Occupational activation of unemployed people, especially those in particular those in particular disadvantaged labour market in the Kędzierzyn-Koziel district (II) (Q115117): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claim: co-financing rate (P837): 85.0 percentage) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / EU contribution | Property / EU contribution | ||||||||||
| 424,144.83 Euro
| ||||||||||
| Property / budget | Property / budget | ||||||||||
| 498,993.92 Euro
| ||||||||||
| Property / location (string) | |||||||||||
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski | |||||||||||
| Property / location (string): WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||
| Property / priority axis: A COMPETITIVE LABOUR MARKET / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||
| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 20:48, 23 October 2022
Project Q115117 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed people, especially those in particular those in particular disadvantaged labour market in the Kędzierzyn-Koziel district (II) |
Project Q115117 in Poland |
Statements
1,907,983.94 zloty
0 references
2,244,686.99 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT KĘDZIERZYŃSKO-KOZIELSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KĘDZIERZYNIE-KOŹLU
0 references
50°16'52.0"N, 18°14'33.0"E
0 references
50°16'52.0"N, 18°12'6.8"E
0 references
50°20'43.8"N, 18°14'41.3"E
0 references
50°14'37.3"N, 18°2'51.4"E
0 references
50°13'37.9"N, 18°7'34.7"E
0 references
50°18'51.5"N, 18°7'30.0"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób powyżej 29 roku życia pozostających bez pracy zarejestrowanych w PUP, zakwalifikowanych do I lub profilu pomocy II w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym zwłaszcza osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.:a) kobiet, b) osób z niepełnosprawnościami, c) osób po 50 roku życia, d) osób długotrwale bezrobotne, e) osób o niskich kwalifikacjach, f) osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, g) migrantów powrotnych i imigrantów. Dopuszcza się udział osób, które nie zostały ujęte w pkt a) - g), przy czym nie mogą one stanowić więcej niż 10% wszystkich uczestników projektu. Zgodnie z planem udział w projekcie zakończy 260 osób (164K,96M). Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie: - dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych - co najmniej 43%, - dla osób długotrwale bezrobotnych – co najmniej 30%, - dla osób z niepełnosprawnościami co najmniej 33%, - dla osób w wieku 50 lat i więcej -co najmniej 33%, - dla osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu wykształcenia ponadgimnazjalnego włącznie) co najmniej 38%, - dla kobiet – co najmniej 39%, - dla osób wychowujących co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia – co najmniej 29%. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of persons over 29 years of age who are registered with PUPs, qualified for the I or an aid profile II within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions, including in particular those who are particularly disadvantaged on the labour market i.e.:(a) women, (b) persons with disabilities, c) persons over 50 years old, (d) long-term unemployed persons, e) those with low-skilled age, (f) The participation of persons who are not included in points (a) to (g) shall be allowed, but may not represent more than 10 % of all participants in the project. According to the plan, participation in the project will be completed by 260 people (164K,96M). For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project aims to achieve the employment efficiency criterion at the level of: — for participants not eligible for any of the following target groups – at least 43 %, – for the long-term unemployed – at least 30 %, – for persons with disabilities at least 33 %, – for persons aged 50 years or more – at least 33 %, for low-skilled persons (up to and including upper secondary education) at least 38 %, – for women – at least 39 %, for those with at least 29 % of the age of at least 6. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes de plus de 29 ans qui sont sans emploi à l’OLP, qui sont éligibles au profil I ou à l’aide II au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, y compris en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: a) les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de plus de 50 ans, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé de moins de 18 ans, g) les migrants de retour et les immigrants. La participation de personnes qui ne sont pas couvertes par les points a) à g) est autorisée, mais ne peut représenter plus de 10 % de l’ensemble des participants au projet. Selon le plan 260 personnes (164K,96M) achèveront leur participation au projet. Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet suppose la réalisation du critère de l’efficacité de l’emploi au niveau: pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants, au moins 43 %, pour les chômeurs de longue durée au moins 30 %, pour les personnes handicapées au moins 33 %, — pour les personnes âgées de 50 ans et plus — au moins 33 %, pour les personnes peu qualifiées (jusqu’au deuxième cycle de l’enseignement secondaire compris) au moins 38 %, — pour les femmes — au moins 39 %, — pour les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans — au moins 29 %. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Personen über 29 Jahren zu erhöhen, die im PLO arbeitslos sind und für das I- oder Hilfsprofil II im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen, insbesondere für besonders schutzbedürftige Personen auf dem Arbeitsmarkt, d. h. a) Frauen, b) Menschen mit Behinderungen, c) Menschen über 50 Jahre, d) Langzeitarbeitslose, e) Geringqualifizierte, f) Personen mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren oder mindestens ein behindertes Kind unter 18 Jahren, g) Rückkehrmigranten und Zuwanderer. Die Teilnahme von Personen, die nicht unter die Buchstaben a bis g fallen, dürfen jedoch nicht mehr als 10 % aller Projektteilnehmer ausmachen. Laut Plan werden 260 Personen (164K,96M) ihre Teilnahme am Projekt abschließen. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Projekt geht davon aus, dass das Kriterium der Beschäftigungseffizienz auf folgender Ebene erreicht wird: für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, mindestens 43 %, für Langzeitarbeitslose mindestens 30 %, für Menschen mit Behinderungen mindestens 33 %, – für Personen ab 50 Jahren – mindestens 33 %, für Geringqualifizierte (bis einschließlich Sekundarstufe II) mindestens 38 %, – für Frauen – mindestens 39 %, – für Personen mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren – mindestens 29 %. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van personen ouder dan 29 jaar die werkloos zijn in de PLO, die in aanmerking komen voor het I- of steunprofiel II in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen, waaronder met name degenen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: a) vrouwen, b) personen met een handicap, c) personen ouder dan 50 jaar, d) langdurig werklozen, e) laaggeschoolden, f) personen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar of ten minste één gehandicapt kind jonger dan 18, g) terugkeermigranten en immigranten. Deelname van personen die niet onder de punten a) tot en met g) vallen, is toegestaan, maar mag niet meer dan 10 % van alle deelnemers aan het project vertegenwoordigen. Volgens het plan zullen 260 mensen (164K,96M) hun deelname aan het project voltooien. Voor elke deelnemer wordt een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project gaat ervan uit dat het criterium van de werkgelegenheidsefficiëntie wordt bereikt op het niveau van: voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, ten minste 43 %, voor langdurig werklozen ten minste 30 %, voor personen met een handicap ten minste 33 %, — voor personen van 50 jaar en ouder — ten minste 33 %, voor laaggeschoolden (tot en met hoger secundair onderwijs) ten minste 38 %, — voor vrouwen — ten minste 39 %, — voor degenen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar — ten minste 29 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone di età superiore ai 29 anni che sono disoccupate nell'OLP, che sono ammissibili al I o al profilo di aiuto II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, compresi in particolare quelli che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, vale a dire a) le donne, b) le persone con disabilità, c) le persone di età superiore ai 50 anni, d) i disoccupati di lunga durata, e) le persone poco qualificate, f) le persone con almeno un figlio di età inferiore ai 6 anni o almeno un bambino disabile di età inferiore ai 18 anni, g) migranti e immigrati di ritorno. È consentita la partecipazione di persone non contemplate dalle lettere da a) a g), ma non può rappresentare più del 10 % di tutti i partecipanti al progetto. Secondo il piano 260 persone (164K,96M) completeranno la loro partecipazione al progetto. Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto presuppone il conseguimento del criterio di efficienza occupazionale a livello di: per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi di destinatari, almeno il 43 %, per i disoccupati di lungo periodo almeno il 30 %, per le persone con disabilità almeno il 33 %, — per le persone di età pari o superiore ai 50 anni — almeno il 33 %, per i disoccupati poco qualificati (fino all'istruzione secondaria superiore compresa) almeno il 38 %, — per le donne — almeno il 39 %, — per quelli con almeno un bambino di età inferiore ai 6 anni — almeno il 29 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas mayores de 29 años que están desempleadas en la OLP, que pueden optar al I o al perfil de ayuda II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, incluidas, en particular, las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: a) mujeres, b) personas con discapacidad, c) personas mayores de 50 años, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas, f) personas con al menos un hijo menor de 6 años o al menos un niño discapacitado menor de 18 años, g) migrantes e inmigrantes retornados. Se permite la participación de personas no incluidas en las letras a) a g), pero no podrá representar más del 10 % de todos los participantes en el proyecto. Según el plan 260 personas (164K,96M) completarán su participación en el proyecto. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El proyecto supone la consecución del criterio de eficiencia en el empleo a nivel de: para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, al menos el 43 %, para los desempleados de larga duración al menos el 30 %, para las personas con discapacidad al menos el 33 %, —para las personas de 50 años o más- al menos el 33 % para los desempleados de larga duración (hasta la enseñanza secundaria superior inclusive) al menos el 38 %, — para las mujeres — al menos el 39 % — para las personas con al menos un hijo menor de 6 años — al menos el 29 %. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer over 29 år, der er tilmeldt PUP, og som er kvalificeret til I- eller støtteprofil II, jf. artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelses- og arbejdsmarkedsinstitutioner, herunder navnlig personer, der er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet, dvs.:a) kvinder, b) handicappede, c) personer over 50 år, (d) langtidsledige, e) personer med lav faglig alder, f) personer, der ikke er omfattet af litra a)-g), er tilladt, men må ikke udgøre mere end 10 % af alle projektdeltagere. Ifølge planen vil deltagelsen i projektet blive afsluttet af 260 personer (164K,96M). Forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om erhvervsmæssig aktivering vil der for hver deltager blive foretaget en analyse af den pågældende deltagers færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet har til formål at opfylde kriteriet om beskæftigelseseffektivitet på følgende niveau: â EUR for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper â EUR mindst 43 %, â EUR for langtidsledige â EUR mindst 30 %, â EUR for personer med handicap mindst 33 %, â EUR for personer på 50 år eller derover â EUR mindst 33 %, for lavtuddannede (til og med gymnasial uddannelse) mindst 38 %, â EUR for kvinder âEUR mindst 39 %, for personer med mindst 29 % af alderen 6 år. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι εγγεγραμμένα σε PUP, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις για το Ι ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή:α) γυναίκες, β) άτομα με αναπηρία, γ) άτομα άνω των 50 ετών, δ) μακροχρόνια άνεργοι, ε) άτομα χαμηλής ειδίκευσης, στ) Η συμμετοχή των ατόμων που δεν περιλαμβάνονται στα στοιχεία α) έως ζ) επιτρέπεται, αλλά δεν μπορεί να αντιπροσωπεύει περισσότερο από το 10 % του συνόλου των συμμετεχόντων στο έργο. Σύμφωνα με το σχέδιο, η συμμετοχή στο έργο θα ολοκληρωθεί από 260 άτομα (164K,96M). Πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων του ενδιαφερόμενου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο αποσκοπεί στην επίτευξη του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης στο επίπεδο: â EUR για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για οποιαδήποτε από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους â EUR τουλάχιστον 43 %, â EUR για τους μακροχρόνια ανέργους â EUR τουλάχιστον 30 %, â EUR για τα άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 33 %, â EUR για τα άτομα ηλικίας 50 ετών ή περισσότερο â EUR τουλάχιστον 33 %, για άτομα χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι και την ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση) τουλάχιστον 38 %, â EUR για τις γυναίκες â EUR τουλάχιστον 39 %, για εκείνους με τουλάχιστον 29 % της ηλικίας τουλάχιστον 6. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba starijih od 29 godina koje su upisane u PUP, kvalificirane za I ili profil pomoći II u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada, uključujući posebno one koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj.: (a) žene, (b) osobe s invaliditetom, c) osobe starije od 50 godina, (d) dugotrajno nezaposlene osobe, e) osobe niskokvalificirane dobi, (f) sudjelovanje osoba koje nisu uključene u točke od (a) do (g), ali ne smije činiti više od 10 % svih sudionika u projektu. Prema planu, sudjelovanje u projektu bit će dovršeno 260 osoba (164K, 96M). Za svakog sudionika predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema dotičnog sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Cilj je projekta postići kriterij učinkovitosti zapošljavanja na razini: EUR za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina â EUR najmanje 43 %, â EUR za dugotrajno nezaposlene âEUR najmanje 30 %, â EUR za osobe s invaliditetom najmanje 33 %, â EUR za osobe u dobi od 50 ili više godina â EUR najmanje 33 %, za niskokvalificirane osobe (do i uključujući više srednjoškolsko obrazovanje) najmanje 38 %, â EUR za žene âEUR najmanje 39 %, za one s najmanje 29 % u dobi od najmanje 6 godina. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor cu vârsta de peste 29 de ani care sunt înregistrate în PUP, calificate pentru profilul I sau pentru un profil de ajutor II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii, inclusiv, în special, a celor care sunt deosebit de dezavantajate pe piața muncii, și anume: (a) femei, (b) persoane cu handicap, c) persoane cu vârsta peste 50 de ani, (d) șomerii de lungă durată, e) cei cu o vârstă slab calificată, (f) participarea persoanelor care nu sunt incluse la literele (a)-(g), dar nu poate reprezenta mai mult de 10 % din totalul participanților la proiect. Conform planului, participarea la proiect va fi finalizată de 260 de persoane (164K,96M). Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului în cauză. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Proiectul are ca scop atingerea criteriului de eficiență a ocupării forței de muncă la nivelul: â EUR pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă â EUR cel puțin 43 %, â EUR pentru șomerii de lungă durată â EUR cel puțin 30 %, â EUR pentru persoanele cu handicap cel puțin 33 %, â EUR pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani sau mai mult â EUR cel puțin 33 %, pentru persoanele slab calificate (până la și inclusiv învățământul secundar superior) de cel puțin 38 %, â EUR pentru femei cel puțin 39 %, pentru cele cu cel puțin 29 % din vârsta de cel puțin 6. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť osôb starších ako 29 rokov, ktoré sú registrované v PUP, ktoré sú kvalifikované pre I alebo profil pomoci II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce, najmä tých, ktoré sú na trhu práce obzvlášť znevýhodnené, t. j. a) ženy, b) osoby so zdravotným postihnutím, c) osoby staršie ako 50 rokov, d) dlhodobo nezamestnané osoby, e) osoby s nízkou kvalifikáciou, f) účasť osôb, ktoré nie sú zahrnuté v písmenách a) až g), je povolená, ale nesmie predstavovať viac ako 10 % všetkých účastníkov projektu. Podľa plánu dokončí účasť na projekte 260 ľudí (164K,96M). Pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie bude pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov príslušného účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Cieľom projektu je dosiahnuť kritérium efektívnosti zamestnanosti na úrovni: â EUR pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre niektorú z nasledujúcich cieľových skupín â EUR aspoň 43 %, â EUR pre dlhodobo nezamestnaných â EUR aspoň 30 %, â EUR pre osoby so zdravotným postihnutím najmenej 33 %, â EUR pre osoby vo veku 50 rokov alebo viac EUR aspoň 33 %, pre nízkokvalifikované osoby (až do vyššieho sekundárneho vzdelávania vrátane) aspoň 38 %, â EUR pre ženy â EUR aspoň 39 %, pre tých, ktorí majú aspoň 29 % veku najmenej 6. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità ta’ persuni ‘l fuq minn 29 sena li huma rreġistrati ma’ PUPs, ikkwalifikati għall-I jew profil ta’ għajnuna II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, inklużi b’mod partikolari dawk li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri:(a) nisa, (b) persuni b’diżabilità, c) persuni li għandhom aktar minn 50 sena, (d) persuni qiegħda fit-tul, e) dawk b’età b’livell baxx ta’ ħiliet, (f) Il-parteċipazzjoni ta’ persuni li mhumiex inklużi fil-punti (a) sa (g) għandha tkun permessa, iżda ma tistax tirrappreżenta aktar minn 10 % tal-parteċipanti kollha fil-proġett. Skont il-pjan, il-parteċipazzjoni fil-proġett se titlesta b’260 persuna (164K,96M). Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant ikkonċernat. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jikseb il-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi fil-livell ta’: â EUR â EUR għall-parteċipanti mhux eliġibbli għal kwalunkwe mill-gruppi fil-mira li ġejjin EUR â EUR 43 %, EUR â EUR għall-qiegħda fit-tul â EUR â EUR 30 %, â EUR għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 33 %, â EUR â EUR għall-persuni li għandhom 50 sena jew aktar EUR mill-inqas 33 %, għal persuni b’ħiliet baxxi (sa u inkluża l-edukazzjoni sekondarja ogħla) mill-inqas 38 %, â EUR EUR għan-nisa mill-inqas 39 %, għal dawk b’mill-inqas 29 % tal-età ta ‘mill-inqas 6. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com mais de 29 anos registadas em PUP, qualificadas para o I ou para um perfil de auxílio II, na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, incluindo, em especial, as que são particularmente desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja: a) mulheres, b) pessoas com deficiência, c) pessoas com mais de 50 anos de idade, d) Desempregados de longa duração, e) Pessoas com idade pouco qualificada, f) A participação de pessoas não incluídas nas alíneas a) a g), mas não pode representar mais de 10 % de todos os participantes no projeto. De acordo com o plano, a participação no projeto será concluída por 260 pessoas (164K,96M). Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O projeto visa atingir o critério de eficiência do emprego ao nível de: EUR para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo âEUR pelo menos 43 %, âEUR para os desempregados de longa duração âEUR pelo menos 30 %, âEUR para as pessoas com deficiência pelo menos 33 %, âEUR para as pessoas com 50 anos ou mais â EUR pelo menos 33 %, para as pessoas pouco qualificadas (até e incluindo o ensino secundário superior) pelo menos 38 %, âEUR para as mulheres, pelo menos 39 %, para as pessoas com pelo menos 29 % da idade de pelo menos 6 anos. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten yli 29-vuotiaiden henkilöiden työllistettävyyttä, jotka ovat rekisteröityneet PUP:iin ja jotka täyttävät työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitetun I- tai tukiprofiilin II vaatimukset, mukaan lukien erityisesti ne, jotka ovat erityisen epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla, eli a) naiset, b) vammaiset, c) yli 50-vuotiaat, d) pitkäaikaistyöttömät, e) matalan osaamistason ikäiset henkilöt, f) sellaisten henkilöiden osallistuminen, jotka eivät kuulu a-g alakohtaan, mutta joiden osuus hankkeen kaikista osallistujista on enintään 10 prosenttia. Suunnitelman mukaan hankkeeseen osallistuu 260 henkilöä (164K,96M). Ennen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä kunkin osallistujan osalta analysoidaan kyseisen osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen tavoitteena on saavuttaa työllisyystehokkuuskriteeri seuraavilla tasoilla: osallistujat, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä â EUR vähintään 43 %, â EUR pitkäaikaistyöttömille vähintään 30 %, â EUR vammaisille vähintään 33 %, â EUR vähintään 50-vuotiaille henkilöille vähintään 33 %, matalan osaamistason henkilöille (enintään keskiasteen koulutukseen) vähintään 38 %, naisille vähintään 39 %, vähintään 29 % vähintään 6-vuotiaille. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost oseb, starejših od 29 let, ki so registrirane pri PUP in izpolnjujejo pogoje za I ali profil pomoči II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela, vključno zlasti s tistimi, ki so na trgu dela še posebej prikrajšani, tj.:(a) ženskami, (b) invalidi, c) osebami, starejšimi od 50 let, (d) dolgotrajno brezposelne osebe, e) osebe z nizko stopnjo usposobljenosti, (f) udeležba oseb, ki niso vključene v točke (a) do (g), je dovoljena, vendar ne sme predstavljati več kot 10 % vseh udeležencev v projektu. V skladu z načrtom bo sodelovanje v projektu zaključilo 260 ljudi (164K,96M). Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav zadevnega udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Cilj projekta je doseči merilo učinkovitosti zaposlovanja na ravni: za udeležence, ki niso upravičeni do katerega koli od naslednjih ciljnih skupin â EUR vsaj 43 %, â EUR za dolgotrajno brezposelnih â EUR vsaj 30 %, â EUR za osebe s posebnimi potrebami vsaj 33 %, EUR za osebe, stare 50 let ali več â EUR vsaj 33 %, za nizkokvalificirane osebe (do in vključno z višjo sekundarno izobrazbo) vsaj 38 %, â EUR za ženske vsaj 39 %, za tiste z vsaj 29 % starosti najmanj 6. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob starších 29 let, které jsou registrovány u PUP, které jsou způsobilé pro I nebo profil podpory II ve smyslu § 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a institucí trhu práce, zejména těch, které jsou obzvláště znevýhodněny na trhu práce, tj. a) ženy, b) osoby se zdravotním postižením, c) osoby starší 50 let, d) dlouhodobě nezaměstnané osoby, e) osoby s nízkou kvalifikací, f) účast osob, které nejsou uvedeny v písmenech a) až g), je povolena, ale nesmí představovat více než 10 % všech účastníků projektu. Podle plánu bude účast na projektu dokončena o 260 osob (164K,96M). Před předložením konkrétní nabídky odborné aktivace bude každému účastníkovi předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů dotyčného účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Cílem projektu je dosáhnout kritéria efektivity zaměstnanosti na úrovni: â EUR pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin: nejméně 43 %, â EUR pro dlouhodobě nezaměstnané â EUR nejméně 30 %, â EUR pro osoby se zdravotním postižením nejméně 33 %, â EUR pro osoby ve věku 50 let a více â EUR nejméně 33 %, pro osoby s nízkou kvalifikací (do vyššího sekundárního vzdělání včetně) nejméně 38 %, EUR pro ženy › nejméně 39 %, pro osoby s nejméně 29 % věku nejméně 6 let. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų asmenų, užsiregistravusių PUP, turinčių I arba II pagalbos profilio reikalavimus, kaip apibrėžta 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnyje, įskaitant ypač nepalankias sąlygas darbo rinkoje turinčius asmenis, t. y.: a) moteris, b) neįgaliuosius, c) vyresnius nei 50 metų asmenis, įsidarbinimo galimybes, d) ilgalaikiams bedarbiams, e) žemos kvalifikacijos asmenims, f) asmenims, kurie neįtraukti į a-g punktus, tačiau negali sudaryti daugiau kaip 10 % visų projekto dalyvių. Pagal planą projekte dalyvaus 260 žmonių (164K,96M). Prieš pateikiant konkretų kiekvieno dalyvio profesinio aktyvumo pasiūlymą, bus analizuojami atitinkamo dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto tikslas – pasiekti užimtumo efektyvumo kriterijų: â EUR dalyviams, neatitinkantiems bet kurios iš šių tikslinių grupių â EUR ne mažiau kaip 43 %, â EUR ilgalaikiams bedarbiams â ne mažiau kaip 30 %, â EUR neįgaliesiems ne mažiau kaip 33 %, â EUR 50 metų ar vyresniems asmenims â ne mažiau kaip 33 %, žemos kvalifikacijos asmenims (iki vidurinio ugdymo ir įskaitant vidurinį išsilavinimą) ne mažiau kaip 38 %, â EUR moterims â EUR ne mažiau kaip 39 %, tiems, kurie turi ne mažiau kaip 29 % ne jaunesnio kaip 6 metų amžiaus. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to personu nodarbināmību, kuras ir vecākas par 29 gadiem un kuras ir reģistrētas PUP un ir kvalificētas I vai II atbalsta profilam 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu 33. panta nozīmē, tostarp jo īpaši tās, kuras ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, t. i., a) sievietes, b) personas ar invaliditāti, c) personas, kas vecākas par 50 gadiem, d) ilgtermiņa bezdarbnieki, e) mazkvalificēti bezdarbnieki, f) to personu līdzdalība, kuras nav iekļautas a) līdz g) apakšpunktā, bet kuras nevar pārstāvēt vairāk kā 10 % no visiem projekta dalībniekiem. Saskaņā ar plānu, dalība projektā tiks pabeigta ar 260 cilvēkiem (164K,96M). Katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta attiecīgā dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta mērķis ir sasniegt nodarbinātības efektivitātes kritēriju šādā līmenī: dalībniekiem, kas nav tiesīgi uz kādu no šādām mērķa grupām â EUR vismaz 43 %, â EUR par ilgtermiņa bezdarbniekiem â EUR vismaz 30 %, â EUR personām ar invaliditāti vismaz 33 %, â EUR personām vecumā 50 gadiem vai vairāk â EUR vismaz 33 %, zemas kvalifikācijas personām (līdz un ieskaitot vidējo izglītību) vismaz 38 %, â EUR sievietēm â EUR vismaz 39 %, tiem ar vismaz 29 % no vecuma vismaz 6. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лицата на възраст над 29 години, които са регистрирани в PUP, които отговарят на изискванията за I или втори профил на помощ по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, включително по-специално тези, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда, т.е.: а) жени, б) лица с увреждания, в) лица на възраст над 50 години, г) дългосрочно безработни лица, д) лица с нискоквалифицирана възраст, е) разрешава се участието на лица, които не са включени в букви а)—ж), но не може да представлява повече от 10 % от всички участници в проекта. Според плана участието в проекта ще бъде завършено от 260 души (164K,96M). За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на съответния участник. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът има за цел да постигне критерия за ефективност на заетостта на ниво: за участници, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи — най-малко 43 %, â EUR за дългосрочно безработните — най-малко 30 %; за лица с увреждания — най-малко 33 %; за лица на възраст 50 или повече години — най-малко 33 %, за нискоквалифицирани лица (до гимназиалния етап на средното образование включително) най-малко 38 %, â EUR за жените â EUR най-малко 39 %, за тези с най-малко 29 % от възрастта най-малко 6. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti I. vagy II. támogatási profilra jogosult, 29 évesnél idősebb személyek foglalkoztathatóságának növelése, beleértve különösen azokat, akik különösen hátrányos helyzetűek a munkaerőpiacon, azaz a) nők, b) fogyatékossággal élő személyek, c) 50 év feletti személyek, d) tartósan munkanélküli személyek, e) alacsony képzettségűek; f) az a)–g) pontban nem szereplő személyek részvétele megengedett, de nem képviselhetik a projekt összes résztvevőjének 10%-át. A terv szerint 260 fő (164K,96M) vesz részt a projektben. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását az érintett résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt célja a foglalkoztatás hatékonysági kritériumának elérése a következő szinteken: az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében legalább 43%, a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 30%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 33%, az 50 éves vagy annál idősebb személyek esetében legalább 33%, alacsony képzettségű személyek esetében (a felső középfokú oktatást is beleértve) legalább 38%, a nők esetében legalább 39%, az alacsony képzettségű személyek esetében legalább 38%, a nők esetében legalább 39%, az olyan személyek esetében, akik legalább 29%-a legalább 6 éves. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine os cionn 29 mbliana d’aois atá cláraithe le PUPanna, atá cáilithe do phróifíl I nó do phróifíl chabhrach II de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le fostaíocht agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn, lena n-áirítear go háirithe iad siúd atá faoi mhíbhuntáiste ar leith sa mhargadh saothair i.e.: (a) mná, (b) daoine faoi mhíchumas, c) daoine os cionn 50 bliain d’aois, (d) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, e) iad siúd a bhfuil aois íseal scileanna acu, (f) Ceadófar rannpháirtíocht daoine nach n-áirítear i bpointe (a) go pointe (g), ach ní fhéadfaidh sé a bheith ina léiriú ar níos mó ná 10 % de na rannpháirtithe uile sa tionscadal. De réir an phlean, beidh 260 duine páirteach sa tionscadal (164K,96M). I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí lena mbaineann sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal an critéar maidir le héifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach ag leibhéal na nithe seo a leanas: âEUR do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas â EUR 43 % ar a laghad, âEUR do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 30 % ar a laghad, âEUR do dhaoine faoi mhíchumas 33 % ar a laghad, âEUR do dhaoine 50 bliain d’aois nà os mó â EUR 33 % ar a laghad, do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí oideachas meánscoile uachtaraí agus an t-oideachas san áireamh) 38 % ar a laghad, âEUR do mhná â EUR 39 % ar a laghad, dóibh siúd le 29 % ar a laghad d’aois 6. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 29 år som är registrerade hos privata företag som är berättigade till I eller en stödprofil II i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner, särskilt de som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden, dvs. a) kvinnor, b) personer med funktionshinder, c) personer över 50 år, d) långtidsarbetslösa, e) lågutbildade, f) Deltagande av personer som inte omfattas av leden a-g ska tillåtas, men får inte utgöra mer än 10 % av alla projektdeltagare. Enligt planen kommer deltagandet i projektet att slutföras av 260 personer (164K,96M). För varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av den berörda deltagarens färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Syftet med projektet är att uppnå sysselsättningseffektivitetskriteriet på följande nivå: â EUR för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper â EUR minst 43 %, â EUR för långtidsarbetslösa â EUR minst 30 %, â EUR för personer med funktionsnedsättning minst 33 %, â EUR för personer i åldern 50 år eller mer â EUR minst 33 %, för lågutbildade personer (upp till och med gymnasieutbildning) minst 38 %, â EUR för kvinnor â EUR minst 39 %, för personer med minst 29 % av åldern minst 6 år. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada selliste üle 29-aastaste isikute tööalast konkurentsivõimet, kes on registreeritud PUPs, kes vastavad I kategooriale või II abiprofiilile 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva seaduse artikli 33 tähenduses, sealhulgas eelkõige need, kes on tööturul eriti ebasoodsas olukorras, st:a) naised, b) puuetega inimesed, c) üle 50-aastased isikud, d) pikaajalised töötud, e) madala kvalifikatsiooniga isikud, f) punktides a-g nimetamata isikute osalemine on lubatud, kuid ei tohi moodustada rohkem kui 10 % kõigist projektis osalejatest. Kava kohaselt lõpetab projektis osalemise 260 inimest (164K,96M). Iga osaleja puhul eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele asjaomase osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti eesmärk on saavutada tööhõive tõhususe kriteerium järgmistel tasanditel: osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, vähemalt 43 %, pikaajaliste töötute puhul vähemalt 30 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 33 %, vähemalt 33 % vanuste isikute puhul, madala kvalifikatsiooniga isikute puhul (kuni ja kaasa arvatud keskharidus) vähemalt 38 %, naiste puhul vähemalt 39 %, vähemalt 29 % vanuste inimeste puhul. (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE, POW.: kędzierzyńsko-kozielski
0 references
Identifiers
RPOP.07.01.00-16-0002/16
0 references