Stichting De Rading Youth- — Educational aid (Q3999633): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
50,000.0 Euro
Amount50,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
22 August 2019
Timestamp+2019-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 22 August 2019 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
22 August 2021
Timestamp+2021-08-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 22 August 2021 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Stichting De Rading Jeugd- - Opvoedhulp
Property / beneficiary name (string): Stichting De Rading Jeugd- - Opvoedhulp / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3999632 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
De Rading Jeugd en Opvoedhulp (https://www.rading.nl/) verleent specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Met ruim 170 jeugdhulpprofessionals helpen we per jaar ongeveer 1.400 kinderen en jongeren. De Rading heeft zich ten doel gesteld de duurzame inzetbaarheid van de werknemers langdurig te borgen door te bevorderen dat werknemers proactief werken aan -en zelf verantwoordelijk zijn voor- hun gezondheid, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. De Rading zal hiertoe een project starten om werknemers te faciliteren met een op de behoeften van de werknemers afgestemde ondersteuning. Met het doel werknemers in staat te stellen om bevlogen, vakbekwaam en vitaal duurzaam een bijdrage te kunnen blijven leveren willen wij met dit project bereiken: - werkgeluk en arbeidsvreugde van werknemers vergroten - verbeteren van de fysieke en psychische gesteldheid - minder verzuim - hogere betrokkenheid en motivatie waardoor werknemers duurzaam inzetbaar kunnen blijven werken op de arbeidsmarkt De Rading zal hierbij expertise inzetten van een adviseur van een gespecialiseerd bureau dat samen met onze werknemers de volgende fasen uitvoert: - analyse om te komen tot een advies - begeleiding van werknemers bij het implementeren van het advies Uit te voeren activiteiten zijn onder meer: informatieverzameling (interviews/meting) en beoordeling, uitbrengen advies incl. implementatieplan, gevolgd door een implementatiefase met team-/dialoogsessies en implementatiebegeleiding in de praktijk. Doelgroep: jeugdhulpprofessionals, staf en leidinggevenden. (Dutch)
Property / summary: De Rading Jeugd en Opvoedhulp (https://www.rading.nl/) verleent specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Met ruim 170 jeugdhulpprofessionals helpen we per jaar ongeveer 1.400 kinderen en jongeren. De Rading heeft zich ten doel gesteld de duurzame inzetbaarheid van de werknemers langdurig te borgen door te bevorderen dat werknemers proactief werken aan -en zelf verantwoordelijk zijn voor- hun gezondheid, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. De Rading zal hiertoe een project starten om werknemers te faciliteren met een op de behoeften van de werknemers afgestemde ondersteuning. Met het doel werknemers in staat te stellen om bevlogen, vakbekwaam en vitaal duurzaam een bijdrage te kunnen blijven leveren willen wij met dit project bereiken: - werkgeluk en arbeidsvreugde van werknemers vergroten - verbeteren van de fysieke en psychische gesteldheid - minder verzuim - hogere betrokkenheid en motivatie waardoor werknemers duurzaam inzetbaar kunnen blijven werken op de arbeidsmarkt De Rading zal hierbij expertise inzetten van een adviseur van een gespecialiseerd bureau dat samen met onze werknemers de volgende fasen uitvoert: - analyse om te komen tot een advies - begeleiding van werknemers bij het implementeren van het advies Uit te voeren activiteiten zijn onder meer: informatieverzameling (interviews/meting) en beoordeling, uitbrengen advies incl. implementatieplan, gevolgd door een implementatiefase met team-/dialoogsessies en implementatiebegeleiding in de praktijk. Doelgroep: jeugdhulpprofessionals, staf en leidinggevenden. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
3562AB
Property / postal code: 3562AB / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 13:50, 24 January 2022

Project Q3999633 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Stichting De Rading Youth- — Educational aid
Project Q3999633 in Netherlands

    Statements

    0 references
    25,000.0 Euro
    0 references
    50,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    22 August 2019
    0 references
    22 August 2021
    0 references
    Stichting De Rading Jeugd- - Opvoedhulp
    0 references
    0 references
    0 references
    3562AB
    0 references
    De Rading Jeugd en Opvoedhulp (https://www.rading.nl/) verleent specialistische jeugdhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen. Met ruim 170 jeugdhulpprofessionals helpen we per jaar ongeveer 1.400 kinderen en jongeren. De Rading heeft zich ten doel gesteld de duurzame inzetbaarheid van de werknemers langdurig te borgen door te bevorderen dat werknemers proactief werken aan -en zelf verantwoordelijk zijn voor- hun gezondheid, werkgeluk en duurzame inzetbaarheid. De Rading zal hiertoe een project starten om werknemers te faciliteren met een op de behoeften van de werknemers afgestemde ondersteuning. Met het doel werknemers in staat te stellen om bevlogen, vakbekwaam en vitaal duurzaam een bijdrage te kunnen blijven leveren willen wij met dit project bereiken: - werkgeluk en arbeidsvreugde van werknemers vergroten - verbeteren van de fysieke en psychische gesteldheid - minder verzuim - hogere betrokkenheid en motivatie waardoor werknemers duurzaam inzetbaar kunnen blijven werken op de arbeidsmarkt De Rading zal hierbij expertise inzetten van een adviseur van een gespecialiseerd bureau dat samen met onze werknemers de volgende fasen uitvoert: - analyse om te komen tot een advies - begeleiding van werknemers bij het implementeren van het advies Uit te voeren activiteiten zijn onder meer: informatieverzameling (interviews/meting) en beoordeling, uitbrengen advies incl. implementatieplan, gevolgd door een implementatiefase met team-/dialoogsessies en implementatiebegeleiding in de praktijk. Doelgroep: jeugdhulpprofessionals, staf en leidinggevenden. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF201326
    0 references