QUALIFICATION COURSE (Q2706296): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in hr, bg, ga, fi, mt, el, lt, ro, sk, et, pt, sv, hu, cs, da, lv, sl, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||
| Property / location (string) | |||
WOJ.: LUBELSKIE | |||
| Property / location (string): WOJ.: LUBELSKIE / rank | |||
Normal rank | |||
| Property / priority axis | |||
| Property / priority axis: Labour market / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 13:23, 21 October 2022
Project Q2706296 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | QUALIFICATION COURSE |
Project Q2706296 in Poland |
Statements
815,133.42 zloty
0 references
958,980.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
30 November 2021
0 references
OŚRODEK SZKOLENIA DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA KADR "KURSOR" PIOTR WASAK
0 references
50°51'31.0"N, 22°46'23.5"E
0 references
CEL GŁÓWNY: wzrost aktywizacji zawodowej i niezbędnych na r. pracy kwalifikacji wśród 60 os.(43K,17M) os. bezrobotnych i biernych zawodowo w wieku 30+ z terenu woj. lubelskiego,w tym os. 50+, kobiet, oOzN,os. długotrwale bezrobotnych, os. o niskich kwalifikacjach, os. bezrobotnych nie należących do os. wskazanych wcześniej, poprzez realizację wsparcia w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy (oferty pracy, doradztwo zawodowe); podniesieniu kwalifikacji zawodowych oraz ich lepszego dopasowania do potrzeb rynku pracy (kursy „ Opiekun osób ...", "Technolog robót ...", "Krawiec ...", "Sprzedawca...") i zdobycie doświad, zawod. (staże) do końca 30.11.2021r W ramach proj. wsparciem zostanie objętych 60 os. (43K,17M) w wieku 30+, bezrobotne oraz bierne zawodowo z terenu woj. lubelskiego (zam. woj. lubelskie w rozum.przepisów KC przy czym min.10% (6os.) GD, legitymujących się zameldow. na obszarze miast średnich woj. lubelskiego, w tym w szczególności miast śred.tracących funkcje społ.-gospod., należące co najmniej do 1-ej z następujących grup:os.50+kobietyOzNos. długotrwale bezrobotne,os. o niskich kwalifikacjach,os. bezrobotne nie należące do grup wskazanych powyżej. Os. wskazane w pkt a) do e) stanowią min. 60% UP i min 50% GD (30os.), stanowią os. spełniające min. 2 przesłanki świadczące o posiadaniu statusu os. w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, tj. bycie os. 50+, K OzN, os. długotrwale bezrobotną, os. o niskich kwalifikacjach. Os. z pkt. f) stanowić będą max. 20% ogólnej liczby bezrobotnych objętych wsparciem (6 os.) GD w projekcie stanowią w co najmniej 20% os. bierne zawodowo. Każdy z UP zostanie objęty:poradnictwem zaw. w ramach którego zostanie utworzony/zaktualizowany IPD,kursami zaw. podnoszącymi kwalif. (min.80%) uzyska kwalif. zakończone egz. zew., stażami, ind. pośredn.pracy. Zostanie osiągnięty wskaźnik efektyw. zatrud. w wys.: min.55 % dla os.50+,kobiet,OzN,os. długotrwale bezrobot,os. o niskich kwalifik., dla pozostałych os.-70%. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: increase in employment activation and skills needed for the year of employment among 60 people (43K,17M) for unemployed and inactive persons aged 30+ from the Lublin Voivodeship, including 50+, women, oOzN, long-term unemployed, low-skilled, unemployed persons not belonging to the previously indicated persons, through the implementation of support in the field of active job search assistance (job offers, career guidance); improving professional qualifications and better matching them to the needs of the labour market (courses “Personal Caregiver...”, “Technologist of Works...”, “Krawiec...”, “Seller...”) and gaining experience, profession. (traineeships) until the end of 30.11.2021. The project will support 60 people. (43K,17M) aged 30+, unemployed and economically inactive from the territory of the Lubelskie Voivodeship (the order of the Lublin Voivodeship in the sense of the provisions of the CC, with a minimum of 10 % (6 persons) of GD, with registered offices in the middle towns of Lubelskie voivodship, including, in particular, towns losing social functions, belonging to at least the 1st of the following grup:os.50+kobietyOzNos long-term unemployed, low-qualified persons, unemployed persons not belonging to the groups indicated above. The axes referred to in points (a) to (e) represent at least 60 % of the UP and at least 50 % of the GD (30 persons), which meet at least 2 conditions for having the status of a person in a disadvantaged position on the labour market, i.e. being a person. 50+, K OzN, long-term unemployed, low-skilled. Under point (f), max. 20 % of the total number of unemployed persons supported (6 persons) in the project represent at least 20 % of the inactive persons in the project. Each UP will be objęty:poradnictwem in which IPDs will be created/updated, with qualif lifting courses. (min.80 %) will be awarded a qualif. completed executions, internships, ind. The impact indicator will be achieved in: min.55 % for persons 50+,women,OzN,persons long-term unemployed, low-qualified persons, for other persons-70 %. (English)
7 July 2021
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: augmentation de l’activation de l’emploi et des compétences nécessaires pour l’année d’emploi de 60 personnes (43K,17 millions) pour les chômeurs et les inactifs âgés de 30 ans et plus de la voïvodie de Lublin, y compris 50 ans et plus, femmes, oOzN, chômeurs de longue durée, peu qualifiés, chômeurs n’appartenant pas aux personnes précédemment indiquées, grâce à la mise en œuvre d’un soutien dans le domaine de l’aide active à la recherche d’un emploi (offres d’emploi, orientation professionnelle); améliorer les qualifications professionnelles et mieux les adapter aux besoins du marché du travail (cours «Personal Caregiver...», «Technologist of Works...», «Krawiec...», «Seller...») et acquérir de l’expérience, une profession. (stages) jusqu’à la fin du 30.11.2021. Le projet soutiendra 60 personnes. (43K,17M) âgés de 30 ans et plus, sans emploi et économiquement inactifs à partir du territoire de la voïvodie de Lubelskie (ordre de la voïvodie de Lublin au sens des dispositions du CC, avec un minimum de 10 % (6 personnes) de GD, ayant des sièges statutaires dans les villes moyennes de la voïvodie de Lubelskie, y compris, en particulier, des villes perdant des fonctions sociales, appartenant au moins au 1er des personnes suivantes grup:os.50+kobietyOzNos chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées, chômeurs ne faisant pas partie des groupes mentionnés ci-dessus. Les axes visés aux points a) à e) représentent au moins 60 % du PU et au moins 50 % des DG (30 personnes), qui remplissent au moins deux conditions pour avoir le statut de personne dans une situation défavorisée sur le marché du travail, c’est-à-dire une personne. 50+, K OZN, chômeurs de longue durée, peu qualifiés. Au point f), 20 % maximum du nombre total de chômeurs soutenus (6 personnes) dans le projet représentent au moins 20 % des personnes inactives du projet. Chaque UP sera objęty:poradnictwem dans lequel les IPD seront créés/mis à jour, avec des cours de levage qualif. (min.80 %) se verra attribuer un qualif. exécutions terminées, stages, ind. L’indicateur d’impact sera atteint dans les domaines suivants: min.55 % pour les personnes de 50 ans et plus, les femmes, l’OZN, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, pour les autres personnes-70 %. (French)
4 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Erhöhung der Beschäftigungsaktivierung und der für das Beschäftigungsjahr erforderlichen Qualifikationen von 60 Personen (43K,17M) für Arbeitslose und Nichterwerbstätige ab 30 Jahren aus der Woiwodschaft Lublin, einschließlich 50+, Frauen, ozN, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Arbeitslose, die nicht zu den zuvor genannten Personen gehören, durch Unterstützung im Bereich der aktiven Arbeitssuche (Jobangebote, Berufsberatung); Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und bessere Anpassung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes (Kurse „Personal Caregiver...“, „Technologin of Works...“, „Krawiec...“, „Verkäufer...“) und Erfahrung, Beruf. (Ausbildungen) bis Ende 30.11.2021. Das Projekt wird 60 Personen unterstützen. (43K,17M) im Alter von 30 Jahren, arbeitslos und wirtschaftlich nicht erwerbstätig aus dem Gebiet der Woiwodschaft Lubelskie (die Reihenfolge der Woiwodschaft Lublin im Sinne der Bestimmungen des CC, mit mindestens 10 % (6 Personen) der GD, mit Sitz in den mittleren Städten der Woiwodschaft Lubelskie, darunter insbesondere Städte, die soziale Funktionen verlieren, die mindestens zum 1. der folgenden grup:os.50+kobietyOzNos gehören: Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Arbeitslose, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören. Die unter den Buchstaben a bis e genannten Achsen machen mindestens 60 % des UP und mindestens 50 % der GD (30 Personen) aus, die mindestens zwei Bedingungen für den Status einer Person in einer benachteiligten Stellung auf dem Arbeitsmarkt erfüllen, d. h. als Person. 50+, K OZN, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Unter Buchstabe f stellen maximal 20 % der Gesamtzahl der im Projekt unterstützten Arbeitslosen (6 Personen) mindestens 20 % der Nichterwerbstätigen des Projekts dar. Jedes UP wird objęty:poradnictwem sein, in dem IPDs erstellt/aktualisiert werden, mit Qualif Hebekursen. (min. 80 %) erhalten eine Qualif. abgeschlossene Ausführung, Praktika, ind. Der Wirkungsindikator wird erreicht in: min.55 % für Personen 50+,Frauen,OZN, Langzeitarbeitslose, geringqualifizierte Personen, für andere Personen-70 %. (German)
14 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING: verhoging van de activering van de werkgelegenheid en vaardigheden die nodig zijn voor het jaar van tewerkstelling bij 60 personen (43K,17 miljoen) voor werklozen en inactieven van 30 jaar en ouder uit het woiwodschap Lublin, met inbegrip van 50+, vrouwen, ozN, langdurig werklozen, laaggeschoolden, werklozen die niet tot de eerder genoemde personen behoren, door de tenuitvoerlegging van steun op het gebied van actieve hulp bij het zoeken naar werk (werkaanbod, loopbaanbegeleiding); het verbeteren van de beroepskwalificaties en het beter afstemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt (cursussen „Personal Caregiver...”, „Technoloog van Werken...”, „Krawiec...”, „Verkoper...”) en het opdoen van ervaring, beroep. (stages) tot het einde van 30.11.2021. Het project zal 60 mensen ondersteunen. (43K,17M) 30 jaar oud, werkloos en economisch inactief vanaf het grondgebied van het woiwodschap Lubelskie (de orde van het woiwodschap Lubelskie in de zin van de bepalingen van de CC, met een minimum van 10 % (6 personen) van GD, met statutaire zetel in de middensteden van het woiwodschap Lubelskie, met inbegrip van, met name, steden die sociale functies verliezen, behorend tot ten minste de 1e van de volgende grup:os.50+kobietyOzNos langdurig werklozen, laaggekwalificeerde personen, werklozen die niet tot de hierboven genoemde groepen behoren. De onder a) tot en met e) bedoelde assen vertegenwoordigen ten minste 60 % van de UP en ten minste 50 % van de GD (30 personen), die aan ten minste twee voorwaarden voldoen om de status te hebben van een persoon in een benadeelde positie op de arbeidsmarkt, d.w.z. een persoon. 50+, K OZN, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Onder f) vertegenwoordigt maximaal 20 % van het totale aantal werklozen (6 personen) in het project ten minste 20 % van de inactieven in het project. Elke UP is objęty:poradnictwem waarin IPD’s worden aangemaakt/bijgewerkt, met kwalif hijscursussen. (min.80 %) krijgt een qualif. voltooide executies, stages, ind. De effectindicator zal worden bereikt in: min.55 % voor personen 50+,vrouwen, OZN, langdurig werklozen, laaggekwalificeerde personen, voor andere personen-70 %. (Dutch)
18 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: aumento dell'attivazione dell'occupazione e delle competenze necessarie per l'anno di occupazione tra 60 persone (43K,17 milioni) per le persone disoccupate e inattive di età superiore a 30 anni provenienti dal voivodato di Lublino, tra cui: 50+, donne, oOzN, disoccupati di lungo periodo, scarsamente qualificati, disoccupati non appartenenti alle persone precedentemente indicate, attraverso l'attuazione di un sostegno nel settore dell'assistenza attiva alla ricerca di un lavoro (offerta di lavoro, orientamento professionale); migliorare le qualifiche professionali e adattarle alle esigenze del mercato del lavoro (corsi "Assistenza personale...", "Tecnologo del lavoro...", "Krawiec...", "Venditore...") e acquisire esperienza, professione. (tirocini) fino alla fine del 30.11.2021. Il progetto sosterrà 60 persone. (43K,17M) di età superiore a 30 anni, disoccupati ed economicamente inattivi dal territorio del voivodato di Lubelskie (ordine del voivodato di Lublino ai sensi delle disposizioni del CC, con un minimo del 10 % (6 persone) di GD, con sede legale nelle città centrali del voivodato di Lubelskie, comprese, in particolare, le città che perdono funzioni sociali, appartenenti almeno al primo dei seguenti: grup:os.50+kobietyOzNos disoccupati di lunga durata, persone scarsamente qualificate, disoccupati non appartenenti ai gruppi sopra indicati. Gli assi di cui alle lettere da a) a e) rappresentano almeno il 60 % dell'UP e almeno il 50 % del GD (30 persone), che soddisfano almeno 2 condizioni per avere lo status di persona in una posizione svantaggiata sul mercato del lavoro, vale a dire essere una persona. 50+, K OZN, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. Ai sensi della lettera f), al massimo il 20 % del numero totale di disoccupati sostenuti (6 persone) nel progetto rappresenta almeno il 20 % delle persone inattive del progetto. Ogni UP sarà objęty:poradnictwem in cui gli IPD saranno creati/aggiornati, con corsi di sollevamento qualità. (min.80 %) sarà assegnato un qualif. esecuzioni completate, stage, ind. L'indicatore d'impatto sarà realizzato in: min.55 % per le persone 50+,donne,OZN,persone disoccupati di lungo periodo, persone scarsamente qualificate, per altre persone-70 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: aumento de la activación del empleo y de las competencias necesarias para el año de empleo entre 60 personas (43K,17 millones) para las personas desempleadas e inactivas de 30 años o más del Voivodato de Lublin, incluidas las siguientes: 50+, mujeres, oOzN, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas y desempleadas que no pertenezcan a las personas anteriormente indicadas, mediante la aplicación de apoyo en el ámbito de la asistencia activa a la búsqueda de empleo (ofertas de empleo, orientación profesional); mejorar las cualificaciones profesionales y adaptarlas mejor a las necesidades del mercado laboral (cursos «Personal Caregiver...», «Technologist of Works...», «Krawiec...», «Seller...») y adquirir experiencia, profesión. (prácticas) hasta el final del 30.11.2021. El proyecto apoyará a 60 personas. (43K,17M) mayores de 30 años, desempleados y económicamente inactivos del territorio del Voivodato de Lubelskie (orden del Voivodato de Lublin en el sentido de las disposiciones del CC, con un mínimo del 10 % (6 personas) de GD, con domicilio social en las ciudades intermedias del voivodato de Lubelskie, incluidas, en particular, las ciudades que pierden funciones sociales, que pertenecen al menos a la primera de las siguientes personas: desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, desempleados que no pertenecen a los grupos mencionados anteriormente. Los ejes a que se refieren las letras a) a e) representan al menos el 60 % de la UP y al menos el 50 % de la DG (30 personas), que cumplen al menos dos condiciones para tener la condición de persona en una situación de desventaja en el mercado laboral, es decir, ser una persona. 50+, K OZN, desempleados de larga duración, poco cualificados. Con arreglo a la letra f), un máximo del 20 % del número total de desempleados subvencionados (6 personas) en el proyecto representa al menos el 20 % de las personas inactivas del proyecto. Cada UP será objęty:poradnictwem en la que se crearán/actualizarán IPDs, con cursos de elevación de calif. (min.80 %) se otorgará una calidad completa de ejecuciones, pasantías, ind. El indicador de impacto se logrará en: min.55 % para personas 50+, mujeres,OZN,personas desempleadas de larga duración, personas poco cualificadas, para otras personas-70 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
GLAVNI CILJ: povećanje aktivacije zaposlenja i vještina potrebnih za godinu zaposlenja za 60 osoba (43K,17M) za nezaposlene i neaktivne osobe starije od 30 godina iz Lublinskog vojvodstva, uključujući 50+, žene, OOZN, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane i nezaposlene osobe koje ne pripadaju prethodno navedenim osobama, provedbom potpore u području aktivne pomoći pri traženju posla (ponude za posao, profesionalno usmjeravanje); poboljšanje stručnih kvalifikacija i bolje usklađivanje s potrebama tržišta rada (tečajevi â EURpersonal Caregiver...â EUR, â EUR, Technologist of Works...â EUR, âEURKrawiec...â EUR, âEURSeller...â EUR) i stjecanje iskustva, profesija. (pripravništva) do kraja 30.11.2021. Projekt će pomoći 60 ljudi. (43K,17M) starijih od 30 godina, nezaposlenih i gospodarski neaktivnih s područja Lubelskog vojvodstva (naredba Lublinskog vojvodstva u smislu odredbi KZ-a, s najmanje 10 % (6 osoba) GD-a, s registriranim sjedištem u srednjim gradovima Lubelskie voivodship, uključujući osobito gradove koji su izgubili društvene funkcije, a pripadaju barem prvoj od sljedećih kategorija: dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe, nezaposlene osobe koje ne pripadaju prethodno navedenim skupinama. Osi iz točaka od (a) do (e) predstavljaju najmanje 60 % UP-a i najmanje 50 % GD-a (30 osoba), koje ispunjavaju najmanje dva uvjeta za status osobe u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj. osobe. 50+, K OZN, dugotrajno nezaposleni, niskokvalificirani. U skladu s točkom (f) najviše 20 % ukupnog broja nezaposlenih osoba koje primaju potporu (6 osoba) u projektu čini najmanje 20 % neaktivnih osoba u projektu. Svaki UP će biti objÄty:poradnictwem u kojem će se kreirati IPD-ovi/ažurirati, s tečajevima podizanja kvalifa. (min,80 %) dodijelit će se kvalif. dovršena pogubljenja, stažiranja, pripravništva. Pokazatelj učinka ostvarit će se u: min,55 % za osobe 50+, žene, OZN, osobe dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe, za ostale osobe-70 %. (Croatian)
5 September 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: увеличаване на активизирането на заетостта и уменията, необходими за годината на заетост сред 60 души (43K,17M) за безработни и неактивни лица на възраст над 30 години от Люблинското войводство, включително 50+, жени, OOZN, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани, безработни лица, които не принадлежат към посочените по-горе лица, чрез предоставяне на подкрепа в областта на активната помощ за търсене на работа (предложения за работа, професионално ориентиране); подобряване на професионалните квалификации и по-добро съответствие с нуждите на пазара на труда (курсове — лични грижи...', â EUR Технолог на труда...', â EUR Krawiec...â EUR, â EURSeller...â EUR) и придобиване на опит, професия. (стажове) до края на 30.11.2021 г. Проектът ще подкрепи 60 души. (43K,17M) на възраст 30+ години, безработни и икономически неактивни от територията на Lubelskie Voivodeship (поредбата на Люблинското войводство по смисъла на разпоредбите на КК, с минимум 10 % (6 лица) от GD, със седалища в средните градове на Lubelskie войводство, включително по-специално градове, които губят социални функции, принадлежащи най-малко на 1-во от следните: дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица, безработни лица, които не принадлежат към посочените по-горе групи. Осите, посочени в букви а)—д), представляват най-малко 60 % от ПС и най-малко 50 % от ОУ (30 лица), които отговарят на най-малко 2 условия за статут на лице в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. лице. 50+, K OZN, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани. Съгласно буква е) не повече от 20 % от общия брой на подпомогнатите безработни (6 лица) по проекта представляват най-малко 20 % от неактивните лица по проекта. Всеки UP ще бъде objÄty:poradnictwem, в който ще бъдат създадени/актуализирани IPD, с курсове за повдигане на квалификации. (мин.80 %) ще бъде присъдена квалификация. завършени изпълнения, стажове, ind. Показателят за въздействие ще бъде постигнат в: минимум 55 % за лица 50+, жени, OZN, дългосрочно безработни лица, нискоквалифицирани лица, за други лица — 70 %. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: méadú ar ghníomhachtú fostaíochta agus ar na scileanna is gá don bhliain fostaíochta i measc 60 duine (43K,17M) do dhaoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha 30+ ón Lublin Voivodeship, lena n-áirítear 50+, mná, oOzN, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine dífhostaithe nach mbaineann leis na daoine a luadh roimhe seo, trí thacaíocht a chur chun feidhme i réimse an chúnaimh ghníomhaigh cuardaigh poist (tairiscintí poist, gairmthreoir); feabhas a chur ar cháilíochtaí gairmiúla agus níos fearr iad a mheaitseáil le riachtanais an mhargaidh saothair (cúrsaí â EUR â EUR Caregiver Pearsanta...â EUR â EUR â EUR â EUR Teicneolaí na nOibreacha... â EUR â EUR â EUR,â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR,â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR...â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR... (cúrsaí oiliúna) go dtí deireadh an 30.11.2021. Tacóidh an tionscadal le 60 duine. (43K,17M) 30+, dífhostaithe agus neamhghníomhach go heacnamaíoch ó chríoch Lubelskie Voivodeship (ord Voivodeship Lublin de réir bhrí fhorálacha an CC, le 10 % (6 dhuine) ar a laghad de GD, le hoifigí cláraithe i lárbhailte Lubelskie voivodship, lena n-áirítear, go háirithe, bailte a gcailleann feidhmeanna sóisialta, a bhaineann leis an 1d ceann ar a laghad de na daoine seo a leanas: daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán cáilíochtaí, daoine dífhostaithe nach mbaineann leis na grúpaí a luaitear thuas. Is ionann na haiseanna dá dtagraítear i bpointí (a) go (e) agus 60 % ar a laghad de UP agus 50 % ar a laghad de GD (30 duine), a chomhlíonann 2 choinníoll ar a laghad maidir le stádas duine atá i bpost faoi mhíbhuntáiste ar mhargadh an tsaothair, i.e. duine. 50+, K OZN, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna. Faoi phointe (f), is ionann 20 % ar a mhéad de líon iomlán na ndaoine dífhostaithe a fhaigheann tacaíocht (6 dhuine) sa tionscadal agus 20 % ar a laghad de na daoine neamhghníomhacha sa tionscadal. Beidh gach UP objÄty:poradnictwem ina gcruthófar/nuashonrófar IPDanna, le cúrsaí ardaithe qualif. bronnfar cáilíocht (min.80 %) ar bhásuithe críochnaithe, ar intéirneachtaí, ar ind. Bainfear an táscaire iarmharta amach sna cásanna seo a leanas: min.55 % do dhaoine 50+,mná,OZN,daoine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán cáilíochtaí, do dhaoine eile-70 %. (Irish)
5 September 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Lublinin voivodikunnan yli 30-vuotiaiden työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien 60 henkilön (43 K,17M) työllisyyden aktivoinnin ja tarvittavien taitojen lisääminen työvuotta varten, mukaan lukien yli 50-vuotiaat, naiset, OOZN, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason työntekijät, työttömät, jotka eivät kuulu aiemmin ilmoitettuihin henkilöihin, toteuttamalla tukea aktiivisen työnhaun alalla (työtarjoukset, uraohjaus); ammattipätevyyden parantaminen ja niiden sovittaminen paremmin työmarkkinoiden tarpeisiin (kurssit – Personal Caregiver...â EUR, âEUR, Technologist of Works...â EUR, âEUR, âEUR, âEUReller...â EUR) ja kokemuksen hankkiminen, ammatti. (harjoitus) 30.11.2021 loppuun saakka. Hanke tukee 60 henkilöä. (43K,17M) yli 30-vuotiaat, työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat Lubelskien voivodikunnan alueelta (Lublinin voivodikunnan järjestys CC:n määräysten mukaisesti; vähintään 10 prosenttia (6 henkilöä) GD:tä, jonka sääntömääräinen kotipaikka on Lubelskien voivodikunnan keskikaupungissa, mukaan lukien erityisesti yhteiskunnallisia tehtäviä menettävät kaupungit, jotka kuuluvat vähintään ensimmäiseen seuraavista: pitkäaikaistyöttömät, matalasti koulutetut henkilöt, työttömät, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin. Edellä a-e alakohdassa tarkoitetut akselit edustavat vähintään 60:tä prosenttia ja vähintään 50:tä prosenttia (30 henkilöä), jotka täyttävät vähintään kaksi edellytystä työmarkkinoilla epäedullisessa asemassa olevan henkilön aseman saamiseksi eli henkilöksi. 50+, K OZN, pitkäaikaistyöttömät, vähän koulutettuja. Edellä f alakohdassa enintään 20 prosenttia hankkeessa tuetuista työttömistä (6 henkilöä) on vähintään 20 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista henkilöistä. Jokainen UP on objÄty:poradnictwem jossa IPD luodaan/päivitetään, jossa qualif nosto kursseja. (vähintään 80 %) myönnetään kvalif. suoritetut suoritukset, harjoittelupaikat, ind. vähintään 55 % yli 50-vuotiaista, naiset,OZN, pitkäaikaistyöttömät, matalasti koulutetut, muut – 70 %. (Finnish)
5 September 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: żieda fl-attivazzjoni tal-impjiegi u l-ħiliet meħtieġa għas-sena ta’ impjieg fost 60 persuna (43K,17M) għal persuni qiegħda u inattivi li għandhom aktar minn 30 sena mill-Voivodeship ta’ Lublin, inklużi 50+, nisa, OOZN, qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, persuni qiegħda li ma jappartjenux għall-persuni indikati qabel, permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ fil-qasam tal-assistenza attiva għat-tiftix ta’ impjieg (offerti ta’ impjieg, gwida għall-karriera); it-titjib tal-kwalifiki professjonali u tqabbil aħjar mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol (korsi â EURpersonali Caregiver... EUR, EURTechnologist tax-Xogħlijiet...â EUR, â EUR EUR Krawiec... â EUR, EUR Seller...â EUR) u jiksbu esperjenza, professjoni. (traineeships) sa tmiem it-30.11.2021. Il-proġett se jappoġġa 60 persuna. (43K,17M) li għandhom aktar minn 30 sena, qiegħda u ekonomikament inattivi mit-territorju tal-Voivodeship Lubelskie (l-ordni tal-Voivodship ta’ Lublin fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-CC, b’minimu ta’ 10 % (6 persuni) tal-GD, b’uffiċċji rreġistrati fil-bliet tan-nofs ta’ Lubelskie voivodship, inklużi, b’mod partikolari, bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjali, li jappartjenu għal mill-inqas l-ewwel wieħed minn dawn li ġejjin: persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi, persuni qiegħda li ma jappartjenux għall-gruppi indikati hawn fuq. L-assi msemmija fil-punti (a) sa (e) jirrappreżentaw mill-inqas 60 % tal-UP u mill-inqas 50 % tal-GD (30 persuna), li jissodisfaw mill-inqas żewġ kundizzjonijiet biex ikollhom l-istatus ta’ persuna f’pożizzjoni żvantaġġata fis-suq tax-xogħol, jiġifieri tkun persuna. 50+, K OZN, persuni qiegħda fit-tul, b’livell baxx ta’ ħiliet. Taħt il-punt (f), massimu ta’ 20 % tan-numru totali ta’ persuni qiegħda appoġġati (6 persuni) fil-proġett jirrappreżentaw mill-inqas 20 % tal-persuni inattivi fil-proġett. Kull UP se jkun objÄty:poradnictwem fejn se jinħolqu/jiġu aġġornati IPDs, b’korsijiet ta’ irfigħ ta’ qualif. (min.80 %) se jingħataw eżekuzzjonijiet qualif. kompletati, internships, ind. L-indikatur tal-impatt se jinkiseb fi: minimu ta’ 55 % għall-persuni 50+, nisa, OZN, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki, għal persuni oħra — 70 %. (Maltese)
5 September 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: αύξηση της ενεργοποίησης της απασχόλησης και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για το έτος απασχόλησης σε 60 άτομα (43K,17 εκατομμύρια) για ανέργους και μη ενεργά άτομα ηλικίας 30+ ετών από το Βοϊβοδάτο του Λούμπλιν, συμπεριλαμβανομένων 50+, γυναικών, OOZN, μακροχρόνια ανέργων, ανέργων χαμηλής ειδίκευσης, ανέργων που δεν ανήκουν στα προηγουμένως αναφερόμενα άτομα, μέσω της εφαρμογής στήριξης στον τομέα της ενεργού βοήθειας για την αναζήτηση εργασίας (προσφορές θέσεων εργασίας, επαγγελματικός προσανατολισμός)· βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων και καλύτερη αντιστοίχιση τους με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας (μαθήματα — προσωπικός φροντιστής... â EUR, Τεχνολόγος Έργων... âEUR, âEURKrawiec...?â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR...) και την απόκτηση εμπειρίας, επάγγελμα. (πρακτική άσκηση) έως το τέλος της 30.11.2021. Το πρόγραμμα θα στηρίξει 60 άτομα. (43K,17M) ηλικίας 30+, άνεργοι και οικονομικά ανενεργοί από το έδαφος του Βοϊβοδάτου Lubelskie (διάταγμα του Βοϊβοδάτου του Λούμπλιν κατά την έννοια των διατάξεων της ΚΕ, με ελάχιστο ποσοστό 10 % (6 άτομα) της GD, με καταστατική έδρα στις μεσαίες πόλεις του Lubelskie voivodship, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των πόλεων που χάνουν κοινωνικά καθήκοντα, που ανήκουν τουλάχιστον στην 1η από τις ακόλουθες κατηγορίες: μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα, άνεργοι που δεν ανήκουν στις προαναφερθείσες ομάδες. Οι άξονες που αναφέρονται στα στοιχεία α) έως ε) αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 60 % της UP και τουλάχιστον το 50 % της GD (30 άτομα), τα οποία πληρούν τουλάχιστον 2 προϋποθέσεις για την υπαγωγή σε καθεστώς προσώπου που βρίσκεται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή είναι πρόσωπο. 50+, K OZN, μακροχρόνια άνεργοι, χαμηλής ειδίκευσης. Σύμφωνα με το στοιχείο στ), το 20 % κατ’ ανώτατο όριο του συνολικού αριθμού των ανέργων που λαμβάνουν στήριξη (6 άτομα) στο σχέδιο αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 20 % των ανενεργών ατόμων στο σχέδιο. Κάθε UP θα είναι objÄty:poradnictwem στην οποία θα δημιουργηθούν/ενημερωθούν IPDs, με ίσα μαθήματα ανύψωσης. (ελάχιστο 80 %) θα απονεμηθεί ισότιμα. ολοκληρωμένες εκτελέσεις, πρακτική άσκηση, ind. Ο δείκτης επιπτώσεων θα επιτευχθεί σε: ελάχιστο 55 % για άτομα 50+, γυναίκες, OZN, άτομα μακροχρόνια ανέργων, άτομα με χαμηλά προσόντα, για άλλα άτομα-70 %. (Greek)
5 September 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: 60 (43K,17 mln.) bedarbių ir vyresnių nei 30 metų Liublino vaivadijos nedirbančių asmenų, įskaitant 50+, moteris, OOZN, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos darbuotojus, bedarbius, nepriklausančius pirmiau nurodytiems asmenims, užimtumo aktyvumo skatinimo ir įgūdžių, reikalingų darbo metams, didinimas, teikiant paramą aktyvios pagalbos ieškant darbo (darbo pasiūlymų, profesinio orientavimo) srityje; gerinti profesinę kvalifikaciją ir geriau suderinti juos į darbo rinkos poreikius (kursai ā EUR Personal Caregiver...â EUR â EUR Technologist of Works...â EUR, â EUR Krawiec...â EUR, â EUR Pardavėjas...â EUR) ir įgyti patirties, profesija. (stažuotės) iki 2021 m. lapkričio 30 d. Projektas padės 60 žmonių. (43K,17M) 30 metų amžiaus, bedarbiai ir ekonomiškai neaktyvūs iš Lubelskie Voivodeship teritorijos (Liublino vaivadijos įsakymas pagal CK nuostatas, kuriame ne mažiau kaip 10 % (6 asmenys) GD, kurių registruotos buveinės yra Lubelskie voivodship viduriniuose miestuose, įskaitant, be kita ko, socialinių funkcijų netekusius miestus, priklausančius bent pirmai iš šių grup:os.50+kobietyOzNos ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, bedarbių, nepriklausančių pirmiau nurodytoms grupėms. A-e punktuose nurodytos kryptys sudaro ne mažiau kaip 60 % UP ir ne mažiau kaip 50 % GD (30 asmenų), kurios atitinka bent 2 sąlygas, kad asmuo būtų nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. asmuo. 50+, K OZN, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos darbuotojai. Pagal f punktą ne daugiau kaip 20 proc. visų projekte remiamų bedarbių (6 asmenys) sudaro bent 20 proc. projekte dalyvaujančių neaktyvių asmenų. Kiekvienas UP bus objÄty:poradnictwem kuriame bus sukurti/atnaujinti IPD, su kvalifikacijos kėlimo kursais. (mažiausiai 80 proc.) bus apdovanoti kvalifikuoti darbai, stažuotės, ind. Poveikio rodiklis bus pasiektas: ne mažiau kaip 55 % asmenims, vyresniems nei 50 m.,moterims,OZN,asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims, kitiems asmenims – 70 %. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: creșterea gradului de activare a ocupării forței de muncă și a competențelor necesare pentru anul ocupării forței de muncă în rândul a 60 de persoane (43K,17M) pentru șomeri și persoane inactive cu vârsta de peste 30 de ani din Voievodatul Lublin, inclusiv 50+, femei, OOZN, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, șomeri care nu aparțin persoanelor indicate anterior, prin punerea în aplicare a sprijinului în domeniul asistenței active pentru căutarea unui loc de muncă (oferte de locuri de muncă, orientare profesională); îmbunătățirea calificărilor profesionale și o mai bună potrivire a acestora la nevoile pieței forței de muncă (cursuri – Îngrijitor personal... â, Tehnologia Lucrărilor...â, â EUR â, â, Vânzător...â) și dobândirea de experiență, profesie. (stagii) până la sfârșitul anului 30.11.2021. Proiectul va sprijini 60 de persoane. (43K,17M) în vârstă de peste 30 de ani, șomeri și inactivi din punct de vedere economic de pe teritoriul voievodatului Lubelskie (ordinul voievodatului Lublin în sensul dispozițiilor CC, cu un minim de 10 % (6 persoane) din DG, cu sediul social în orașele de mijloc ale voievodatului Lubelskie, inclusiv, în special, orașele care pierd funcții sociale, aparținând cel puțin primului din următoarele grup:os.50+kobietyOzNos șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, șomeri care nu fac parte din grupurile indicate mai sus. Axele menționate la literele (a)-(e) reprezintă cel puțin 60 % din UP și cel puțin 50 % din DG (30 de persoane), care îndeplinesc cel puțin 2 condiții pentru a avea statutul de persoană aflată într-o poziție dezavantajată pe piața muncii, adică fiind o persoană. 50+, K OZN, șomeri de lungă durată, slab calificați. În conformitate cu litera (f), maximum 20 % din numărul total de șomeri care beneficiază de sprijin (6 persoane) în cadrul proiectului reprezintă cel puțin 20 % din persoanele inactive din proiect. Fiecare UP va fi objÄty:poradnictwem în care vor fi create/actualizate IPD-uri, cu cursuri de ridicare calificative. (min.80 %) i se va acorda un calificativ. execuții finalizate, stagii, ind. Indicatorul de impact se va realiza în: min.55 % pentru persoanele 50+,femei,OZN,persoane aflate în șomaj de lungă durată, persoane slab calificate, pentru alte persoane-70 %. (Romanian)
5 September 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: zvýšenie aktivácie zamestnania a zručností potrebných v roku zamestnania u 60 osôb (43 K, 17 miliónov) pre nezamestnané a neaktívne osoby vo veku 30 rokov od Lublinského vojvodstva vrátane 50+, žien, OOZN, dlhodobo nezamestnaných, nezamestnaných, nezamestnaných, ktorí nepatria k uvedeným osobám, prostredníctvom vykonávania podpory v oblasti aktívnej pomoci pri hľadaní zamestnania (ponuky práce, kariérne poradenstvo); zlepšenie odbornej kvalifikácie a lepšie ich prispôsobenie potrebám trhu práce (kurzy â EURpersonal Caregiver...â EUR, â EUR Technologist of Works...â EUR, â EUR Krawiec...â EUR, âEURSeller...â EUR) a získavanie skúseností, profesie. (stáže) do konca 30. 2021. Projekt podporí 60 ľudí. 43K,17M) vo veku 30 a viac rokov, nezamestnaní a ekonomicky nečinní z územia Lubelského vojvodstva (vyhláška Lublinského vojvodstva v zmysle ustanovení CC s minimálne 10 % (6 osôb) GD, so sídlom v stredných mestách Lubelskie, medzi ktoré patria najmä mestá, ktoré strácajú sociálne funkcie, patria aspoň k 1. z týchto oblastí: dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou, nezamestnané osoby, ktoré nepatria do uvedených skupín. Osi uvedené v písmenách a) až e) predstavujú aspoň 60 % UP a najmenej 50 % GD (30 osôb), ktoré spĺňajú aspoň dve podmienky na to, aby mali postavenie osoby v znevýhodnenom postavení na trhu práce, t. j. osoby. 50+, K OZN, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní. Podľa písmena f) predstavuje maximálne 20 % celkového počtu nezamestnaných osôb, ktoré boli v projekte podporované (6 osôb), najmenej 20 % neaktívnych osôb v projekte. Každý UP bude objÄty:poradnictwem v ktorom budú vytvorené/aktualizované IPD s kurzami zdvíhania qualifov. (min.80 %) bude udelený qualif. dokončené popravy, stáže, ind. Ukazovateľ vplyvu sa dosiahne v: min.55 % pre osoby 50+,Ženy,OZN, osoby dlhodobo nezamestnané, nízkokvalifikované osoby, pre iné osoby – 70 %. (Slovak)
5 September 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: tööhõive aktiveerimise ja tööhõiveks vajalike oskuste suurendamine 60 inimese hulgas (43K,17M) Lublini vojevoodkonnast pärit töötute ja üle 30aastaste mitteaktiivsete isikute hulgas, sealhulgas 50+, naised, OOZN, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, töötud, kes ei kuulu eespool nimetatud isikute hulka, rakendades toetust aktiivse tööotsimise valdkonnas (tööpakkumised, karjäärinõustamine); parandada kutsekvalifikatsiooni ja paremini sobitada neid vajadustele tööturul (kursused â EUR Personal Caregiver...â EUR, â EUR Technologist of Works...â EUR, â EUR Krawiec...â EUR, â EUR, â EUReller...â EUR) ja saada kogemusi, elukutse. (praktika) kuni 30. novembrini 2021. Projekt toetab 60 inimest. (43K,17M) üle 30-aastased, töötud ja majanduslikult mitteaktiivsed Lubelskie vojevoodkonna territooriumilt (Lublini vojevoodkonna järjekord CC sätete tähenduses, kusjuures vähemalt 10 % (6 inimest) GD-st, kelle registrijärgne asukoht on Lubelskie vojevoodkonna kesklinnades, sealhulgas eelkõige linnad, mis kaotavad sotsiaalsed funktsioonid, mis kuuluvad vähemalt 1. kategooriasse: pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga isikud, töötud, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse. Punktides a-e osutatud teljed moodustavad vähemalt 60 % allasõidutõkkest ja vähemalt 50 % brutomäärast (30 isikut), mis vastavad vähemalt kahele tingimusele, mille kohaselt peab isik olema tööturul ebasoodsas olukorras, st olema isik. 50+, K OZN, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga. Punkti f kohaselt moodustab kuni 20 % projektis toetust saanud töötute koguarvust (6 inimest) vähemalt 20 % projektis mitteaktiivsetest isikutest. Iga UP on objÄty:poradnictwem kus IPDd luuakse/ajakohastatakse, koos qualif tõstekursused. (vähemalt 80 %) antakse qualif. lõpetatud hukkamised, praktika, ind. Mõjunäitaja saavutatakse: 50+, naised, OZN, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga isikud, teiste isikute puhul vähemalt 55 % – 70 %. (Estonian)
5 September 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: aumento da ativação do emprego e das competências necessárias para o ano de emprego entre 60 pessoas (43K,17 milhões) para desempregados e pessoas inativas com mais de 30 anos de idade provenientes da voivodia de Lublin, incluindo 50+, mulheres, oOzN, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, desempregados não pertencentes às pessoas anteriormente indicadas, através da implementação de apoio no domínio da assistência ativa à procura de emprego (propostas de emprego, orientação profissional); melhorar as qualificações profissionais e melhor adaptá-las às necessidades do mercado de trabalho (cursos › Cuidador Pessoal...â EUR, Tecnólogo das Obras...âEUR, âEURKrawiec...âEUR, âEURSeller...) e ganhar experiência, profissão. (estágios) até ao final de 30.11.2021. O projeto apoiará 60 pessoas. (43K,17M) com mais de 30 anos, desempregadas e economicamente inativas a partir do território da voivodia de Lubelskie (ordem da voivodia de Lublin na aceção das disposições do CC, com um mínimo de 10 % (6 pessoas) da GD, com sede social nas cidades médias de Lubelskie voivodship, incluindo, em especial, cidades que perdem funções sociais, pertencentes, pelo menos, ao primeiro dos seguintes grup:os.50+kobietyOzNos desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, desempregados não pertencentes aos grupos acima indicados. Os eixos referidos nas alíneas a) a e) representam, pelo menos, 60 % do PUP e, pelo menos, 50 % do GD (30 pessoas), que preenchem pelo menos duas condições para ter o estatuto de pessoa em situação de desvantagem no mercado de trabalho, ou seja, ser uma pessoa. 50+, K OZN, desempregados de longa duração, pouco qualificados. Nos termos da alínea f), no máximo, 20 % do número total de desempregados apoiados (6 pessoas) no projeto representam, pelo menos, 20 % das pessoas inativas no projeto. Cada UP será objÄty:poradnictwem em que serão criadas/atualizadas DPI, com cursos de elevação qualif. (min.80 %) receberá um qualif. execuções concluídas, estágios, ind. O indicador de impacto será alcançado em: 55 % para pessoas com mais de 50 anos, raparigas,OZN, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, para outras pessoas-70 %. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
HUVUDSYFTET: ökad aktivering av sysselsättning och kompetens som behövs för sysselsättningsåret bland 60 personer (43K,17 miljoner) för arbetslösa och icke förvärvsarbetande personer i åldern 30 år från Lublins vojvodskap, inklusive 50+, kvinnor, OZN, långtidsarbetslösa, lågutbildade, arbetslösa som inte tillhör de tidigare angivna personerna, genom genomförande av stöd inom området aktivt arbetssökande (sysselsättningserbjudanden, karriärvägledning). förbättra yrkeskvalifikationer och bättre matcha dem till arbetsmarknadens behov (kurser – personlig vårdgivare...â EUR, â EUR & nbsp; Works...â EUR, â EUR & KRAwiec...â EUR, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR och få erfarenhet, yrke. (praktikplatser) fram till slutet av den 30 november 2021. Projektet kommer att stödja 60 personer. (43K,17M) i åldern 30+, arbetslösa och ekonomiskt utanför arbetskraften från Lubelskie Voivodeship (ordningen av Lublin Voivodeship i den mening som avses i bestämmelserna i CC, med minst 10 % (6 personer) i GD, med säte i mellanstäderna Lubelskie voivodship, inklusive särskilt städer som förlorar sociala funktioner, som tillhör minst den 1:a av följande grup:os.50+kobietyOzNos långtidsarbetslösa, lågutbildade, arbetslösa personer som inte tillhör de grupper som anges ovan. De axlar som avses i leden a-e utgör minst 60 % av UP och minst 50 % av GD (30 personer), som uppfyller minst två villkor för att ha status som en person i en missgynnad ställning på arbetsmarknaden, dvs. vara en person. 50+, K OZN, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Enligt led f utgör högst 20 % av det totala antalet arbetslösa personer som får stöd (6 personer) i projektet minst 20 % av de icke förvärvsarbetande personerna i projektet. Varje UP kommer att vara objÄty:poradnictwem där IPD kommer att skapas/uppdateras, med qualif lyftkurser. (min. 80 %) kommer att tilldelas ett kvalificerat utförande, praktikplatser, ind. Effektindikatorn kommer att uppnås i: minst 55 % för personer 50+, kvinnor, OZN, långtidsarbetslösa, lågkvalificerade personer, för andra personer – 70 %. (Swedish)
5 September 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: a lublini vajdaságból származó munkanélküliek és a 30 évnél idősebb inaktív személyek – köztük 50 év feletti nők, az OOZN, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, a korábban megjelölt személyekhez nem tartozó munkanélküliek – körében a foglalkoztatás aktiválásának és a foglalkoztatás évéhez szükséges készségeknek a növelése az aktív álláskeresési segítségnyújtás terén nyújtott támogatás (munkaajánlatok, pályaorientáció) révén; a szakmai képesítések javítása és azok jobb összehangolása a munkaerőpiac igényeihez (tanfolyamok személyi gondozó... â EUR TECHnologist of Works...â EUR, â EURKrawiec...â EUR, â EURSeller...â EUR) és tapasztalatszerzés, szakma. (gyakornoki címek) 2021.11.30-ig. A projekt 60 embert támogat. (43K,17M) 30 évnél idősebbek, munkanélküliek és gazdaságilag inaktívak a Lubelskie vajdaság területéről (a Lublini vajdaság rendje a CC rendelkezései értelmében, a GD legalább 10% (6 fő) erejéig, amelyek székhelye Lubelskie vajdaság középső városaiban található, beleértve különösen azokat a városokat, amelyek elveszítik a szociális funkciókat, amelyek legalább az alábbi 1. kategóriába tartoznak: tartós munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek, a fent említett csoportokhoz nem tartozó munkanélküliek. Az a)–e) pontban említett tengelyek az UP legalább 60%-át és a GD (30 fő) legalább 50%-át teszik ki, amelyek legalább 2 feltételnek felelnek meg ahhoz, hogy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő személy, azaz személy legyen. 50+, K OZN, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű. Az f) pont szerint a projektben támogatott összes munkanélküli (6 fő) legfeljebb 20%-a a projektben részt vevő inaktív személyek legalább 20%-át teszi ki. Minden UP lesz objÄty:poradnictwem ahol IPD-k jönnek létre/frissítik, qualif lifting tanfolyamok. (min.80%) megkapják a qualif. befejezett kivégzéseket, szakmai gyakorlatokat, ind. A hatásmutató a következő területeken érhető el: min.55% az 50+, a nők, az OSZN, a tartósan munkanélküli személyek, az alacsony képzettségű személyek, más személyek esetében – 70%. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: zvýšení aktivace zaměstnání a dovedností potřebných pro rok zaměstnání u 60 osob (43K,17M) pro nezaměstnané a neaktivní osoby ve věku 30 let z Lublinského vojvodství, včetně 50+, žen, OOZN, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací, nezaměstnaných osob, které nepatří k dříve uvedeným osobám, prostřednictvím podpory v oblasti aktivní pomoci při hledání zaměstnání (nabídky zaměstnání, profesní poradenství); zlepšení odborné kvalifikace a lepší jejich sladění s potřebami trhu práce (kurzy – osobní pečovatel... – „Technolog of Works...“, „Krawiec...“ – „Prodávající...“ a získávání zkušeností, profese. (stáží) do konce 30. listopadu 2021. Projekt podpoří 60 lidí. (43K,17M) ve věku 30 let, nezaměstnaní a ekonomicky neaktivní z území Lubelského vojvodství (vyhláška Lublinského vojvodství ve smyslu ustanovení CC, s minimálně 10 % (6 osob) GD, se sídlem ve středních městech Lubelskie voivodship, včetně zejména měst, která ztrácejí sociální funkce, patřící alespoň k prvnímu z následujících: dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, nezaměstnané osoby, které nepatří do výše uvedených skupin. Osy uvedené v písmenech a) až e) představují nejméně 60 % UP a nejméně 50 % GD (30 osob), které splňují alespoň 2 podmínky pro to, aby byla osoba ve znevýhodněném postavení na trhu práce, tj. osoba. 50+, K OZN, dlouhodobě nezaměstnaní, s nízkou kvalifikací. Podle písmene f) představuje max. 20 % celkového počtu nezaměstnaných podpořených (6 osob) v projektu nejméně 20 % neaktivních osob v projektu. Každý UP bude objÄty:poradnictwem, ve kterém budou vytvořeny/aktualizovány IPD, s kurzy pro zvedání qualif. (min. 80 %) obdrží kvalif. dokončené popravy, stáže, ind. min.55 % pro osoby 50+, ženy, OZN, osoby dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací, pro jiné osoby-70 %. (Czech)
5 September 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: forøgelse af aktiveringen af beskæftigelsen og de færdigheder, der er nødvendige for beskæftigelsesåret blandt 60 personer (43K,17M) for arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer i alderen 30+ fra Lublin Voivodeship, herunder 50+, kvinder, OOZN, langtidsledige, lavtuddannede, arbejdsløse, der ikke tilhører de tidligere angivne personer, gennem gennemførelse af støtte inden for aktiv jobsøgningsbistand (jobtilbud, karrierevejledning) forbedre faglige kvalifikationer og bedre matche dem til arbejdsmarkedets behov (kurser — personlig omsorgsperson...â EUR, âEURTechnologist of Works...â, â â Krawiec...ââ, â EUR sælger...ââ) og få erfaring, erhverv. (praktikophold) indtil udgangen af 30.11.2021. Projektet vil støtte 60 personer. (43K,17M) i alderen 30 år, arbejdsløse og økonomisk inaktive fra Lubelskie Voivodeships område (Lublin Voivodeships orden i henhold til bestemmelserne i CC, med mindst 10 % (6 personer) i GD, med hjemsted i mellembyerne Lubelskie voivodship, herunder navnlig byer, der mister sociale funktioner, der mindst tilhører den første af følgende kategorier: langtidsledige, lavtuddannede, arbejdsløse, arbejdsløse, der ikke tilhører ovennævnte grupper. De akser, der er omhandlet i litra a)-e), udgør mindst 60 % af UP og mindst 50 % af GD (30 personer), som opfylder mindst to betingelser for at have status som en person i en ugunstigt stillet stilling på arbejdsmarkedet, dvs. at være en person. 50+, K OZN, langtidsledige, lavtuddannede. I henhold til litra f) udgør højst 20 % af det samlede antal arbejdsløse (6 personer) i projektet mindst 20 % af de ikke-erhvervsaktive personer i projektet. Hver UP vil være objÄty:poradnictwem hvor IPD'er vil blive oprettet/opdateret, med qualif løftekurser. (min. 80 %) vil blive tildelt en qualif. afsluttet eksekveringer, praktikophold, ind. Effektindikatoren vil blive opnået i: min. 55 % for personer 50+, kvinder, OZN, langtidsledige, lavtkvalificerede personer, for andre personer — 70 %. (Danish)
5 September 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: nodarbinātības aktivizēšanas un nodarbinātības gadam nepieciešamo prasmju palielināšana starp 60 cilvēkiem (43K,17M) bezdarbniekiem un neaktīvām personām vecumā no 30 gadiem no Ļubļinas vojevodistes, tostarp 50+, sievietēm, OZN, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, bezdarbniekiem, kas nepieder iepriekš norādītajām personām, īstenojot atbalstu aktīvas darba meklēšanas palīdzības jomā (darba piedāvājumi, profesionālā orientācija); uzlabojot profesionālo kvalifikāciju un labāk saskaņojot tos ar darba tirgus vajadzībām (kursi â EURpersonal Caregiver...â EUR, â EURTechnologist of Works...â EUR, â EURKrawiec...â EUR, EUR Pārdevējs...â EUR) un iegūt pieredzi, profesiju. (stažēšanās) līdz 30.11.2021. beigām. Projekts atbalstīs 60 cilvēkus. (43K,17M) vecumā no 30 gadiem, bezdarbnieki un ekonomiski neaktīvi no Lubelskie vojevodistes teritorijas (Lublinas vojevodistes rīkojums KP noteikumu izpratnē; vismaz 10 % (6 personas) no GD, kuru juridiskā adrese ir Lubelskie vojevodistes viduspilsētās, tostarp it īpaši pilsētas, kas zaudē sociālās funkcijas, pieder vismaz 1. no šādiem grup:os.50+kobietyOzNos ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificētās personas, bezdarbnieki, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām. Šā punkta a) līdz e) apakšpunktā minētās asis veido vismaz 60 % no UP un vismaz 50 % no GD (30 personas), kas atbilst vismaz diviem nosacījumiem, lai darba tirgū būtu nelabvēlīgā situācijā esošas personas statuss, t. i., persona. 50+, K OZN, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti darbinieki. Saskaņā ar f) apakšpunktu ne vairāk kā 20 % no projektā atbalstīto bezdarbnieku kopskaita (6 personas) veido vismaz 20 % no projektā neaktīvajām personām. Katrs UP būs objÄty:poradnictwem, kurā tiks izveidoti/atjaunināti IPD, ar kvalifikācijas celšanas kursiem. (min.80 %) tiks piešķirts kvalifs. pabeigtas izpildes, prakses, t.d. Ietekmes rādītājs tiks sasniegts: vismaz 55 % personām 50+, sievietēm, OZN, personām ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām, citām personām-70 %. (Latvian)
5 September 2022
0 references
GLAVNI CILJ: povečanje aktivacije zaposlovanja in spretnosti, potrebnih za leto zaposlitve, med 60 osebami (43K,17M) za brezposelne in neaktivne osebe, stare več kot 30 let, iz Lublinskega vojvodstva, vključno s 50+, ženskami, OOZN, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi in brezposelnimi osebami, ki ne pripadajo prej navedenim osebam, z izvajanjem podpore na področju aktivne pomoči pri iskanju zaposlitve (ponudbe za zaposlitev, karierno svetovanje); izboljšanje poklicnih kvalifikacij in njihovo boljše usklajevanje s potrebami trga dela (tečaji â EURpersonal Caregiver...â EUR, â EUR â EURTechnologist of Works...â EUR, â EURKrawiec...â EUR, âEURSeller...â EUR) in pridobivanje izkušenj, poklic. (pripravništvo) do konca 30. novembra 2021. Projekt bo podpiral 60 ljudi. (43K,17M) v starosti 30 let, brezposelnih in ekonomsko neaktivnih z ozemlja Lubelskega vojvodstva (odlok vojvodstva Lublin v smislu določb CC, z najmanj 10 % (6 oseb) GD, s sedežem v srednjih mestih Lubelskie vojvodstva, vključno zlasti z mesti, ki izgubljajo socialne funkcije in pripadajo vsaj prvemu od naslednjih grup:os.50+kobietyOzNos dolgotrajno brezposelnih, nizkokvalificiranih oseb, brezposelnih oseb, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine. Osi iz točk (a) do (e) predstavljajo vsaj 60 % UP in vsaj 50 % GD (30 oseb), ki izpolnjujejo vsaj dva pogoja za status osebe v slabšem položaju na trgu dela, tj. osebe. 50+, K OZN, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani. V skladu s točko (f) največ 20 % skupnega števila brezposelnih oseb, ki prejemajo podporo (6 oseb) v projektu, predstavlja vsaj 20 % neaktivnih oseb v projektu. Vsak UP bo objÄty:poradnictwem v katerem bodo ustvarjene/posodobljene IPD, s kvalifnimi dvižnimi tečaji. (min.80 %) bo prejel kvalif. zaključene izvedbe, pripravništva, ind. Kazalec učinka bo dosežen v: najmanj 55 % za osebe 50+, ženske, OZN, dolgotrajno brezposelne osebe, nizkokvalificirane osebe, za druge osebe – 70 %. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
Identifiers
RPLU.09.01.00-06-0105/19
0 references