ES ir PS plėtrai iki 2018 m. sausio 1 d. – 2020 12 31. PS (min. 30 vnt.); 4 straipsnio a punkte nurodytos VUT 2 Kooperatyvų įstatymo 2 ir 3 punktai. Socj. ir kiti subjektai, suinteresuoti PS kūrimu (mažiausiai 66 vnt); fiziniai asmenys, visų pirma asmenys, kuriems gresia skurdas/socialinė atskirtis. (340 asm.); darbo rinkos institucijos ir socialinės paramos bei integracijos institucijos, JTS ir jų organizaciniai padaliniai, vietos įmonių ir žiniasklaidos atstovai animacijos paslaugų srityje. O, MANO DIEVE. UŽDUOTYS: Animac. vietos, kuriose propaguojami ES, ES sąžiningi, prezentaciniai susitikimai. JST ir VUT; mokykla. ES vietos vadovai. Inkubac.y-mokykla nuo VUT/PS steigimo ir veiklos, mokyklos su ekonomistais. PES, individualus. bendrosios konsultacijos, karjeros konsultacijos Verslas-individualus. verslas, teisinė, finansinė, apskaita, rinkodara, asmeninė parama. (71 darbo vieta); pažintiniai vizitai, mokyklos profesija.-20UP, mokykla. pažengęs. P.S. O, MANO DIEVE. REZULTATAS.: L. asmenys, kuriems gresia skurdas ir (arba) asmenų, dirbančių baigus programą, atskirtis (sąsaja su savarankiškai dirbančiais asmenimis) – 58 asmenys. L. darbo vietos, sukurtos PS-73. L. dėl operacijos sukurtos darbo vietos. Skolingas už definą. PS-73 L. Dėl operacijos bus kuriamos visos darbo vietos. Remiamų PS skolinga – 3 % padidėjo remiamų PS apyvarta – 1,5 %. L. org. nevyriausybinis. vadovauja. veikė mokamo viešojo gaisro/inn departamento, sukurto kaip veiklos rezultatas. SKOLINGAS 9. Derybų dėl konkurso RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 metu buvo parengtos prielaidos ir labai aukštai įvertinta galutinė projekto versija iš VI Proj., kaip aukštos kokybės projektas derybų metu. Projektas atitinka visus reikalavimus ir atitinka KPRES, Konkurencijos taisykles, OWES gaires ir standartus (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
MĒRĶIS GUI: Stiprināt ES lomu Baltkrievijas apakšreģiona attīstībā, radot darba vietas sabiedrībā. (PS) un labvēlīgu nosacījumu nodrošināšana ES un FIS attīstībai līdz 01.01.2018–31.12.2020. PS (min. 30 gab.); VND, kas minēti Kooperatīvā akta 4 2. panta 2. un 3. punktā. Socij un citas struktūras, kas ir ieinteresētas FIS izveidē (min. 66 gab.); jo īpaši fiziskas personas, kurām draud nabadzība/atstumtība. sabiedrība. (340 personas); darba tirgus iestādes un sociālā palīdzība un integrācija., KUK un to organizācijas, vietējo uzņēmumu un plašsaziņas līdzekļu pārstāvji animācijas pakalpojumu jomā. EJ UZ TO. UZDEVUMI: Animac. — vietas, kas popularizē ES, ES gadatirgus, tiekas no izstādes. KUK un VND; skola. ES vietējie vadītāji. Inkubac.y skola. ar PES/PS, skolas izveidi un darbību. ar ekonomiku. PES, Indivīdi. Vispārējas konsultācijas, profesionālas konsultācijas Bizness-individuāls. uzņēmējdarbība, juridiskā, finanšu, grāmatvedības, mārketinga, personiskais atbalsts dibināšanai./pieteikums/nodarbinātība. neatmaksājama finansiāla atbalsta veidā. un nefinansiāls atbalsts. (71 darba vieta); mācību vizītes, school. occupation. EUR 20UP, skola. uzlabota ar vadību. Itâ EUR A PS. EJ UZ TO. REZULTĀTS: L. pers. nabadzības risks/izņemot sociālos darbiniekus, kuri ir pametuši programmu (kopā ar pašnodarbinātām personām) EUR 58 cilvēki. L. radītas darbavietas PS-73 cilvēkiem. L. darba vietas rada. kā rezultātā operācijas. Parādā jums point.aw defin. PS-73 L. pilna laika darba vietas, kas radītas operācijas rezultātā. NES atbalstīja FIS â EUR 3 % apgrozījuma pieaugums atbalstīto FIS-1,5 %. L. org. non-Government. lead. darbina apmaksātu publisku uguni/darbu. gospod. izveidots operācijas rezultātā. Itâ EURs OWES-9. Sarunu laikā RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 konkursā tika izstrādāti pieņēmumi un projekta galīgā versija ar IZ Proj. Projekts atbilst visām prasībām un atbilst CPRES, Regulatīvajai konkurencei, vadlīnijām un standartiem OWES (Latvian)
GALVAS MĒRĶIS: ES lomas stiprināšana Bielsko sociālā-gosp.-gosp. apakšreģiona attīstībā, radot darbvietas sociālajā nozarē. (PS) un nodrošināt labvēlīgus apstākļus ES un PS attīstībai līdz 01.01.2018.–31.12.2020. PS (min. 30 gab.); Regulas 4. panta a) punktā minētie VND 2 Kooperatīvu likuma 2. un 3. punkts. Socj. un citas struktūras, kas ir ieinteresētas PS izveidē (vismaz 66 gab.); fiziskas personas, jo īpaši nabadzības/sociālās atstumtības riskam pakļautas personas. (340 pers.); darba tirgus iestādes un sociālās palīdzības un integrācijas iestādes, JTS un to organizatoriskās vienības, vietējo uzņēmumu un plašsaziņas līdzekļu pārstāvji animācijas pakalpojumu jomā. AK, MANS DIEVS. UZDEVUMI: Animac.-vietas, kas popularizē ES, ES gadatirgus, prezentācijas sanāksmes. KUK un VND; skola. vietējie ES līderi. Inkubac.y skola. no PES/PS izveidošanas un darbības, skolas ar ekonomistiem. PSE, individuāls. vispārējās konsultācijas, karjeras konsultācijas Bizness-individuāls. bizness, juridiskais, finanšu, grāmatvedība, mārketings, personīgais atbalsts. (71 darbs); mācību vizītes, skola. profesija.-20UP, skola. uzlabota. P.S. AK, MANS DIEVS. REZULTĀTS.: L. cilvēki, kurus apdraud nabadzība/personu izslēgšana, kuri strādā pēc programmas aiziešanas (saite uz pašnodarbinātām personām) — 58 personas. L. darba vietas, kas izveidotas PS-73. L. Darbības rezultātā radītas darba vietas. Parādā defin. PS-73 L. Darbības rezultātā tiks izveidotas pilna laika darba vietas. Parādā atbalstītās PS — atbalstīto PS apgrozījuma pieaugums par 3 % — 1,5 %. L. org. nevalstiskās organizācijas vadīja apmaksātu publisku uguns/iekšzemes nodaļu, kas izveidota darbības rezultātā. PARĀDĀ-9. Sarunu laikā konkursā RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 tika izstrādāti pieņēmumi un vadošās iestādes Proj. projekta galīgā versija tika ļoti novērtēta kā augstas kvalitātes projekts sarunu laikā. Projekts atbilst visām prasībām un atbilst KPRES, Konkurences noteikumiem, OWES vadlīnijām un standartiem (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
ЦЕЛ GUI: Засилване на ролята на Испания в развитието на беларуския подрегион чрез създаване на работни места в общността. (PS) и осигуряване на благоприятни условия за развитието на ИС и ДСИЦ до 1.1.2018 г. — 31.12.2020 г. цел за подрегион Биелско: PS (мин. 30 бр); ПСЗ, посочени в член 4, параграф 2, точки 2 и 3 от Закона за кооперациите. Socij и други субекти, заинтересовани от създаването на ДСИЦ (мин. 66 бр.); физически, по-специално хора, изложени на риск от бедност/изключване. общество. (340 души); институции на пазара на труда и социално подпомагане и интеграция, СНЕ и техните организации, представители на местни предприятия и медии в областта на анимационните услуги. ДАВАЙ. ЗАДАЧИ: Animac.-spots промотиращи ES, ES панаири, се срещат от шоуто. СНЕ и ПСЗ; училище. Местни лидери на Испания. Inkubac.y-school. със създаването и управлението на PES/PS, училище. с икономика. ПСЗ, физически лица. общи консултации, професионални консултации Бизнес-индивидуално. бизнес, правен, финансов, счетоводен, маркетинг, лична подкрепа за установяването./заявление/заетост. под формата на невъзстановима финансова подкрепа. и нефинансова подкрепа. (71 работни места); учебни посещения, училище. Занятие. â EUR 20UP, училище. напреднали с олово. Това е PS. ДАВАЙ. РЕЗУЛТАТ: L. pers. рискът от бедност/изключва социалните работници, които са напуснали програмата (присъединили се към самостоятелно заети лица) в размер на 58 души. L. работни места, създадени в PS-73 души. В резултат на операцията се създават работни места. Дължим ти point.aw defin. PS-73 L. работни места на пълно работно време, създадени в резултат на операцията. NES в подпомагани ДСИЦ â EUR 3 % увеличение на оборота на подкрепяните ДСИЦ-1,5 %. L. org. non-government. lead. се експлоатира за платен обществен пожар/работа, създаден в резултат на операцията. Това е OWES-9. По време на преговорите по RPPD.07.03.00-IZ.00—20—001/16 бяха разработени предположенията и окончателната версия на проекта с IZ Proj. Проектът отговаря на всички изисквания и отговаря на изискванията на CPRES, Регулаторна конкуренция, Насоки и стандарти OWES (Bulgarian)
ЦЕЛТА НА ГЛАВАТА: Засилване на ролята на ES в развитието на социалния подрегион Bielsko чрез създаване на работни места в социалния сектор. (PS) и осигуряване на благоприятни условия за развитието на ES и PS до 01.01.2018—31.12.2020 г. PS (мин. 30 бр.); ПСЗ, посочени в член 4, буква а) 2 точки 2 и 3 от Закона за кооперациите. Socj. и други субекти, заинтересовани от създаването на PS (минимум 66 бр); физически лица, по-специално хора, изложени на риск от бедност/социално изключване. (340 на брой); институции на пазара на труда и институции за социално подпомагане и интеграция, СТС и техните организационни звена, представители на местни предприятия и медии в областта на анимационните услуги. О, БОЖЕ МОЙ. ЗАДАЧИ: Animac.- места за популяризиране на ES, ES Fair, презентационни срещи. СНЕ и ПСЗ; училище. местни лидери на ES. Inkubac.y-school. от създаването и управлението на ПЕС/ПС, училища с икономисти. ПЕС, индивидуални. общи консултации, кариерно консултиране Бизнес-индивидуален. бизнес, правен, финансов, счетоводен, маркетинг, лична поддръжка. (71 работни места); учебни посещения, училище. професия.-20UP, училище. напреднали. P.S. О, БОЖЕ МОЙ. РЕЗУЛТАТЪТ: Л. лица, изложени на риск от бедност/изключване на лица, работещи след напускане на програмата (връзка със самостоятелно заетите лица) — 58 души. Л. работни места, създадени през PS-73. Л. създадени работни места в резултат на операцията. Дължи се на определението. PS-73 L. В резултат на операцията ще бъдат създадени работни места на пълен работен ден. Дължи в подкрепяните PS — 3 % увеличение на оборота на PS подкрепени — 1,5 %. L. org. неправителствен. led. е действал на платен обществен пожар/ин отдел, създаден в резултат на дейността. ДЪЛЖИ 9. По време на преговорите в конкурса RPPD.07.03.00-IZ.00—20—001/16 бяха разработени предположенията и окончателният вариант на проекта от УО Продж беше оценен много високо, като висококачествен проект по време на преговорите. Проектът отговаря на всички изисквания и е в съответствие с КПРЕС, Конкурентен регламент, OWES Guidelines and Standards (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
CÉL GUI: ES szerepének erősítése a belarusz alrégió fejlesztésében azáltal, hogy munkahelyeket teremt a közösségben. (PS) és az ES és PKV fejlesztésére vonatkozó kedvező feltételek biztosítása 2018. január 1-jétől 2020. december 31-ig a Bielsko alrégióra vonatkozó GR-célkitűzés tekintetében: PS (min. 30 db); A Szövetkezeti Törvény 4. cikke 2. és 3. pontjában említett ÁFSZ-ek. Socij és más, PKV-k létrehozása iránt érdeklődő szervezetek (min. 66 db); fizikai, különösen a szegénység/kirekesztődés kockázatának kitett személyek. társadalom. (340 fő); munkaerő-piaci intézmények, szociális segítségnyújtás és integráció., JST és szervezeteik, a helyi vállalkozások és média képviselői az animációs szolgáltatások területén. MENJ CSAK. FELADATOK: Animac.-spotok népszerűsíti ES, ES vásárok, találkozik a show. JST és PES; az iskola. ES helyi vezetői. Inkubac.y-iskola. a PES/PS, iskola létrehozásával és működtetésével. közgazdaságtan. PES, Individuals. általános tanácsadás, szakmai tanácsadás Üzleti-egyéni. üzleti, jogi, pénzügyi, számviteli, marketing, személyes támogatás a letelepedéshez./kérelem/foglalkoztatás. vissza nem térítendő pénzügyi támogatás formájában. és nem pénzügyi támogatás. (71 munkahely); tanulmányi látogatások, iskola. foglalkozás. 20UP, iskola. előrehaladott ólommal. Ez egy PS. MENJ CSAK. EREDMÉNY: L. pers. a szegénység kockázata/kizárja azokat a szociális munkásokat, akik elhagyták a programot (önálló vállalkozókkal együtt) 58 fővel. L. munkahelyeket teremtett PS-73 emberek. Az L. munkahelyek a művelet eredményeként jönnek létre. Tartozom neked pont.aw defin. PS-73 L. állások a művelet eredményeként létrehozott teljes munkaidős állásokban. A támogatott PKV-k esetében a NES 3%-kal nőtt a támogatott PKV-k forgalmában – 1,5%-kal. L. org. non-kormány. ólom. működik fizetett nyilvános tűz/munka. gospod. eredményeként létrehozott művelet. Ez OWES-9. Az RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 versenytárgyalások során kidolgozták az IZ Proj.-val folytatott projekt feltételezéseit és végleges változatát. A projekt minden követelménynek megfelel, és megfelel a CPRES-nek, a szabályozási versenynek, az iránymutatásoknak és a szabványoknak (Hungarian)
A FEJ CÉLJA: ES szerepének megerősítése a bielskoi szociálgosp.-gosp. alrégió fejlesztésében azáltal, hogy munkahelyeket teremt a szociális ágazatban. (PS) és kedvező feltételek biztosítása ES és PS fejlesztéséhez 2018. január 1. és 2020.12.31. között. PS (min. 30 db); A 4. cikk a) pontjában említett ÁFSZ-ek 2 A szövetkezetekről szóló törvény 2. és 3. pontja. Socj. és a PS létrehozásában érdekelt egyéb szervezetek (minimum 66 db); fizikai személyek, különösen a szegénység/társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek. (340 fő); munkaerő-piaci intézmények, szociális segítségnyújtási és integrációs intézmények, JTS és szervezeti egységeik, a helyi vállalkozások és média képviselői az animációs szolgáltatások területén. Ó, TE JÓ ÉG! FELADATOK: Animac.-helyszínek ES, ES vásárt, prezentációs találkozókat népszerűsítenek. JST és PES; iskola. helyi vezetők ES. Inkubac.y-iskola. létrehozása és működtetése PES/PS, iskolák közgazdászok. PES, egyéni. általános tanácsadás, karrier tanácsadás Business-in individualual. üzleti, jogi, pénzügyi, számviteli, marketing, személyes támogatás. (71 munkahely); tanulmányi látogatások, iskola. szakma.-20UP, iskola. haladó. A P.S. Ó, TE JÓ ÉG! AZ EREDMÉNY: L. a program elhagyását követően a szegénység kockázatának kitett személyek/a munkavállalók kizárása (önálló vállalkozókhoz való kapcsolódás) – 58 személy. L. a PS-73-ban létrehozott munkahelyek. L. a művelet eredményeként létrejött munkahelyek. Tartozom a meghatározásért. PS-73 L. Teljes munkaidős munkahelyek jönnek létre a művelet eredményeként. Tartozások támogatott PS-ben – 3%-os növekedés a támogatott PS-ek forgalmában – 1,5%. L. org. nem-kormányzati vezető. a tevékenység eredményeként létrehozott fizetett nyilvános tűzoltási/befogadó osztályon járt el. TARTOZÁS-9. Az RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 versenyvizsga tárgyalásai során kidolgozták a feltételezéseket, és a MA Proj. projekt végleges változatát a tárgyalások során magas színvonalú projektként értékelték. A projekt megfelel minden követelménynek és megfelel a KPRES, a Competition Regulam., az OWES irányelveknek és szabványoknak. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
COMHÉADAN AIM: Ról ES i bhforbairt fhoréigiún na Bealarúise a neartú trí phoist a chruthú sa phobal. (PS) agus coinníollacha fabhracha a sholáthar d’fhorbairt ES agus FVCanna faoi sprioc 01.01.2018-31.12.2020 GR. d’fhoréigiún Bielsko: PS (nó 30 ríomhaire); SPFanna dá dtagraítear in Airteagal 4 2, pointe 2 agus pointe 3 den Ghníomh Comharchumainn. Socij agus aonáin eile a bhfuil suim acu FVCanna a chruthú (nó 66 ríomhaire ar a laghad); go háirithe daoine atá i mbaol bochtaineachta/eisiaimh. (340 duine); institiúidí mhargadh an tsaothair agus cúnamh sóisialta agus lánpháirtiú sóisialta., JST agus a n-eagraíochtaí., ionadaithe fiontar áitiúil agus na meán i réimse na seirbhísí beochana. TÉIGH CHUN É. CÚRAIMÍ: Tagann ionaid Animac.-a chuireann ES, aontaí ES, le chéile ón seó. JST agus SPFanna; scoil. Ceannairí áitiúla ES. Inkubac.y-scoil. le bunú agus a reáchtáil SPF/PS, scoil. le eacnamaíocht. SPFanna, daoine aonair. comhairleoireacht ghinearálta, comhairleoireacht ghairmiúil Gnó-duine aonair. gnó, dlí, airgeadais, cuntasaíocht, margaíocht, tacaíocht phearsanta do bhunú./iarratas/fostaíocht. i bhfoirm tacaíocht airgeadais neamh-inaisíoctha agus tacaíocht neamhairgeadais. (71 post); cuairteanna staidéir, school. occupation.â EUR 20UP, scoil. cinn le luaidhe. Video comhrá PS. TÉIGH CHUN É. TORADH.: L. pers. an baol bochtaineachta/eisiamh oibrithe sóisialta a d’fhág an clár (i bpáirt le daoine féinfhostaithe)â EUR 58 daoine. L. poist a cruthaíodh i PS-73 duine. L. poist a chruthú. mar thoradh ar an oibríocht. Owes ar do shon pointe.aw defin. PS-73 L. poist i bpoist lánaimseartha a cruthaíodh mar thoradh ar an oibríocht. NES i FVCs tacaíocht â EUR 3 % méadú ar an láimhdeachas na FVCanna tacaíocht-1.5 %. L. org. luaidhe neamhrialtais. a oibrítear le haghaidh tine/obair phoiblí íoctha. a cruthaíodh mar thoradh ar an oibríocht. Oibríonn sé go dtí 9. Le linn na caibidlíochta sa chomórtas RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, forbraíodh toimhdí agus leagan deiridh an tionscadail le IZ Proj. Comhlíonann an tionscadal gach riachtanas agus tá sé i gcomhréir le CPRES, Iomaíocht Rialála, Treoirlínte agus Caighdeáin OWES (Irish)
CUSPÓIR AN CHINN: Ról ES a neartú i bhforbairt fhoréigiún sóisialta na ngospóise.-gospáis de Bielsko trí phoist a chruthú san earnáil shóisialta. (PS) agus dálaí fabhracha a áirithiú d’fhorbairt ES agus PS faoi 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 ríomhairí pearsanta.); Na SPFanna dá dtagraítear in Airteagal 4(a) 2 phointe 2 agus pointe 3 den Dlí maidir le Comharchumainn. Socj. agus aonáin eile a bhfuil suim acu i gcruthú PS (íosmhéid 66 ríomhaire); daoine fisiciúla, go háirithe daoine atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh sóisialta. (340 pers.); institiúidí mhargadh an tsaothair agus institiúidí cúnaimh shóisialta agus lánpháirtíochta, JTS agus a n-aonaid eagraíochtúla, ionadaithe fiontar áitiúil agus na meán i réimse na seirbhísí beochana. Ó, MO DHIA. CÚRAIMÍ: Ionaid Animac.-lena gcuirtear ES, an t-aonach ES, cruinnithe cur i láthair chun cinn. JST agus SPFanna; scoil. ceannairí áitiúla ES. Inkubac.y-scoil. ó bhunú agus a reáchtáil SPF/PS, scoileanna le eacnamaithe. PES, duine aonair. comhairleoireacht ghinearálta, gairme dul i gcomhairle le Gnó-duine aonair. gnó, dlíthiúil, airgeadais, cuntasaíocht, margaíocht, tacaíocht phearsanta. (71 post); cuairteanna staidéir, scoil. gairm.-20UP, scoil. dul chun cinn. P.S. Ó, MO DHIA. AN TORADH.: L. daoine atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh daoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil (nasc le daoine féinfhostaithe) — 58 nduine. L. poist a cruthaíodh in PS-73. L. poist a cruthaíodh mar thoradh ar an oibríocht. Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet. PS-73 L. Cruthófar poist lánaimseartha mar thoradh ar an oibríocht. Tá an PS tacaithe ag teastáil — méadú 3 % ar láimhdeachas an PS a fhaigheann tacaíocht — 1.5 %. L. org. faoi stiúir neamhrialtasach. ghníomhaigh sé ar sheirbhís dóiteáin phoiblí íoctha/roinninn a cruthaíodh mar thoradh ar an ngníomhaíocht. 9. Le linn na caibidlíochta sa chomórtas RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 forbraíodh na toimhdí agus rinneadh meastóireacht an-ard ar an leagan deiridh den tionscadal ón MA Proj., mar thionscadal ardcháilíochta le linn na caibidlíochta. Comhlíonann an tionscadal gach riachtanas agus comhlíonann sé KPRES, Regulam an Chomórtais., Treoirlínte agus Caighdeáin OWES (Irish)
Property / summaryProperty / summary
MÅL GUI: Stärka Spaniens roll i utvecklingen av den vitryska delregionen genom att skapa arbetstillfällen i samhället. (PS) och tillhandahållande av gynnsamma villkor för utvecklingen av ES och FVC senast den 1 januari 2018–31 december 2020 GR.-målet för delregionen Bielsko: PS (min. 30 st); Offentliga arbetsförmedlingar som avses i artikel 4.2.2 och 4.3 i kooperativslagen. Socij och andra enheter som är intresserade av att skapa FVC (minst 66 st). fysiska personer, särskilt personer som riskerar att drabbas av fattigdom/exkludering, samhället. (340 personer). arbetsmarknadsinstitutioner och socialt stöd och integration, gemensamma tillsynsgrupperna och deras organisationer, företrädare för lokala företag och medier på området animeringstjänster. GÖR DET. UPPGIFTER: Animac.-spots som marknadsför ES, ES-mässor, möts från showen. Gemensamma tillsynsgruppen och offentliga arbetsförmedlingar. det är skolan. Lokala ledare för ES. Inkubac.y-skola. med etablering och drift av PES/PS, skola. med ekonomi. Offentliga arbetsförmedlingar, enskilda personer, allmän rådgivning, professionell rådgivning Affärsperson, juridik, ekonomi, redovisning, marknadsföring, personligt stöd för etableringen./ansökan/anställning. i form av icke-återbetalningspliktigt ekonomiskt stöd och icke-finansiellt stöd. (71 arbetstillfällen). studiebesök, skola. ockupation. â EUR 20UP, skola. avancerad med bly. Det är en PS. GÖR DET. RESULTAT: L. pers. risken för fattigdom/exkluderar socialarbetare som har lämnat programmet (med egen företagare) 58 personer. L. jobb skapade i PS-73 personer. L. jobb skapar. som ett resultat av operationen. Är skyldig dig point.aw definier. PS-73 L. arbetstillfällen med heltidsjobb som skapats till följd av verksamheten. NES i stödda FVC:er â EUR 3 % ökning av omsättningen av stödda FVCs-1,5 %. L. org. icke-statlig. bly. drivs för en betald offentlig brand/arbete. gospod. skapas som ett resultat av operationen. Det är OWES-9. Under förhandlingarna i RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16-tävlingen utvecklades antagandena och den slutliga versionen av projektet med IZ Proj. Projektet uppfyller alla krav och är förenligt med CPRES, Reglering Konkurrens, Riktlinjer och standarder OWES (Swedish)
MÅLET MED HUVUDET: Stärka ES:s roll i utvecklingen av den sociala regionen Bielsko genom att skapa arbetstillfällen inom den sociala sektorn. (PS) och säkerställa gynnsamma villkor för utvecklingen av ES och PS senast 01.01.2018–31.12.2020. PS (minst 30 st). De offentliga arbetsförmedlingar som avses i artikel 4 a 2 punkterna 2 och 3 i lagen om kooperativ. Socj. och andra enheter som är intresserade av att inrätta PS (minst 66 st). fysiska personer, särskilt personer som riskerar fattigdom/social utestängning. (340 pers.); arbetsmarknadsinstitutioner och institutioner för socialt bistånd och integration, JTS och deras organisatoriska enheter, företrädare för lokala företag och medier på området för animeringstjänster. ÅH, HERREGUD. UPPGIFTER: Animac.-spots som främjar ES, ES fair, presentationsmöten. Gemensamma utredningsgruppen och de offentliga arbetsförmedlingarna. skolan. lokala ledare för ES. Inkubac.y-school. från att starta och driva PES/PS, skolor med ekonomer. PES, individuell. allmän rådgivning, karriärrådgivning Business-individuell. verksamhet, juridik, ekonomi, redovisning, marknadsföring, personligt stöd. (71 arbetstillfällen) studiebesök, skola. yrke.-20UP, skola. avancerad. P.S. ÅH, HERREGUD. RESULTATET. L. personer som riskerar att drabbas av fattigdom/uteslutning av personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (länk till egenföretagare) – 58 personer. L. jobb skapas i PS-73. L. arbetstillfällen skapas som ett resultat av operationen. Är skyldig till defin. PS-73 L. Heltidsjobb kommer att skapas till följd av verksamheten. Skulder i PS som stöds – 3 % ökning av omsättningen för PS som stöds – 1,5 %. L. org. icke-statlig ledd. agerade på en betald offentlig brand/inn avdelning som skapats till följd av verksamheten. JAG ÄR SKYLDIG 9. Under förhandlingarna i tävlingen RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 utvecklades antagandena och den slutliga versionen av projektet från MA Proj. utvärderades mycket högt, som ett högkvalitativt projekt under förhandlingarna. Projektet uppfyller alla krav och uppfyller KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
EESMÄRK GUI: Euroopa koolide rolli tugevdamine Valgevene allpiirkonna arengus, luues kogukonnas töökohti. (PS) ning soodsate tingimuste loomine Hispaania ja FVCde arendamiseks 1. jaanuariks 2018–31.12.2020 GR. eesmärk Bielsko allpiirkonnas: PS (min. 30 tk); Koostööseaduse artikli 4 lõike 2 punktides 2 ja 3 osutatud riiklikud tööturuasutused. Socij ja muud FVCde loomisest huvitatud üksused (vähemalt 66 tk); füüsiline, eelkõige vaesuse/välistamise ohus olevad inimesed. ühiskond. (340 inimest); tööturuasutused ning sotsiaalabi ja integratsioon, ühine järelevalverühm ja nende organisatsioonid, kohalike ettevõtete ja meedia esindajad animatsiooniteenuste valdkonnas. LASE KÄIA. ÜLESANDED: Animac.-spots reklaami ES, ES messid, kohtub alates show. Ühine järelevalverühm ja riiklikud tööturuasutused; kool. ES kohalikud juhid. Inkubac.y-school. asutamise ja juhtimise PES/PS, kool. majandusega. PES, Individuals. Üldnõustamine, professionaalne nõustamine Ettevõtlusindividuaalne. äri, juriidiline, finants-, raamatupidamine, turundus, isiklik toetus ettevõtte asutamiseks./taotlus/tööhõive. tagastamatu rahalise toetuse vormis. ja mitterahaline toetus. (71 töökohta); õppekülastused, kool. okupatsioon. 20UP, kool. arenenud juhtima. See on PS. LASE KÄIA. TULEMUS: L. pers. vaesuse oht/välja arvatud sotsiaaltöötajad, kes on programmist lahkunud (koos füüsilisest isikust ettevõtjatega), 58 inimest. L. töökohti loodud PS-73 inimesed. L. töökohti luuakse operatsiooni tulemusena. Võlgneb sulle punkti.aw defin. PS-73 L. töökohad operatsiooni tulemusena loodud täistööajaga töökohtadel. NES toetatud FVCdes kasvas toetatud FVCde käive 3 % võrra -1,5 %. L. org. non- government. plii. käitatakse tasulise avaliku tule/töö. gospod. loodud operatsiooni tulemusena. See on OWES-9. RPPD 07.03.00-IZ.00–20–001/16 läbirääkimiste käigus töötati välja IZ Proj. projekti eeldused ja lõplik versioon. Projekt vastab kõigile nõuetele ja on kooskõlas CPRESe, regulatiivse konkurentsi, suuniste ja standarditega OWES (Estonian)
PEA EESMÄRK: Euroopa koolide rolli tugevdamine Bielsko sotsiaal-gosp.-gosp. allpiirkonna arendamisel, luues sotsiaalsektoris töökohti. (PS) ning ES ja PS arenguks soodsate tingimuste tagamine 1. jaanuariks 01.01.2018–31.12.2020. PS (vähemalt 30 tk); Artikli 4 punktis a osutatud riiklikud tööturuasutused 2 Kooperatiivide seaduse punktid 2 ja 3. Socj. ja muud üksused, kes on huvitatud PS loomisest (vähemalt 66 tk); füüsilised isikud, eelkõige vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad inimesed. (340 pers.); tööturuasutused ning sotsiaalabi- ja integratsiooniasutused, JTS ja nende organisatsioonilised üksused, kohalike ettevõtete ja meedia esindajad animatsiooniteenuste valdkonnas. OH, MU JUMAL. ÜLESANDED: Animac.-punktid, mis edendavad ES, ES messi, esitluskoosolekuid. JST ja PES; kool. ES-i kohalikud juhid. Inkubac.y-school. alates avalike tööturuasutuste loomisest ja juhtimisest, majandusteadlastega koolidest. PES, individuaalne. üldine nõustamine, karjäärinõustamine Business-individuaalne. äri, juriidiline, rahaline, raamatupidamine, turundus, isiklik tugi. (71 töökohta); õppekülastused, kool. elukutse.-20UP, kool. arenenud. P.S. OH, MU JUMAL. TULEMUS.: L. inimesed, kes elavad pärast programmist lahkumist vaesuse või tööturult kõrvalejäämise ohus (seos füüsilisest isikust ettevõtjatega) – 58 inimest. PS-73 loodud töökohad. L. töö tulemusena loodud töökohad. Võlgneb definitsiooni eest. PS-73 L. Täistööajaga töökohad luuakse operatsiooni tulemusena. Toetatud PS võlad – toetatud PS käibe 3 % kasv – 1,5 %. L. org. juhtis. tegutses tasulises avalikus tulekahjus/innistusosakonnas, mis loodi tegevuse tulemusena. VÕLGNEB 9. Läbirääkimistel konkursil RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 töötati välja eeldused ja MA Proj. projekti lõppversiooni hinnati läbirääkimiste käigus väga kõrgelt kvaliteetse projektina. Projekt vastab kõigile nõuetele ja vastab KPRES-ile, konkurentsieeskirjadele, OWESi suunistele ja standarditele. (Estonian)

Revision as of 19:47, 2 March 2023

Project Q117330 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Strengthening the role of social economy in the Bielski subregion
Project Q117330 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    3,086,325.61 zloty
    0 references
    686,090.18 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    3,630,971.31 zloty
    0 references
    807,164.92 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 January 2018
    0 references
    end time
    31 December 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    FUNDACJA BIZNES I PRAWO
    0 references
    beneficiary
    Q2517482
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°44'46.0"N, 23°0'15.8"E
    0 references

    52°42'28.8"N, 23°39'37.8"E
    0 references

    52°29'20.0"N, 22°53'4.2"E
    0 references
    summary
    CEL GŁ.: Wzmocnienie roli ES w rozwoju społecz.-gosp. subregionu bielskiego poprzez tworzenie miejsc pracy w przedsięb. społ. (PS) oraz zapewnienie dogodnych warunków do rozwoju ES i PS w terminie 01.01.2018-31.12.2020 r. GR. DOCELOWA z obszaru subregionu bielskiego: PS (min. 30 szt.); PES, o których mowa w art.4 ust. 2 pkt 2 i 3 ustawy o spółdz. Socj. oraz inne podmioty zainteres. tworzeniem PS (min. 66 szt.); os. fizyczne w szczególności os. zagrożone ubóstwem/wyklucz. społecz. (340 os.); instytucje rynku pracy oraz pomocy i integracji społecz., JST i ich jednostki organiz., przedstawiciele lokalnych przedsiębiorstw i mediów w zakresie usług animacyjnych. GŁ. ZADANIA: Animac.-spoty promujące ES, targi ES,spotkania z przedstaw. JST i PES; szkol. lokalnych liderów ES. Inkubac.y–szkol. z zakładania i prowadzenia PES/PS, szkol. z ekonomiz. PES, indywid. doradz. ogólne, doradztwo zawodowe Biznesowe–indywid. doradz. biznesowe, prawne, finansowe, księgowe, marketingowe, osobowe Wsparcie na założ./przystąp./zatrud. w PS w postaci bezzwrot. wsparcia finans. i niefinans. (71 miejsc pracy); wizyty studyjne, szkol. zawod.–20UP, szkol. zaawans. z prowadz. PS. GŁ. REZULT.: L. os. zagroż. ubóstwem/wyklucz. społ. pracujących po opuszcz.eprogramu (łącz. z pracując. na własny rachunek)–58 os. L. miejsc pracy utworzonych w PS–73 os. L. miejsc pracy utworz. w wyniku działal. OWES dla os. wskaz.aw defin. PS-73 L. miejsc pracy w przeliczeniu na pełne etaty utworz. w wyniku działal. OWES we wspartych PS –3 % wzrostu obrotów PS objętych wsparciem–1,5%. L. org. pozarząd. prowadz. działal. odpłatną poż. publicz./działal. gospod. utworzonych w wyniku działal. OWES-9. Podczas negocjacji w konkursie RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 wypracowane zostały założenia oraz wersja końcowa projektu z IZ Proj.został oceniony bardzo wysoko, jako projekt wysokiej jakości podczas negocjacji. Projekt spełnia wszelkie wymogi i jest zgodny z KPRES, Regulam. konkur., Wytycznymi oraz Standardami OWES (Polish)
    0 references
    AIM GUI: Strengthening the role of ES in the development of the Belarusian subregion by creating jobs in the community. (PS) and the provision of favourable conditions for the development of ES and FVCs by 01.01.2018-31.12.2020 GR. target for the Bielsko subregion: PS (min. 30 pcs); PES referred to in Article 4 2 points 2 and 3 of the Cooperative Act. Socij and other entities interested in creating FVCs (min. 66 pcs); physical in particular people at risk of poverty/exclusion. society. (340 persons); labour market institutions and social assistance and integration., JST and their organisations., representatives of local enterprises and media in the field of animation services. GO FOR IT. TASKS: Animac.-spots promoting ES, ES fairs, meets from the show. JST and PES; school. Local leaders of ES. Inkubac.y-school. with the establishment and running of PES/PS, school. with economics. PES, Individuals. general advisory, professional counselling Business-individual. business, legal, financial, accounting, marketing, personal support for the establishment./application/employment. in the form of non-refundable financial support. and non-financial support. (71 jobs); study visits, school. occupation.–20UP, school. advanced with lead. IT’S A PS. GO FOR IT. RESULT.: L. pers. the risk of poverty/excludes social workers who have left the programme (joined with self-employed)– 58 people. L. jobs created in PS-73 people. L. jobs create. as a result of the operation. Owes for you point.aw defin. PS-73 L. jobs in full-time jobs created as a result of the operation. NES in supported FVCs –3 % increase in the turnover of supported FVCs-1,5 %. L. org. non-government. lead. operated for a paid public fire/work. gospod. created as a result of the operation. IT’S OWES-9. During the negotiations in the RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 competition, the assumptions and final version of the project with IZ Proj. were developed. The project meets all requirements and is compliant with CPRES, Regulatory Competition, Guidelines and Standards OWES (English)
    point in time
    20 October 2020
    0 references
    LE BUT DE LA TÊTE: Renforcer le rôle de l’ES dans le développement de la sous-région sociale-gosp.-gosp. de Bielsko par la création d’emplois dans le secteur social. (PS) et garantir des conditions favorables au développement des ES et des PS d’ici le 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 pcs.); Les SPE visés à l’article 4, point a) 2 points 2 et 3 de la loi sur les coopératives. Socj. et autres entités intéressées par la création de PS (minimum 66 pcs); les personnes physiques, en particulier les personnes exposées au risque de pauvreté/d’exclusion sociale. (340 pers.); institutions du marché du travail et institutions d’assistance sociale et d’intégration, JTS et leurs unités organisationnelles, représentants des entreprises locales et des médias dans le domaine des services d’animation. OH, MON DIEU. TÂCHES: Animac.-spots promouvant ES, salon ES, réunions de présentation. JST et PSE; L’école. les dirigeants locaux de l’ES. Inkubac.y-school. de la mise en place et de la gestion de PES/PS, écoles avec économistes. PSE, individuel. conseil général, conseil en carrière Business-individual. business, juridique, financier, comptable, marketing, soutien personnel. (71 emplois); visites d’étude, école. profession.-20UP, école. avancé. P.S. OH, MON DIEU. LE RÉSULTAT.: L. les personnes exposées au risque de pauvreté/exclusion des personnes qui travaillent après avoir quitté le programme (lien avec les travailleurs indépendants) — 58 personnes. L. emplois créés dans PS-73. L. emplois créés. à la suite de l’opération. Doit pour la définition. PS-73 L. Des emplois à temps plein seront créés à la suite de l’opération. Doit en PS soutenu — augmentation de 3 % du chiffre d’affaires de PS soutenu — 1,5 %. L. org. non-gouvernement. led. a agi sur un service public rémunéré d’incendie/d’intérieur créé à la suite de l’activité. IL DOIT 9 ANS. Au cours des négociations dans le cadre du concours RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16, les hypothèses ont été développées et la version finale du projet du MA Proj. a été évaluée très fortement, comme un projet de haute qualité au cours des négociations. Le projet répond à toutes les exigences et est conforme à KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (French)
    point in time
    2 December 2021
    0 references
    DAS ZIEL DES KOPFES: Stärkung der Rolle von ES bei der Entwicklung der Unterregion social-gosp.-gosp. von Bielsko durch Schaffung von Arbeitsplätzen im sozialen Sektor. (PS) und Gewährleistung günstiger Bedingungen für die Entwicklung von ES und PS bis zum 1.1.2018 – 31.12.2020. PS (mindestens 30 Stück); Die in Artikel 4 Buchstabe a genannten öffentlichen Arbeitsverwaltungen 2 Nummern 2 und 3 des Genossenschaftsgesetzes. Socj. und andere an der Schaffung von PS interessierte Einrichtungen (mindestens 66 Stück); physische Personen, insbesondere Menschen, die von Armut und sozialer Ausgrenzung bedroht sind. (340 Pers.); Arbeitsmarkteinrichtungen und Sozialhilfe- und Integrationseinrichtungen, JTS und ihre Organisationseinheiten, Vertreter lokaler Unternehmen und Medien im Bereich Animationsdienste. OH, MEIN GOTT. AUFGABEN: Animac.-Spots zur Förderung von ES-, ES-Messen und Präsentationssitzungen. JST und SPE; Schule. lokale Führer von ES. Inkubac.y-school. vom Aufbau und Betrieb von PES/PS, Schulen mit Ökonomen. PES, individuell. allgemeine Beratung, Karriereberatung Business-individual. Business, Rechts-, Finanz-, Rechnungswesen, Marketing, persönliche Betreuung. (71 Arbeitsplätze); Studienbesuche, Schule. Beruf.-20UP, Schule. fortgeschritten. P.S. OH, MEIN GOTT. DAS ERGEBNIS.: L. armutsgefährdete Personen/Ausschluss von Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm arbeiten (Link zu Selbstständigen) – 58 Personen. L. geschaffene Arbeitsplätze in PS-73. L. durch die Operation geschaffene Arbeitsplätze. Schuld für das Definieren. PS-73 L. Als Ergebnis der Operation werden Vollzeitjobs geschaffen. Schulden in unterstützten PS – 3 % Steigerung des Umsatzes von PS unterstützt – 1,5 %. L. org. non-governmental. led. handelte auf einer bezahlten öffentlichen Feuerwehr/Gaststätte, die als Ergebnis der Tätigkeit geschaffen wurde. SCHULDEN-9. Während der Verhandlungen im Wettbewerb RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 wurden die Annahmen entwickelt und die finale Version des Projekts aus dem MA Proj. als hochwertiges Projekt während der Verhandlungen sehr hoch bewertet. Das Projekt erfüllt alle Anforderungen und entspricht KPRES, Competition Regulam., OWES Richtlinien und Standards (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    HET DOEL VAN HET HOOFD: Versterking van de rol van ES bij de ontwikkeling van de sociaal-gosp.-gosp.-gosp. subregio Bielsko door het scheppen van banen in de sociale sector. (PS) en het waarborgen van gunstige voorwaarden voor de ontwikkeling van ES en PS uiterlijk op 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 stuks); De in artikel 4, onder a), bedoelde ODA’s 2 punten 2 en 3 van de Coöperatievewet. Socj. en andere entiteiten die geïnteresseerd zijn in de oprichting van PS (minimaal 66 stuks); fysieke personen, met name personen die met armoede/sociale uitsluiting worden bedreigd. (340 pers.); arbeidsmarktinstellingen en instellingen voor sociale bijstand en integratie, JTS en hun organisatorische eenheden, vertegenwoordigers van lokale ondernemingen en media op het gebied van animatiediensten. OH, MIJN GOD. TAKEN: Animac.-spots ter bevordering van ES, ES-beurs, presentatiebijeenkomsten. JST en PES; school, lokale leiders van ES. Inkubac.y-school. van het opzetten en runnen van PES/PS, scholen met economen. PES, individueel. algemeen advies, carrière consulting Business-individual. business, juridisch, financieel, boekhouding, marketing, persoonlijke ondersteuning. (71 banen); studiebezoeken, school. beroep.-20UP, school. gevorderd. P.S. OH, MIJN GOD. HET RESULTAAT.: L. mensen die het risico lopen op armoede/uitsluiting van mensen die werken na het verlaten van het programma (link naar zelfstandigen) — 58 personen. L. banen gecreëerd in PS-73. L. banen gecreëerd als gevolg van de operatie. Verschuldigd voor de definiëring. PS-73 L. Full-time banen zullen worden gecreëerd als gevolg van de operatie. Schuld in ondersteunde PS — 3 % stijging van de omzet van PS ondersteund — 1,5 %. L. org. niet-gouvernementele. geleid. handelde op een betaalde openbare brand/inn afdeling opgericht als gevolg van de activiteit. IK BEN 9 JAAR SCHULDIG. Tijdens de onderhandelingen in het vergelijkend onderzoek RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 werden de aannames ontwikkeld en de definitieve versie van het project van de MA Proj. werd zeer hoog geëvalueerd, als een hoogwaardig project tijdens de onderhandelingen. Het project voldoet aan alle eisen en voldoet aan KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'OBIETTIVO DELLA TESTA: Rafforzare il ruolo di ES nello sviluppo della sottoregione social-gosp.-gosp. di Bielsko creando posti di lavoro nel settore sociale. (PS) e garantire condizioni favorevoli per lo sviluppo di ES e PS entro il 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 pz.); Gli SPI di cui all'articolo 4, lettera a) 2 punti 2 e 3 della legge sulle cooperative. Socj. e altre entità interessate alla creazione di PS (minimo 66 pz); le persone fisiche, in particolare le persone a rischio di povertà/esclusione sociale. (340 pers.); istituzioni del mercato del lavoro e istituzioni di assistenza sociale e integrazione, JTS e le loro unità organizzative, rappresentanti delle imprese locali e dei media nel settore dei servizi di animazione. OH, MIO DIO. COMPITI: Animac.-spots che promuovono ES, ES fiera, riunioni di presentazione. JST e PES; scuola. leader locali di ES. Inkubac.y-school. dalla creazione e gestione PES/PS, scuole con economisti. PES, individuale. consulenza generale, consulenza professionale Business-individual. business, legale, finanziario, contabile, marketing, supporto personale. (71 posti di lavoro); visite di studio, scuola. professione.-20UP, scuola. avanzato. P.S. OH, MIO DIO. IL RISULTATO.: L. persone a rischio di povertà/esclusione delle persone che lavorano dopo aver lasciato il programma (link ai lavoratori autonomi) — 58 persone. L. posti di lavoro creati in PS-73. L. posti di lavoro creati. a seguito dell'operazione. Deve per la defin. PS-73 L. I posti di lavoro a tempo pieno saranno creati a seguito dell'operazione. Debiti in PS supportati — aumento del 3 % del fatturato di PS sostenuto — 1,5 %. L. org. non governativa. led. ha agito su un dipartimento pubblico di incendio/locanda a pagamento creato a seguito dell'attività. DEVE 9. Durante i negoziati nel concorso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 sono state sviluppate le ipotesi e la versione finale del progetto del MA Proj. è stata valutata molto bene, come progetto di alta qualità durante i negoziati. Il progetto soddisfa tutti i requisiti e rispetta KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    EL OBJETIVO DE LA CABEZA: Fortalecimiento del papel de ES en el desarrollo de la subregión social-gosp.-gosp. de Bielsko mediante la creación de puestos de trabajo en el sector social. (PS) y garantizar condiciones favorables para el desarrollo de ES y PS antes del 01.01.2018-31.12.2020. PS (mínimo 30 PC.); Los SPE a que se refiere el artículo 4, letra a) 2 puntos 2 y 3 de la Ley de Cooperativas. Socj. y otras entidades interesadas en la creación de PS (mínimo 66 PC); personas físicas, en particular personas en riesgo de pobreza/exclusión social. (340 pers.); instituciones del mercado de trabajo e instituciones de asistencia social e integración, JTS y sus unidades organizativas, representantes de empresas locales y medios de comunicación en el ámbito de los servicios de animación. OH, DIOS MÍO. TAREAS: Animac.-spots promocionando ES, feria ES, reuniones de presentación. JST y PSE; escuela. líderes locales de ES. Inkubac.y-school. desde la creación y gestión de PES/PS, escuelas con economistas. PES, individual. asesoramiento general, consultoría profesional Empresa-individual. negocios, legales, financieros, contables, marketing, apoyo personal. (71 puestos de trabajo); visitas de estudio, escuela. profesión.-20UP, escuela. avanzada. DE P.D. OH, DIOS MÍO. EL RESULTADO.: L. Personas en riesgo de pobreza/exclusión de personas que trabajan después de abandonar el programa (enlace a los trabajadores por cuenta propia) — 58 personas. L. empleos creados en PS-73. L. empleos creados. como resultado de la operación. Debe por el defin. PS-73 L. Se crearán puestos de trabajo a tiempo completo como resultado de la operación. Deudas en PS apoyadas — aumento del 3 % en el volumen de negocios de PS soportado — 1,5 %. L. org. no gubernamental. lider. actuó en un departamento público de bomberos/inmigraciones pagados creado como resultado de la actividad. ADEUDA-9. Durante las negociaciones en el concurso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 se desarrollaron los supuestos y la versión final del proyecto del MA Proj. se evaluó muy altamente, como un proyecto de alta calidad durante las negociaciones. El proyecto cumple con todos los requisitos y cumple con KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    MÅLET MED HOVEDET: Styrkelse af ES' rolle i udviklingen af den social-gosp.-gosp. subregion Bielsko ved at skabe arbejdspladser i den sociale sektor. (PS) og sikring af gunstige betingelser for udviklingen af ES og PS senest den 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 stk.); De offentlige arbejdsformidlinger, der er omhandlet i artikel 4, litra a) 2, nr. 2 og 3, i lov om andelsselskaber. Socj. og andre enheder, der er interesseret i oprettelsen af PS (mindst 66 stk) fysiske personer, navnlig personer, der er truet af fattigdom/social udstødelse. (340 pers.); arbejdsmarkedsinstitutioner og institutioner for social bistand og integration, JTS og deres organisatoriske enheder, repræsentanter for lokale virksomheder og medier inden for animationstjenester. ÅH, MIN GUD. OPGAVER: Animac.-steder, der fremmer ES, ES-messen, præsentationsmøder. JST og PES skole. lokale ledere af ES. Inkubac.y-school. fra etablering og drift af PES/PS, skoler med økonomer. PES, individuel. generel rådgivning, karriererådgivning Business-individuel. forretning, juridisk, finansiel, regnskab, markedsføring, personlig støtte. (71 arbejdspladser) studiebesøg, skole. profession.-20UP, skole. avanceret. P.S. ÅH, MIN GUD. RESULTATET ER: L. personer, der er i risiko for fattigdom/udelukkelse af personer, der arbejder efter at have forladt programmet (link til selvstændige) — 58 personer. L. jobs skabt i PS-73. L. Der er skabt arbejdspladser som følge af operationen. Skylder for definansen. PS-73 L. Der vil blive skabt fuldtidsjob som følge af operationen. Gæld til understøttede PS — 3 % stigning i omsætningen af PS støttede — 1,5 %. L. org. ikke-statslig. led. handlede på en betalt offentlig brand/inn afdeling oprettet som følge af aktiviteten. SKYLDER-9. Under forhandlingerne i konkurrencen RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 blev antagelserne udviklet, og den endelige version af projektet fra MA Proj. blev vurderet meget højt som et projekt af høj kvalitet under forhandlingerne. Projektet opfylder alle krav og overholder KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Ο ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΚΕΦΑΛΙΟΎ: Ενίσχυση του ρόλου της ES στην ανάπτυξη της υποπεριοχής social-gosp.-gosp. του Bielsko με τη δημιουργία θέσεων εργασίας στον κοινωνικό τομέα. (PS) και εξασφάλιση ευνοϊκών συνθηκών για την ανάπτυξη των ES και PS έως τις 1.1.2018 — 31.12.2020. PS (ελάχιστο 30 τεμ.) Οι ΔΥΑ που αναφέρονται στο άρθρο 4 στοιχείο α) 2 σημεία 2 και 3 του νόμου περί συνεταιρισμών. Socj. και άλλες οντότητες που ενδιαφέρονται για τη δημιουργία PS (τουλάχιστον 66 τεμ.)· φυσικά πρόσωπα, ιδίως άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας/κοινωνικού αποκλεισμού. (340 άτομα)· ιδρύματα της αγοράς εργασίας και ιδρύματα κοινωνικής πρόνοιας και ένταξης, JTS και οι οργανωτικές μονάδες τους, εκπρόσωποι τοπικών επιχειρήσεων και μέσων ενημέρωσης στον τομέα των υπηρεσιών εμψύχωσης. Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. ΤΑ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ: Animac.-spots προώθηση ES, ES δίκαιη, συνεδριάσεις παρουσίασης. ΜΕΟ και ΔΥΑ· σχολείο. Τοπικοί ηγέτες της Ε.Ε. Inkubac.y-school. από τη δημιουργία και τη λειτουργία των PES/PS, σχολεία με οικονομολόγους. PES, ατομική. γενική συμβουλευτική, επαγγελματική συμβουλευτική. επιχείρηση, νομική, οικονομική, λογιστική, μάρκετινγκ, προσωπική υποστήριξη. (71 θέσεις εργασίας)· επισκέψεις μελέτης, σχολείο. επάγγελμα.-20UP, σχολείο. προχωρημένος. Ο Π.Σ. Ω, ΘΕΈ ΜΟΥ. ΤΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ.: L. άτομα που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας/αποκλεισμού των ατόμων που εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (σύνδεσμος με τους αυτοαπασχολούμενους) — 58 άτομα. Θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν στο PS-73. L. θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν ως αποτέλεσμα της επιχείρησης. Χρωστάει για την οριοθέτηση. PS-73 L. Θα δημιουργηθούν θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης ως αποτέλεσμα της επιχείρησης. Οφειλές σε υποστηριζόμενα PS — αύξηση 3 % του κύκλου εργασιών των PS που έλαβαν στήριξη — 1,5 %. L. org. μη κυβερνητικός. επικεφαλής. ενήργησε σε μια αμειβόμενη δημόσια πυροσβεστική/πανδοχείο που δημιουργήθηκε ως αποτέλεσμα της δραστηριότητας. ΧΡΩΣΤΆΕΙ 9. Κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων στον διαγωνισμό RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 αναπτύχθηκαν οι παραδοχές και η τελική έκδοση του έργου από το MA Proj. αξιολογήθηκε σε μεγάλο βαθμό, ως έργο υψηλής ποιότητας κατά τη διάρκεια των διαπραγματεύσεων. Το έργο πληροί όλες τις απαιτήσεις και συμμορφώνεται με KPRES, Competition Regulam., OWES Κατευθυντήριες Γραμμές και Πρότυπα (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    CILJ GLAVE: Jačanje uloge ES-a u razvoju socijalne podregije Bielsko otvaranjem radnih mjesta u socijalnom sektoru. (PS) i osiguravanje povoljnih uvjeta za razvoj ES i PS do 1. siječnja 2018. – 31. prosinca 2020. PS (min. 30 kom.); JSZ-ova iz članka 4. točke (a) 2 točke 2. i 3. Zakona o zadrugama. Socj. i drugi subjekti zainteresirani za stvaranje PS (najmanje 66 komada); fizičke osobe, posebno osobe kojima prijeti siromaštvo/socijalna isključenost. (340 pers.); institucije tržišta rada i ustanove socijalne pomoći i integracije, ZTS i njihove organizacijske jedinice, predstavnici lokalnih poduzeća i medija u području usluga animacije. O, MOJ BOŽE. ZADACI: Animac.-spotovi koji promiču ES, ES sajam, prezentacijske sastanke. Zajednički nadzorni tim i javne službe za zapošljavanje; škola. lokalni voditelji ES-a. Inkubac.y-škola. od postavljanja i vođenja PES/PS, škole s ekonomistima. PES, individualno. opće savjetovanje, profesionalno savjetovanje Poslovno-individualno. poslovanje, pravna, financijska, računovodstvena, marketinška, osobna podrška. (71 radna mjesta); studijski posjeti, škola. struka.-20UP, škola. napredna. P.S. O, MOJ BOŽE. REZULTAT: L. osobe kojima prijeti siromaštvo/isključenje osoba koje rade nakon napuštanja programa (poveznica na samozaposlene osobe) – 58 osoba. L. radna mjesta stvorena u PS-73. L. radna mjesta stvorena kao rezultat operacije. Dugovi za defin. PS-73 L. Puno radno vrijeme bit će stvoreno kao rezultat operacije. Dugovi u podržanim PS – 3 % povećanje prometa PS podržan – 1,5 %. L. org. nevladin. led. djelovao je na plaćenom javnom odjelu za zaštitu od požara/inn odjelu koji je nastao kao rezultat aktivnosti. DUŽNICI-9. Tijekom pregovora u natječaju RPPD.07.03.00-IZ.00 – 20 – 001/16 razvijene su pretpostavke i završna verzija projekta iz MA Proj. ocijenjena je vrlo visoko, kao visokokvalitetni projekt tijekom pregovora. Projekt zadovoljava sve uvjete i u skladu je s KPRES, Regulam natjecanja, OWES Smjernice i standardi (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    SCOPUL CAPULUI: Consolidarea rolului ES în dezvoltarea subregiunii sociale-gosp.gosp. Bielsko prin crearea de locuri de muncă în sectorul social. (PS) și asigurarea unor condiții favorabile pentru dezvoltarea ES și PS până la 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 buc.); SPOFM menționate la articolul 4 litera (a) 2 punctele 2 și 3 din Legea privind cooperativele. Socj. și alte entități interesate de crearea PS (minim 66 buc); persoanele fizice, în special persoanele expuse riscului de sărăcie/excludere socială. (340 pers.); instituțiile pieței forței de muncă și instituțiile de asistență socială și de integrare, STC și unitățile lor organizaționale, reprezentanții întreprinderilor locale și mass-media în domeniul serviciilor de animație. OH, DUMNEZEULE. SARCINI: Animac.-puncte care promovează ES, târgul ES, întâlniri de prezentare. JST și PES; școli. directori locali ai ES. Inkubac.y-school. de la înființarea și conducerea PES/PS, școli cu economiști. PES, persoană fizică. consiliere generală, consultanță în carieră Business-individual. business, juridic, financiar, contabil, marketing, suport personal. (71 de locuri de muncă); vizite de studiu, școală. profesie.-20UP, școală. avansat. P.S. OH, DUMNEZEULE. REZULTATUL: L. persoanele expuse riscului de sărăcie/excluderea persoanelor care lucrează după încetarea programului (legătură către persoanele care desfășoară activități independente)-58 de persoane. L. locuri de muncă create în PS-73. L. locuri de muncă create ca urmare a operațiunii. Datorii pentru definiție. PS-73 L. Se vor crea locuri de muncă cu normă întreagă ca urmare a operațiunii. Se datorează în PS sprijinit – 3 % creștere a cifrei de afaceri a PS sprijinit – 1,5 %. L. org. non-guvernamental. condus. a acționat într-un departament de incendiu/han public plătit creat ca urmare a activității. E DATOR CU 9. În timpul negocierilor din cadrul concursului RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 au fost elaborate ipotezele, iar versiunea finală a proiectului de la AM Proj. a fost evaluată foarte bine, ca proiect de înaltă calitate în timpul negocierilor. Proiectul îndeplinește toate cerințele și respectă KPRES, Regulamentul Concurenței, Ghidul și Standardele OWES (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    CIEĽ HLAVY: Posilnenie úlohy ES pri rozvoji sociálno-gosp.-gosp. subregiónu Bielsko vytváraním pracovných miest v sociálnom sektore. (PS) a zabezpečenie priaznivých podmienok pre rozvoj ES a PS do 1. 1. 2018 – 31. 12. 2020. PS (min. 30 ks); VSZ uvedené v článku 4 písm. a) 2 body 2 a 3 zákona o družstvách. Socj. a ďalšie subjekty, ktoré majú záujem o vytvorenie PS (minimálne 66 ks); fyzické osoby, najmä osoby ohrozené chudobou/sociálnym vylúčením. (340 os.); inštitúcie trhu práce a inštitúcie sociálnej pomoci a integrácie, JTS a ich organizačné jednotky, zástupcovia miestnych podnikov a médií v oblasti animačných služieb. OH, MÔJ BOŽE. ÚLOHY: Animac-spots propagujúci ES, ES fair, prezentačné stretnutia. JST a VSZ; škola. miestni vedúci predstavitelia ES. Inkubac.y-school. od zakladania a prevádzkovania PES/PS, škôl s ekonómami. VSZ, individuálne. všeobecné poradenstvo, kariérne poradenstvo Business-individual. business, právne, finančné, účtovníctvo, marketing, osobná podpora. (71 pracovných miest); študijné pobyty, škola. profesia.-20UP, škola. pokročilá. P.S. OH, MÔJ BOŽE. VÝSLEDOK: L. Ľudia, ktorým hrozí chudoba/vylúčenie osôb pracujúcich po ukončení programu (odkaz na samostatne zárobkovo činné osoby) – 58 osôb. L. pracovné miesta vytvorené v PS-73. L. pracovné miesta vytvorené ako výsledok operácie. Dlhuje za defin. PS-73 L. V dôsledku operácie sa vytvoria pracovné miesta na plný úväzok. Dlhy v podporovanej PS – 3 % zvýšenie obratu podporeného PS – 1,5 %. L. org. nevládny. viedol. konal na platené verejné požiarne oddelenie vytvorené v dôsledku činnosti. DLHUJE 9 Počas rokovaní v rámci súťaže RPPD.07.03.00-IZ.00 – 20 – 001/16 boli vypracované predpoklady a konečná verzia projektu od RO Proj. bola vyhodnotená veľmi vysoko ako vysoko kvalitný projekt počas rokovaní. Projekt spĺňa všetky požiadavky a spĺňa požiadavky KPRES, Regulam hospodárskej súťaže, usmernenia a normy OWES (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    L-GĦAN TAL-KAP: It-tisħiħ tar-rwol ta’ ES fl-iżvilupp tas-sottoreġjun soċjali-gosp.-gosp ta’ Bielsko permezz tal-ħolqien ta’ impjiegi fis-settur soċjali. (PS) u l-iżgurar ta’ kundizzjonijiet favorevoli għall-iżvilupp tal-ES u l-PS sal-01.01.2018–31.12.2020. PS (minimu ta’ 30 biċċa); Il-PES imsemmija fl-Artikolu 4(a) 2 punti 2 u 3 tal-Liġi dwar il-Kooperattivi. Socj. u entitajiet oħra interessati fil-ħolqien ta ‘PS (minimu 66 biċċa); persuni fiżiċi, b’mod partikolari persuni f’riskju ta’ faqar/esklużjoni soċjali. (340 pers.); istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol u istituzzjonijiet ta’ assistenza soċjali u integrazzjoni, JTS u l-unitajiet organizzattivi tagħhom, rappreżentanti ta’ intrapriżi lokali u midja fil-qasam tas-servizzi ta’ animazzjoni. OH, ALLA TIEGĦI. KOMPITI: ANimac.-spots li jippromwovu ES, laqgħat ġusti ES, preżentazzjoni. JST u PES; iskola. mexxejja lokali ta’ ES. Inkubac.y-school. mit-twaqqif u t-tmexxija tal-PES/PS, skejjel ma’ ekonomisti. PES, konsulenza ġenerali individwali, konsultazzjoni dwar il-karriera Negozju-individwu. negozju, legali, finanzjarju, tal-kontabilità, kummerċjalizzazzjoni, appoġġ personali. (71 impjieg); żjarat ta’ studju, skola. professjoni.-20UP, skola. avvanzati. P.S. OH, ALLA TIEGĦI. IR-RIŻULTAT.: L. persuni f’riskju ta’ faqar/esklużjoni ta’ persuni li jaħdmu wara li jitilqu mill-programm (link għal dawk li jaħdmu għal rashom) — 58 persuna. L. impjiegi maħluqa f’PS-73. L. impjiegi maħluqa. bħala riżultat tal-operazzjoni. Ħjien għad-defina. PS-73 L. impjiegi full-time se jinħolqu bħala riżultat tal-operazzjoni. Fil-PS appoġġati — żieda ta’ 3 % fil-fatturat ta’ SP appoġġati — 1.5 %. L. org. mhux governattiv. mexxa. aġixxa fuq nar pubbliku/inn dipartiment imħallas maħluq bħala riżultat tal-attività. OWES-9. Matul in-negozjati fil-kompetizzjoni RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 is-suppożizzjonijiet ġew żviluppati u l-verżjoni finali tal-proġett mill-MA Proj. ġiet evalwata ħafna, bħala proġett ta’ kwalità għolja matul in-negozjati. Il-proġett jissodisfa r-rekwiżiti kollha u jikkonforma mal-KPRES, ir-Regulam tal-Kompetizzjoni., OWES Linji Gwida u Standards (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    O OBJETIVO DA CABEÇA: Reforçar o papel das EE no desenvolvimento da sub-região social-gosp.-gosp. de Bielsko, através da criação de postos de trabalho no setor social. (PS) e assegurar condições favoráveis ao desenvolvimento de ES e PS até 1.1.2018 a 31.12.2020. PS (min. 30 PCes.); Os SPE referidos no artigo 4.º, alínea a) 2 pontos 2 e 3 da Lei das Cooperativas. Socj. e outras entidades interessadas na criação de PS (mínimo 66 pcs); pessoas singulares, em especial as pessoas em risco de pobreza/exclusão social. (340 pers.); instituições do mercado de trabalho e instituições de assistência social e de integração, JTS e respetivas unidades organizacionais, representantes de empresas locais e meios de comunicação social no domínio dos serviços de animação. OH, MEU DEUS. TAREFAS: Animac.-spots promovendo ES, feira ES, reuniões de apresentação. ECS e SPE; escola. líderes locais de ES. Inkubac.y-school. desde a criação e funcionamento do PES/PS, escolas com economistas. PES, individual. aconselhamento geral, consultoria de carreira Negócios-individual. negócios, jurídico, financeiro, contabilidade, marketing, apoio pessoal. (71 postos de trabalho); visitas de estudo, escola. profissão.-20UP, escola. avançado. P.S. OH, MEU DEUS. O RESULTADO: L. Pessoas em risco de pobreza/exclusão de pessoas que trabalham depois de deixarem o programa (ligação a trabalhadores por conta própria) — 58 pessoas. L. postos de trabalho criados na PS-73. L. postos de trabalho criados na sequência da operação. Deve pelo defin. PS-73 L. Serão criados postos de trabalho a tempo inteiro como resultado da operação. Deve em PS apoiado — aumento de 3 % no volume de negócios de PS suportado — 1,5 %. L. org. não-governamental. conduziu. atuou em um departamento público pago do fogo/innn criado como resultado da atividade. DEVE-SE A 9. Durante as negociações no concurso RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 os pressupostos foram desenvolvidos e a versão final do projeto da MA Proj. foi avaliada muito altamente, como um projeto de alta qualidade durante as negociações. O projeto atende a todos os requisitos e está em conformidade com KPRES, Regulador da Concorrência., Diretrizes e Normas OWES (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    PÄÄN TAVOITE: Vahvistetaan Eurooppa-neuvoston roolia Bielskon sosiaali-gosp.-gosp.-osa-alueen kehittämisessä luomalla työpaikkoja sosiaalialalle. (PS) ja suotuisten olosuhteiden varmistaminen ES:n ja PS:n kehittämiselle 01.01.2018–31.12.2020 mennessä. PS (vähintään 30 kpl); 4 artiklan a alakohdassa tarkoitetut julkiset työvoimapalvelut Osuuskunnista annetun lain 2 ja 3 kohta. Socj. ja muut PS:n luomisesta kiinnostuneet tahot (vähintään 66 kpl); luonnolliset henkilöt, erityisesti köyhyys- ja syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt. (340 hlöä); työmarkkinainstituutiot, sosiaaliapu- ja kotouttamislaitokset, JTS ja niiden organisaatioyksiköt, paikallisten yritysten ja tiedotusvälineiden edustajat animaatiopalvelujen alalla. VOI LUOJA. TEHTÄVÄT: Animac.-spots edistää ES, ES messuja, esittelytapaamisia. Yhteinen valvontaryhmä ja julkiset työvoimapalvelut; koulu. ES:n paikallisjohtajat. Inkubac.y-school. alkaen PES/PS: n perustamisesta ja johtamisesta, koulut taloustieteilijöiden kanssa. PES, henkilökohtainen. yleinen neuvonta, urakonsultointi Business-individual. liiketoiminta, oikeudellinen, taloudellinen, kirjanpito, markkinointi, henkilökohtainen tuki. (71 työpaikkaa) opintovierailut, koulu. ammatti.-20UP, koulu. kehittynyt. P.S. VOI LUOJA. TULOS.: L. Köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevat henkilöt, jotka työskentelevät ohjelman päättymisen jälkeen (linkki itsenäisiin ammatinharjoittajiin) – 58 henkilöä. L. työpaikkoja luotu PS-73. L. Toimenpiteen seurauksena luotuja työpaikkoja. Velkaa definistä. PS-73 L. Toiminnan tuloksena syntyy kokoaikaisia työpaikkoja. Velkaa tuetussa PS: ssä – tuettujen PS: n liikevaihdon kasvu 3 % – 1,5 %. L. org. non- Government. led. toimi palkallisen julkisen tulipalon/majatalon kanssa, joka on luotu toiminnan tuloksena. 9 VELKAA. Kilpailussa RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 käytyjen neuvottelujen aikana kehitettiin oletukset ja MA Proj:n hankkeen lopullista versiota arvioitiin erittäin hyvin laadukkaana hankkeena neuvottelujen aikana. Hanke täyttää kaikki vaatimukset ja noudattaa KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    CILJ GLAVE: Krepitev vloge ES pri razvoju socialne-gosp.-gosp. podregije Bielsko z ustvarjanjem delovnih mest v socialnem sektorju. (PS) in zagotavljanje ugodnih pogojev za razvoj ES in PS do 1. januarja 01.01.2018–31.12.2020. PS (najmanj 30 kosov); JZZ iz člena 4(a) 2 točki 2 in 3 zakona o zadrugah. Socj. in drugi subjekti, ki jih zanima ustanovitev PS (najmanj 66 kosov); fizične osebe, zlasti osebe, ki jim grozi revščina/socialna izključenost. (340 pers.); institucije trga dela in ustanove za socialno pomoč in vključevanje, JTS in njihove organizacijske enote, predstavniki lokalnih podjetij in medijev na področju storitev animacije. OH, MOJ BOG. NALOGE: Točke Animac, ki promovirajo ES, sejem ES, predstavitvene seje. JST in PES; šola, lokalni voditelji ES. Inkubac.y-school. od ustanovitve in vodenja PES/PS, šole z ekonomisti. PES, individualno. splošno svetovanje, karierno svetovanje Poslovno-posameznik. poslovno, pravno, finančno, računovodsko, trženje, osebna podpora. (71 delovnih mest); študijski obiski, šola. poklic.-20UP, šola. napredovala. P.S. OH, MOJ BOG. REZULTAT: L. osebe, ki jim grozi revščina/izključitev oseb, ki delajo po zaključku programa (povezava s samozaposlenimi) – 58 oseb. L. delovna mesta, ustvarjena v PS-73. L. delovna mesta, ustvarjena zaradi operacije. Dolgujem za defina. PS-73 L. Delovna mesta s polnim delovnim časom bodo ustvarjena zaradi operacije. Dolgovi podprtih PS – 3 % povečanje prometa podprtih PS – 1,5 %. L. org. nevladna. led. je ravnala na plačanem javnem gasilskem oddelku, ki je nastal kot posledica dejavnosti. DOLGUJEM 9. Med pogajanji na natečaju RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 so bile predpostavke razvite in končna različica projekta MA Proj. je bila med pogajanji ocenjena zelo visoko, kot kakovosten projekt. Projekt izpolnjuje vse zahteve in je v skladu s KPRES, pravilnikom o konkurenci, smernicami in standardi OWES. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    CÍL HLAVY: Posílení úlohy ES při rozvoji podoblasti Sociálně-gosp.-gosp. Bielsko vytvářením pracovních míst v sociálním sektoru. P) a zajištění příznivých podmínek pro rozvoj ES a PS do 1. ledna 01.01.2018–31.12.2020. PS (min. 30 ks); Veřejné služby zaměstnanosti uvedené v čl. 4 písm. a) 2 body 2 a 3 zákona o družstvech. Socj. a další subjekty, které mají zájem o vytvoření PS (minimálně 66 ks); fyzické osoby, zejména osoby ohrožené chudobou/sociálním vyloučením. (340 os.); instituce trhu práce a instituce sociální pomoci a integrace, JTS a jejich organizační složky, zástupci místních podniků a sdělovacích prostředků v oblasti animačních služeb. OH, MŮJ BOŽE. ÚKOLY: Animac.-spoty propagující ES, ES veletrh, prezentační setkání. Společné týmy dohledu a veřejné služby zaměstnanosti; škola. místní lídři ES. Inkubac.y-school. od založení a provozování PES/PS, školy s ekonomy. PES, individuální. obecné poradenství, kariérní poradenství Business-individual. obchod, právní, finanční, účetnictví, marketing, osobní podpora. (71 pracovních míst); studijní návštěvy, škola. profese.-20UP, škola. pokročilé. P.S. OH, MŮJ BOŽE. VÝSLEDEK: L. osoby ohrožené chudobou/vyloučení osob pracujících po odchodu z programu (odkaz na osoby samostatně výdělečně činné) – 58 osob. Pracovní místa vytvořená v PS-73. L. pracovní místa vytvořená v důsledku operace. Dlužíme za definaci. PS-73 L. V důsledku operace budou vytvořena pracovní místa na plný úvazek. Dluhy za podporované PS – 3 % nárůst obratu podporované PS – 1,5 %. L. org. nevládní. vedl. jednal na placeném veřejném hasičském/vnitřním oddělení vytvořeném v důsledku činnosti. DLUŽÍM 9. Během jednání v soutěži RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 byly vypracovány předpoklady a konečná verze projektu MA Proj byla během jednání vyhodnocena jako vysoce kvalitní projekt. Projekt splňuje všechny požadavky a je v souladu s KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    GALVOS TIKSLAS: Stiprinti EM vaidmenį kuriant darbo vietas socialiniame sektoriuje kuriant darbo vietas Bielsko paregionyje. (PS) ir užtikrinti palankias sąlygas ES ir PS plėtrai iki 2018 m. sausio 1 d. – 2020 12 31. PS (min. 30 vnt.); 4 straipsnio a punkte nurodytos VUT 2 Kooperatyvų įstatymo 2 ir 3 punktai. Socj. ir kiti subjektai, suinteresuoti PS kūrimu (mažiausiai 66 vnt); fiziniai asmenys, visų pirma asmenys, kuriems gresia skurdas/socialinė atskirtis. (340 asm.); darbo rinkos institucijos ir socialinės paramos bei integracijos institucijos, JTS ir jų organizaciniai padaliniai, vietos įmonių ir žiniasklaidos atstovai animacijos paslaugų srityje. O, MANO DIEVE. UŽDUOTYS: Animac. vietos, kuriose propaguojami ES, ES sąžiningi, prezentaciniai susitikimai. JST ir VUT; mokykla. ES vietos vadovai. Inkubac.y-mokykla nuo VUT/PS steigimo ir veiklos, mokyklos su ekonomistais. PES, individualus. bendrosios konsultacijos, karjeros konsultacijos Verslas-individualus. verslas, teisinė, finansinė, apskaita, rinkodara, asmeninė parama. (71 darbo vieta); pažintiniai vizitai, mokyklos profesija.-20UP, mokykla. pažengęs. P.S. O, MANO DIEVE. REZULTATAS.: L. asmenys, kuriems gresia skurdas ir (arba) asmenų, dirbančių baigus programą, atskirtis (sąsaja su savarankiškai dirbančiais asmenimis) – 58 asmenys. L. darbo vietos, sukurtos PS-73. L. dėl operacijos sukurtos darbo vietos. Skolingas už definą. PS-73 L. Dėl operacijos bus kuriamos visos darbo vietos. Remiamų PS skolinga – 3 % padidėjo remiamų PS apyvarta – 1,5 %. L. org. nevyriausybinis. vadovauja. veikė mokamo viešojo gaisro/inn departamento, sukurto kaip veiklos rezultatas. SKOLINGAS 9. Derybų dėl konkurso RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 metu buvo parengtos prielaidos ir labai aukštai įvertinta galutinė projekto versija iš VI Proj., kaip aukštos kokybės projektas derybų metu. Projektas atitinka visus reikalavimus ir atitinka KPRES, Konkurencijos taisykles, OWES gaires ir standartus (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    GALVAS MĒRĶIS: ES lomas stiprināšana Bielsko sociālā-gosp.-gosp. apakšreģiona attīstībā, radot darbvietas sociālajā nozarē. (PS) un nodrošināt labvēlīgus apstākļus ES un PS attīstībai līdz 01.01.2018.–31.12.2020. PS (min. 30 gab.); Regulas 4. panta a) punktā minētie VND 2 Kooperatīvu likuma 2. un 3. punkts. Socj. un citas struktūras, kas ir ieinteresētas PS izveidē (vismaz 66 gab.); fiziskas personas, jo īpaši nabadzības/sociālās atstumtības riskam pakļautas personas. (340 pers.); darba tirgus iestādes un sociālās palīdzības un integrācijas iestādes, JTS un to organizatoriskās vienības, vietējo uzņēmumu un plašsaziņas līdzekļu pārstāvji animācijas pakalpojumu jomā. AK, MANS DIEVS. UZDEVUMI: Animac.-vietas, kas popularizē ES, ES gadatirgus, prezentācijas sanāksmes. KUK un VND; skola. vietējie ES līderi. Inkubac.y skola. no PES/PS izveidošanas un darbības, skolas ar ekonomistiem. PSE, individuāls. vispārējās konsultācijas, karjeras konsultācijas Bizness-individuāls. bizness, juridiskais, finanšu, grāmatvedība, mārketings, personīgais atbalsts. (71 darbs); mācību vizītes, skola. profesija.-20UP, skola. uzlabota. P.S. AK, MANS DIEVS. REZULTĀTS.: L. cilvēki, kurus apdraud nabadzība/personu izslēgšana, kuri strādā pēc programmas aiziešanas (saite uz pašnodarbinātām personām) — 58 personas. L. darba vietas, kas izveidotas PS-73. L. Darbības rezultātā radītas darba vietas. Parādā defin. PS-73 L. Darbības rezultātā tiks izveidotas pilna laika darba vietas. Parādā atbalstītās PS — atbalstīto PS apgrozījuma pieaugums par 3 % — 1,5 %. L. org. nevalstiskās organizācijas vadīja apmaksātu publisku uguns/iekšzemes nodaļu, kas izveidota darbības rezultātā. PARĀDĀ-9. Sarunu laikā konkursā RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 tika izstrādāti pieņēmumi un vadošās iestādes Proj. projekta galīgā versija tika ļoti novērtēta kā augstas kvalitātes projekts sarunu laikā. Projekts atbilst visām prasībām un atbilst KPRES, Konkurences noteikumiem, OWES vadlīnijām un standartiem (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    ЦЕЛТА НА ГЛАВАТА: Засилване на ролята на ES в развитието на социалния подрегион Bielsko чрез създаване на работни места в социалния сектор. (PS) и осигуряване на благоприятни условия за развитието на ES и PS до 01.01.2018—31.12.2020 г. PS (мин. 30 бр.); ПСЗ, посочени в член 4, буква а) 2 точки 2 и 3 от Закона за кооперациите. Socj. и други субекти, заинтересовани от създаването на PS (минимум 66 бр); физически лица, по-специално хора, изложени на риск от бедност/социално изключване. (340 на брой); институции на пазара на труда и институции за социално подпомагане и интеграция, СТС и техните организационни звена, представители на местни предприятия и медии в областта на анимационните услуги. О, БОЖЕ МОЙ. ЗАДАЧИ: Animac.- места за популяризиране на ES, ES Fair, презентационни срещи. СНЕ и ПСЗ; училище. местни лидери на ES. Inkubac.y-school. от създаването и управлението на ПЕС/ПС, училища с икономисти. ПЕС, индивидуални. общи консултации, кариерно консултиране Бизнес-индивидуален. бизнес, правен, финансов, счетоводен, маркетинг, лична поддръжка. (71 работни места); учебни посещения, училище. професия.-20UP, училище. напреднали. P.S. О, БОЖЕ МОЙ. РЕЗУЛТАТЪТ: Л. лица, изложени на риск от бедност/изключване на лица, работещи след напускане на програмата (връзка със самостоятелно заетите лица) — 58 души. Л. работни места, създадени през PS-73. Л. създадени работни места в резултат на операцията. Дължи се на определението. PS-73 L. В резултат на операцията ще бъдат създадени работни места на пълен работен ден. Дължи в подкрепяните PS — 3 % увеличение на оборота на PS подкрепени — 1,5 %. L. org. неправителствен. led. е действал на платен обществен пожар/ин отдел, създаден в резултат на дейността. ДЪЛЖИ 9. По време на преговорите в конкурса RPPD.07.03.00-IZ.00—20—001/16 бяха разработени предположенията и окончателният вариант на проекта от УО Продж беше оценен много високо, като висококачествен проект по време на преговорите. Проектът отговаря на всички изисквания и е в съответствие с КПРЕС, Конкурентен регламент, OWES Guidelines and Standards (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A FEJ CÉLJA: ES szerepének megerősítése a bielskoi szociálgosp.-gosp. alrégió fejlesztésében azáltal, hogy munkahelyeket teremt a szociális ágazatban. (PS) és kedvező feltételek biztosítása ES és PS fejlesztéséhez 2018. január 1. és 2020.12.31. között. PS (min. 30 db); A 4. cikk a) pontjában említett ÁFSZ-ek 2 A szövetkezetekről szóló törvény 2. és 3. pontja. Socj. és a PS létrehozásában érdekelt egyéb szervezetek (minimum 66 db); fizikai személyek, különösen a szegénység/társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek. (340 fő); munkaerő-piaci intézmények, szociális segítségnyújtási és integrációs intézmények, JTS és szervezeti egységeik, a helyi vállalkozások és média képviselői az animációs szolgáltatások területén. Ó, TE JÓ ÉG! FELADATOK: Animac.-helyszínek ES, ES vásárt, prezentációs találkozókat népszerűsítenek. JST és PES; iskola. helyi vezetők ES. Inkubac.y-iskola. létrehozása és működtetése PES/PS, iskolák közgazdászok. PES, egyéni. általános tanácsadás, karrier tanácsadás Business-in individualual. üzleti, jogi, pénzügyi, számviteli, marketing, személyes támogatás. (71 munkahely); tanulmányi látogatások, iskola. szakma.-20UP, iskola. haladó. A P.S. Ó, TE JÓ ÉG! AZ EREDMÉNY: L. a program elhagyását követően a szegénység kockázatának kitett személyek/a munkavállalók kizárása (önálló vállalkozókhoz való kapcsolódás) – 58 személy. L. a PS-73-ban létrehozott munkahelyek. L. a művelet eredményeként létrejött munkahelyek. Tartozom a meghatározásért. PS-73 L. Teljes munkaidős munkahelyek jönnek létre a művelet eredményeként. Tartozások támogatott PS-ben – 3%-os növekedés a támogatott PS-ek forgalmában – 1,5%. L. org. nem-kormányzati vezető. a tevékenység eredményeként létrehozott fizetett nyilvános tűzoltási/befogadó osztályon járt el. TARTOZÁS-9. Az RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 versenyvizsga tárgyalásai során kidolgozták a feltételezéseket, és a MA Proj. projekt végleges változatát a tárgyalások során magas színvonalú projektként értékelték. A projekt megfelel minden követelménynek és megfelel a KPRES, a Competition Regulam., az OWES irányelveknek és szabványoknak. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    CUSPÓIR AN CHINN: Ról ES a neartú i bhforbairt fhoréigiún sóisialta na ngospóise.-gospáis de Bielsko trí phoist a chruthú san earnáil shóisialta. (PS) agus dálaí fabhracha a áirithiú d’fhorbairt ES agus PS faoi 01.01.2018-31.12.2020. PS (min. 30 ríomhairí pearsanta.); Na SPFanna dá dtagraítear in Airteagal 4(a) 2 phointe 2 agus pointe 3 den Dlí maidir le Comharchumainn. Socj. agus aonáin eile a bhfuil suim acu i gcruthú PS (íosmhéid 66 ríomhaire); daoine fisiciúla, go háirithe daoine atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh sóisialta. (340 pers.); institiúidí mhargadh an tsaothair agus institiúidí cúnaimh shóisialta agus lánpháirtíochta, JTS agus a n-aonaid eagraíochtúla, ionadaithe fiontar áitiúil agus na meán i réimse na seirbhísí beochana. Ó, MO DHIA. CÚRAIMÍ: Ionaid Animac.-lena gcuirtear ES, an t-aonach ES, cruinnithe cur i láthair chun cinn. JST agus SPFanna; scoil. ceannairí áitiúla ES. Inkubac.y-scoil. ó bhunú agus a reáchtáil SPF/PS, scoileanna le eacnamaithe. PES, duine aonair. comhairleoireacht ghinearálta, gairme dul i gcomhairle le Gnó-duine aonair. gnó, dlíthiúil, airgeadais, cuntasaíocht, margaíocht, tacaíocht phearsanta. (71 post); cuairteanna staidéir, scoil. gairm.-20UP, scoil. dul chun cinn. P.S. Ó, MO DHIA. AN TORADH.: L. daoine atá i mbaol bochtaineachta/eisiamh daoine atá ag obair tar éis dóibh an clár a fhágáil (nasc le daoine féinfhostaithe) — 58 nduine. L. poist a cruthaíodh in PS-73. L. poist a cruthaíodh mar thoradh ar an oibríocht. Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet. PS-73 L. Cruthófar poist lánaimseartha mar thoradh ar an oibríocht. Tá an PS tacaithe ag teastáil — méadú 3 % ar láimhdeachas an PS a fhaigheann tacaíocht — 1.5 %. L. org. faoi stiúir neamhrialtasach. ghníomhaigh sé ar sheirbhís dóiteáin phoiblí íoctha/roinninn a cruthaíodh mar thoradh ar an ngníomhaíocht. 9. Le linn na caibidlíochta sa chomórtas RPPD.07.03.00-IZ.00-20-001/16 forbraíodh na toimhdí agus rinneadh meastóireacht an-ard ar an leagan deiridh den tionscadal ón MA Proj., mar thionscadal ardcháilíochta le linn na caibidlíochta. Comhlíonann an tionscadal gach riachtanas agus comhlíonann sé KPRES, Regulam an Chomórtais., Treoirlínte agus Caighdeáin OWES (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    MÅLET MED HUVUDET: Stärka ES:s roll i utvecklingen av den sociala regionen Bielsko genom att skapa arbetstillfällen inom den sociala sektorn. (PS) och säkerställa gynnsamma villkor för utvecklingen av ES och PS senast 01.01.2018–31.12.2020. PS (minst 30 st). De offentliga arbetsförmedlingar som avses i artikel 4 a 2 punkterna 2 och 3 i lagen om kooperativ. Socj. och andra enheter som är intresserade av att inrätta PS (minst 66 st). fysiska personer, särskilt personer som riskerar fattigdom/social utestängning. (340 pers.); arbetsmarknadsinstitutioner och institutioner för socialt bistånd och integration, JTS och deras organisatoriska enheter, företrädare för lokala företag och medier på området för animeringstjänster. ÅH, HERREGUD. UPPGIFTER: Animac.-spots som främjar ES, ES fair, presentationsmöten. Gemensamma utredningsgruppen och de offentliga arbetsförmedlingarna. skolan. lokala ledare för ES. Inkubac.y-school. från att starta och driva PES/PS, skolor med ekonomer. PES, individuell. allmän rådgivning, karriärrådgivning Business-individuell. verksamhet, juridik, ekonomi, redovisning, marknadsföring, personligt stöd. (71 arbetstillfällen) studiebesök, skola. yrke.-20UP, skola. avancerad. P.S. ÅH, HERREGUD. RESULTATET. L. personer som riskerar att drabbas av fattigdom/uteslutning av personer som arbetar efter att ha lämnat programmet (länk till egenföretagare) – 58 personer. L. jobb skapas i PS-73. L. arbetstillfällen skapas som ett resultat av operationen. Är skyldig till defin. PS-73 L. Heltidsjobb kommer att skapas till följd av verksamheten. Skulder i PS som stöds – 3 % ökning av omsättningen för PS som stöds – 1,5 %. L. org. icke-statlig ledd. agerade på en betald offentlig brand/inn avdelning som skapats till följd av verksamheten. JAG ÄR SKYLDIG 9. Under förhandlingarna i tävlingen RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 utvecklades antagandena och den slutliga versionen av projektet från MA Proj. utvärderades mycket högt, som ett högkvalitativt projekt under förhandlingarna. Projektet uppfyller alla krav och uppfyller KPRES, Competition Regulam., OWES Guidelines and Standards (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    PEA EESMÄRK: Euroopa koolide rolli tugevdamine Bielsko sotsiaal-gosp.-gosp. allpiirkonna arendamisel, luues sotsiaalsektoris töökohti. (PS) ning ES ja PS arenguks soodsate tingimuste tagamine 1. jaanuariks 01.01.2018–31.12.2020. PS (vähemalt 30 tk); Artikli 4 punktis a osutatud riiklikud tööturuasutused 2 Kooperatiivide seaduse punktid 2 ja 3. Socj. ja muud üksused, kes on huvitatud PS loomisest (vähemalt 66 tk); füüsilised isikud, eelkõige vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad inimesed. (340 pers.); tööturuasutused ning sotsiaalabi- ja integratsiooniasutused, JTS ja nende organisatsioonilised üksused, kohalike ettevõtete ja meedia esindajad animatsiooniteenuste valdkonnas. OH, MU JUMAL. ÜLESANDED: Animac.-punktid, mis edendavad ES, ES messi, esitluskoosolekuid. JST ja PES; kool. ES-i kohalikud juhid. Inkubac.y-school. alates avalike tööturuasutuste loomisest ja juhtimisest, majandusteadlastega koolidest. PES, individuaalne. üldine nõustamine, karjäärinõustamine Business-individuaalne. äri, juriidiline, rahaline, raamatupidamine, turundus, isiklik tugi. (71 töökohta); õppekülastused, kool. elukutse.-20UP, kool. arenenud. P.S. OH, MU JUMAL. TULEMUS.: L. inimesed, kes elavad pärast programmist lahkumist vaesuse või tööturult kõrvalejäämise ohus (seos füüsilisest isikust ettevõtjatega) – 58 inimest. PS-73 loodud töökohad. L. töö tulemusena loodud töökohad. Võlgneb definitsiooni eest. PS-73 L. Täistööajaga töökohad luuakse operatsiooni tulemusena. Toetatud PS võlad – toetatud PS käibe 3 % kasv – 1,5 %. L. org. juhtis. tegutses tasulises avalikus tulekahjus/innistusosakonnas, mis loodi tegevuse tulemusena. VÕLGNEB 9. Läbirääkimistel konkursil RPPD.07.03.00-IZ.00–20–001/16 töötati välja eeldused ja MA Proj. projekti lõppversiooni hinnati läbirääkimiste käigus väga kõrgelt kvaliteetse projektina. Projekt vastab kõigile nõuetele ja vastab KPRES-ile, konkurentsieeskirjadele, OWESi suunistele ja standarditele. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: bielski
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: hajnowski
    0 references
    WOJ.: PODLASKIE, POW.: siemiatycki
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPPD.07.03.00-20-0018/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q117330&oldid=33296855"