BUSINESS INNOVATION INCUBATOR (Q3799365): Difference between revisions
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OBIETTIVO DEL PROGETTO: migliorare l'attività economica delle giovani imprese nella città di Biržai. OPERATIVO: 1. Formazione responsabile della leadership. 2 Incubatore di innovazione aziendale. 3 riunioni di tutoraggio. RISULTATI: 12 formazioni di istruzione non formale che approfondiscono i concetti di leadership moderna, cooperazione, caratteristiche sociali e socialmente responsabili delle imprese e le loro possibilità di applicazione nella città di Biržai. La durata di una formazione è di 4 ac., ore 48 di formazione responsabile della leadership. 40 riunioni settimanali in un gruppo di 5-7 persone (i gruppi possono essere più grandi se necessario) che sviluppano la loro attività esistente sulla base delle risorse già accumulate dal coaching e di ciascun membro del gruppo: conoscenza, esperienza, creatività, ecc. Una durata di riunione 3 ore di tutte le 120 ore di lavoro di coaching di gruppo. 3. I partecipanti al progetto potranno utilizzare ore di riunione con imprenditori di successo per sessioni di tutoraggio individuali. Ogni partecipante al progetto potrà ricevere 60 ore di tutoraggio durante il periodo del progetto. Un totale di 300 ore di tutoraggio sarà fornito a cinque unità operative coinvolte nel progetto. I mentori sono specialisti nel loro settore che inviteremo a partecipare all'evento, tenendo conto delle esigenze delle giovani imprese che partecipano al progetto. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBIETTIVO DEL PROGETTO: migliorare l'attività economica delle giovani imprese nella città di Biržai. OPERATIVO: 1. Formazione responsabile della leadership. 2 Incubatore di innovazione aziendale. 3 riunioni di tutoraggio. RISULTATI: 12 formazioni di istruzione non formale che approfondiscono i concetti di leadership moderna, cooperazione, caratteristiche sociali e socialmente responsabili delle imprese e le loro possibilità di applicazione nella città di Biržai. La durata di una formazione è di 4 ac., ore 48 di formazione responsabile della leadership. 40 riunioni settimanali in un gruppo di 5-7 persone (i gruppi possono essere più grandi se necessario) che sviluppano la loro attività esistente sulla base delle risorse già accumulate dal coaching e di ciascun membro del gruppo: conoscenza, esperienza, creatività, ecc. Una durata di riunione 3 ore di tutte le 120 ore di lavoro di coaching di gruppo. 3. I partecipanti al progetto potranno utilizzare ore di riunione con imprenditori di successo per sessioni di tutoraggio individuali. Ogni partecipante al progetto potrà ricevere 60 ore di tutoraggio durante il periodo del progetto. Un totale di 300 ore di tutoraggio sarà fornito a cinque unità operative coinvolte nel progetto. I mentori sono specialisti nel loro settore che inviteremo a partecipare all'evento, tenendo conto delle esigenze delle giovani imprese che partecipano al progetto. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: OBIETTIVO DEL PROGETTO: migliorare l'attività economica delle giovani imprese nella città di Biržai. OPERATIVO: 1. Formazione responsabile della leadership. 2 Incubatore di innovazione aziendale. 3 riunioni di tutoraggio. RISULTATI: 12 formazioni di istruzione non formale che approfondiscono i concetti di leadership moderna, cooperazione, caratteristiche sociali e socialmente responsabili delle imprese e le loro possibilità di applicazione nella città di Biržai. La durata di una formazione è di 4 ac., ore 48 di formazione responsabile della leadership. 40 riunioni settimanali in un gruppo di 5-7 persone (i gruppi possono essere più grandi se necessario) che sviluppano la loro attività esistente sulla base delle risorse già accumulate dal coaching e di ciascun membro del gruppo: conoscenza, esperienza, creatività, ecc. Una durata di riunione 3 ore di tutte le 120 ore di lavoro di coaching di gruppo. 3. I partecipanti al progetto potranno utilizzare ore di riunione con imprenditori di successo per sessioni di tutoraggio individuali. Ogni partecipante al progetto potrà ricevere 60 ore di tutoraggio durante il periodo del progetto. Un totale di 300 ore di tutoraggio sarà fornito a cinque unità operative coinvolte nel progetto. I mentori sono specialisti nel loro settore che inviteremo a partecipare all'evento, tenendo conto delle esigenze delle giovani imprese che partecipano al progetto. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 February 2022
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Revision as of 16:38, 3 February 2022
Project Q3799365 in Lithuania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BUSINESS INNOVATION INCUBATOR |
Project Q3799365 in Lithuania |
Statements
9,706.07 Euro
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12,500.0 Euro
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77.65 percent
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25 February 2019
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28 February 2020
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VIEŠOJI ĮSTAIGA ŠEIMOS CENTRAS "Kartu saldu"
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56°11'40.88"N, 24°44'26.77"E
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41127
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PROJEKTO TIKSLAS: pagerinti Biržų miesto jaunų verslų ekonominį aktyvumą. VEIKLOS: 1. Atsakingos lyderystės mokymai. 2 Verslo inovacijų inkubatorius. 3 Mentorystės susitikimai. REZULTATAI: 12 neformalaus ugdymo metodais vedamų mokymų, kuriuose gilinamasi į šiuolaikinės lyderystės sampratas, bendradarbiavimą, socialinio ir socialiai atsakingo verslo ypatumus ir jų pritaikymo galimybes Biržų mieste. Vienų mokymų trukmė 4 ak, val. Viso 48 val. atsakingos lyderystės mokymų. 40 kassavavitinių susitikimų 5-7 asm. grupėje (pagal poreikį grupės galės būti ir didesnės), kurie vysto jau turimus savo verslu remiantis ugdomojo vadovavimo ( koučingo) ir grupės kiekvieno nario jau sukauptais ištekliais: žiniomis, patirtimi, kūrybiškumu ir pan..Vieno susitikimo trukmė 3 val. Viso 120 val. grupinio ugdomojo vadovavimo darbo. 3. Projekto dalyviai galės pasinaudoti susitikimo valandomis su sėkmingai veiliančio verslo savininkais individualioms mentorystės sesijoms. Kiekvienas projekto dalyvis galės gauti 60 mentorystės valandų per projekto laikotarpį. Viso bus suteikta 300 mentorystės valandų penkiems projekte dalyvaujantiems verslo vienetams. Mentoriai- savo srities specialistai, kuriuos pakviesime dalyvauti prjekte, atsižvelgdami projekte dalyvaujančių jaunų verslų poreikius. (Lithuanian)
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OBJECTIVE OF THE PROJECT: improve the economic activity of young businesses in Biržai city. OPERATIONAL: 1. Responsible leadership training. 2 Business innovation incubator. 3 Mentorship meetings. RESULTS: 12 non-formal education trainings that deepen the concepts of modern leadership, cooperation, social and socially responsible business characteristics and their application possibilities in Biržai city. The duration of one training is 4 ac., hrs. 48 hours of responsible leadership training. 40 weekly meetings in a group of 5-7 people (the groups may be larger as needed) who develop their existing business on the basis of the resources already accumulated by coaching and each member of the group: knowledge, experience, creativity, etc. One meeting duration 3 hours of all 120 hours of group coaching work. 3. Participants of the project will be able to use meeting hours with successful business owners for individual mentoring sessions. Each participant of the project will be able to receive 60 hours of mentoring during the project period. A total of 300 hours of mentoring will be provided to five business units involved in the project. The Mentors are specialists in their field whom we will invite to participate in the event, taking into account the needs of young businesses participating in the project. (English)
1 February 2022
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OBJECTIF DU PROJET: améliorer l’activité économique des jeunes entreprises dans la ville de Biržai. OPÉRATIONNEL: 1. Formation à la direction responsable. 2 Incubateur d’innovation d’entreprise. 3 réunions de mentorat. RÉSULTATS: 12 formations éducatives non formelles qui approfondissent les concepts de leadership moderne, de coopération, les caractéristiques sociales et socialement responsables des entreprises et leurs possibilités d’application dans la ville de Biržai. La durée d’une formation est de 4 ac., heures 48 heures de formation au leadership responsable. 40 réunions hebdomadaires dans un groupe de 5-7 personnes (les groupes peuvent être plus grands au besoin) qui développent leurs activités existantes sur la base des ressources déjà accumulées par le coaching et chaque membre du groupe: connaissance, expérience, créativité, etc. Une durée de réunion 3 heures sur les 120 heures de travail de coaching de groupe. 3. Les participants au projet pourront utiliser des heures de réunion avec des propriétaires d’entreprises réussis pour des séances de mentorat individuelles. Chaque participant au projet pourra recevoir 60 heures de mentorat pendant la période du projet. Un total de 300 heures de mentorat sera fourni à cinq unités opérationnelles participant au projet. Les Mentors sont des spécialistes dans leur domaine que nous invitons à participer à l’événement, en tenant compte des besoins des jeunes entreprises participant au projet. (French)
1 February 2022
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ZIEL DES PROJEKTS: Verbesserung der wirtschaftlichen Aktivität junger Unternehmen in Biržai Stadt. BETRIEBSBEREIT: 1. Verantwortungsvolle Führungsausbildung. 2 Inkubator für Unternehmensinnovationen. 3 Mentorentreffen. ERGEBNISSE: 12 nichtformale Ausbildungen, die die Konzepte der modernen Führung, der Zusammenarbeit, der sozialen und sozial verantwortlichen Unternehmensmerkmale und deren Anwendungsmöglichkeiten in der Stadt Biržai vertiefen. Die Dauer eines Trainings beträgt 4 ac., hrs. 48 Stunden verantwortungsbewusstes Führungstraining. 40 wöchentliche Sitzungen in einer Gruppe von 5-7 Personen (die Gruppen können bei Bedarf größer sein), die ihr bestehendes Geschäft auf der Grundlage der bereits durch Coaching und jedes Mitglied der Gruppe gesammelten Ressourcen entwickeln: Wissen, Erfahrung, Kreativität usw. Eine Sitzungsdauer 3 Stunden aller 120 Stunden Gruppencoaching-Arbeit. 3. Die Teilnehmer des Projekts können Besprechungsstunden mit erfolgreichen Unternehmern für individuelle Mentoring-Sitzungen nutzen. Jeder Projektteilnehmer erhält während des Projektzeitraums 60 Stunden Mentoring. Insgesamt 300 Stunden Mentoring werden fünf an dem Projekt beteiligten Geschäftseinheiten zur Verfügung gestellt. Die Mentoren sind Spezialisten auf ihrem Gebiet, die wir zur Teilnahme an der Veranstaltung einladen werden, unter Berücksichtigung der Bedürfnisse junger Unternehmen, die an dem Projekt teilnehmen. (German)
2 February 2022
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DOEL VAN HET PROJECT: de economische activiteit van jonge bedrijven in de stad Biržai verbeteren. OPERATIONEEL: 1. Verantwoordelijke leiderschapstraining. 2 Incubator voor bedrijfsinnovatie. 3 Mentorshipvergaderingen. RESULTATEN: 12 niet-formele onderwijsopleidingen die de concepten van modern leiderschap, samenwerking, sociale en maatschappelijk verantwoorde bedrijfskenmerken en hun toepassingsmogelijkheden in Biržai-stad verdiepen. De duur van één opleiding is 4 ac., uur 48 uur verantwoordelijke leiderschapstraining. 40 wekelijkse vergaderingen in een groep van 5-7 personen (de groepen kunnen zo nodig groter zijn) die hun bestaande bedrijf ontwikkelen op basis van de middelen die reeds zijn verzameld door coaching en elk lid van de groep: kennis, ervaring, creativiteit, enz. Eén vergadering duurt 3 uur van alle 120 uur groepscoaching werk. 3. Deelnemers aan het project kunnen vergaderuren met succesvolle ondernemers gebruiken voor individuele mentoringsessies. Elke deelnemer aan het project kan gedurende de projectperiode 60 uur mentorschap ontvangen. In totaal zal 300 uur mentorschap worden verstrekt aan vijf bij het project betrokken bedrijfseenheden. De Mentors zijn specialisten in hun vakgebied die we uitnodigen om deel te nemen aan het evenement, rekening houdend met de behoeften van jonge bedrijven die aan het project deelnemen. (Dutch)
2 February 2022
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OBJETIVO DEL PROYECTO: mejorar la actividad económica de las empresas jóvenes en la ciudad de Biržai. OPERATIVO: 1. Formación de liderazgo responsable. 2 Incubadora de innovación empresarial. 3 reuniones de tutoría. RESULTADOS: 12 formaciones de educación no formal que profundizan los conceptos de liderazgo moderno, cooperación, características empresariales sociales y socialmente responsables y sus posibilidades de aplicación en la ciudad de Biržai. La duración de un entrenamiento es de 4 ac., hrs. 48 horas de entrenamiento de liderazgo responsable. 40 reuniones semanales en un grupo de 5-7 personas (los grupos pueden ser más grandes según sea necesario) que desarrollan su negocio existente sobre la base de los recursos ya acumulados por coaching y cada miembro del grupo: conocimiento, experiencia, creatividad, etc. Una duración de la reunión 3 horas de las 120 horas de trabajo de coaching en grupo. 3. Los participantes del proyecto podrán utilizar horas de reunión con empresarios exitosos para sesiones de tutoría individuales. Cada participante del proyecto podrá recibir 60 horas de tutoría durante el período del proyecto. Se proporcionará un total de 300 horas de tutoría a cinco unidades empresariales que participan en el proyecto. Los Mentores son especialistas en su campo a los que invitaremos a participar en el evento, teniendo en cuenta las necesidades de las empresas jóvenes que participan en el proyecto. (Spanish)
3 February 2022
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OBIETTIVO DEL PROGETTO: migliorare l'attività economica delle giovani imprese nella città di Biržai. OPERATIVO: 1. Formazione responsabile della leadership. 2 Incubatore di innovazione aziendale. 3 riunioni di tutoraggio. RISULTATI: 12 formazioni di istruzione non formale che approfondiscono i concetti di leadership moderna, cooperazione, caratteristiche sociali e socialmente responsabili delle imprese e le loro possibilità di applicazione nella città di Biržai. La durata di una formazione è di 4 ac., ore 48 di formazione responsabile della leadership. 40 riunioni settimanali in un gruppo di 5-7 persone (i gruppi possono essere più grandi se necessario) che sviluppano la loro attività esistente sulla base delle risorse già accumulate dal coaching e di ciascun membro del gruppo: conoscenza, esperienza, creatività, ecc. Una durata di riunione 3 ore di tutte le 120 ore di lavoro di coaching di gruppo. 3. I partecipanti al progetto potranno utilizzare ore di riunione con imprenditori di successo per sessioni di tutoraggio individuali. Ogni partecipante al progetto potrà ricevere 60 ore di tutoraggio durante il periodo del progetto. Un totale di 300 ore di tutoraggio sarà fornito a cinque unità operative coinvolte nel progetto. I mentori sono specialisti nel loro settore che inviteremo a partecipare all'evento, tenendo conto delle esigenze delle giovani imprese che partecipano al progetto. (Italian)
3 February 2022
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V.Kudirkos 80, Biržai
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Identifiers
08.6.1-ESFA-V-911-10-0014
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