Forge of Opportunities II (Q2718263): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski | |||
| Property / location (string): WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: Social inclusion / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 15:41, 21 October 2022
Project Q2718263 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Forge of Opportunities II |
Project Q2718263 in Poland |
Statements
834,970.93 zloty
0 references
982,318.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2019
0 references
31 May 2021
0 references
ALTER EGO DORADZTWO I SZKOLENIA MARTA WOŹNIAK
0 references
52°53'27.2"N, 16°59'1.0"E
0 references
52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E
0 references
52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E
0 references
52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E
0 references
53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E
0 references
52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E
0 references
52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E
0 references
52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E
0 references
52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E
0 references
52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E
0 references
52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E
0 references
52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E
0 references
52°35'24.4"N, 17°15'42.8"E
0 references
52°40'7.7"N, 17°29'56.4"E
0 references
52°33'36.4"N, 17°49'15.2"E
0 references
52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E
0 references
52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E
0 references
52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E
0 references
52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E
0 references
52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E
0 references
52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E
0 references
52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E
0 references
52°45'8.3"N, 16°59'37.0"E
0 references
52°48'45.0"N, 16°49'57.4"E
0 references
51°29'17.2"N, 18°19'35.8"E
0 references
51°25'0.8"N, 18°4'36.1"E
0 references
51°30'22.0"N, 18°7'8.0"E
0 references
51°22'42.2"N, 17°50'16.8"E
0 references
51°31'1.9"N, 18°13'19.6"E
0 references
51°31'53.4"N, 17°58'16.0"E
0 references
51°25'32.9"N, 17°55'59.5"E
0 references
53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E
0 references
53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E
0 references
53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E
0 references
53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E
0 references
52°12'34.6"N, 17°55'47.6"E
0 references
52°30'22.7"N, 18°0'52.9"E
0 references
52°22'49.4"N, 18°2'46.0"E
0 references
52°24'45.4"N, 17°55'1.2"E
0 references
52°17'26.5"N, 17°52'17.8"E
0 references
52°24'48.6"N, 17°54'59.4"E
0 references
52°18'39.6"N, 17°48'53.6"E
0 references
52°10'8.4"N, 17°54'0.7"E
0 references
52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E
0 references
51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E
0 references
51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E
0 references
51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E
0 references
51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E
0 references
52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E
0 references
52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E
0 references
51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E
0 references
52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E
0 references
52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E
0 references
52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E
0 references
52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E
0 references
52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E
0 references
52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E
0 references
52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E
0 references
53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E
0 references
53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E
0 references
53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E
0 references
53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E
0 references
53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E
0 references
53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E
0 references
53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E
0 references
GŁ. CELEM PROJ. jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 100 (60K40M) osób z GRUPY DOCELOWEJ, jaką stanowią osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, pozostające bez zatrudnienia, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej, w tym:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) os. znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, os. z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz os. z zaburzeniami psych, w tym os. z niep intelektualną i os. z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi -os. zamieszkujące wyłącznie (100% GD) na terenie OSI woj. wielkopolskiego Okres real. proj.: 01.08.19-31.05.21r. Miejscem real. woj. wlkp-na obszarach określonych jako regionalne OSI wg KC ZADANIA:1. Diagnoza kompetencji zawodowych-wyznaczenie Indywidualnych Ścieżek Rozwoju (IŚR) 2. Reintegracja społeczna 3. Szkolenia zawodowe 4. Reintegracja zawodowa REZULTATY:-uzyskanie kwalifikacji przez min. 35 UP-poszukiwanie pracy przez min. 50 UP-praca (w tym na własny rachunek) min.23 UP -efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po zakończeniu udziału w proj.:*w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społ.-min.34% oraz efektywności zatrudnieniowej–min.25% **w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ-min.34% oraz poziom efektywności zatrudnieniowej–min.12%. Kompleksowość działań w proj będzie opierać się na w/w usługach. We wszystkich aspektach podejmowanych działań będzie dominowała polityka równych szans. Realizacja projektu stworzy warunki do powrotu i utrzymania tej grupy na rynku pracy, dopasowując kompleksowe indywidualnie dobierane wsparcie w projekcie. W projekcie będzie możliwe skorzystanie ze:ścieżka 1 wsparcia miękkiego i szkolenia ścieżka 2 wsparcia miękkiego, szkolenia i stażu ścieżka 3 wsparcia miękkiego, stażu.Ścieżka ustalana na etapie IŚR. (Polish)
0 references
THE HEAD. The aim of PROJ. is to increase the employability and active participation in socio-occupational life of 100 (60K40M) people from the target group of people at risk of poverty or social exclusion who are unemployed, who first require social activation, including:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) for severe or moderate disability, persons with conjugated disabilities and mental disorders, including persons with intellectual and total developmental disorders living exclusively (100 % GD) in the OSI of the Wielkopolska Voivodeship. 01.08.19-31.05.21 The real place of the voivodship in the areas defined as regional OSIs according to the CCA REQUIREMENT:1. Diagnosis of professional competence – Designation of Individual Development Paths (IMS) 2. Social reintegration 3. Vocational training 4. Professional reintegration RESULTATY:-obtaining qualifications for at least 35 UP-searching for a minimum of 50 UP-job (including self-employment) min.23 UP – social and employment efficiency up to 3 months after the end of participation in the project:*for people at risk of poverty or social exclusion level of social efficiency-min.34 % and employment efficiency-min.25 % **for people with severe disabilities, persons with intellectual disabilities and persons with associated disabilities, a level of social efficiency of at least 34 % and employment efficiency – min.12 %. The comprehensiveness of the activities in the project will be based on the above-mentioned services. A policy of equal opportunities will prevail in all aspects of the action taken. Implementation of the project will create conditions for the return and maintenance of this group on the labour market, matching the comprehensive individually selected support in the project. In the project it will be possible to use: path 1 soft support and training path 2 soft support, training and internship path 3 soft support, internship. (English)
8 July 2021
0 references
LA TÊTE. L’objectif du PROJ. est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socioprofessionnelle de 100 personnes (60K40M) appartenant au groupe cible de personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale qui sont sans emploi, qui ont d’abord besoin d’une activation sociale, y compris:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pour les handicapés graves ou modérés, les personnes souffrant de handicaps conjugués et de troubles mentaux, y compris les personnes atteintes de troubles intellectuels et de développement total vivant exclusivement (100 % GD) dans l’OSI de la voïvodie de Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 La place réelle de la voïvodie dans les zones définies comme OSI régionales selon le CCA REQUIREMENT:1. Diagnostic des compétences professionnelles — Désignation des parcours individuels de développement (SMI) 2. Réinsertion sociale 3. Formation professionnelle 4. Réinsertion professionnelle RÉSULTATIE:-obtention de qualifications pour au moins 35 UP-recherche pour un minimum de 50 emplois UP (y compris le travail indépendant) min.23 UP — efficacité sociale et de l’emploi jusqu’à 3 mois après la fin de la participation au projet:*pour les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale niveau d’efficacité sociale-min.34 % et efficacité de l’emploi-min.25 % **pour les personnes handicapées graves, les personnes ayant des déficiences intellectuelles et les personnes handicapées associées, un niveau d’efficacité sociale d’au moins 34 % et l’efficacité de l’emploi — min.12 %. L’exhaustivité des activités du projet sera fondée sur les services susmentionnés. Une politique d’égalité des chances prévaudra dans tous les aspects de l’action entreprise. La mise en œuvre du projet créera des conditions pour le retour et le maintien de ce groupe sur le marché du travail, correspondant à l’ensemble du soutien sélectionné individuellement dans le cadre du projet. Dans le projet, il sera possible d’utiliser: chemin 1 support souple et parcours de formation 2 soft support, formation et stage parcours 3 soft support, stage. (French)
4 December 2021
0 references
DER KOPF. Ziel von PROJ. ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und aktive Teilhabe am gesellschaftlichen und beruflichen Leben von 100 (60K40M) Menschen aus der Zielgruppe der von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen zu erhöhen, die arbeitslos sind, die zuerst soziale Aktivierung benötigen, einschließlich:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) für schwere oder mittlere Behinderungen, Personen mit konjugierten Behinderungen und psychischen Störungen, einschließlich Personen mit geistigen und totalen Entwicklungsstörungen, die ausschließlich (100 % GD) in der OSI der Woiwodschaft Wielkopolska leben. 01.08.19-31.05.21 Der reale Ort der Woiwodschaft in den als regionale OSI definierten Gebieten gemäß CCA REQUIREMENT:1. Diagnose der fachlichen Kompetenz – Bezeichnung individueller Entwicklungspfade (IMS) 2. Soziale Wiedereingliederung 3. Berufsausbildung 4. Berufliche Wiedereingliederung RESULTATY: Erwerb von Qualifikationen für mindestens 35 UP-Suche für mindestens 50 UP-Arbeitsplätze (einschließlich Selbstständigkeit) min.23 UP – Sozial- und Beschäftigungseffizienz bis zu 3 Monate nach Ende der Projektbeteiligung:*für Menschen, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind -min.34 % und Beschäftigungseffizienz-min.25 % **für Menschen mit schweren Behinderungen, Menschen mit geistigen Behinderungen und Menschen mit damit verbundenen Behinderungen, ein Maß an sozialer Effizienz von mindestens 34 % und Beschäftigungseffizienz – min.12 %. Die Vollständigkeit der Aktivitäten im Rahmen des Projekts wird sich auf die oben genannten Dienstleistungen stützen. Eine Politik der Chancengleichheit wird in allen Aspekten der ergriffenen Maßnahmen Vorrang haben. Mit der Durchführung des Projekts werden Bedingungen für die Rückkehr und Erhaltung dieser Gruppe auf dem Arbeitsmarkt geschaffen, die der umfassenden, individuell ausgewählten Unterstützung im Projekt entspricht. Im Projekt wird es möglich sein, zu nutzen: Pfad 1 Soft Support und Training Path 2 Soft Support, Training und Praktikum Pfad 3 Soft Support, Praktikum. (German)
16 December 2021
0 references
HET HOOFD. Het doel van PROJ. is het vergroten van de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven van 100 (60K40M) mensen uit de doelgroep van mensen met een risico op armoede of sociale uitsluiting die werkloos zijn en die eerst sociale activering nodig hebben, waaronder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) voor ernstige of matige handicaps, personen met een vervoegde handicap en psychische stoornissen, waaronder personen met intellectuele en totale ontwikkelingsstoornissen die uitsluitend (100 % GD) in de OSI van het Wielkopolska Voivodeship leven. 01.08.19-31.05.21 De werkelijke plaats van het woiwodschap in de gebieden die volgens de CCA-REQUIREMENT:1 als regionale OSI’s zijn gedefinieerd. Diagnose van vakbekwaamheid — Aanwijzing van individuele ontwikkelingstrajecten (IMS) 2. Sociale reïntegratie 3. Beroepsopleiding 4. Professionele reïntegratie RESULTATIE:-verkrijgen kwalificaties voor ten minste 35 UP-zoeken voor een minimum van 50 UP-baan (met inbegrip van zelfstandige) min.23 UP — sociale en werkgelegenheidsefficiëntie tot 3 maanden na het einde van de deelname aan het project:*voor mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting niveau van sociale efficiëntie-min.34 % en werkgelegenheidsefficiëntie-min.25 % **voor mensen met een ernstige handicap, personen met een verstandelijke handicap en personen met een geassocieerde handicap, een niveau van sociale efficiëntie van ten minste 34 % en werkgelegenheidsefficiëntie — min.12 %. De volledigheid van de activiteiten in het kader van het project zal gebaseerd zijn op bovengenoemde diensten. Een beleid van gelijke kansen zal in alle aspecten van de genomen maatregelen de overhand hebben. De uitvoering van het project schept voorwaarden voor de terugkeer en het behoud van deze groep op de arbeidsmarkt, waarbij de uitgebreide individueel geselecteerde steun in het project wordt afgestemd. In het project zal gebruik kunnen worden gemaakt van: pad 1 soft support en training pad 2 soft support, training en stage pad 3 soft support, stage. (Dutch)
18 December 2021
0 references
LA TESTA. L'obiettivo di PROJ. è quello di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 100 persone (60K40M) appartenenti al gruppo target di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale che sono disoccupate, che prima richiedono l'attivazione sociale, tra cui:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) per disabilità gravi o moderate, persone con disabilità coniugate e disturbi mentali, comprese le persone con disturbi intellettuali e totali dello sviluppo che vivono esclusivamente (100 % GD) nell'OSI del Voivodato di Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 Il posto reale del voivodato nelle aree definite come OSI regionali secondo la CCA REQUIREMENT:1. Diagnosi di competenza professionale — Designazione dei percorsi di sviluppo individuale (IMS) 2. Reinserimento sociale 3. Formazione professionale 4. Reinserimento professionale RESULTATY:-ottenere qualifiche per almeno 35 UP-ricerca per un minimo di 50 UP-lavoro (compreso il lavoro autonomo) min.23 UP — efficienza sociale e occupazionale fino a 3 mesi dopo la fine della partecipazione al progetto:*per le persone a rischio di povertà o di esclusione sociale livello di efficienza sociale-min.34 % e l'efficienza occupazionale-min.25 %** per le persone con gravi disabilità, le persone con disabilità intellettive e le persone con disabilità associate, un livello di efficienza sociale di almeno il 34 % e l'efficienza occupazionale — min. 12 %. La completezza delle attività del progetto si baserà sui servizi di cui sopra. Una politica di pari opportunità prevarrà in tutti gli aspetti dell'azione intrapresa. L'attuazione del progetto creerà le condizioni per il ritorno e il mantenimento di questo gruppo sul mercato del lavoro, in linea con il sostegno globale selezionato individualmente nel progetto. Nel progetto sarà possibile utilizzare: percorso 1 sostegno morbido e percorso formativo 2 sostegno morbido, formazione e percorso di tirocinio 3 soft support, stage. (Italian)
15 January 2022
0 references
LA CABEZA. El objetivo del PROJ. es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 100 (60K40M) personas del grupo destinatario de personas en riesgo de pobreza o exclusión social que están desempleadas, que primero requieren activación social, incluyendo: — min. 10 (6K/4M) ON (mínimo 10 % GD) para discapacidades graves o moderadas, personas con discapacidad conjugada y trastornos mentales, incluidas las personas con trastornos intelectuales y del desarrollo total que viven exclusivamente (100 % GD) en la OSI del Voivodato de Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 El lugar real del voivodato en las áreas definidas como OSI regionales de acuerdo con el REQUISIÓN CCA:1. Diagnóstico de competencia profesional — Designation of Individual Development Paths (IMS) 2. Reintegración social 3. Formación profesional 4. Resultados DE REintegración Profesional:-obtención de cualificaciones para al menos 35 UP-investigación para un mínimo de 50 UP-empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) min.23 UP — Eficiencia social y laboral hasta 3 meses después del final de la participación en el proyecto:* para las personas en riesgo de pobreza o exclusión social nivel de eficiencia social-min.34 % y eficiencia laboral-min.25 % ** para las personas con discapacidad grave, las personas con discapacidad intelectual y las personas con discapacidad asociada, un nivel de eficiencia social de al menos 34 % y eficiencia en el empleo — min.12 %. La amplitud de las actividades del proyecto se basará en los servicios antes mencionados. La política de igualdad de oportunidades prevalecerá en todos los aspectos de las medidas adoptadas. La ejecución del proyecto creará condiciones para el retorno y el mantenimiento de este grupo en el mercado laboral, ajustándose a la amplia ayuda seleccionada individualmente en el proyecto. En el proyecto será posible utilizar: ruta 1 soporte blando y ruta de formación 2 soporte blando, entrenamiento y pasantía 3 soporte blando, pasantías. (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDET. Formålet med PROJ er at øge beskæftigelsesegnetheden og den aktive deltagelse i det sociale og erhvervsmæssige liv for 100 (60K40M) personer fra målgruppen af personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse, og som er arbejdsløse, og som først kræver social aktivering, herunder:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) for alvorlige eller moderate handicap, personer med konjugeret handicap og psykiske lidelser, herunder personer med intellektuelle og samlede udviklingsforstyrrelser, der udelukkende lever (100 % GD) i Wielkopolska Voivodeships OSI. 01.08.19-31.05.21 Det virkelige sted for voivodship i de områder, der er defineret som regionale OSI'er i henhold til CCA REQUIREMENT:1. Diagnose af faglig kompetence Udpegelse af individuelle udviklingsveje (IMS) 2. Social reintegration 3. Erhvervsuddannelse 4. Erhvervsmæssig reintegration RESULTATY:- opnåelse af kvalifikationer til mindst 35 UP-søgning for mindst 50 UP-job (herunder selvstændig erhvervsvirksomhed) min.23 UP Social og beskæftigelsesmæssig effektivitet op til 3 måneder efter afslutningen af deltagelsen i projektet:*for personer, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse niveau af social effektivitet-min.34 % og beskæftigelse effektivitet-min.25 % **for personer med alvorlige handicap, personer med intellektuelle handicap og personer med tilknyttede handicap, et niveau af social effektivitet på mindst 34 % og beskæftigelseseffektivitet âEUR min.12 %. De omfattende aktiviteter i projektet vil blive baseret på ovennævnte tjenester. En ligestillingspolitik vil være fremherskende i alle aspekter af de foranstaltninger, der træffes. Gennemførelsen af projektet vil skabe betingelser for denne gruppes tilbagevenden og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet og matche den omfattende individuelt udvalgte støtte i projektet. I projektet vil det være muligt at anvende: sti 1 blød support og træningssti 2 blød support, træning og praktiksti 3 blød support, praktikplads. (Danish)
10 July 2022
0 references
ΤΟ ΚΕΦΆΛΙ. Στόχος του PROJ. είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας και της ενεργού συμμετοχής στην κοινωνικοεπαγγελματική ζωή 100 (60K40M) ατόμων από την ομάδα-στόχο των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού που είναι άνεργα, τα οποία για πρώτη φορά απαιτούν κοινωνική ενεργοποίηση, συμπεριλαμβανομένων: 10 (6K/4M) ON (ελάχιστο 10 % GD) για σοβαρή ή μέτρια αναπηρία, ατόμων με συζευγμένη αναπηρία και ψυχικές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με διανοητικές και συνολικές αναπτυξιακές διαταραχές που ζουν αποκλειστικά (100 % GD) στο OSI του βοεβοδάτου Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 Η πραγματική θέση του βοεβοδάτου στις περιοχές που ορίζονται ως περιφερειακές OSI σύμφωνα με την απαίτηση της ΚΑΑ:1. Διάγνωση της επαγγελματικής ικανότητας â EUR Καθορισμός των Ατομικών Μονοπάτια Ανάπτυξης (IMS) 2. Κοινωνική επανένταξη 3. Επαγγελματική κατάρτιση 4. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ: — αποκτώντας προσόντα για τουλάχιστον 35 UP-earching για τουλάχιστον 50 UP-εργασία (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) τουλάχιστον 23 UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR για τουλάχιστον 3 μήνες μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο:*για τα άτομα που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού επίπεδο κοινωνικής αποτελεσματικότητας-ελάχιστο 34 % και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης — ελάχιστο 25 % **για τα άτομα με σοβαρές αναπηρίες, τα άτομα με διανοητική αναπηρία και τα άτομα με συναφείς αναπηρίες, επίπεδο κοινωνικής απόδοσης τουλάχιστον 34 % και αποτελεσματικότητα της απασχόλησης â EUR ελάχιστο,12 %. Η πληρότητα των δραστηριοτήτων του έργου θα βασίζεται στις προαναφερθείσες υπηρεσίες. Μια πολιτική ίσων ευκαιριών θα επικρατήσει σε όλες τις πτυχές της δράσης που αναλαμβάνεται. Η υλοποίηση του σχεδίου θα δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για την επιστροφή και τη διατήρηση της εν λόγω ομάδας στην αγορά εργασίας, αντιστοίχιση της συνολικής εξατομικευμένης στήριξης του έργου. Στο έργο θα είναι δυνατή η χρήση: διαδρομή 1 μαλακή υποστήριξη και πορεία κατάρτισης 2 μαλακή υποστήριξη, εκπαίδευση και πρακτική άσκηση 3 μαλακή υποστήριξη, πρακτική άσκηση. (Greek)
10 July 2022
0 references
U GLAVU. Cilj PROJ-a je povećati zapošljivost i aktivno sudjelovanje u društveno-strukovnom životu 100 (60K40M) osoba iz ciljne skupine osoba izloženih riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti koje su nezaposlene, kojima je najprije potrebna socijalna aktivacija, uključujući:-min. 10 (6K/4M) NA (min. 10 % GD) za teške ili umjerene invalidnosti, osobe s konjugiranim invaliditetom i mentalnim poremećajima, uključujući osobe s intelektualnim i ukupnim razvojnim poremećajima koje žive isključivo (100 % GD) u OSI Wielkopolska Voivodeship. 01.08.19 – 31.05.21 Stvarno mjesto vojvodstva u područjima definiranima kao regionalni OSI-jevi prema CCA REQUIREMENTu:1. Dijagnoza stručne sposobnosti âEUR Određivanje individualnih razvojnih puteva (IMS) 2. Socijalna reintegracija 3. Strukovno osposobljavanje 4. Profesionalna reintegracija RESULTATY:-dobivanje kvalifikacija za najmanje 35 UP-traženja za najmanje 50 UP-posao (uključujući samozapošljavanje) min.23 UP â EUR socijalne učinkovitosti i učinkovitosti zapošljavanja do 3 mjeseca nakon završetka sudjelovanja u projektu:* za osobe izložene riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti razine socijalne učinkovitosti-min.34 % i učinkovitost zapošljavanja-min.25 % ** za osobe s teškim invaliditetom, osobe s intelektualnim invaliditetom i osobe s povezanim invaliditetom, razina socijalne učinkovitosti od najmanje 34 % i učinkovitost zapošljavanja min.12 %. Sveobuhvatnost aktivnosti u projektu temeljit će se na prethodno navedenim uslugama. Politika jednakih mogućnosti prevladavat će u svim aspektima poduzetih mjera. Provedbom projekta stvorit će se uvjeti za povratak i održavanje te skupine na tržištu rada, što odgovara sveobuhvatnoj individualno odabranoj potpori u projektu. U projektu će se moći koristiti: neobvezujuća potpora i put osposobljavanja 2 meka potpora, osposobljavanje i pripravnički put 3 meka potpora, stažiranje. (Croatian)
10 July 2022
0 references
ÎN CAP. Scopul PROJ. este de a spori capacitatea de inserție profesională și participarea activă la viața socioprofesională a 100 (60K40M) de persoane din grupul țintă de persoane expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială care sunt șomere, care necesită mai întâi activare socială, inclusiv: -min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pentru dizabilități severe sau moderate, persoane cu dizabilități conjugate și tulburări psihice, inclusiv persoanele cu tulburări intelectuale și de dezvoltare totală care trăiesc exclusiv (100 % GD) în OSI a Voievodatului Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 Locul real al voievodatului in zonele definite ca OSI regionali conform cerintelor CCA:1. Diagnosticarea competenței profesionale Desemnarea căilor individuale de dezvoltare (IMS) 2. Reintegrarea socială 3. Formare profesională 4. Reintegrare profesională RESULTATY:-obținerea de calificări pentru cel puțin 35 UP-căutare pentru un minim de 50 de locuri de muncă UP (inclusiv activități independente) min.23 UP eficiență socială și ocuparea forței de muncă până la 3 luni de la încheierea participării la proiect:*pentru persoanele expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială nivel de eficiență socială-min.34 % și eficiența ocupării forței de muncă-min.25 % **pentru persoanele cu handicap grav, persoanele cu dizabilități intelectuale și persoanele cu dizabilități asociate, un nivel de eficiență socială de cel puțin 34 % și eficiența ocupării forței de muncă â EUR min.12 %. Caracterul cuprinzător al activităților din cadrul proiectului se va baza pe serviciile menționate mai sus. O politică a egalității de șanse va prevala în toate aspectele acțiunilor întreprinse. Punerea în aplicare a proiectului va crea condiții pentru întoarcerea și întreținerea acestui grup pe piața forței de muncă, corespunzând sprijinului cuprinzător selectat individual în cadrul proiectului. În cadrul proiectului va fi posibilă utilizarea: calea 1 suport soft și cale de formare 2 suport soft, formare și internship cale 3 suport soft, internship. (Romanian)
10 July 2022
0 references
HLAVA. Cieľom PROJ. je zvýšiť zamestnateľnosť a aktívnu účasť na sociálno-profesijnom živote 100 (60K40M) ľudí z cieľovej skupiny nezamestnaných ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením, ktorí najprv potrebujú sociálnu aktiváciu, vrátane:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pre ťažké alebo stredne ťažké zdravotné postihnutie, osoby s konjugovaným postihnutím a duševnými poruchami vrátane osôb s duševnými a celkovými poruchami vývinu, ktoré žijú výlučne (100 % GD) v OSI vo Wielkopolskom vojvodstve. 01.08.19 – 31.05.21 Skutočné miesto vojvodstva v oblastiach definovaných ako regionálne OSI podľa požiadavky CCA:1. Diagnóza odbornej spôsobilosti â EUR Určenie individuálnych vývojových ciest (IMS) 2. Sociálna reintegrácia 3. Odborná príprava 4. Profesionálna reintegrácia:-získanie kvalifikácie pre najmenej 35 UP-searching pre minimálne 50 UP-pracovné miesta (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) min.23 UP â EUR Sociálna efektívnosť a efektívnosť zamestnanosti do 3 mesiacov po ukončení účasti na projekte:* pre ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením úrovne sociálnej efektívnosti-min.34 % a efektívnosť zamestnanosti-min.25 % ** pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, osoby s mentálnym postihnutím a osoby so súvisiacim zdravotným postihnutím, úroveň sociálnej efektívnosti aspoň 34 % a efektívnosť zamestnanosti â min.12 %. Komplexnosť činností v rámci projektu bude založená na uvedených službách. Vo všetkých aspektoch prijatých opatrení bude prevládať politika rovnosti príležitostí. Realizáciou projektu sa vytvoria podmienky pre návrat a udržanie tejto skupiny na trhu práce, pričom sa zosúladí komplexná individuálne vybraná podpora v rámci projektu. V projekte bude možné použiť: cesta 1 mäkká podpora a tréningová cesta 2 mäkká podpora, školenia a stáže cesta 3 mäkká podpora, stáže. (Slovak)
10 July 2022
0 references
IR-RAS. L-għan tal-PROJ huwa li jiżdiedu l-impjegabbiltà u l-parteċipazzjoni attiva fil-ħajja soċjoprofessjonali ta’ 100 (60K40M) persuna mill-grupp fil-mira ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali li huma qiegħda, li l-ewwel jeħtieġu attivazzjoni soċjali, inkluż:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) għal diżabilità severa jew moderata, persuni b’diżabbiltajiet konjugati u disturbi mentali, inklużi persuni b’disturbi intellettwali u ta’ żvilupp totali li jgħixu esklussivament (100 % GD) fl-OSI tal-Voivodeship ta’ Wielkopolska. 01.08.19–31.05.21 Il-post reali tal-voivodship fiż-żoni definiti bħala OSIs reġjonali skont ir-Rakkomandazzjoni tas-CCA:1. Dijanjosi tal-kompetenza professjonali â EUR Nomina ta ‘Mogħdijiet għall-Iżvilupp Individwali (IMS) 2. Integrazzjoni soċjali mill-ġdid 3. Taħriġ vokazzjonali 4. Professjonali RIŻULTATÀ:-kisba kwalifiki għal mill-inqas 35 UP-tiftix għal minimu ta '50 UP-impjieg (inkluż impjieg indipendenti) min.23 UP â EUR effiċjenza soċjali u l-impjiegi sa 3 xhur wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett: * għal persuni f’riskju ta ‘faqar jew livell ta’ esklużjoni soċjali ta ‘effiċjenza soċjali-min.34 % u l-effiċjenza fl-impjiegi-min.25 % ** għall-persuni b’diżabilità severa, persuni b’diżabilità intellettwali u persuni b’diżabilità assoċjati, livell ta ‘effiċjenza soċjali ta’ mill-inqas 34 % u l-effiċjenza fl-impjiegi — min.12 %. Il-komprensività tal-attivitajiet fil-proġett se tkun ibbażata fuq is-servizzi msemmija hawn fuq. Politika ta’ opportunitajiet indaqs se tipprevali fl-aspetti kollha tal-azzjoni meħuda. L-implimentazzjoni tal-proġett se toħloq kundizzjonijiet għar-ritorn u ż-żamma ta’ dan il-grupp fis-suq tax-xogħol, li jaqblu mal-appoġġ komprensiv magħżul individwalment fil-proġett. Fil-proġett se jkun possibbli li jintużaw: passaġġ 1 artab appoġġ u taħriġ passaġġ 2 artab appoġġ, taħriġ u passaġġ internship 3 appoġġ artab, internship. (Maltese)
10 July 2022
0 references
A CABEÇA. O objetivo do PROJ. é aumentar a empregabilidade e a participação ativa na vida socioprofissional de 100 pessoas (60K40M) do grupo-alvo de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social que estão desempregadas, que primeiro necessitam de ativação social, incluindo:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) para deficiência grave ou moderada, pessoas com deficiência conjugada e transtornos mentais, incluindo pessoas com transtornos intelectuais e de desenvolvimento total que vivem exclusivamente (100 % GD) no OSI da voivodia Wielkopolska. 01.08.19-31.05.21 O lugar real do voivodia nas áreas definidas como OSI regionais de acordo com o REQUISAMENTO CCA:1. Diagnóstico de competência profissional › Designação de Caminhos de Desenvolvimento Individual (IMS) 2. Reinserção social 3. Formação profissional 4. ResULTADO DE REintegração Profissional:-obtenção de qualificações para, pelo menos, 35 UP-procurando um mínimo de 50 UP-emprego (incluindo trabalho por conta própria) min.23 UP › Eficiência social e emprego até 3 meses após o final da participação no projeto:*para as pessoas em risco de pobreza ou exclusão social nível de eficiência social-min.34 % e eficiência do emprego-min.25 % **para pessoas com deficiência grave, pessoas com deficiência intelectual e pessoas com deficiência associada, um nível de eficiência social de, pelo menos, 34 % e eficiência no emprego › EUR min.12 %. A abrangência das atividades do projeto basear-se-á nos serviços acima referidos. Uma política de igualdade de oportunidades prevalecerá em todos os aspetos da ação empreendida. A execução do projeto criará condições para o regresso e a manutenção deste grupo no mercado de trabalho, combinando o apoio global selecionado individualmente no projeto. No projeto será possível utilizar: caminho 1 apoio suave e caminho de treinamento 2 suporte suave, treinamento e estágio caminho 3 suporte suave, estágio. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
PÄÄ. PROJ:n tavoitteena on lisätä työllistettävyyttä ja aktiivista osallistumista yhteiskunnallis-ammatilliseen elämään 100 (60K40M) ihmisellä, jotka kuuluvat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien henkilöiden kohderyhmään ja jotka ovat työttömiä ja jotka tarvitsevat ensin sosiaalista aktivointia, mukaan lukien:-min. 10 (6K/4M) ON (vähintään 10 % GD) vaikean tai kohtalaisen vamman, konjugoituneista vammoista ja mielenterveyshäiriöistä kärsivien henkilöiden, mukaan lukien yksinomaan henkisistä ja kaikista kehityshäiriöistä kärsivät henkilöt (100 % GD), Wielkopolskan voivodishipin OSI:ssa. 01.08.19–31.05.21 Voivodikunnan todellinen paikka alueilla, jotka määritellään alueellisiksi OSI:iksi CCA-VALVELUKSEN mukaan:1. Ammatillisen pätevyyden diagnoosi âEUR Henkilökohtaisten kehityspolkujen (IMS) nimeäminen 2. Sosiaalinen uudelleenintegroituminen 3. Ammatillinen koulutus 4. Ammatillinen uudelleenintegroituminen:-tutkinnon hankkiminen vähintään 35 UP-hakua varten vähintään 50 UP-työpaikkaa varten (itsenäinen ammatinharjoittaminen mukaan luettuna) vähintään 23 UP â EUR sosiaalinen ja työllisyystehokkuus enintään 3 kuukautta hankkeeseen osallistumisen päättymisen jälkeen:* ihmisille, jotka ovat köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa sosiaalisen tehokkuuden tasolla-vähintään 34 % ja työllisyyden tehokkuus-vähintään 25 % **vakavasti vammaisille, kehitysvammaisille ja niihin liittyville vammaisille, sosiaalisen tehokkuuden taso on vähintään 34 % ja työllisyystehokkuus vähintään 12 %. Hankkeen toimien kattavuus perustuu edellä mainittuihin palveluihin. Kaikilla toteutetun toiminnan osa-alueilla vallitsee yhtäläisten mahdollisuuksien politiikka. Hankkeen toteuttaminen luo edellytykset tämän ryhmän paluulle ja ylläpitämiselle työmarkkinoilla siten, että se vastaa hankkeessa erikseen valittua kattavaa tukea. Hankkeessa voidaan käyttää seuraavia: polku 1 pehmeä tuki ja koulutuspolku 2 pehmeä tuki, koulutus ja harjoittelupolku 3 pehmeä tuki, harjoittelu. (Finnish)
10 July 2022
0 references
TO JE GLAVA. Cilj PROJ. je povečati zaposljivost in aktivno udeležbo v družbenem in poklicnem življenju 100 (60K40M) ljudi iz ciljne skupine ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost in so brezposelni, ki najprej potrebujejo socialno aktivacijo, vključno z:-min. 10 (6K/4M) ON (najmanj 10 % GD) za hudo ali zmerno invalidnost, osebe s konjugirano invalidnostjo in duševnimi motnjami, vključno z osebami z motnjami v duševnem razvoju, ki živijo izključno (100 % GD) v uradni službi Wielkopolske vojvodstva. 01.08.19–31.05.21 Pravi kraj voivodstva na območjih, ki so opredeljena kot regionalni OSIs v skladu z ZAHTEVA CCA:1. Diagnoza strokovne usposobljenosti â EUR "Določitev individualnih razvojnih poti (IMS) 2. Ponovna vključitev v družbo 3. Poklicno usposabljanje 4. Ponovna vključitev v poklicno življenje: pridobivanje kvalifikacij za vsaj 35 UP-iskanje za najmanj 50 UP-zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) min.23 UP â EUR socialne in zaposlitvene učinkovitosti do 3 mesece po koncu sodelovanja v projektu: * za ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost, stopnja socialne učinkovitosti-min.34 % in zaposlitvena učinkovitost-min.25 % **za ljudi s hudimi invalidnostmi, osebe z motnjami v duševnem razvoju in osebe s povezanimi invalidi, raven socialne učinkovitosti najmanj 34 % in učinkovitost zaposlovanja â EUR min.12 %. Celovitost aktivnosti v okviru projekta bo temeljila na zgoraj navedenih storitvah. V vseh vidikih sprejetih ukrepov bo prevladala politika enakih možnosti. Izvajanje projekta bo ustvarilo pogoje za vrnitev in vzdrževanje te skupine na trgu dela, kar bo ustrezalo celoviti individualno izbrani podpori v projektu. V projektu bo mogoče uporabiti: pot 1 mehka podpora in pot usposabljanja 2 mehko podporo, usposabljanje in pripravništvo pot 3 mehko podporo, pripravništvo. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
DO HLAVY. Cílem PROJ. je zvýšit zaměstnatelnost a aktivní účast na sociálně-pracovním životě 100 (60K40M) osob z cílové skupiny osob ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením, kteří jsou nezaměstnaní, kteří nejprve potřebují sociální aktivaci, včetně:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) pro těžké nebo střední postižení, osoby s konjugovaným postižením a duševními poruchami, včetně osob s mentálními a celkovými poruchami vývoje žijících výhradně (100 % GD) v OSI Wielkopolské vojvodství. 01.08.19–31.05.21 Skutečné místo vojvodství v oblastech definovaných jako regionální OSI podle požadavku CCA:1. Diagnóza odborné způsobilosti â EUR Určení jednotlivých cest rozvoje (IMS) 2. Sociální reintegrace 3. Odborné vzdělávání 4. Profesní reintegrace RESULTATY:-získání kvalifikace pro nejméně 35 UP-hledání pro minimálně 50 UP-zaměstnaní (včetně samostatné výdělečné činnosti) min.23 UP â EUR sociální účinnost a účinnost zaměstnanosti až 3 měsíce po ukončení účasti na projektu:*pro osoby ohrožené chudobou nebo sociálním vyloučením úrovně sociální účinnosti-min.34 % a efektivity zaměstnanosti-min.25 % ** pro osoby s těžkým zdravotním postižením, osoby s mentálním postižením a osoby s ním spojené, úroveň sociální účinnosti nejméně 34 % a účinnost zaměstnanosti â EUR min.12 %. Komplexnost činností v rámci projektu bude vycházet z výše uvedených služeb. Politika rovných příležitostí bude převažovat ve všech aspektech přijatých opatření. Realizace projektu vytvoří podmínky pro návrat a údržbu této skupiny na trhu práce, odpovídající komplexní individuálně vybrané podpoře v projektu. V projektu bude možné využít: cesta 1 měkká podpora a tréninková cesta 2 měkká podpora, odborná příprava a stáž 3 měkká podpora, stáž. (Czech)
10 July 2022
0 references
GALVĄ. Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti ir aktyviai dalyvauti socialiniame ir profesiniame gyvenime 100 (60K40M) tikslinės grupės asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis ir kurie yra bedarbiai, kuriems pirmiausia reikia socialinio aktyvumo, įskaitant:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) dėl sunkios ar vidutinio sunkumo negalios, konjuguotosios negalios ir psichikos sutrikimų, įskaitant asmenis, turinčius intelekto ir visiško vystymosi sutrikimų, kurie gyvena tik (100 % GD) Wielkopolska vaivadijos OSI. 01.08.19–31.05.21 Tikroji vaivadijos vieta teritorijose, kurios pagal CCA REIKALAVIMĄ apibrėžiamos kaip regioninės OSI:1. Profesinės kompetencijos diagnozė â EUR Individualių plėtros kelių (IMS) paskyrimas 2. Socialinė reintegracija 3. Profesinis mokymas 4. Profesinės reintegracijos RESULTATY:-įgyti kvalifikaciją ne mažiau kaip 35 UP-ieškančių ne mažiau kaip 50 UP-darbo (įskaitant savarankišką darbą) min.23 UP â EUR socialinis ir užimtumo efektyvumas iki 3 mėnesių nuo dalyvavimo projekte pabaigos:*žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis lygis socialinio efektyvumo-min.34 % ir užimtumo efektyvumas-min.25 % **sunkios negalios asmenims, asmenims su protine negalia ir susijusių neįgaliųjų, socialinio efektyvumo lygis bent 34 % ir užimtumo efektyvumasâ EUR min.12 %. Projekto veiklos išsamumas bus grindžiamas pirmiau minėtomis paslaugomis. Lygių galimybių politika bus vykdoma visais veiksmų, kurių imamasi, aspektais. Įgyvendinant projektą bus sukurtos šios grupės grįžimo ir išlaikymo darbo rinkoje sąlygos, atitinkančios išsamią individualiai pasirinktą projekto paramą. Projekte bus galima naudoti: 1 kelias minkštas palaikymas ir mokymo kelias 2 minkšta parama, mokymas ir stažuotės kelias 3 minkšta parama, stažuotė. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
GALVA. PROJ mērķis ir palielināt nodarbinātību un aktīvu līdzdalību sociālajā un profesionālajā dzīvē 100 (60K40M) cilvēkiem no nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto personu, kas ir bezdarbnieki, kuriem vispirms nepieciešama sociālā aktivizācija, tostarp:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) smagas vai vidēji smagas invaliditātes gadījumā, personas ar konjugētu invaliditāti un garīgiem traucējumiem, tostarp personas ar intelektuāliem un pilnīgiem attīstības traucējumiem, kas dzīvo tikai (100 % GD) Wielkopolska Voivodeship OSI. 01.08.19–31.05.21 Vojevodistes reālā vieta apgabalos, kas definēti kā reģionālie OSI saskaņā ar CCA REQUIREMENT:1. Profesionālās kompetences diagnostika â EUR Individuālo attīstības ceļu (IMS) 2. Sociālā reintegrācija 3. Profesionālā apmācība 4. Profesionālā reintegrācija RESULTATY:-iegūstot kvalifikāciju vismaz 35 UP-meklēšanas vismaz 50 UP-darbs (ieskaitot pašnodarbinātību) min.23 UP â EUR sociālā un nodarbinātības efektivitāte līdz 3 mēnešiem pēc dalības projekta beigām:* cilvēkiem, kuriem draud nabadzība vai sociālā atstumtība sociālās efektivitātes līmenī — min.34 % un nodarbinātības efektivitāte-min.25 % ** cilvēkiem ar smagu invaliditāti, personām ar intelektuālās attīstības traucējumiem un personām ar saistīto invaliditāti, sociālās efektivitātes līmenis vismaz 34 % un nodarbinātības efektivitāte â min.12 %. Projekta pasākumu vispusība balstīsies uz iepriekš minētajiem pakalpojumiem. Visos veikto pasākumu aspektos dominēs vienlīdzīgu iespēju politika. Projekta īstenošana radīs apstākļus šīs grupas atgriešanai un uzturēšanai darba tirgū, kas atbilst visaptverošajam individuāli izvēlētajam atbalstam projektā. Projektā būs iespējams izmantot: ceļš 1 mīkstais atbalsts un apmācības ceļš 2 maigs atbalsts, apmācība un prakses ceļš 3 maigs atbalsts, prakse. (Latvian)
10 July 2022
0 references
В ГЛАВАТА. Целта на PROJ. е да увеличи пригодността за заетост и активното участие в социално-професионалния живот на 100 (60K40M) хора от целевата група на хората, изложени на риск от бедност или социално изключване, които са безработни, които първо изискват социална активност, включително:-мин. 10 (6K/4M) ON (мин. 10 % GD) за тежки или умерени увреждания, хора с конюгирани увреждания и психични разстройства, включително лица с интелектуални и тотални разстройства, живеещи изключително (100 % GD) в OSI на Великополското воеводство. 01.08.19—31.05.21 Реално място на воеводството в районите, определени като регионални инспекции на място съгласно ИЗКЛЮЧЕНИЕТО НА ККО:1. Диагностика на професионална компетентност â EUR Определяне на индивидуални пътища за развитие (IMS) 2. Социална реинтеграция 3. Професионално обучение 4. Професионална реинтеграция RESULTATY:-получаване на квалификации за най-малко 35 UP-търсене за минимум 50 UP-работа (включително самостоятелна заетост) min.23 UP â EUR социална и трудова ефективност до 3 месеца след края на участието в проекта:* за хора, изложени на риск от бедност или социално изключване, ниво на социална ефективност — най-малко 34 % и ефективност на заетостта -min.25 %** за хора с тежки увреждания, хора с умствени увреждания и хора със свързани с тях увреждания, ниво на социална ефективност от най-малко 34 % и ефективност на заетостта â EUR min.12 %. Изчерпателността на дейностите по проекта ще се основава на горепосочените услуги. Политиката на равни възможности ще надделее във всички аспекти на предприетите действия. Изпълнението на проекта ще създаде условия за завръщане и поддържане на тази група на пазара на труда, съответстващи на цялостната индивидуално избрана подкрепа в проекта. В проекта ще бъде възможно да се използват: пътека 1 мека подкрепа и тренировъчен път 2 мека подкрепа, обучение и стаж 3 мека подкрепа, стаж. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A FEJET. A PROJ. célja, hogy növelje a foglalkoztathatóságot és a társadalmi-szakmai életben való aktív részvételt a szegénység vagy a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett, munkanélküliek célcsoportjába tartozó 100 (60K40M) személy esetében, akik először társadalmi aktiválást igényelnek, beleértve a következőket:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10% GD) súlyos vagy mérsékelt fogyatékossággal, konjugált fogyatékossággal és mentális zavarokkal küzdő személyek, beleértve a kizárólag a Wielkopolska Vajdasági OSI-ban élő szellemi és teljes fejlődési zavarokkal küzdő személyeket (100% GD). 01.08.19–31.05.21 A vajdaság valós helye a CCA REQUIREMENT:1 szerint regionális OSI-ként meghatározott területeken. Diagnózis szakmai kompetencia â EUR Designation of Indi Development Paths (IMS) 2. Társadalmi visszailleszkedés 3. Szakképzés 4. Szakmai reintegráció RESULTATY:-a legalább 35 UP-kereséshez szükséges képesítések megszerzése legalább 50 UP-állás (beleértve az önfoglalkoztatást is) számára legalább 23 UP â EUR szociális és foglalkoztatási hatékonyság a projektben való részvétel befejezését követő 3 hónapon belül:*a szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett személyek esetében legalább 34% – min. 34% és foglalkoztatási hatékonyság – min. 25% ** a súlyos fogyatékossággal élő személyek, az értelmi fogyatékossággal élő személyek és a kapcsolódó fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 34%-os társadalmi hatékonyság és foglalkoztatási hatékonyság â EUR min.12%. A projekt tevékenységeinek átfogó jellege a fent említett szolgáltatásokon alapul. A meghozott intézkedések minden vonatkozásában az esélyegyenlőségi politika érvényesül. A projekt végrehajtása megteremti e csoport visszatérésének és munkaerő-piaci fenntartásának feltételeit, és megfelel a projekt keretében egyedileg kiválasztott átfogó támogatásnak. A projektben a következőket lehet használni: útvonal 1 soft support and training path 2 soft support, training and internship path 3 soft support and training path 2 soft support, internship. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
AN CEANN. Is é is aidhm do PROJ. cur le hinfhostaitheacht agus rannpháirtíocht ghníomhach 100 (60K40M) sa saol soch-ghairme de dhaoine ón spriocghrúpa daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta atá dífhostaithe, a dteastaíonn gníomhachtú sóisialta uathu ar dtús, lena n-áirítear:-nóim 10 (6K/4M) ON (nó 10 % GD) do mhíchumas trom nó measartha, daoine faoi mhíchumas comhchuí agus neamhoird mheabhracha, lena n-áirítear daoine a bhfuil neamhoird intleachta agus forbartha iomlána acu a mhaireann go heisiach (100 % GD) in OSI an Wielkopolska Voivodeship. 01.08.19-31.05.21 An fíor-áit ina bhfuil an fhaighteoir sna limistéir a shainítear mar OInna réigiúnacha de réir CCA REQUIREMENT:1. Diagnóis inniúlachta gairmiúla â EUR Ainmniú Conairí Forbartha Aonair (IMS) 2. Athimeascadh sóisialta 3. Gairmoiliúint 4. Athimeascadh gairmiúil RESULTATY:-cáilíochtaí a fháil le haghaidh ar a laghad 35 UP-cuardach ar a laghad 50 UP-post (lena n-áirítear féinfhostaíocht) min.23 UP âEUR éifeachtúlacht shóisialta agus fostaíochta suas le 3 mhí tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal: *do dhaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiamh sóisialta leibhéal éifeachtúlachta sóisialta-min.34 % agus éifeachtúlacht fostaíochta-min.25 % **do dhaoine faoi mhíchumas tromchúiseach, daoine faoi mhíchumas intleachta agus daoine faoi mhíchumas gaolmhar, leibhéal éifeachtúlachta sóisialta de 34 % ar a laghad agus éifeachtúlacht fostaíochta âEUR min.12 %. Beidh cuimsitheacht na ngníomhaíochtaí sa tionscadal bunaithe ar na seirbhísí thuasluaite. Beidh forlámhas ag beartas comhdheiseanna i ngach gné den ghníomhaíocht a dhéanfar. Cruthóidh cur chun feidhme an tionscadail dálaí chun an grúpa seo a chur ar ais agus a chothabháil ar an margadh saothair, rud a bheidh ag teacht leis an tacaíocht chuimsitheach a roghnaíodh ina n-aonar sa tionscadal. Sa tionscadal, beifear in ann na nithe seo a leanas a úsáid: cosán 1 tacaíocht bog agus oiliúint cosán 2 tacaíocht bog, oiliúint agus intéirneacht cosán 3 tacaíocht bog, intéirneacht. (Irish)
10 July 2022
0 references
I HUVUDET. Syftet med PROJ. är att öka anställbarheten och det aktiva deltagandet i arbetslivet för 100 personer (60K40M) från målgruppen personer som riskerar fattigdom eller social utestängning och som är arbetslösa och som först behöver social aktivering, inklusive:-min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) för allvarliga eller måttliga funktionsnedsättningar, personer med konjugerade funktionsnedsättningar och psykiska störningar, inklusive personer med intellektuella och totala utvecklingsstörningar som uteslutande (100 % GD) lever i OSI i Wielkopolska vojvodskapet. 01.08.19–31.05.21 Den verkliga platsen för vojvodskapet i de områden som definieras som regionala OSI enligt CCA REQUIREMENT:1. Diagnos av yrkesmässig kompetens â EUR Utnämning av individuella utvecklingsvägar (IMS) 2. Social återintegrering 3. Yrkesutbildning 4. Återintegrering i arbetslivet:-att få kvalifikationer för minst 35 UP-sökande för minst 50 UP-jobb (inklusive egenföretagande) min.23 UP â EUR social effektivitet och sysselsättningseffektivitet upp till 3 månader efter det att deltagandet i projektet har upphört:*för personer som riskerar fattigdom eller social utestängning i social effektivitet-min,34 % och sysselsättningseffektivitet-min,25 % ** för personer med allvarliga funktionshinder, personer med intellektuell funktionsnedsättning och personer med tillhörande funktionsnedsättning, en nivå av social effektivitet på minst 34 % och sysselsättningseffektivitet â min.12 %. Omfattningen av verksamheten i projektet kommer att baseras på ovannämnda tjänster. En politik för lika möjligheter kommer att råda i alla aspekter av de åtgärder som vidtas. Genomförandet av projektet kommer att skapa förutsättningar för att denna grupp ska kunna återvända och upprätthållas på arbetsmarknaden och matcha det omfattande och individuellt utvalda stödet i projektet. I projektet kommer det att vara möjligt att använda väg 1 mjukt stöd och träningsväg 2 mjukt stöd, utbildning och praktikväg 3 mjukt stöd, praktikplats. (Swedish)
10 July 2022
0 references
PEAST. PROJ. eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet ja aktiivset osalemist sotsiaal-tööelus 100 (60K40M) sihtrühma kuuluval inimesel, kes kuuluvad vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste hulka, kes on töötud ja kes vajavad kõigepealt sotsiaalset aktiveerimist, sealhulgas: -min. 10 (6K/4M) ON (min. 10 % GD) raske või mõõduka puude korral, konjugeeritud puude ja vaimsete häiretega inimesed, sealhulgas vaimsete ja täielike arenguhäiretega inimesed, kes elavad ainult Wielkopolska vojevoodkonna OSIs (100 % GD). 01.08.19–31.05.21 vojevoodkonna tegelik koht piirkondades, mis on määratletud piirkondlike kohapealsete inspektsioonidena vastavalt CCA REQUIREMENT:1. Diagnoos ametialase pädevuse â EUR Designation Individual Development Teed (IMS) 2. Sotsiaalne taasintegreerimine 3. Kutseõpe 4. Tööalane taasintegreerimine: kvalifikatsiooni saamine vähemalt 35 eeltöökoha leidmiseks vähemalt 50 töökoha leidmiseks (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine) vähemalt 3 kuud pärast projektis osalemise lõppu:*vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste sotsiaalse tõhususe tase -min.34 % ja tööhõive tõhususmin.25 % **raske puudega inimeste, intellektuaalse puudega inimeste ja nendega seotud puuetega inimeste puhul on sotsiaalne tõhusus vähemalt 34 % ja tööhõive tõhusus vähemalt 12 % ** Projekti tegevuste terviklikkus põhineb eespool nimetatud talitustel. Võrdsete võimaluste poliitika on ülimuslik võetud meetmete kõigis aspektides. Projekti rakendamine loob tingimused selle rühma tööturule naasmiseks ja seal hoidmiseks, mis vastab projektis individuaalselt valitud terviklikule toetusele. Projektis on võimalik kasutada: tee 1 pehme tugi ja koolitustee 2 pehme tugi, koolitus ja internatuuri tee 3 pehme tugi, internatuuri. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: chodzieski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: czarnkowsko-trzcianecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: gnieźnieński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: koniński
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: obornicki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: ostrzeszowski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: pilski
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: słupecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: turecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: wągrowiecki
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0139/18
0 references