A mature worker on the labour market (Q133168) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

857,379.06 zloty

0 references

190,595.37 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 August 2017

0 references

end time

31 August 2018

0 references

FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA OD-NOWA

0 references

beneficiary

Q2536050

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Warmi?sko-Mazurskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

54°15'20.9"N, 20°48'24.5"E

0 references

54°15'44.3"N, 20°48'32.0"E

0 references

54°5'12.1"N, 20°54'31.7"E

0 references

54°17'19.0"N, 20°29'25.8"E

0 references

54°15'52.9"N, 21°0'52.6"E

0 references

54°13'7.7"N, 21°21'13.0"E

0 references

54°4'56.6"N, 21°21'54.7"E

0 references

54°10'14.9"N, 21°8'39.1"E

0 references

54°2'53.9"N, 21°8'31.9"E

0 references

54°12'51.5"N, 21°31'11.6"E

0 references

54°6'2.5"N, 20°46'25.0"E

0 references

54°7'50.2"N, 20°33'53.6"E

0 references

54°7'16.7"N, 20°33'31.0"E

0 references

54°4'3.7"N, 20°14'14.6"E

0 references

54°6'56.2"N, 20°7'49.1"E

0 references

53°47'53.5"N, 21°34'37.9"E

0 references

53°52'7.0"N, 21°18'18.7"E

0 references

53°48'7.2"N, 21°13'34.0"E

0 references

53°44'57.1"N, 21°20'28.3"E

0 references

53°50'40.9"N, 21°8'36.6"E

0 references

53°17'21.8"N, 20°31'22.4"E

0 references

53°18'56.2"N, 20°40'24.6"E

0 references

53°18'25.9"N, 20°17'35.2"E

0 references

53°21'41.0"N, 20°25'39.4"E

0 references

53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E

0 references

53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E

0 references

53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E

0 references

53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E

0 references

53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E

0 references

53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E

0 references

53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E

0 references

53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E

0 references

53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E

0 references

53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E

0 references

53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E

0 references

53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E

0 references

53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E

0 references

53°42'16.6"N, 20°57'39.2"E

0 references

53°31'47.3"N, 20°43'36.5"E

0 references

53°39'7.9"N, 20°47'30.1"E

0 references

53°28'56.6"N, 21°21'34.9"E

0 references

53°33'49.3"N, 20°59'48.8"E

0 references

53°33'55.4"N, 21°13'4.8"E

0 references

53°23'54.2"N, 20°56'46.7"E

0 references

54°12'44.71"N, 20°34'6.42"E

0 references

54°8'10.28"N, 21°17'21.77"E

0 references

54°6'20.81"N, 20°25'38.75"E

0 references

53°48'39.06"N, 21°24'10.01"E

0 references

53°22'24.53"N, 20°29'17.92"E

0 references

53°46'43.46"N, 20°43'58.91"E

0 references

53°32'30.26"N, 21°1'6.10"E

0 references

summary

Celem projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia w terminie 1.8.2017-31.8.2018r u 46uczestników projektu(w tym 28K) poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem, obejmującym diagnozę, identyfikację potrzeb, IPD, poradnictwo zaw. i pośred. pracy,wsparcie psychologa szkolenia i staże - wybrane i zastosowane zg ze zdiagnozowanymi potrzebami i wytyczonej ścieżką rozwoju zawodowego(IPD), co umożliwi wejście/powrót tych os. na rynek pracy Zadania przewidziane w pr.: -Identyfikacja potrzeb uczestników pr. oraz opracowanie/aktualizacja dla każdego UP IPD -Doradztwo i poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy -Wsparcie psychologiczno-doradcze -Szkolenia zawodowe -Staże zawodowe Grupę docelową stanowi 46osób(w tym 28 K) w wieku powyżej 50 r.ż. zamieszkujących w roz. przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze subreg.olsztyńskiego(powiaty: bartoszycki, kętrzyński, lidzbarski, mrągowski,nidzicki, olsztyński, szczycieński oraz m. Olsztyn) należących do następujących grup: osoby bezrobotne, nieaktywne/bierne zawodowo. Wśród uczestników projektu(UP) os.bierne zawodowo będą stanowiły co najmniej 25%(min.12os.), os.bezrobotne niezarejestrowane w urzędach pracy–co najmniej 20%(min.10os), os.bezrobotne zarejestrowane w urzędach pracy -nie więcej niż 55%(max.24os) Gł.efektem realizacji jest osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej dla os.w wieku 50+ 33%. W pr. wykorzystane będzie innowacyjne narzędzie PROFIL wypracowane w ramach pr. Profilowanie bezrobotnych jako instrument wydłużania aktywności zaw.gr.wymagających szczeg.wsparcia(UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), gł. celem narz. jest ułatwianie wczesnej i precyzyjnej identyfikacji os.szczeg.zagrożonych długotrwałym bezrob.i wskazanie, który z typów szk.zawodowych najbardziej skraca przewidywany okres pozostawania bez pracy (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase employability between 1.8.2017-31.8.2018 for 46 project participants (including 28K) by providing them with comprehensive support, including diagnosis, identification of needs, IPD, job guidance, training psychologist support and internships – selected and applied according to diagnosed needs and path of professional development (IPD), which will enable these people to enter/return to the labour market. —Identification of the needs of participants and elaboration/updating for each UP IPD -Advice and guidance as well as employment intermediation – Psychological and advisory support – Vocational training -Professional traineeship The target group consists of 46 persons (including 28 K) aged over 50 years living in the provisions of the Civil Code in the area of subreg.olsztyn (written: Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn and M. Olsztyn) belonging to the following groups: unemployed, inactive/professional. Among the participants of the project(UP) employees will be at least 25 % (min.12 people), unemployed persons not registered in employment offices – at least 20 %(min.10os), unemployed persons registered in employment offices – not more than 55 %(max.24os) The result of the implementation is the achievement of the employment efficiency ratio for people aged 50 + 33 %. The innovative PROFIL tool developed within the framework will be used. Profiling of the unemployed as an instrument for prolonging the activity of ingr.gr. requiring special support(UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), the aim of the tool is to facilitate early and precise identification of persons at risk of long-term unemployment and to indicate which of the types of occupational glass most shortens the expected period of unemployment (English)

21 October 2020

0 references

L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité entre le 1.8.2017 et le 31.8.2018 auprès de 46 participants au projet (dont 28K) en les couvrant avec un soutien complet, y compris le diagnostic, l’identification des besoins, la DPI, le conseil et le travail, le soutien à la formation de psychologues et les stages — sélectionnés et appliqués en fonction des besoins diagnostiqués et du parcours de développement professionnel (DPI), ce qui permettra l’entrée/le retour de ces personnes sur le marché du travail. —Identification des besoins des participants et préparation/mise à jour pour chaque IPD UP -Conseil professionnel et conseil et médiation professionnelle — Soutien psychologique et conseil — Formation professionnelle — Les placements professionnels du groupe cible sont de 46 personnes (dont 28 K) âgées de plus de 50 ans vivant dans le sous-reg.olsztynski (districts: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Peak et Olsztyn) appartenant aux groupes suivants: chômeurs, inactifs/professionnels. Parmi les participants au projet (UP), les personnes ayant un diplôme professionnel représentent au moins 25 % (min.12 personnes), les chômeurs non inscrits dans les bureaux pour l’emploi — au moins 20 % (min. 10o), les chômeurs inscrits dans les bureaux pour l’emploi — pas plus de 55 % (max.24o). L’effet principal de la mise en œuvre est d’atteindre le taux d’efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ans + 33 %. L’outil innovant PROFIL développé dans le cadre du projet sera utilisé. Le profilage des chômeurs en tant qu’instrument de prolongation des activités nécessitant un soutien particulier (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), l’objectif principal de cet outil est de faciliter l’identification précoce et précise des personnes exposées au risque de chômage de longue durée et d’indiquer quels types de professionnels réduisent le plus la période de chômage escomptée. (French)

2 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit zwischen dem 1.8.2017 und dem 31.8.2018 in 46 Projektteilnehmern(einschließlich 28K) zu verbessern, indem sie umfassend unterstützt werden, einschließlich Diagnose, Bedarfsermittlung, IPD, Beratung und Arbeit, Unterstützung für Psychologenausbildung und Praktika – ausgewählt und angewandt nach diagnostiziertem Bedarf und beruflicher Entwicklung (IPD), die den Eintritt/Rückgang dieser Personen in den Arbeitsmarkt ermöglichen, die in folgenden Bereichen vorgesehen sind: —Identifizierung der Bedürfnisse der Teilnehmer und Vorbereitung/Aktualisierung für jede IPD UP -Berufsberatung und -beratung und Arbeitsvermittlung – Psychologische und beratende Unterstützung – Berufsausbildung – Zielgruppe sind 46 Personen (darunter 28 K) im Zivilgesetzbuch im Gebiet subreg.olsztynski (Kreis: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Herrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Peak und Olsztyn) gehören zu folgenden Gruppen: arbeitslos, nicht erwerbstätig/professionell. Unter den Teilnehmern des Projekts (UP) entfallen mindestens 25 % (mind. 12 Personen), Arbeitslose, die nicht in den Arbeitsämtern registriert sind – mindestens 20 % (mind. 10), in Arbeitsämtern registrierte Arbeitslose – nicht mehr als 55 % (max. 24os). Haupteffekt der Umsetzung ist die Erreichung der Beschäftigungseffizienzquote für Personen im Alter von 50 + 33 %. Das im Rahmen des Projekts entwickelte innovative PROFIL-Tool wird eingesetzt. Profiling von Arbeitslosen als Instrument zur Verlängerung von Tätigkeiten, die eine besondere Unterstützung erfordern (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), ist das Hauptziel des Instruments darin, die frühzeitige und präzise Identifizierung von Personen zu erleichtern, die von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind, und anzugeben, welche der Arten von Berufstätigen die erwartete Dauer der Arbeitslosigkeit am stärksten verringert (German)

9 December 2021

0 references

Doel van het project is de inzetbaarheid te verbeteren tussen 1.8.2017-31.8.2018 bij 46 projectdeelnemers(waaronder 28K) door hen te voorzien van uitgebreide ondersteuning, met inbegrip van diagnose, identificatie van behoeften, IPD, counseling en werk, ondersteuning voor psychologenopleidingen en stages — geselecteerd en toegepast op basis van gediagnosticeerde behoeften en het traject van professionele ontwikkeling (IPD), waardoor deze personen kunnen worden toegelaten tot de arbeidsmarkttaken die zijn voorzien in: —Identificatie van de behoeften van de deelnemers en voorbereiding/bijstelling voor elke IPD UP — Beroepsadvies en begeleiding en werkbemiddeling — Psychologische en adviserende ondersteuning — Beroepsopleiding — De beroepsstages van de doelgroep zijn 46 personen (waarvan 28 K) ouder dan 50 jaar en wonen in het burgerlijk wetboek in het subreg.olsztynski gebied (districten: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski,ągowski, Nidzicki, Olsztyn, Peak en Olsztyn), die tot de volgende groepen behoren: werkloos, inactief/professioneel. Van de deelnemers aan het project (UP) zullen beroepsgepasseerde personen goed zijn voor ten minste 25 % (min.12 personen), werklozen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus — ten minste 20 % (min. 10o), werklozen die geregistreerd zijn in arbeidsbureaus — niet meer dan 55 % (max. 24o) Het belangrijkste effect van de uitvoering is het bereiken van het werkgelegenheidsrendement voor mensen van 50 + 33 %. Er zal gebruik worden gemaakt van het innovatieve PROFIL-instrument dat in het kader van het project is ontwikkeld. Profilering van werklozen als instrument voor de verlenging van activiteiten waarvoor bijzondere steun nodig is (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), het belangrijkste doel van het instrument is het vergemakkelijken van een vroegtijdige en nauwkeurige identificatie van mensen die het risico lopen langdurig werkloos te worden en om aan te geven welke van de soorten beroepsbeoefenaren de verwachte periode van werkloosheid het meest verkorten (Dutch)

17 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità tra l'1.8.2017 e il 31.8.2018 in 46 partecipanti al progetto (di cui 28K) coprendoli con un sostegno completo, tra cui diagnosi, identificazione delle esigenze, IPD, consulenza e lavoro, sostegno alla formazione psicologa e ai tirocini — selezionati e applicati in base alle esigenze diagnosticate e al percorso di sviluppo professionale (IPD), che consentiranno l'ingresso/il ritorno di queste persone nel mercato del lavoro Compiti previsti in: —Identificazione delle esigenze dei partecipanti e preparazione/aggiornamento per ogni IPD UP — Consulenza professionale e consulenza e mediazione professionale — Supporto psicologico e consultivo — Formazione professionale — I collocamenti professionali del gruppo destinatario sono 46 persone (di cui 28 K) di età superiore ai 50 anni che vivono nel codice civile nell'area subreg.olsztynski (distretti: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Peak e Olsztyn) appartenenti ai seguenti gruppi: disoccupati, inattivi/professionali. Tra i partecipanti al progetto (UP) i titolari di un passaporto professionale rappresenteranno almeno il 25 % (min.12 persone), i disoccupati non iscritti negli uffici di collocamento — almeno il 20 % (min. 10os), i disoccupati iscritti negli uffici di collocamento — non più del 55 % (max.24os) L'effetto principale dell'attuazione è quello di raggiungere il tasso di efficienza occupazionale per le persone di età 50 + 33 %. Verrà utilizzato lo strumento innovativo PROFIL sviluppato nel quadro del progetto. Profilazione dei disoccupati come strumento per il prolungamento delle attività che richiedono un sostegno particolare (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), l'obiettivo principale dello strumento è facilitare l'identificazione precoce e precisa delle persone a rischio di disoccupazione di lunga durata e indicare quale dei tipi di professionisti riduce maggiormente il periodo di disoccupazione previsto (Italian)

15 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad entre el 1.8.2017-31.8.2018 en 46 participantes del proyecto (incluidos 28 000) cubriéndolos con un apoyo integral, incluido el diagnóstico, la identificación de las necesidades, la DIP, el asesoramiento y el trabajo, el apoyo a la formación de psicólogos y las prácticas, seleccionados y aplicados de acuerdo con las necesidades diagnosticadas y la trayectoria de desarrollo profesional (DPI), lo que permitirá la entrada/regreso de estas personas en las tareas del mercado laboral previstas en: —Identificación de las necesidades de los participantes y preparación/actualización para cada PIP IPD -Consejería profesional y asesoramiento y mediación laboral — Apoyo psicológico y consultivo — Formación profesional — Las prácticas profesionales del grupo destinatario son 46 personas (incluidos 28 K) de más de 50 años que viven en el Código Civil en la zona subreg.olsztynski (distritos: Bartoszycki, Kętrzyński, Lidzbarski, Mrągowski, Nidzicki, Olsztyn, Peak y Olsztyn) pertenecientes a los siguientes grupos: desempleados, inactivos/profesionales. Entre los participantes en el proyecto (UP) las personas con éxito profesional representarán al menos el 25 % (min.12 personas), los desempleados no inscritos en las oficinas de empleo — al menos el 20 % (mínimo 10.º), los desempleados inscritos en las oficinas de empleo — no más del 55 % (máx.24 os) El principal efecto de la ejecución es lograr la tasa de eficiencia en el empleo para las personas de 50 + 33 %. Se utilizará la innovadora herramienta PROFIL desarrollada en el marco del proyecto. Perfil de los desempleados como instrumento para prolongar las actividades que requieren un apoyo especial (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), el principal objetivo de la herramienta es facilitar la identificación temprana y precisa de las personas en riesgo de desempleo de larga duración e indicar cuáles de los tipos de g.profesionales más reducen el período previsto de desempleo. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden mellem 1.8.2017-31.8.2018 for 46 projektdeltagere (herunder 28K) ved at give dem omfattende støtte, herunder diagnose, identifikation af behov, IPD, jobvejledning, uddannelse psykologstøtte og praktikophold â EUR udvalgt og anvendt i henhold til diagnosticerede behov og sti for faglig udvikling (IPD), hvilket vil gøre det muligt for disse mennesker at komme ind på/tilbage til arbejdsmarkedet. âEURIdentificering af deltagernes behov og udarbejdelse/opdatering for hver UP IPD — Rådgivning og vejledning samt beskæftigelse formidling â EUR Psykologisk og rådgivende støtte â EUR Erhvervsuddannelse -Professionelt praktikophold Målgruppen består af 46 år gammelt. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski,Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn og M. Olsztyn), der tilhører følgende grupper: arbejdsløse, ikke-erhvervsaktive/erhvervsaktive. Blandt projektdeltagerne (UP) vil medarbejderne være mindst 25 % (min. 12 personer), arbejdsløse, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger âEUR mindst 20 %(min.10os), arbejdsløse, der er registreret på arbejdsformidlinger âEUR mere end 55 %(max.24os) Resultatet af gennemførelsen er opnåelsen af beskæftigelseseffektivitetskvoten for personer i alderen 50 + 33 %. Det innovative PROFIL-værktøj, der er udviklet inden for rammerne, vil blive anvendt. Profilering af de arbejdsløse som et instrument til at forlænge aktiviteten af ingr.gr., der kræver særlig støtte (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), er formålet med værktøjet at lette tidlig og præcis identifikation af personer, der er truet af langtidsledighed, og at angive, hvilke af de typer af arbejdsglas der forkorter den forventede arbejdsløshedsperiode mest. (Danish)

2 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας μεταξύ 1.8.2017-31.8.2018 για 46 συμμετέχοντες στο έργο (συμπεριλαμβανομένων των 28K), παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη υποστήριξη, συμπεριλαμβανομένης της διάγνωσης, του εντοπισμού των αναγκών, του IPD, της καθοδήγησης σε θέσεις εργασίας, της κατάρτισης ψυχολόγων και των ασκήσεων â EUR που επιλέγονται και εφαρμόζονται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες και την πορεία της επαγγελματικής εξέλιξης (IPD), η οποία θα επιτρέψει στα άτομα αυτά να εισέλθουν/επιστρέψουν στην αγορά εργασίας. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn και M. Olsztyn) που ανήκουν στις ακόλουθες ομάδες: άνεργοι, μη ενεργοί/επαγγελματίες. Μεταξύ των συμμετεχόντων στο έργο (UP) οι εργαζόμενοι θα είναι τουλάχιστον 25 % (ελάχιστο 12 άτομα), οι άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία απασχόλησης â EUR τουλάχιστον 20 % (min.10os), οι άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία απασχόλησης δεν υπερβαίνουν το 55 % (μέγ. 24os) Το αποτέλεσμα της υλοποίησης είναι η επίτευξη του ποσοστού απόδοσης της απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 50 + 33 %. Θα χρησιμοποιηθεί το καινοτόμο εργαλείο PROFIL που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο αυτό. Κατάρτιση προφίλ των ανέργων ως μέσου παράτασης της δραστηριότητας του ingr.gr. που απαιτεί ειδική στήριξη (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), στόχος του εργαλείου είναι να διευκολύνει τον έγκαιρο και ακριβή εντοπισμό των ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας και να υποδείξει ποια από τα είδη του επαγγελματικού γυαλιού συντομεύει περισσότερο την αναμενόμενη περίοδο ανεργίας (Greek)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećanje zapošljivosti između 1.8.2017 – 31.8.2018 za 46 sudionika projekta (uključujući 28K) pružajući im sveobuhvatnu podršku, uključujući dijagnozu, identifikaciju potreba, IPD, usmjeravanje na posao, obuku psihologa podršku i stažiranja â EUR odabrani i primijenjeni u skladu s dijagnosticiranim potrebama i put profesionalnog razvoja (IPD), što će omogućiti tim osobama da uđu/povratak na tržište rada. âEURIdentifikacija potreba sudionika i izrada/ažuriranje za svaku UP IPD -Savjetovanje i usmjeravanje, kao i zapošljavanje posredovanje â EUR Psihološka i savjetodavna podrška â EUR Profesionalna obuka -Profession people in the subwssion people the target group (uključeno u 10 godina) Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn i M. Olsztyn) koji pripadaju sljedećim skupinama: nezaposleni, neaktivni/profesionalni. Među sudionicima projekta (UP) zaposlenici će biti najmanje 25 % (min.12 osoba), nezaposlene osobe koje nisu registrirane u zavodima za zapošljavanje â EUR najmanje 20 %(min.10os), nezaposlene osobe registrirane u zavodima za zapošljavanje â EUR više od 55 %(max.24os) Rezultat provedbe je postizanje omjera efikasnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 + 33 %. Koristit će se inovativni PROFIL alat razvijen unutar okvira. Profiliranje nezaposlenih kao instrumenta za produljenje aktivnosti ingr.gr. koji zahtijeva posebnu potporu (UDA-POKL.06.01.01 – 04 – 118/10 – 00), cilj je alata olakšati ranu i preciznu identifikaciju osoba kojima prijeti dugotrajna nezaposlenost te navesti koje vrste profesionalnog stakla najviše skraćuju očekivano razdoblje nezaposlenosti (Croatian)

2 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională între 1.8.2017-31.8.2018 pentru 46 de participanți la proiect (inclusiv 28K), oferindu-le un sprijin cuprinzător, inclusiv diagnosticarea, identificarea nevoilor, IPD, îndrumarea profesională, instruirea psihologilor și stagiile â EUR selectate și aplicate în funcție de nevoile diagnosticate și calea de dezvoltare profesională (IPD), ceea ce va permite acestor persoane să intre/să se întoarcă pe piața forței de muncă.âEURIdentificarea nevoilor participanților și elaborarea/actualizarea pentru fiecare UP IPD -Advice și îndrumare, precum și asistență pentru intermedierea ocupării forței de muncă â EUR Formare profesională – stagiu profesional Grupul-țintă este format din 46 de persoane în vârstă de peste 50 de ani. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, dniiÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn și M. Olsztyn), aparținând următoarelor grupuri: șomeri, inactivi/profesioniști. Printre participanții la proiect (UP) angajații vor fi de cel puțin 25 % (min.12 persoane), șomerii care nu sunt înregistrați în oficiile de ocupare a forței de muncă â EUR cel puțin 20 %(min.10os), șomerii înregistrați în oficiile de ocupare a forței de muncă â EUR nu mai mult de 55 % (max.24os) Rezultatul implementării este atingerea ratei de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani + 33 %. Va fi utilizat instrumentul PROFIL inovator dezvoltat în acest cadru. Crearea de profiluri ale șomerilor ca instrument de prelungire a activității ingr.gr. care necesită sprijin special (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), scopul instrumentului este de a facilita identificarea timpurie și precisă a persoanelor expuse riscului de șomaj de lungă durată și de a indica care dintre tipurile de sticlă ocupațională scurtează cel mai mult perioada de șomaj preconizată. (Romanian)

2 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť medzi 1.8.2017 – 31.8.2018 pre 46 účastníkov projektu (vrátane 28K) tým, že im poskytne komplexnú podporu vrátane diagnostiky, identifikácie potrieb, IPD, pracovného poradenstva, odbornej podpory psychológov a stáží â EUR vybraných a aplikovaných podľa diagnostikovaných potrieb a cesty profesijného rozvoja (IPD), ktorá umožní týmto ľuďom vstúpiť/vrátiť sa na trh práce. âEURIdentifikácia potrieb účastníkov a vypracovanie/aktualizácia pre každú UP IPD – poradenstvo a poradenstvo, ako aj sprostredkovanie zamestnanosti â EUR Psychologická a poradenská podpora â EUR. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn a M. Olsztyn) patriaci do týchto skupín: nezamestnaní, neaktívni/profesionálni. Medzi účastníkmi projektu (UP) budú zamestnanci aspoň 25 % (min. 12 osôb), nezamestnané osoby, ktoré nie sú registrované na úradoch práce â EUR aspoň 20 %(min.10os), nezamestnané osoby registrované na úradoch práce â EUR viac ako 55 %(max.24os) Výsledkom realizácie je dosiahnutie pomeru efektívnosti zamestnanosti pre ľudí vo veku 50 + 33 %. Využije sa inovatívny nástroj PROFIL vyvinutý v rámci. Profilovanie nezamestnaných ako nástroj na predĺženie činnosti ingr.gr. vyžadujúcej osobitnú podporu(UDA-POKL.06.01.01 – 04 – 118/10 – 00), cieľom nástroja je uľahčiť včasnú a presnú identifikáciu osôb ohrozených dlhodobou nezamestnanosťou a určiť, ktorý z typov pracovného skla najviac skracuje očakávané obdobie nezamestnanosti. (Slovak)

2 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà bejn 1.8.2017–31.8.2018 għal 46 parteċipant tal-proġett (inkluż 28K) billi jingħataw appoġġ komprensiv, inkluż id-dijanjożi, l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, IPD, gwida tax-xogħol, appoġġ psikologu ta’ taħriġ u internships â EUR â EUR magħżula u applikati skont il-bżonnijiet dijanjostikati u l-perkors ta ‘żvilupp professjonali (IPD), li se jippermetti lil dawn in-nies li jidħlu/jirritornaw fis-suq tax-xogħol. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn u M. Olsztyn) li jappartjenu għall-gruppi li ġejjin: qiegħda, inattivi/professjonali. Fost il-parteÄ‹ipanti tal-proÄ¡ett(UP) impjegati se jkun mill-inqas 25 % (min.12 persuni), persuni qiegħda mhux irreġistrati fl-uffiÄ‹Ä‹ji tax-xogħol â EUR mill-inqas 20 %(min.10os), persuni qiegħda rreġistrati fl-uffiÄ‹Ä‹ji tax-xogħol mhux aktar minn 55 %(max.24os) Ir-riżultat tal-implimentazzjoni huwa l-kisba tal-proporzjon effiÄ‹jenza tal-impjieg għal persuni li għandhom 50 + 33 %. Se tintuża l-għodda PROFIL innovattiva żviluppata fi ħdan il-qafas. It-tfassil ta’ profili tal-persuni qiegħda bħala strument biex tittawwal l-attività ta’ ingr.gr. li jeħtieġ appoġġ speċjali (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), l-għan tal-għodda huwa li jiffaċilita l-identifikazzjoni bikrija u preċiża tal-persuni f’riskju ta’ qgħad fit-tul u li jindika liema mit-tipi ta’ ħġieġ okkupazzjonali jqassar l-aktar il-perjodu mistenni tal-qgħad (Maltese)

2 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade entre 1.8.2017 — 31.8.2018 para 46 participantes do projeto (incluindo 28K), fornecendo-lhes um apoio abrangente, incluindo diagnóstico, identificação de necessidades, DPI, orientação profissional, formação de apoio psicólogo e estágios âEUR selecionados e aplicados de acordo com as necessidades diagnosticadas e caminho de desenvolvimento profissional (IPD), o que permitirá a essas pessoas entrar/retornar ao mercado de trabalho. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn e M. Olsztyn) pertencentes aos seguintes grupos: desempregados, inativos/profissionais. Entre os participantes do projeto (UP) os trabalhadores serão pelo menos 25 % (min.12 pessoas), os desempregados não inscritos em escritórios de emprego âEUR pelo menos 20 %(min.10.ºs), os desempregados inscritos em escritórios de emprego âEUR não mais de 55 % (máx.24.ºos) O resultado da implementação é a obtenção do rácio de eficiência do emprego para pessoas com 50 anos +33 %. Será utilizada a ferramenta inovadora PROFIL desenvolvida no âmbito do programa. Definição de perfis dos desempregados como instrumento para prolongar a atividade de ingr.gr. que requer apoio especial (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), o objetivo do instrumento é facilitar a identificação precoce e precisa das pessoas em risco de desemprego de longa duração e indicar qual dos tipos de vidro profissional mais encurta o período de desemprego esperado (Portuguese)

2 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 1.8.2017–31.8.2018 46 hankkeen osallistujalle (mukaan lukien 28K) tarjoamalla heille kattavaa tukea, mukaan lukien diagnosointi, tarpeiden tunnistaminen, IPD, työnohjaus, koulutuspsykologin tuki ja harjoittelupaikat, jotka on valittu ja sovellettu diagnosoitujen tarpeiden ja ammatillisen kehityksen (IPD) mukaan, mikä mahdollistaa näiden henkilöiden pääsyn/palauttamisen työmarkkinoille. âEURIdentification of osallistujien tarpeet ja kehittäminen/päivittäminen kullekin UP IPD -neuvonta ja ohjaus sekä työnvälitys â EUR Psykologinen ja neuvontatuki (IPD), joka mahdollistaa näiden henkilöiden pääsyn/palauttamisen työmarkkinoille. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ja M. Olsztyn), jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: työttömät, työelämän ulkopuolella olevat/ammattilaiset. Hankkeen osallistujista (UP) työntekijät ovat vähintään 25 % (vähintään 12 henkilöä), työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin vähintään 20 % (vähintään 10os), työvoimatoimistoihin ilmoittautuneet työttömät enintään 55 % (max.24os) Toteutuksen tulos on 50 + 33 %:n työllisyyshyötysuhteen saavuttaminen. Puitteissa kehitettyä innovatiivista PROFIL-työkalua käytetään. Työttömien profilointi välineenä erityistukea tarvitsevien ingr.gr. -toiminnan jatkamiseksi (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00) välineen tavoitteena on helpottaa pitkäaikaistyöttömyyden vaarassa olevien henkilöiden varhaista ja tarkkaa tunnistamista ja ilmoittaa, mikä ammattilasityypeistä lyhentää eniten odotettavissa olevaa työttömyysjaksoa. (Finnish)

2 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati zaposljivost med 1.8.2017–31.8.2018 za 46 udeležencev projekta (vključno z 28K) z zagotavljanjem celovite podpore, vključno z diagnozo, prepoznavanje potreb, IPD, vodenje delovnega mesta, usposabljanje psiholog podporo in pripravništva â EUR izbrani in uporablja glede na diagnosticirane potrebe in pot strokovnega razvoja (IPD), ki bo tem ljudem, da vstopijo/povratek na trg dela. âEURIdentifikacija potreb udeležencev in izdelava/posodabljanje za vsako UP IPD -svetovanje in usmerjanje, kot tudi posredovanje zaposlitve â EUR Psihološko in svetovalno podporo â EUR EUR Poklicno izobraževanje/povratek na trg dela. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn in M. Olsztyn), ki pripadajo naslednjim skupinam: brezposelni, neaktivni/poklicni. Med udeleženci projekta (UP) bodo zaposleni vsaj 25 % (min.12 ljudi), brezposelne osebe, ki niso registrirane v zavodih za zaposlovanje â EUR vsaj 20 %(min.10os), brezposelne osebe, registrirane v zavodih za zaposlovanje â EUR ne več kot 55 % (max.24os) Rezultat izvajanja je doseganje stopnje učinkovitosti zaposlovanja za ljudi, stare 50 +33 %. Uporabljeno bo inovativno orodje PROFIL, razvito v okviru. Profiliranje brezposelnih kot instrument za podaljšanje dejavnosti ingr.gr., ki zahteva posebno podporo (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), je cilj orodja olajšati zgodnje in natančno prepoznavanje oseb, ki jim grozi dolgotrajna brezposelnost, in navesti, katere vrste poklicnega stekla najbolj skrajšajo pričakovano obdobje brezposelnosti. (Slovenian)

2 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mezi 1.8.2017–31.8.2018 pro 46 účastníků projektu (včetně 28K) tím, že jim poskytne komplexní podporu, včetně diagnostiky, identifikace potřeb, IPD, poradenství při práci, odborné podpory psychologů a stáží â EUR vybraných a uplatňovaných podle diagnostikovaných potřeb a cesty profesního rozvoje (IPD), což těmto lidem umožní vstoupit/navracet se na trh práce. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn a M. Olsztyn) patřící do těchto skupin: nezaměstnaný, neaktivní/profesionální. Mezi účastníky projektu (UP) budou zaměstnanci nejméně 25 % (min. 12 osob), nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány na úřadech práce, nejméně 20 % (min.10os), nezaměstnané osoby registrované na úřadech práce › ne více než 55 % (max.24os) Výsledkem realizace je dosažení poměru efektivity zaměstnanosti u osob ve věku 50 + 33 %. Bude použit inovativní nástroj PROFIL vyvinutý v rámci. Profilování nezaměstnaných jako nástroje pro prodloužení činnosti ingr.gr. vyžadující zvláštní podporu (UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), cílem nástroje je usnadnit včasnou a přesnou identifikaci osob ohrožených dlouhodobou nezaměstnaností a uvést, které z typů pracovního skla nejvíce zkracují předpokládanou dobu nezaměstnanosti. (Czech)

2 July 2022

0 references

Projekto tikslas yra padidinti įsidarbinimo galimybes nuo 1.8.2017–31.8.2018 46 projekto dalyviams (įskaitant 28K) teikiant jiems visapusišką paramą, įskaitant diagnozę, identifikavimą poreikius, IPD, darbo orientavimo, mokymo psichologo paramą ir stažuotes â EUR pasirinktas ir taikomas pagal diagnozuotų poreikių ir profesinio tobulėjimo kelią (IPD), kuris leis šiems žmonėms patekti/grįžti į darbo rinką. âEURIdentifikacija dalyvių poreikius ir plėtoti/atnaujinti kiekvienam UP IPD -Advice and guidance, taip pat užimtumo tarpininkavimo â EUR Profesinė ir patariamoji parama â EUR Profesinis mokymas -Profesinės stažuotės nuostatos Per 60 gyvenimo grupės (Civilinių metų amžiaus) Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ir M. Olsztyn), priklausantys šioms grupėms: bedarbiai, neaktyvūs/profesionalūs. Tarp projekto dalyvių (UP) darbuotojai bus ne mažiau kaip 25 % (ne mažiau kaip 12 žmonių), bedarbiai, neužsiregistravę įdarbinimo įstaigose â ne mažiau kaip 20 %(min.10os), bedarbiai, registruoti įdarbinimo biuruose â ne daugiau kaip 55 %(maks.24os) Įgyvendinimo rezultatas yra 50 + 33Â metų amžiaus žmonių užimtumo efektyvumo santykio pasiekimas. Bus naudojama novatoriška PROFIL priemonė, sukurta pagal sistemą. Bedarbių profiliavimas kaip priemonė pratęsti ingr.gr. veiklą, kuriai reikia specialios paramos(UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), priemonės tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas anksti ir tiksliai nustatyti asmenis, kuriems gresia ilgalaikis nedarbas, ir nurodyti, kurie iš profesinio stiklo tipų labiausiai sutrumpina numatomą nedarbo laikotarpį. (Lithuanian)

2 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību no 1.8.2017–31.8.2018 46 projekta dalībniekiem (tai skaitā 28K), sniedzot viņiem visaptverošu atbalstu, tai skaitā diagnostiku, vajadzību noteikšanu, IPD, darba vadību, apmācību psihologa atbalstu un prakses vietas, kas izvēlētas un piemērotas atbilstoši diagnosticētajām vajadzībām un profesionālās attīstības ceļam (IPD), kas ļaus šiem cilvēkiem ienākt/atgriezties darba tirgū. âEURIdentificēšana dalībnieku vajadzībām un izstrāde/atjaunināšana katram UP IPD -Advice un vadība, kā arī nodarbinātības starpniecības â EUR Psiholoģiskais un konsultatīvais atbalsts â EUR Profesionālā apmācība -Profesionālā prakse Mērķa grupa sastāv no 46 gadiem. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn un M. Olsztyn), kas pieder šādām grupām: bezdarbnieki, neaktīvi/profesionāli. Projekta (UP) dalībnieku vidū būs vismaz 25 % (min.12 cilvēki), bezdarbnieki, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos vismaz 20 % (min.10os), bezdarbnieki, kas reģistrēti nodarbinātības birojos ne vairāk kā 55 % (max.24os) Ieviešanas rezultāts ir nodarbinātības efektivitātes koeficienta sasniegšana cilvēkiem vecumā no 50 + 33 %. Tiks izmantots inovatīvais PROFIL rīks, kas izstrādāts ietvaros. Bezdarbnieku profilēšana kā instruments, lai pagarinātu ingr.gr. darbību, kam nepieciešams īpašs atbalsts(UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), instrumenta mērķis ir veicināt to personu agrīnu un precīzu identificēšanu, kurām draud ilgtermiņa bezdarbs, un norādīt, kurš no profesionālā stikla veidiem visvairāk saīsina paredzamo bezdarba periodu. (Latvian)

2 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост между 1.8.2017—31.8.2018 г. за 46 участници в проекта (включително 28K), като им се предостави цялостна подкрепа, включително диагностика, идентифициране на нуждите, IPD, насоки за работа, подкрепа от психолог за обучение и стажове, подбрани и приложени в съответствие с диагностицираните нужди и път на професионално развитие (IPD), което ще позволи на тези хора да навлязат/върнат на пазара на труда. âEURIdentification of the needs of participants and developing/addating for всяко UP IPD — Съвети и насоки, както и посредничество в областта на заетостта â EUR Психологическа и консултантска подкрепа â EUR Vocation Training â EUR Vocation Training -Professional Training -Professional persons in the target group of the target group in the target group Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn и M. Olsztyn), принадлежащи към следните групи: безработни, неактивни/професионални. Сред участниците в проекта (UP) служителите ще бъдат най-малко 25 % (минимум 12 души), безработни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта â EUR най-малко 20 % (min.10os), безработни лица, регистрирани в бюрата по заетостта â EUR не повече от 55 % (макс. 24os) Резултатът от изпълнението е постигането на коефициент на ефективност на заетостта за хора на възраст 50 + 33 %. Ще бъде използван иновативният инструмент PROFIL, разработен в рамката. Профилиране на безработните като инструмент за продължаване на дейността на ingr.gr., изискваща специална подкрепа (UDA-POKL.06.01.01—04—118/10—00), целта на инструмента е да се улесни ранното и точно идентифициране на лицата, изложени на риск от дългосрочна безработица, и да се посочи кой от видовете професионално стъкло най-много съкращава очаквания период на безработица (Bulgarian)

2 July 2022

0 references

A projekt célja a foglalkoztathatóság növelése 2017.8.1. és 2018. augusztus 31. között 46 projektrésztvevő (köztük 28K) számára azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt számukra, beleértve a diagnózist, az igények azonosítását, az IPD-t, a munkaköri tanácsadást, a pszichológusi támogatást és a szakmai továbbképzést (IPD), amely lehetővé teszi ezen emberek számára, hogy belépjenek a munkaerőpiacra/visszatérjenek a munkaerőpiacra. âEURIdent a résztvevők igényeinek meghatározása, valamint az egyes UP IPD-tanácsadás és tanácsadás, valamint a foglalkoztatásközvetítés â EUR Pszichológiai és tanácsadói támogatás â EUR Pszichológiai és tanácsadói támogatás â EUR Vocational training -Profesional Training – âEURIdent a résztvevők igényeinek meghatározása és fejlesztése/frissítése minden egyes UP IPD -tanácsadás és tanácsadás, valamint foglalkoztatásközvetítés â EUR Pszichológiai és tanácsadási támogatás â EUR Szakmai képzés – Szakmai képzés – Szakmai képzés (Kódex: 46 év alatt) Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski,Ägowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn és Olsztyn úr, az alábbi csoportokhoz tartoznak: munkanélküli, inaktív/szakmai. A projekt résztvevői között a foglalkoztatottak aránya legalább 25% (min.12 fő), a munkaközvetítő irodákban nem regisztrált munkanélküliek legalább 20% (min.10o), a munkaügyi hivatalokban regisztrált munkanélküliek â EUR legfeljebb 55%(max.24os) A végrehajtás eredménye az 50 + 33% foglalkoztatási hatékonysági arány elérése. A keretrendszerben kifejlesztett innovatív PROFIL eszközt fogják használni. A munkanélküliek profilalkotása a különleges támogatást igénylő ingr.gr. tevékenységének meghosszabbítására szolgáló eszközként(UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00), az eszköz célja a tartós munkanélküliség kockázatának kitett személyek korai és pontos azonosításának elősegítése, valamint annak jelzése, hogy a foglalkozási üvegek mely típusai rövidítik le leginkább a munkanélküliség várható időtartamát (Hungarian)

2 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht a mhéadú idir 1.8.2017-31.8.2018 do 46 rannpháirtí tionscadail (lena n-áirítear 28K) trí thacaíocht chuimsitheach a sholáthar dóibh, lena n-áirítear diagnóis, sainaithint riachtanas, IPD, treoir poist, tacaíocht síceolaí oiliúna agus intéirneachtaí â EUR roghnaithe agus curtha i bhfeidhm de réir riachtanas diagnóisithe agus conair na forbartha gairmiúla (IPD), rud a chuirfidh ar chumas na ndaoine sin dul isteach/dul ar ais chuig an margadh saothair. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, MrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn agus M. Olsztyn) a bhaineann leis na grúpaí seo a leanas: dífhostaithe, neamhghníomhach/gairmiúil. I measc rannpháirtithe an tionscadail (UP) beidh ar a laghad 25 % (min.12 duine), daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta â EUR 20 % ar a laghad (min.10os), daoine dífhostaithe atá cláraithe in oifigí fostaíochta âEUR nach mó ná 55 %(uasmhéid.24os) Is é toradh an chur chun feidhme ná an cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach do dhaoine atá 50 + 33 %. Bainfear úsáid as an uirlis nuálach PROFIL a forbraíodh laistigh den chreat. Próifíliú na ndaoine dífhostaithe mar ionstraim chun gníomhaíocht ingr.gr. a fhadú a dteastaíonn tacaíocht speisialta uathu (UDA-POKL.06.01.01-04-118/10-00), is é is aidhm don uirlis sainaithint luath agus bheacht daoine atá i mbaol dífhostaíochta fadtéarmaí a éascú agus a léiriú cé acu de na cineálacha gloine ceirde is mó a ghiorraíonn an tréimhse dífhostaíochta a bhfuiltear ag súil léi (Irish)

2 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka anställbarheten mellan 1.8.2017–31.8.2018 för 46 projektdeltagare (inklusive 28K) genom att ge dem omfattande stöd, inklusive diagnos, identifiering av behov, IPD, arbetsvägledning, utbildning psykologstöd och praktikplatser â EUR utvalda och tillämpade enligt diagnoserade behov och vägen för professionell utveckling (IPD), vilket kommer att göra det möjligt för dessa människor att komma in/återinträda på arbetsmarknaden. âEURIdentifiering av deltagarnas behov och utarbetande/uppdatera för varje UP IPD – Advice and guidance samt jobbförmedling â EUR psykologiskt och rådgivande stöd â EUR dessa människor att komma in på/återvända till arbetsmarknaden. âEURIdentifiering av deltagarnas behov och utarbetande/uppdatera för varje UP IPD – Advice och vägledning samt arbetsförmedling â EUR psykologiskt och rådgivningsstöd â EUR yrkesutbildning -Profesional praktik -Profesional trainee: den civila gruppen under 46 år (målgruppen med 46 år). Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, Ågowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn och M. Olsztyn) som tillhör följande grupper: arbetslösa, personer utanför arbetskraften/yrkesverksamma. Av deltagarna i projektet (UP) kommer de anställda att vara minst 25 % (min.12 personer), arbetslösa personer som inte är registrerade på arbetsförmedlingar â minst 20 %(min.10os), arbetslösa som är registrerade på arbetsförmedlingar â EUR högst 55 %(max.24os) Resultatet av genomförandet är uppnåendet av sysselsättningseffektivitetskvoten för personer i åldern 50 + 33 %. Det innovativa PROFIL-verktyget som utvecklats inom ramen kommer att användas. Profilering av arbetslösa som ett instrument för att förlänga verksamheten i ingr.gr. som kräver särskilt stöd(UDA-POKL.06.01.01.01–118/10–00), är syftet med verktyget att underlätta tidig och exakt identifiering av personer som riskerar att bli långtidsarbetslösa och att ange vilken av de typer av yrkesglas som mest förkortar den förväntade arbetslöshetsperioden. (Swedish)

2 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada 46 projektis osaleja (sh 28K) tööalast konkurentsivõimet ajavahemikus 1.8.2017–31.8.2018, pakkudes neile igakülgset tuge, sealhulgas diagnoosimist, vajaduste kindlakstegemist, IPDd, töönõustamist, koolituspsühholoogi tuge ja praktikakohti, mis on valitud ja rakendatud vastavalt diagnoositud vajadustele ja kutsealase arengu teele, mis võimaldab neil inimestel siseneda/naasta tööturule. âEURIDI: osalejate vajaduste kindlaksmääramine ja arendamine/ajakohastamine iga IPPD jaoks – ravi ja juhendamine, samuti töövahendus âEUR Psühholoogiline ja nõuandev toetus âEUR Kutseõpe – Kutsekoolitus -Professionaalne praktika-alarühm koosneb 40-aastasest eluperioodist. Bartoszycki, Ketrzyn, Lidzbarski, hrÄgowski, Nidzicki, Olsztyn, Olsztyn ja M. Olsztyn), mis kuuluvad järgmistesse rühmadesse: töötud, mitteaktiivsed/professionaalsed. Projektis osalejate (UP) töötajate arv on vähemalt 25 % (min.12 inimest), tööhõiveametites registreerimata töötute arv vähemalt 20 % (min.10os), tööhõiveametites registreeritud töötute arv kuni 55 % (max.24os). Rakendamise tulemuseks on tööhõive tõhususe määra saavutamine 50-aastaste inimeste puhul + 33 %. Kasutatakse raamistiku raames välja töötatud uuenduslikku vahendit PROFIL. Töötute profiilianalüüs kui eritoetust vajava ingr.gr tegevuse pikendamise vahend(UDA-POKL.06.01.01–04–118/10–00) on vahendi eesmärk hõlbustada pikaajalise töötuse ohus olevate isikute varajast ja täpset tuvastamist ning näidata, milline tööklaasi liikidest lühendab eeldatavat töötuse perioodi. (Estonian)