Marosel B.V. (Q4004313): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Marosel è un Training Intermediary che solleva completamente i propri clienti nel campo della gestione della formazione, dall'inizio alla fine. Compresi i rapporti specifici sullo stato di avanzamento come previsto dal cliente. Negli ultimi anni, Marosel è cresciuta bruscamente. All'inizio del 2005/2006 erano occupati da tre persone, e ora dieci persone sono impiegate da Marosel. E questa crescita è visibile, Marosel ha vinto un FD Gazelle Award nel 2016 e 2017. La crescita di Marosel è resa possibile dai suoi dipendenti. Mentre Marosel si aspetta un'ulteriore crescita in futuro, vuole anche investire attivamente nelle opportunità di sviluppo dei suoi dipendenti. Ecco perché Marosel vuole ora compiere un passo successivo e sviluppare ulteriormente l'organizzazione nel campo dell'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti sviluppando profili professionali, incoraggiando e facilitando la mobilità (interno) e aumentando la cultura dell'apprendimento attraverso lo sviluppo di un piano di formazione. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Marosel è un Training Intermediary che solleva completamente i propri clienti nel campo della gestione della formazione, dall'inizio alla fine. Compresi i rapporti specifici sullo stato di avanzamento come previsto dal cliente. Negli ultimi anni, Marosel è cresciuta bruscamente. All'inizio del 2005/2006 erano occupati da tre persone, e ora dieci persone sono impiegate da Marosel. E questa crescita è visibile, Marosel ha vinto un FD Gazelle Award nel 2016 e 2017. La crescita di Marosel è resa possibile dai suoi dipendenti. Mentre Marosel si aspetta un'ulteriore crescita in futuro, vuole anche investire attivamente nelle opportunità di sviluppo dei suoi dipendenti. Ecco perché Marosel vuole ora compiere un passo successivo e sviluppare ulteriormente l'organizzazione nel campo dell'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti sviluppando profili professionali, incoraggiando e facilitando la mobilità (interno) e aumentando la cultura dell'apprendimento attraverso lo sviluppo di un piano di formazione. (Italian) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Marosel è un Training Intermediary che solleva completamente i propri clienti nel campo della gestione della formazione, dall'inizio alla fine. Compresi i rapporti specifici sullo stato di avanzamento come previsto dal cliente. Negli ultimi anni, Marosel è cresciuta bruscamente. All'inizio del 2005/2006 erano occupati da tre persone, e ora dieci persone sono impiegate da Marosel. E questa crescita è visibile, Marosel ha vinto un FD Gazelle Award nel 2016 e 2017. La crescita di Marosel è resa possibile dai suoi dipendenti. Mentre Marosel si aspetta un'ulteriore crescita in futuro, vuole anche investire attivamente nelle opportunità di sviluppo dei suoi dipendenti. Ecco perché Marosel vuole ora compiere un passo successivo e sviluppare ulteriormente l'organizzazione nel campo dell'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti sviluppando profili professionali, incoraggiando e facilitando la mobilità (interno) e aumentando la cultura dell'apprendimento attraverso lo sviluppo di un piano di formazione. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 January 2022
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Revision as of 06:54, 27 January 2022
Project Q4004313 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Marosel B.V. |
Project Q4004313 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
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25,000.0 Euro
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50.0 percent
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12 October 2018
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12 October 2019
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Marosel B.V.
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52°4'54.48"N, 5°3'32.51"E
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3454PZ
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Marosel is een opleidingsintermediair die haar klanten volledig ontzorgt op het gebied van opleidingsmanagement, van het begin tot eind. Inclusief de specifieke voortgangsrapportages zoals de klant die voor ogen heeft. In de afgelopen jaren is Marosel hard gegroeid. Waren zij bij de start in 2005/2006 met drie personen werkzaam, inmiddels werken er tien mensen bij Marosel. En die groei is zichtbaar, Marosel won in 2016 en 2017 een FD Gazellen Award. De groei van Marosel wordt mede mogelijk gemaakt door haar medewerkers. Omdat Marosel in de toekomst een verdere groei verwacht, wil zij ook actief investeren in de ontwikkelingsmogelijkheden van haar medewerkers. Daarom wil Marosel nu een volgende stap zetten en de organisatie verder doorontwikkelen op het gebied van duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers door, met input van de medewerkers, functieprofielen op te stellen, (interne) mobiliteit te stimuleren en faciliteren en de leercultuur te vergroten door een opleidingsplan te ontwikkelen. (Dutch)
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Marosel is a Training Intermediary that completely relieves its customers in the field of training management, from the beginning to the end. Including the specific progress reports as intended by the customer. In recent years, Marosel has grown sharply. They were employed by three people at the start in 2005/2006, and now ten people are employed by Marosel. And that growth is visible, Marosel won an FD Gazelle Award in 2016 and 2017. Marosel’s growth is made possible by its employees. As Marosel expects further growth in the future, she also wants to actively invest in the development opportunities of its employees. That’s why Marosel now wants to take a next step and further develop the organisation in the field of sustainable employability of its employees by developing job profiles, encouraging and facilitating (internal) mobility and increasing the learning culture by developing a training plan. (English)
26 January 2022
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Marosel est un intermédiaire de formation qui soulage complètement ses clients dans le domaine de la gestion de la formation, du début à la fin. Y compris les rapports d’avancement spécifiques prévus par le client. Ces dernières années, Marosel a connu une forte croissance. Ils étaient employés par trois personnes au début de 2005/2006, et aujourd’hui dix personnes sont employées par Marosel. Et cette croissance est visible, Marosel a remporté un prix FD Gazelle en 2016 et 2017. La croissance de Marosel est rendue possible par ses collaborateurs. Alors que Marosel s’attend à une croissance future, elle souhaite également investir activement dans les opportunités de développement de ses collaborateurs. C’est pourquoi Marosel souhaite maintenant franchir une nouvelle étape et développer l’organisation dans le domaine de l’employabilité durable de ses employés en développant des profils d’emploi, en encourageant et en facilitant la mobilité (interne) et en renforçant la culture d’apprentissage en développant un plan de formation. (French)
26 January 2022
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Marosel ist ein Schulungsintermediär, das seine Kunden im Bereich des Trainingsmanagements von Anfang bis Ende vollständig entlastet. Einschließlich der vom Kunden beabsichtigten spezifischen Fortschrittsberichte. In den letzten Jahren ist Marosel stark gewachsen. Sie waren zu Beginn 2005/2006 von drei Beschäftigten beschäftigt, und jetzt sind zehn Mitarbeiter bei Marosel beschäftigt. Und dieses Wachstum ist sichtbar, Marosel gewann 2016 und 2017 einen FD Gazelle Award. Das Wachstum von Marosel wird durch seine Mitarbeiter ermöglicht. Da Marosel in Zukunft weiteres Wachstum erwartet, will sie auch aktiv in die Entwicklungschancen ihrer Mitarbeiter investieren. Deshalb will Marosel nun einen nächsten Schritt machen und die Organisation auf dem Gebiet der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter weiter ausbauen, indem sie Stellenprofile entwickelt, (interne) Mobilität fördert und fördert und die Lernkultur durch die Entwicklung eines Ausbildungsplans weiter ausbauen wird. (German)
26 January 2022
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Marosel è un Training Intermediary che solleva completamente i propri clienti nel campo della gestione della formazione, dall'inizio alla fine. Compresi i rapporti specifici sullo stato di avanzamento come previsto dal cliente. Negli ultimi anni, Marosel è cresciuta bruscamente. All'inizio del 2005/2006 erano occupati da tre persone, e ora dieci persone sono impiegate da Marosel. E questa crescita è visibile, Marosel ha vinto un FD Gazelle Award nel 2016 e 2017. La crescita di Marosel è resa possibile dai suoi dipendenti. Mentre Marosel si aspetta un'ulteriore crescita in futuro, vuole anche investire attivamente nelle opportunità di sviluppo dei suoi dipendenti. Ecco perché Marosel vuole ora compiere un passo successivo e sviluppare ulteriormente l'organizzazione nel campo dell'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti sviluppando profili professionali, incoraggiando e facilitando la mobilità (interno) e aumentando la cultura dell'apprendimento attraverso lo sviluppo di un piano di formazione. (Italian)
27 January 2022
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Identifiers
2018EUSF201971
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