Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (III) (Q89240): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,)
label / etlabel / et
 
WÄgrowieci piirkonna töötute noorte aktiveerimine (III)
label / ltlabel / lt
 
Jaunimo, nedirbančio WÄgrowiec rajone, aktyvavimas (III)
label / hrlabel / hr
 
Aktivacija mladih nezaposlenih u okrugu WÄgrowiec (III)
label / ellabel / el
 
Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι στην περιφέρεια WÄgrowiec (III)
label / sklabel / sk
 
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese WÄgrowiec (III)
label / filabel / fi
 
WÄgrowiecin alueen työttömien nuorten aktivointi (III)
label / hulabel / hu
 
Munkanélküli fiatalok aktiválása WÄgrowiec körzetben (III)
label / cslabel / cs
 
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese WÄgrowiec (III)
label / lvlabel / lv
 
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana WÄgrowiec rajonā (III)
label / galabel / ga
 
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar WÄgrowiec (III)
label / sllabel / sl
 
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju WÄgrowiec (III)
label / bglabel / bg
 
Активизиране на младите хора, които са безработни в област WÄgrowiec (III гр.)
label / mtlabel / mt
 
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ WÄgrowiec (III)
label / ptlabel / pt
 
Ativação de jovens desempregados no distrito de WÄgrowiec (III)
label / dalabel / da
 
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i WÄgrowiec-distriktet (III)
label / rolabel / ro
 
Activarea tinerilor șomeri din districtul WÄgrowiec (III)
label / svlabel / sv
 
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet WÄgrowiec (III)
description / bgdescription / bg
 
Проект Q89240 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q89240 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q89240 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q89240 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q89240 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q89240 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q89240 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q89240 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q89240 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q89240 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q89240 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q89240 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q89240 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q89240 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q89240 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q89240 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q89240 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q89240 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q89240 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q89240 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q89240 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q89240 i Polen
Property / summary
 
Projekti eesmärk on suurendada WÄgrowieci piirkonnas töötute 18–29aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti näol on tegemist toetusega töötutele meestele ja naistele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta. Projekt algab 2017. aasta jaanuaris ja kestab 2018. aasta märtsini ning värbamine viiakse lõpule 31. märtsiks 2018. Sellega toetatakse 275 töötut naist ja meest vanuses 18–29 eluaastat, kes vastavad esmase abi profiili tingimustele (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiiliga (nn vajatakse toetust). Iga projektis osaleja konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele eelneb osaleja/osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt tööhõive tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamiseks, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamiseks ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada WÄgrowieci piirkonnas töötute 18–29aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti näol on tegemist toetusega töötutele meestele ja naistele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta. Projekt algab 2017. aasta jaanuaris ja kestab 2018. aasta märtsini ning värbamine viiakse lõpule 31. märtsiks 2018. Sellega toetatakse 275 töötut naist ja meest vanuses 18–29 eluaastat, kes vastavad esmase abi profiili tingimustele (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiiliga (nn vajatakse toetust). Iga projektis osaleja konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele eelneb osaleja/osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt tööhõive tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamiseks, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamiseks ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada WÄgrowieci piirkonnas töötute 18–29aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti näol on tegemist toetusega töötutele meestele ja naistele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta. Projekt algab 2017. aasta jaanuaris ja kestab 2018. aasta märtsini ning värbamine viiakse lõpule 31. märtsiks 2018. Sellega toetatakse 275 töötut naist ja meest vanuses 18–29 eluaastat, kes vastavad esmase abi profiili tingimustele (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiiliga (nn vajatakse toetust). Iga projektis osaleja konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele eelneb osaleja/osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt tööhõive tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamiseks, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamiseks ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas – didinti 18–29 m. jaunimo, kurie yra bedarbiai WÄgrowiec rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas yra paramos forma bedarbiams vyrams ir moterims, kuriems sunku patekti į darbo rinką arba grįžti į ją savarankiškai. Projektas prasidės 2017 m. sausio mėn. ir tęsis iki 2018 m. kovo mėn., o įdarbinimas bus baigtas iki 2018 m. kovo 31 d. Ji teikia paramą 275 bedarbiams 18–29 metų amžiaus moterims ir vyrams, kurie atitinka pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrosios pagalbos profilį (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam projekto dalyviui, bus analizuojami dalyvio/dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Pagrindinis projekto rezultatas – bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas dėl užimtumo. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalius standartus, laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gairių, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, ir moterų ir vyrų lygių galimybių principų įgyvendinimo ES fonduose 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas – didinti 18–29 m. jaunimo, kurie yra bedarbiai WÄgrowiec rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas yra paramos forma bedarbiams vyrams ir moterims, kuriems sunku patekti į darbo rinką arba grįžti į ją savarankiškai. Projektas prasidės 2017 m. sausio mėn. ir tęsis iki 2018 m. kovo mėn., o įdarbinimas bus baigtas iki 2018 m. kovo 31 d. Ji teikia paramą 275 bedarbiams 18–29 metų amžiaus moterims ir vyrams, kurie atitinka pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrosios pagalbos profilį (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam projekto dalyviui, bus analizuojami dalyvio/dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Pagrindinis projekto rezultatas – bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas dėl užimtumo. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalius standartus, laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gairių, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, ir moterų ir vyrų lygių galimybių principų įgyvendinimo ES fonduose 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas – didinti 18–29 m. jaunimo, kurie yra bedarbiai WÄgrowiec rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas yra paramos forma bedarbiams vyrams ir moterims, kuriems sunku patekti į darbo rinką arba grįžti į ją savarankiškai. Projektas prasidės 2017 m. sausio mėn. ir tęsis iki 2018 m. kovo mėn., o įdarbinimas bus baigtas iki 2018 m. kovo 31 d. Ji teikia paramą 275 bedarbiams 18–29 metų amžiaus moterims ir vyrams, kurie atitinka pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrosios pagalbos profilį (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam projekto dalyviui, bus analizuojami dalyvio/dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Pagrindinis projekto rezultatas – bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas dėl užimtumo. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalius standartus, laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gairių, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, ir moterų ir vyrų lygių galimybių principų įgyvendinimo ES fonduose 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu WÄgrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim muškarcima i ženama kojima je teško ući ili se vratiti na tržište rada samostalno. Projekt će započeti od siječnja 2017. i trajat će do ožujka 2018., a zapošljavanje će biti dovršeno do 31. ožujka 2018. Njime se pruža potpora za 275 nezaposlenih žena i muškaraca u dobi od 18 do 29 godina koji ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiring supportâEUR). Prezentiranju posebne ponude za aktivaciju za svakog sudionika projekta prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika/sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i profesionalnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu WÄgrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim muškarcima i ženama kojima je teško ući ili se vratiti na tržište rada samostalno. Projekt će započeti od siječnja 2017. i trajat će do ožujka 2018., a zapošljavanje će biti dovršeno do 31. ožujka 2018. Njime se pruža potpora za 275 nezaposlenih žena i muškaraca u dobi od 18 do 29 godina koji ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiring supportâEUR). Prezentiranju posebne ponude za aktivaciju za svakog sudionika projekta prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika/sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i profesionalnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu WÄgrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim muškarcima i ženama kojima je teško ući ili se vratiti na tržište rada samostalno. Projekt će započeti od siječnja 2017. i trajat će do ožujka 2018., a zapošljavanje će biti dovršeno do 31. ožujka 2018. Njime se pruža potpora za 275 nezaposlenih žena i muškaraca u dobi od 18 do 29 godina koji ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiring supportâEUR). Prezentiranju posebne ponude za aktivaciju za svakog sudionika projekta prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika/sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i profesionalnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια WÄgrowiec. Το σχέδιο αποτελεί μια μορφή στήριξης για ανέργους άνδρες και γυναίκες, οι οποίοι δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2017 και θα διαρκέσει μέχρι τον Μάρτιο του 2018 και η πρόσληψη θα ολοκληρωθεί έως τις 31.03.2018. Παρέχει στήριξη σε 275 άνεργους γυναίκες και άνδρες ηλικίας 18-29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ των πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτείται στήριξη»â EUR). Πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος/συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών της ισότητας ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια WÄgrowiec. Το σχέδιο αποτελεί μια μορφή στήριξης για ανέργους άνδρες και γυναίκες, οι οποίοι δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2017 και θα διαρκέσει μέχρι τον Μάρτιο του 2018 και η πρόσληψη θα ολοκληρωθεί έως τις 31.03.2018. Παρέχει στήριξη σε 275 άνεργους γυναίκες και άνδρες ηλικίας 18-29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ των πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτείται στήριξη»â EUR). Πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος/συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών της ισότητας ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια WÄgrowiec. Το σχέδιο αποτελεί μια μορφή στήριξης για ανέργους άνδρες και γυναίκες, οι οποίοι δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2017 και θα διαρκέσει μέχρι τον Μάρτιο του 2018 και η πρόσληψη θα ολοκληρωθεί έως τις 31.03.2018. Παρέχει στήριξη σε 275 άνεργους γυναίκες και άνδρες ηλικίας 18-29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ των πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτείται στήριξη»â EUR). Πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος/συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών της ισότητας ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnaných mužov a ženy, pre ktorých je ťažké sami vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť. Projekt sa začne od januára 2017 a bude trvať do marca 2018 a nábor bude dokončený do 31. 3. 2018. Poskytuje podporu 275 nezamestnaným ženám a mužom vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú nárok na prvú pomoc (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na druhý profil pomoci (takzvaná „požadujúca podpora“). Predstaveniu konkrétnej aktivačnej ponuky pre každého účastníka projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka/účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe nezamestnanými v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami pre vykonávanie zásady rovnakých príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020. (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnaných mužov a ženy, pre ktorých je ťažké sami vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť. Projekt sa začne od januára 2017 a bude trvať do marca 2018 a nábor bude dokončený do 31. 3. 2018. Poskytuje podporu 275 nezamestnaným ženám a mužom vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú nárok na prvú pomoc (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na druhý profil pomoci (takzvaná „požadujúca podpora“). Predstaveniu konkrétnej aktivačnej ponuky pre každého účastníka projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka/účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe nezamestnanými v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami pre vykonávanie zásady rovnakých príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnaných mužov a ženy, pre ktorých je ťažké sami vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť. Projekt sa začne od januára 2017 a bude trvať do marca 2018 a nábor bude dokončený do 31. 3. 2018. Poskytuje podporu 275 nezamestnaným ženám a mužom vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú nárok na prvú pomoc (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na druhý profil pomoci (takzvaná „požadujúca podpora“). Predstaveniu konkrétnej aktivačnej ponuky pre každého účastníka projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka/účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe nezamestnanými v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami pre vykonávanie zásady rovnakých príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on parantaa WÄgrowiecin alueella työttömien 18–29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke on eräänlainen tukimuoto työttömille miehille ja naisille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne yksin. Hanke alkaa tammikuusta 2017 ja kestää maaliskuuhun 2018 saakka, ja rekrytointi päättyy 31.3.2018 mennessä. Se tarjoaa tukea 275:lle 18–29-vuotiaalle työttömälle naiselle ja miehelle, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin kutsuttu tuki). Ennen hankkeen kunkin osallistujan erityisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan osallistujan/osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen päätulos on työttömien ammattipätevyyksien ja työkokemuksen hankkiminen sekä työn tuloksena. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa kaudella 2014–2020. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa WÄgrowiecin alueella työttömien 18–29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke on eräänlainen tukimuoto työttömille miehille ja naisille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne yksin. Hanke alkaa tammikuusta 2017 ja kestää maaliskuuhun 2018 saakka, ja rekrytointi päättyy 31.3.2018 mennessä. Se tarjoaa tukea 275:lle 18–29-vuotiaalle työttömälle naiselle ja miehelle, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin kutsuttu tuki). Ennen hankkeen kunkin osallistujan erityisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan osallistujan/osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen päätulos on työttömien ammattipätevyyksien ja työkokemuksen hankkiminen sekä työn tuloksena. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa kaudella 2014–2020. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa WÄgrowiecin alueella työttömien 18–29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke on eräänlainen tukimuoto työttömille miehille ja naisille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne yksin. Hanke alkaa tammikuusta 2017 ja kestää maaliskuuhun 2018 saakka, ja rekrytointi päättyy 31.3.2018 mennessä. Se tarjoaa tukea 275:lle 18–29-vuotiaalle työttömälle naiselle ja miehelle, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin kutsuttu tuki). Ennen hankkeen kunkin osallistujan erityisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan osallistujan/osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen päätulos on työttömien ammattipätevyyksien ja työkokemuksen hankkiminen sekä työn tuloksena. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa kaudella 2014–2020. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja a WÄgrowiec körzetben munkanélküli 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt a munkanélküli férfiak és nők támogatásának egyik formája, akik számára nehézséget okoz a munkaerőpiacra való belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés. A projekt 2017 januárjától indul, és 2018 márciusáig tart, a felvétel 2018. március 31-ig tart. 275 18–29 éves munkanélküli nőnek és férfinak nyújt támogatást, akik jogosultak az első támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő). A projekt minden egyes résztvevőjének egyedi aktiválási ajánlatát a résztvevő/résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtásáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós alapokban. (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja a WÄgrowiec körzetben munkanélküli 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt a munkanélküli férfiak és nők támogatásának egyik formája, akik számára nehézséget okoz a munkaerőpiacra való belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés. A projekt 2017 januárjától indul, és 2018 márciusáig tart, a felvétel 2018. március 31-ig tart. 275 18–29 éves munkanélküli nőnek és férfinak nyújt támogatást, akik jogosultak az első támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő). A projekt minden egyes résztvevőjének egyedi aktiválási ajánlatát a résztvevő/résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtásáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós alapokban. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja a WÄgrowiec körzetben munkanélküli 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt a munkanélküli férfiak és nők támogatásának egyik formája, akik számára nehézséget okoz a munkaerőpiacra való belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés. A projekt 2017 januárjától indul, és 2018 márciusáig tart, a felvétel 2018. március 31-ig tart. 275 18–29 éves munkanélküli nőnek és férfinak nyújt támogatást, akik jogosultak az első támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő). A projekt minden egyes résztvevőjének egyedi aktiválási ajánlatát a résztvevő/résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtásáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós alapokban. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané muže a ženy, pro které je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj vrátit sami. Projekt bude zahájen od ledna 2017 a bude probíhat do března 2018 a nábor bude dokončen do 31. března 2018. Poskytuje podporu 275 nezaměstnaným ženám a mužům ve věku 18–29 let, kteří jsou způsobilí pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). Prezentaci konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka projektu bude předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka/účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými osobami a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu splní minimální standard v souladu s pokyny pro provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech)
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané muže a ženy, pro které je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj vrátit sami. Projekt bude zahájen od ledna 2017 a bude probíhat do března 2018 a nábor bude dokončen do 31. března 2018. Poskytuje podporu 275 nezaměstnaným ženám a mužům ve věku 18–29 let, kteří jsou způsobilí pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). Prezentaci konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka projektu bude předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka/účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými osobami a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu splní minimální standard v souladu s pokyny pro provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané muže a ženy, pro které je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj vrátit sami. Projekt bude zahájen od ledna 2017 a bude probíhat do března 2018 a nábor bude dokončen do 31. března 2018. Poskytuje podporu 275 nezaměstnaným ženám a mužům ve věku 18–29 let, kteří jsou způsobilí pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). Prezentaci konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka projektu bude předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka/účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými osobami a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu splní minimální standard v souladu s pokyny pro provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki WÄgrowiec rajonā. Projekts ir atbalsta veids bezdarbniekiem vīriešiem un sievietēm, kuriem pašiem ir grūti iekļūt darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts sāksies 2017. gada janvārī un ilgs līdz 2018. gada martam, un pieņemšana darbā tiks pabeigta līdz 31.03.2018. Tas sniedz atbalstu 275 bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otro palīdzības profilu (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram projekta dalībniekam tiks analizētas dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, un sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju principiem ES fondos laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki WÄgrowiec rajonā. Projekts ir atbalsta veids bezdarbniekiem vīriešiem un sievietēm, kuriem pašiem ir grūti iekļūt darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts sāksies 2017. gada janvārī un ilgs līdz 2018. gada martam, un pieņemšana darbā tiks pabeigta līdz 31.03.2018. Tas sniedz atbalstu 275 bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otro palīdzības profilu (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram projekta dalībniekam tiks analizētas dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, un sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju principiem ES fondos laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki WÄgrowiec rajonā. Projekts ir atbalsta veids bezdarbniekiem vīriešiem un sievietēm, kuriem pašiem ir grūti iekļūt darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts sāksies 2017. gada janvārī un ilgs līdz 2018. gada martam, un pieņemšana darbā tiks pabeigta līdz 31.03.2018. Tas sniedz atbalstu 275 bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otro palīdzības profilu (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram projekta dalībniekam tiks analizētas dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, un sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju principiem ES fondos laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar WÄgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal d’fhir agus do mhná dífhostaithe, a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin. Tosóidh an tionscadal ó Eanáir 2017 agus beidh sé ar siúl go dtí Márta 2018, agus beidh an earcaíocht críochnaithe faoin 31.03.2018. Soláthraíonn sé tacaíocht do 275 mná dífhostaithe agus fir idir 18-29 atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar â EUR requiring supportâ EUR). Sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí sa tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí/rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais don tréimhse 2014-2020. (Irish)
Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar WÄgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal d’fhir agus do mhná dífhostaithe, a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin. Tosóidh an tionscadal ó Eanáir 2017 agus beidh sé ar siúl go dtí Márta 2018, agus beidh an earcaíocht críochnaithe faoin 31.03.2018. Soláthraíonn sé tacaíocht do 275 mná dífhostaithe agus fir idir 18-29 atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar â EUR requiring supportâ EUR). Sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí sa tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí/rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais don tréimhse 2014-2020. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar WÄgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal d’fhir agus do mhná dífhostaithe, a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin. Tosóidh an tionscadal ó Eanáir 2017 agus beidh sé ar siúl go dtí Márta 2018, agus beidh an earcaíocht críochnaithe faoin 31.03.2018. Soláthraíonn sé tacaíocht do 275 mná dífhostaithe agus fir idir 18-29 atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar â EUR requiring supportâ EUR). Sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí sa tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí/rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais don tréimhse 2014-2020. (Irish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju WÄgrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim moškim in ženskam, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel januarja 2017 in bo trajal do marca 2018, zaposlitev pa bo zaključena do 31. 3. 2018. Zagotavlja podporo 275 brezposelnim ženskam in moškim, starim od 18 do 29 let, ki so upravičeni do prvega profila pomoči (t. i. aktivno brezposelnih) ali drugega profila pomoči (t. i. „EURrequiring Supportâ EUR“). Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca projekta bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca/udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobitev poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj s strani brezposelnih oseb kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalni standard v skladu s smernicami za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide ter načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju WÄgrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim moškim in ženskam, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel januarja 2017 in bo trajal do marca 2018, zaposlitev pa bo zaključena do 31. 3. 2018. Zagotavlja podporo 275 brezposelnim ženskam in moškim, starim od 18 do 29 let, ki so upravičeni do prvega profila pomoči (t. i. aktivno brezposelnih) ali drugega profila pomoči (t. i. „EURrequiring Supportâ EUR“). Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca projekta bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca/udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobitev poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj s strani brezposelnih oseb kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalni standard v skladu s smernicami za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide ter načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju WÄgrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim moškim in ženskam, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel januarja 2017 in bo trajal do marca 2018, zaposlitev pa bo zaključena do 31. 3. 2018. Zagotavlja podporo 275 brezposelnim ženskam in moškim, starim od 18 do 29 let, ki so upravičeni do prvega profila pomoči (t. i. aktivno brezposelnih) ali drugega profila pomoči (t. i. „EURrequiring Supportâ EUR“). Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca projekta bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca/udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobitev poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj s strani brezposelnih oseb kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalni standard v skladu s smernicami za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide ter načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст между 18 и 29 години, които са безработни в област WÄgrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработни мъже и жени, на които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда самостоятелно. Проектът ще започне от януари 2017 г. и ще продължи до март 2018 г., а набирането на персонал ще приключи до 31.03.2018 г. Тя предоставя подкрепа за 275 безработни жени и мъже на възраст 18—29 години, които отговарят на условията за получаване на профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или на втория профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ). Представянето на конкретна оферта за активиране за всеки участник в проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника/участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст между 18 и 29 години, които са безработни в област WÄgrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработни мъже и жени, на които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда самостоятелно. Проектът ще започне от януари 2017 г. и ще продължи до март 2018 г., а набирането на персонал ще приключи до 31.03.2018 г. Тя предоставя подкрепа за 275 безработни жени и мъже на възраст 18—29 години, които отговарят на условията за получаване на профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или на втория профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ). Представянето на конкретна оферта за активиране за всеки участник в проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника/участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст между 18 и 29 години, които са безработни в област WÄgrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработни мъже и жени, на които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда самостоятелно. Проектът ще започне от януари 2017 г. и ще продължи до март 2018 г., а набирането на персонал ще приключи до 31.03.2018 г. Тя предоставя подкрепа за 275 безработни жени и мъже на възраст 18—29 години, които отговарят на условията за получаване на профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или на втория профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ). Представянето на конкретна оферта за активиране за всеки участник в проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника/участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ WÄgrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għall-irġiel u n-nisa qiegħda, li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett se jibda minn Jannar 2017 u se jibqa’ għaddej sa Marzu 2018, u r-reklutaġġ se jitlesta sal-31.03.2018. Hija tipprovdi appoġġ għall 275 nisa qiegħda u l-irġiel ta ‘età 18–29 li huma eliġibbli għall-profil għajnuna ewwel (hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil għajnuna (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika għal kull parteċipant fil-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant/parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020. (Maltese)
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ WÄgrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għall-irġiel u n-nisa qiegħda, li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett se jibda minn Jannar 2017 u se jibqa’ għaddej sa Marzu 2018, u r-reklutaġġ se jitlesta sal-31.03.2018. Hija tipprovdi appoġġ għall 275 nisa qiegħda u l-irġiel ta ‘età 18–29 li huma eliġibbli għall-profil għajnuna ewwel (hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil għajnuna (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika għal kull parteċipant fil-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant/parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ WÄgrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għall-irġiel u n-nisa qiegħda, li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett se jibda minn Jannar 2017 u se jibqa’ għaddej sa Marzu 2018, u r-reklutaġġ se jitlesta sal-31.03.2018. Hija tipprovdi appoġġ għall 275 nisa qiegħda u l-irġiel ta ‘età 18–29 li huma eliġibbli għall-profil għajnuna ewwel (hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil għajnuna (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika għal kull parteċipant fil-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant/parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados no distrito de WÄgrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e raparigas desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2017 e decorrerá até março de 2018, estando o recrutamento concluído até 31.3.2018. Presta apoio a 275 raparigas e homens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que são elegíveis para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante/participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O principal resultado do projeto será a aquisição, por desempregados, de qualificações profissionais e experiência profissional e em resultado do emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese)
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados no distrito de WÄgrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e raparigas desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2017 e decorrerá até março de 2018, estando o recrutamento concluído até 31.3.2018. Presta apoio a 275 raparigas e homens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que são elegíveis para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante/participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O principal resultado do projeto será a aquisição, por desempregados, de qualificações profissionais e experiência profissional e em resultado do emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados no distrito de WÄgrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e raparigas desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2017 e decorrerá até março de 2018, estando o recrutamento concluído até 31.3.2018. Presta apoio a 275 raparigas e homens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que são elegíveis para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante/participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O principal resultado do projeto será a aquisição, por desempregados, de qualificações profissionais e experiência profissional e em resultado do emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge i alderen 18-29 år, som er arbejdsløse i WÄgrowiec-distriktet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse mænd og kvinder, som har svært ved selv at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Projektet starter fra januar 2017 og løber frem til marts 2018, og rekrutteringen vil være afsluttet senest den 31.3.2018. Den yder støtte til 275 arbejdsløse kvinder og mænd i alderen 18-29 år, som er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldt âEURkræver støtte). Forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver projektdeltager vil der blive foretaget en analyse af deltagerens/deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det vigtigste resultat af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for handicappede og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for perioden 2014-2020. (Danish)
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge i alderen 18-29 år, som er arbejdsløse i WÄgrowiec-distriktet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse mænd og kvinder, som har svært ved selv at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Projektet starter fra januar 2017 og løber frem til marts 2018, og rekrutteringen vil være afsluttet senest den 31.3.2018. Den yder støtte til 275 arbejdsløse kvinder og mænd i alderen 18-29 år, som er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldt âEURkræver støtte). Forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver projektdeltager vil der blive foretaget en analyse af deltagerens/deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det vigtigste resultat af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for handicappede og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for perioden 2014-2020. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge i alderen 18-29 år, som er arbejdsløse i WÄgrowiec-distriktet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse mænd og kvinder, som har svært ved selv at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Projektet starter fra januar 2017 og løber frem til marts 2018, og rekrutteringen vil være afsluttet senest den 31.3.2018. Den yder støtte til 275 arbejdsløse kvinder og mænd i alderen 18-29 år, som er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldt âEURkræver støtte). Forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver projektdeltager vil der blive foretaget en analyse af deltagerens/deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det vigtigste resultat af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for handicappede og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for perioden 2014-2020. (Danish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în districtul WÄgrowiec. Proiectul este o formă de sprijin pentru bărbații și femeile aflate în șomaj, cărora le este greu să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe în ianuarie 2017 și se va derula până în martie 2018, iar recrutarea va fi finalizată până la 31.03.2018. Acesta oferă sprijin pentru 275 de femei șomere și bărbați cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitul „necesar de sprijin”). Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant la proiect va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului/participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse pentru femei și bărbați în fondurile UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în districtul WÄgrowiec. Proiectul este o formă de sprijin pentru bărbații și femeile aflate în șomaj, cărora le este greu să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe în ianuarie 2017 și se va derula până în martie 2018, iar recrutarea va fi finalizată până la 31.03.2018. Acesta oferă sprijin pentru 275 de femei șomere și bărbați cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitul „necesar de sprijin”). Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant la proiect va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului/participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse pentru femei și bărbați în fondurile UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în districtul WÄgrowiec. Proiectul este o formă de sprijin pentru bărbații și femeile aflate în șomaj, cărora le este greu să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe în ianuarie 2017 și se va derula până în martie 2018, iar recrutarea va fi finalizată până la 31.03.2018. Acesta oferă sprijin pentru 275 de femei șomere și bărbați cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitul „necesar de sprijin”). Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant la proiect va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului/participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse pentru femei și bărbați în fondurile UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i WÄgrowiec-distriktet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa män och kvinnor som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Projektet startar från januari 2017 och pågår fram till mars 2018 och rekryteringen kommer att vara klar senast 31.03.2018. Det ger stöd till 275 arbetslösa kvinnor och män i åldern 18–29 år som är berättigade till den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (så kallade stödbehov). Presentation av ett särskilt aktiveringserbjudande för varje deltagare i projektet kommer att föregås av en analys av deltagarens/deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att arbetslösa förvärvar yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimikraven, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för perioden 2014–2020. (Swedish)
Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i WÄgrowiec-distriktet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa män och kvinnor som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Projektet startar från januari 2017 och pågår fram till mars 2018 och rekryteringen kommer att vara klar senast 31.03.2018. Det ger stöd till 275 arbetslösa kvinnor och män i åldern 18–29 år som är berättigade till den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (så kallade stödbehov). Presentation av ett särskilt aktiveringserbjudande för varje deltagare i projektet kommer att föregås av en analys av deltagarens/deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att arbetslösa förvärvar yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimikraven, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för perioden 2014–2020. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i WÄgrowiec-distriktet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa män och kvinnor som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Projektet startar från januari 2017 och pågår fram till mars 2018 och rekryteringen kommer att vara klar senast 31.03.2018. Det ger stöd till 275 arbetslösa kvinnor och män i åldern 18–29 år som är berättigade till den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (så kallade stödbehov). Presentation av ett särskilt aktiveringserbjudande för varje deltagare i projektet kommer att föregås av en analys av deltagarens/deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att arbetslösa förvärvar yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimikraven, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för perioden 2014–2020. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 13 August 2022
Timestamp+2022-08-13T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 17:54, 13 August 2022

Project Q89240 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the district of Wągrowiec (III)
Project Q89240 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,929,340.25 zloty
    0 references
    463,041.66 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    2,289,202.95 zloty
    0 references
    549,408.71 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 January 2017
    0 references
    end time
    31 March 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT WĄGROWIECKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W WĄGROWCU
    0 references
    beneficiary
    Q2516715
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych w wieku 18-29 lat pozostających bez pracy w powiecie wągrowieckim. Projekt jest formą wsparcia dla bezrobotnych kobiet i mężczyzn, którym trudno samodzielnie wejść lub powrócić na rynek pracy. Projekt rozpocznie się od stycznia 2017 roku i będzie trwał do marca 2018 roku, rekrutacja zakończy się do dnia 31.03.2018 roku. Zakłada on objęcie wsparciem 275 bezrobotnych kobiet i mężczyzn w wieku 18-29 lat zakwalifikowanych do I profilu pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) lub II profilu pomocy (tzw. wymagający wsparcia). Przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji dla każdego z uczestników w ramach projektu, poprzedzone zostanie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika/uczestniczki. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie zdobycie przez osoby bezrobotne kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego, a w efekcie zatrudnienia. Realizacja projektu będzie spełniała standard minimum, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób niepełnosprawnych i zasad równości szans kobiet i mężczyzn w funduszach unijnych na lata 2014-2020. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people aged 18-29 who are unemployed in the Wągrowiec district. The project is a form of support for unemployed men and women, who find it difficult to enter or return to the labour market on their own. The project will start from January 2017 and will run until March 2018, and the recruitment will be completed by 31.03.2018. It provides support for 275 unemployed women and men aged 18-29 who are eligible for the first aid profile (so-called active unemployed) or the second aid profile (so-called “requiring support”). Presentation of a specific activation offer for each participant in the project will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant/participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The main result of the project will be the acquisition by unemployed persons of professional qualifications and professional experience and as a result of employment. The implementation of the project will meet the minimum standard, in accordance with the Guidelines for the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including accessibility for people with disabilities and the principles of equal opportunities for women and men in EU funds for the period 2014-2020. (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Wągrowiecki. Le projet est une forme de soutien pour les femmes et les hommes au chômage qui sont difficiles à entrer ou à retourner sur le marché du travail eux-mêmes. Le projet débutera en janvier 2017 et durera jusqu’en mars 2018, le recrutement sera achevé d’ici le 31 mars 2018. Elle suppose que 275 femmes et hommes sans emploi âgés de 18 à 29 ans qui sont éligibles au profil de premiers secours (les «chômeurs actifs») ou au deuxième profil d’aide (appelé «requis d’aide») sont couverts. La présentation d’une offre d’activation spécifique pour chaque participant au projet sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant/participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le principal résultat du projet sera l’acquisition par des chômeurs de qualifications professionnelles et d’une expérience professionnelle ainsi que par suite d’un emploi. La mise en œuvre du projet répondra à la norme minimale, conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accessibilité pour les personnes handicapées et les principes de l’égalité des chances pour les femmes et les hommes dans les fonds de l’UE pour la période 2014-2020. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wągrowiecki arbeitslos sind. Bei dem Projekt handelt es sich um eine Form der Unterstützung für arbeitslose Frauen und Männer, die allein schwer in den Arbeitsmarkt eintreten oder wieder in den Arbeitsmarkt zurückkehren können. Das Projekt beginnt im Januar 2017 und dauert bis März 2018 und wird bis zum 31.03.2018 abgeschlossen sein. Sie geht davon aus, dass 275 arbeitslose Frauen und Männer im Alter von 18 bis 29 Jahren, die für das erste Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das zweite Hilfsprofil (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen, abgedeckt sind. Der Präsentation eines spezifischen Aktivierungsangebots für jeden Projektteilnehmer geht eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers/Teilnehmers voraus. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Erwerb von Berufsqualifikationen und Berufserfahrung durch Arbeitslose und infolge einer Beschäftigung. Die Durchführung des Projekts wird im Einklang mit den Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich der Zugänglichkeit für Menschen mit Behinderungen und der Grundsätze der Chancengleichheit für Frauen und Männer in EU-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020, dem Mindeststandard entsprechen. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn in het district Wągrowiecki. Het project is een vorm van steun voor werkloze vrouwen en mannen die moeilijk zelfstandig de arbeidsmarkt kunnen betreden of terugkeren. Het project start van januari 2017 en loopt tot maart 2018 en zal uiterlijk op 31 maart 2018 zijn afgerond. Er wordt van uitgegaan dat 275 werkloze vrouwen en mannen tussen 18 en 29 jaar die in aanmerking komen voor het eerste-hulpprofiel (de zogenaamde actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (zogenaamde „vereiste steun”) worden gedekt. De presentatie van een specifiek activeringsaanbod voor elke deelnemer aan het project wordt voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer/deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwerving door werklozen van beroepskwalificaties en beroepservaring en als gevolg van werk. De uitvoering van het project zal voldoen aan de minimumnorm, overeenkomstig de richtsnoeren voor de toepassing van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegankelijkheid voor personen met een handicap en de beginselen van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in de EU-middelen voor de periode 2014-2020. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati nel distretto di Wągrowiecki. Il progetto è una forma di sostegno per le donne e gli uomini disoccupati che sono difficili da entrare o rientrare nel mercato del lavoro da soli. Il progetto inizierà da gennaio 2017 e durerà fino a marzo 2018, le assunzioni saranno completate entro il 31.3.2018. Essa presuppone che siano coperte 275 donne e uomini disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni che possono beneficiare del profilo di primo soccorso (il cosiddetto "disoccupato attivo") o del secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). La presentazione di una specifica offerta di attivazione per ciascun partecipante al progetto sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante/partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'acquisizione da parte dei disoccupati di qualifiche professionali e di esperienza professionale e come risultato dell'occupazione. L'attuazione del progetto rispetterà lo standard minimo, conformemente agli orientamenti per l'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compresa l'accessibilità per le persone con disabilità e ai principi delle pari opportunità per donne e uomini nei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de entre 18 y 29 años que están desempleados en el distrito de Wągrowiecki. El proyecto es una forma de apoyo a las mujeres y los hombres desempleados que son difíciles de entrar o regresar al mercado laboral por sí solos. El proyecto comenzará a partir de enero de 2017 y durará hasta marzo de 2018, la contratación se completará el 31.3.2018. Supone que están cubiertos 275 hombres y mujeres desempleados de 18 a 29 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (los denominados desempleados activos) o al segundo perfil de ayuda (denominado «necesario de ayuda»). La presentación de una oferta de activación específica para cada participante en el proyecto irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante/participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El principal resultado del proyecto será la adquisición por personas desempleadas de cualificaciones profesionales y experiencia profesional y como resultado del empleo. La ejecución del proyecto cumplirá la norma mínima, de conformidad con las Directrices para la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluida la accesibilidad para las personas con discapacidad y los principios de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los fondos de la UE para el período 2014-2020. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada WÄgrowieci piirkonnas töötute 18–29aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti näol on tegemist toetusega töötutele meestele ja naistele, kellel on raske iseseisvalt tööturule siseneda või sinna naasta. Projekt algab 2017. aasta jaanuaris ja kestab 2018. aasta märtsini ning värbamine viiakse lõpule 31. märtsiks 2018. Sellega toetatakse 275 töötut naist ja meest vanuses 18–29 eluaastat, kes vastavad esmase abi profiili tingimustele (nn aktiivsed töötud) või teise abi profiiliga (nn vajatakse toetust). Iga projektis osaleja konkreetse aktiveerimispakkumise esitamisele eelneb osaleja/osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekti peamine tulemus on kutsekvalifikatsiooni ja töökogemuse omandamine töötute poolt tööhõive tulemusena. Projekti rakendamine vastab miinimumstandardile kooskõlas suunistega võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte rakendamiseks, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtete rakendamiseks ELi fondides aastateks 2014–2020. (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekto tikslas – didinti 18–29 m. jaunimo, kurie yra bedarbiai WÄgrowiec rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas yra paramos forma bedarbiams vyrams ir moterims, kuriems sunku patekti į darbo rinką arba grįžti į ją savarankiškai. Projektas prasidės 2017 m. sausio mėn. ir tęsis iki 2018 m. kovo mėn., o įdarbinimas bus baigtas iki 2018 m. kovo 31 d. Ji teikia paramą 275 bedarbiams 18–29 metų amžiaus moterims ir vyrams, kurie atitinka pirmosios pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba antrosios pagalbos profilį (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Prieš pateikiant konkretų aktyvavimo pasiūlymą kiekvienam projekto dalyviui, bus analizuojami dalyvio/dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Pagrindinis projekto rezultatas – bedarbių profesinės kvalifikacijos ir profesinės patirties įgijimas dėl užimtumo. Projekto įgyvendinimas atitiks minimalius standartus, laikantis lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo gairių, įskaitant prieinamumą neįgaliesiems, ir moterų ir vyrų lygių galimybių principų įgyvendinimo ES fonduose 2014–2020 m. laikotarpiu. (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu WÄgrowiec. Projekt je oblik potpore nezaposlenim muškarcima i ženama kojima je teško ući ili se vratiti na tržište rada samostalno. Projekt će započeti od siječnja 2017. i trajat će do ožujka 2018., a zapošljavanje će biti dovršeno do 31. ožujka 2018. Njime se pruža potpora za 275 nezaposlenih žena i muškaraca u dobi od 18 do 29 godina koji ispunjavaju uvjete za profil prve pomoći (takozvani aktivni nezaposleni) ili drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiring supportâEUR). Prezentiranju posebne ponude za aktivaciju za svakog sudionika projekta prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika/sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Glavni rezultat projekta bit će stjecanje stručnih kvalifikacija i profesionalnog iskustva nezaposlenih osoba te kao rezultat zapošljavanja. Provedba projekta zadovoljit će minimalni standard, u skladu sa Smjernicama za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristupačnost za osobe s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u fondovima EU-a za razdoblje 2014. – 2020. (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια WÄgrowiec. Το σχέδιο αποτελεί μια μορφή στήριξης για ανέργους άνδρες και γυναίκες, οι οποίοι δυσκολεύονται να εισέλθουν ή να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μόνοι τους. Το έργο θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2017 και θα διαρκέσει μέχρι τον Μάρτιο του 2018 και η πρόσληψη θα ολοκληρωθεί έως τις 31.03.2018. Παρέχει στήριξη σε 275 άνεργους γυναίκες και άνδρες ηλικίας 18-29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ των πρώτων βοηθειών (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτείται στήριξη»â EUR). Πριν από την παρουσίαση συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα στο έργο θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος/συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απόκτηση από τους ανέργους επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής πείρας και ως αποτέλεσμα της απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα πληροί το ελάχιστο πρότυπο, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της προσβασιμότητας για τα άτομα με αναπηρία και των αρχών της ισότητας ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στα κονδύλια της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020. (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pre nezamestnaných mužov a ženy, pre ktorých je ťažké sami vstúpiť na trh práce alebo sa naň vrátiť. Projekt sa začne od januára 2017 a bude trvať do marca 2018 a nábor bude dokončený do 31. 3. 2018. Poskytuje podporu 275 nezamestnaným ženám a mužom vo veku 18 – 29 rokov, ktorí majú nárok na prvú pomoc (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na druhý profil pomoci (takzvaná „požadujúca podpora“). Predstaveniu konkrétnej aktivačnej ponuky pre každého účastníka projektu bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka/účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude získanie odbornej kvalifikácie a odbornej praxe nezamestnanými v dôsledku zamestnania. Realizácia projektu bude spĺňať minimálnu normu v súlade s usmerneniami pre vykonávanie zásady rovnakých príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupnosti pre osoby so zdravotným postihnutím a zásad rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020. (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa WÄgrowiecin alueella työttömien 18–29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hanke on eräänlainen tukimuoto työttömille miehille ja naisille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille tai palata sinne yksin. Hanke alkaa tammikuusta 2017 ja kestää maaliskuuhun 2018 saakka, ja rekrytointi päättyy 31.3.2018 mennessä. Se tarjoaa tukea 275:lle 18–29-vuotiaalle työttömälle naiselle ja miehelle, jotka ovat oikeutettuja ensiapuprofiiliin (ns. aktiivityöttömät) tai toiseen tukiprofiiliin (niin kutsuttu tuki). Ennen hankkeen kunkin osallistujan erityisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan osallistujan/osallistujan taitoja, alttiutta ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen päätulos on työttömien ammattipätevyyksien ja työkokemuksen hankkiminen sekä työn tuloksena. Hankkeen täytäntöönpano täyttää vähimmäisvaatimukset yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen mukaisesti, mukaan lukien vammaisten henkilöiden esteettömyys sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteet EU:n rahastoissa kaudella 2014–2020. (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    A projekt célja a WÄgrowiec körzetben munkanélküli 18–29 év közötti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt a munkanélküli férfiak és nők támogatásának egyik formája, akik számára nehézséget okoz a munkaerőpiacra való belépés vagy a munkaerőpiacra való visszatérés. A projekt 2017 januárjától indul, és 2018 márciusáig tart, a felvétel 2018. március 31-ig tart. 275 18–29 éves munkanélküli nőnek és férfinak nyújt támogatást, akik jogosultak az első támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy a második támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő). A projekt minden egyes résztvevőjének egyedi aktiválási ajánlatát a résztvevő/résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt fő eredménye a munkanélküliek szakmai képesítésének és szakmai tapasztalatának megszerzése, valamint a foglalkoztatás eredménye. A projekt végrehajtása megfelel a minimumkövetelményeknek, összhangban az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtásáról szóló iránymutatásokkal, beleértve a fogyatékossággal élő személyek hozzáférését, valamint a nők és férfiak esélyegyenlőségének elveit a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó uniós alapokban. (Hungarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese WÄgrowiec. Projekt je formou podpory pro nezaměstnané muže a ženy, pro které je obtížné vstoupit na trh práce nebo se na něj vrátit sami. Projekt bude zahájen od ledna 2017 a bude probíhat do března 2018 a nábor bude dokončen do 31. března 2018. Poskytuje podporu 275 nezaměstnaným ženám a mužům ve věku 18–29 let, kteří jsou způsobilí pro profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) nebo druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). Prezentaci konkrétní aktivační nabídky pro každého účastníka projektu bude předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka/účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude získání odborné kvalifikace a odborné praxe nezaměstnanými osobami a v důsledku zaměstnání. Provádění projektu splní minimální standard v souladu s pokyny pro provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupnosti pro osoby se zdravotním postižením a zásad rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020. (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki WÄgrowiec rajonā. Projekts ir atbalsta veids bezdarbniekiem vīriešiem un sievietēm, kuriem pašiem ir grūti iekļūt darba tirgū vai atgriezties tajā. Projekts sāksies 2017. gada janvārī un ilgs līdz 2018. gada martam, un pieņemšana darbā tiks pabeigta līdz 31.03.2018. Tas sniedz atbalstu 275 bezdarbniekiem sievietēm un vīriešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt pirmās palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai otro palīdzības profilu (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Pirms konkrēta aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram projekta dalībniekam tiks analizētas dalībnieka/dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta galvenais rezultāts būs bezdarbnieku profesionālās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī nodarbinātības rezultātā. Projekta īstenošana atbildīs minimālajam standartam saskaņā ar pamatnostādnēm par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp pieejamību personām ar invaliditāti, un sieviešu un vīriešu vienlīdzīgu iespēju principiem ES fondos laikposmā no 2014. līdz 2020. gadam. (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe i gceantar WÄgrowiec. Is cineál tacaíochta é an tionscadal d’fhir agus do mhná dífhostaithe, a mbíonn deacrachtaí acu dul isteach sa mhargadh saothair nó filleadh air as a stuaim féin. Tosóidh an tionscadal ó Eanáir 2017 agus beidh sé ar siúl go dtí Márta 2018, agus beidh an earcaíocht críochnaithe faoin 31.03.2018. Soláthraíonn sé tacaíocht do 275 mná dífhostaithe agus fir idir 18-29 atá incháilithe don phróifíl garchabhrach (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl dara cabhair (ar a dtugtar â EUR requiring supportâ EUR). Sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe ar leith a chur i láthair do gach rannpháirtí sa tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí/rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Is é príomhthoradh an tionscadail go bhfaighidh daoine dífhostaithe cáilíochtaí gairmiúla agus taithí ghairmiúil agus mar thoradh ar fhostaíocht. Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail an t-íoschaighdeán, i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear inrochtaineacht do dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabail an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir i gcistí an Aontais don tréimhse 2014-2020. (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni v okrožju WÄgrowiec. Projekt je oblika podpore brezposelnim moškim in ženskam, ki sami težko vstopijo na trg dela ali se nanj vrnejo. Projekt se bo začel januarja 2017 in bo trajal do marca 2018, zaposlitev pa bo zaključena do 31. 3. 2018. Zagotavlja podporo 275 brezposelnim ženskam in moškim, starim od 18 do 29 let, ki so upravičeni do prvega profila pomoči (t. i. aktivno brezposelnih) ali drugega profila pomoči (t. i. „EURrequiring Supportâ EUR“). Pred predstavitvijo posebne aktivacijske ponudbe za vsakega udeleženca projekta bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca/udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Glavni rezultat projekta bo pridobitev poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj s strani brezposelnih oseb kot rezultat zaposlitve. Izvajanje projekta bo izpolnjevalo minimalni standard v skladu s smernicami za izvajanje načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopnostjo za invalide ter načeli enakih možnosti za ženske in moške v skladih EU za obdobje 2014–2020. (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст между 18 и 29 години, които са безработни в област WÄgrowiec. Проектът е форма на подкрепа за безработни мъже и жени, на които е трудно да навлязат или да се върнат на пазара на труда самостоятелно. Проектът ще започне от януари 2017 г. и ще продължи до март 2018 г., а набирането на персонал ще приключи до 31.03.2018 г. Тя предоставя подкрепа за 275 безработни жени и мъже на възраст 18—29 години, които отговарят на условията за получаване на профила на първа помощ (т.нар. активно безработни) или на втория профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ). Представянето на конкретна оферта за активиране за всеки участник в проекта ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника/участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде придобиването от безработни лица на професионална квалификация и професионален опит и в резултат на трудова заетост. Изпълнението на проекта ще отговаря на минималния стандарт, в съответствие с Насоките за прилагане на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпността за хора с увреждания и принципите за равни възможности за жените и мъжете във фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г. (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ WÄgrowiec. Il-proġett huwa forma ta’ appoġġ għall-irġiel u n-nisa qiegħda, li jsibuha diffiċli biex jidħlu jew jirritornaw fis-suq tax-xogħol waħedhom. Il-proġett se jibda minn Jannar 2017 u se jibqa’ għaddej sa Marzu 2018, u r-reklutaġġ se jitlesta sal-31.03.2018. Hija tipprovdi appoġġ għall 275 nisa qiegħda u l-irġiel ta ‘età 18–29 li huma eliġibbli għall-profil għajnuna ewwel (hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew it-tieni profil għajnuna (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Il-preżentazzjoni ta’ offerta ta’ attivazzjoni speċifika għal kull parteċipant fil-proġett se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant/parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-akkwist minn persuni qiegħda ta’ kwalifiki professjonali u esperjenza professjonali u bħala riżultat tal-impjieg. L-implimentazzjoni tal-proġett se tissodisfa l-istandard minimu, f’konformità mal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluża l-aċċessibbiltà għall-persuni b’diżabilità u l-prinċipji ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020. (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados no distrito de WÄgrowiec. O projeto é uma forma de apoio a homens e raparigas desempregados, que têm dificuldade em entrar ou regressar ao mercado de trabalho por conta própria. O projeto terá início em janeiro de 2017 e decorrerá até março de 2018, estando o recrutamento concluído até 31.3.2018. Presta apoio a 275 raparigas e homens desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos que são elegíveis para o perfil de primeiros socorros (o chamado «desempregado ativo») ou para o segundo perfil de ajuda (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). A apresentação de uma oferta de ativação específica para cada participante no projeto será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante/participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O principal resultado do projeto será a aquisição, por desempregados, de qualificações profissionais e experiência profissional e em resultado do emprego. A execução do projeto cumprirá a norma mínima, em conformidade com as orientações para a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo a acessibilidade para as pessoas com deficiência e os princípios da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres nos fundos da UE para o período 2014-2020. (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge i alderen 18-29 år, som er arbejdsløse i WÄgrowiec-distriktet. Projektet er en form for støtte til arbejdsløse mænd og kvinder, som har svært ved selv at komme ind på eller vende tilbage til arbejdsmarkedet. Projektet starter fra januar 2017 og løber frem til marts 2018, og rekrutteringen vil være afsluttet senest den 31.3.2018. Den yder støtte til 275 arbejdsløse kvinder og mænd i alderen 18-29 år, som er berettiget til førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) eller den anden støtteprofil (såkaldt âEURkræver støtte). Forud for fremlæggelsen af et specifikt aktiveringstilbud for hver projektdeltager vil der blive foretaget en analyse af deltagerens/deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Det vigtigste resultat af projektet vil være arbejdsløses erhvervelse af faglige kvalifikationer og erhvervserfaring og som følge af beskæftigelse. Gennemførelsen af projektet vil opfylde minimumsstandarden i overensstemmelse med retningslinjerne for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling, herunder tilgængelighed for handicappede og principperne om lige muligheder for kvinder og mænd i EU-midler for perioden 2014-2020. (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri în districtul WÄgrowiec. Proiectul este o formă de sprijin pentru bărbații și femeile aflate în șomaj, cărora le este greu să intre sau să se întoarcă pe piața forței de muncă pe cont propriu. Proiectul va începe în ianuarie 2017 și se va derula până în martie 2018, iar recrutarea va fi finalizată până la 31.03.2018. Acesta oferă sprijin pentru 275 de femei șomere și bărbați cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt eligibili pentru profilul de prim ajutor (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru cel de-al doilea profil de ajutor (așa-numitul „necesar de sprijin”). Prezentarea unei oferte specifice de activare pentru fiecare participant la proiect va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului/participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi dobândirea de către șomeri a calificărilor profesionale și a experienței profesionale și ca rezultat al ocupării forței de muncă. Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardul minim, în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al nediscriminării, inclusiv accesibilitatea pentru persoanele cu handicap și principiile egalității de șanse pentru femei și bărbați în fondurile UE pentru perioada 2014-2020. (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa i WÄgrowiec-distriktet. Projektet är en form av stöd till arbetslösa män och kvinnor som har svårt att komma in på eller återvända till arbetsmarknaden på egen hand. Projektet startar från januari 2017 och pågår fram till mars 2018 och rekryteringen kommer att vara klar senast 31.03.2018. Det ger stöd till 275 arbetslösa kvinnor och män i åldern 18–29 år som är berättigade till den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) eller den andra stödprofilen (så kallade stödbehov). Presentation av ett särskilt aktiveringserbjudande för varje deltagare i projektet kommer att föregås av en analys av deltagarens/deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att arbetslösa förvärvar yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet och som ett resultat av anställning. Genomförandet av projektet kommer att uppfylla minimikraven, i enlighet med riktlinjerna för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning och principerna om lika möjligheter för kvinnor och män i EU-medel för perioden 2014–2020. (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.01.01-30-0028/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q89240&oldid=30990306"