|
|
| Property / instance of | |
| | |
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / financed by | |
| | |
| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / country | |
| | |
| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
|---|
| Unit | Euro |
|---|
| |
| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
|---|
| Unit | Euro |
|---|
| |
| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / co-financing rate | |
| | |
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / start time | |
| 7 August 2019| Timestamp | +2019-08-07T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / start time: 7 August 2019 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / end time | |
| 7 August 2021| Timestamp | +2021-08-07T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / end time: 7 August 2021 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary name (string) | |
| St. Aafje thuiszorg huizen zorghotels
| |
| Property / beneficiary name (string): St. Aafje thuiszorg huizen zorghotels / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary | |
| | |
| Property / beneficiary: Q3998989 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| Zorgaanbieder Aafje wil de komende tijd de beweging maken naar een meer persoonsgerichte benadering in de zorg oftewel de bewoner centraal stellen. Op locatie 't Ronde Sant in Ridderkerk wordt aan de slag gegaan met zorgmedewerkers en gastvrouwen: zij hebben een spilfunctie op de huiskamers. Persoonsgerichte benadering vergt een andere 'mindset' van de medewerkers. Vaste structuren, waarbij de structuur leidend was, voeren de boventoon in plaats van de behoeften van de bewoner. Middels groepsbijeenkomsten en individuele gesprekken met medewerkers zullen een aantal thema's behandeld worden. De onderwerpen Leren waarnemen luisteren en kijken, bewustzijn ontwikkelen en 'anders kijken’ naar bewoners, ‘anders’ handelen zullen de revue passeren. Ook familie/mantelzorgers zullen bij dit project betrokken worden. (Dutch)
| |
| Property / summary: Zorgaanbieder Aafje wil de komende tijd de beweging maken naar een meer persoonsgerichte benadering in de zorg oftewel de bewoner centraal stellen. Op locatie 't Ronde Sant in Ridderkerk wordt aan de slag gegaan met zorgmedewerkers en gastvrouwen: zij hebben een spilfunctie op de huiskamers. Persoonsgerichte benadering vergt een andere 'mindset' van de medewerkers. Vaste structuren, waarbij de structuur leidend was, voeren de boventoon in plaats van de behoeften van de bewoner. Middels groepsbijeenkomsten en individuele gesprekken met medewerkers zullen een aantal thema's behandeld worden. De onderwerpen Leren waarnemen luisteren en kijken, bewustzijn ontwikkelen en 'anders kijken’ naar bewoners, ‘anders’ handelen zullen de revue passeren. Ook familie/mantelzorgers zullen bij dit project betrokken worden. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| Healthcare provider Aafje wants to make the move towards a more person-centred approach to care in the coming period, i.e. putting the occupant at the centre. On location 't Ronde Sant in Ridderkerk, work will be done with care workers and hostesses: they have a pivotal function in the living rooms. Person-centred approach requires a different ‘mindset’ of the employees. Fixed structures, in which the structure was leading, prevail rather than the needs of the occupant. A number of topics will be addressed through group meetings and individual interviews with employees. The topics Learning to perceive listening and watching, developing awareness and ‘viewing differently’ at residents, ‘different’ actions will be reviewed. Family/carers will also be involved in this project. (English)
| |
| Property / summary: Healthcare provider Aafje wants to make the move towards a more person-centred approach to care in the coming period, i.e. putting the occupant at the centre. On location 't Ronde Sant in Ridderkerk, work will be done with care workers and hostesses: they have a pivotal function in the living rooms. Person-centred approach requires a different ‘mindset’ of the employees. Fixed structures, in which the structure was leading, prevail rather than the needs of the occupant. A number of topics will be addressed through group meetings and individual interviews with employees. The topics Learning to perceive listening and watching, developing awareness and ‘viewing differently’ at residents, ‘different’ actions will be reviewed. Family/carers will also be involved in this project. (English) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Healthcare provider Aafje wants to make the move towards a more person-centred approach to care in the coming period, i.e. putting the occupant at the centre. On location 't Ronde Sant in Ridderkerk, work will be done with care workers and hostesses: they have a pivotal function in the living rooms. Person-centred approach requires a different ‘mindset’ of the employees. Fixed structures, in which the structure was leading, prevail rather than the needs of the occupant. A number of topics will be addressed through group meetings and individual interviews with employees. The topics Learning to perceive listening and watching, developing awareness and ‘viewing differently’ at residents, ‘different’ actions will be reviewed. Family/carers will also be involved in this project. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / summary | |
| Le prestataire de soins de santé Aafje souhaite s’orienter vers une approche des soins plus centrée sur la personne dans la période à venir, c’est-à-dire mettre l’occupant au centre. Sur le site 't Ronde Sant à Ridderkerk, le travail se fera avec les travailleurs soignants et les hôtesses: ils ont une fonction pivot dans les salons. L’approche centrée sur la personne exige un «esprit» différent des employés. Les structures fixes, dans lesquelles la structure était en tête, prévalent plutôt que les besoins de l’occupant. Un certain nombre de sujets seront abordés dans le cadre de réunions de groupe et d’entrevues individuelles avec les employés. Les sujets Apprenez à percevoir l’écoute et l’observation, à développer la sensibilisation et à «voir différemment» chez les résidents, des actions «différentes» seront examinées. Les familles et les aidants participeront également à ce projet. (French)
| |
| Property / summary: Le prestataire de soins de santé Aafje souhaite s’orienter vers une approche des soins plus centrée sur la personne dans la période à venir, c’est-à-dire mettre l’occupant au centre. Sur le site 't Ronde Sant à Ridderkerk, le travail se fera avec les travailleurs soignants et les hôtesses: ils ont une fonction pivot dans les salons. L’approche centrée sur la personne exige un «esprit» différent des employés. Les structures fixes, dans lesquelles la structure était en tête, prévalent plutôt que les besoins de l’occupant. Un certain nombre de sujets seront abordés dans le cadre de réunions de groupe et d’entrevues individuelles avec les employés. Les sujets Apprenez à percevoir l’écoute et l’observation, à développer la sensibilisation et à «voir différemment» chez les résidents, des actions «différentes» seront examinées. Les familles et les aidants participeront également à ce projet. (French) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Le prestataire de soins de santé Aafje souhaite s’orienter vers une approche des soins plus centrée sur la personne dans la période à venir, c’est-à-dire mettre l’occupant au centre. Sur le site 't Ronde Sant à Ridderkerk, le travail se fera avec les travailleurs soignants et les hôtesses: ils ont une fonction pivot dans les salons. L’approche centrée sur la personne exige un «esprit» différent des employés. Les structures fixes, dans lesquelles la structure était en tête, prévalent plutôt que les besoins de l’occupant. Un certain nombre de sujets seront abordés dans le cadre de réunions de groupe et d’entrevues individuelles avec les employés. Les sujets Apprenez à percevoir l’écoute et l’observation, à développer la sensibilisation et à «voir différemment» chez les résidents, des actions «différentes» seront examinées. Les familles et les aidants participeront également à ce projet. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / intervention field | |
| | |
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / fund | |
| | |
| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / postal code | |
| 3069BV
| |
| Property / postal code: 3069BV / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / programme | |
| | |
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / coordinate location | |
| 51°57'50.33"N, 4°33'10.91"E| Latitude | 51.963976157692 |
|---|
| Longitude | 4.5530272714286 |
|---|
| Precision | 1.0E-5 |
|---|
| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
|---|
| |
| Property / coordinate location: 51°57'50.33"N, 4°33'10.91"E / rank | |
| Normal rank
| |