Work is better. (Q100561): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Arbejdet er bedre. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η δουλειά είναι καλύτερη. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Posao je bolji. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Munca e mai bună. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Práca je lepšia. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ix-xogħol huwa aħjar. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
O trabalho é melhor. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työ on parempaa. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Delo je boljše. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Práce je lepší. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbas yra geresnis. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darbs ir labāks. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Работата е по-добра. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munka jobb. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tá an obair níos fearr. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Arbetet är bättre. | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töö on parem. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q100561 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q100561 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q100561 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q100561 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q100561 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q100561 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q100561 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q100561 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q100561 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q100561 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q100561 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q100561 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q100561 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q100561 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q100561 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q100561 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q100561 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q100561 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q100561 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q100561 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q100561 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q100561 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Støtten til projektet vil blive dækket af 72 personer (min. 44 kvinder), som er arbejdsløse uden arbejde, og som ikke er registreret i arbejdsministeriet i Poviat som arbejdsløse, dvs. 100 % af de økonomisk passive efter 50 personer med lave kvalifikationer fra området Lubuskie Voivodeship (dvs. personer, der bor i et givet område i henhold til bestemmelserne i civillovbogen). Formålet med projektet er en højere erhvervsaktivitet blandt de 72 personer, der beskæftiger sig med målgruppens karakteristika. Målet vil blive nået i perioden I til X 2018 gennem gennemførelse af omfattende og individuel støtte til erhvervsmæssig aktivering, dvs.: 1. Udvikle eller ajourføre den individuelle handlingsplan 2. Jobmægling 3. Uddannelse, der muliggør erhvervelse, forbedring eller tilpasning af kompetencer og/eller erhvervsmæssige kvalifikationer 4. Praktikpladser 5. Workshopper om jobsøgningsfærdigheder. Gennemførelsen af opgaverne vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål: Øge mobiliteten på arbejdsmarkedet, bl.a. gennem: â EUR¢Erhverv med min.12 personer af certifikater/andre dokumenter, der bekræfter de erhvervede faglige kvalifikationer, âEUR¢Finding af beskæftigelse ved min.30 personer efter at have forladt programmet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Støtten til projektet vil blive dækket af 72 personer (min. 44 kvinder), som er arbejdsløse uden arbejde, og som ikke er registreret i arbejdsministeriet i Poviat som arbejdsløse, dvs. 100 % af de økonomisk passive efter 50 personer med lave kvalifikationer fra området Lubuskie Voivodeship (dvs. personer, der bor i et givet område i henhold til bestemmelserne i civillovbogen). Formålet med projektet er en højere erhvervsaktivitet blandt de 72 personer, der beskæftiger sig med målgruppens karakteristika. Målet vil blive nået i perioden I til X 2018 gennem gennemførelse af omfattende og individuel støtte til erhvervsmæssig aktivering, dvs.: 1. Udvikle eller ajourføre den individuelle handlingsplan 2. Jobmægling 3. Uddannelse, der muliggør erhvervelse, forbedring eller tilpasning af kompetencer og/eller erhvervsmæssige kvalifikationer 4. Praktikpladser 5. Workshopper om jobsøgningsfærdigheder. Gennemførelsen af opgaverne vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål: Øge mobiliteten på arbejdsmarkedet, bl.a. gennem: â EUR¢Erhverv med min.12 personer af certifikater/andre dokumenter, der bekræfter de erhvervede faglige kvalifikationer, âEUR¢Finding af beskæftigelse ved min.30 personer efter at have forladt programmet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Støtten til projektet vil blive dækket af 72 personer (min. 44 kvinder), som er arbejdsløse uden arbejde, og som ikke er registreret i arbejdsministeriet i Poviat som arbejdsløse, dvs. 100 % af de økonomisk passive efter 50 personer med lave kvalifikationer fra området Lubuskie Voivodeship (dvs. personer, der bor i et givet område i henhold til bestemmelserne i civillovbogen). Formålet med projektet er en højere erhvervsaktivitet blandt de 72 personer, der beskæftiger sig med målgruppens karakteristika. Målet vil blive nået i perioden I til X 2018 gennem gennemførelse af omfattende og individuel støtte til erhvervsmæssig aktivering, dvs.: 1. Udvikle eller ajourføre den individuelle handlingsplan 2. Jobmægling 3. Uddannelse, der muliggør erhvervelse, forbedring eller tilpasning af kompetencer og/eller erhvervsmæssige kvalifikationer 4. Praktikpladser 5. Workshopper om jobsøgningsfærdigheder. Gennemførelsen af opgaverne vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål: Øge mobiliteten på arbejdsmarkedet, bl.a. gennem: â EUR¢Erhverv med min.12 personer af certifikater/andre dokumenter, der bekræfter de erhvervede faglige kvalifikationer, âEUR¢Finding af beskæftigelse ved min.30 personer efter at have forladt programmet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η στήριξη του σχεδίου θα καλυφθεί από 72 άτομα (ελάχιστο 44 γυναίκες) που είναι άνεργοι χωρίς εργασία και δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας του Poviat ως άνεργοι, δηλαδή 100 % των οικονομικά παθητικών ατόμων μετά τα 50, με χαμηλά προσόντα, από την περιοχή του βοεβοδάτου Lubuskie (δηλαδή άτομα που ζουν σε μια δεδομένη περιοχή κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα). Στόχος του σχεδίου είναι η μεγαλύτερη επαγγελματική δραστηριότητα, μεταξύ των 72 ατόμων, σχετικά με τα χαρακτηριστικά της ομάδας-στόχου. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά την περίοδο Ι έως Χ 2018 μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης και ατομικής στήριξης για επαγγελματική ενεργοποίηση, δηλαδή: 1. Ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του μεμονωμένου σχεδίου δράσης 2. Μεσολάβηση για τη θέση εργασίας 3. Κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση, τη βελτίωση ή την προσαρμογή ικανοτήτων ή/και επαγγελματικών προσόντων 4. Πρακτική άσκηση 5. Εργαστήρια σχετικά με τις δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Η εκτέλεση των καθηκόντων θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου: Αύξηση της κινητικότητας στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω: â EUR ¢ Απαίτηση από τουλάχιστον 12 άτομα των πιστοποιητικών/άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα αποκτηθέντα επαγγελματικά προσόντα, â EUR ¢ Βρείτε την απασχόληση από min.30 άτομα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η στήριξη του σχεδίου θα καλυφθεί από 72 άτομα (ελάχιστο 44 γυναίκες) που είναι άνεργοι χωρίς εργασία και δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας του Poviat ως άνεργοι, δηλαδή 100 % των οικονομικά παθητικών ατόμων μετά τα 50, με χαμηλά προσόντα, από την περιοχή του βοεβοδάτου Lubuskie (δηλαδή άτομα που ζουν σε μια δεδομένη περιοχή κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα). Στόχος του σχεδίου είναι η μεγαλύτερη επαγγελματική δραστηριότητα, μεταξύ των 72 ατόμων, σχετικά με τα χαρακτηριστικά της ομάδας-στόχου. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά την περίοδο Ι έως Χ 2018 μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης και ατομικής στήριξης για επαγγελματική ενεργοποίηση, δηλαδή: 1. Ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του μεμονωμένου σχεδίου δράσης 2. Μεσολάβηση για τη θέση εργασίας 3. Κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση, τη βελτίωση ή την προσαρμογή ικανοτήτων ή/και επαγγελματικών προσόντων 4. Πρακτική άσκηση 5. Εργαστήρια σχετικά με τις δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Η εκτέλεση των καθηκόντων θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου: Αύξηση της κινητικότητας στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω: â EUR ¢ Απαίτηση από τουλάχιστον 12 άτομα των πιστοποιητικών/άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα αποκτηθέντα επαγγελματικά προσόντα, â EUR ¢ Βρείτε την απασχόληση από min.30 άτομα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η στήριξη του σχεδίου θα καλυφθεί από 72 άτομα (ελάχιστο 44 γυναίκες) που είναι άνεργοι χωρίς εργασία και δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας του Poviat ως άνεργοι, δηλαδή 100 % των οικονομικά παθητικών ατόμων μετά τα 50, με χαμηλά προσόντα, από την περιοχή του βοεβοδάτου Lubuskie (δηλαδή άτομα που ζουν σε μια δεδομένη περιοχή κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα). Στόχος του σχεδίου είναι η μεγαλύτερη επαγγελματική δραστηριότητα, μεταξύ των 72 ατόμων, σχετικά με τα χαρακτηριστικά της ομάδας-στόχου. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά την περίοδο Ι έως Χ 2018 μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης και ατομικής στήριξης για επαγγελματική ενεργοποίηση, δηλαδή: 1. Ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του μεμονωμένου σχεδίου δράσης 2. Μεσολάβηση για τη θέση εργασίας 3. Κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση, τη βελτίωση ή την προσαρμογή ικανοτήτων ή/και επαγγελματικών προσόντων 4. Πρακτική άσκηση 5. Εργαστήρια σχετικά με τις δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Η εκτέλεση των καθηκόντων θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου: Αύξηση της κινητικότητας στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω: â EUR ¢ Απαίτηση από τουλάχιστον 12 άτομα των πιστοποιητικών/άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα αποκτηθέντα επαγγελματικά προσόντα, â EUR ¢ Βρείτε την απασχόληση από min.30 άτομα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Potporu u projektu pokrit će 72 osobe (min.44 žene) koje su nezaposlene bez posla i koje nisu registrirane u Uredu rada Poviata kao nezaposlene, tj. 100 % gospodarski pasivnih osoba nakon 50 godina s niskim kvalifikacijama iz područja Lubuskie vojvodstva (tj. pojedinci koji žive na određenom području u smislu odredbi Građanskog zakonika). Cilj projekta je veća profesionalna aktivnost, među 72 osobe. o karakteristikama ciljne skupine. Cilj će se ostvariti u razdoblju od I. do X. 2018. provedbom sveobuhvatne i pojedinačne potpore za profesionalnu aktivaciju, tj.: 1. Razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana 2. Posredovanje na radnom mjestu 3. Osposobljavanje kojim se omogućuje stjecanje, poboljšanje ili prilagodba kompetencija i/ili stručnih kvalifikacija 4. Stažiranje 5. Radionice o vještinama traženja posla. Provedba zadaća pridonijet će postizanju posebnog cilja: Povećati mobilnost na tržištu rada, među ostalim: stjecanje najmanje 12 osoba za potvrde/ostale dokumente kojima se potvrđuju stečene stručne kvalifikacije, âEUR Pronalaženje zaposlenja od strane min.30 osoba nakon napuštanja programa. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Potporu u projektu pokrit će 72 osobe (min.44 žene) koje su nezaposlene bez posla i koje nisu registrirane u Uredu rada Poviata kao nezaposlene, tj. 100 % gospodarski pasivnih osoba nakon 50 godina s niskim kvalifikacijama iz područja Lubuskie vojvodstva (tj. pojedinci koji žive na određenom području u smislu odredbi Građanskog zakonika). Cilj projekta je veća profesionalna aktivnost, među 72 osobe. o karakteristikama ciljne skupine. Cilj će se ostvariti u razdoblju od I. do X. 2018. provedbom sveobuhvatne i pojedinačne potpore za profesionalnu aktivaciju, tj.: 1. Razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana 2. Posredovanje na radnom mjestu 3. Osposobljavanje kojim se omogućuje stjecanje, poboljšanje ili prilagodba kompetencija i/ili stručnih kvalifikacija 4. Stažiranje 5. Radionice o vještinama traženja posla. Provedba zadaća pridonijet će postizanju posebnog cilja: Povećati mobilnost na tržištu rada, među ostalim: stjecanje najmanje 12 osoba za potvrde/ostale dokumente kojima se potvrđuju stečene stručne kvalifikacije, âEUR Pronalaženje zaposlenja od strane min.30 osoba nakon napuštanja programa. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Potporu u projektu pokrit će 72 osobe (min.44 žene) koje su nezaposlene bez posla i koje nisu registrirane u Uredu rada Poviata kao nezaposlene, tj. 100 % gospodarski pasivnih osoba nakon 50 godina s niskim kvalifikacijama iz područja Lubuskie vojvodstva (tj. pojedinci koji žive na određenom području u smislu odredbi Građanskog zakonika). Cilj projekta je veća profesionalna aktivnost, među 72 osobe. o karakteristikama ciljne skupine. Cilj će se ostvariti u razdoblju od I. do X. 2018. provedbom sveobuhvatne i pojedinačne potpore za profesionalnu aktivaciju, tj.: 1. Razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana 2. Posredovanje na radnom mjestu 3. Osposobljavanje kojim se omogućuje stjecanje, poboljšanje ili prilagodba kompetencija i/ili stručnih kvalifikacija 4. Stažiranje 5. Radionice o vještinama traženja posla. Provedba zadaća pridonijet će postizanju posebnog cilja: Povećati mobilnost na tržištu rada, među ostalim: stjecanje najmanje 12 osoba za potvrde/ostale dokumente kojima se potvrđuju stečene stručne kvalifikacije, âEUR Pronalaženje zaposlenja od strane min.30 osoba nakon napuštanja programa. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sprijinul în cadrul proiectului va fi acoperit de 72 de persoane (min.44 de femei) care sunt șomere fără loc de muncă și care nu sunt înregistrate în Biroul Muncii din Poviat ca șomeri, adică 100 % din persoanele pasive din punct de vedere economic după 50 de persoane, cu calificări scăzute, din zona voievodatului Lubuskie (adică persoane care locuiesc într-o anumită zonă în sensul dispozițiilor Codului civil). Scopul proiectului este o activitate profesională mai intensă, printre cei 72 de persoane. despre caracteristicile grupului țintă. Obiectivul va fi atins în perioada I-X 2018 prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător și individual pentru activarea profesională, și anume: 1. Elaborarea sau actualizarea planului de acțiune individual 2. Medierea locurilor de muncă 3. Formare care să permită dobândirea, îmbunătățirea sau adaptarea competențelor și/sau a calificărilor profesionale 4. Stagiul 5. Ateliere privind competențele de căutare a unui loc de muncă. Punerea în aplicare a sarcinilor va contribui la realizarea obiectivului specific: Creșterea mobilității pe piața forței de muncă, inclusiv prin: â EUR¢Cererea de către min.12 persoane de certificate/alte documente care confirmă calificările profesionale dobândite, â EUR ¢ Găsirea de locuri de muncă de către min.30 persoane după părăsirea programului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sprijinul în cadrul proiectului va fi acoperit de 72 de persoane (min.44 de femei) care sunt șomere fără loc de muncă și care nu sunt înregistrate în Biroul Muncii din Poviat ca șomeri, adică 100 % din persoanele pasive din punct de vedere economic după 50 de persoane, cu calificări scăzute, din zona voievodatului Lubuskie (adică persoane care locuiesc într-o anumită zonă în sensul dispozițiilor Codului civil). Scopul proiectului este o activitate profesională mai intensă, printre cei 72 de persoane. despre caracteristicile grupului țintă. Obiectivul va fi atins în perioada I-X 2018 prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător și individual pentru activarea profesională, și anume: 1. Elaborarea sau actualizarea planului de acțiune individual 2. Medierea locurilor de muncă 3. Formare care să permită dobândirea, îmbunătățirea sau adaptarea competențelor și/sau a calificărilor profesionale 4. Stagiul 5. Ateliere privind competențele de căutare a unui loc de muncă. Punerea în aplicare a sarcinilor va contribui la realizarea obiectivului specific: Creșterea mobilității pe piața forței de muncă, inclusiv prin: â EUR¢Cererea de către min.12 persoane de certificate/alte documente care confirmă calificările profesionale dobândite, â EUR ¢ Găsirea de locuri de muncă de către min.30 persoane după părăsirea programului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sprijinul în cadrul proiectului va fi acoperit de 72 de persoane (min.44 de femei) care sunt șomere fără loc de muncă și care nu sunt înregistrate în Biroul Muncii din Poviat ca șomeri, adică 100 % din persoanele pasive din punct de vedere economic după 50 de persoane, cu calificări scăzute, din zona voievodatului Lubuskie (adică persoane care locuiesc într-o anumită zonă în sensul dispozițiilor Codului civil). Scopul proiectului este o activitate profesională mai intensă, printre cei 72 de persoane. despre caracteristicile grupului țintă. Obiectivul va fi atins în perioada I-X 2018 prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător și individual pentru activarea profesională, și anume: 1. Elaborarea sau actualizarea planului de acțiune individual 2. Medierea locurilor de muncă 3. Formare care să permită dobândirea, îmbunătățirea sau adaptarea competențelor și/sau a calificărilor profesionale 4. Stagiul 5. Ateliere privind competențele de căutare a unui loc de muncă. Punerea în aplicare a sarcinilor va contribui la realizarea obiectivului specific: Creșterea mobilității pe piața forței de muncă, inclusiv prin: â EUR¢Cererea de către min.12 persoane de certificate/alte documente care confirmă calificările profesionale dobândite, â EUR ¢ Găsirea de locuri de muncă de către min.30 persoane după părăsirea programului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podporu v rámci projektu pokryje 72 osôb (min. 44 žien), ktoré sú nezamestnané bez práce a ktoré nie sú registrované na Úrade práce Poviat ako nezamestnané, t. j. 100 % ekonomicky pasívnych osôb po 50 rokoch s nízkou kvalifikáciou, z oblasti Lubuského vojvodstva (t. j. jednotlivci žijúci v danej oblasti v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka). Cieľom projektu je vyššia odborná aktivita medzi 72 osobami. o charakteristikách cieľovej skupiny. Cieľ sa dosiahne v období od I do X 2018 prostredníctvom vykonávania komplexnej a individuálnej podpory na profesionálnu aktiváciu, t. j.: 1. Vypracovať alebo aktualizovať individuálny akčný plán 2. Sprostredkovanie práce 3. Odborná príprava umožňujúca získanie, zlepšenie alebo prispôsobenie spôsobilosti a/alebo odbornej kvalifikácie 4. Stáže 5. Semináre o zručnostiach pri hľadaní zamestnania. Vykonávanie úloh prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa: Zvýšiť mobilitu na trhu práce, a to aj prostredníctvom: požiadavka min.12 osôb na certifikáty/iné dokumenty potvrdzujúce získané odborné kvalifikácie, hľadanie zamestnania podľa min.30 ľudí po odchode z programu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podporu v rámci projektu pokryje 72 osôb (min. 44 žien), ktoré sú nezamestnané bez práce a ktoré nie sú registrované na Úrade práce Poviat ako nezamestnané, t. j. 100 % ekonomicky pasívnych osôb po 50 rokoch s nízkou kvalifikáciou, z oblasti Lubuského vojvodstva (t. j. jednotlivci žijúci v danej oblasti v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka). Cieľom projektu je vyššia odborná aktivita medzi 72 osobami. o charakteristikách cieľovej skupiny. Cieľ sa dosiahne v období od I do X 2018 prostredníctvom vykonávania komplexnej a individuálnej podpory na profesionálnu aktiváciu, t. j.: 1. Vypracovať alebo aktualizovať individuálny akčný plán 2. Sprostredkovanie práce 3. Odborná príprava umožňujúca získanie, zlepšenie alebo prispôsobenie spôsobilosti a/alebo odbornej kvalifikácie 4. Stáže 5. Semináre o zručnostiach pri hľadaní zamestnania. Vykonávanie úloh prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa: Zvýšiť mobilitu na trhu práce, a to aj prostredníctvom: požiadavka min.12 osôb na certifikáty/iné dokumenty potvrdzujúce získané odborné kvalifikácie, hľadanie zamestnania podľa min.30 ľudí po odchode z programu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podporu v rámci projektu pokryje 72 osôb (min. 44 žien), ktoré sú nezamestnané bez práce a ktoré nie sú registrované na Úrade práce Poviat ako nezamestnané, t. j. 100 % ekonomicky pasívnych osôb po 50 rokoch s nízkou kvalifikáciou, z oblasti Lubuského vojvodstva (t. j. jednotlivci žijúci v danej oblasti v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka). Cieľom projektu je vyššia odborná aktivita medzi 72 osobami. o charakteristikách cieľovej skupiny. Cieľ sa dosiahne v období od I do X 2018 prostredníctvom vykonávania komplexnej a individuálnej podpory na profesionálnu aktiváciu, t. j.: 1. Vypracovať alebo aktualizovať individuálny akčný plán 2. Sprostredkovanie práce 3. Odborná príprava umožňujúca získanie, zlepšenie alebo prispôsobenie spôsobilosti a/alebo odbornej kvalifikácie 4. Stáže 5. Semináre o zručnostiach pri hľadaní zamestnania. Vykonávanie úloh prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa: Zvýšiť mobilitu na trhu práce, a to aj prostredníctvom: požiadavka min.12 osôb na certifikáty/iné dokumenty potvrdzujúce získané odborné kvalifikácie, hľadanie zamestnania podľa min.30 ľudí po odchode z programu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-appoġġ fil-proġett se jkun kopert minn 72 persuna (min.44 mara) li huma qiegħda mingħajr xogħol li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat bħala qiegħda, jiġifieri 100 % tal-persuni ekonomikament passivi wara 50, bi kwalifiki baxxi, miż-żona tal-Lubuskie Voivodeship (jiġifieri individwi li jgħixu f’żona partikolari skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). L-għan tal-proġett huwa attività professjonali ogħla, fost it-72 persuna. dwar il-karatteristiċi tal-grupp fil-mira. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu I sa X 2018 permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwali għall-attivazzjoni professjonali, jiġifieri: 1. Tiżviluppa jew taġġorna l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2. Il-Medjazzjoni tax-Xogħol 3. Taħriġ li jippermetti l-kisba, it-titjib jew l-adattament ta’ kompetenzi u/jew kwalifiki professjonali 4. Internships 5. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-ħiliet ta’ tiftix ta’ impjieg. L-implimentazzjoni tal-kompiti ser tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku: Tiżdied il-mobbiltà fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’: EUR â EUR¢ Akkwist minn min.12 nies ta ‘ċertifikati/dokumenti oħra li jikkonfermaw il-kwalifiki professjonali miksuba, â EUR ¢Tfittx ta ‘impjieg minn min.30 nies wara li jħallu l-programm. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-appoġġ fil-proġett se jkun kopert minn 72 persuna (min.44 mara) li huma qiegħda mingħajr xogħol li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat bħala qiegħda, jiġifieri 100 % tal-persuni ekonomikament passivi wara 50, bi kwalifiki baxxi, miż-żona tal-Lubuskie Voivodeship (jiġifieri individwi li jgħixu f’żona partikolari skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). L-għan tal-proġett huwa attività professjonali ogħla, fost it-72 persuna. dwar il-karatteristiċi tal-grupp fil-mira. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu I sa X 2018 permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwali għall-attivazzjoni professjonali, jiġifieri: 1. Tiżviluppa jew taġġorna l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2. Il-Medjazzjoni tax-Xogħol 3. Taħriġ li jippermetti l-kisba, it-titjib jew l-adattament ta’ kompetenzi u/jew kwalifiki professjonali 4. Internships 5. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-ħiliet ta’ tiftix ta’ impjieg. L-implimentazzjoni tal-kompiti ser tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku: Tiżdied il-mobbiltà fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’: EUR â EUR¢ Akkwist minn min.12 nies ta ‘ċertifikati/dokumenti oħra li jikkonfermaw il-kwalifiki professjonali miksuba, â EUR ¢Tfittx ta ‘impjieg minn min.30 nies wara li jħallu l-programm. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-appoġġ fil-proġett se jkun kopert minn 72 persuna (min.44 mara) li huma qiegħda mingħajr xogħol li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat bħala qiegħda, jiġifieri 100 % tal-persuni ekonomikament passivi wara 50, bi kwalifiki baxxi, miż-żona tal-Lubuskie Voivodeship (jiġifieri individwi li jgħixu f’żona partikolari skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). L-għan tal-proġett huwa attività professjonali ogħla, fost it-72 persuna. dwar il-karatteristiċi tal-grupp fil-mira. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu I sa X 2018 permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwali għall-attivazzjoni professjonali, jiġifieri: 1. Tiżviluppa jew taġġorna l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2. Il-Medjazzjoni tax-Xogħol 3. Taħriġ li jippermetti l-kisba, it-titjib jew l-adattament ta’ kompetenzi u/jew kwalifiki professjonali 4. Internships 5. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-ħiliet ta’ tiftix ta’ impjieg. L-implimentazzjoni tal-kompiti ser tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku: Tiżdied il-mobbiltà fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’: EUR â EUR¢ Akkwist minn min.12 nies ta ‘ċertifikati/dokumenti oħra li jikkonfermaw il-kwalifiki professjonali miksuba, â EUR ¢Tfittx ta ‘impjieg minn min.30 nies wara li jħallu l-programm. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O apoio ao projeto será coberto por 72 pessoas (min.44 raparigas) que estão desempregadas sem trabalho e que não estão inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat como desempregadas, ou seja, 100 % das pessoas economicamente passivas após 50, com poucas qualificações, da área da Voivodia de Lubuskie (ou seja, pessoas que vivem numa determinada zona na aceção das disposições do Código Civil). O objetivo do projeto é maior atividade profissional, entre as 72 pessoas. sobre as características do grupo-alvo. O objetivo será alcançado no período I a X 2018, através da implementação de um apoio global e individual à ativação profissional, ou seja: 1. Desenvolver ou atualizar o Plano de Ação Individual 2. Mediação de trabalho 3. Formação que permita a aquisição, melhoria ou adaptação de competências e/ou qualificações profissionais 4. Estágios 5. Workshops sobre as competências de procura de emprego. A execução das tarefas contribuirá para a realização do objetivo específico: Aumentar a mobilidade no mercado de trabalho, nomeadamente através de: aquisição por mín.12 pessoas de certificados/outros documentos confirmando as qualificações profissionais adquiridas, âEUR¢Encontro de emprego por min.30 pessoas depois de deixar o programa. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O apoio ao projeto será coberto por 72 pessoas (min.44 raparigas) que estão desempregadas sem trabalho e que não estão inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat como desempregadas, ou seja, 100 % das pessoas economicamente passivas após 50, com poucas qualificações, da área da Voivodia de Lubuskie (ou seja, pessoas que vivem numa determinada zona na aceção das disposições do Código Civil). O objetivo do projeto é maior atividade profissional, entre as 72 pessoas. sobre as características do grupo-alvo. O objetivo será alcançado no período I a X 2018, através da implementação de um apoio global e individual à ativação profissional, ou seja: 1. Desenvolver ou atualizar o Plano de Ação Individual 2. Mediação de trabalho 3. Formação que permita a aquisição, melhoria ou adaptação de competências e/ou qualificações profissionais 4. Estágios 5. Workshops sobre as competências de procura de emprego. A execução das tarefas contribuirá para a realização do objetivo específico: Aumentar a mobilidade no mercado de trabalho, nomeadamente através de: aquisição por mín.12 pessoas de certificados/outros documentos confirmando as qualificações profissionais adquiridas, âEUR¢Encontro de emprego por min.30 pessoas depois de deixar o programa. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O apoio ao projeto será coberto por 72 pessoas (min.44 raparigas) que estão desempregadas sem trabalho e que não estão inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat como desempregadas, ou seja, 100 % das pessoas economicamente passivas após 50, com poucas qualificações, da área da Voivodia de Lubuskie (ou seja, pessoas que vivem numa determinada zona na aceção das disposições do Código Civil). O objetivo do projeto é maior atividade profissional, entre as 72 pessoas. sobre as características do grupo-alvo. O objetivo será alcançado no período I a X 2018, através da implementação de um apoio global e individual à ativação profissional, ou seja: 1. Desenvolver ou atualizar o Plano de Ação Individual 2. Mediação de trabalho 3. Formação que permita a aquisição, melhoria ou adaptação de competências e/ou qualificações profissionais 4. Estágios 5. Workshops sobre as competências de procura de emprego. A execução das tarefas contribuirá para a realização do objetivo específico: Aumentar a mobilidade no mercado de trabalho, nomeadamente através de: aquisição por mín.12 pessoas de certificados/outros documentos confirmando as qualificações profissionais adquiridas, âEUR¢Encontro de emprego por min.30 pessoas depois de deixar o programa. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tuki kattaa 72 henkilöä (vähintään 44 naista), jotka ovat työttömiä ja jotka eivät ole rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon työttömiksi, eli 100 prosenttia taloudellisesti passiivisista henkilöistä 50:n heikon koulutustason jälkeen Lubuskien voivodikunnan alueelta (eli yksityishenkilöt, jotka asuvat tietyllä alueella siviililain säännösten mukaisesti). Hankkeen tavoitteena on korkeampi ammatillinen toiminta, 72henkilön joukossa. kohderyhmän ominaispiirteistä. Tavoite saavutetaan ajanjaksolla I-X 2018 panemalla täytäntöön kattava ja yksilöllinen tuki ammattikäyttöön: 1. Laadittava tai päivitettävä erillinen toimintasuunnitelma 2. Työn sovittelu 3. Pätevyyksien ja/tai ammattipätevyyden hankkimisen, parantamisen tai mukauttamisen mahdollistava koulutus 4. Harjoittelujaksot 5. Työpajat työnhakutaidoista. Tehtävien toteuttaminen edistää erityistavoitteen saavuttamista: Lisätään liikkuvuutta työmarkkinoilla muun muassa seuraavin keinoin: pyyntö min.12 ihmiset todistuksia/muita asiakirjoja, jotka vahvistavat hankittu ammattipätevyys, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR quot; Työllisyyden löytäminen min.30 ihmiset poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tuki kattaa 72 henkilöä (vähintään 44 naista), jotka ovat työttömiä ja jotka eivät ole rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon työttömiksi, eli 100 prosenttia taloudellisesti passiivisista henkilöistä 50:n heikon koulutustason jälkeen Lubuskien voivodikunnan alueelta (eli yksityishenkilöt, jotka asuvat tietyllä alueella siviililain säännösten mukaisesti). Hankkeen tavoitteena on korkeampi ammatillinen toiminta, 72henkilön joukossa. kohderyhmän ominaispiirteistä. Tavoite saavutetaan ajanjaksolla I-X 2018 panemalla täytäntöön kattava ja yksilöllinen tuki ammattikäyttöön: 1. Laadittava tai päivitettävä erillinen toimintasuunnitelma 2. Työn sovittelu 3. Pätevyyksien ja/tai ammattipätevyyden hankkimisen, parantamisen tai mukauttamisen mahdollistava koulutus 4. Harjoittelujaksot 5. Työpajat työnhakutaidoista. Tehtävien toteuttaminen edistää erityistavoitteen saavuttamista: Lisätään liikkuvuutta työmarkkinoilla muun muassa seuraavin keinoin: pyyntö min.12 ihmiset todistuksia/muita asiakirjoja, jotka vahvistavat hankittu ammattipätevyys, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR quot; Työllisyyden löytäminen min.30 ihmiset poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tuki kattaa 72 henkilöä (vähintään 44 naista), jotka ovat työttömiä ja jotka eivät ole rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon työttömiksi, eli 100 prosenttia taloudellisesti passiivisista henkilöistä 50:n heikon koulutustason jälkeen Lubuskien voivodikunnan alueelta (eli yksityishenkilöt, jotka asuvat tietyllä alueella siviililain säännösten mukaisesti). Hankkeen tavoitteena on korkeampi ammatillinen toiminta, 72henkilön joukossa. kohderyhmän ominaispiirteistä. Tavoite saavutetaan ajanjaksolla I-X 2018 panemalla täytäntöön kattava ja yksilöllinen tuki ammattikäyttöön: 1. Laadittava tai päivitettävä erillinen toimintasuunnitelma 2. Työn sovittelu 3. Pätevyyksien ja/tai ammattipätevyyden hankkimisen, parantamisen tai mukauttamisen mahdollistava koulutus 4. Harjoittelujaksot 5. Työpajat työnhakutaidoista. Tehtävien toteuttaminen edistää erityistavoitteen saavuttamista: Lisätään liikkuvuutta työmarkkinoilla muun muassa seuraavin keinoin: pyyntö min.12 ihmiset todistuksia/muita asiakirjoja, jotka vahvistavat hankittu ammattipätevyys, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR quot; Työllisyyden löytäminen min.30 ihmiset poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podporo v projektu bo krilo 72 oseb (najmanj 44 žensk), ki so brezposelne brez dela in niso registrirane kot brezposelne v uradu za delo Poviat, tj. 100 % ekonomsko pasivnih ljudi po 50 letih z nizkimi kvalifikacijami iz območja Lubuskie Voivodeship (tj. posamezniki, ki živijo na določenem območju v smislu določb civilnega zakonika). Cilj projekta je višja strokovna dejavnost med 72osebami o značilnostih ciljne skupine. Cilj bo dosežen v obdobju od I do X 2018 z izvajanjem celovite in individualne podpore za poklicno aktivacijo, tj.: 1. Razviti ali posodobiti posamezni akcijski načrt 2. Mediacija na delovnem mestu 3. Usposabljanje, ki omogoča pridobitev, izboljšanje ali prilagoditev kompetenc in/ali poklicnih kvalifikacij 4. Pripravništvo 5. Delavnice o spretnostih iskanja zaposlitve. Izvajanje nalog bo prispevalo k doseganju posebnega cilja: Povečanje mobilnosti na trgu dela, vključno z: â EUR ¢Zahteva, ki jih min.12 ljudi certifikatov/drugih dokumentov, ki potrjujejo pridobljene poklicne kvalifikacije, â EUR ¢Zagotavljanje zaposlitve, ki ga min.30 ljudi po odhodu iz programa. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podporo v projektu bo krilo 72 oseb (najmanj 44 žensk), ki so brezposelne brez dela in niso registrirane kot brezposelne v uradu za delo Poviat, tj. 100 % ekonomsko pasivnih ljudi po 50 letih z nizkimi kvalifikacijami iz območja Lubuskie Voivodeship (tj. posamezniki, ki živijo na določenem območju v smislu določb civilnega zakonika). Cilj projekta je višja strokovna dejavnost med 72osebami o značilnostih ciljne skupine. Cilj bo dosežen v obdobju od I do X 2018 z izvajanjem celovite in individualne podpore za poklicno aktivacijo, tj.: 1. Razviti ali posodobiti posamezni akcijski načrt 2. Mediacija na delovnem mestu 3. Usposabljanje, ki omogoča pridobitev, izboljšanje ali prilagoditev kompetenc in/ali poklicnih kvalifikacij 4. Pripravništvo 5. Delavnice o spretnostih iskanja zaposlitve. Izvajanje nalog bo prispevalo k doseganju posebnega cilja: Povečanje mobilnosti na trgu dela, vključno z: â EUR ¢Zahteva, ki jih min.12 ljudi certifikatov/drugih dokumentov, ki potrjujejo pridobljene poklicne kvalifikacije, â EUR ¢Zagotavljanje zaposlitve, ki ga min.30 ljudi po odhodu iz programa. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podporo v projektu bo krilo 72 oseb (najmanj 44 žensk), ki so brezposelne brez dela in niso registrirane kot brezposelne v uradu za delo Poviat, tj. 100 % ekonomsko pasivnih ljudi po 50 letih z nizkimi kvalifikacijami iz območja Lubuskie Voivodeship (tj. posamezniki, ki živijo na določenem območju v smislu določb civilnega zakonika). Cilj projekta je višja strokovna dejavnost med 72osebami o značilnostih ciljne skupine. Cilj bo dosežen v obdobju od I do X 2018 z izvajanjem celovite in individualne podpore za poklicno aktivacijo, tj.: 1. Razviti ali posodobiti posamezni akcijski načrt 2. Mediacija na delovnem mestu 3. Usposabljanje, ki omogoča pridobitev, izboljšanje ali prilagoditev kompetenc in/ali poklicnih kvalifikacij 4. Pripravništvo 5. Delavnice o spretnostih iskanja zaposlitve. Izvajanje nalog bo prispevalo k doseganju posebnega cilja: Povečanje mobilnosti na trgu dela, vključno z: â EUR ¢Zahteva, ki jih min.12 ljudi certifikatov/drugih dokumentov, ki potrjujejo pridobljene poklicne kvalifikacije, â EUR ¢Zagotavljanje zaposlitve, ki ga min.30 ljudi po odhodu iz programa. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podpora projektu bude pokryta 72 osobami (min. 44 žen), které jsou bez práce nezaměstnané a které nejsou registrovány na Poviatském úřadu práce jako nezaměstnané, tj. 100 % ekonomicky pasivních osob po 50 letech, s nízkou kvalifikací, z oblasti Lubuského vojvodství (tj. osob žijících v dané oblasti ve smyslu ustanovení občanského zákoníku). Cílem projektu je vyšší odborná činnost mezi 72osobami o charakteristikách cílové skupiny. Cíle bude dosaženo v období I až X 2018 zavedením komplexní a individuální podpory profesionální aktivace, tj.: 1. Vypracovat nebo aktualizovat individuální akční plán 2. Zprostředkování zaměstnání 3. Odborná příprava umožňující získání, zlepšení nebo přizpůsobení kompetencí a/nebo odborné kvalifikace 4. Stáže 5. Workshopy o dovednostech při hledání zaměstnání. Provádění úkolů přispěje k dosažení specifického cíle: Zvýšit mobilitu na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím: â EUR ¢Požadavky min.12 osob certifikátů/jiných dokladů potvrzujících získané odborné kvalifikace, â EUR"Získání zaměstnání min.30 osob po ukončení programu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora projektu bude pokryta 72 osobami (min. 44 žen), které jsou bez práce nezaměstnané a které nejsou registrovány na Poviatském úřadu práce jako nezaměstnané, tj. 100 % ekonomicky pasivních osob po 50 letech, s nízkou kvalifikací, z oblasti Lubuského vojvodství (tj. osob žijících v dané oblasti ve smyslu ustanovení občanského zákoníku). Cílem projektu je vyšší odborná činnost mezi 72osobami o charakteristikách cílové skupiny. Cíle bude dosaženo v období I až X 2018 zavedením komplexní a individuální podpory profesionální aktivace, tj.: 1. Vypracovat nebo aktualizovat individuální akční plán 2. Zprostředkování zaměstnání 3. Odborná příprava umožňující získání, zlepšení nebo přizpůsobení kompetencí a/nebo odborné kvalifikace 4. Stáže 5. Workshopy o dovednostech při hledání zaměstnání. Provádění úkolů přispěje k dosažení specifického cíle: Zvýšit mobilitu na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím: â EUR ¢Požadavky min.12 osob certifikátů/jiných dokladů potvrzujících získané odborné kvalifikace, â EUR"Získání zaměstnání min.30 osob po ukončení programu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podpora projektu bude pokryta 72 osobami (min. 44 žen), které jsou bez práce nezaměstnané a které nejsou registrovány na Poviatském úřadu práce jako nezaměstnané, tj. 100 % ekonomicky pasivních osob po 50 letech, s nízkou kvalifikací, z oblasti Lubuského vojvodství (tj. osob žijících v dané oblasti ve smyslu ustanovení občanského zákoníku). Cílem projektu je vyšší odborná činnost mezi 72osobami o charakteristikách cílové skupiny. Cíle bude dosaženo v období I až X 2018 zavedením komplexní a individuální podpory profesionální aktivace, tj.: 1. Vypracovat nebo aktualizovat individuální akční plán 2. Zprostředkování zaměstnání 3. Odborná příprava umožňující získání, zlepšení nebo přizpůsobení kompetencí a/nebo odborné kvalifikace 4. Stáže 5. Workshopy o dovednostech při hledání zaměstnání. Provádění úkolů přispěje k dosažení specifického cíle: Zvýšit mobilitu na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím: â EUR ¢Požadavky min.12 osob certifikátů/jiných dokladů potvrzujících získané odborné kvalifikace, â EUR"Získání zaměstnání min.30 osob po ukončení programu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Paramą projektui teiks 72 asmenys (ne mažiau kaip 44 moterys), kurie nedirba be darbo ir nėra užsiregistravę Poviato darbo biure kaip bedarbiai, t. y. 100 proc. ekonomiškai pasyvių asmenų po 50 m., turintys žemą kvalifikaciją, iš Lubuskie vaivadijos teritorijos (t. y. asmenys, gyvenantys tam tikroje teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose). Projekto tikslas – aukštesnio lygio profesinė veikla, tarp 72 asmenų, susijusių su tikslinės grupės ypatumais. Tikslas bus pasiektas I-X 2018 m. laikotarpiu įgyvendinant visapusišką ir individualią paramą profesinio aktyvumo skatinimui, t. y.: 1. Parengti arba atnaujinti 2 individualų veiksmų planą. Darbo tarpininkavimas 3. Mokymas, leidžiantis įgyti, tobulinti ar pritaikyti kompetenciją ir (arba) profesinę kvalifikaciją 4. Stažuotės 5. Praktiniai seminarai apie darbo paieškos įgūdžius. Užduočių įgyvendinimas padės siekti konkretaus tikslo: Didinti judumą darbo rinkoje, be kita ko: â EUR ¢ Reikalavimai min.12 žmonių pažymėjimų/kitų dokumentų, patvirtinančių įgytą profesinę kvalifikaciją, ā EUR ¢Finding užimtumo min.30 žmonių išėjus iš programos. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Paramą projektui teiks 72 asmenys (ne mažiau kaip 44 moterys), kurie nedirba be darbo ir nėra užsiregistravę Poviato darbo biure kaip bedarbiai, t. y. 100 proc. ekonomiškai pasyvių asmenų po 50 m., turintys žemą kvalifikaciją, iš Lubuskie vaivadijos teritorijos (t. y. asmenys, gyvenantys tam tikroje teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose). Projekto tikslas – aukštesnio lygio profesinė veikla, tarp 72 asmenų, susijusių su tikslinės grupės ypatumais. Tikslas bus pasiektas I-X 2018 m. laikotarpiu įgyvendinant visapusišką ir individualią paramą profesinio aktyvumo skatinimui, t. y.: 1. Parengti arba atnaujinti 2 individualų veiksmų planą. Darbo tarpininkavimas 3. Mokymas, leidžiantis įgyti, tobulinti ar pritaikyti kompetenciją ir (arba) profesinę kvalifikaciją 4. Stažuotės 5. Praktiniai seminarai apie darbo paieškos įgūdžius. Užduočių įgyvendinimas padės siekti konkretaus tikslo: Didinti judumą darbo rinkoje, be kita ko: â EUR ¢ Reikalavimai min.12 žmonių pažymėjimų/kitų dokumentų, patvirtinančių įgytą profesinę kvalifikaciją, ā EUR ¢Finding užimtumo min.30 žmonių išėjus iš programos. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Paramą projektui teiks 72 asmenys (ne mažiau kaip 44 moterys), kurie nedirba be darbo ir nėra užsiregistravę Poviato darbo biure kaip bedarbiai, t. y. 100 proc. ekonomiškai pasyvių asmenų po 50 m., turintys žemą kvalifikaciją, iš Lubuskie vaivadijos teritorijos (t. y. asmenys, gyvenantys tam tikroje teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose). Projekto tikslas – aukštesnio lygio profesinė veikla, tarp 72 asmenų, susijusių su tikslinės grupės ypatumais. Tikslas bus pasiektas I-X 2018 m. laikotarpiu įgyvendinant visapusišką ir individualią paramą profesinio aktyvumo skatinimui, t. y.: 1. Parengti arba atnaujinti 2 individualų veiksmų planą. Darbo tarpininkavimas 3. Mokymas, leidžiantis įgyti, tobulinti ar pritaikyti kompetenciją ir (arba) profesinę kvalifikaciją 4. Stažuotės 5. Praktiniai seminarai apie darbo paieškos įgūdžius. Užduočių įgyvendinimas padės siekti konkretaus tikslo: Didinti judumą darbo rinkoje, be kita ko: â EUR ¢ Reikalavimai min.12 žmonių pažymėjimų/kitų dokumentų, patvirtinančių įgytą profesinę kvalifikaciją, ā EUR ¢Finding užimtumo min.30 žmonių išėjus iš programos. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Atbalstu projektā sniegs 72 personas (min.44 sievietes), kuras ir bez darba un kuras nav reģistrētas Poviat Darba birojā kā bezdarbnieki, t. i., 100 % ekonomiski pasīvo cilvēku pēc 50 gadiem ar zemu kvalifikāciju no Lubuskie vojevodistes apgabala (t. i., personas, kas dzīvo konkrētā teritorijā Civilkodeksa noteikumu izpratnē). Projekta mērķis ir augstāka profesionālā aktivitāte, starp 72personām. par mērķa grupas īpašībām. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no I līdz X 2018. gadam, īstenojot visaptverošu un individuālu atbalstu profesionālai aktivizēšanai, t. i.: 1. Izstrādāt vai atjaunināt individuālo rīcības plānu 2. Darba starpniecība 3. Apmācība, kas ļauj iegūt, uzlabot vai pielāgot kompetences un/vai profesionālo kvalifikāciju 4. Prakse 5. Darbsemināri par darba meklēšanas prasmēm. Uzdevumu īstenošana palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi: Palielināt mobilitāti darba tirgū, tostarp: iegādāšanās ar min.12 cilvēkiem sertifikātu/citu dokumentu, kas apliecina iegūto profesionālo kvalifikāciju, â EUR œAtrašanās nodarbinātības min.30 cilvēki pēc aiziešanas no programmas. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Atbalstu projektā sniegs 72 personas (min.44 sievietes), kuras ir bez darba un kuras nav reģistrētas Poviat Darba birojā kā bezdarbnieki, t. i., 100 % ekonomiski pasīvo cilvēku pēc 50 gadiem ar zemu kvalifikāciju no Lubuskie vojevodistes apgabala (t. i., personas, kas dzīvo konkrētā teritorijā Civilkodeksa noteikumu izpratnē). Projekta mērķis ir augstāka profesionālā aktivitāte, starp 72personām. par mērķa grupas īpašībām. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no I līdz X 2018. gadam, īstenojot visaptverošu un individuālu atbalstu profesionālai aktivizēšanai, t. i.: 1. Izstrādāt vai atjaunināt individuālo rīcības plānu 2. Darba starpniecība 3. Apmācība, kas ļauj iegūt, uzlabot vai pielāgot kompetences un/vai profesionālo kvalifikāciju 4. Prakse 5. Darbsemināri par darba meklēšanas prasmēm. Uzdevumu īstenošana palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi: Palielināt mobilitāti darba tirgū, tostarp: iegādāšanās ar min.12 cilvēkiem sertifikātu/citu dokumentu, kas apliecina iegūto profesionālo kvalifikāciju, â EUR œAtrašanās nodarbinātības min.30 cilvēki pēc aiziešanas no programmas. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Atbalstu projektā sniegs 72 personas (min.44 sievietes), kuras ir bez darba un kuras nav reģistrētas Poviat Darba birojā kā bezdarbnieki, t. i., 100 % ekonomiski pasīvo cilvēku pēc 50 gadiem ar zemu kvalifikāciju no Lubuskie vojevodistes apgabala (t. i., personas, kas dzīvo konkrētā teritorijā Civilkodeksa noteikumu izpratnē). Projekta mērķis ir augstāka profesionālā aktivitāte, starp 72personām. par mērķa grupas īpašībām. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no I līdz X 2018. gadam, īstenojot visaptverošu un individuālu atbalstu profesionālai aktivizēšanai, t. i.: 1. Izstrādāt vai atjaunināt individuālo rīcības plānu 2. Darba starpniecība 3. Apmācība, kas ļauj iegūt, uzlabot vai pielāgot kompetences un/vai profesionālo kvalifikāciju 4. Prakse 5. Darbsemināri par darba meklēšanas prasmēm. Uzdevumu īstenošana palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi: Palielināt mobilitāti darba tirgū, tostarp: iegādāšanās ar min.12 cilvēkiem sertifikātu/citu dokumentu, kas apliecina iegūto profesionālo kvalifikāciju, â EUR œAtrašanās nodarbinātības min.30 cilvēki pēc aiziešanas no programmas. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Подкрепата по проекта ще бъде осигурена от 72 лица (минимум 44 жени), които са безработни без работа и които не са регистрирани в бюрото по труда в Повиат като безработни, т.е. 100 % от икономически пасивните лица след 50 години с ниска квалификация, от района на войводството на Лубуски (т.е. лица, живеещи в определена област по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс). Целта на проекта е по-висока професионална дейност, сред 72-те души. по отношение на характеристиките на целевата група. Целта ще бъде постигната в периода I-X 2018 г. чрез прилагането на всеобхватна и индивидуална подкрепа за професионално активиране, т.е.: 1. Разработване или актуализиране на индивидуален план за действие 2. Посредничество за работа 3. Обучение, даващо възможност за придобиване, усъвършенстване или адаптиране на компетентности и/или професионални квалификации 4. Стаж 5. Семинари относно уменията за търсене на работа. Изпълнението на задачите ще допринесе за постигането на конкретната цел: Увеличаване на мобилността на пазара на труда, включително чрез: придобиване от мин.12 души на удостоверения/други документи, потвърждаващи придобитите професионални квалификации, â EUR Finding of employment by min.30 души след напускане на програмата. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Подкрепата по проекта ще бъде осигурена от 72 лица (минимум 44 жени), които са безработни без работа и които не са регистрирани в бюрото по труда в Повиат като безработни, т.е. 100 % от икономически пасивните лица след 50 години с ниска квалификация, от района на войводството на Лубуски (т.е. лица, живеещи в определена област по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс). Целта на проекта е по-висока професионална дейност, сред 72-те души. по отношение на характеристиките на целевата група. Целта ще бъде постигната в периода I-X 2018 г. чрез прилагането на всеобхватна и индивидуална подкрепа за професионално активиране, т.е.: 1. Разработване или актуализиране на индивидуален план за действие 2. Посредничество за работа 3. Обучение, даващо възможност за придобиване, усъвършенстване или адаптиране на компетентности и/или професионални квалификации 4. Стаж 5. Семинари относно уменията за търсене на работа. Изпълнението на задачите ще допринесе за постигането на конкретната цел: Увеличаване на мобилността на пазара на труда, включително чрез: придобиване от мин.12 души на удостоверения/други документи, потвърждаващи придобитите професионални квалификации, â EUR Finding of employment by min.30 души след напускане на програмата. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Подкрепата по проекта ще бъде осигурена от 72 лица (минимум 44 жени), които са безработни без работа и които не са регистрирани в бюрото по труда в Повиат като безработни, т.е. 100 % от икономически пасивните лица след 50 години с ниска квалификация, от района на войводството на Лубуски (т.е. лица, живеещи в определена област по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс). Целта на проекта е по-висока професионална дейност, сред 72-те души. по отношение на характеристиките на целевата група. Целта ще бъде постигната в периода I-X 2018 г. чрез прилагането на всеобхватна и индивидуална подкрепа за професионално активиране, т.е.: 1. Разработване или актуализиране на индивидуален план за действие 2. Посредничество за работа 3. Обучение, даващо възможност за придобиване, усъвършенстване или адаптиране на компетентности и/или професионални квалификации 4. Стаж 5. Семинари относно уменията за търсене на работа. Изпълнението на задачите ще допринесе за постигането на конкретната цел: Увеличаване на мобилността на пазара на труда, включително чрез: придобиване от мин.12 души на удостоверения/други документи, потвърждаващи придобитите професионални квалификации, â EUR Finding of employment by min.30 души след напускане на програмата. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekthez nyújtott támogatást 72 olyan személy (min. 44 nő) fedezi, akik munkanélküliként nem szerepelnek a Poviati Munkaügyi Hivatalban, azaz a Lubuskie vajdaság területéről 50 év után gazdaságilag passzív, alacsony képesítéssel rendelkező személyek 100%-a (azaz a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében egy adott területen élő személyek). A projekt célja a célcsoport jellemzőivel kapcsolatos 72 fős szakmai tevékenység fokozása. A célkitűzés a 2018 I-től X-ig terjedő időszakban a szakmai aktiváláshoz nyújtott átfogó és egyéni támogatás megvalósításán keresztül valósul meg, azaz: 1. Dolgozza ki vagy frissítse az egyéni cselekvési tervet 2. Munkaközvetítés 3. Készségek és/vagy szakmai képesítések megszerzését, fejlesztését vagy kiigazítását lehetővé tevő képzés 4. Szakmai gyakorlatok 5. Munkaértekezletek az álláskeresési készségekről. A feladatok végrehajtása hozzájárul az egyedi célkitűzés megvalósításához: A munkaerő-piaci mobilitás növelése, többek között az alábbiak révén: min. 12 személy által a megszerzett szakmai képesítést igazoló igazolások/egyéb dokumentumok beszerzése, a program elhagyása után min.30 fő foglalkoztatásának megállapítása. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekthez nyújtott támogatást 72 olyan személy (min. 44 nő) fedezi, akik munkanélküliként nem szerepelnek a Poviati Munkaügyi Hivatalban, azaz a Lubuskie vajdaság területéről 50 év után gazdaságilag passzív, alacsony képesítéssel rendelkező személyek 100%-a (azaz a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében egy adott területen élő személyek). A projekt célja a célcsoport jellemzőivel kapcsolatos 72 fős szakmai tevékenység fokozása. A célkitűzés a 2018 I-től X-ig terjedő időszakban a szakmai aktiváláshoz nyújtott átfogó és egyéni támogatás megvalósításán keresztül valósul meg, azaz: 1. Dolgozza ki vagy frissítse az egyéni cselekvési tervet 2. Munkaközvetítés 3. Készségek és/vagy szakmai képesítések megszerzését, fejlesztését vagy kiigazítását lehetővé tevő képzés 4. Szakmai gyakorlatok 5. Munkaértekezletek az álláskeresési készségekről. A feladatok végrehajtása hozzájárul az egyedi célkitűzés megvalósításához: A munkaerő-piaci mobilitás növelése, többek között az alábbiak révén: min. 12 személy által a megszerzett szakmai képesítést igazoló igazolások/egyéb dokumentumok beszerzése, a program elhagyása után min.30 fő foglalkoztatásának megállapítása. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekthez nyújtott támogatást 72 olyan személy (min. 44 nő) fedezi, akik munkanélküliként nem szerepelnek a Poviati Munkaügyi Hivatalban, azaz a Lubuskie vajdaság területéről 50 év után gazdaságilag passzív, alacsony képesítéssel rendelkező személyek 100%-a (azaz a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében egy adott területen élő személyek). A projekt célja a célcsoport jellemzőivel kapcsolatos 72 fős szakmai tevékenység fokozása. A célkitűzés a 2018 I-től X-ig terjedő időszakban a szakmai aktiváláshoz nyújtott átfogó és egyéni támogatás megvalósításán keresztül valósul meg, azaz: 1. Dolgozza ki vagy frissítse az egyéni cselekvési tervet 2. Munkaközvetítés 3. Készségek és/vagy szakmai képesítések megszerzését, fejlesztését vagy kiigazítását lehetővé tevő képzés 4. Szakmai gyakorlatok 5. Munkaértekezletek az álláskeresési készségekről. A feladatok végrehajtása hozzájárul az egyedi célkitűzés megvalósításához: A munkaerő-piaci mobilitás növelése, többek között az alábbiak révén: min. 12 személy által a megszerzett szakmai képesítést igazoló igazolások/egyéb dokumentumok beszerzése, a program elhagyása után min.30 fő foglalkoztatásának megállapítása. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beidh an tacaíocht sa tionscadal clúdaithe ag 72 duine (mná ar a laghad 44) atá dífhostaithe gan obair agus nach bhfuil cláraithe in Oifig Saothair Poviat mar dhaoine dífhostaithe, i.e. 100 % de dhaoine atá éighníomhach go heacnamaíoch tar éis 50, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, ó limistéar Lubuskie Voivodeship (i.e. daoine aonair a bhfuil cónaí orthu i gceantar ar leith de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta). Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil níos airde, i measc na 72 duine, faoi shaintréithe an spriocghrúpa. Bainfear an cuspóir amach sa tréimhse I go X 2018 trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair a chur chun feidhme do ghníomhachtú gairmiúil, i.e.: 1. Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú 2. Idirghabháil Poist 3. Oiliúint lena gcumasaítear sealbhú, feabhsú nó oiriúnú inniúlachtaí agus/nó cáilíochtaí gairmiúla 4. Intéirneachtaí 5. Ceardlanna ar scileanna cuardaigh poist. Cuideoidh cur chun feidhme na gcúraimí leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach: Soghluaisteacht i margadh an tsaothair a mhéadú, lena n-áirítear tríd an méid seo a leanas: â EUR ¢Acquirement ag min.12 daoine de theastais/doiciméid eile ag deimhniú na cáilíochtaí gairmiúla a fuarthas, â EUR ¢Aimsiú fostaíochta ag min.30 daoine tar éis a fhágáil ar an gclár. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beidh an tacaíocht sa tionscadal clúdaithe ag 72 duine (mná ar a laghad 44) atá dífhostaithe gan obair agus nach bhfuil cláraithe in Oifig Saothair Poviat mar dhaoine dífhostaithe, i.e. 100 % de dhaoine atá éighníomhach go heacnamaíoch tar éis 50, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, ó limistéar Lubuskie Voivodeship (i.e. daoine aonair a bhfuil cónaí orthu i gceantar ar leith de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta). Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil níos airde, i measc na 72 duine, faoi shaintréithe an spriocghrúpa. Bainfear an cuspóir amach sa tréimhse I go X 2018 trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair a chur chun feidhme do ghníomhachtú gairmiúil, i.e.: 1. Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú 2. Idirghabháil Poist 3. Oiliúint lena gcumasaítear sealbhú, feabhsú nó oiriúnú inniúlachtaí agus/nó cáilíochtaí gairmiúla 4. Intéirneachtaí 5. Ceardlanna ar scileanna cuardaigh poist. Cuideoidh cur chun feidhme na gcúraimí leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach: Soghluaisteacht i margadh an tsaothair a mhéadú, lena n-áirítear tríd an méid seo a leanas: â EUR ¢Acquirement ag min.12 daoine de theastais/doiciméid eile ag deimhniú na cáilíochtaí gairmiúla a fuarthas, â EUR ¢Aimsiú fostaíochta ag min.30 daoine tar éis a fhágáil ar an gclár. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beidh an tacaíocht sa tionscadal clúdaithe ag 72 duine (mná ar a laghad 44) atá dífhostaithe gan obair agus nach bhfuil cláraithe in Oifig Saothair Poviat mar dhaoine dífhostaithe, i.e. 100 % de dhaoine atá éighníomhach go heacnamaíoch tar éis 50, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, ó limistéar Lubuskie Voivodeship (i.e. daoine aonair a bhfuil cónaí orthu i gceantar ar leith de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta). Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil níos airde, i measc na 72 duine, faoi shaintréithe an spriocghrúpa. Bainfear an cuspóir amach sa tréimhse I go X 2018 trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair a chur chun feidhme do ghníomhachtú gairmiúil, i.e.: 1. Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú 2. Idirghabháil Poist 3. Oiliúint lena gcumasaítear sealbhú, feabhsú nó oiriúnú inniúlachtaí agus/nó cáilíochtaí gairmiúla 4. Intéirneachtaí 5. Ceardlanna ar scileanna cuardaigh poist. Cuideoidh cur chun feidhme na gcúraimí leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach: Soghluaisteacht i margadh an tsaothair a mhéadú, lena n-áirítear tríd an méid seo a leanas: â EUR ¢Acquirement ag min.12 daoine de theastais/doiciméid eile ag deimhniú na cáilíochtaí gairmiúla a fuarthas, â EUR ¢Aimsiú fostaíochta ag min.30 daoine tar éis a fhágáil ar an gclár. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Stödet i projektet kommer att täckas av 72 personer (min. 44 kvinnor) som är arbetslösa utan arbete och som inte är registrerade som arbetslösa vid arbetsförmedlingen i Poviat, dvs. 100 % av de ekonomiskt passiva efter 50, med låga kvalifikationer, från Lubuskie-vojdskapet (dvs. personer som bor i ett visst område i den mening som avses i civillagen). Syftet med projektet är högre yrkesverksamhet, bland de 72 personer. om målgruppens egenskaper. Målet kommer att uppnås under perioden I-X 2018 genom genomförande av omfattande och individuellt stöd för professionell aktivering, dvs. 1. Utveckla eller uppdatera den individuella handlingsplanen 2. Arbetsmedling 3. Utbildning som gör det möjligt att förvärva, förbättra eller anpassa kompetens och/eller yrkeskvalifikationer 4. Praktikplatser 5. Workshoppar om kompetens att söka jobb. Genomförandet av uppgifterna kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås: Öka rörligheten på arbetsmarknaden, bland annat genom â EUR ¢quirement av min.12 personer av certifikat/andra dokument som bekräftar förvärvade yrkeskvalifikationer, â EUR ¢Uppskattning av anställning av min.30 personer efter att ha lämnat programmet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Stödet i projektet kommer att täckas av 72 personer (min. 44 kvinnor) som är arbetslösa utan arbete och som inte är registrerade som arbetslösa vid arbetsförmedlingen i Poviat, dvs. 100 % av de ekonomiskt passiva efter 50, med låga kvalifikationer, från Lubuskie-vojdskapet (dvs. personer som bor i ett visst område i den mening som avses i civillagen). Syftet med projektet är högre yrkesverksamhet, bland de 72 personer. om målgruppens egenskaper. Målet kommer att uppnås under perioden I-X 2018 genom genomförande av omfattande och individuellt stöd för professionell aktivering, dvs. 1. Utveckla eller uppdatera den individuella handlingsplanen 2. Arbetsmedling 3. Utbildning som gör det möjligt att förvärva, förbättra eller anpassa kompetens och/eller yrkeskvalifikationer 4. Praktikplatser 5. Workshoppar om kompetens att söka jobb. Genomförandet av uppgifterna kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås: Öka rörligheten på arbetsmarknaden, bland annat genom â EUR ¢quirement av min.12 personer av certifikat/andra dokument som bekräftar förvärvade yrkeskvalifikationer, â EUR ¢Uppskattning av anställning av min.30 personer efter att ha lämnat programmet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Stödet i projektet kommer att täckas av 72 personer (min. 44 kvinnor) som är arbetslösa utan arbete och som inte är registrerade som arbetslösa vid arbetsförmedlingen i Poviat, dvs. 100 % av de ekonomiskt passiva efter 50, med låga kvalifikationer, från Lubuskie-vojdskapet (dvs. personer som bor i ett visst område i den mening som avses i civillagen). Syftet med projektet är högre yrkesverksamhet, bland de 72 personer. om målgruppens egenskaper. Målet kommer att uppnås under perioden I-X 2018 genom genomförande av omfattande och individuellt stöd för professionell aktivering, dvs. 1. Utveckla eller uppdatera den individuella handlingsplanen 2. Arbetsmedling 3. Utbildning som gör det möjligt att förvärva, förbättra eller anpassa kompetens och/eller yrkeskvalifikationer 4. Praktikplatser 5. Workshoppar om kompetens att söka jobb. Genomförandet av uppgifterna kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås: Öka rörligheten på arbetsmarknaden, bland annat genom â EUR ¢quirement av min.12 personer av certifikat/andra dokument som bekräftar förvärvade yrkeskvalifikationer, â EUR ¢Uppskattning av anställning av min.30 personer efter att ha lämnat programmet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti raames toetatakse 72 inimest (vähemalt 44 naist), kes on töötud ja kes ei ole Poviati tööbüroos töötuna registreeritud, st 100 % majanduslikult passiivsetest inimestest pärast 50. eluaastat, kellel on madal kvalifikatsioon, on pärit Lubuskie vojevoodkonnast (st isikud, kes elavad teatud piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses). Projekti eesmärk on 72 inimese hulgas suurem kutsealane tegevus sihtrühma omaduste osas. Eesmärk saavutatakse ajavahemikul I-X 2018 ametialaseks aktiveerimiseks tervikliku ja individuaalse toetuse rakendamise kaudu, st: 1. Töötada välja või ajakohastada eraldi tegevuskava nr 2. Töövahendus 3. Koolitus, mis võimaldab omandada, parandada või kohandada pädevusi ja/või kutsekvalifikatsioone 4. Praktika 5. Tööotsimisoskusi käsitlevad seminarid. Ülesannete täitmine aitab saavutada erieesmärki: Suurendada liikuvust tööturul, sealhulgas: omandatud kutsekvalifikatsiooni tõendavad tunnistused/muud dokumendid, mis tõendavad omandatud kutsekvalifikatsioone, vähemalt 30 inimese poolt pärast programmist lahkumist töö leidmine. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames toetatakse 72 inimest (vähemalt 44 naist), kes on töötud ja kes ei ole Poviati tööbüroos töötuna registreeritud, st 100 % majanduslikult passiivsetest inimestest pärast 50. eluaastat, kellel on madal kvalifikatsioon, on pärit Lubuskie vojevoodkonnast (st isikud, kes elavad teatud piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses). Projekti eesmärk on 72 inimese hulgas suurem kutsealane tegevus sihtrühma omaduste osas. Eesmärk saavutatakse ajavahemikul I-X 2018 ametialaseks aktiveerimiseks tervikliku ja individuaalse toetuse rakendamise kaudu, st: 1. Töötada välja või ajakohastada eraldi tegevuskava nr 2. Töövahendus 3. Koolitus, mis võimaldab omandada, parandada või kohandada pädevusi ja/või kutsekvalifikatsioone 4. Praktika 5. Tööotsimisoskusi käsitlevad seminarid. Ülesannete täitmine aitab saavutada erieesmärki: Suurendada liikuvust tööturul, sealhulgas: omandatud kutsekvalifikatsiooni tõendavad tunnistused/muud dokumendid, mis tõendavad omandatud kutsekvalifikatsioone, vähemalt 30 inimese poolt pärast programmist lahkumist töö leidmine. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti raames toetatakse 72 inimest (vähemalt 44 naist), kes on töötud ja kes ei ole Poviati tööbüroos töötuna registreeritud, st 100 % majanduslikult passiivsetest inimestest pärast 50. eluaastat, kellel on madal kvalifikatsioon, on pärit Lubuskie vojevoodkonnast (st isikud, kes elavad teatud piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses). Projekti eesmärk on 72 inimese hulgas suurem kutsealane tegevus sihtrühma omaduste osas. Eesmärk saavutatakse ajavahemikul I-X 2018 ametialaseks aktiveerimiseks tervikliku ja individuaalse toetuse rakendamise kaudu, st: 1. Töötada välja või ajakohastada eraldi tegevuskava nr 2. Töövahendus 3. Koolitus, mis võimaldab omandada, parandada või kohandada pädevusi ja/või kutsekvalifikatsioone 4. Praktika 5. Tööotsimisoskusi käsitlevad seminarid. Ülesannete täitmine aitab saavutada erieesmärki: Suurendada liikuvust tööturul, sealhulgas: omandatud kutsekvalifikatsiooni tõendavad tunnistused/muud dokumendid, mis tõendavad omandatud kutsekvalifikatsioone, vähemalt 30 inimese poolt pärast programmist lahkumist töö leidmine. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 11:26, 2 July 2022
Project Q100561 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work is better. |
Project Q100561 in Poland |
Statements
486,254.65 zloty
0 references
572,064.3 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 October 2018
0 references
PULS SYSTEMY ORGANIZACJI SZKOLEN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
52°6'0.7"N, 15°21'37.8"E
0 references
Wsparciem w projekcie zostanie objętych 72os.(min.44 kobiet) pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotne, tj. 100% os. biernych zawodowo po 50 r. życia, z niskimi kwalifikacjami, z obszaru woj.lubuskiego (tj. osób fizycznych zamieszkujących dany obszar w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego). Celem projektu jest wyższa aktywność zawodowa, wśród 72os.o cechach grupy docelowej. Cel zostanie osiągnięty w okresie od I do X 2018r. poprzez realizację kompleksowego i indywidualnego wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej, tj.: 1. Opracowanie lub aktualizacja Indywidualnego Planu Działania 2. Pośrednictwo pracy 3. Szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub dostosowanie kompetencji i/lub kwalifikacji zawodowych 4. Staże zawodowe 5. Warsztaty z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Realizacja zadań przyczyni się do realizacji celu szczegółowego: Zwiększenie mobilności na rynku pracy, m.in. poprzez: •Uzyskanie przez min.12 os. certyfikatów/innych dokumentów potwierdzających uzyskane kwalifikacje zawodowe, •Znalezienie zatrudnienia przez min.30 os. po opuszczeniu programu. (Polish)
0 references
Support in the project will be covered by 72 persons (min.44 women) who are unemployed without work who are not registered in the Poviat Labour Office as unemployed, i.e. 100 % of economically passive people after 50, with low qualifications, from the area of the Lubuskie Voivodeship (i.e. individuals living in a given area within the meaning of the provisions of the Civil Code). The aim of the project is higher professional activity, among the 72persons. about the characteristics of the target group. The objective will be achieved in the period I to X 2018 through the implementation of comprehensive and individual support for professional activation, i.e.: 1. Develop or update the Individual Action Plan 2. Job Mediation 3. Training enabling the acquisition, improvement or adaptation of competences and/or professional qualifications 4. Internships 5. Workshops on job search skills. The implementation of the tasks will contribute to the achievement of the specific objective: Increase mobility in the labour market, including through: •Acquirement by min.12 people of certificates/other documents confirming the acquired professional qualifications, •Finding of employment by min.30 people after leaving the program. (English)
17 October 2020
0 references
72 personnes (minimum 44 femmes) qui sont sans emploi dans l’office de l’emploi de district en tant que chômeurs bénéficieront d’un soutien dans le cadre du projet, c’est-à-dire 100 % des personnes économiquement inactives après 50 ans de vie, peu qualifiées, de la région de la province de Lubuskie (c’est-à-dire les personnes physiques vivant dans une zone donnée au sens du Code civil). L’objectif du projet est d’accroître l’activité professionnelle, parmi 72 personnes présentant les caractéristiques du groupe cible. L’objectif sera atteint au cours de la période allant de I à X 2018 grâce à la mise en œuvre d’un soutien global et individuel dans le domaine de l’activation professionnelle, à savoir: 1. Élaboration ou mise à jour du plan d’action individuel 2. Placement de la main-d’œuvre 3. Formation permettant l’acquisition, la mise à niveau ou l’adaptation de compétences et/ou de qualifications professionnelles 4. Stages 5. Atelier sur les compétences en recherche d’emploi. La mise en œuvre des tâches contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique de: Renforcer la mobilité du marché du travail, notamment par: •Obtenir pour un minimum de 12 personnes certificats/autres documents confirmant les qualifications professionnelles obtenues, •Trouvez un emploi pour un minimum de 30 personnes après avoir quitté le programme. (French)
1 December 2021
0 references
72 Personen (mindestens 44 Frauen), die als Arbeitslose im Bezirksarbeitsamt arbeitslos sind, werden im Rahmen des Projekts gefördert, d. h. 100 % der erwerbstätigen Personen nach 50 Lebensjahren mit geringer Qualifikation aus dem Gebiet der Provinz Lubuskie (d. h. natürliche Personen, die in einem bestimmten Gebiet im Sinne des Zivilgesetzbuchs leben). Ziel des Projekts ist eine höhere berufliche Tätigkeit unter 72 Personen mit Charakteristika der Zielgruppe. Das Ziel wird in der Zeit von I bis X 2018 durch die Umsetzung einer umfassenden und individuellen Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung erreicht, d. h.: 1. Entwicklung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans 2. Vermittlung von Arbeitskräften 3. Ausbildung zur Erlangung, Verbesserung oder Anpassung von Kompetenzen und/oder Berufsqualifikationen 4. Praktika 5. Workshop zum Thema Jobsuche. Die Durchführung der Aufgaben wird zu dem spezifischen Ziel beitragen: Verbesserung der Arbeitsmarktmobilität, u. a. durch: • Erwerb von mindestens 12 Personen Bescheinigungen/andere Dokumente, die die erworbenen beruflichen Qualifikationen bestätigen, •Finden Sie eine Beschäftigung für mindestens 30 Personen nach dem Ausscheiden aus dem Programm. (German)
7 December 2021
0 references
72 personen (ten minste 44 vrouwen) die werkloos zijn in het districtsbureau voor arbeidsvoorziening, zullen in het project worden ondersteund, d.w.z. 100 % van de economisch inactieven na 50 jaar leven, met lage kwalificaties, uit het gebied van de provincie Lubuskie (d.w.z. natuurlijke personen die in een bepaald gebied wonen in de zin van het burgerlijk wetboek). Het doel van het project is een hogere beroepsactiviteit, onder 72 mensen met kenmerken van de doelgroep. De doelstelling zal in de periode van I tot en met X 2018 worden bereikt door de uitvoering van uitgebreide en individuele steun op het gebied van professionele activering, d.w.z.: 1. Ontwikkeling of bijwerking van het individuele actieplan 2. Arbeidsbemiddeling 3. Opleiding die het verwerven, verbeteren of aanpassen van competenties en/of beroepskwalificaties mogelijk maakt 4. Stages 5. Workshop over vaardigheden op het gebied van het zoeken naar werk. De uitvoering van de taken zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van: Vergroting van de mobiliteit op de arbeidsmarkt, onder meer door: •Het verwerven van een minimum van 12 personen getuigschriften/andere documenten ter bevestiging van de verworven beroepskwalificaties, •Voeg werk voor een minimum van 30 personen na het verlaten van het programma. (Dutch)
17 December 2021
0 references
72 persone (minimo 44 donne) che sono disoccupate nell'ufficio di collocamento distrettuale in quanto disoccupate saranno sostenute nel progetto, vale a dire 100 % delle persone economicamente inattive dopo 50 anni di vita, con qualifiche limitate, provenienti dall'area della provincia di Lubuskie (vale a dire le persone fisiche che vivono in una determinata zona ai sensi del codice civile). L'obiettivo del progetto è una maggiore attività professionale, tra 72 persone con caratteristiche del gruppo target. L'obiettivo sarà raggiunto nel periodo dal I al X 2018 attraverso l'attuazione di un sostegno globale e individuale nel campo dell'attivazione professionale, ossia: 1. Elaborazione o aggiornamento del piano d'azione individuale 2. Collocamento del lavoro 3. Formazione che consenta l'acquisizione, l'aggiornamento o l'adeguamento di competenze e/o qualifiche professionali 4. Stage 5. Workshop sulle capacità di ricerca del lavoro. L'esecuzione dei compiti contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico di: Migliorare la mobilità del mercato del lavoro, anche attraverso: •Acquisizione per un minimo di 12 persone certificati/altri documenti che confermano le qualifiche professionali ottenute, •Trovare un impiego per un minimo di 30 persone dopo aver lasciato il programma. (Italian)
15 January 2022
0 references
72 personas (un mínimo de 44 mujeres) que están desempleadas en la oficina de empleo del distrito como desempleadas recibirán apoyo en el proyecto, es decir, 100 % de las personas económicamente inactivas después de 50 años de vida, con escasa cualificación, de la zona de la provincia de Lubuskie (es decir, personas físicas que viven en una zona determinada en el sentido del Código Civil). El objetivo del proyecto es una mayor actividad profesional, entre 72 personas con características del grupo destinatario. El objetivo se alcanzará en el período comprendido entre el I y el X 2018 mediante la aplicación de un apoyo global e individual en el ámbito de la activación profesional, es decir: 1. Desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual 2. Colocación de mano de obra 3. Formación que permita la adquisición, mejora o adaptación de competencias o cualificaciones profesionales 4. Prácticas 5. Taller sobre habilidades de búsqueda de empleo. La ejecución de las tareas contribuirá al objetivo específico de: Mejorar la movilidad en el mercado de trabajo, en particular mediante: •Adquiriendo para un mínimo de 12 personas certificados/otros documentos que confirmen las cualificaciones profesionales obtenidas, •Encontrar empleo para un mínimo de 30 personas después de abandonar el programa. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Støtten til projektet vil blive dækket af 72 personer (min. 44 kvinder), som er arbejdsløse uden arbejde, og som ikke er registreret i arbejdsministeriet i Poviat som arbejdsløse, dvs. 100 % af de økonomisk passive efter 50 personer med lave kvalifikationer fra området Lubuskie Voivodeship (dvs. personer, der bor i et givet område i henhold til bestemmelserne i civillovbogen). Formålet med projektet er en højere erhvervsaktivitet blandt de 72 personer, der beskæftiger sig med målgruppens karakteristika. Målet vil blive nået i perioden I til X 2018 gennem gennemførelse af omfattende og individuel støtte til erhvervsmæssig aktivering, dvs.: 1. Udvikle eller ajourføre den individuelle handlingsplan 2. Jobmægling 3. Uddannelse, der muliggør erhvervelse, forbedring eller tilpasning af kompetencer og/eller erhvervsmæssige kvalifikationer 4. Praktikpladser 5. Workshopper om jobsøgningsfærdigheder. Gennemførelsen af opgaverne vil bidrage til opfyldelsen af det specifikke mål: Øge mobiliteten på arbejdsmarkedet, bl.a. gennem: â EUR¢Erhverv med min.12 personer af certifikater/andre dokumenter, der bekræfter de erhvervede faglige kvalifikationer, âEUR¢Finding af beskæftigelse ved min.30 personer efter at have forladt programmet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Η στήριξη του σχεδίου θα καλυφθεί από 72 άτομα (ελάχιστο 44 γυναίκες) που είναι άνεργοι χωρίς εργασία και δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας του Poviat ως άνεργοι, δηλαδή 100 % των οικονομικά παθητικών ατόμων μετά τα 50, με χαμηλά προσόντα, από την περιοχή του βοεβοδάτου Lubuskie (δηλαδή άτομα που ζουν σε μια δεδομένη περιοχή κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα). Στόχος του σχεδίου είναι η μεγαλύτερη επαγγελματική δραστηριότητα, μεταξύ των 72 ατόμων, σχετικά με τα χαρακτηριστικά της ομάδας-στόχου. Ο στόχος θα επιτευχθεί κατά την περίοδο Ι έως Χ 2018 μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης και ατομικής στήριξης για επαγγελματική ενεργοποίηση, δηλαδή: 1. Ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του μεμονωμένου σχεδίου δράσης 2. Μεσολάβηση για τη θέση εργασίας 3. Κατάρτιση που επιτρέπει την απόκτηση, τη βελτίωση ή την προσαρμογή ικανοτήτων ή/και επαγγελματικών προσόντων 4. Πρακτική άσκηση 5. Εργαστήρια σχετικά με τις δεξιότητες αναζήτησης εργασίας. Η εκτέλεση των καθηκόντων θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου: Αύξηση της κινητικότητας στην αγορά εργασίας, μεταξύ άλλων μέσω: â EUR ¢ Απαίτηση από τουλάχιστον 12 άτομα των πιστοποιητικών/άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν τα αποκτηθέντα επαγγελματικά προσόντα, â EUR ¢ Βρείτε την απασχόληση από min.30 άτομα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. (Greek)
2 July 2022
0 references
Potporu u projektu pokrit će 72 osobe (min.44 žene) koje su nezaposlene bez posla i koje nisu registrirane u Uredu rada Poviata kao nezaposlene, tj. 100 % gospodarski pasivnih osoba nakon 50 godina s niskim kvalifikacijama iz područja Lubuskie vojvodstva (tj. pojedinci koji žive na određenom području u smislu odredbi Građanskog zakonika). Cilj projekta je veća profesionalna aktivnost, među 72 osobe. o karakteristikama ciljne skupine. Cilj će se ostvariti u razdoblju od I. do X. 2018. provedbom sveobuhvatne i pojedinačne potpore za profesionalnu aktivaciju, tj.: 1. Razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana 2. Posredovanje na radnom mjestu 3. Osposobljavanje kojim se omogućuje stjecanje, poboljšanje ili prilagodba kompetencija i/ili stručnih kvalifikacija 4. Stažiranje 5. Radionice o vještinama traženja posla. Provedba zadaća pridonijet će postizanju posebnog cilja: Povećati mobilnost na tržištu rada, među ostalim: stjecanje najmanje 12 osoba za potvrde/ostale dokumente kojima se potvrđuju stečene stručne kvalifikacije, âEUR Pronalaženje zaposlenja od strane min.30 osoba nakon napuštanja programa. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Sprijinul în cadrul proiectului va fi acoperit de 72 de persoane (min.44 de femei) care sunt șomere fără loc de muncă și care nu sunt înregistrate în Biroul Muncii din Poviat ca șomeri, adică 100 % din persoanele pasive din punct de vedere economic după 50 de persoane, cu calificări scăzute, din zona voievodatului Lubuskie (adică persoane care locuiesc într-o anumită zonă în sensul dispozițiilor Codului civil). Scopul proiectului este o activitate profesională mai intensă, printre cei 72 de persoane. despre caracteristicile grupului țintă. Obiectivul va fi atins în perioada I-X 2018 prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător și individual pentru activarea profesională, și anume: 1. Elaborarea sau actualizarea planului de acțiune individual 2. Medierea locurilor de muncă 3. Formare care să permită dobândirea, îmbunătățirea sau adaptarea competențelor și/sau a calificărilor profesionale 4. Stagiul 5. Ateliere privind competențele de căutare a unui loc de muncă. Punerea în aplicare a sarcinilor va contribui la realizarea obiectivului specific: Creșterea mobilității pe piața forței de muncă, inclusiv prin: â EUR¢Cererea de către min.12 persoane de certificate/alte documente care confirmă calificările profesionale dobândite, â EUR ¢ Găsirea de locuri de muncă de către min.30 persoane după părăsirea programului. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Podporu v rámci projektu pokryje 72 osôb (min. 44 žien), ktoré sú nezamestnané bez práce a ktoré nie sú registrované na Úrade práce Poviat ako nezamestnané, t. j. 100 % ekonomicky pasívnych osôb po 50 rokoch s nízkou kvalifikáciou, z oblasti Lubuského vojvodstva (t. j. jednotlivci žijúci v danej oblasti v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka). Cieľom projektu je vyššia odborná aktivita medzi 72 osobami. o charakteristikách cieľovej skupiny. Cieľ sa dosiahne v období od I do X 2018 prostredníctvom vykonávania komplexnej a individuálnej podpory na profesionálnu aktiváciu, t. j.: 1. Vypracovať alebo aktualizovať individuálny akčný plán 2. Sprostredkovanie práce 3. Odborná príprava umožňujúca získanie, zlepšenie alebo prispôsobenie spôsobilosti a/alebo odbornej kvalifikácie 4. Stáže 5. Semináre o zručnostiach pri hľadaní zamestnania. Vykonávanie úloh prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa: Zvýšiť mobilitu na trhu práce, a to aj prostredníctvom: požiadavka min.12 osôb na certifikáty/iné dokumenty potvrdzujúce získané odborné kvalifikácie, hľadanie zamestnania podľa min.30 ľudí po odchode z programu. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-appoġġ fil-proġett se jkun kopert minn 72 persuna (min.44 mara) li huma qiegħda mingħajr xogħol li mhumiex irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat bħala qiegħda, jiġifieri 100 % tal-persuni ekonomikament passivi wara 50, bi kwalifiki baxxi, miż-żona tal-Lubuskie Voivodeship (jiġifieri individwi li jgħixu f’żona partikolari skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili). L-għan tal-proġett huwa attività professjonali ogħla, fost it-72 persuna. dwar il-karatteristiċi tal-grupp fil-mira. L-objettiv se jintlaħaq fil-perjodu I sa X 2018 permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv u individwali għall-attivazzjoni professjonali, jiġifieri: 1. Tiżviluppa jew taġġorna l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali 2. Il-Medjazzjoni tax-Xogħol 3. Taħriġ li jippermetti l-kisba, it-titjib jew l-adattament ta’ kompetenzi u/jew kwalifiki professjonali 4. Internships 5. Sessjonijiet ta’ ħidma dwar il-ħiliet ta’ tiftix ta’ impjieg. L-implimentazzjoni tal-kompiti ser tikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku: Tiżdied il-mobbiltà fis-suq tax-xogħol, inkluż permezz ta’: EUR â EUR¢ Akkwist minn min.12 nies ta ‘ċertifikati/dokumenti oħra li jikkonfermaw il-kwalifiki professjonali miksuba, â EUR ¢Tfittx ta ‘impjieg minn min.30 nies wara li jħallu l-programm. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O apoio ao projeto será coberto por 72 pessoas (min.44 raparigas) que estão desempregadas sem trabalho e que não estão inscritas no Serviço de Trabalho de Poviat como desempregadas, ou seja, 100 % das pessoas economicamente passivas após 50, com poucas qualificações, da área da Voivodia de Lubuskie (ou seja, pessoas que vivem numa determinada zona na aceção das disposições do Código Civil). O objetivo do projeto é maior atividade profissional, entre as 72 pessoas. sobre as características do grupo-alvo. O objetivo será alcançado no período I a X 2018, através da implementação de um apoio global e individual à ativação profissional, ou seja: 1. Desenvolver ou atualizar o Plano de Ação Individual 2. Mediação de trabalho 3. Formação que permita a aquisição, melhoria ou adaptação de competências e/ou qualificações profissionais 4. Estágios 5. Workshops sobre as competências de procura de emprego. A execução das tarefas contribuirá para a realização do objetivo específico: Aumentar a mobilidade no mercado de trabalho, nomeadamente através de: aquisição por mín.12 pessoas de certificados/outros documentos confirmando as qualificações profissionais adquiridas, âEUR¢Encontro de emprego por min.30 pessoas depois de deixar o programa. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tuki kattaa 72 henkilöä (vähintään 44 naista), jotka ovat työttömiä ja jotka eivät ole rekisteröityneet Poviatin työvoimatoimistoon työttömiksi, eli 100 prosenttia taloudellisesti passiivisista henkilöistä 50:n heikon koulutustason jälkeen Lubuskien voivodikunnan alueelta (eli yksityishenkilöt, jotka asuvat tietyllä alueella siviililain säännösten mukaisesti). Hankkeen tavoitteena on korkeampi ammatillinen toiminta, 72henkilön joukossa. kohderyhmän ominaispiirteistä. Tavoite saavutetaan ajanjaksolla I-X 2018 panemalla täytäntöön kattava ja yksilöllinen tuki ammattikäyttöön: 1. Laadittava tai päivitettävä erillinen toimintasuunnitelma 2. Työn sovittelu 3. Pätevyyksien ja/tai ammattipätevyyden hankkimisen, parantamisen tai mukauttamisen mahdollistava koulutus 4. Harjoittelujaksot 5. Työpajat työnhakutaidoista. Tehtävien toteuttaminen edistää erityistavoitteen saavuttamista: Lisätään liikkuvuutta työmarkkinoilla muun muassa seuraavin keinoin: pyyntö min.12 ihmiset todistuksia/muita asiakirjoja, jotka vahvistavat hankittu ammattipätevyys, â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR quot; Työllisyyden löytäminen min.30 ihmiset poistuttuaan ohjelmasta. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Podporo v projektu bo krilo 72 oseb (najmanj 44 žensk), ki so brezposelne brez dela in niso registrirane kot brezposelne v uradu za delo Poviat, tj. 100 % ekonomsko pasivnih ljudi po 50 letih z nizkimi kvalifikacijami iz območja Lubuskie Voivodeship (tj. posamezniki, ki živijo na določenem območju v smislu določb civilnega zakonika). Cilj projekta je višja strokovna dejavnost med 72osebami o značilnostih ciljne skupine. Cilj bo dosežen v obdobju od I do X 2018 z izvajanjem celovite in individualne podpore za poklicno aktivacijo, tj.: 1. Razviti ali posodobiti posamezni akcijski načrt 2. Mediacija na delovnem mestu 3. Usposabljanje, ki omogoča pridobitev, izboljšanje ali prilagoditev kompetenc in/ali poklicnih kvalifikacij 4. Pripravništvo 5. Delavnice o spretnostih iskanja zaposlitve. Izvajanje nalog bo prispevalo k doseganju posebnega cilja: Povečanje mobilnosti na trgu dela, vključno z: â EUR ¢Zahteva, ki jih min.12 ljudi certifikatov/drugih dokumentov, ki potrjujejo pridobljene poklicne kvalifikacije, â EUR ¢Zagotavljanje zaposlitve, ki ga min.30 ljudi po odhodu iz programa. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Podpora projektu bude pokryta 72 osobami (min. 44 žen), které jsou bez práce nezaměstnané a které nejsou registrovány na Poviatském úřadu práce jako nezaměstnané, tj. 100 % ekonomicky pasivních osob po 50 letech, s nízkou kvalifikací, z oblasti Lubuského vojvodství (tj. osob žijících v dané oblasti ve smyslu ustanovení občanského zákoníku). Cílem projektu je vyšší odborná činnost mezi 72osobami o charakteristikách cílové skupiny. Cíle bude dosaženo v období I až X 2018 zavedením komplexní a individuální podpory profesionální aktivace, tj.: 1. Vypracovat nebo aktualizovat individuální akční plán 2. Zprostředkování zaměstnání 3. Odborná příprava umožňující získání, zlepšení nebo přizpůsobení kompetencí a/nebo odborné kvalifikace 4. Stáže 5. Workshopy o dovednostech při hledání zaměstnání. Provádění úkolů přispěje k dosažení specifického cíle: Zvýšit mobilitu na trhu práce, mimo jiné prostřednictvím: â EUR ¢Požadavky min.12 osob certifikátů/jiných dokladů potvrzujících získané odborné kvalifikace, â EUR"Získání zaměstnání min.30 osob po ukončení programu. (Czech)
2 July 2022
0 references
Paramą projektui teiks 72 asmenys (ne mažiau kaip 44 moterys), kurie nedirba be darbo ir nėra užsiregistravę Poviato darbo biure kaip bedarbiai, t. y. 100 proc. ekonomiškai pasyvių asmenų po 50 m., turintys žemą kvalifikaciją, iš Lubuskie vaivadijos teritorijos (t. y. asmenys, gyvenantys tam tikroje teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose). Projekto tikslas – aukštesnio lygio profesinė veikla, tarp 72 asmenų, susijusių su tikslinės grupės ypatumais. Tikslas bus pasiektas I-X 2018 m. laikotarpiu įgyvendinant visapusišką ir individualią paramą profesinio aktyvumo skatinimui, t. y.: 1. Parengti arba atnaujinti 2 individualų veiksmų planą. Darbo tarpininkavimas 3. Mokymas, leidžiantis įgyti, tobulinti ar pritaikyti kompetenciją ir (arba) profesinę kvalifikaciją 4. Stažuotės 5. Praktiniai seminarai apie darbo paieškos įgūdžius. Užduočių įgyvendinimas padės siekti konkretaus tikslo: Didinti judumą darbo rinkoje, be kita ko: â EUR ¢ Reikalavimai min.12 žmonių pažymėjimų/kitų dokumentų, patvirtinančių įgytą profesinę kvalifikaciją, ā EUR ¢Finding užimtumo min.30 žmonių išėjus iš programos. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Atbalstu projektā sniegs 72 personas (min.44 sievietes), kuras ir bez darba un kuras nav reģistrētas Poviat Darba birojā kā bezdarbnieki, t. i., 100 % ekonomiski pasīvo cilvēku pēc 50 gadiem ar zemu kvalifikāciju no Lubuskie vojevodistes apgabala (t. i., personas, kas dzīvo konkrētā teritorijā Civilkodeksa noteikumu izpratnē). Projekta mērķis ir augstāka profesionālā aktivitāte, starp 72personām. par mērķa grupas īpašībām. Mērķis tiks sasniegts laikposmā no I līdz X 2018. gadam, īstenojot visaptverošu un individuālu atbalstu profesionālai aktivizēšanai, t. i.: 1. Izstrādāt vai atjaunināt individuālo rīcības plānu 2. Darba starpniecība 3. Apmācība, kas ļauj iegūt, uzlabot vai pielāgot kompetences un/vai profesionālo kvalifikāciju 4. Prakse 5. Darbsemināri par darba meklēšanas prasmēm. Uzdevumu īstenošana palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi: Palielināt mobilitāti darba tirgū, tostarp: iegādāšanās ar min.12 cilvēkiem sertifikātu/citu dokumentu, kas apliecina iegūto profesionālo kvalifikāciju, â EUR œAtrašanās nodarbinātības min.30 cilvēki pēc aiziešanas no programmas. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Подкрепата по проекта ще бъде осигурена от 72 лица (минимум 44 жени), които са безработни без работа и които не са регистрирани в бюрото по труда в Повиат като безработни, т.е. 100 % от икономически пасивните лица след 50 години с ниска квалификация, от района на войводството на Лубуски (т.е. лица, живеещи в определена област по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс). Целта на проекта е по-висока професионална дейност, сред 72-те души. по отношение на характеристиките на целевата група. Целта ще бъде постигната в периода I-X 2018 г. чрез прилагането на всеобхватна и индивидуална подкрепа за професионално активиране, т.е.: 1. Разработване или актуализиране на индивидуален план за действие 2. Посредничество за работа 3. Обучение, даващо възможност за придобиване, усъвършенстване или адаптиране на компетентности и/или професионални квалификации 4. Стаж 5. Семинари относно уменията за търсене на работа. Изпълнението на задачите ще допринесе за постигането на конкретната цел: Увеличаване на мобилността на пазара на труда, включително чрез: придобиване от мин.12 души на удостоверения/други документи, потвърждаващи придобитите професионални квалификации, â EUR Finding of employment by min.30 души след напускане на програмата. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekthez nyújtott támogatást 72 olyan személy (min. 44 nő) fedezi, akik munkanélküliként nem szerepelnek a Poviati Munkaügyi Hivatalban, azaz a Lubuskie vajdaság területéről 50 év után gazdaságilag passzív, alacsony képesítéssel rendelkező személyek 100%-a (azaz a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében egy adott területen élő személyek). A projekt célja a célcsoport jellemzőivel kapcsolatos 72 fős szakmai tevékenység fokozása. A célkitűzés a 2018 I-től X-ig terjedő időszakban a szakmai aktiváláshoz nyújtott átfogó és egyéni támogatás megvalósításán keresztül valósul meg, azaz: 1. Dolgozza ki vagy frissítse az egyéni cselekvési tervet 2. Munkaközvetítés 3. Készségek és/vagy szakmai képesítések megszerzését, fejlesztését vagy kiigazítását lehetővé tevő képzés 4. Szakmai gyakorlatok 5. Munkaértekezletek az álláskeresési készségekről. A feladatok végrehajtása hozzájárul az egyedi célkitűzés megvalósításához: A munkaerő-piaci mobilitás növelése, többek között az alábbiak révén: min. 12 személy által a megszerzett szakmai képesítést igazoló igazolások/egyéb dokumentumok beszerzése, a program elhagyása után min.30 fő foglalkoztatásának megállapítása. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Beidh an tacaíocht sa tionscadal clúdaithe ag 72 duine (mná ar a laghad 44) atá dífhostaithe gan obair agus nach bhfuil cláraithe in Oifig Saothair Poviat mar dhaoine dífhostaithe, i.e. 100 % de dhaoine atá éighníomhach go heacnamaíoch tar éis 50, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu, ó limistéar Lubuskie Voivodeship (i.e. daoine aonair a bhfuil cónaí orthu i gceantar ar leith de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta). Is é aidhm an tionscadail gníomhaíocht ghairmiúil níos airde, i measc na 72 duine, faoi shaintréithe an spriocghrúpa. Bainfear an cuspóir amach sa tréimhse I go X 2018 trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair a chur chun feidhme do ghníomhachtú gairmiúil, i.e.: 1. Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a nuashonrú 2. Idirghabháil Poist 3. Oiliúint lena gcumasaítear sealbhú, feabhsú nó oiriúnú inniúlachtaí agus/nó cáilíochtaí gairmiúla 4. Intéirneachtaí 5. Ceardlanna ar scileanna cuardaigh poist. Cuideoidh cur chun feidhme na gcúraimí leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach: Soghluaisteacht i margadh an tsaothair a mhéadú, lena n-áirítear tríd an méid seo a leanas: â EUR ¢Acquirement ag min.12 daoine de theastais/doiciméid eile ag deimhniú na cáilíochtaí gairmiúla a fuarthas, â EUR ¢Aimsiú fostaíochta ag min.30 daoine tar éis a fhágáil ar an gclár. (Irish)
2 July 2022
0 references
Stödet i projektet kommer att täckas av 72 personer (min. 44 kvinnor) som är arbetslösa utan arbete och som inte är registrerade som arbetslösa vid arbetsförmedlingen i Poviat, dvs. 100 % av de ekonomiskt passiva efter 50, med låga kvalifikationer, från Lubuskie-vojdskapet (dvs. personer som bor i ett visst område i den mening som avses i civillagen). Syftet med projektet är högre yrkesverksamhet, bland de 72 personer. om målgruppens egenskaper. Målet kommer att uppnås under perioden I-X 2018 genom genomförande av omfattande och individuellt stöd för professionell aktivering, dvs. 1. Utveckla eller uppdatera den individuella handlingsplanen 2. Arbetsmedling 3. Utbildning som gör det möjligt att förvärva, förbättra eller anpassa kompetens och/eller yrkeskvalifikationer 4. Praktikplatser 5. Workshoppar om kompetens att söka jobb. Genomförandet av uppgifterna kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås: Öka rörligheten på arbetsmarknaden, bland annat genom â EUR ¢quirement av min.12 personer av certifikat/andra dokument som bekräftar förvärvade yrkeskvalifikationer, â EUR ¢Uppskattning av anställning av min.30 personer efter att ha lämnat programmet. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti raames toetatakse 72 inimest (vähemalt 44 naist), kes on töötud ja kes ei ole Poviati tööbüroos töötuna registreeritud, st 100 % majanduslikult passiivsetest inimestest pärast 50. eluaastat, kellel on madal kvalifikatsioon, on pärit Lubuskie vojevoodkonnast (st isikud, kes elavad teatud piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses). Projekti eesmärk on 72 inimese hulgas suurem kutsealane tegevus sihtrühma omaduste osas. Eesmärk saavutatakse ajavahemikul I-X 2018 ametialaseks aktiveerimiseks tervikliku ja individuaalse toetuse rakendamise kaudu, st: 1. Töötada välja või ajakohastada eraldi tegevuskava nr 2. Töövahendus 3. Koolitus, mis võimaldab omandada, parandada või kohandada pädevusi ja/või kutsekvalifikatsioone 4. Praktika 5. Tööotsimisoskusi käsitlevad seminarid. Ülesannete täitmine aitab saavutada erieesmärki: Suurendada liikuvust tööturul, sealhulgas: omandatud kutsekvalifikatsiooni tõendavad tunnistused/muud dokumendid, mis tõendavad omandatud kutsekvalifikatsioone, vähemalt 30 inimese poolt pärast programmist lahkumist töö leidmine. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLB.06.02.00-08-0008/17
0 references