Occupational activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (III) (Q135344): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°49'31.55"N, 17°17'29.69"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Pilski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 03:05, 26 October 2022
Project Q135344 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed and job-seekers in the district of Wągrowiec (III) |
Project Q135344 in Poland |
Statements
1,330,701.62 zloty
0 references
1,565,531.32 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 200 osób (105 kobiet i 95 mężczyzn) powyżej 29 roku życia, pozostających bez pracy,zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowanych do I lub II profilu pomocy, z powiatu wągrowieckiego, należących co najmniej do jednej z kategorii osób:kobiety, osoby długotrwale bezrobotne, osoby niepełnosprawne, o niskich kwalifikacjach zaw., powyżej 50 roku życia. W ramach projektu będą realizowaneinstrumenty i usługi rynku pracy, takie jak: staże, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, poradnictwo oraz pośrednictwopracy. Udzielanie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004roku będzie poprzedzone pogłębioną analizą umiejętności, predyspozycji, problemów zawodowych danego uczestnika/ uczestniczki projektu (m.in.poprzezustalenie profilu pomocy i opracowanie/ aktualizację IPD). Analiza ta pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała narzeczywiste potrzeby danego uczestnika/uczestniczki projektu.Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którzy mają trudności z samodzielnym wejściem lub powrotem na rynek pracy, tj. takich,którzy posiadają niewielkie umiejętności i kwalifikacje do wykonywania zawodu, nie posiadają lub posiadają niewielkie doświadczenie zawodowe, nie mająwystarczających środków na założenie własnej działalności gospodarczej.Przedsięwzięcie będzie realizowane w okresie 01.01.2017r. do 30.06.2018r. Rekrutacja uczestników będzie trwała do 31.12.2017r. Kwota środków FP narealizację projektu w 2017r. obejmie 1.304.031,32 zł oraz kwota 261.500,00 zł na rok 2018 w ramach dodatkowych 30%. Głównym rezultatem projektu będzie nabycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji i doświadczenia zaw., a w rezultacie podjęcia pracy bądź działalności gosp. Realizacja projektu będzie zgodna z politykami horyzontalnymi w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju oraz równości szans. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 200 people (105 women and 95 men) over 29 years of age, who remain unemployed, registered in the PUP, qualified for the I or II aid profile, from the district of Wągrowiecki, belonging to at least one of the categories of persons:women, long-term unemployed, disabled, low-skilled, incl. over 50 years of age. The project will implement instruments and services of the labour market, such as: traineeships, training, one-off measures for starting a business, guidance and job intermediation. The provision of support in the form of services and instruments specified in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions of 20 April 2004 will be preceded by in-depth analysis of skills, predispositions, professional problems of a given participant/participant of the project (e.g. by establishing the aid profile and developing/updating the IPD). The project is a form of support for unemployed women and men who find it difficult to enter or return to the labour market, i.e. those who have little skills and qualifications to pursue the profession, do not have or have little professional experience, do not have sufficient resources to start their own business.The project will be carried out in the period 30.06.2018. Recruitment of participants will last until 31.12.2017. The amount of FP funds for the implementation of the project in 2017 will include PLN 1.304.031,32 and PLN 261,500,00 for 2018 under the additional 30 %. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of qualifications and experience, and as a result of taking up a job or activities of gosp. The implementation of the project will be in line with horizontal policies for sustainable development and equal opportunities. (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 200 personnes (105 femmes et 95 hommes) âgées de plus de 29 ans qui sont au chômage, inscrites à l’OLP, qualifiées pour le profil d’aide I ou II, du comté de Wągrowiec, appartenant à au moins une des catégories de osób:kobiety, des chômeurs de longue durée, des personnes handicapées, peu qualifiées, y compris, âgées de plus de 50 ans. Le projet fournira des instruments et des services du marché du travail, tels que: stages, formation, création d’entreprises ponctuelles, conseil et médiation professionnelle. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments spécifiés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail du 20 avril 2004 sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant/participant donné au projet (par exemple, en établissant le profil de l’aide et en développant/actualisant la DPI). Cette analyse permettra d’adapter l’offre d’assistance de manière à répondre aux besoins réels d’un participant/participant au projet. Le projet est une forme de soutien pour les femmes et les hommes au chômage qui ont des difficultés à entrer ou à réintégrer le marché du travail par eux-mêmes, c’est-à-dire ceux qui ont peu de compétences et de qualifications pour exercer la profession, n’ont pas ou n’ont pas d’expérience professionnelle, ne disposent pas de ressources suffisantes pour créer leur propre entreprise. Le projet sera réalisé entre le 1er janvier 2017 et le 30.6.2018. Les participants seront recrutés jusqu’au 31.12.2017. Le montant des fonds du programme-cadre pour la mise en œuvre du projet en 2017 couvrira 1 304.031,32 PLN et 261,500.00 PLN pour 2018 en sus de 30 %. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par les chômeurs de qualifications et d’expériences, ainsi que par suite de l’accès à un emploi ou à des activités commerciales. La mise en œuvre du projet sera conforme aux politiques horizontales en matière de développement durable et d’égalité des chances. (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 200 Personen (105 Frauen und 95 Männer) über 29 Jahre zu erhöhen, die im PLO registriert sind und für das I- oder II-Hilfeprofil qualifiziert sind, aus dem Kreis Wągrowiec, die mindestens einer der Kategorien von osób:kobiety angehören, Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte einschl. über 50 Jahre. Das Projekt wird Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen anbieten, wie z. B.: Praktika, Schulungen, einmalige Unternehmensgründungen, Beratung und Jobvermittlung. Der Bereitstellung von Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Instrumenten, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen vom 20. April 2004 festgelegt sind, wird eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen, der beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers des Projekts (z. B. durch die Festlegung des Beihilfeprofils und die Entwicklung/Aktualisierung des IPD) vorausgehen. Mit dieser Analyse wird es möglich sein, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen eines bestimmten Teilnehmers/Teilnehmers entspricht. Das Projekt ist eine Form der Unterstützung für arbeitslose Frauen und Männer, die Schwierigkeiten haben, in den Arbeitsmarkt selbst einzutreten oder wiedereinzutreten, d. h. diejenigen, die über geringe Qualifikationen und Qualifikationen zur Berufsausübung verfügen, nicht über ausreichende Mittel verfügen, um ein eigenes Unternehmen aufzubauen. Das Projekt wird zwischen dem 1. Januar 2017 und dem 30.06.2018 durchgeführt. Die Teilnehmer werden bis zum 31.12.2017 eingestellt. Der Betrag der FP-Mittel für die Durchführung des Projekts im Jahr 2017 beläuft sich auf 1.304031.32 PLN und 261.500,00 PLN für 2018 um weitere 30 %. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Qualifikationen und Erfahrungen durch Arbeitslose sowie durch Aufnahme einer Arbeit oder Geschäftstätigkeit. Die Durchführung des Projekts wird mit horizontalen Maßnahmen im Hinblick auf nachhaltige Entwicklung und Chancengleichheit im Einklang stehen. (German)
13 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 200 personen (105 vrouwen en 95 mannen) ouder dan 29 jaar die werkloos zijn, geregistreerd in de PLO, gekwalificeerd voor het I- of II-hulpprofiel, uit de provincie Wągrowiec, behorend tot ten minste een van de categorieën osób:kobiety, langdurig werklozen, mensen met een handicap, laaggeschoolden, inclusief, ouder dan 50 jaar. Het project zal arbeidsmarktinstrumenten en -diensten bieden, zoals: stages, training, eenmalige start-ups, counseling en job mediation. De verlening van steun in de vorm van diensten en instrumenten die zijn gespecificeerd in de Wet ter bevordering van de instellingen voor de werkgelegenheid en de arbeidsmarkt van 20 april 2004 zal worden voorafgegaan door een grondige analyse van vaardigheden, aanleg, professionele problemen van een bepaalde deelnemer/deelnemers van het project (bv. door het opstellen van het steunprofiel en het ontwikkelen/bijwerken van het IPD). Deze analyse zal het mogelijk maken het aanbod van bijstand zodanig aan te passen dat tegemoet komt aan de werkelijke behoeften van een bepaalde deelnemer/deelnemer aan het project. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeite hebben om zelfstandig de arbeidsmarkt te betreden of opnieuw te betreden, d.w.z. degenen die weinig vaardigheden en kwalificaties hebben om het beroep uit te oefenen, geen of weinig beroepservaring hebben, niet over voldoende middelen beschikken om een eigen bedrijf op te zetten. Het project zal worden uitgevoerd tussen 1 januari 2017 en 30.06.2018. De deelnemers zullen worden aangeworven tot 31.12.2017. Het bedrag van de KP-middelen voor de uitvoering van het project in 2017 zal 1,304 031,32 PLN en 261.500,00 PLN voor 2018 dekken, met nog eens 30 %. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van kwalificaties en ervaring en als gevolg van het aanvaarden van werk of bedrijfsactiviteiten. De uitvoering van het project zal in overeenstemming zijn met het horizontale beleid op het gebied van duurzame ontwikkeling en gelijke kansen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 200 persone (105 donne e 95 uomini) di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate, iscritte all'OLP, qualificate per il profilo di aiuto I o II, provenienti dalla contea di Wągrowiec, appartenenti ad almeno una delle categorie di osób:kobiety, disoccupati di lungo periodo, disabili, scarsamente qualificati compresi, oltre i 50 anni di età. Il progetto fornirà strumenti e servizi per il mercato del lavoro, quali: stage, formazione, start-up una tantum, consulenza e mediazione professionale. La fornitura di sostegno sotto forma di servizi e strumenti specificati nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro del 20 aprile 2004 sarà preceduta da un'analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni, dei problemi professionali di un determinato partecipante/partecipante al progetto (ad esempio, stabilendo il profilo degli aiuti e sviluppando/aggiornando la DPI). Questa analisi consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo da soddisfare le reali esigenze di un determinato partecipante/partecipante del progetto. Il progetto è una forma di sostegno a donne e uomini disoccupati che hanno difficoltà a entrare o a rientrare nel mercato del lavoro da soli, vale a dire coloro che hanno scarse competenze e qualifiche per esercitare la professione, non hanno o hanno poca esperienza professionale, non dispongono di risorse sufficienti per avviare la propria attività. Il progetto sarà realizzato tra il 1º gennaio 2017 e il 30.6.2018. I partecipanti saranno assunti fino al 31.12.2017. L'importo dei fondi del PQ per l'attuazione del progetto nel 2017 coprirà 1,304,031,32 PLN e 261.500,00 PLN per il 2018 come ulteriore 30 %. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte dei disoccupati di qualifiche ed esperienze, nonché l'avvio di attività lavorative o imprenditoriali. L'attuazione del progetto sarà in linea con le politiche orizzontali in materia di sviluppo sostenibile e pari opportunità. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 200 personas (105 mujeres y 95 hombres) de más de 29 años de edad, inscritas en la OLP, cualificadas para el perfil de ayuda I o II, del condado de Wągrowiec, pertenecientes al menos a una de las categorías de osób:kobiety, parados de larga duración, personas con discapacidad, incl. escasamente cualificadas, mayores de 50 años. El proyecto proporcionará instrumentos y servicios del mercado de trabajo, tales como: prácticas, formación, creación de empresas únicas, asesoramiento y mediación laboral. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos especificados en la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo, de 20 de abril de 2004, irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, predisposiciones y problemas profesionales de un determinado participante o participante en el proyecto (por ejemplo, estableciendo el perfil de la ayuda y desarrollando o actualizando la DIP). Este análisis permitirá ajustar la oferta de asistencia de manera que satisfaga las necesidades reales de un determinado participante/participante del proyecto. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y hombres desempleados que tienen dificultades para entrar o reincorporarse al mercado laboral por sí solos, es decir, aquellos que tienen poca capacidad y cualificación para ejercer la profesión, no tienen o tienen poca experiencia profesional, no disponen de recursos suficientes para establecer su propio negocio. El proyecto se llevará a cabo entre el 1 de enero de 2017 y el 30.6.2018. Los participantes serán contratados hasta el 31.12.2017. El importe de los fondos del PM para la ejecución del proyecto en 2017 cubrirá 1.304.031,32 PLN y 261,500,00 PLN para 2018 como un 30 %. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones y experiencia, y como resultado de la incorporación a actividades laborales o empresariales. La ejecución del proyecto se ajustará a las políticas horizontales en materia de desarrollo sostenible e igualdad de oportunidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 200 personer (105 kvinder og 95 mænd) over 29 år, som forbliver arbejdsløse, registreret i PUP, der er kvalificeret til I- eller II-støtteprofilen, fra WÄgrowiecki-distriktet, der tilhører mindst en af kategorierne persons:women, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, herunder over 50 år. Projektet vil gennemføre arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, f.eks.: praktikophold, uddannelse, engangsforanstaltninger til virksomhedsetablering, vejledning og jobformidling. Forud for ydelsen af støtte i form af tjenesteydelser og instrumenter, der er specificeret i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004, vil der blive foretaget en tilbundsgående analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer hos en given deltager/deltager i projektet (f.eks. ved at fastlægge støtteprofilen og udvikle/ajourføre IPD). Projektet er en form for støtte til arbejdsløse kvinder og mænd, der har svært ved at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet, dvs. dem, der har ringe færdigheder og kvalifikationer til at udøve erhvervet, ikke har eller har ringe erhvervserfaring, ikke har tilstrækkelige ressourcer til at starte egen virksomhed. Projektet vil blive gennemført i perioden 30.6.2018. Rekrutteringen af deltagere vil vare indtil den 31.12.2017. FP-midlerne til gennemførelse af projektet i 2017 vil omfatte 1.304,031,32 PLN og 261,500,00 PLN for 2018 under de yderligere 30 %. Det vigtigste resultat af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af kvalifikationer og erfaring og som et resultat af et job eller aktiviteter hos GOSP. Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med horisontale politikker for bæredygtig udvikling og lige muligheder. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 200 ατόμων (105 γυναίκες και 95 ανδρών) ηλικίας άνω των 29 ετών, οι οποίοι παραμένουν άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο PUP, που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ ενίσχυσης Ι ή ΙΙ, από την περιφέρεια WÄgrowiecki, που ανήκει σε τουλάχιστον μία από τις κατηγορίες του persons:women, μακροχρόνια άνεργοι, ανάπηροι, χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων άνω των 50 ετών. Το σχέδιο θα υλοποιήσει μέσα και υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, κατάρτιση, έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης, καθοδήγηση και διαμεσολάβηση σε θέσεις εργασίας. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που προσδιορίζονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας της 20ής Απριλίου 2004 θα προηγηθεί διεξοδική ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων, των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος/συμμετέχοντος στο έργο (π.χ. με τον καθορισμό του προφίλ της βοήθειας και την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ). Το έργο αποτελεί μια μορφή στήριξης άνεργων γυναικών και ανδρών που δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας, δηλαδή όσοι έχουν ελάχιστες δεξιότητες και προσόντα για να ασκήσουν το επάγγελμα, δεν έχουν ή έχουν μικρή επαγγελματική εμπειρία, δεν διαθέτουν επαρκείς πόρους για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση. Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 30.6.2018. Η πρόσληψη συμμετεχόντων θα διαρκέσει έως τις 31.12.2017. Το ποσό των κονδυλίων του ΠΠ για την υλοποίηση του έργου το 2017 θα περιλαμβάνει 1,304.031,32 PLN και 261 500,00 PLN για το 2018 στο επιπλέον 30 %. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και εμπειρίας και ως αποτέλεσμα της ανάληψης εργασίας ή δραστηριοτήτων της GOSP. Η υλοποίηση του σχεδίου θα συνάδει με τις οριζόντιες πολιτικές για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τις ίσες ευκαιρίες. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost 200 osoba (105 žena i 95 muškaraca) starijih od 29 godina, koji su i dalje nezaposleni, upisani u PUP, kvalificirani za profil pomoći I ili II, iz okruga WÄgrowiecki, koji pripadaju najmanje jednoj od kategorija persons:women, dugotrajno nezaposleni, invalidi, niskokvalificirani radnici, uključujući starije od 50 godina. Projektom će se provoditi instrumenti i usluge na tržištu rada, kao što su: pripravništvo, osposobljavanje, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja, usmjeravanje i posredovanje pri zapošljavanju. Pružanju potpore u obliku usluga i instrumenata navedenih u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada od 20. travnja 2004. prethodit će dubinska analiza vještina, predispozicija, profesionalnih problema određenog sudionika/sudionika projekta (npr. utvrđivanjem profila potpore i razvojem/ažuriranjem IPD-a). Projekt je oblik potpore nezaposlenim ženama i muškarcima kojima je teško ući ili se vratiti na tržište rada, odnosno onima koji imaju malo vještina i kvalifikacija za obavljanje profesije, nemaju ili imaju malo profesionalnog iskustva, nemaju dovoljno sredstava za pokretanje vlastitog poslovanja. Projekt će se provoditi u razdoblju 30.06.2018. Zapošljavanje sudionika traje do 31.12.2017. Iznos sredstava okvirnog programa za provedbu projekta u 2017. godini uključivat će 1.304.031,32 PLN i 261.500,00 PLN za 2018. u dodatnih 30 %. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje kvalifikacija i iskustva nezaposlenih osoba, a kao rezultat zapošljavanja ili aktivnosti GOSP-a. Provedba projekta bit će u skladu s horizontalnim politikama za održivi razvoj i jednake mogućnosti. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 200 de persoane (105 femei și 95 de bărbați) cu vârsta peste 29 de ani, care rămân șomere, înregistrate în PUP, calificate pentru profilul de ajutor I sau II, din districtul WÄgrowiecki, aparținând cel puțin uneia dintre categoriile persons:women, șomeri de lungă durată, persoane cu handicap, slab calificate, inclusiv peste 50 de ani. Proiectul va implementa instrumente și servicii de pe piața forței de muncă, cum ar fi: stagii, formare, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri, orientare și intermediere profesională. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente specificate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței muncii din 20 aprilie 2004 va fi precedată de o analiză aprofundată a competențelor, predispozițiilor, problemelor profesionale ale unui anumit participant/participant la proiect (de exemplu, prin stabilirea profilului de ajutor și dezvoltarea/actualizarea DPI). Proiectul este o formă de sprijin pentru femeile și bărbații șomeri care întâmpină dificultăți în a intra sau a reveni pe piața muncii, adică cei care au puține competențe și calificări pentru a-și exercita profesia, nu au sau au puțină experiență profesională, nu dispun de resurse suficiente pentru a-și începe propria afacere. Proiectul va fi derulat în perioada 30.06.2018. Recrutarea participanților va dura până la 31.12.2017. Valoarea fondurilor PC pentru punerea în aplicare a proiectului în 2017 va include 1,304,031,32 PLN și 261 500,00 PLN pentru 2018 sub suma suplimentară de 30 %. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor și experienței, precum și ca urmare a ocupării unui loc de muncă sau a activităților de GOSP. Punerea în aplicare a proiectului va fi în conformitate cu politicile orizontale de dezvoltare durabilă și de egalitate de șanse. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 200 ľudí (105 žien a 95 mužov) starších ako 29 rokov, ktorí zostávajú nezamestnaní, zaregistrovaní v PUP, ktorí majú kvalifikáciu pre profil pomoci I alebo II, z okresu WÄgrowiecki, patriaci aspoň do jednej z kategórií persons:women, dlhodobo nezamestnaní, zdravotne postihnutí, nízkokvalifikovaní vrátane viac ako 50 rokov. V rámci projektu sa budú realizovať nástroje a služby trhu práce, ako sú: stáže, odborná príprava, jednorazové opatrenia na začatie podnikania, poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania. Poskytnutiu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce z 20. apríla 2004 bude predchádzať hĺbková analýza zručností, predispozícií, odborných problémov daného účastníka/účastníka projektu (napr. stanovením profilu pomoci a vypracovaním/aktualizovaním IPD). Projekt je formou podpory pre nezamestnané ženy a mužov, pre ktorých je ťažké vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť, t. j. tí, ktorí majú málo zručností a kvalifikácií na výkon povolania, nemajú alebo nemajú málo odborných skúseností, nemajú dostatočné zdroje na začatie vlastného podnikania. Projekt sa bude realizovať v období od 30. júna 2018. Nábor účastníkov bude trvať do 31.12.2017. Suma finančných prostriedkov z rámcového programu na realizáciu projektu v roku 2017 bude zahŕňať 1,304 031,32 PLN a 261 500,00 PLN na rok 2018 v rámci dodatočných 30 %. Hlavným výsledkom projektu bude získanie kvalifikácie a skúseností nezamestnanými osobami a výsledkom nástupu do zamestnania alebo činnosti GOSP. Realizácia projektu bude v súlade s horizontálnymi politikami trvalo udržateľného rozvoja a rovnakých príležitostí. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 200 persuna (105 nisa u 95 raġel) li għandhom aktar minn 29 sena, li jibqgħu qiegħda, irreġistrati fil-PUP, ikkwalifikati għall-profil tal-għajnuna I jew II, mid-distrett ta’ WÄgrowiecki, li jappartjenu għal mill-inqas waħda mill-kategoriji ta’ persons:women, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà, b’ħiliet baxxi, inklużi dawk li għandhom aktar minn 50 sena. Il-proġett se jimplimenta strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, taħriġ, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, gwida u intermedjazzjoni tax-xogħol. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti speċifikati fl-Att dwar il-Promozzjoni ta’ l-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol ta’ l-20 ta’ April 2004 se jkun preċedut minn analiżi fil-fond tal-ħiliet, predispożizzjonijiet, problemi professjonali ta’ parteċipant/parteċipant partikolari tal-proġett (eż. billi jiġi stabbilit il-profil ta’ l-għajnuna u jiġi żviluppat/aġġornat l-IPD). Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għan-nisa u l-irġiel qiegħda li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol, jiġifieri dawk li għandhom ftit ħiliet u kwalifiki biex jeżerċitaw il-professjoni, ma għandhomx jew għandhom ftit esperjenza professjonali, m’għandhomx biżżejjed riżorsi biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-proġett se jitwettaq fil-perjodu 30.06.2018. Ir-reklutaġġ tal-parteċipanti se jdum sal-31.12.2017. L-ammont ta’ fondi tal-FP għall-implimentazzjoni tal-proġett fl-2017 se jinkludi PLN 1.304.031,32 u PLN 261,500,00 għall-2018 taħt it-30 % addizzjonali. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki u esperjenza, u bħala riżultat tal-bidu ta’ impjieg jew attivitajiet tal-GOSP. L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun konformi mal-politiki orizzontali għall-iżvilupp sostenibbli u l-opportunitajiet indaqs. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 200 pessoas (105 raparigas e 95 homens) com mais de 29 anos de idade, que permanecem desempregadas, inscritas no PUP, qualificadas para o perfil de ajuda I ou II, do distrito de WÄgrowiecki, pertencentes a, pelo menos, uma das categorias de persons:women, desempregados de longa duração, deficientes, pouco qualificados, incluindo mais de 50 anos de idade. O projeto implementará instrumentos e serviços do mercado de trabalho, tais como: estágios, formação, medidas pontuais para a criação de uma empresa, orientação e intermediação profissional. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos especificados na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho, de 20 de abril de 2004, será precedida de uma análise aprofundada das competências, predisposições, problemas profissionais de um dado participante/participante do projeto (por exemplo, através da definição do perfil de ajuda e do desenvolvimento/atualização da DIP). O projeto é uma forma de apoio a mulheres e homens desempregados que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho, ou seja, aqueles que têm poucas competências e qualificações para exercer a profissão, não têm ou têm pouca experiência profissional, não dispõem de recursos suficientes para iniciar a sua própria empresa. O projeto será realizado no período 30.6.2018. O recrutamento de participantes durará até 31.12.2017. O montante dos fundos do PQ para a execução do projeto em 2017 incluirá 1,304 031,32 PLN e 261.500,00 PLN para 2018 ao abrigo dos 30 % adicionais. O principal resultado do projeto será a aquisição, por desempregados, de qualificações e experiência, e em resultado do exercício de um emprego ou de atividades do GOSP. A execução do projeto será consentânea com as políticas horizontais para o desenvolvimento sustentável e a igualdade de oportunidades. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 29-vuotiaan yli 29-vuotiaan 200 työntekijän (105 naista ja 95 miestä) työllistettävyyttä, joka on rekisteröity PUP:hen ja joka täyttää I- tai II-tukiprofiilin, WÄgrowieckin piiristä, joka kuuluu vähintään yhteen luokkaan persons:women, pitkäaikaistyöttömiin, vammaisiin, heikosti koulutettuihin, mukaan lukien yli 50-vuotiaat. Hankkeessa otetaan käyttöön työmarkkinoiden välineitä ja palveluja, joita ovat muun muassa seuraavat: harjoittelu, koulutus, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi, ohjaus ja työnvälitys. Ennen 20. huhtikuuta 2004 annetussa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa määriteltyjen palvelujen ja välineiden muodossa annettavaa tukea analysoidaan perusteellisesti hankkeen tietyn osallistujan/osallistujan ammattitaitoa, alttiutta ja ammatillisia ongelmia (esim. vahvistamalla tukiprofiili ja kehittämällä/päivittämällä IPD). Hanke on tukimuoto työttömille naisille ja miehille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne, eli niille, joilla on vähän ammattitaitoa ja pätevyyttä ammatin harjoittamiseen, joilla ei ole tai joilla on vain vähän työkokemusta, ei ole riittäviä resursseja oman yrityksen perustamiseen. Hanke toteutetaan 30.06.2018. Osallistujien rekrytointi kestää 31.12.2017 saakka. Hankkeen toteuttamiseen vuonna 2017 varatut puiteohjelman varat sisältävät 1 304 031,32 zlotya ja 261,500,00 zlotya vuonna 2018 lisäosuuden ollessa 30 prosenttia. Hankkeen päätulos on se, että työttömät hankkivat pätevyyden ja kokemuksen sekä GOSP:n työn tai toiminnan aloittamisen seurauksena. Hankkeen täytäntöönpanossa noudatetaan kestävää kehitystä ja yhtäläisiä mahdollisuuksia koskevia horisontaalisia politiikkoja. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost 200 oseb (105 žensk in 95 moških), starejših od 29 let, ki so še vedno brezposelne, registrirane v PUP, usposobljene za profil pomoči I ali II, iz okrožja WÄgrowiecki, ki spadajo v vsaj eno od kategorij persons:women, dolgotrajno brezposelnih, invalidov, nizkokvalificiranih, vključno s starejšimi od 50 let. Projekt bo izvajal instrumente in storitve trga dela, kot so: pripravništva, usposabljanje, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja, usmerjanje in posredovanje zaposlitve. Pred zagotavljanjem podpore v obliki storitev in instrumentov, določenih v Zakonu o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela z dne 20. aprila 2004, bo opravljena poglobljena analiza spretnosti, predispozicij, poklicnih težav določenega udeleženca/udeleženca projekta (npr. z določitvijo profila pomoči in razvojem/posodabljanjem IPD). Projekt je oblika podpore brezposelnim ženskam in moškim, ki težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo, tj. tisti, ki imajo malo spretnosti in kvalifikacij za opravljanje poklica, nimajo ali imajo malo poklicnih izkušenj, nimajo zadostnih sredstev za ustanovitev lastnega podjetja. Projekt bo izveden v obdobju 30.06.2018. Zaposlovanje udeležencev bo trajalo do 31.12.2017. Znesek sredstev OP za izvajanje projekta v letu 2017 bo vključeval 1,304031,32 PLN in 261.500,00 PLN za leto 2018 v okviru dodatnih 30 %. Glavni rezultat projekta bo pridobitev kvalifikacij in izkušenj s strani brezposelnih oseb ter kot rezultat zaposlitve ali dejavnosti GOSP. Izvajanje projekta bo v skladu s horizontalnimi politikami za trajnostni razvoj in enake možnosti. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 200 osob (105 žen a 95 mužů) starších 29 let, kteří zůstávají nezaměstnaní, registrovaní v PUP, kvalifikovaní pro profil podpory I nebo II, z okresu WÄgrowiecki, patřící alespoň do jedné z kategorií persons:women, dlouhodobě nezaměstnaní, zdravotně postižení, s nízkou kvalifikací, včetně nad 50 let. Projekt bude provádět nástroje a služby na trhu práce, jako jsou: stáže, odborná příprava, jednorázová opatření pro zahájení podnikání, poradenství a zprostředkování zaměstnání. Poskytnutí podpory ve formě služeb a nástrojů uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce ze dne 20. dubna 2004 bude předcházet hloubková analýza dovedností, predispozic, profesních problémů daného účastníka/účastníka projektu (např. stanovením profilu podpory a vypracováním/aktualizací IPD). Projekt je formou podpory pro nezaměstnané ženy a muže, pro které je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj vrátit, tj. ti, kteří mají málo dovedností a kvalifikací k výkonu povolání, nemají nebo nemají málo odborných zkušeností, nemají dostatečné zdroje na zahájení vlastního podnikání. Projekt bude realizován v období 30. června 2018. Nábor účastníků bude probíhat do 31.12.2017. Částka prostředků z rámcového programu na realizaci projektu v roce 2017 bude zahrnovat 1,304,031,32 PLN a 261,500,00 PLN na rok 2018 v rámci dodatečných 30 %. Hlavním výsledkem projektu bude získání kvalifikace a zkušeností nezaměstnanými osobami a v důsledku nástupu do zaměstnání nebo činností GOSP. Provádění projektu bude v souladu s horizontálními politikami udržitelného rozvoje a rovných příležitostí. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes 200 žmonių (105 moterys ir 95 vyrai) vyresnių nei 29 metų amžiaus, kurie lieka bedarbiais, užsiregistravę PUP, turintys I arba II pagalbos profilio reikalavimus, iš WÄgrowiecki rajono, priklausantys bent vienai iš persons:women kategorijų, ilgalaikiai bedarbiai, neįgalūs, žemos kvalifikacijos darbuotojai, įskaitant vyresnius nei 50 metų. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos darbo rinkos priemonės ir paslaugos, kaip antai: stažuotės, mokymas, vienkartinės priemonės verslui pradėti, orientavimas ir tarpininkavimas darbe. Prieš teikiant paramą 2004 m. balandžio 20 d. Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų nurodytų paslaugų ir priemonių forma, bus atlikta išsami konkretaus projekto dalyvio/dalyvio įgūdžių, polinkių, profesinių problemų analizė (pvz., nustatant pagalbos profilį ir plėtojant/atnaujinant IPD). Projektas yra paramos forma bedarbiams moterims ir vyrams, kuriems sunku patekti į darbo rinką arba grįžti į ją, t. y. tiems, kurie turi mažai įgūdžių ir kvalifikacijos dirbti pagal šią profesiją, neturi arba neturi mažai profesinės patirties, neturi pakankamai išteklių savo verslui pradėti. Projektas bus vykdomas 2018 06 30. Dalyvių įdarbinimas truks iki 2017 m. gruodžio 31 d. BP lėšų suma projektui įgyvendinti 2017 m. sudarys 1 304 031,32 PLN ir 261,500,00 PLN 2018 m. papildomai 30 %. Pagrindinis projekto rezultatas bus tai, kad bedarbiai įgis kvalifikaciją ir patirtį, taip pat įsidarbins ar užsiims GOSP veikla. Projektas bus įgyvendinamas laikantis horizontaliosios tvaraus vystymosi ir lygių galimybių politikos. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību 200 cilvēkiem (105 sievietēm un 95 vīriešiem), kas vecāki par 29 gadiem, kuri joprojām ir bezdarbnieki, reģistrēti PUP, kvalificēti I vai II atbalsta profilam, no WÄgrowiecki rajona, kas pieder vismaz vienai no kategorijām persons:women, ilgtermiņa bezdarbnieki, invalīdi, mazkvalificēti, t. sk. vairāk nekā 50 gadus veci. Ar projektu tiks ieviesti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, piemēram: stažēšanās, apmācība, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, orientācija un darba starpniecība. Pirms atbalsta sniegšanas 2004. gada 20. aprīļa Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm noteikto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks veikta padziļināta analīze par attiecīgā projekta dalībnieka/dalībnieka prasmēm, nosliecēm, profesionālajām problēmām (piemēram, nosakot atbalsta profilu un izstrādājot/atjauninot IPD). Projekts ir atbalsta veids bezdarbniecēm sievietēm un vīriešiem, kuriem ir grūti ienākt vai atgriezties darba tirgū, t. i., tiem, kuriem ir maz prasmju un kvalifikācijas, lai strādātu profesijā, kuriem nav profesionālās pieredzes vai kuriem ir maza profesionālā pieredze, nav pietiekamu resursu, lai sāktu savu uzņēmējdarbību.Projekts tiks īstenots laikposmā no 30.06.2018. Dalībnieku pieņemšana darbā ilgs līdz 2017. gada 31. decembrim. Pamatprogrammas finansējuma summa projekta īstenošanai 2017. gadā ietvers PLN 1 304 031,32 un PLN 261,500,00 2018. gadā papildus 30 %. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku kvalifikācijas un pieredzes iegūšana, kā arī GOSP darba vai darbības uzsākšana. Projekta īstenošana būs saskaņā ar horizontālo politiku ilgtspējīgai attīstībai un iespēju vienlīdzībai. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 200 души (105 жени и 95 мъже) на възраст над 29 години, които остават безработни, регистрирани в PUP, квалифицирани за I или II профил на помощ, от област WÄgrowiecki, принадлежащи към поне една от категориите persons:women, дългосрочно безработни, лица с увреждания, нискоквалифицирани, в т.ч. над 50 години. Проектът ще приложи инструменти и услуги на пазара на труда, като например: стажове, обучение, еднократни мерки за започване на бизнес, ориентиране и посредничество при работа. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда от 20 април 2004 г., ще бъде предшествано от задълбочен анализ на уменията, предразположенията, професионалните проблеми на даден участник/участник в проекта (напр. чрез установяване на профила на помощта и разработване/актуализиране на ДМП). Проектът е форма на подкрепа за безработни жени и мъже, на които е трудно да навлязат или да се завърнат на пазара на труда, т.е. тези, които имат малко умения и квалификации за упражняване на професията, нямат или нямат малък професионален опит, не разполагат с достатъчно средства, за да започнат собствен бизнес. Проектът ще бъде осъществен в периода 30.06.2018 г. Набирането на участници ще продължи до 31.12.2017 г. Сумата на средствата по РП за изпълнението на проекта през 2017 г. ще включва 1.304 031,32 PLN и 261,500,00 PLN за 2018 г. под допълнителните 30 %. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на квалификации и опит, както и в резултат на постъпване на работа или дейност на GOSP. Изпълнението на проекта ще бъде в съответствие с хоризонталните политики за устойчиво развитие и равни възможности. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a WÄgrowiecki körzetből származó, az I. vagy II. támogatási profilra jogosult, a persons:women kategóriák legalább egyikébe tartozó, munkanélküli, munkanélküli, fogyatékkal élő, alacsony képzettségű személy foglalkoztathatóságát, akik tartósan munkanélküliek, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek, beleértve az 50 év felettieket is. A projekt olyan munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat valósít meg, mint például: szakmai gyakorlatok, képzések, vállalkozásindításra irányuló egyszeri intézkedések, tanácsadás és munkaközvetítés. A foglalkoztatásösztönző és munkaerőpiaci intézményekről szóló 2004. április 20-i törvényben meghatározott szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást a projekt adott résztvevője/résztvevője készségeinek, hajlamainak, szakmai problémáinak mélyreható elemzése előzi meg (pl. a támogatási profil meghatározása és az IPD fejlesztése/frissítése révén). A projekt a munkanélküli nők és férfiak támogatásának egy formája, akik nehezen tudnak belépni vagy visszatérni a munkaerőpiacra, azaz azok, akik kevés készségekkel és képesítéssel rendelkeznek a szakma gyakorlásához, nem rendelkeznek vagy kevés szakmai tapasztalattal rendelkeznek, nem rendelkeznek elegendő forrással saját vállalkozásuk elindításához.A projekt végrehajtására 2018. június 30-án kerül sor. A résztvevők felvétele 2017. december 31-ig tart. A keretprogram által a projekt 2017. évi végrehajtására biztosított források összege 1,304031,32 PLN-t, 2018-re pedig 261,500,00 PLN-t tartalmaz, a további 30% alatt. A projekt fő eredménye a munkanélküliek képesítésének és tapasztalatának megszerzése, valamint a GOSP állásának vagy tevékenységeinek megkezdése. A projekt végrehajtása összhangban lesz a fenntartható fejlődésre és az esélyegyenlőségre vonatkozó horizontális politikákkal. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht 200 duine (105 bean agus 95 fear) os cionn 29 mbliana d’aois, atá fós dífhostaithe, cláraithe sa PUP, atá cáilithe do phróifíl chabhrach I nó II, ó cheantar WÄgrowiecki, a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na catagóirí persons:women, dífhostaithe go fadtéarmach, faoi mhíchumas, ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear os cionn 50 bliain d’aois. Cuirfidh an tionscadal ionstraimí agus seirbhísí an mhargaidh saothair chun feidhme, amhail: cúrsaí oiliúna, oiliúint, bearta aonuaire chun gnó a thosú, treoir agus idirghabháil post. Sula soláthrófar tacaíocht i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a shonraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair an 20 Aibreán 2004, déanfar anailís dhomhain ar scileanna, tograí, fadhbanna gairmiúla rannpháirtí/rannpháirtí áirithe sa tionscadal (e.g. tríd an bpróifíl cabhrach a bhunú agus tríd an IPD a fhorbairt/a thabhairt cothrom le dáta). Is foirm tacaíochta é an tionscadal do mhná agus d’fhir dífhostaithe a mbíonn sé deacair dóibh dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air, i.e. iad siúd nach bhfuil mórán scileanna agus cáilíochtaí acu chun dul i mbun na gairme, nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu nó nach bhfuil mórán taithí ghairmiúil acu, nach bhfuil dóthain acmhainní acu chun a ngnó féin a thosú. Earcófar rannpháirtithe go dtí an 31.12.2017. Áireofar ar mhéid na gcistí faoi CR chun an tionscadal a chur chun feidhme in 2017 PLN 1.304.031,32 agus PLN 261,500,00 do 2018 faoin 30 % breise. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí agus taithí, agus mar thoradh ar dhul i mbun poist nó gníomhaíochtaí de chuid Gosp. Beidh cur chun feidhme an tionscadail i gcomhréir le beartais chothrománacha maidir le forbairt inbhuanaithe agus comhdheiseanna. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 200 personer (105 kvinnor och 95 män) över 29 år, som fortfarande är arbetslösa, registrerade i PUP, kvalificerade för stödprofilen I eller II, från distriktet WÄgrowiecki, som tillhör minst en av kategorierna persons:women, långtidsarbetslösa, funktionshindrade, lågutbildade, inkl. över 50 år. Projektet kommer att genomföra instrument och tjänster på arbetsmarknaden, t.ex. praktikplatser, utbildning, engångsåtgärder för att starta ett företag, vägledning och arbetsförmedling. Tillhandahållandet av stöd i form av tjänster och instrument som anges i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner av den 20 april 2004 kommer att föregås av en djupgående analys av kompetens, predispositioner, yrkesmässiga problem för en viss deltagare/deltagare i projektet (t.ex. genom att fastställa stödprofilen och utveckla/uppdatera IPD). Projektet är en form av stöd till arbetslösa kvinnor och män som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden, dvs. de som har små färdigheter och kvalifikationer för att utöva yrket, inte har eller har liten yrkeserfarenhet, inte har tillräckliga resurser för att starta eget.Projektet kommer att genomföras under perioden 30.6.2018. Rekryteringen av deltagare varar till och med den 31 december 2017. Beloppet för ramprogrammets medel för genomförandet av projektet under 2017 kommer att omfatta 1.304 031,32 zloty och 261 500,00 zloty för 2018 under de ytterligare 30 %. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att arbetslösa förvärvar kvalifikationer och erfarenhet och som ett resultat av att de börjar arbeta eller bedriver verksamhet som GOSP. Genomförandet av projektet kommer att ligga i linje med den övergripande politiken för hållbar utveckling och lika möjligheter. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet üle 29-aastase WÄgrowiecki piirkonna 200 inimese (105 naist ja 95 meest) puhul, kes on registreeritud PUPis ja kes vastavad I või II abiprofiilile ning kes kuuluvad vähemalt ühte kategooriasse persons:women, pikaajalised töötud, puudega, madala kvalifikatsiooniga, sh üle 50-aastased. Projektiga rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, näiteks: praktika, koolitus, ühekordsed meetmed ettevõtte loomiseks, juhendamine ja töövahendus. 20. aprilli 2004. aasta tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses sätestatud teenuste ja vahendite vormis toetuse osutamisele eelneb konkreetse osaleja/projektis osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide süvaanalüüs (nt abiprofiili kindlaksmääramine ja integreeritud poliitikadokumendi väljatöötamine/ajakohastamine). Projekt on toetus töötutele naistele ja meestele, kellel on raske tööturule siseneda või sinna naasta, st neile, kellel on vähe oskusi ja kvalifikatsiooni kutsealal tegutsemiseks, kellel ei ole või on vähe erialast kogemust, kellel ei ole piisavalt vahendeid oma ettevõtte loomiseks. Projekti viiakse ellu ajavahemikul 30.06.2018. Osalejate värbamine kestab kuni 31.12.2017. Raamprogrammi vahendid projekti rakendamiseks 2017. aastal hõlmavad 1 304 031,32 Poola zlotti ja 2018. aastal 261,500,00 Poola zlotti täiendava 30 % ulatuses. Projekti peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja kogemuste omandamine töötute poolt ning GOSP-i tööle asumisega või tegevuse alustamisega. Projekti rakendamine on kooskõlas säästva arengu ja võrdsete võimaluste horisontaalse poliitikaga. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
Identifiers
RPWP.06.01.00-30-0030/17
0 references