U.S.E. Vehicle System Engineering B.V. (Q4007025): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
20,000.0 Euro
Amount20,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 20,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
10,000.0 Euro
Amount10,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
14 February 2017
Timestamp+2017-02-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 14 February 2017 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
14 February 2018
Timestamp+2018-02-14T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 14 February 2018 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
V.S.E. Vehicle System Engineering B.V.
Property / beneficiary name (string): V.S.E. Vehicle System Engineering B.V. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4007024 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
VSE ontwikkelt zich tot Center of Competence voor de hele bedrijvengroep. Door de fusie in 2013 is er een bedrijf ontstaan dat zowel een kennisbedrijf als een productiebedrijf is met een uitgebreider portfolio. Ook worden nieuwe markten bediend en is er een bredere kennisbasis ontstaan. Culturele verschillen (mondiaal) spelen een grotere rol dan voorheen. Dit alles heeft ook effect op de personele samenstelling, de uitbreiding van de bestaande kennis en vaardigheden, de ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden en het up-to-date houden ervan. In dit project wordt de leercultuur verbeterd door meer in te zetten op jobcrafting, kennis en samenwerking. (Dutch)
Property / summary: VSE ontwikkelt zich tot Center of Competence voor de hele bedrijvengroep. Door de fusie in 2013 is er een bedrijf ontstaan dat zowel een kennisbedrijf als een productiebedrijf is met een uitgebreider portfolio. Ook worden nieuwe markten bediend en is er een bredere kennisbasis ontstaan. Culturele verschillen (mondiaal) spelen een grotere rol dan voorheen. Dit alles heeft ook effect op de personele samenstelling, de uitbreiding van de bestaande kennis en vaardigheden, de ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden en het up-to-date houden ervan. In dit project wordt de leercultuur verbeterd door meer in te zetten op jobcrafting, kennis en samenwerking. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
3905NV
Property / postal code: 3905NV / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 16:42, 26 January 2022

Project Q4007025 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
U.S.E. Vehicle System Engineering B.V.
Project Q4007025 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    14 February 2017
    0 references
    14 February 2018
    0 references
    V.S.E. Vehicle System Engineering B.V.
    0 references
    0 references
    0 references
    3905NV
    0 references
    VSE ontwikkelt zich tot Center of Competence voor de hele bedrijvengroep. Door de fusie in 2013 is er een bedrijf ontstaan dat zowel een kennisbedrijf als een productiebedrijf is met een uitgebreider portfolio. Ook worden nieuwe markten bediend en is er een bredere kennisbasis ontstaan. Culturele verschillen (mondiaal) spelen een grotere rol dan voorheen. Dit alles heeft ook effect op de personele samenstelling, de uitbreiding van de bestaande kennis en vaardigheden, de ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden en het up-to-date houden ervan. In dit project wordt de leercultuur verbeterd door meer in te zetten op jobcrafting, kennis en samenwerking. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011393
    0 references